厂区、厂房及公共设施管理制度精选word范文
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厂区卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为规范厂区内卫生管理,维护职工身心健康,提高生产效率,特制定本规章。
第二条本规章适用于厂区内所有的职工和访客。
第三条厂区卫生管理应遵循“预防为主,保健为辅,综合治理”的原则,倡导“从我做起,爱护环境,共建美好家园”的理念。
第四条厂区卫生管理应遵循国家法律法规,严格执行厂区内相关的规章制度,确保卫生管理工作的有效开展。
第五条厂区卫生管理工作由厂区卫生管理委员会统一领导,厂区卫生管理部门具体负责实施。
第六条各部门及个人应当积极参与卫生管理工作,共同维护厂区内的卫生环境。
第七条职工对厂区内的卫生环境有提出意见和建议的权利,厂区卫生管理部门应及时予以回应并加以改进。
第二章厂区环境卫生管理第八条厂区内禁止乱丢乱扔垃圾,应当按照规定的分类要求投放。
第九条对于有害垃圾、生活垃圾、可回收垃圾等进行分类,由专门的清洁工人进行收集处理。
第十条厂区内设立垃圾分类投放点,工作区域内设置垃圾桶,并定期清理和消毒。
第十一条对于厂区内的厕所及洗手间进行定期清洁,保持通风,确保卫生条件良好。
第十二条对于厂区内的公共区域、走廊、楼梯等部位进行定期清洁和消毒,保持干净整洁。
第三章食品卫生管理第十三条厂区内食堂应当符合卫生标准,食品加工过程严格按照相关规定进行。
第十四条食品加工人员应当持有效的健康证明,定期进行体检,保障食品安全。
第十五条食品质量抽检合格率应达到国家标准要求,对于不合格食品应当立即予以处理。
第十六条食堂管理人员应当监督食品供应商的质量保障措施,确保食品卫生安全。
第四章病媒生物防治第十七条对于厂区内的病媒生物进行定期清理和灭杀,对卫生防疫工作应当给予重视。
第十八条对于厂区内的防鼠、防蝇、防蚊等病媒生物进行定期检查,确保没有孳生繁殖的可能。
第十九条对于职工身体不适的情况应及时就医,预防传染性疾病的发生。
第五章环境卫生督促监督第二十条厂区卫生管理部门应当定期组织卫生督导员进行环境卫生检查,发现问题应当及时处理。
生产厂房管理规定一、总则1. 本管理规定适用于所有生产厂房,旨在规范生产厂房的管理和运作,确保生产安全和效率。
二、厂房设计与布局1. 生产厂房的设计应符合相关规定和标准,确保生产流程和操作的顺畅进行。
2. 厂房的布局应合理,生产区域与非生产区域应分开设置,确保生产过程不受外界干扰。
三、安全管理1. 厂房内应设置合适的消防设施,如灭火器、消防栓等,以确保火灾安全。
2. 厂房内应配备合适的安全警示标志,以提示员工注意安全。
3. 紧急通道和疏散通道应保持畅通,以确保在紧急情况下员工能够安全疏散。
4. 厂房内应严禁喧哗、玩火和滥用电器等不安全行为。
四、环境保护1. 厂房应设有合适的排污管道和设备,确保废水和废气排放符合相关环境标准。
2. 企业应建立和落实废物分类和处理制度,确保废物得到正确处理和处置。
3. 厂房应设有适当的噪声和震动控制设施,以保护员工的身体健康。
五、设备维护与管理1. 生产设备应定期进行维护和保养,确保其正常运行和安全使用。
2. 厂房应设有定期巡检和维护制度,及时发现并处理设备故障或异常情况。
3. 设备管理人员应经过专业培训并持有相应的资质证书,确保设备管理的专业性和安全性。
六、人员管理1. 厂房内的员工应经过岗位培训,了解并掌握相关安全操作规程。
2. 厂房应配备足够数量的急救设施和药品,以应对员工在工作中的突发状况。
3. 厂房应设有人事管理部门,负责招聘、培训、考核和福利等相关工作。
4. 厂房应建立健全的劳动安全管理制度,确保员工的身体健康和工作安全。
七、应急预案1. 厂房应制定和落实紧急情况的应急预案,包括火灾、事故、自然灾害等情况的处理和疏散措施。
2. 厂房应定期组织应急演练和培训,确保员工熟悉应急程序和技能。
八、监督与执法1. 生产厂房的管理责任人应加强对厂房管理的监督和指导,确保规定的执行。
2. 监督部门可以随时对厂房进行检查和评估,对违反规定的厂房进行处罚和整改。
九、附则1. 本管理规定自颁布之日起生效,与以前的规定和条例不一致的部分以本规定为准。
生产车间6s管理制度模板3篇6S management system template of production workshop生产车间6s管理制度模板3篇前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:生产车间6s管理制度模板(标准版)2、篇章2:生产车间6s管理制度文档(规范版)3、篇章3:生产车间6s管理制度范文篇章1:生产车间6s管理制度模板(标准版)第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。
