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一、总则为了规范文化站工作秩序，提高工作效率，确保文化站各项工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于文化站全体工作人员，包括文化站主任、副主任、工作人员、志愿者等。
三、工作职责1. 文化站主任职责：（1）全面负责文化站工作，制定工作计划，组织实施各项工作；（2）负责文化站各项经费的预算、使用和管理；（3）负责文化站内部管理，建立健全各项规章制度；（4）负责协调与上级部门、其他部门及社区的关系，争取支持与合作。
2. 文化站副主任职责：（1）协助主任开展工作，负责文化站日常工作；（2）负责文化站活动的策划、组织、实施和总结；（3）负责文化站宣传、推广和品牌建设；（4）负责文化站志愿者队伍的管理和培训。
3. 文化站工作人员职责：（1）按照工作计划，完成分配的任务；（2）负责文化站日常管理，维护文化站秩序；（3）负责文化站活动的组织、协调和实施；（4）负责文化站资料收集、整理和归档。
4. 文化站志愿者职责：（1）积极参与文化站活动，协助工作人员开展工作；（2）遵守文化站规章制度，维护文化站形象；（3）协助文化站进行宣传、推广和品牌建设；（4）接受文化站培训和指导，提高自身素质。
四、工作制度1. 工作计划制度：（1）文化站主任根据年度工作目标和实际情况，制定年度工作计划；（2）各部门根据年度工作计划，制定季度、月度工作计划；（3）工作人员根据月度工作计划，制定周工作计划；（4）每周五下午召开周工作例会，总结上周工作，部署下周工作。
2. 工作报告制度：（1）工作人员每周一上午向主任汇报上周工作情况；（2）各部门每月底向主任提交月度工作报告；（3）文化站每季度向主管部门提交季度工作报告。
3. 工作会议制度：（1）文化站每周五下午召开周工作例会；（2）每月底召开月度工作总结会；（3）每季度召开季度工作总结会；（4）年度工作总结会于次年1月召开。
4. 工作协调制度：（1）文化站主任负责协调各部门、各岗位之间的工作；（2）各部门之间应相互支持、配合，共同完成工作任务；（3）工作人员应主动与其他部门、岗位沟通，及时解决问题。
文化站工作职责和任务文化站工作职责和任务随着城市化、信息化的进程，文化站逐渐成为城市文化建设的重要组成部分。
文化站作为城市文化传播和服务的阵地，其工作职责和任务是什么？本文将为你一一道来。
一、文化站的工作职责1. 宣传文化政策和宣传教育文化站是政府机构，其工作的首要职责就是向社会宣传文化政策，推动文化建设和发展。
此外，还需要向社会进行文化教育，提高公众的文化素养。
2. 组织文艺活动和文化节庆文艺活动是文化站的核心内容，而文化节庆则是文化站工作的重点之一。
文化站需要组织各种形式的文艺活动，如音乐会、展览、讲座、戏曲演出、电影放映等。
此外，文化站还需要策划和组织各种文化节庆，如春节、元宵节、中秋节等。
3. 保护文化遗产和发展非物质文化遗产文化站作为城市文化传播和服务的阵地，也承担着保护文化遗产和发展非物质文化遗产的责任。
文化站需要定期对本地文化遗产进行保护和宣传，同时发掘和宣传非物质文化遗产，如民间音乐、传统手工艺等。
4. 提供文化咨询和信息服务文化站作为城市文化传播和服务的阵地，也是提供文化咨询和信息服务的重要机构。
文化站需要在文化产品、文化资讯、文化活动等方面提供有价值的信息服务。
5. 维护文化市场秩序和应急处理文化市场是一个有风险的市场，需要有相关机构监管。
文化站需要负责维护文化市场秩序，如打击盗版、保护知识产权等。
此外，文化站还需要善于应对突发事件，如突发公共卫生事件、自然灾害等。
二、文化站的工作任务1. 策划和组织文艺活动和文化节庆文化站需要不断策划和组织各种形式的文艺活动和文化节庆，在满足公众文化需求的同时，提高公众对城市文化建设的认识和参与度。
2. 建立社区区域文化服务体系为深入推进文化惠民工作，文化站需要建立社区区域文化服务体系，建设文化服务站、文化图书馆、文化展示馆等，为社区居民提供丰富的文化服务和文化产品。
3. 促进文化产业发展文化产业是城市经济发展的重要一环，文化站需要积极推进文化产业的发展，为文化产业提供支持和服务，吸引更多的文化企业和创意人才进驻。
