安全生产管理评分表(最新版)

安全管理检查评分表
文明施工检查评分表
落地式外脚手架检查评分表
-1
悬挑式脚手架检查评分表
-2
门型脚手架检查评分表
-3
挂脚手架检查评分表
-4
吊篮脚手架检查评分表
-5
附着式升降机脚手架(整体提升架或爬架)
检查评分表
-6
基坑支护安全检查评分表
模板施工安全检查评分表
“三宝”、“四口”防护检查评分表
施工用电检查评分表
物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表
外用电梯(人货两用电梯)检查评分表
塔吊检查评分表
起重吊装安全检查评分表
施工机具检查评分表
建筑施工安全检查评分汇总表
表3.0.1
精品教育文档
年月日精品教育文档
欢迎下载可编辑可修改
主体施工安全生产检查表
检查日期：年月日GY2KJ4S.M04
基础施工安全生产检查表
检查日期：年月日GY2KJ4S.M03
审核：制表：自编号：
装饰施工安全生产检查表
检查日期：年月日GY2KJ4S.M05
审核：制表：自编号：。

附表2
单位安全生产考核评分汇总表单位名称：考评时间：
事故控制考核评分表
安全管理考核评分汇总表
第一责任者职责到位考核评分表
机构设置和队伍建设考核评分表
制度建设和日常管理考核评分表
附表3
项目部安全生产考核评分汇总表
项目名称：考评时间：
附表3-1
事故控制考核评分表
安全管理评分表
第一责任者职责考核评分表
机构设置和队伍建设考核评分表
制度建设和日常管理考核评分表
现场管理情况考核评分表
作业场所安全生产考核评分表
施工机械设备考核评分表
注：起重设备必检；抽查其它设备抽查台套数不少于总数的10%。

用电安全考核评分表
附表3-3-4
施工区交通安全考核评分表
注：上路抽查，抽查车辆数不少于总数的5%。

附表3-3-5
防火安全考核评分表
安全考核一票否决规定
实行责任事故“一票否决制”，对“一票否决”的单位，考核得分以零分计。

根据单位性质不同，“一票否决”标准如下：
1、施工分局：
（1）、发生一起较大责任事故；
（2）、发生责任事故死亡人数累计达到3人以上（注：“以上”包含本数，下同）或重伤人员累计达到5人以上；
（3）、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。

2、工程局直管项目部、科研所、实业公司、咨询公司、机电物资公司、职教中心：
（1）、发生一起较大责任事故；
（2）、发生责任事故死亡和重伤人数累计达到2人以上；
（3）、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。

2023最新施工企业安全生产评价标准管理评分表（全套）表A-1 安全生产管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施查企业制度文本、财务资金预算及使用记录20金保障制度的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分3安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书154安全检查及隐患排查制度·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表15查记录的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分5生产安全事故报告处理制度·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事故档案扣5分；·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录、物资配备情况15分项评分100评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法规标准和操作规程配置·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣lo分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录102施工组织设计·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计15·未按程序进行审核、批准的，每起扣3分3专项施工方案(措施)·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；·未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254安全技术交底·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1～3分查企业相关规定、企业实施记录255危险源控制·企业未建立危险源监管制度，扣25分；·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5～10分；·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5～10分；·企业未建立危险源公示、查企业规定及相关记录25告知制度的，扣8～10分分项评分100评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1设备安全管理·未制定设备(包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3～5分；·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；·未配备设备管理的专(兼)职人员的，扣10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案302设施和防护用品·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；·未按制度执行的，每起扣2分；·未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分查企业相关规定及实施记录303安全标志·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；·未定期检查实施情况的，每项扣5分查企业相关规定及实施记录204安全检查测试工具·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分查企业相关记录20分项评分100评分员：年月日表A-4企业市场行为评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产许可证·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分查安全生产许可证及各类人员相关证书202安全生产文明施工·企业资质受到降级处罚，扣30分；·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分；·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5～10分；查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料30·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分3安全质量标准化达标·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5％扣10分；·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分查企业相应管理资料204资质、机构与人员管理·企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的，扣30分；·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料30分项评分100评分员：年月日表A-5施工现场安全管理评分表序号评定评分标准评分方法应得分扣减分实得分1施工现场安全达标·按《建筑施工安全检查标准》JGJ59及相关现行标准规范进行检查不合格的，每1个工地扣30分查现场及相关记录302安全文明资金保障·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分查现场及相关记录153资质和资格管理·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5～15分；·合同未明确参建各方安全责任，扣15分；·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料15格管理要求扣15分；·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位)，扣15分4生产安全事故控制·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的，扣3～15分；·未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；·未按规定实施演练的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5～15分查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况155设备设施工艺选用·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；·现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1～2分；·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5～10分；·现场职业危害防治措施没有查现场及相关记录15针对性扣1～5分6保险·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；·意外伤害保险办理率不足100％，每低2％扣1分查现场及相关记录10分项评分100评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容零分项(个)应得分数(分)实得分数(分)权重系数加权分数(分)表A-1安全生产管理0.3无施工项目表A-安全技术管理0.22表A-3设备和设施管理0.2表A-4企业市场行为0.3汇总分数①=表A-1～表A-4加权值0.6表A-5施工现场安全管理0.4有施工项目汇总分数②＝汇总分数①×0.6+表A-5×0.4评价意见：评价负责人(签名)评价人员(签名)。