第二条本规定适用于本公司分选车间、焊接车间、测试车间、层压车间和组装车间全体员工。
第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
第五条每天正常上班时间为 8 小时,晚上如加班依生产需要临时通知。
若晚上需加班,在下午 16:30 前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。
第六条按时上、下班(员工参加早会须提前 10 分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、加班打卡。
违者依《考勤管理制度》处理。
第七条工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。
第八条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过 15 分钟。
公司环境卫生管理办法(讨论稿)1目的为创造舒心的生产、工作环境,养成良好的个人行为,提高公司整体形象,特制定本制度。
2适用范围公司内环境卫生控制,厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3职责3.1安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。
每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查,安环部每周不定期进行常规监督检查,并对各部门、车间进行考核。
3.2各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作;指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合现场卫生要求,按规定督促整改,发出警告或处罚通知。
3.3公司设立环境卫生管理、监察机构,设在公司安环部,部门所有人员为环境卫生监察员。
3.4其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理,保持环境卫生清洁。
被发现有不符合,则按规定执行。
3.5各部门、车间认真进行环境卫生管理,按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫,保持环境卫生整洁,并做好危废物处理台账。
3.6 生产技术部负责废油的综合利用,无用废油交物资管理部处理;物资管理部每周负责收集处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种回收台账和处理台账;行政部负责处理生活垃圾;工程部负责施工现场等环境卫生的管理。
4环境卫生管理规范厂区环境卫生管理规范一览表5考核5.1 严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2 每个责任部门分值100分,考核分在95分以上的部门奖500元/月,考核分在80-94分不进行处罚,考核分在79-70分的责任部门扣500元/次,考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次,59分以下的责任部门扣2000元/次。
5.3 被考核的内容一般不符合,扣责任部门1分/项·处·次,严重不符合扣责任部门2分/项·处·次,有连带责任的部门扣0.5分/项·处·次。
厂区清洁卫生管理制度•相关推荐三、管理要求:3.1、车间卫生要求3.1.1、每班生产结束后,必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净,所用物品摆放整齐,车间内不得堆放杂物,保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
3.1.2、车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净,每星期彻底清扫车间卫生。
3.1.3、车间应每天用水喷洒1次,以清洁空气。
3.1.4、不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