一、总则为加强文化站人员管理，提高工作效率，确保文化站各项工作的顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于文化站全体工作人员。
三、岗位职责1. 负责文化站日常工作的组织实施，确保各项工作有序进行。
2. 负责制定文化站年度工作计划，并监督实施。
3. 负责文化站内部管理制度的建设和执行。
4. 负责文化站财务、物资的管理工作。
5. 负责组织文化站各项活动，提高群众文化生活质量。
6. 负责文化站信息收集、整理和发布工作。
7. 负责与其他部门的沟通与协作，确保文化站工作顺利进行。
四、人员配置1. 文化站工作人员应具备良好的政治素质、道德品质和业务能力。
2. 文化站工作人员应熟悉国家有关文化工作的方针政策，了解文化发展趋势。
3. 文化站工作人员应具备一定的组织协调能力和团队合作精神。
五、工作制度1. 上下班制度：文化站工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 请假制度：文化站工作人员因事、因病需请假，应提前向站长报告，并办理请假手续。
3. 出差制度：文化站工作人员因工作需要出差，应提前向站长报告，并办理出差手续。
4. 考勤制度：文化站工作人员实行考勤制度，每月底进行考勤汇总，对迟到、早退、旷工等情况进行记录和通报。
5. 会议制度：文化站定期召开全体工作人员会议，传达上级指示精神，研究工作计划，总结工作经验。
六、考核与奖惩1. 考核制度：文化站对工作人员实行年度考核制度，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。
2. 奖励制度：对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
3. 惩戒制度：对在工作中违反规定、造成不良影响的员工，根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由文化站负责解释。
通过以上管理制度，旨在规范文化站人员行为，提高工作效率，为群众提供优质的文化服务，推动文化事业的发展。
文化站规章制度【文化站规章制度】第一章总则第一条为规范文化站的管理，保障文化站的正常运行，加强文化站的团队建设，制定本文化站规章制度。
第二章组织架构与职责第一条文化站设站长一名，由文化站负责人担任，负责文化站的日常管理工作。
第二条文化站设站务干事、财务干事、活动干事等职务，具体职责如下：1.站务干事负责文化站的设备维护、站点巡查、信息搜集等工作；2.财务干事负责文化站的财务收支、票据管理等工作；3.活动干事负责文化站的活动组织、宣传推广等工作。
第三章日常管理第一条文化站的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。
第二条文化站需保持良好的工作环境，及时清理整理文化站的设备与桌面。
第三条文化站需制定工作计划，合理安排工作任务，确保工作的有序进行。
第四条文化站负责人需组织定期会议，就文化站的工作情况进行汇报和交流。
第四章文化活动第一条每年度文化站需组织并举办至少10次文化活动，争取开展多样化的文化形式。
第二条文化活动的预算需提前编制，经财务干事核准并报站长审批后执行。
第三条文化活动宣传需提前制定宣传计划，并通过多种渠道进行宣传，吸引更多的人参与。
第四条文化活动后需及时总结经验教训，形成活动报告，并及时上报。
第五章安全管理第一条文化站需建立健全安全制度，确保文化站的安全。
第二条文化站负责人需定期进行安全检查，发现安全隐患及时处理并进行上报。
第三条文化站的工作人员需参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第六章附件本文档涉及附件具体内容请参见附件部分。
附件：1.文化站工作计划2.文化活动预算表3.文化活动宣传计划书4.文化活动总结报告法律名词及注释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国国家法律，规定了劳动合同、劳动时间、工资待遇等劳动相关事宜。
2.《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国国家法律，主要规定了安全生产的职责、措施和监督等。
