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第1篇一、引言财务总监作为企业的高级管理人员，是公司财务管理的核心人物，对企业的发展具有重要的战略意义。
本文将对财务总监的角色进行分析，包括其职责、能力要求、面临的挑战以及对企业的影响等方面，以期为相关企业和人员提供参考。
二、财务总监的职责1. 财务规划与决策财务总监负责制定企业的财务战略，包括资金筹措、投资、融资等，为企业的发展提供财务支持。
同时，对企业的重大决策进行财务分析和风险评估，确保决策的科学性和可行性。
2. 财务管理与控制财务总监负责建立健全企业的财务管理制度，对企业的财务活动进行监控，确保财务活动的合规性、合法性和有效性。
同时，对企业的成本、费用、利润等进行控制，提高企业的盈利能力。
3. 风险管理财务总监负责识别、评估和应对企业面临的各种风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等，确保企业的财务安全。
4. 财务报告与信息披露财务总监负责组织编制企业的财务报告，确保报告的真实、准确、完整。
同时，按照法律法规的要求，对外披露企业的财务信息，维护企业的形象和信誉。
5. 团队建设与领导财务总监负责领导财务团队，制定财务工作计划，提高团队成员的专业能力和综合素质。
同时，协调与其他部门的关系，确保企业整体运营的顺畅。
三、财务总监的能力要求1. 专业能力财务总监应具备扎实的财务专业知识，熟悉财务、会计、税务等相关法律法规，具备丰富的财务管理经验。
2. 分析与决策能力财务总监应具备较强的分析能力，能够对企业的财务状况、市场环境、政策法规等进行深入分析，为企业决策提供有力支持。
3. 沟通与协调能力财务总监需要与各部门、外部机构进行沟通与协调，确保财务工作的顺利进行。
因此，具备良好的沟通与协调能力是财务总监必备的素质。
4. 领导与管理能力财务总监需要具备领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。
同时，具备管理能力，能够合理配置资源，提高团队效率。
5. 风险管理能力财务总监应具备较强的风险管理意识，能够识别、评估和应对企业面临的各种风险。
新时期财务总监的角色定位分析财务总监,首席财务官或等同于这些称谓的角色,对于一个企业的生存与发展有着举足轻重的作用。
过去一提到财务总监,人们首先想到的可能是一个会计专家,从事数据的记录,进行筹资和投资决策,起着监督作用。
随着社会经济的发展和企业需求的变化,对财务总监角色的定位在许多方面也经历了一系列的变化,现在财务总监正向全局管理者、战略计划领导者、企业财务管理者、内部控制及监督者、公共关系管理者等角色转变。
一、财务总监的角色定位1.全局管理者。
财务总监一般是董事会成员,在公司中的地位仅次于董事长和总经理。
总经理是公司的总领导,对整个公司的一切行为都负有责任。
财务总监一般是由董事会派出的,因此董事会就希望财务总监对财务及其控制负责,以此形成良好的协作和监督体系。
现今的财务总监已不仅仅只关注财务及相关领域,而是越来越多地成为总经理的经营伙伴,站在同一层面关心企业的前途和发展,负责战略计划的编制和执行,领导着诸多部门。
财务总监以其非凡的财务技能和对企业财务状况的了解,直接影响着整个企业的生存和发展。
2.战略计划领导者。
战略计划对一个企业来说,一般是3～5年的战略框架,由管理层提出后,经董事会批准通过。
现如今,战略计划和战略指导的任务越来越多地落到了财务总监身上。
财务总监要充分运用自己的综合管理能力,确保战略计划的全面性和科学性。
战略计划要充分考虑各方面的利益和需要,既要涉及企业长期发展的目标,又要照顾企业短期发展的需要;既要从企业内部情况考虑,又要从市场、环境入手进行分析。
