公司机动车辆油耗管理制度(含表格)
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第一章总则第一条为加强公司车辆油耗管理,提高车辆使用效率,降低成本,确保公司业务正常运转,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆,包括公司自用车辆和租赁车辆。
第三条本制度旨在通过合理规划车辆使用、提高驾驶技能、加强油耗监督等措施,实现油耗的合理控制和节约。
第二章车辆使用管理第四条公司车辆的使用应遵循“计划使用、合理调度、经济节约”的原则。
第五条车辆使用部门应根据实际工作需要,制定车辆使用计划,并报公司行政部审批。
第六条车辆使用计划应包括车辆使用时间、地点、用途、预计里程、预计油耗等内容。
第七条车辆使用部门应合理安排车辆使用,避免空驶、长距离往返等情况。
第八条驾驶员应严格按照规定路线行驶,不得擅自改变行驶路线。
第三章油耗管理第九条公司车辆实行油耗定额管理,根据车辆类型、行驶里程等因素,确定油耗标准。
第十条驾驶员应按实际行驶里程和油耗标准计算油耗,如实填写油耗报表。
第十一条公司定期对车辆油耗进行审核,如发现油耗异常,应及时调查原因,采取措施纠正。
第十二条驾驶员在加油时,应使用公司统一加油IC卡,不得使用个人加油卡。
第十三条驾驶员加油后,应及时将加油票据交回行政部,行政部负责核对加油量和金额。
第四章驾驶员管理第十四条驾驶员应定期接受交通安全教育和驾驶技能培训,提高驾驶水平。
第十五条驾驶员应遵守交通法规,文明驾驶,确保行车安全。
第十六条驾驶员应爱护车辆,保持车辆整洁,及时报告车辆故障。
第五章监督与考核第十七条公司行政部负责对公司车辆油耗进行监督和考核。
第十八条公司对驾驶员的油耗进行考核,考核结果与驾驶员绩效挂钩。
第十九条对油耗节约突出的驾驶员给予奖励,对油耗浪费严重的驾驶员进行处罚。
第六章附则第二十条本制度由公司行政部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
注:本模板仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。
千里之行,始于足下。
公司车辆油耗管理制度公司车辆油耗管理制度一、目的和范围为了合理管理公司车辆的油耗,提高车辆运营效率和成本控制,在保证车辆正常运行的前提下,制定本规定。
二、管理责任1. 公司车辆管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人负责落实本制度并监督部门内车辆的油耗情况。
3. 公司内部财务部门负责监督和审核车辆油耗费用。
三、油耗管理措施1. 购油管理:(1)车辆管理部门负责对车辆油耗进行计划购油,并确保按照油耗管理制度规定的油耗标准进行购油。
(2)车辆管理部门负责与合作加油站建立合作关系,确保车辆在指定加油站加油。
(3)车辆加油时,驾驶员需出示加油卡并填写相关信息,确保油耗可以被准确记录。
2. 定期检查:(1)车辆管理部门定期对公司车辆进行检查,包括发动机、燃油系统、轮胎、刹车系统等方面的检查,确保车辆运行正常,降低油耗。
(2)对于发现油耗异常的车辆,应及时进行维修并记录。
3. 驾驶员培训:第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
(1)车辆管理部门负责为驾驶员开展油耗管理培训,提高其对车辆节油技巧的认识和应用能力。
(2)驾驶员需遵守交通规则,避免超速、急加速、急刹车等操作,以降低油耗。
4. 油耗数据分析:(1)公司内部财务部门负责监督和审核车辆油耗费用,并进行数据分析,及时发现和纠正油耗问题。