3.1.5、车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。
3.1.6、车间内不得堆放废弃物,装溶液用的桶必须加盖。
3.1.7、工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
3.1.8、生产车间所有的窗必须安装纱窗,防止蚊、蝇等进入现场,纱窗如有损坏应及时修补或更换,未经许可任何人不准打开纱窗。
3.1.9、工作中产生的垃圾,必须放入车间内的临时存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。
3.1.10、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3.1.11、各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
3.1.12、产品包装(塑料包装袋、产品标签和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。
车间应做到:A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
B、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
D、照明灯具保持清洁,无灰尘积压。
E、桌凳保持干净,物品堆放整齐。
F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
G、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
H、设备、线路每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
I、工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。
3.2、人员卫生管理的要求3.2.1、未经允许,非生产人员一律不得私自进入车间。
厂区工程维修管理制度内容一、总则为规范厂区工程维修管理,提高厂区设施设备的运行效率和安全性,确保生产生活秩序的正常进行,特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于厂区内所有设施设备的维修管理工作,包括但不限于建筑物、机械设备、电气设备等各类设备的维修管理。
三、工程维修管理机构1. 厂区工程维修管理部门负责全面负责厂区内设施设备的维修管理工作,制定和完善维修计划,并指导和监督维修工作的执行情况。
2. 生产部门配合工程维修管理部门,提供设备运行情况和维修需求,并配合进行相关维修工作。
3. 安全管理部门负责维修工作中的安全监督和风险评估,确保维修过程的安全性。
4. 保安部门协助维修工作中的安全管理和现场监督,维护维修现场秩序。
四、维修管理流程1. 维修计划编制根据设备运行情况、维修历史及维修需求,工程维修管理部门制定年度、季度和月度的维修计划,并报生产部门审批。
2. 维修任务下达维修计划确定后,工程维修管理部门负责下达维修任务,并明确维修工作内容、维修时间、费用预算等要求。
3. 维修工作执行根据维修计划,维修人员按照设备维修手册和标准操作程序,进行维修工作,做好维修记录和维修报告。
4. 维修验收维修完成后,工程维修管理部门组织相关人员对维修工作进行验收,确保维修质量符合相关要求。
5. 维修总结每次维修完成后,工程维修管理部门负责对维修情况进行总结,分析维修过程中存在的问题和不足,及时进行改进。
五、维修管理要求1. 定期检查:对设备进行定期巡检,及时发现并排除潜在故障。
2. 养护维修:定期对设备进行养护保养,延长设备的使用寿命。
3. 紧急维修:对设备发生故障时,及时组织维修人员进行抢修,保障生产正常进行。
4. 维修记录:对每次维修工作进行记录,归档保存,为后续维修提供参考。
5. 安全保障:维修过程中要严格遵守相关安全规定,保障维修人员和设备的安全。
六、违规处理对违反本管理制度的人员,根据违规情况给予相应的处理,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
公司车间设施管理制度范本一、目的与范围本制度旨在确保车间设施的合理配置、有效运行和维护,保障生产安全,提高生产效率,降低运营成本。
适用于公司所有生产车间及其相关设施的管理。
二、管理原则1. 安全第一:确保所有设施的使用和维护都符合安全生产的要求。