好的财务总监能够就企业的任何一项职能、任何一项经营提出切中要害的问题。
3、企业财务管理者。
（1）营运资本管理。
营运资本管理也逐渐成为公司理财的一项重要内容。
一般来说,营运资本管理包括现金和有价证券管理、应收账款管理、信用管理和存货管理等内容。
财务总监应解决好以下问题:处理好营运资本获利能力与风险之间的关系;决定流动资产的最佳水平;决定流动资产的融资结构,处理好短期融资与长期融资的比例关系。
波导：财务总监的职能定位一、以规模经济效益为中心。
由于集团公司总部与子公司存在整体效益与单个效益的差异，故此，如何协调两者的关系是财务总监必须解决的问题之一。
波导公司推行的财务总监负责制从制度上保证了财务工作在子(分)公司整体工作中的地位，从而弥补了国有企业厂长经理全权负责制下难以实现所有者和经营者效益与价值取向统一的不足，明确了子(分)公司的中心工作是以规模经济效益为中心。
在不违背总公司政策的前提下，实现各子(分)公司的经济效益最大化，化解了局部影响全局的矛盾。
由此决定了财务总监必须抓住一切工作的中心，就是以规模经济效益为中心。
二、树立“销售量是金牌，财务大纲是王牌”的信念。
其一，财务总监作为子(分)公司最高财务负责人，对销量在企业生存和发展中的地位应该有清醒和明确的认识，必须认识到销量是销售企业的金牌，必须围绕扩大销量去开展工作。
其二，财务总监必须明确波导公司推行的《营销管理财务大纲》是下设营销子(分)公司长远、持续发展的王牌。
在具体决策行为和经营行为过程中，财务总监考虑的实质是两个层面，一个层面代表的是资产所有者，另一个层面代表的是经营者，这种双重性需要财务总监在素质上必须具备前瞻性和能动性。
三、严格履行三种职能。
一是监督职能。
监督职能既是保障财物安全的有效手段，也是财务总监的重要工作职责。
财务总监一方面履行行政管理职责，另一方面履行例行监察审计职能，直接对总部董事会、总部财务管理中心、大区财务总监负责；集行政与监察审计职能于一身，克服了单纯依靠事后审计与日常工作的监控不到位的矛盾。
二是反映职能。
履行反映职能实际上是资产所有权者对财务总监的本质要求。
由于子(分)公司财务活动涉及面广，为了满足计划、决策、管理、控制和分析的要求，一方面需要收集企业内部信息资料，另一方面还需收集外部信息资料。
对内，财务总监应掌握现代信息企业所具备的信息资源优势，用好财务软件，及时传递账套，确保计算机管理信息系统的正常运作；同时加强对采购、销售、财会、成本控制、技术等环节的跟踪、调查和了解满足所有权者对信息质量的准确、及时、真实性要求。
财务总监的角色定位引言财务总监是企业中非常重要的职位之一，负责管理企业的财务活动以及提供战略性的财务建议。
在竞争激烈的市场环境下，财务总监的角色定位变得尤为关键，他们需要在维护企业财务稳定的同时，为企业的可持续发展提供支持。
本文将详细探讨财务总监的角色定位，包括其职责范围、培养要求、与其他部门的合作关系以及未来发展方向。
1. 职责范围作为企业的财务总监，其职责范围非常广泛。
下面是一些财务总监通常需要承担的主要职责：•制定和实施财务战略与目标，确保企业财务稳定；•监督和管理财务团队，确保财务操作的合规性和高效性；•负责企业的财务规划、预算编制和财务报告的准备；•提供战略性的财务建议，帮助企业制定决策；•管理企业的投资组合，优化资金利用效率；•监督企业税务合规，确保遵守相关法律法规；•参与与投资者、银行和其他金融机构的沟通与协调。
财务总监在职责范围内需要有一定的财务知识和技能，并能够灵活运用这些知识和技能来解决问题。
2. 培养要求财务总监的角色定位要求其具备广泛的财务和管理知识。
以下是一些财务总监培养要求的主要方面：财务知识•具备扎实的财务基础知识，理解财务报表的编制和分析方法；•掌握财务风险管理的方法和工具；•熟悉财务规划、预算管理和成本控制等财务管理工作。