(2)车辆管理部门负责统计、分析和报告车辆油耗情况,向相关部门提供改善建议,提高整体油耗水平。
四、油耗考核和奖惩1. 油耗考核:(1)车辆管理部门定期对车辆油耗情况进行考核,根据油耗数据,对各部门进行排名。
(2)根据考核结果,对油耗较高的部门进行沟通和指导,寻求改善措施,并追究相关责任人的责任。
2. 奖惩措施:(1)对油耗表现优秀的部门和驾驶员进行表彰和奖励。
(2)对油耗表现不佳的部门和驾驶员进行批评教育,并要求其立即采取行动改善油耗情况,如仍不改进,可以给予相应的处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起执行,并根据实际情况进行调整和完善。
第一章总则第一条为了加强公司车辆管理,降低油耗,提高能源利用效率,保障公司运营成本的有效控制,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用中的车辆,包括公司专车、公务用车及临时借用车辆。
第三条公司车辆油耗管理遵循以下原则:1. 节能降耗,提高车辆使用效率;2. 规范管理,确保车辆安全、高效运行;3. 明确责任,落实节能减排措施。
第二章车辆管理第四条公司车辆管理部门负责车辆油耗的统计、分析和管理工作。
第五条公司车辆管理部门应建立车辆油耗台账,记录每辆车的油耗情况,包括行驶里程、油耗量、油耗成本等。
第六条公司车辆管理部门应定期对车辆进行保养和维护,确保车辆技术状况良好,降低油耗。
第七条公司车辆管理部门应定期对驾驶员进行培训,提高驾驶员的节能驾驶意识。
第三章耗油管理第八条公司车辆油耗管理采取以下措施:1. 制定油耗标准,明确车辆油耗限制,对超出标准的车辆进行整改;2. 实行油耗费用包干制,将油耗成本纳入驾驶员考核范围;3. 对油耗较高的车辆进行淘汰或技术改造;4. 鼓励驾驶员合理规划出行路线,避免不必要的油耗浪费。
第九条公司车辆管理部门应定期对车辆油耗情况进行统计分析,对油耗较高的车辆进行重点关注,采取措施降低油耗。
第四章责任与考核第十条公司领导对本单位的车辆油耗管理工作负总责,车辆管理部门负责人对油耗管理工作负直接责任。
第十一条驾驶员应严格遵守车辆使用规定,按照油耗标准驾驶车辆,确保油耗在合理范围内。
第十二条公司对驾驶员的油耗管理情况进行考核,考核结果与驾驶员的绩效挂钩。
第五章附则第十三条本制度由公司车辆管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度,公司将加强车辆油耗管理,提高能源利用效率,降低运营成本,为公司的可持续发展提供有力保障。
公司车辆油耗管理制度一、目的和适用范围为了规范公司车辆的油耗管理,合理利用资源,降低运营成本,提高车辆使用效率,特订立本公司车辆油耗管理制度。
本制度适用于公司全部注册和使用的车辆,包括公司自有车辆和租赁车辆。
二、油耗管理标准1. 车辆加油管理1.1 全部车辆加油均应在合法的加油站进行,严禁使用低质量或无证的燃油来源。
1.2 每次加油前,驾驶员应检查车辆油箱内是否有杂质或水分,如发觉异常应适时处理并向相关部门报告。
1.3 加油时,驾驶员应依照车辆的实际需要加油,严禁超量加油。
1.4 加油站应开具正规的发票,驾驶员应妥当保管并交给相关部门。
1.5 定期对每辆车的加油记录进行核对,确保车辆油耗情况的精准度。
2. 车辆维护保养2.1 依照车辆生产商的要求定期进行车辆维护保养,包括更换机油、滤清器和其他消耗品。
2.2 维护保养时应选择正规的汽车维护和修理机构,并保存维护和修理记录。
2.3 对于车辆显现故障或事故后的维护和修理和保养,应适时报告并依照相关部门的要求进行处理。