文化站规章制度
为了维护文化站的秩序和良好的工作环境，制定以下规章制度：
1. 工作时间：文化站的工作时间为每周五天，每天8小时，具体时间为早上9点至下午5点。
员工必须按时上下班，不得迟到早退。
2. 服装要求：员工在工作期间必须穿着整洁、得体的工作服装。
不得穿着露骨或不雅观的服装。
3. 手机使用：在工作时间内，员工禁止使用个人手机进行私人通话或玩游戏。
只有在工作需要时，才能使用手机。
4. 保持环境整洁：员工应当保持个人工作区域的整洁，并定期清理办公室和公共区域的卫生。
5. 客户服务：员工在对待客户时必须礼貌、热情，主动帮助解决问题。
不得对客户进行歧视或侮辱性言语。
6. 保密工作：员工必须保守文化站的商业秘密和客户信息。
不得将任何机密信息透露给外部人员或通过社交媒体公开。
7. 不得私自使用文化站的财产：员工不得私自使用文化站的办公用品、设备或资源，除非获得授权。
8. 不得在文化站内从事违法活动：在文化站内禁止从事赌博、吸烟、酗酒或其他违法活动。
9. 迟到、早退和请假：员工如需迟到、早退或请假，必须提前向上级汇报并经批准。
10. 惩罚措施：违反规章制度的员工将接受相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解雇等。
以上为文化站的规章制度，员工必须严格遵守。
如有任何问题或疑虑，可以随时向上级或人事部门寻求帮助。
星河社区文化站管理制度1.1 管理目的为推进社区文化建设，促进社区居民文化素质的提升，规范星河社区文化站的管理行为，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于星河社区内所有文化站的管理和服务活动。
2.1 文化站的组织机构和职责星河社区文化站职责如下：2.1.1 活动组织负责文化活动、宣传推广和培训等活动的策划、组织和实施。
2.1.2 资源整合协调社区资源，组织社区文化建设的相关工作，并整合各类文化资源为社区居民提供信息、教育、娱乐等方面的服务。
2.1.3 信息服务为社区居民提供文化资讯，收集并发布各类文艺、文化信息。
2.2 文化站的工作人员职责文化站工作人员职责如下：2.2.1 服务对象为社区居民提供优质的文化服务，满足社区居民的文化需求。
2.2.2 服务内容为社区居民策划并实施各项文化活动，如文艺表演、文化讲座、读书分享等。
2.2.3 安全保障确保场地、设备等文化站的各项设施安全以及各项文化活动的安全。
2.2.4 文化资讯收集、整理、发布各类文艺、文化信息，提供丰富的文化阅读、文艺欣赏等服务。
3.1 工作制度文化站工作制度如下：3.1.1 工作时间文化站的办公时间为每周五天，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
3.1.2 值班制度每个班组设1名值班员，轮流负责文化站的安全管理、文艺活动的组织等工作。
3.1.3 假期制度按照国家节假日以及星河社区的规定执行。
3.2 服务制度文化站服务制度如下：3.2.1 服务对象针对社区居民的不同需求，开展文化讲座、文艺表演、科技培训等多种形式的文化活动和服务。
3.2.2 常态服务文化站定期向社区居民提供丰富的文化资讯和文艺作品，提供书籍借阅、文艺欣赏等服务。
3.2.3 特色服务根据社区居民的文化需求和特点，每月进行一次特色文化讲座、演出等，开展创意艺术、手工制作等活动，提升文化氛围。
4.1 资源保障为保障文化站的工作开展，必须有足够的资源和物质保障。
文化站的工作职责一、前言文化站是一个重要的文化交流平台，它承载着传播文化、弘扬民族精神、促进社会和谐等多重职责。
作为文化事业的一部分，文化站的工作职责也非常重要。
本文将从以下几个方面来详细介绍文化站的工作职责。
二、宣传推广文化1.组织开展各种形式的文艺活动作为一个文化交流平台，文化站需要组织开展各种形式的文艺活动，如音乐会、话剧演出、书画展览等等。
这些活动不仅能够丰富人们的精神生活，还能够促进社会和谐。
2.推广优秀的传统文化传统文化是中华民族的瑰宝，也是我们国家独特的精神财富。
因此，作为一个承载着传播文化职责的机构，应该积极推广优秀的传统文化。
比如举办讲座、展览等形式来让更多人了解和学习中华优秀传统文化。