领导力及管理技能•具备良好的领导力和沟通能力，能够有效地管理下属团队；•拥有优秀的问题解决和决策能力；•具备组织规划和资源管理能力，能够应对复杂的财务管理情境。
商业洞察力•具备对行业和市场的深入了解，能够提供具有战略性的财务建议；•熟悉企业战略规划和市场营销策略，能够将财务与业务结合起来。
3. 与其他部门的合作关系财务总监作为企业的财务管理者，需要与其他部门建立良好的合作关系。
以下是财务总监与其他部门的合作关系的一些方面：与高管层的合作•与CEO和其他高层管理人员合作，共同制定公司整体战略和目标；•提供财务数据和分析，支持高管层的决策制定。
与财务团队的合作•管理和指导财务团队，确保日常财务工作的高效运行；•与财务团队共同进行财务规划和预算编制。
财务总监的定位及其应具备的素质财务总监是股东的神圣使者财务总监是股东的神圣使者财务总监是股东的神圣使者,,他肩负着资产的保值增值的重担他肩负着资产的保值增值的重担,,在经营者和所有者之间起着桥梁的作用作为一名财务总监首先应清楚自己的职责，财务总监顾名思义就是全面负责财务管理，监督企业的经营活动,服务于企业服务于企业//股东和债权人的全方位管理工作者。
股东和债权人的全方位管理工作者。
一/财务总监的职能(一)首先是一名企业财务管理者1、按照现代企业管理制度的要求，结合企业自身的特点，建立一套规范、完整的财务会计制度及内部会计控制制度与之配套的其它制度部会计控制制度与之配套的其它制度,.,.,.且根据企业的发展情况及时修订和完善且根据企业的发展情况及时修订和完善且根据企业的发展情况及时修订和完善 . .这是财务管理工作的首要这是财务管理工作的首要任务任务..不以规矩，难成方圆。
只有制度的建立，才使财务管理执行起来有据可依，执行才有力度不以规矩，难成方圆。
只有制度的建立，才使财务管理执行起来有据可依，执行才有力度..少走弯路少走弯路,,提高工作效率提高工作效率. .2、合理运作资金、合理运作资金,,确保企业运营确保企业运营//投资所需投资所需..资金就是企业的血液资金就是企业的血液,,保证企业资金流畅保证企业资金流畅,,就是保证企业的正常运营运营,,所以财务总监应根据企业的生产经营和发展需要,结合本企业的资金情况结合本企业的资金情况,,及时合理地制定筹资计划通过营销政策向市场要钱或通过资本运作向社会,向银行融资向银行融资,,用最佳的资产结构和合理的负债比例来确保企业的资金所需企业的资金所需..这是财务总监的基本任务这是财务总监的基本任务. .(二)企业战略的策划者和指导者企业战略的策划者和指导者如今的财务总监越来越多地成为总经理的经营伙伴，站在同一层面关心企业的前途和发展，负责战略计划的编制和执行，的编制和执行，并领导着诸多部门并领导着诸多部门并领导着诸多部门..因此财务总监要充分考虑各方面的利益和需要，因此财务总监要充分考虑各方面的利益和需要，既要涉及企业长期发展既要涉及企业长期发展的目标，又要照顾企业短期发展的需要；既要从企业内部情况考虑，又要从市场、环境入手进行分析。
财务总监作为一个越来越耀眼的职业群体，在现在社会中扮演着多重角色。
财务总监不仅要对企业的财务活动的合法性、真实性、有效性等进行监督，而且还应该对企业会计核算的合规性、真实性、可比性、一致性等进行监督。
在实行监督职能的同时也具有一定的管理职能。
因此，从普遍意义上讲，财务总监是指由企业的所有者或代表决定的，体现所有者意志的，负责对企业的财务、会计活动进行全面监督与管理的高级管理人员。
但对于财务总监的定位问题实务界、理论界一直争论不休，为了更好的发挥财务总监的职能作用，笔者认为有必要正确认识财务总监的定位问题。