2. 效率优先:优化设施布局,提高设备利用率和生产效率。
3. 预防为主:定期检查和维护,预防设备故障和事故发生。
4. 节能环保:推广使用节能设备,减少能源消耗,保护环境。
三、组织结构与职责1. 设施管理部门负责制定和修订管理制度,监督检查执行情况。
2. 车间主管负责组织实施日常的设施管理工作。
3. 操作人员负责正确使用设备,及时上报设备异常情况。
4. 维修人员负责设备的定期检查和故障修理。
四、设施配置与使用1. 根据生产需求合理配置设备,避免资源浪费。
2. 设备使用前需进行必要的检查,确保处于良好状态。
3. 操作人员需经过专业培训,掌握设备使用方法和安全操作规程。
4. 严禁超负荷使用设备,防止设备过早损坏。
五、维护与保养1. 制定设备维护保养计划,按时执行。
2. 记录维护保养过程和结果,建立设备档案。
3. 对于关键设备,实行特别维护和监控。
4. 鼓励员工提出改进建议,持续优化维护保养工作。
六、安全与环保1. 严格执行安全生产规定,确保设施安全运行。
2. 定期对车间进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。
3. 加强环保意识,合理处理废弃物,减少环境污染。
4. 发生事故时,立即启动应急预案,减轻损失。
七、监督与考核1. 设施管理部门应定期对车间设施管理情况进行监督检查。
2. 对于管理不善导致设备损坏或生产中断的情况,应追究相关人员责任。
3. 定期对车间设施管理效果进行评价,作为员工绩效考核的一部分。
八、附则本制度自发布之日起实施,由设施管理部门负责解释,如有变更,按程序修订后重新发布。
厂区建筑物管理制度模版第一章总则第一条为了规范和加强厂区建筑物的管理,确保厂区建筑物的安全、健康、有序运行,保障员工的生命财产安全,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于本厂区内所有的建筑物,包括工厂建筑、办公楼、宿舍楼、仓库和设备库等。
第三条厂区建筑物的管理应遵循“预防为主、综合治理、安全第一”的原则。
第二章建筑物基本管理第四条建筑物的主人应当负责建筑物的规划、设计、施工和验收,并按照法律法规和规范要求进行维护和修缮。
第五条建筑物应当保持良好的结构稳定性和防火安全性,建筑物主人应定期委托专业机构进行安全检查,并及时处理检查发现的问题。
第六条建筑物应当配备适当的应急疏散设施,如应急照明、疏散指示标志等,并定期组织演练,确保员工在紧急情况下能快速、安全地撤离。
第七条厂区建筑物应当配备消防设施,并设立专门的消防人员进行管理,经常组织消防演练,提高员工的消防意识和应急能力。
第三章建筑物日常管理第八条建筑物的使用人应当按照规定使用建筑物,不得随意改变建筑物用途,不得擅自拆改建筑物结构。
第九条建筑物的使用人应当定期检查建筑物的各项设施设备、消防设施的完好情况,如有发现问题应及时向建筑物主人报告,并及时修复。
第十条建筑物的使用人应对建筑物内部的维护和保洁工作进行管理,保持建筑物内部的整洁和环境卫生。
第十一条建筑物的使用人在进行装修、改造等施工作业时,应按照相关规定申请许可,并采取相应的安全防护措施,确保施工过程中的安全。
第十二条建筑物的使用人应定期进行一次性卫生清扫,并定期进行抽检,如果发现员工生活、工作环境不卫生,应立即整改。
第四章建筑物安全管理第十三条建筑物的使用人应配备专门的安全管理人员,并定期组织安全培训,提高员工的安全防范意识。
第十四条建筑物的使用人应建立安全管理制度,定期组织安全检查,及时排除安全隐患,确保员工生命财产安全。
第十五条建筑物的使用人应配备安全报警设备,并建立健全的报警响应机制,确保员工安全受到及时保护。
厂区、厂房及公共设施管理制度第一章总则第一条为规范厂区、厂房及公共设备设施的管理工作,保持厂区、厂房及公共设备设施处于良好状态,确保功能正常发挥,特制定本办法。
第二条厂区、厂房及公共设备设施为公司财产,公司各部门及人员在使用过程中有责任予以保护。
第二章厂区、厂房及公共设备设施的使用管理第三条厂区、厂房:未经批准,不得在厂区、厂房搭建、拆卸建筑物,破坏公司整体平面布局。
第四条宣传栏:未经批准,不得私自更改宣传标语及图案、以及宣传栏位置。
第五条道路:严格执行人、物流分开,各行其道,严禁载物车辆从人流门通行。
第六条水窖及冷却塔:不得擅自靠近水窖及冷却塔,严禁向池内注入脏水、乱扔果皮等杂物,池水应定期更换,水窖及冷却池应定期清洁。
第七条绿化:公司绿化由公司统一规划实施。
未经允许,不得移植和破坏公司内树木、草坪,改变公司绿化平面结构。
