工商管理学科发展战略及十四五发展规划研究阶段成果分
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企业工商管理现状分析及发展方向近年来,随着市场的不断变化和技术的快速发展,企业工商管理领域也面临着新的挑战和机遇。
本文将对企业工商管理的现状进行分析,并探讨其未来的发展方向。
一、企业工商管理现状分析1.市场环境的变化如今,全球经济的不断发展和市场的日益竞争加剧,要求企业能够灵活应对市场变化,并在激烈的竞争中保持竞争优势。
企业需要关注市场需求、竞争对手和消费者的变化趋势,及时调整公司发展战略并进行市场定位,以便更好地满足市场需求。
2.技术的应用与创新随着信息技术的迅猛发展,企业工商管理也受益于各种技术手段的应用。
从生产管理的智能化到信息系统的高效应用,企业可以更好地掌握市场信息,提高生产效率和质量,优化资源配置,并加强内部和外部沟通,提升工作效率。
同时,企业也应不断推进技术创新,通过研发和引进新技术,提高产品的竞争力和创新能力。
3.人才队伍的建设企业的核心竞争力来自于人才,优秀的管理团队和专业人员是企业发展的关键。
因此,企业需高度重视人才的培养和引进。
通过制定完善的培训计划,提供良好的工作环境和发展机会,吸引和留住核心人才,不断提升人才队伍的综合素质和竞争力,为企业持续发展提供有力支撑。
4.制度建设的完善有效的企业工商管理需要建立科学完善的制度和规章制度。
企业应建立健全企业治理、内部控制和审计等制度,通过明确职责、优化流程、规范行为,提高企业治理水平,降低经营风险。
同时,企业还应加强风险管理和合规审查,提高企业的透明度和社会责任感,增强企业的可持续发展能力。
二、企业工商管理的发展方向1.创新能力的提升在日益激烈的竞争中,企业需要不断增强创新能力,通过技术创新、产品创新和商业模式创新来为市场提供更有竞争力的产品和服务。
创新是推动企业持续发展的核心动力,企业应注重创新文化的建设,激发员工的创新思维和创新意识,并鼓励员工积极参与创新活动,以提高企业的核心竞争力。
2.数字化转型与智能化应用随着信息技术的快速发展,数字化转型成为企业发展的重要驱动力。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向工商管理专业是一门涉及企业管理和经济学原理的学科,旨在培养具备商业智慧和管理能力的人材。
随着现代商业环境的不断演变和全球化的趋势,工商管理专业的发展也经历了一系列的变革和创新。
本文将对工商管理专业的发展历程以及未来的发展方向进行探讨。
一、工商管理专业的发展历程1. 起源阶段(20世纪初-1940年代)工商管理专业起源于20世纪初的美国,当时的商业环境正在经历工业化和城市化的快速发展。
工商管理专业的课程内容主要涵盖会计学、市场营销、人力资源管理等方面的知识,旨在为企业提供高效的管理和运营。
2. 建立阶段(1950年代-1970年代)在这一阶段,工商管理专业逐渐在全球范围内得到认可和发展。
许多大学开始设立工商管理学院,培养更多的商业管理人材。
此时,工商管理专业的课程内容也得到了拓展,包括组织行为学、战略管理、市场研究等方面的知识。
3. 发展阶段(1980年代-至今)随着信息技术的快速发展和全球化的加速推进,工商管理专业进入了一个全新的发展阶段。
在这个阶段,工商管理专业的课程内容更加多样化和综合化,涵盖了创新管理、国际商务、供应链管理等领域的知识。
同时,许多高校还开设了工商管理硕士(MBA)等专业学位课程,为企业高层管理人员提供进一步的学习和发展机会。
二、工商管理专业的发展方向1. 创新管理随着科技的不断进步和市场的快速变化,创新管理成为了工商管理专业的一个重要方向。
企业需要不断创新和改进自身的产品和服务,以适应市场的需求。
因此,工商管理专业的学生需要学习创新管理的理论和方法,培养创新思维和创业精神。
2. 国际化经营全球化的趋势使得企业面临着更加复杂和竞争激烈的商业环境。
因此,工商管理专业的学生需要具备跨文化沟通和国际业务管理的能力。
他们需要了解不同国家和地区的商业规则和文化差异,同时掌握国际市场开辟和运营的策略。
3. 可持续发展在当前的社会背景下,可持续发展已经成为了企业管理的重要议题。