一、财务总监定位的表述论述财务总监定位问题应该包括三个方面的内容：组织定位，包括在公司治理结构和组织结构中的定位问题，也就是岗位设置和任免：角色定位，即财务总监是决策者还是执行者的问题，还是二者兼有，即在执行职责时的上下级关系的定位问题；职责定位，到底哪些工作是财务总监的职责范围之内的事，该对什么工作结果负直接责任的问题。
对于这三方面的描述从学术界、实务界及相关法律规定都有着各自的观点。
（一）学术界观点学术界对财务总监定位描述虽然不一样，但总结起来基本涵盖这样几个方面：首先要求财务总监具备一定的专业知识结构，财务总监应该不仅要精通财务与金融等专业知识，拥有超强的学习能力，领悟公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段从而有效控制和防范企业风险。
其次要求财务总监更要具备丰富的职业素养与独立的职业态度，还必须熟悉瞬息万变的资本市场及财务管理发展趋势，并掌握最新的投融资以及企业战略规划等多方面，给企业所有者和股东们提供强有力的利益保障与支持，以实现企业理财目标。
（二）实务工作者的观点一般从实务的角度来看，财务总监作为企业财务管理方面的最高组织指挥者，在董事会或总经理的授权下，全面负责企业财务方面的工作，除了兼有高级会计师、管理会计师，注册会计师的职责外，最好还是一个沟通大师。
对于财务总监的定位问题实务界通常采用两种做法，一种做法就是将财务总监视为一种外部监督，不参与企业经营管理，旨对我国“财务总监”制度源自政府委派财务总监对国有企业实施监督；另一种做法是将财务总监视为企业内部管理层的一员，参与企业经营管理，另外接受委派单位进行外部监督。
浅议财务总监的角色定位由公司董事会聘任的财务总监是对企业的财务活动和会计活动进行管理和监督的公司高级管理人员，对加强企业财务管理工作、规范财务会计行为、保证财务信息的真实性、维护国有资产的安全、建立有效的国有资产的保值增值机制负有主要的责任。
面对新旧交替的经济转型期，财务总监怎样把握自己的角色定位，为企业创造一个足以使公司实现战略目标和获得持续发展能力的财务支持系统呢？一、积极参与决策过程和战略管理，充分发挥财务总监的监管作用。
当前我国经济运行中出现的会计信息失真、国有资产流失、贪污腐败、“群蛀”现象屡禁不止等情况，给我国经济留下很大的隐患。
这一切使我们更清醒地认识到：建立一个反应灵敏。
分工明确、监控严密、规范高效的内部财务管理系统，是企业规避经营风险、防范资产流失、杜绝违法乱纪的重要保障。
财务总监的主要职责就是建立有效的保障系统，积极参与企业经营的全过程，提出全新的财务理念，强化企业的财务管理，帮助企业经营者一起进行决策，并对执行决策的全过程进行监督，以保证企业经营目标的有效实施，具体体现在以下几方面：1、协助企业经营者拟定年度预算方案、费用开支计划、筹资融资计划、利润分配方案、亏损弥补方案等。
2、负责组织编制财务、会计和审计计划，协调各项经济计划、业务计划、组织并监控日常的财务、会计和审计活动。
组织经济核算，实施经济责任制，审核企业的财务会计和审计制度，审核各种财务会计和审计报告，并及时上报董事会。
3、参与拟定企业资金使用调度、贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大经营决策活动。
对董事会批准的重大经营计划方案的执行情况进行监督。
4、及时发现和制止企业违反国家财经法律、法规的行为和可能造成企业资产损失的经营行为。
自觉贯彻执行国家的各项财经法律、法规，定期向董事会报告企业的资产运作和财务情况。
财务总监必须向董事会负责，保证企业财务会计、审计活动的健康进行，确保企业资产的安全和保值增值，并对企业财务、会计和审计报告的真实性、合法性和完整性负责。
关于现代企业财务总监角色定位的思考摘要：本文基于现代企业管理经营中财务总监重要的、不可或缺的积极作用，分析了我国财务总监的发展现状，进而阐述现代企业财务总监应承担的职责及其角色定位。
