追求幸福的教育追求幸福的教育人生
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关于幸福感的教育句子
1. "幸福感是人生的最高目标,教育的最终目的是帮助人们找到并体验幸福。
"
2. "教育不仅是传授知识,更是培养孩子们感受幸福的能力。
"
3. "当我们追求幸福感时,我们是在追求生活的真正意义,而教育就是通往
这个意义的桥梁。
"
4. "教育的一个重要的任务就是引导学生发现自己的幸福感,这样他们才能
成为更完整、更和谐的人。
"
5. "真正的幸福感来自于内心深处的满足和平静,教育就是要帮助孩子们找
到这种内心的安宁。
"
6. "教育的目标是培养有幸福感的人,这样的人不仅拥有知识,更懂得珍惜
和感恩生活中的每一刻。
"
7. "幸福感是一种内心的富足,通过教育,我们可以让孩子们理解这种富足,并学会如何去创造和保持它。
"
8. "教育不仅是教导孩子们如何成功,更是教导他们如何找到属于自己的幸
福感。
"
9. "真正的教育是培养孩子们的幸福感,而不是仅仅追求高分或者成就。
"
10. "教育的最高境界是培养出有幸福感的人,这样的人才是真正成功的教育产物。
"。
教育的幸福与追求演讲稿敬爱的老师、亲爱的同学们:大家好!在教育的旅途中,幸福是我们追求的终极目标。
只有当教师感受到幸福,教育才能传递出幸福;只有幸福的教育,才能培养出幸福的学生。
我衷心希望,我们学校的每一位老师都能用智慧去发现生活中的幸福,用美好的心灵去体验幸福,用无私的爱与奉献去创造教育的幸福。
让我们的学校成为学生快乐学习的乐园,成为老师精神愉悦的工作家园。
我们中的许多人将一生致力于教育事业。
因此,我们必须思考:"教学能否给我带来职业的尊严和快乐?职业生活能否赋予我人生的幸福?"我们每天在学校度过八小时,这占据了生命的三分之一。
如果教育生活充满了喧嚣、紧张、功利和烦恼,我们又怎能找到有尊严的生活,让生命有质量地前行?在我看来,幸福不是手段,也不是工具;幸福是人生的追求,更是我们每天的期盼。
正如叶澜所说:"教育是一个使教育者和受教育者都变得更完善的职业。
只有当教育者自觉地完善自己时,才能更有利于学生的完善和发展。
没有教师的生命质量的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。
"幸福,就是在教学生活中感到心情舒畅、精神愉悦。
做一个幸福的教师,让我们编织一张洒满阳光的人际网。
不良的人际关系是阻碍我们创造幸福的主要因素之一。
一个人无论有多大的梦想,有多高的能力,如果没有一个支持性的环境,他的绩效与感受必然会受影响。
因此,我们无论朴素地教书,还是勇敢地教改,都需要赢得同事的理解、家长的支持和学生的肯定。
在合群中成就自己,发展壮大自己。
做一个热情、真诚、善良、宽容的人,一个受人欢迎的教师,应该成为我们每天的努力与一生的追求。
建议你交一批真朋友。
"独学而无友,则孤陋而寡闻",朋友的好处,当然不仅仅在增见闻,长见识。
真正的朋友,因有着相同的志向而更能理解你;真正的朋友,因有着同样的操守而更能支持你。
论“幸福人生教育”理念下的幸福课堂幸福人生教育是一种教育理念,是以培养学生幸福为目标的教育。
在这样的人生教育下,幸福课堂成为教育的核心,通过幸福课堂的教育思想和方法,培养学生的幸福感、责任感、发展能力、自尊心和自我肯定等基本的生命素养,这样的教育也是对学生全人发展的重视。
本文将讨论幸福人生教育下的幸福课堂的特点及其对学生发展的积极影响。
幸福课堂是为学生营造幸福的学习环境,为其提供幸福的生活理念和方法,以及实现它的过程。