3.促进多元文化交流现代社会已经成为了一个多元社会，在这个社会中，各种文化的交流非常重要。
因此，文化站应该积极促进多元文化的交流，比如邀请外国艺术家来中国参加演出、展览等活动。
三、服务社区1.提供文化咨询服务作为一个文化事业机构，文化站应该提供专业的文化咨询服务。
这些咨询服务可以包括音乐、书画、舞蹈等方面的咨询。
2.组织开展各种形式的社区活动为了更好地服务社区，文化站还需要组织开展各种形式的社区活动。
这些活动可以是老年人健身操、儿童手工制作等等。
通过这些活动，不仅能够丰富居民们的生活，还能够增强居民之间的交流。
3.支持青少年文化素质教育青少年是国家未来发展的希望和重中之重。
因此，作为一个承载着传播文化职责的机构，应该积极支持青少年文化素质教育。
比如举办书法比赛、美术比赛等形式来激发青少年学习兴趣。
四、维护社会和谐1.促进社会文化交流文化站作为一个文化交流平台，应该积极促进社会文化的交流。
通过这种交流，不仅能够增强民族认同感，还能够促进不同地区、不同民族之间的相互了解。
2.推动社会公益事业作为一个承载着传播文化职责的机构，文化站还应该积极推动社会公益事业。
比如组织义演、捐款等活动来帮助需要帮助的人群。
文化站工作职责（优秀范文五篇）第一篇：文化站工作职责文化站工作职责一、牢牢把握先进文化的前进方向，开展文化活动，发展文化对经济和各项社会事业的促进作用。
二、运用各种文化艺术手段以及群众性的文化、体育活动，向广大人民群众进行社会主义思想道德、科学教育、共产主义思想教育和党的方针政策的宣传教育，推进团田的经济、文化建设发展。
三、根据镇党委、政府安排，结合镇党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播放工作。
四、紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动。
五、组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化娱乐和体育活动，普及科学文化知识，传递经济信息，为团田的经济建设服务。
六、做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作。
七、做好广播、有线电视实施的维护保养工作，维护传播器材的正常运行。
八、完成党委、政府交办的其他任务。
下属人员工作职责:1.根据镇党委、政府安排，结合镇党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播放工作。
2.紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动。
3.做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作。
4.完成党委、政府交办的其他任务。
第二篇：乡镇文化站工作职责（模版）【爱文库】核心用户上传乡镇文化站工作职责1、根据上级业务部门和乡党委、政府的指示精神，结合我乡实际，制定我乡文化工作计划，经领导审核批准，组织实施;2、发挥广播、有线电视等媒体的作用及时向广大群众宣传当的路线、方针、政策和健康的文艺节目;3、紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动;4、做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作;5、做好广播、有线电视实施的维护保养工作，维护传播器材的正常运行;6、根据乡党委、政府安排，结合乡党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播音工作。
社区文化站职责及工作标准
Z社区文化站职责及工作标准
一、岗位职责
1.积极宣传贯彻文化、体育等方面的法律、法规及党的路线、方针和政策。
2.负责文化站的全面工作。
认真做好辖区文化，体育工作的长期规划和年度计划，并负责落实和具体实施。
3.积极组织各项业务培训，充实文化内涵，不断提高文化水平及业务素质。
二、工作标准
1.认真宣传并贯彻落实关于文化、体育的各项法律法规及方针政策。
2.认真、圆满完成上级领导分配的各项任务
3.贯彻执行三个代表重要思想，深入群众为广大居民服务。