我国工商管理发展的现状及未来发展趋势背景介绍工商管理是指管理现代企业经营活动的一种综合性管理学科。
在中国,工商管理学科起源于20世纪80年代,经历了30多年的发展,目前已经成为国内高校热门学科之一。
同时,随着中国经济的快速发展和市场经济的深入推进,工商管理行业也在不断壮大。
现状分析一、工商管理行业的现状目前,我国的工商管理行业已经迎来了快速的发展时期。
据统计数据显示,截至2020年,全国共有高等院校的工商管理本科专业数量已经达到了357所,研究生专业数量超过400个,覆盖面较广。
同时,工商管理行业的从业人员也在不断增加,截至2021年,全国工商管理行业从业人员超过500万人,其中管理岗位人员占比最高。
二、工商管理行业的挑战虽然工商管理行业发展迅速,但也面临着一些挑战。
一是行业发展不够均衡,工商管理水平相对较低的地区依然十分严重,但工商管理水平较高的地区却取得了长足的发展;二是人才短缺问题十分突出,随着工商管理专业不断扩张,人才供需失衡问题日益凸显;三是行业规范乏力,跨行业经营等问题也十分普遍。
未来趋势一、普及工商管理知识未来工商管理行业将不再仅仅是个别行业所需要的特别人才所从事的职能,而是从中找到自己的立足点,普及工商管理知识成为了事实上的“通行证”。
普及知识是一个长期的过程,要重在门槛的降低,以及教育上的普及。
二、人才培养体系建设人才短缺一直是当前工商管理行业发展的瓶颈。
未来工商管理行业应该建立完备的人才培养体系,包括建立高层次工商管理人才培养机制、加强企业内部人才培养和管理等方面,全面提高企业管理水平。
三、创新技术的应用未来工商管理行业还将面临更多的市场挑战,此时创新技术的应用将成为顺应市场需求的必要手段。
现代管理理念和新兴技术的应用可以让企业管理效率更高,减少人力成本,促进工商管理行业更加迅速的发展。
总结我国工商管理行业的发展呈现出快速发展的态势,市场需求也在不断的提升。
未来工商管理行业需要更加注重人才培养体系建设、普及工商管理知识、应用创新技术等方面的作为,以应对未来市场挑战的发展趋势。
学院“十四五”专业建设发展规划专业建设是学校教学工作的基础和支撑,是我校稳步发展、塑造品牌、实现升本目标的关键。
根据学院(以下简称“学校”)“十四五”事业发展规划,特编制学校“十四五”(2021-2025年)专业建设发展规划。
一、专业建设现状“十三五”期间,学校坚持“以能力为本位,学生为中心,就业为导向”的办学理念和“立足商科,服务地方”的办学定位,主动适应区域经济发展转型和产业结构调整需求,按照“商科优、工科强,多学科专业协调发展”的专业建设思路,探索“产教融合、校企合作”的人才培养模式,优化专业设置,深化教学改革,办学条件显著改善,师资结构趋于优化,教学改革成果丰硕,人才培养效益显著,办学质量稳步提升。
2014年启动“创新强校工程”建设,成效显著;2018年学校通过了教育部人才培养工作评估。
(一)主要成效1.招生专业布局日趋合理“十三五”期间,学校结合自身办学基础和专业建设实际,建立主动适应湖南产业结构调整和区域社会经济发展需要的专业动态调整机制,专业布局日趋合理。
专业大类由10个扩大至12个,招生专业数由29个扩大至51个,先后增加了中西面点工艺、药品经营与管理、康复治疗技术等15个专业,目前在校生规模达到21000人(含高职扩招),较好完成了“十三五”规划提出的专业布局目标,全面提升了学院的办学质量和办学水平。
表1:2021年招生专业设置情况表2.专业建设成果较为丰硕学校全面推进专业建设和专业群建设,基本形成了12大校级重点专业群(见表2)。
各专业群大力实施内涵建设,不断积累建设成果,获得湖南省高职教育质量工程建设项目4项,其中旅游管理专业群成功通过湖南省高职教育高水平专业群项目立项。
“十三五”期间,学校为社会输送了近15751名高素质技术技能型人才,新生报到率稳居全省同类高校前列,2020年达到85.40%;历年毕业生平均就业率达到97%以上。
主要成果详见下表3。
表2:校级重点“专业群”基本情况表3:专业建设主要成果统计表3.财经商贸特色日益鲜明在2021年开设的51个招生专业中,商科类专业有18个,建筑类、信息类、汽车类等工科类专业14个,教育与艺术类专业8个,医药类专业11个,形成了以财经商贸类专业为主体,信息工程、智能工程、教育艺术、健康医药类专业为四翼的“一体四翼”专业结构,较好的适应了湖南区域经济发展需要。