这些课程通常以幸福为主题,教育学生如何通过积极、乐观、知足、感恩、以及发现自己的潜力与兴趣等来实现幸福生活。
幸福课堂的特点是教育贴近学生生活实际,贴近学生需求。
它涉及到学生的体验、情感和信念等,强调学生的主动参与,倾听学生的自我表达,引导学生自己探索认识幸福和大爱,主动掌握幸福的技能和方法。
在此过程中,教师的主导与学生的自主是相辅相成的,教师将协助学生发掘幸福的内在力量和信任,同时老师也是学习者。
教师要突破传统教育观念,为学生营造开放、平等、自主、自由的学习环境。
课堂的组织方式和内容也是幸福课堂的重要特点。
教师可以运用情境故事、游戏体验、集体学习、个性发展等多种方式教学,让学生在体验中学习,在参与中充满乐趣。
课堂内容的设计也是灵活的,以学生需求为先导。
教师应根据学生兴趣、事实情况和时机,开展有益的课堂活动,创造富有教育意义的丰富教育内容。
幸福课堂对学生的发展有着积极的影响。
首先,它为学生提供了以幸福为基础的生活理念,让学生明白幸福不是追求物质财富,而是形成对于人生价值的深入思考,放眼人生。
其次,它以学生自主参与的方式开展教育活动,这会让学生提高自我管理能力、自信心和应对能力;还能起到激发学生兴趣、增强学习主动性的功效。
再次,幸福课堂要求教师关注学生成长,提供充分扶持服务,促进个性发展和集体发展,让学生有价值的生命体验。
最后,幸福课堂致力于提升师生伦理,培养学生的情感发展和社会责任感,增加学生的奉献性和爱心,使学生成长为对社会有益的人。
听享受幸福的教育人生报告心得体会王鑫听了王校长的这堂讲座,我认为:作为教师的我们,是幸福的,当我们满足了学生们知识上的追求时,我们幸福;当我们解决学生生活上一个又一个的难题时,我们幸福;当家长诚恳地说老师把孩子交给你我们放心时,我又感受到了信任带来的幸福……我们每天都在茫茫碌碌地为生活而奔波,在很大程度上是为了追寻所谓的幸福。
其实,幸福就在我们身边,快乐就是幸福,忠实于内心的愿望就是幸福,真诚的奉献和付出就是幸福,尽己所能给以别人帮助就是幸福。
爱因斯坦说过“一个人的价值,应当看他奉献了什么,而不应看他取得了什么。
”幸福感的强弱与一个人对社会的贡献是成正比的,贡献得越多体会到的幸福感也就越强。
所以,真正的幸福,不仅是一个人的满足,而是全社会的和谐。
而对于个人来说,对于一个教师来说人生最大的幸福,莫过于为教育积极奉献自己。
为学生付出后得到的不仅仅是感谢、感动,更多的是付出者能够得到一种心灵上的快乐,既然如此,我们何乐而不为呢?要做一个幸福的老师的背后埋藏着多少汗水,多少辛酸,多少无奈,多少绞尽脑汁,多少耐心,多少包容,多少理解,多少爱心,可能我们自己都无法计算;社会对于我们老师的要求太高了,我们肩上担负的责任太重了,但是我不会退缩,既然我选择了教师这个职业,我要勇敢的挑战做一个幸福的老师。
教师的人生应该是激情燃烧的,乐观憧憬的人生,应该是一个能够享受教育幸福的快乐人生。
新教育能够让师生过一种幸福完整的教育生活,所以我们从教育的终极目标和人本的观点出发,认为教育“应使人有质量地生活”,教育“是为了人的幸福”。
因此,“办幸福学校、树幸福教师、育幸福学子”应该成为校园的主流思想,“让教师享受教育的幸福,让学生享受幸福的教育”成为我们追求的目标。
我想,只要通过我们的共同努力,这样的目标一定会达到的。
安心工作,尽心工作,欢心工作。
工作着,健康着,快乐着,幸福着。
愿你,愿我,都能在八小这个讲台,找到自己的位置,做好当下的事情,实现自己的价值,体现活着的意义。
幸福人生引导青少年树立正确的人生观念追求幸福生活幸福是每个人都追求的目标,尤其是对于青少年来说,他们正处在人生观念形成的关键期。
正确的人生观念对于他们的未来发展和幸福生活至关重要。