3. 驾驶员培训和行车安全3.1 每位驾驶员在上岗前应接受相应的培训,包括道路交通安全法规、车辆油耗管理制度和紧急情况处理等。
3.2 驾驶员应严格遵守交通规定,保持适当的速度,避开急加速和急刹车,合理利用车辆动力。
3.3 驾驶员应注意车辆的轮胎气压、车身重量等,确保车辆处于最佳工作状态。
3.4 加装超速警示设备,提示驾驶员遵守道路交通法规。
3.5 驾驶员应定期接受理论和实际考核,确保其对车辆油耗管理制度和安全驾驶的把握和落实。
4. 车辆调度管理4.1 合理布置车辆调度,削减空载行驶和远程空驶。
4.2 对长途运输车辆的路线进行科学规划,避开绕行和低效运输。
4.3 调度员应适时了解车辆情形,通过合理调度保证车辆的充分利用和最佳油耗。
三、考核标准1. 油耗指标考核1.1 依照车型和使用性质订立相应的油耗标准,驾驶员应在规定范围内掌控车辆油耗。
1.2 公司将定期对车辆油耗进行抽查和统计,超出标准的车辆将受到相应的惩罚。
一、目的为加强公司汽车管理,降低汽车油耗成本,提高能源利用效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用汽车的部门和个人。
三、管理职责1. 公司办公室负责制定和监督执行本制度,并对油耗费用进行核算和考核。
2. 驾驶员负责按照规定使用汽车,确保汽车安全、经济、环保行驶。
3. 财务部门负责核算汽车油耗费用,并按月向办公室报告。
四、管理制度1. 汽车油耗核算(1)公司为每辆汽车办理一张加油IC卡,用于加油费用的结算。
(2)驾驶员每月底将加油IC卡使用情况报财务部门,财务部门根据加油IC卡记录核算汽车油耗费用。
2. 汽车油耗考核(1)根据汽车车型、使用年限和行驶里程,制定每百公里油耗标准。
(2)驾驶员每月底提交行驶里程表,办公室根据行驶里程和油耗标准核算实际油耗。
(3)实际油耗与标准油耗之差即为油耗费用。
3. 油耗费用结算(1)每月结算油耗费用,将费用计入驾驶员的绩效考核。
(2)驾驶员应按照规定使用汽车,避免不必要的油耗。
4. 油耗费用奖励(1)对每月油耗低于标准油耗的驾驶员,给予一定比例的奖励。
(2)对连续三个月油耗低于标准油耗的驾驶员,给予额外奖励。
五、违规处理1. 驾驶员弄虚作假、虚报油耗的,一经查实,取消当月油耗奖励,并按违规油耗的3倍进行处罚。
2. 驾驶员因违反交通法规造成事故,导致汽车油耗增加的,按照事故责任追究相应责任。
3. 加油站工作人员与驾驶员串通,弄虚作假的,一经查实,取消合作关系,并追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
2. 本制度由公司办公室负责解释。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
公司车辆管理制度及油耗细则范本一、车辆管理制度1. 车辆使用范围公司车辆仅限于办公及商务用途,不得私自转借、外借或用于其他非法用途。
公司内部部门根据具体需求提出用车申请。
2. 用车申请与审批员工需要使用公司车辆时,需提前填写《用车申请单》,包括用车时间、行驶路线、预计里程等信息,并经直接上级审批同意后,方可使用车辆。
3. 车辆的保管与维护(1)车辆保管责任负责车辆的保管和使用的员工,需要对车辆进行妥善保管,保证车辆的安全与完好无损。
(2)日常车辆保养员工使用完车辆后,应当对车辆进行日常保养,包括清洁、加油、检查轮胎及机械部件是否正常等。
出现故障及时向公司车辆部门报告并及时处理。
4. 事故处理(1)事故责任如发生车辆事故,驾驶员为主要责任方,应当及时向公司报告事故情况。
如属非驾驶员的过错导致事故,须负责损失赔偿。