工商企业管理专业建设方案依据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发(2014)19号),教育部等六部委关于印发《现代职业教育体系建设规划2014-2020»的通知(教发(2014)6号)精神,为加快工商企业管理专业的建设,促进学科发展和人才培养,现结合本专业的具体情况,制定本专业建设规划。
一、工商企业管理专业背景调研及现状分析工商管理作为管理学的重要分支,是一门应用性很强的学科。
它依据管理学、经济学的基本理论,研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
广义的工商管理包含的领域很多,相关专业有工商企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、旅游管理、会计等。
(一)行业背景分析1、区域特色经济需要具备一定行业知识技能的基层管理人才十二五期间,内蒙古自治区将依托资源优势和区位优势,提升和巩固传统优势特色产业,大力发展非资源产业,积极培育战略性新兴产业。
产业发展重点包括:巩固提升能源和农畜产品加工业,发展壮大新型煤化工和冶金建材产业,引进农畜产品加工、轻工、纺织等劳动密集型产业和生物制药、电子信息等技术密集型产业,推进品牌设计、包装、储运、营销、金融服务、工业设计、工业软件、电子商务、信息安全、科技咨询等现代服务业发展。
区域产业结构优化和调整使得未来内蒙古自治区人才市场最大需求将以企业一线及一线管理人才为主体。
2、中小企业需要通用型基层管理人才在内蒙古自治区“十二五”工业和信息化发展规划中,明确提出打造和培育各具特色的中小企业产业集群,大力发展微型企业,加快中小企业在科技研发、工业设计、技术咨询、信息服务、现代物流等生产性服务业领域发展,推动中小企业在软件开发、广告创意、电子商务等新兴领域拓展,中小企业对基层管理人才需求将十分巨大。
定位于企业基层管理岗位需求的工商企业管理专业是适应经济发展需要的专业,懂管理、善沟通协调的高职院校毕业生,将会有广阔的人才市场需求前景。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向工商管理专业是一门涉及企业管理、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域的学科。
在现代社会中,工商管理专业的发展历程经历了多个阶段,从最初的管理学到现代的工商管理学,其发展方向也在不断演变和拓展。
一、发展历程1. 管理学阶段:工商管理专业最早起源于管理学。
20世纪初,管理学开始形成,并逐渐成为一门独立的学科。
这一阶段主要关注管理理论和管理方法的研究,培养学生的管理思维和管理能力。
2. 工商管理学阶段:20世纪50年代,随着工商企业的兴起和市场经济的发展,管理学逐渐演变为工商管理学。
工商管理学强调将管理理论与实践相结合,培养具备企业管理和市场经营能力的专业人才。
3. 国际化阶段:21世纪初,随着全球化的深入和经济的国际化趋势,工商管理专业逐渐与国际接轨。
国际化的发展使得工商管理专业的教育内容更加广泛,包括国际市场营销、跨国公司管理等方面的知识。
二、发展方向1. 创新创业管理:随着创新创业的兴起,工商管理专业的发展方向之一是培养创新创业管理人才。
这方面的课程包括创业管理、创新管理、商业计划书撰写等,旨在培养学生的创新意识和创业能力。
2. 数据分析与决策支持:在大数据时代,数据分析与决策支持成为工商管理专业的重要发展方向。
学生需要学习数据分析工具和方法,掌握数据处理和决策分析的技能,以帮助企业做出科学的决策。
3. 环境可持续发展管理:环境可持续发展是当今社会的重要议题,工商管理专业也应关注环境可持续发展管理。
学生需要学习环境管理、企业社会责任等方面的知识,为企业实现经济效益和环境保护做出贡献。
4. 国际化管理:随着全球化的发展,国际化管理成为工商管理专业的重要方向之一。