关键词：现代企业；财务总监；角色中图分类号：F275文献标识码：A文章编号：1001-828X(2011)06-0110-01企业经营活动中，财务总监的角色是多维的，并映射出全新的会计师形象。
当前，作为企业财务管理主流思想的资本价值管理，引发了财务总监角色本质的改变。
现代财务总监角色应与时代发展相适应，要转变传统的死算数字、填写凭证的做法，成为高级决策支持专家。
一、财务总监在现代企业中的重要作用(一)战略参谋和财务管理者企业战略管理决策主要由财务总监来把握和制定完成，主要任务是对企业经营风险及业绩进行掌控和管理，及时、准确地提供经营信息，并适时做好财务预测和分析。
与此同时，财务总监合理筹划并运用经营资金，保持良性循环。
财务总监为维护股东利益，坚持以合法为前提，选取利于企业价值的财务政策，并建立风险识别及评估系统，使企业有效抵御和防范经营风险。
(二)辅助首席执行官做好经营管理企业管理中，财务总监作为首席执行官的助手，主持企业主要决策并提出专业意见，辅助首席执行官建立健全法人治理结构，促进企业的健康发展的同时，保障投资者利益。
并且，极大地实现企业价值及股东利益是财务总监在企业经营管理中的主要职责。
除会计核算之外，财务总监对企业资源进行合理地优化配置，促进资产使用率的提升等，以使企业价值及极大化股东利益得以实现。
(三)企业财务专家顾问及监督人财务总监是企业财税法律顾问和监督人，保证各项活动合法、合理，保障财务监督的严密及信息的安全，以便引导企业向健康方向发展。
并且，企业财务机构的完善，组织各级财务机构和配备专业财务人员都需要财务总监来完成。
二、我国财务总监发展的现状目前，我国很多企业并未明确财务总监在企业经营管理中的重要地位，因此存在职责不明、角色不清的情况，从而无法真正及充分发挥财务总监的积极作用。
财务总监在企业管理中职能定位与实现研究一、引言财务总监作为企业管理中的重要角色，在企业的财务管理和决策中扮演着关键的角色。
财务总监需要具备深厚的财务知识和管理能力，同时还要能够正确把握企业的战略方向和风险管理。
本文将围绕财务总监在企业管理中的职能定位和实现进行深入研究。
二、财务总监在企业管理中的职能定位1. 财务管理功能作为企业管理中的核心职能之一，财务管理是财务总监的主要工作。
财务总监需要负责企业的财务规划、财务分析、资金筹集和运用等工作。
他们需要根据企业的战略目标，合理安排资金的使用，确保企业资金的充裕与流动性。
2. 决策支持功能财务总监需要通过财务报表的分析和财务预算的编制，为企业的管理层提供决策支持。
他们需要能够准确预测企业的未来财务状况，制定相应的预算和方案，为企业的决策提供可靠的依据。
3. 风险管理功能随着企业经营环境的复杂化，风险管理成为企业管理中不可忽视的一部分。
财务总监需要对企业的风险情况进行全面的分析和评估，制定相应的风险管理策略，确保企业的资金安全和稳定运营。
4. 制度建设功能财务总监需要建立完善的财务制度和内部控制制度，确保企业的财务活动合规、透明和有效。
他们需要负责公司的财务政策和流程制定、实施和监督，提高企业内部控制的水平和效果。
5. 沟通协调功能作为企业管理层的一员，财务总监需要与公司的各个部门进行有效的沟通和协调，确保财务工作与企业的战略方向保持一致。
他们需要与其他部门密切合作，为企业的整体发展提供支持。
三、财务总监在企业管理中的职能实现1. 不断提升财务专业知识和管理能力为了更好地发挥自己在企业管理中的作用，财务总监需要不断提升自身的财务专业知识和管理能力。
他们需要不断学习最新的财务理论和实践，积极参加相关的培训和学习，不断完善自己的知识体系和能力结构。
2. 紧密跟踪企业的经营状况和财务情况财务总监需要通过财务报表的分析和评估，全面了解和掌握企业的经营状况和财务情况。