(2)事故报告与处理发生事故后,员工应当立即拨打保险公司的报案电话,详细记录事故现场及相关人员的信息,并在24小时内向公司车辆部门报告事故情况。
5. 违规行为处理(1)违规行为员工违反车辆管理制度,包括私自转借、酒后驾驶、违反交通规则等行为,将受到相应的纪律处分。
(2)纪律处分对于违规行为的员工,根据情节轻重,可进行口头警告、书面警告、扣发奖金等纪律处分。
6. 车辆报废与更新车辆达到报废标准或经公司评估认定需要更新时,由公司车辆部门负责进行报废或更新程序,并及时将相关信息通知相关职员。
二、油耗细则1. 油耗管理目标公司旨在降低车辆的油耗消耗,提高燃油利用效率,节约运营成本,保护环境,并制定以下油耗细则。
2. 合理驾驶员工在使用公司车辆时,应当遵守交通规则,合理行驶,避免猛踩油门或急刹车等行为,以减少油耗。
3. 车辆维护定期进行车辆保养和维护,保持车辆状况良好,如更换空气滤清器、机油、火花塞等,以确保车辆正常运行,减少油耗。
4. 轮胎管理定期检查和保养轮胎,保持适当胎压,避免过高或过低的胎压,以减少滚动阻力,降低油耗。
公司汽车油耗管理制度第一章總則第一條為了規範公司汽車油耗管理工作,提高公司用車效率,降低用車成本,保護公司汽車資產,保護環境,促進用車安全,制定本制度。
第二條本制度適用於公司所有使用汽車的部門、單位和人員。
第三條本制度遵循節約用車、合理用車的原則,統一管理汽車的油耗工作。
第二章油耗標準第四條公司汽車的油耗標準按照國家相關法律法規和標準執行。
第五條汽車油耗是汽車運行的基本費用之一,要求司機和單位合理使用油耗,節約用油。
第六條各部門、單位應依據實際需要,設定相應的用車計劃,量化油耗目標,實行節約用車,提高用車效率。
第三章油耗管理第七條公司油耗管理應該建立完善的系統,包括油料供應、消耗統計、報銷管理等。
第八條公司應該建立汽車油料消耗統計表,記錄每輛汽車的用油情況,及時發現問題,采取有效措施。
第九條公司應該建立汽車油料報銷管理制度,規範汽車油錢支付流程,防範費用浪費。
第四章節約用油措施第十條公司應該加強對司機的油耗教育,提高節約用油意識,鼓勵司機實行合理行車,節約用油。
第十一條公司應該制定汽車用車規範,對司機的行車行爲進行監督和管理,防範浪費。
第十二條公司應該建立汽車維修保養制度,定期對汽車進行檢查保養,保證汽車的正常運行,避免油耗增加。
第五章法律責任第十三條對違反本制度的人員,公司有權根據相關法律法規和公司規定,給予懲罰。
第十四條對違法浪費油耗的人員,公司有權追究法律責任,要求負責。
第十五條對違反本制度的部門、單位,公司有權進行整改,必要時給予停車處分。
第六章附則第十六條本制度自公布之日起實施,有效期五年。
第十七條本制度由公司相關部門負責解釋。
第十八條關於本制度的修正和解釋,由公司相關部門進行。
以上就是公司汽车油耗管理制度的相关内容,希望对您有所帮助。
第一章总则第一条为加强公司车辆油耗管理,降低运营成本,提高车辆使用效率,保障公司车辆安全行驶,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆,包括公务用车、专车及临时借用车辆。
第三条公司车辆油耗管理应遵循以下原则:1. 节能减排;2. 安全驾驶;3. 规范管理;4. 责任到人。
第二章车辆油耗管理职责第四条公司行政部负责车辆油耗管理的总体工作,具体职责如下:1. 制定和完善车辆油耗管理制度;2. 监督检查各部门车辆油耗管理执行情况;3. 对违反油耗管理制度的行为进行处理;4. 定期汇总分析车辆油耗数据,提出改进措施。
第五条驾驶员负责车辆日常行驶中的油耗管理,具体职责如下:1. 按照规定路线、速度行驶,避免不必要的油耗;2. 定期检查车辆状况,确保车辆性能良好;3. 严格按照加油卡加油,不得冒领、套领加油费用;4. 如发现油耗异常,应及时报告行政部。