第八条门窗:1.办公场所门窗在使用过程中应“轻开轻闭”,注意使用力度,严禁野蛮开关,严禁物体撞击损坏门窗;2.无框玻璃门在推拉过程中,力度不可过大,以免损坏地弹簧;3.不得随意改变门窗开启方向。
第九条伸缩门及道闸:严格遵守公司《机动车辆管理制度》,减速慢行,服从交通信号和工作人员指挥,严禁超速、抢行及闯门/闯杆。
第十条升降门:严格遵守公司《升降门安全操作规程》,注意观察与防护,出现异常及时报告,严禁带病强行操作。
第十一条自来水:使用要随时关紧龙头,避免长流水。
第十二条饮水机及桶装水:1、各部门饮水区配置标准为一机一桶,桶装水用完后需自觉将空桶返回到存水区,并按标准领取桶装水(大桶为员工通用、小桶水为领导专用)。
未经后勤保障部批准,各部门饮水区严禁存放多余的桶装水和空桶;2、不得擅自改变饮水区设置,禁止擅自将水或空桶带出公司。
如有特殊需求,需提前向后勤保障部申请。
增设饮水机应按照公司采购物质申购程序填写申购单,并写明配设的地点和理由;3、领取桶装水时,请注意检查水桶封条是否无损、桶内是否混浊或有异物、异味等,发现问题及时与后勤保障部联系,由后勤保卫组与供水公司协商解决;4、爱惜使用饮用水及其设施,杜绝资源浪费及不合理使用,严禁地滚、脚踹饮用水桶、以及使用饮用水桶装其它液体、杂物、垃圾等行为。
厂房工程规章制度范本最新第一章总则第一条为加强对厂房工程的管理,确保员工生命财产安全,提高工作效率,制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有厂房工程,所有员工均应遵守执行。
第三条厂房工程包括但不限于建筑、设备、供电、通风、照明等方面。
第四条公司将建立健全的厂房管理制度,明确责任分工,严格执行。
第五条公司将加强对厂房设备的维护保养,确保设备正常运转。
第六条公司将定期进行厂房安全检查,发现问题及时处理。
第七条公司将加强对员工的安全教育培训,提高员工安全意识。
第八条公司将建立健全的应急预案,确保厂房突发事件能够迅速有效应对。
第二章厂房建筑管理第九条公司将委托专业机构进行厂房建筑设计,并严格按照设计图纸施工。
第十条公司将严格控制厂房建筑材料质量,确保建筑质量。
第十一条公司将加强对厂房建筑施工现场的管理,保障施工安全。
第十二条公司将加强对厂房建筑的整改维护,保持良好的建筑状态。
第三章厂房设备管理第十三条公司将对厂房设备进行定期检查维护,保证设备正常运转。
第十四条公司将建立设备台帐,清晰记录设备信息及维护情况。
第十五条公司将对新设备进行试运行,并做好相关记录。
第十六条公司将加强设备操作培训,确保员工熟练掌握操作技能。
第四章厂房供电管理第十七条公司将建立健全的供电系统,确保电力供应稳定可靠。
第十八条公司将对供电设备进行定期检查维护,防止电器故障。
第十九条公司将对用电进行合理规划,节约用电,降低能耗。
第五章厂房通风照明管理第二十条公司将定期进行厂房通风设备清洁维护,确保通风畅通。
第二十一条公司将定期更换通风过滤器,保证室内空气质量。
第二十二条公司将保证厂房照明设备正常运转,确保充足照明。
第六章厂房安全管理第二十三条公司将制定安全生产规章制度,明确责任人及操作流程。
第二十四条公司将严格实行安全管理制度,通报整改安全隐患。
第二十五条公司将开展安全培训教育,提高员工安全意识和自我保护能力。
第二十六条公司将定期进行安全检查,及时排查安全隐患。
厂区、厂房及公共设施管理制度
第一章总则
第一条为规范厂区、厂房及公共设备设施的管理工作,保持厂区、厂房及公共设备设施处于良好状态,确保功能正常发挥,特制定本办法。
第二条厂区、厂房及公共设备设施为公司财产,公司各部门及人员在使用过程中有责任予以保护。
第二章厂区、厂房及公共设备设施的使用管理
第三条厂区、厂房:未经批准,不得在厂区、厂房搭建、拆卸建筑物,破坏公司整体平面布局。
第四条宣传栏:未经批准,不得私自更改宣传标语及图案、以及宣传栏位置。
第五条道路:严格执行人、物流分开,各行其道,严禁载物车辆从人流门通行。
第六条水窖及冷却塔:不得擅自靠近水窖及冷却塔,严禁向池内注入脏水、乱扔果皮等杂物,池水应定期更换,水窖及冷却池应定期清洁。
第七条绿化:公司绿化由公司统一规划实施。
未经允许,不得移植和破坏公司内树木、草坪,改变公司绿化平面结构。
第八条门窗:1.办公场所门窗在使用过程中应“轻开轻闭”,注意使用力度,严禁野蛮开关,严禁物体撞击损坏门窗;2.无框玻璃门在推拉过程中,力度不可过大,以免损坏地弹簧;3.不得随意改变门窗开启方向。
第九条伸缩门及道闸:严格遵守公司《机动车辆管理制度》,减速慢行,服从交通信号和工作人员指挥,严禁超速、抢行及闯门/闯杆。