对财务总监的定位简单思考虽说财务总监一词在我国已风靡了很长一段时间，但是对于其的定论却迟迟不能得到权威或者理论界的统一结论。
所以概括而论就是企业的所有者之一为监督企业财务会计活动而设的一职位。
财务总监作为一个越来越耀眼的职业群体，在现在社会中扮演着多重角色。
财务总监不仅要对企业的财务活动的合法性、真实性、有效性等进行监督，而且还应该对企业会计核算的合规性、真实性、可比性、一致性等进行监督。
在实行监督职能的同时也具有一定的管理职能。
因此，从普遍意义上讲，财务总监是指由企业的所有者或代表决定的，体现所有者意志的，负责对企业的财务、会计活动进行全面监督与管理的高级管理人员。
但对于财务总监的定位问题实务界、理论界一直争论不休，为了更好的发挥财务总监的职能作用，认为现有必要正确认识财务总监的定位问题。
一、财务总监定位的表述论述财务总监定位问题应该包括三个方面的内容：组织定位，包括在公司治理结构和组织结构中的定位问题，也就是岗位设置和任免：角色定位，即财务总监是决策者还是执行者的问题，还是二者兼有，即在执行职责时的上下级关系的定位问题;职责定位，到底哪些工作是财务总监的职责范围之内的事，该对什么工作结果负直接责任的问题。
对于这三方面的描述从学术界、实务界及相关法律规定都有着各自的观点。
(一)学术界观点学术界对财务总监定位描述虽然不一样，但总结起来基本涵盖这样几个方面：首先要求财务总监具备一定的专业知识结构，财务总监应该不仅要精通财务与金融等专业知识，拥有超强的学习能力，领悟公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段从而有效控制和防范企业风险。
其次要求财务总监更要具备丰富的职业素养与独立的职业态度，还必须熟悉瞬息万变的资本市场及财务管理发展趋势，并掌握最新的投融资以及企业战略规划等多方面，给企业所有者和股东们提供强有力的利益保障与支持，以实现企业理财目标。
(二)实务工作者的观点一般从实务的角度来看，财务总监作为企业财务管理方面的最高组织指挥者，在董事会或总经理的授权下，全面负责企业财务方面的工作，除了兼有高级会计师、管理会计师，注册会计师的职责外，最好还是一个沟通大师。
对于财务总监的定位问题实务界通常采用两种做法，一种做法就是将财务总监视为一种外部监督，不参与企业经营管理，旨对我国“财务总监”制度源自政府委派财务总监对国有企业实施监督;另一种做法是将财务总监视为企业内部管理层的一员，参与企业经营管理，另外接受委派单位进行外部监督。
随着实践的深入，这两种做法体出来的问题不断增多，财务总监“双重身份”定位应运而生，实务中越来越多的企业将财务总监视为外部监督的同时，财务总监也广泛地参与到企业的经营管理当中。
而从国际惯例来看，财务总监是在所有权与经营权相分离的情况下应企业管理的需求而产生的，应该由企业所有者或所有者代表决定，代表所有者行使监督与管理的权力，参与企业重大决策，谋划企业财务战略，研究支持企业生产经营和战略发展。
(三)法律的相关规定目前我国现有的相关法律法规并未涉及到财务总监，从有关的法律法规分析来看，《会计法》、《会计基础工作规范》和《总会计师条例》中对会计主管人员、总会计师的任职资格、职责权限、任免程序等相关方面做了不同的规定;而对财务总监并未有明确的法律规定，财务总监不同于一般的会计机构负责人和会计主管人员，而是属于公司决策层人物。
需由董事会任免。
《公司法》第47和109条规定，董事会可以“决定公司内部管理机构的设置”和“决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定或者聘任公司副经理、财务负责人及其报酬事项”，很明显。
财务负责人和副经理相提并论，地位可见一斑，所指绝非一般的会计机构的负责人和会计主管(虽然有时在岗位设置上财务负责人可以兼任会计机构负责人或会计主管)，而更倾向于财务总监这一角色。