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文化站工作职责
一、牢牢把握先进文化的前进方向，开展文化活动，发展文化对经济和各项社会事业的促进作用。
二、运用各种文化艺术手段以及群众性的文化、体育活动，向广大人民群众进行社会主义思想道德、科学教育、共产主义思想教育和党的方针政策的宣传教育，推进团田的经济、文化建设发展。
三、根据镇党委、政府安排，结合镇党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播放工作。
四、紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动。
五、组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化娱乐和体育活动，普及科学文化知识，传递经济信息，为团田的经济建设服务。
六、做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作。
七、做好广播、有线电视实施的维护保养工作，维护传播器材的正常运行。
八、完成党委、政府交办的其他任务。
下属人员工作职责:1.根据镇党委、政府安排，结合镇党委、政府的中心工作，有针对性地举办专题节目，负责自办节目的内容搜集、编辑、整理、播放工作。
2. 紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动。
3. 做好文化服务站图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作。
4. 完成党委、政府交办的其他任务。
文化站办公室职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向和“百花齐放、百家争鸣”的方针。
二、群众文化活动必须坚持“业余、自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约”的原则。
三、利用文艺形式和文化阵地宣传普及科学文化知识、传递经济、科技、文化信息，进行移风易俗宣传教育。
四、充分利用文化站现有设施开展各种文化体育活动，丰富群众文化生活。
五、搜集整理民族民间文化艺术遗产；发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术；搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作，做好文物管理工作。
六、平时工作中做到仪表整洁，举止端庄，语言文明，态度诚恳，挂牌上岗，并自觉接受群众监督。
文化站副站长岗位职责1、认真办好各类文化培训班，辅导培训群众文艺骨干，提高人民群众文化水平，积极发展各类群众文艺创作组织。
2、普及科学文化知识，传递经济、科技信息。
为提高人民群众科学文化素质，为促进社会主义经济建设服务。
3、贯彻、宣传文物法，协助上级文化主管部门做好文化市场的开发管理工作，对辖区电视、录像、台球、电子游戏、民间艺人和文化个体户进行管理。
4、指导帮助村委会文化室开展工作。
定期组织好地区的文艺汇演，组织指导好地区群众的经常性文化活动。
5、做好调查研究，发现新问题，主动向镇领导和上级文化部门反映。
6、主动配合协同有关部门搞好群众文化宣传工作。
7、开展横向联系，加强信息交流，开创文化工作新局面。
8、组织开展多种形式的劳动技能讲座和技能培训活动，提高辖区劳动者素质。
9、积极完成站长交办的其它任务。
汤口镇综合文化站各项规章制度黄山市乡镇综合文化站管理暂行办法第一章总则第一条为切实加强我市综合文化站建设、管理和利用，巩固基层文化阵地，实现和保障人民群众的基本文化权益，依据国务院《公共文化体育设施条例》、文化部《文化站管理办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条乡镇综合文化站是国家最基层的文化事业机构，是乡镇党委、政府直接领导下的基层文化阵地，要建设成为集书报刊阅读、宣传教育、广播影视、文艺演出、科技推广、科普培训、体育健身和青少年校外活动等多项功能于一体的综合性文化设施。
要成为面向社会公众开放的群众性文化娱乐活动场所。