学生需要了解国际贸易、跨国公司管理、国际市场开拓等知识,具备跨文化沟通和国际业务拓展的能力。
5. 人力资源管理:人力资源是企业的核心竞争力,因此人力资源管理也是工商管理专业的重要方向之一。
学生需要学习员工招聘与选拔、薪酬与福利管理、绩效评估等知识,培养人力资源管理的专业能力。
浅谈工商管理专业的发展历程及发展方向引言概述:工商管理专业作为一门重要的管理学科,经历了多年的发展,逐渐成为高校中备受热门的专业之一。
本文将从其发展历程和发展方向两个方面,探讨工商管理专业的发展。
一、发展历程1.1 诞生背景:工商管理专业的兴起与市场经济的发展密切相关,随着经济体制改革的深入,对管理人才的需求不断增加。
1.2 早期发展:上世纪80年代,工商管理专业开始在国内高校设立,以培养企业管理人才为主要目标,课程设置主要以经济学、管理学为基础。
1.3 近年发展:随着社会经济的快速发展,工商管理专业逐渐与其他学科交叉融合,涵盖范围也逐渐扩大,如市场营销、人力资源管理等。
二、发展方向2.1 国际化视野:随着全球化的进程,工商管理专业需要培养具备国际竞争力的管理人才,注重国际经济环境的学习和研究。
2.2 创新创业教育:随着创新创业浪潮的兴起,工商管理专业应注重培养学生的创新思维和创业精神,提供创业实践机会。
2.3 数字化管理:信息技术的快速发展为企业管理带来了新的挑战和机遇,工商管理专业应注重培养学生的信息技术应用能力,推动数字化管理的发展。
三、专业发展的挑战3.1 人才培养问题:工商管理专业需要培养具备综合素质和专业技能的管理人才,但目前仍存在一些培养模式和方法的不足。
3.2 课程设置问题:工商管理专业的课程设置应与时俱进,紧跟市场需求和学科发展,但一些学校的课程设置仍较为陈旧。
3.3 实践环节不足:工商管理专业的实践环节对学生的实际操作能力和团队合作能力有着重要影响,但目前实践环节相对不足。
四、未来发展趋势4.1 产学研结合:工商管理专业应与企业、研究机构等形成紧密的合作关系,加强实践教学和科研成果的转化。
4.2 跨学科融合:工商管理专业应与其他学科进行深度融合,如心理学、社会学等,提供更全面的管理教育。
4.3 个性化培养:工商管理专业应注重发掘学生的个性特长,提供个性化的培养方案,培养具备独特优势的管理人才。
新时代经济背景下工商管理发展策略分析随着中国进入新时代,经济发展方式正在发生变化,经济结构正转型升级。
在这种背景下,工商管理的发展也在不断地调整和改变。
本文将从经济背景、工商管理的现状以及未来发展趋势三个方面进行分析,探讨新时代下的工商管理发展策略。
一、经济背景当前中国经济发展面临的环境已经发生了很大的变化。
一方面,国内经济发展进入“新常态”,经济增速从以往的高速增长转向中高速稳定发展,经济增速已经由以往的“两位数”转为了“6%~7%”的趋势。
另一方面,中国经济从以往的“扩张型”转变为“质量型”,突出发展生产力,加强结构调整,优化产业结构和组织形式,推动经济高质量发展。
此外,经济全球化、数字化、智能化等各方面的大趋势也在深刻地影响着中国经济的进程。
二、工商管理现状在新时代背景下,工商管理的发展也面临着很多新的挑战和机遇。
当前,国内外竞争和合作的双重压力促使企业不断进行自身的变革和调整。
同时,市场转型和环境变化也对企业运营产生了很大的影响。
在此情况下,工商管理面临的主要挑战包括:管理现代化、组织变革、信息技术应用、服务质量提升等。
与此同时,工商管理还面临着广泛的技术更新、文化融合、创新能力等诸多新机遇。
三、未来发展趋势要应对新时代下的工商管理发展挑战,需要积极开展改革和创新,探索适应当前经济发展背景的工商管理发展策略。
具体来说,未来工商管理发展的主要趋势包括以下几个方面:(1) 向产业链、价值链高端延伸:即以增值提升,创新驱动和差异化发展为主要特征,积极探索与国际市场接轨的产业链及价值链,为工商管理提供更高端的服务。
(2) 推动智能化IT技术变革:即要紧跟信息化、数字化、智能化等新技术的浪潮,将智慧工厂、智能物流、智能营销等新应用技术带入工商管理的各个领域。
(3) 加强品牌建设和集团化发展:即在大企业集团化,并加强品牌策略和市场推广能力,打造出更具有竞争力的品牌服务体系。