综上所述，财务总监的定位问题无论在学术界、实务界还是法律规范上，均不是很明确，这对于财务总监有效发挥作用是非常不利的。
学术界的高调定位和神化，实务界的低调做人、做事，法律规范上的会计与财务混淆是导致定位不清的关键。
二、财务总监定位的思考随着经济的发展和全球化的深入，传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。
作为核心决策成员之一的CFO，其学识、其观念、其思维方式、其思考问题时所站的高度，都对企业的发展起着决定性的作用。
一名现代意义上的CFO，必须突破传统财务视野、从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段;必须大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;必须真正具备全球战略眼光、深入了解相关国际规则。
因此财务总监的定位问题也显得尤为重要(一)财务总监的组织定位从公司组织结构层面上讲。
企业财务总监的地位可以从公司治理结构和公司组织结构两个方面反映出来。
(1)财务总监的治理结构地位。
在公司治理结构层面，财务总监履行的主要是监督职责。
为此，强调由代表企业产权主体的董事会来聘任财务总监是一个非常重要的原则。
在这一点我国公司法同样采用了该原则。
但另外一个问题是，财务总监是否就应该是董事会成员呢?很多人认为，财务总监作为董事会成员有利于更好地维护全体股东的利益，应该作为董事会成员。
但我们分析了道琼斯30指数公司。
发现只有1家公司的财务总监是董事会成员，占比3.33%;再分析英国富时指数100家公司。
发现只有5家公司的财务总监不是董事会成员，财务总监作为董事会成员的比例高达95%。
由此从发达国家的经验来看，财务总监是否作为董事会成员存在着巨大的实践差异。
这表明：财务总监作是否应作为董事会成员并不是其履行监督职责的必要条件，不同规模的企业、不同发展阶段的企业、不同行业和人力资源储备的企业，可以根据自己的实际来确定董事会成员。
财务总监并不一定就作为董事会成员。
(2)财务总监的组织结构地位。
财务总监既是企业法人治理结构的重要一环，也是企业经营管理的一个重要组成部分。
财务总监参与企业的日常经营管理，肩负着对企业财务运行进行全过程监控的职责。
在企业的管理链中，企业的财务总监管理和控制企业所有的会计、财务与审计职能，并有权直接向董事会报告。
至于公司内部会计审计系统及其职能的组织方式，由于企业的规模、性质和组织结构的不同，也会存在一定差异。
但从发达国家的经验来看，我们分析了道琼斯30家指数公司和富时指数100家公司，我们发现在所有样本公司中，财务总监均是执行委员会成员，比例高达100%。
这表明：财务总监在组织结构有必要是公司高级执行层的重要成员。
(二)财务总监的角色定位公司的财务管理服务和服从于公司价值最大化这一基本目标，并逐渐聚集在产权、战略和监控这三大基点上。
与此相适应，可以将财务总监的角色简洁地概括为“CPA、CMA、CPA”，意指财务总监兼具财务分析师、管理会计师和注册会计师这三种基本角色。
财务总监在公司治理和公司管理中承担着理财、控制和监督职责，其工作可进而归结为价值管理(理财)和行为管理(控制和监督)这两个基本方面。
(1)价值管理是指用价值管理的理念参与公司的供、产、销、研等业务环节的决策和政策制定，并评估运营的效率和效益;用价值工具配置人、财、物等资源，以支撑供、产、销、研等业务的开展。
(2)行为管理是指财务总监通过实施管理行为，来实现对企业财务的控制和监督职责。
因此，财务总监的角色定位可以表述为：用价值管理的理念和手段持续优化资源配置，以使企业人、财、物等资源在供、产、销、研等业务环节的配置实现持续优化，从而在过程和结果上实现企业价值的最大化。