要成为传播先进文化思想和组织健康有益的文化娱乐活动的指导中心。
第三条乡镇综合文化站要坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，积极促进我市农村的物质文明和精神文明建设。
其基本任务是：1、运用各种文化艺术手段，进行爱国主义、集体主义和社会主义等方面的宣传教育。
提高广大群众科学文化素质，促进社会主义文化建设与和谐社会建设。
2、组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化娱乐活动，大力传播科学文化知识，广泛吸引农民群众参与，提高人们的思想文化素质。
抵制封建迷信、赌博等不良社会风气。
3、乡镇综合文化站应充分发挥阵地作用，开展多种多样的读书、培训、讲座等活动，充分利用广场开展多种形式的文化活动；辅导和培训群众文艺骨干。
4、搜集、整理民族民间文化艺术遗产，做好文物和非物质文化遗产的宣传保护工作。
5、促进我市农民群众求知致富，传递经济信息。
促进当地经济、文化和其他各项事业建设稳步发展。
6、指导行政村开展文化工作，充分发挥村文化活动中心（文化活动室）、农家书屋、农民体育健身工程等设施的惠民作用。
第四条乡镇综合文化站要充分利用和发挥自身优势，在确保群众文化阵地健全的前提下，积极开展以文补文、以文养文和多种经营活动，正确处理社会效益与经济效益的关系。
第五条乡镇综合文化站在业务上接受所市、区县文化行政部门和文化馆的指导与辅导。
乡镇综合文化站的建立、更名、合并、撤销须由乡镇政府申请，经区县文化行政主管部门批准，并报市文化行政主管部门备案。
第二章设施第六条乡镇综合文化站作为综合性群众文化娱乐场所和文化科学宣传教育阵地，要按照《“十一五”全国乡镇综合文化站建设规划》和省建设方案规定的标准建设，设施建设要纳入城乡建设和社会发展总体规划。
第七条乡镇综合文化站规划设计的基本规模应不低于300平方米，并要建在方便开展活动和群众出入的生活居住区。
第八条乡镇综合文化站建筑格局应科学、合理，主要包括：（一）室内部分书报刊阅览室：主要用于图书、报刊的借阅。
文化科技培训室：主要用于举办各类文化艺术培训和农村实用科技知识培训。
文化信息资源共享服务室：主要用于文化信息资源共享工程信息资源查阅。
办公室：乡镇综合文化站工作人员用房。
多功能活动厅：主要用于小型演出、文艺排练、书画展览、歌舞娱乐、放映、游艺活动及各种培训、学习等。
（二）室外部分1、有条件的地方应建有文化活动广场，占地面积500—1000㎡。
主要用于露天舞台演出、电影放映、体育健身等。
2、配有不少于10米的宣传栏、黑板报等配套设施，定期更换其中内容。
第三章人员第九条乡镇综合文化站管理人员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习业务知识，贯彻“三个代表”重要思想，热爱农村基层文化事业，具有一定的专业特长，钻研业务，遵守职业道德，全心全意为农民群众服务。
第十条乡镇综合文化站应配备专职管理人员1-3名。
乡镇文化站站长应具备一定的业务专长，善于管理，具备高中毕业文化程度或相当于高中毕业文化水平。
经县级文化主管部门考核合格后，按照干部管理权限，择优录用。
乡镇综合文化站专职人员专职专用，在调离、辞退及借做他用时要征得上级文化主管部门的同意。
专职人员的工资待遇要按照有关规定予以落实。
实行选聘制的，受聘期间享受当地同类干部的同等待遇，离聘后按国家有关规定办理。
第十一条乡镇政府要保证文化站工作人员的相对稳定，对他们加强培训与管理；对不适合从事文化工作的人员应及时调整。
第四章业务第十二条乡镇综合文化站的业务建设参照《安徽省“杜鹃花工程”创建标准》关于群众文化活动、文艺队伍、图书管理、文化市场、文物管理和非物质文化遗产的挖掘保护等有关要求具体实施。
市、区县文化馆负有业务指导责任，市、区县文化行政主管部门对乡镇综合文化站的全面工作每年进行一次综合考评。
第十三条群众文化工作的业务要求：1、开展科技兴农、脱贫致富奔小康活动。
兴办农民文化科技学校，举办农业科技讲座、专项技术培训班等文化科技培训活动，利用文化阵地为农村培训专业人才，服务农民奔小康。
各类办班活动每年不少于10次。
2、开展丰富多彩的群众性文艺活动。