(4) 人才队伍建设:即要重视教育和培训,加强创新和实践,为工商管理人才队伍提供更为完善的知识和技能。
《工商管理学科演进与前沿热点的可视化分析》篇一一、引言工商管理学科作为现代经济管理领域的重要组成部分,随着全球化和信息化的推进,其演进历程和前沿热点一直备受关注。
本文将通过可视化分析的方式,深入探讨工商管理学科的演进过程及其当前的前沿热点。
二、工商管理学科的演进历程1. 早期发展阶段(19世纪末至20世纪中叶)早期工商管理学科的发展主要集中在企业管理和组织行为方面。
这个阶段主要关注的是企业组织结构的构建、企业内部的管理职能划分以及企业的战略规划。
相关的知识体系以经典的“管理科学”为基础,以提升企业的效率和生产力为首要目标。
2. 成熟与多样化阶段(20世纪中叶至21世纪初)随着经济的全球化和市场的国际化,工商管理学科逐渐发展成熟并呈现多样化趋势。
这一阶段不仅关注企业的内部管理,还涉及到了市场营销、人力资源管理、财务管理等多个领域。
同时,对创新、企业社会责任等议题的探讨也日益增多。
3. 现代发展阶段(21世纪以来)进入21世纪后,工商管理学科的发展更加迅速。
这一阶段,随着互联网和大数据的兴起,工商管理学科开始与信息技术、数据分析等新兴领域交叉融合,形成了如电子商务管理、大数据营销等新的研究方向。
同时,对全球化和创新驱动的经济发展模式的探讨也成为了研究热点。
三、工商管理学科前沿热点可视化分析1. 可视化工具:为了更直观地展示工商管理学科的前沿热点,本文采用了热力图和雷达图进行可视化分析。
热力图通过颜色的深浅来展示不同主题的关注度,而雷达图则能够更全面地展示各研究方向的相互关系和重要程度。
2. 前沿热点主题(1)数字化转型与电子商务:随着互联网的普及和电子商务的快速发展,越来越多的企业开始进行数字化转型。
这一主题的关注度在热力图中呈现高亮状态,显示出其重要性和热门程度。
(2)大数据与人工智能在管理中的应用:大数据和人工智能等新兴技术的发展为工商管理带来了新的研究领域。
通过雷达图的分析可以看出,这一主题的研究内容涉及到数据挖掘、预测分析等多个方面,且在多个方向上均显示出较高的关注度。
工商管理学科体系及发展趋势工商管理学科是一门研究商业组织和管理方法的学科,涉及到企业的组织、策略、营销、供应链管理、创新与技术管理、人力资源管理、会计与财务、风险管理等各个方面。
该学科体系的建立和发展离不开现代商业实践的需求和理论研究的深化。
商业理论是工商管理学科的基础,它研究商业活动的基本原理和规律。
包括商业环境分析、商业模式创新、商业伦理、企业社会责任等内容。
组织与人力资源是工商管理学科的核心。
日趋复杂的商业环境需要管理者具备良好的组织能力和人力资源管理能力。
这包括组织结构设计、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工激励与福利等。
市场营销是工商管理学科的重要组成部分。
它研究如何在竞争激烈的市场环境中,通过产品、价格、渠道和推广等手段,最大限度地满足消费者需求,实现市场份额和利润最大化。
会计与财务管理是工商管理学科的基础。
通过财务报表、成本管理、财务分析和投资决策等手段,对企业的财务状况和经营业绩进行评估和分析,以及对企业未来发展进行预测和规划。
创新与技术管理是工商管理学科的未来发展方向之一、随着科技的快速进步和创新的重要性越来越被规模化企业所认识,创新与技术管理的重要性也越来越凸显。
这包括技术创新管理、产品研发管理、知识管理等。
战略与竞争是工商管理学科的核心内容之一、在竞争激烈的商业环境中,企业需要制定明确的战略以应对竞争和实现长期发展。
战略管理研究企业如何通过定位、竞争优势和资源配置等手段,获取竞争优势和实现可持续发展。
未来工商管理学科的发展趋势是多样化和国际化。
随着全球化的不断推进和商业环境的日趋复杂,工商管理学科也需要与时俱进,适应不断变化的需求。
多样化体现在工商管理学科的不断细分和专业化,例如数字营销、创业管理、供应链管理等专业的兴起。
国际化体现在工商管理学科的研究范围和教学内容的国际化,以及与外国大学和企业的合作与交流。
此外,工商管理学科还需要注重实践教育和创新能力的培养。
商业实践是工商管理学科的核心,只有通过实践才能真正掌握管理技能。