本文旨在通过探讨幸福人生的概念,引导青少年树立正确的人生观念,追求幸福生活。
一、幸福人生的概念幸福人生是指个体在道德、心理和物质三方面均得到满足和平衡的一种生活状态。
在追求幸福人生过程中,个体需要关注自身的道德行为,培养积极的心理状态,并同时追求物质生活的满足。
只有在这三个方面达到均衡,个体才能真正体验到幸福的感觉。
二、树立正确的人生观念1. 价值观教育树立正确的人生观念的首要任务是进行价值观教育。
青少年需要明确自己对于人生的价值追求,了解人生的意义以及人与人之间的关系。
父母和教育机构在青少年成长中扮演着重要的角色,他们应该引导青少年正确评估社会价值,培养正义、友善和包容的价值观。
2. 积极心态的培养积极心态对于树立正确人生观念至关重要。
青少年需要学会面对挑战和困难,正确处理失败和成功的经历。
他们应该培养乐观、自信和坚韧的心态,以克服人生中的困难,并从中不断成长。
3. 平衡发展在追求幸福生活的过程中,青少年需注重平衡发展。
他们需要认识到人生多元化的需求,合理安排学习、工作和社交等各个方面的时间。
只有在不断追求进步的同时,重视自身的身心健康和与家人朋友的交流,才能达到幸福的目标。
三、追求幸福生活1. 价值实践树立正确的人生观念后,青少年需要将其付诸实践。
他们应该积极参与社会公益活动、关心他人的需求,并通过自己的努力,去实现人生的价值。
通过价值实践,青少年能够获得满足感和成就感,进而追求幸福的生活。
2. 寻求个人兴趣青少年应该在学习和工作之余,寻求自己的兴趣并进行深入的追求。
这不仅能够让他们享受到快乐,还能够激发个人的创造力和潜能。
通过发展个人兴趣,青少年将更有可能实现自己的梦想,达到幸福生活。
3. 塑造良好人际关系人际关系对于个体的幸福生活至关重要。
听《将心注入,一路向前——追求幸福的教育生活》有感站在那三尺讲台上,“责任”是每个人最基本的职业精神,也是做事的基本准则。
我们不应把责任看成一种负担,一种累赘,而应把它视为工作中自然而然的一种态度。
“善之本在教,教之本在师”。
教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。
作为一名教师,我们更应该将心注入到我们的工作之中,以阳光的心态对待我们的工作,热爱我们的职业。
孩子是祖国的明天,而我们便是在塑造祖国的明天。
又有谁不愿祖国的明天更加繁荣昌盛呢?所以,我们唯有将心注入,用我们的爱来滋润那些小幼苗,用我们的爱来让这些小幼苗创造出奇迹。
我们只有志存高远,不断追求新的挑战,那么我们便可讲那平凡的三尺讲台点化成绚丽的舞台,使自己的人生绽放出更加灿烂的光彩。
幸福就像猫咪的小尾巴,永远只能追足,却无法触摸。
而,作为一位人民教师我们所追求的幸福又是什么?如何才能创造幸福呢?讲座中有那么一句话,让我久久不能忘怀——“越是大家的,越低调,越是不显山露水。
”是的,作为一名普通的教师,我所追求的幸福是从不是那些奢华的梦,而是,一份不显山露水的幸福。
每当,看到孩子们理解完一道他们费尽心思想攻克的难题之后那种甜美的笑容,我的心便也跟着他们微笑起来。
这是一种别人无法体会的幸福感。
追求幸福是每个人的权利,而让孩子们时时刻刻都保持着那种天真,甜美的微笑便也成为了我所追求的一种幸福。
有人说,教师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。
而我要说,教师就象一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养。
然后,把这些营养过滤,再把他们分成各种层次一节一节的灌输给予祖国的幼苗。