(三)财务总监的职责定位从公司治理层面，财务总监作为企业经营过程和结果信息的汇聚点，有责任代表所有者对经营者进行监督，履行监督职能;同时作为企业执行层中的一员，财务总监又必须抓好会计基础工作的建设，承担起企业的价值管理人角色，全过程地参与企业管理控制系统。
(1)监督与报告职责。
财务总监需要对报出的公司财务报表和报告的真实性，与总经理共同承担责任，需要对公司财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任，需要对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失承担相应责任，还需要对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。
财务总监的监督权责主要包括：一是审核公司重要的财务报表和报告，与总经理共同对财务报表和报告的质量负责;二是参与审定公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查全公司财务运作和资金收支情况;三是在公司经营过程中，与公司总经理联合审批规定限额范围内的企业经营性、融资性、投资性、固定资产购建支出和汇往境外资金及担保贷款事项;四是参与审定公司重大财务决策，包括审定公司财务预、决算方案，审定公司重大经营性、投资性、融资性计划和合同以及资产重组和债务重组方案，参与拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;五是对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督;六是依法检查公司财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性，及时发现和制止违反国家财经法律法规的行为和可能造成出资者重大损失的经营行为，并向董事会报告;七是接受监事会指导，组织公司各项审计工作，包括对公司及各子公司的内部审计和年度报表审计工作;八是依法审定公司及子公司财务、会计、审计机构负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。
(2)制度建设和优化职责。
财务总监首先需要在公司治理和公司管理层面中拥有较好的工作平台，为此，需要建设一整套制度，以保证决策和执行的效率。
这些规范制度可以概括为会计信息报告系统、会计控制系统和财务管理系统这三个基本方面。
简单来说就是由人、制度、组织、职能、技术、知识、流程、文化、体制和机制等一系列要素组成的企业财务、会计工作规范体系。
会计信息报告系统规范企业会计工作中的确认、计量、记录和报告，是一套会计政策体系，其目的是保证会计信息的质量;会计控制系统是规范经营过程中资源流动和调配的授权、审批、稽核、复核、会计标准修订等工作的执行体系，其目的是保证会计工作的质量;财务管理系统是使用价值手段规范计划、预算、决算、决策、分析等工作，全面参与战略管理、业务规划、经营计划、预算管理、偏差管理、绩效计量、薪酬激励诸环节，是一个从价值角度发现问题、分析问题、解决问题的管理体系，其目的是持续分析和调整人、财、物等资源在供、产、销、研等业务环节的配置效率和效益，以资源配制效率的持续优化来实现企业价值的最大化。
因此，财务总监要时刻关注和完善上述三个体系的运行和改进，用制度创新来改善经营，进而提升企业价值。
(3)沟通职责。
随着企业制度的发展，所有权与经营权的分离是一个必然趋势，所有者评价企业价值的渠道主要是财务报告。
而对财务报告解释的工作必然应该由财务总监来进行，因此，可以说财务总监是沟通所有者和经营者的中介，沟通尤其是与出资人(在此包括股东和债权人)的沟通是财务总监的一项重要职责。