安全生产管理评分表
企业名称：评审时间：编号：
表B-2 安全技术管理评分表企业名称：评审时间：编号：
表B-3 设备和设施管理评分表企业名称：评审时间：编号：
表B-4 企业市场行为评分表企业名称：评审时间：编号：
表B-5施工现场安全管理评分表（企业自评）
企业名称：评审时间：编号：
6.0B6表施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□企业自评□第三方评价□其他
企业名称：经济类型：
资质等级：上年度施工产值：在册人数：。

安全生产管理考核细则评分表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）安全生产管理考核细则评分表（管理处与驻外公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（机电分公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（电梯分公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（园林绿化分公司适用）单位名称（盖章）：年月日单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（环境服务公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：员工考核细则(试执行)一、考核目的1、通过对员工一定时期内工作成绩、工作能力的评价，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依据，更重要的是通过这些评价指导员工有计划地改进工作、保证生产任务顺利完成和提高员工积极性。

二、考核原则1、考核的目的不是为了制造员工之间的差距，而是实事求是地发现员工的长处、短处、扬长避短，使其有所改进、有所提高。

2、考核成绩是根据员工平常的工作态度、工作业绩、工作技能等因素所评定；3、考核小组：生产主管、生产经理、行政人事部；4、考核分为月度/季度考核；5、考核不掺和任何个人因素，真正做到公平公正公开；6、考核由各车间主管认真填写考核表，于次月初将上月考核成绩上交人事部，由人事部对考核结果汇总后公布；7、考核分为三大部分（工作纪律、工作态度、工作业绩），总分为100分。

8、此考核结果，及相关考核基本数据资料，在每月1５号前审核完毕，呈财务计算工资。

9、连续2月总分在最后1名,给予警告处分,第3个月仍没有明显提升者,公司将考虑给予辞退。

二、适用范围以下人员不在考核范围内1、试用期内员工2、连续请假一个月的员工3、考核期间入职的员工三、责任组织公司人事行政部为绩效考核的归口管理单位，各部门经理负责本部门下属员工工作绩效的考核工作。

安全生产管理评分表安全生产是企业持续稳定发展的基础，由于工业生产中存在着一定的危险性和风险性，因此对安全生产进行有效的管理尤为重要。

为了评估企业安全生产管理的情况，可以使用安全生产管理评分表进行评分。

下面是一个安全生产管理评分表的示例：安全生产管理评分表评分项目分值1. 安全责任制度 102. 安全生产培训 103. 安全生产设施 204. 安全生产规程 155. 安全生产检查 156. 安全事故处理 157. 安全生产监督 15评分项说明：1. 安全责任制度：评估企业是否建立了健全的安全责任制度，包括明确的安全生产岗位职责和权责划分。

2. 安全生产培训：评估企业是否定期进行安全生产培训，包括员工的安全意识培养和操作技能培训。

3. 安全生产设施：评估企业是否提供充足的安全生产设施和装备，包括防护设备、应急设备等。

4. 安全生产规程：评估企业是否制定了规范的安全生产规程，包括安全操作规程、应急预案等。

5. 安全生产检查：评估企业是否定期进行安全生产检查，包括巡检和专项检查等。

6. 安全事故处理：评估企业是否建立了健全的安全事故处理机制，包括事故报告、调查和处理等。

7. 安全生产监督：评估企业是否建立了有效的安全生产监督制度，包括内部和外部监督机制等。

根据以上评分项目，对每个评分项目进行打分，可以根据实际情况来确定每个评分项目的具体分值，满分总分为100分。

通过对企业安全生产管理的评分，可以客观地了解企业的安全生产管理情况，及时发现不足之处，并对其进行改进和提升，从而确保企业的安全生产水平和持续发展。

同时，也可以通过评分结果来与其他企业进行对比，借鉴其优点和经验，提高自身的安全生产管理水平。

附表3安全生产管理工作检查评分表合同段：施工单位：注：内业台帐所含检查指标均为必查项；施工现场所含检查指标中，如本施工合同段未涉及到，则不予计分。

自查评分方法如下：①内业台帐检查评分S：S= 30-∑B其中：B为内业台帐所查内容扣分②施工现场检查评分T：T=（∑D -∑C）/∑D×70其中：C为施工现场所查内容扣分；D为施工现场所查内容应得分。

③本施工合同段安全生产管理工作综合得分U（满分100分）：U= S+T通过自查，项目部安全生产情况总体较好，内业台账整齐、清晰、现场防护到位、整洁规范，安全管理处受控状态。