运用电影、录像、歌舞和戏剧等群众喜闻乐见的文艺样式，重点抓好重大节日和民间传统的文化节日活动；因地制宜发展民间特色文化艺术活动，如花鼓灯、剪纸、书画、彩灯、民间吹打乐，少儿文艺等，建立具有民族风格和地方特色的艺术之乡；充分利用文化资源、自然和人文景观建立文化带。
3、开展群众性的宣传文化活动。
广泛开设黑板报、阅报栏、宣传橱窗；及时开展科技、文化图书阅读活动；定期举办摄影、书画、图片展览；编印农业科技、乡镇企业信息和法制宣传材料，及时送发乡村各地，每年不少于12期。
4、充分利用中国传统节日（元旦、春节、中秋节、清明节、端午节等）组织开展多种形式的文化活动。
5、文化活动规章制度要健全，业务档案要记录完整，能够为考察乡镇文化活动的全面工作提供详实材料。
第十四条书报刊阅览室工作的业务要求：1、书报刊阅览室藏书不低于2000种，5000册；年订阅报刊10种以上；年新增图书不少于100册。
2、书报刊阅览室每周开放时间不少于30小时。
3、每年举办读者活动4次以上，要开展科技咨询服务并取得一定成果。
4、管理工作规范，有书名目录，有总括登记和个别登记，有必要的规章制度，有年工作计划和总结。
第十五条文化市场工作的业务要求：1、文化市场要具有一定规模，管理有序，要成为满足当地人民文化生活的重要渠道。
2、综合文化站要设专（兼）职人员协调有关部门负责文化市场的日常管理工作。
3、要坚持对文化市场经营者进行培训教育，使文化娱乐场所管理规范，严格杜绝“黄、赌、毒”等重大案件发生。
第十六条文物保护和非物质文化遗产挖掘工作的要求：1、综合文化站要有辖区内的文物情况的登记，并设专（兼）职文物看护员，严格落实看护责任，并签定文物保护责任书。
2、挖掘整理本辖区内的非物质文化遗产工作，并做好传承人的保护与培养。
第五章管理第十七条要根据乡镇综合文化站实际需要，建立健全岗位责任、人员考核、业务培训、奖惩、经营管理（财务）、工作总结汇报、群文档案资料管理等有关规章制度。
第十八条综合文化站要面向基层、面向群众，制订年度公益性文化服务项目实施计划，明确服务规范，改进服务方式，开展流动文化服务，加强对群众文化骨干和农民文化户的免费培训辅导，扶持民办文化。
第十九条应根据综合文化站的功能、特点向公众开放，开放时间应与当地公众的工作、学习时间适当错开。
国家法定节假日和学校寒暑假期间应适当延长开放时间。
第二十条综合文化站应当向公众公示服务内容和开放时间，在醒目位置标明设施的使用方法和注意事项。
公众在使用文化站设施设备时，应当遵守公共秩序，爱护公共设施，损坏应予以赔偿。
第二十一条乡镇综合文化站设施、设备属国家或集体固定资产，产权归文化站所有，任何部门和个人不得挤占、挪用，违者将依法追究其法律责任。
第六章经费第二十二条乡镇综合文化站的经费应列入乡镇财政预算支出，并随着财政收入的增长逐年有所增加。
第二十三条为弥补财政拨款的不足，确保乡镇综合文化站有适量的经费，要充分发挥国家、集体、个人多种积极性加以解决。
应鼓励单位和个人在自愿的原则下捐赠或资助文化站建设。
第七章附则第二十四条本办法由黄山市文化局负责解释。
第二十五条本办法自发布之日起施行。
汤口镇综合文化站管理制度一、文化站工作考勤制度1、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和镇党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。
2、实行签到制度。
每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤，上班和下班都要签到。
上下班时间以镇政府规定为准。
3、要按时签到。
不准他人代签，不得逾期补签。
4、每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。
5、考勤结果将按照镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。
二、文化站卫生保洁制度1、文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。
三、文化站财产登记保管制度1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报镇政府备案。