而,这也是我们一路所追求的幸福。
或许,追求幸福路上布满荆棘,但是我依然坚信:只要将心注入,一路向前。
我们终将会追求到属于我们的幸福。
追求幸福的教育心得5篇追求幸福的教育心得1如果说我们的工作能受到学生的欢迎,得到领导和社会的肯定的话,更重要的是我们自己也在其中获得了幸福。
对于一个幸福的教师来说,教师的工作不应该是“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的牺牲,而应是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活的本身??那么怎样才会感到幸福呢? 首先,我们要放正心态。
学会“有教无类”地接纳身边的每一个学生,学会以每一个学生为基准,对孩子多一份宽容,让学生学会做自己人生舞台上的主角,从它的幸福成长中获得幸福!当你发现给了学生一份相信和鼓励,自己却得到了更多的尊重快乐和幸福!这样的课堂真是一种享受!其次,充满爱心的对待自己事业。
我们教师又靠什么来支撑我们无比睿智的人生呢?那就是——爱!从事教育事业,没有一片爱心是不可能成功的。
世界上没有无缘无故的爱,对于职业也是如此。
如果没有新课程的实施,或许我态度的转变会更缓些。
不可否认,新课程的实施给我注入了强劲的动力,刹那间我感觉自己的面前是一个广阔的舞台,我可以尽情的跳跃施展。
从对新课标的研究开始,到认真的备课写教案上课,再到与学生打交道,我逐渐的习惯了这份职业,并且在习惯中对教育的热爱对学生的关爱与日俱增。
感之愈深,爱之愈切。
随着对教育教学的深入了解,无论形势发生怎样的变化,这种维系教育大厦永远矗立的感情在我心目中变成了一种永恒。
没有这种对教育事业的真正热爱,我想我不会真正的投入与付出,当然也不会体会到作教师的幸福。
第三,尽心尽力做好自己的工作。
努力去做学生心目中的好教师,才是一名幸福的教师;作为培养祖国下一代的人民教师要有表率作用,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前享受在后的意识,要“树立育人为本的思想。
”“热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生德﹑智﹑体﹑美全面发展。
”教师是人类灵魂的工程师,是青年学生成长的引路人和指导者,一言一行对学生的起着潜移默化的作用。
过一种幸福完整的教育生活过一种幸福完整的教育生活教育是为了点化生命,荡涤思想,丰富人生,使学生精神生活充实起来,生命丰盈起来,人生的价值光彩起来。
教育应该是幸福的,快乐的,充盈的,感性的,灵性的,有温度和湿度的。
教育应该追求新的文化理念、新的价值期待、新的社会理想。
教育更要有“做一个理想的教师”,“过一种幸福完整的教育生活”。
一、做一个理想的教师作为教师,我们应该有梦想,有了梦想才会有激情和动力。
有了梦想还需要我们坚守自己的信念,付诸于行动,持之以恒。
一个理想的教师,必须具有远大的理想,不断的给自己提出追求的目标,同时要有激情。
可是现实生活中的我们为什么没有激情呢?那是因为我们没有正确的认识自己,甚至贬低了自己。
其实每个人都有潜力,都可以成为他自己,都可以成功,都可以创造奇迹。
可能我们还没有找到适合自己的方式方法,还没有找到成功的道路。
我们老师对自己的工作环境和实际的工作情况要有满足感,比如学生的成绩和习惯,我们要坦然的接受它们的差异,但我们不能安于现状,不要觉得学生的差异是应该的,随他去。
我们的任务就是教育学生,让他们养成良好的学习习惯,培养健全健康的人格,并最大程度让学生获得满意的成绩。
因为我们的工作就是去教育和培养它们的,学生都很好的话,要我们做什么。