“工商管理学科发展战略及十四五发展规划研究”阶段成果分享(第10期)
本期主题:优先支持领域及若干重点课题凝练报告(企业技术管理与创新管理)
报告撰写人:焦豪,北京师范大学经济与工商管理学院教授、博士生导师。
研究方向为创业、创新与战略。
荣获教育部霍英东青年教师奖、教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)、全国商业科技进步奖一等奖等奖项。
1. 基于数字技术(大数据/信息化/云计算/人工智能)的企业创新管理基础理论与方法研究
技术管理与创新管理有必要解释进入数字经济时代企业创新管理的基础理论以及方法演变。
对于企业而言,数字技术的发展是机遇也是挑战。
企业要充分利用信息技术,创新管理模式、优化管理方法、提高管理水平,增强企业竞争实力。
对数字驱动背景下企业创新管理展开研究,对于理论创新、企业实践与政策制定等均具有重要意义。
主要科学问题举例:基于数字技术的企业创新管理基础理论与方法演变研究;基于数字技术的企业创新管理的行为与过程机制研究;基于数字技术的企业创新管理策略和方法研究;基于数字技术的企业商业模式创新机制与路径研究;数字产品的创新模式与实现机制研究。
2. 中国情境特异性与创新管理理论及实践研究
中国具有独特的情境特征,包括制度、文化、哲学思想、行为倾向、技术等,这些对组织管理具有深层次影响。
研究这种独有情境下创新管理理论与实践发展,是揭示中国企业创新的关键环节和深层次挖掘。
对于丰富和完善中国情境下的创新理论和规律具有重要意义。
但现有研究多基于西方情境下产生的理论,是否能够嫁接、直接应用到中国情境,值得深入探讨。
主要科学问题举例:中国特色创新管理理论的发展研究;中国情境下制度环境对创新管理的影响机制研究;基于传统文化的中国企业创新管理理论研究;中国情境下的创新管理逻辑与战略演进研究。
3. 中国企业的创新追赶机制与路径研究
模仿创新与技术改进已不能满足我国的技术发展需求,创新追赶战略在我国经济发展中扮演着越来越重要的角色。
创新追赶的实现有助于企业技术能力的增长和国家经济的高速发展。
与西方企业相比,中国企业在创新追赶的过程中,凸显了很多独特性,需要在理论上进行揭示、分析与提炼。
主要科学问题举例:中国企业的创新追赶理论研究;中国企业创新追赶机制的实现路径研究;全球价值链转型背景下的中国企业创新机制与路径研究;中国企业的技术创新影响因素、发展路径和机制研究。
4. 关键核心技术创新机制与路径研究
大力推进关键核心技术攻坚,掌握创新主动权,改变核心技术严重依赖国外的现状,是摆脱困境,解决“卡脖子”的关键技术问题,实现经济高质量发展的必然要求。
因此,有必要对关键核心技术的实现机制与路径展开研究。
主要科学问题举例:关键核心技术创新的影响机制研究;关键核心技术创新组织支撑机制研究;关键核心技术和互补性技术的双向互动发展机制研究;关键核心技术产业化政策和路径研究。
5. 创新生态系统的结构、演化与治理机制研究
企业创新活动正在不断超越组织边界,促使决定企业创新能力的主要因素已经拓展到由环境、用户、同业竞争者、上下游以及处于其他行业的价值共创者共同构成的生态系统。
在创新生态系统中,各个创新主体、利益相关者之间相互连接、相互影响,通过技术、人才、资金、信息等各个发展要素,形成一个协同运作的复杂系统。
与以往关注的合作创新模式不同,生态系统当中存在着更加复杂的主体间依赖与共生关系,不同主体承担的功能及其整合方式也更加多样。
主要科学问题举例:创新生态系统内涵、结构及评价体系研究;创新生态系统中利益相关者治理机制和模式研究;中国企业创新生态系统构建机制与策略研究;基于多重制度逻辑的创新生态系统演化研究。
6. 创新行为的微观基础研究
开展交叉学科研究,不同专业人员、不同专业知识开展交流合作能够为创新管理提供新的视角、方法以及理论基础。
通过与脑神经科学、行为学、心理学、社会学等学科交叉研究来揭示高质量创新行为背后的微观基础,能够为创新行为提供更加权威系统的理论支撑。
主要科学问题举例:基于脑神经科学/行为学/心理学/社会学等交叉领域研究创新行为的微观基础研究;创新行为中用户参与和价值共创过程研究;基于管理认知的创新行为研究;企业家伦理与创新行为研究。