第三章车辆油耗管理措施第六条公司实行一车一卡制度,每个加油卡对应一辆车辆,由驾驶员负责管理。
第七条加油卡密码由驾驶员自行设置,并妥善保管。
如密码泄露,驾驶员应及时更换密码。
第八条驾驶员在加油时,应使用加油卡,并在加油机上打印加油明细,注明加油日期、加油量、单价及金额等信息。
第九条驾驶员每月需将加油明细报送行政部,行政部负责审核并保存。
第十条公司定期对车辆油耗进行统计分析,发现油耗异常情况,应及时调查处理。
第十一条公司对驾驶员的油耗数据进行考核,将其纳入驾驶员绩效考核体系。
第四章违规处理第十二条驾驶员有下列行为之一的,按以下规定处理:1. 未按规定使用加油卡的,每次处以100元罚款;2. 冒领、套领加油费用的,每次处以200元罚款;3. 油耗异常且未及时报告的,每次处以100元罚款;4. 其他违规行为,按相关规定进行处理。
第五章附则第十三条本制度自发布之日起实施,由公司行政部负责解释。
第十四条本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
第一章总则第一条为规范公司运营车辆油耗管理,提高车辆使用效率,降低运营成本,确保行车安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有运营车辆,包括但不限于公司自用车辆、租赁车辆等。
第三条本制度遵循节约能源、安全行车、高效管理的原则。
第二章车辆油耗管理职责第四条公司行政部负责制定和实施本制度,并监督各部门执行。
第五条车辆管理部门负责车辆油耗数据的统计、分析和上报。
第六条驾驶员负责车辆的日常使用,按照规定进行油耗管理。
第三章车辆油耗管理内容第七条车辆油耗管理包括以下内容:1. 车辆油耗数据的记录与统计:驾驶员应每日记录车辆油耗情况,包括加油量、行驶里程等,并及时上报车辆管理部门。
2. 车辆油耗数据分析:车辆管理部门对油耗数据进行统计分析,找出异常情况,并采取相应措施。
3. 车辆油耗控制:根据车辆油耗数据,制定合理的油耗控制目标,并督促驾驶员执行。
4. 车辆维护保养:驾驶员应按照规定进行车辆维护保养,确保车辆处于良好状态,降低油耗。
5. 车辆使用管理:驾驶员应按照规定使用车辆,避免空驶、超速、急刹车等不良驾驶习惯,降低油耗。
第四章车辆油耗考核与奖惩第八条公司对驾驶员的车辆油耗进行考核,考核内容包括油耗数据、车辆维护保养情况等。
第九条对油耗控制较好的驾驶员,公司给予一定的奖励;对油耗控制不达标的驾驶员,公司进行通报批评,并责令整改。
第十条对违反本制度规定,造成车辆油耗浪费、安全事故等后果的,公司将依法依规追究相关人员责任。
第五章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第六章车辆油耗管理措施第十三条加强驾驶员培训:定期对驾驶员进行培训,提高其安全行车意识和油耗控制能力。
第十四条优化车辆使用:根据工作需要,合理调配车辆,避免空驶和重复出车。
第十五条严格执行车辆维护保养制度:确保车辆处于良好状态,降低油耗。
第十六条加强监督检查:行政部定期对车辆油耗管理情况进行监督检查,确保制度落实到位。
第一章总则第一条为加强单位车辆油耗管理,降低运行成本,提高车辆使用效率,确保行车安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位所有车辆,包括公务车、专车、备用车等。
第三条本制度遵循节约能源、提高效率、安全驾驶的原则。
第二章车辆油耗管理第四条车辆油耗管理包括油耗统计、油耗考核、油耗奖惩等。