作为教师要有激情,要有活力,带动学生,不断地为学生的日常生活、学习注入新的活力,让学生认为自己的学校学习生活是快乐的、有意义的。
每天都要有冲动感,每天都能有新的火花产生。
教师要自信、自强,但仅有自信和自强还是不够的,教师更需要有一颗不断挑战自我的心。
一些老师当他们得到了他们所期待的职称和荣誉后,往往会减缓自己的步伐,或者上了一定的年纪后便等着退休,对于人生便不再有所追求了,安于的现状,不再去挑战自我了。
其实挑战自我,不仅是自我成长的需要,而且也是与时俱进的需要,如果我们用一种固有的思维去应对如今的学生,必定会面临着失败。
所以教师首先要从学习上挑战自我,不断的提升自己的理论水平和行动研究的能力。
构建幸福课堂,追求幸福教育辽宁省本溪市实验中学(2011年10月18日)2011年,“幸福中国”成为最热的关键词,“幸福感”成为中国社会的衡量指标,成为中国人生活的终极关怀。
2011年9月1日中央电视台为全国中小学生推出了大型公益节目《开学第一课》,题目就是《幸福在哪里》。
著名教育家苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定了给予学生各种知识,却没有给予学生最重要的东西,这就是──幸福。
理想的教育是:培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。
这是教育应该追求的恒久性、终极性价值。
”带着这样的追求,我们本溪市实验中学把“享受幸福教育,分享教育幸福”作为学校的办学理念,近年来致力于“让老师教幸福、幸福地教,让学生学幸福、幸福地学”,通过加强学校文化建设、创新常规教育教学管理、构建高效幸福课堂等工作,不断提升师生幸福指数,提升师生生命质量,促进学生成人成材。
一、加强学校文化建设,为幸福教育创设氛围学校传承历史,积淀了“致远、担当、合作、传承”的鸿雁品格;“谦逊、奉献、扎实、恒久”的福柳情怀;“自信、乐观、进取、创新”的龙马精神;“质朴、善良、诚信、坚强”的玉树品质。
学校提出“把每个学生都当做自己的孩子带,让每个学生都感受到器重与关爱。
给每个学生都提供展示才华的舞台,让他们去演绎自己人生的精彩”。
学校拥有自己独特的视觉识别系统,五种独特的色彩组合和谐搭配,给人温暖幸福的感觉;学校的吉祥物福柳精灵展露纯真笑靥,幸福快乐积极向上;学校厅廊文化的主角是在校的每一位学子,3000多学生的笑脸构成了三幅笑脸墙灿烂在三层楼的正厅,成为校园最美的风景!而每天清晨校长微笑着站在校门口迎接每一位学子的到来,校园内师生间见面时微笑的互致问候都成了幸福的代言。
实验园用微笑迎接每一天,用微笑迎接每一个人,形成了和谐幸福的文化氛围。
二、创新常规教育教学管理,为幸福教育提供保障学校不断规范常规的教育教学管理,先后制定了《班主任工作细则》、《任课教师职责》、《任课教师上课制度》、《教师备课规定》、《作业批改规定》、《教研组长职责》、《教育管理细则》、《教育科研条例》、《名师工程试行办法》等,为幸福教育提供了有力保障。
构建幸福课堂,追求幸福教育作者:罗丽华来源:《新课程·小学》2018年第07期摘要:苏联著名教育家乌申斯基说:“教育的主要目的在于使学生获得幸福,不能为任何不相干的利益而牺牲这种幸福。
”由此可见,在小学语文课堂教学中,教师要充分展示语文课堂教学的魅力,让学生充分享受语文、愉悦身心,使语文课堂真正成为学生求知的幸福乐园,让学生真正成为学习的主人。
那么如何在小学语文课堂中构建幸福课堂,打造高效课堂呢?认为应从以下四点做起。