第十条升降门:严格遵守公司《升降门安全操作规程》,注意观察与防护,出现异常及时报告,严禁带病强行操作。
第十一条自来水:使用要随时关紧龙头,避免长流水。
第十二条饮水机及桶装水:
1、各部门饮水区配置标准为一机一桶,桶装水用完后需自觉将空桶返回到存水区,并按标准领取桶装水(大桶为员工通用、小桶水为领导专用)。
未经后勤保障部批准,各部门饮水区严禁存放多余的桶装水和空桶;
2、不得擅自改变饮水区设置,禁止擅自将水或空桶带出公司。
如有特殊需求,需提前向后勤保障部申请。
增设饮水机应按照公司采购物质申购程序填写申购单,并写明配设的地点和理由;
3、领取桶装水时,请注意检查水桶封条是否无损、桶内是否混浊或有异物、异味等,发现问题及时与后勤保障部联系,由后勤保卫组与供水公司协商解决;
4、爱惜使用饮用水及其设施,杜绝资源浪费及不合理使用,严禁地滚、脚踹饮用水桶、以及使用饮用水桶装其它液体、杂物、垃圾等行为。
第十三条环境卫生
1、后勤保障部负责清理、保持和管理公司各洗手间、厂区院心通道、物料存放区及周边、垃圾池等处的公共卫生;
2、各部门及所有员工均应尊重保洁人员的劳动,自觉服从和配合保洁人员的督导及工作,注重保持公共和办公场所的环境秩序及清洁卫生,不得随意乱扔乱倒各类废弃物;
3、各部门负责组织管辖员工清理、保持和管理公司划分的责任区内副总以上领导办公室、会议室、楼内大厅、走廊、公共区域门窗和车间公共通道等处的卫生,以及本部门生产现场、物料存放区、卫生/清雪责任区和个人工作区域的干净整洁、井然有序。
第十四条防寒保暖
1、各部门要把防寒工作纳入工作日程,按照“就近负责门、按卫生清扫责任区负责窗”的原则,层层落实防寒保暖看护责任。
当看护责任人无班时,部门必须临时委派人员进行看护;
2、加强对公司门窗的管理。
各部门及人员要确保供暖期间所辖范围内门窗处于良好的封闭状态。
做到按需开启,换气通风、进出车辆时要有人看护,并及时关闭(谁开谁关、看护责任人监管)。
发现门窗有损坏时,应及时向后勤保障部报修。
夜间更夫要增加巡查次数,要严格按规定路线巡查,发现问题应上报值班人员并进行处理。
3、加强对供热系统的监护。
各部门及人员不得擅自开关或调整供热系统中的阀门。
不得私自排放暖气内热水。
现场人员在供热系统附近工作时,要小心谨慎不碰撞暖气。
发现供热系统有漏水、漏气现象及时向后勤保障部报修。
第十五条电器设备:合理使用,安全操作,按规定开启和关闭;禁止使用未经主管部门批准的电器设备,以免造成过负荷,烧毁线路引起火灾的危害。
第十六条照明设备:在能见度较好的情况下,白天尽量不要开灯,以减少能源的浪费,人走灯灭,杜绝长明灯。
第三章厂区、厂房及公共设备设施的维护
第十七条根据厂区、厂房及公共设备设施维护管理需要,厂区、厂房及公共设备设施管理部门分类制订公共设施维护检修计划,定期对厂区、厂房及公共设备设备设施进行检查维护。
其中:
1、各部门负责所使用厂区、厂房及公共设备设施的日常清洁、保养、维护及监护工作;
2、信息部负责公司电话、电脑、网络、ERP数据库、售饭、门禁等系统的维护和修理工作;
3、设备动力部负责公司设备的维修,以及压力空气、电力配套、供水供热设施的日常维护和修理工作;
4、后勤保障部负责公司供水、供热配套设施,消防设施、厂房、库房的日常维护和修理工作。
第十八条爱护公司厂区、厂房及公共设备设施,如发现损坏需及时报告,并由使用部门填写维修申报单,送至后勤保障部,后勤保障部对损坏情况予以判定确认,并提出处理和维修方案,以便尽快恢复完好状态。
第四章管理与考核
第十九条后勤保障部和设备动力部负责公司厂区、厂房及公共设备设施的管理,将不定期对厂区、厂房及公共设备设施进行清点检查。
遇有丢失、损坏现象(自然损坏除外),相关责任人须自行承担维修、更换费用,按价赔偿。
情节严重者将根据有关规定进行处理,并追究相关责任。
第二十条对厂区、厂房及公共设备设施,如在正常使用年期限内,非正常损坏的,由使用(管理)部门或相关责任人予以赔偿。
赔偿办法如下:
1、损坏金额在3000元以内(含3000元),使用部门或相关责任人赔偿30%。
3000元以上的,赔偿20%;
2、非公司职工损坏厂房公共设施的,由责任人全额赔偿;
3、对故意损坏厂房设施人员,由责任人全额赔偿,并视情节,给予其相应的行政处分。
第二十一条对违反本管理制度规定的当事人员以及未尽看护职责的人员,由所在部门予以考核扣分;造成重大损失的,追究赔偿责任。
第二十二条对未能落实看护责任的部门以及不认真履行职责的管理人员,予以考核扣分2分/次。
第五章附则
第二十三条本管理规定由后勤保障部负责解释、修订。
第二十四条本管理规定经主管副总经理批准,自颁布之日起实施。