杜邦的安全管理制度第一章总则为了确保员工的生命安全和财产安全，提高公司生产经营的稳定性和可持续发展能力，杜邦公司特制定本安全管理制度。
该制度适用于公司全体员工和相关合作伙伴，要求所有人员必须认真遵守，确保公司安全生产和经营活动的顺利开展。
第二章安全管理责任1. 公司领导班子是公司安全生产的第一责任人，要当好安全工作的宣传者、督导者、负责者和监督者。
2. 各部门主管要切实履行部门安全生产的主体责任，建立健全部门安全管理机构，确保安全生产工作的开展。
3. 安全管理部门是公司安全生产的重要组成部分，应当加强安全培训和监督，及时发现和解决安全隐患。
4. 公司员工是公司安全生产的主体，要严格遵守安全操作规程，增强安全意识，积极参与安全培训。
第三章安全生产措施1. 建立健全安全生产管理体系，明确各部门的安全职责和权限。
2. 制定详细的安全操作规程，确保员工掌握正确的操作方法。
3. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 加强安全设施建设，确保设备设施的安全可靠。
5. 定期开展安全检查和整改，发现和消除安全隐患。
6. 加强安全监控，确保生产过程受到有效监管。
7. 做好事故预防和应急处置工作，保障员工的生命安全。
第四章安全制度执行1. 严格执行公司安全管理制度，不得随意修改或违反规定。
2. 建立健全安全管理档案，记录相关安全数据和事故情况。
3. 对违反安全规定的行为进行严肃处理，维护公司的安全形象。
4. 对安全事故进行追责和整改，防止类似事故的再次发生。
5. 不得私自挪用公司的安全经费，保证安全工作的资金来源。
6. 鼓励员工积极参与安全活动，提高公司整体的安全水平。
第五章安全奖惩机制1. 建立健全安全奖惩机制，对安全工作成绩优秀的员工给予奖励。
2. 对违反安全规定的员工进行严厉处罚，严肃处理安全事故责任人。
3. 对确定的安全隐患进行立即整改，确保员工的生命安全和财产安全。
4. 发生安全事故后，要及时组织事故调查，追究事故责任和整改措施。