关键词:高效课堂;语文教学;三把剑;幸福教育一、寻求幸福魔方,追求幸福教育幸福到底是什么?苏霍姆林斯基这样说:“理想的教育是培养真正的人,让每一个人都能幸福地度过一生,这就是教育应该追求的恒久性、终极性价值。
”在物欲横流的今天,作为清贫教师,守护一方天地,寻求幸福魔方,必先要“宝剑锋从磨砺出”,磨好自己教育人生的三把剑:第一剑:一把深扎教育沃土的利剑还记得2011年南京之行,一场现代与经典的美满契合,一场名师与草根的无声对话,我羡慕大师们在课堂上游刃有余的风采,感叹大师们臻于化境的教学艺术。
但想想,名师们之所以有今天的高度,是因为他们将自己的根须深深地扎在大地上。
而课堂,就是教师劳作的田地,只有把根深深地扎在这块肥沃的土地上,结出的果子才会香甜,绽放的花朵才会历久弥香。
第二剑:一把阅读经典铸成的宝剑我们经常布置学生课外阅读,教师又何尝不是如此呢?教师的知识包罗万象,才能授之以渔。
要阅读教材,这样才可高屋建瓴;要读点历史,因为“读史使人明智”;要阅读经典,经典可以帮助我们分清黑白领悟真谛;要阅读杂书,采百家之长,建自家房梁;要阅读同事,“三人行,必有我师焉”;要阅读社会,社会是一部大书,要读懂须留心静心。
第三剑:一把用文字描绘的利剑在小语界,诸多成名成家的大师们,无一不是文字高手、反思健将。
他们笔耕不辍,慎独养身,从教材的理解与设计是否有深度、教法与学法的选择是否合理、课堂细节的把握与挖掘在这节课存在哪些遗憾等一系列的追问与思考,都是他们的教育人生走向巅峰的必经途径。
追求幸福的教育追求幸福的教育人生
【作者简介】戴铜,淮安市实验小学校长、党委书记。
中学高级教师,江苏省特级教师。
“全国五一劳动奖章获得者”、“江苏省师德模范”、“淮安市首批基础教育专家组成员”、“淮安市劳动模范”,首批“江苏人民教育家培养工程”培养对象。
【我的主张】
人本和谐幸福——学校教育的价值追求
“儿童本位”是百年传承的教育主张,我们把“坚持以人为本,促进和谐发展,追求幸福教育”作为学校教育的价值追求,强调“人”的主体地位和主导作用,强调“人”在管理中的积极性、主动性、创造性的充分发挥,在教育实践中努力成就“人”的幸福。
1.立足人本,打好教育的人文底色
我们倡导“以人为本”,既是对传统“生本”思想的继承发展,也是现代学校教育的实践创新。
学校“人本”的内涵,就是把“人”作为教育管理的核心,承认人的主体地位,开发人的潜能,尊重人的价值,发展人的个性,谋求人的自由、全面、和谐发展。
第一,以学生为本。
遵循教育教学规律和学生身心发展规律,以发展的眼光看待学生的成长历程,多为他们提供实践创新和情感体验的平台。
“蹲下来”和学生平等对话,充分地了解、理解、尊重学生,做他们学习成长的组织者、指导者和引路人。
注重激发学生的“天性”,培养学习兴趣,指导学习方法,提高学习能力,为他们的未来发展奠基。
第二,以教师为本。
突出教师的“主人”地位,积极引导、教育和培养每一位教师,真诚激励、支持和帮助每一位教师,尊重他们的工作个性,激发他们的工作潜能,鼓励他们的工作创新,成就他们的工作业绩。
做到制度管理与人文关怀相结合,规范要求和灵活创新相结合,自我发展和团队共进相结合,努力提升教师的责任感、归属感、成就感和幸福感。
2.促进和谐,注重发展的内涵品质
我们倡导“和谐发展”,是通过建设符合人性规律和教育教学规律的科学、民主、人文、开放的教育生态系统,为师生的生命成长提供最适宜的环境和土壤,让学校成为学生体验成长快乐、教师感受职业幸福的精神家园,并通过学校的和谐教育影响和促进社会的和谐发展。
第一,学生的和谐发展。
学生的全体发展、全面发展、自主发
展和个性发展是学校教育的理想目标。
注重“全体”,真正做到“一个都不能少”;注重“素质”,德智体美劳和谐发展;注重“主体”,激发学生的主动性、积极性和创造性;重“个性”,“因人施教”、“因材施教”,使之成为既符合共性要求又有个性特点的优秀人才。