第五条车辆油耗统计1. 车辆油耗统计由车辆管理部门负责,每月对车辆油耗进行统计,并填写《车辆油耗统计表》。
2. 《车辆油耗统计表》应包括车辆编号、行驶里程、油耗量、百公里油耗等。
3. 车辆管理部门应将《车辆油耗统计表》报送至财务部门,作为车辆费用报销的依据。
第六条车辆油耗考核1. 车辆油耗考核以百公里油耗为标准,分为以下等级:(1)优秀:百公里油耗低于标准油耗的10%以内;(2)良好:百公里油耗在标准油耗的10%-20%之间;(3)一般:百公里油耗在标准油耗的20%-30%之间;(4)较差:百公里油耗高于标准油耗的30%以上。
2. 车辆管理部门应根据车辆油耗考核结果,对驾驶员进行奖惩。
第七条车辆油耗奖惩1. 对油耗考核优秀的驾驶员,给予一定的物质奖励;2. 对油耗考核良好的驾驶员,给予口头表扬;3. 对油耗考核一般的驾驶员,给予口头警告;4. 对油耗考核较差的驾驶员,给予通报批评,并责令整改。
第三章车辆使用与维护第八条车辆使用1. 车辆使用应严格按照规定程序进行,不得私自出车。
2. 驾驶员应遵守交通法规,安全驾驶,不得违章驾驶。
3. 驾驶员应爱护车辆,不得擅自改装车辆。
第九条车辆维护1. 车辆管理部门应定期对车辆进行保养,确保车辆处于良好状态。
2. 驾驶员应按照车辆保养手册的要求,对车辆进行日常保养。
3. 车辆维修应由车辆管理部门负责,不得私自维修。
第四章附则第十条本制度由单位车辆管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜,由单位车辆管理部门负责补充和修订。
公司机动车辆油耗管理制度
(ISO9001-2015)
1.0目的
为加强油耗管理,降低车辆使用成本,特制订本管理规定。
2.0适用范围
本制度适用于公司内所有机动车辆的油耗管理。
3.0定义
无
4.0职责
4.1 总经办为车辆油耗核算、监督部门。
负责各车辆的每月加油总量、行驶总里程数的统计。
4.2 驾驶员负责填写《加油记录及公里数明细表》。
4.3 门卫负责填写《()月里程登记表》。
5.0工作程序
5.1车辆加油需用公司统一办理的加油卡充值、加油,加油完成后驾驶员需在《加油记录及公里数明细表》上根据实际加油量、加油金额、行驶公里数等登记确认,并将《加油记录及公里数明细表》)在每月月初交车辆调度员。
5.2 若车辆在出差过程中遇到加油卡无法使用的情况,驾驶员先用现金支付加油,同时在加油记录及公里数明细表》上根据实际加油量、加油金额、行驶公里数等登记确认,后驾驶员凭加油发票、用车申请单进行报销。
5.3每月车辆调度员对当月加油卡的充值额度及充值时间进行记录,填写《油
卡充值、分配明细表》,同时在每月月初根据上月《油卡充值、分配明细表》、上月《加油记录及公里数明细表》和《()月里程登记表》进行对照,核准上月车辆实际油耗数。
5.4 车辆油耗标准及考核办法
5.4.1 根据不同车型和车况,对各车辆的油耗标准规定如下:
核定油耗标准
燃油规格序号车型车号注册登记日期
(升/百公里)1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
5.4.2对于低于油耗标准的驾驶员,按节省的油料价值的 50%给予奖励,即:节油奖=(本月车公里数×油耗标准值—实际用油)×油价×50%;对于超过油耗标准的,按超耗油料价值的 80%给予处罚,即:超油扣款=(本月车公里数×油耗标准值—实际用油)×油价。
5.5 车辆油耗按月稽核每半年结算一次。
6.0相关文件
无
7.0记录
7.1 《加油记录及公里数明细表》加油记录及公里数
明细表.xls
7.2《()月里程登记表》
月里程登记表.xls
7.3《油卡充值、分配明细表》
油卡充值、分配明
细表.xls。