但还存在着一些不足，现将安全管理方面自查情况总结如下：1、安全管理体系方面。

项目部已建立了安全生产保证体系以及环境保护保证体系，并于2018年10月10日已上报监理、建设单位进行审批通过。

项目部配备有3名专职安全员，均持证上岗；已于2019年1月组织逐级签订了安全责任书。

2、从业人员管理方面。

项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率为100%。

3、安全生产制度方面。

截止目前，项目部建立完善管理制度汇编70项，管理制度涵盖安全生产、职业健康、环境保护、节能减排各个方面。

各类制度通过正式文件统一下发学习。

项目部定期更新补充管理制度使之与项目部实际情况相适应。

4、安全生产检查方面。

项目部配合监理、业主定期开展安全检查活动，同时，专职安全员每天开展日检巡查工作，做好安全巡查日记，对发现的问题均进行了及时闭合回复。

对上级单位下发的各类检查文件，均进行了贯彻落实。

5、平安工地建设方面。

项目部已于2018年9月11日上报“平安工地”创建实施方案，并按照《公路水运工程平安工地建设管理办法》每月、每季度进行自查，并向监理单位上报自查情况。

6、安全宣传教育方面。

（1）三级安全教育2019年5月份至今，项目部共完成新进场人员、转岗、离岗三个月以上重新上岗的人员安全教育共72余人次；项目部三级安全教育内容包括：安全须知，三级安全教育登记表、安全知识考核、安全责任书签订、安全交底、危险源告知。

2024年安全生产责任制考核评分表然而，我可以为你提供一个简单的示例，以帮助你了解安全生产责任制考核评分表的一般结构和内容。

请注意，以下示例仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

2024年安全生产责任制考核评分表（二）部门/单位名称：__________ 考核日期：____________考核项目：1. 安全生产管理制度和措施（总分：100分）- 安全生产管理制度是否健全、落实情况（分值：____分）- 安全责任制度和安全管理机构是否完善（分值：____分）- 安全生产培训和教育是否有效开展（分值：____分）- 安全生产标准化管理是否达标（分值：____分）- 安全设施、消防设备是否齐备（分值：____分）2. 事故隐患排查和整改（总分：100分）- 安全隐患排查工作是否落实（分值：____分）- 安全隐患整改措施是否及时、有效（分值：____分）- 已发现的隐患整改率（分值：____分）- 隐患整改的落实情况（分值：____分）3. 安全检查和考核（总分：100分）- 安全检查计划和频次是否合理（分值：____分）- 安全检查工作是否开展到位（分值：____分）- 安全检查发现问题的处理及时性（分值：____分）- 安全检查结果统计和分析（分值：____分）4. 应急管理和事故应对（总分：100分）- 应急预案是否编制完善（分值：____分）- 应急演练活动是否定期开展（分值：____分）- 应急设备是否齐备、状态是否良好（分值：____分）- 事故应急响应能力和处置水平（分值：____分）5. 安全生产责任落实情况（总分：100分）- 企业/部门负责人是否履行安全生产责任（分值：____分）- 安全责任制度的有效性（分值：____分）- 安全生产任务和目标的完成情况（分值：____分）总分：____分评价意见：评定人：__________ 日期：_____________请注意，上述示例只是一个简要的模板，具体的评分标准和权重可能需要根据您的实际情况进行调整。

安全生产管理评分表安全生产管理评分表评分表序号：___评分单位：___评审日期：___评分人：___评分标准：1. 安全管理制度建设（20分）（1）是否建立了健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。

（10分）（2）是否进行了安全制度的宣传和培训，使全体员工都能够熟悉并遵守安全制度。

（10分）2. 风险识别与评估（15分）（1）是否对生产过程中的各种环境、设备及人员存在的风险进行识别和评估。

（10分）（2）是否采取了相应的控制措施，减少风险隐患的发生。

（5分）3. 安全设施与设备（15分）（1）是否建立了完善的安全防护设施，包括警示标识、消防设备、通风设备等。

（10分）（2）是否配备了合适的个人防护装备，确保员工的人身安全。

（5分）4. 生产作业管理（20分）（1）是否对生产作业中的各个环节进行了合理规划和组织，确保安全生产。

（10分）（2）是否建立了作业流程图和作业指导书，严格按照操作规程进行作业。

（10分）5. 培训与教育（10分）（1）是否定期进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

（5分）（2）是否进行安全教育，提供相应的安全知识和操作技能。

（5分）6. 应急救援措施（10分）（1）是否建立了科学的应急救援预案，包括事故报警、迅速疏散、伤员救治等。

（5分）（2）是否进行了应急演练，增强员工的应急反应和救援能力。

（5分）7. 安全生产考核与奖惩（10分）（1）是否建立了定期的安全生产考核制度，对安全生产进行评分和奖惩。

（5分）（2）是否实施了奖惩措施，激励员工参与安全生产管理。

（5分）8. 安全意识和责任心（10分）（1）是否建立安全生产的思想教育机制，提高员工的安全意识。

（5分）（2）是否强化员工的安全责任心，落实安全职责。

（5分）总评分：______评分说明：0-50分：安全管理严重缺失，需立即加强安全生产管理工作。

51-70分：安全管理不到位，存在一些安全隐患，需要进一步加强管理措施。