第二,教师的和谐发展。
让“师德高尚、业务精湛、善于合作、勇于创新、乐于奉献、享受成功”成为教师共同的职业追求,并在学习和工作中努力践行。
注重教师个体发展与团队发展相协调,注重教师业务发展与综合发展相协调,注重教师一般发展与特殊发展相协调,每个人都享受工作、享受生活、享受发展。
第三,学校的和谐发展。
作为师生生命成长的精神家园,学校
发展要体现科学性、规范性、人文性和可持续性,既重视学生的发展,也关注教师的发展;既重视教育教学质量的提升,也关注学校办学特色的创建;既强化硬件的建设,也关注内涵的提升;既重视学校自身的发展,也要关注和促进社会的和谐发展。
3.追求幸福,实现教育的终极目标
我们倡导“幸福教育”,是要把“幸福”作为学校教育最核心
的价值追求,在教育教学实践中努力发掘、创造、生成丰富的幸福资源,让大家都能“做幸福的人”。
实践幸福教育,首先要提升教师职业的幸福指数。
教师幸福是
学生幸福的前提。
我们通过规划引导来坚定教师的职业理想,通过文化建设来塑造教师的职业精神,通过校本培训来促进教师的职业发展,激发教师从教的责任感、归属感、成就感和幸福感。
其次要丰富学生成长的幸福体验。
创造利于学生成长的环境和条件,让每个学生都能在原有的基础上有进步、有发展,都能体验到学习的成功与快乐;开展丰富多彩的教育活动,帮助学生形成健全人格和良好品德,在学习活动的过程中获得真切的幸福体验;开展轻负高质、自主快乐的学科教学活动,让学生体验成长的幸福与生命的精彩。
第三要增强学校教育幸福的“影响力”。
努力将学校的“幸福元素”辐射到家庭,弥散到社会,促进家庭幸福、社会幸福、国家幸福。
我们把“人本、和谐、幸福”作为学校教育核心的价值追求,
并在实践中不断发展和创新。
“人本”既是学校教育的指导思想,也是教育实施的策略与方法;“和谐”既是学校教育的融洽状态,也是教育实施的理想与目标;“幸福”既是学校教育的核心价值,也是教育实施的追求与期待。
学校教育就是要让每一个学生都拥有成长的快
乐,让每一位教师都享受职业的幸福,让学校真正成为一个使人幸福的地方。
【我的行走】
1.“竖起脊梁担事”——以开放的情怀办教育
回望三十余年的从教之路,支撑我努力前行的动力是心中对教育的热爱与责任。
自己对职业的认识、对专业的理解、对事业的追求,也是一个渐进提升的过程。
“竖起脊梁担事”是曾被毛泽东誉为“爱国教育家”李更生的人生豪言。
作为开办之初的两任校长,更生先生“毁家办学”的担当精神,一直影响和激励学校的成长和发展。
进入新的世纪,优质相对稀少和社会对“上好学”强烈渴求这对矛盾日趋尖锐。
作为当地为数不多的优质学校,每年除了保证施教区内适龄儿童全部入学外,还要被“逼”着招收部分“择校生”。
记得在一个暑假的下午,一位年轻人闯进我的办公室,怀着激动和不安向我诉说自己的情况。
他们从农村进城打工,在学校附近租了小房子生活,听说孩子没有录取,妻子难过得两天没吃饭,自己在火车上站
了近30个小时从广州赶回来,顾不上吃中饭就来学校,请求照顾收下他的孩子。
类似这样的事每年都会遇到上百次。
家长们声泪俱下的恳求,像一块石头重压在我的心头。
在国家财力有限、政府投入不足、优质不能满足需求的今天,面对社会的需求、家长的渴望和期待,我们这些先“优”起来的学校能做些什么?应该做些什么?在市教育局的支持下,我们克服困难,自加压力,努力培植和挖掘优质资源,适度扩大办学规模,在国家政策许可下,利用社会资金努力改善办学条件,用原来一个学校的基础,承担了两个学校的责任义务,每年都有千余名孩子实现上实小的愿望。
内容仅供参考。