2020年职工工伤与职业病致残程度鉴定标准[工伤医疗]

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准一、引言工伤与职业病是劳动者在劳动过程中发生的与工作活动有关的意外伤害或疾病。

根据《劳动保险条例》规定，对于因工作原因造成的伤害或疾病，需要鉴定工伤或职业病，并确定相应的致残程度。

本文将探讨职工工伤与职业病致残程度鉴定标准的相关要点。

二、职工工伤的致残程度鉴定标准1. 工伤致残程度评定的基本原则•量化评定：以功能丧失程度为主要评定标准。

•综合评定：兼顾生活自理能力、社会适应能力等因素。

2. 评定方法•功能障碍评定：根据功能障碍的程度评定致残等级。

•病理解剖或医学检查：通过病理解剖或医学检查确定致残程度。

3. 评定标准•一级工伤：功能丧失达到30%以上。

•二级工伤：功能丧失达到20%-29%。

•三级工伤：功能丧失达到10%-19%。

•四级工伤：功能丧失达到1%-9%。

•五级工伤：功能障碍在1%以内。

三、职业病的致残程度鉴定标准1. 职业病的特点与致残程度评定•职业病的特点：潜隐期长、致残程度逐渐加重。

•评定方法：结合职业病的病程、病情等因素进行评定。

2. 评定要点•临床表现：根据职业病的临床表现评定致残程度。

•病变程度：根据职业病的病变程度评定致残等级。

3. 评定标准•轻度职业病致残：功能部分障碍，但不影响正常工作生活。

•中度职业病致残：功能明显障碍，影响正常工作生活。

•重度职业病致残：功能完全丧失，需要长期护理和照料。

四、总结职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是保障劳动者权益的重要依据，正确的评定可以准确反映劳动者受伤害与疾病的程度，为劳动者提供相应的保障和福利。

相关部门应遵循鉴定标准，公正、公平地进行职工工伤与职业病致残程度的评定工作，促进劳动者的健康权益保障。

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是根据法律法规和相关规定制定的，用于评定职工因工伤或职业病导致的残疾程度以确定相应的赔偿和待遇情况。

具体标准可能因国家和地区而有所不同，下面是一些常见的鉴定标准：
1. 赔偿类别划分标准：根据因工伤或职业病导致的残疾程度，常见的分类标准有轻伤、中度伤、重度伤和特重伤。

2. 残疾程度评定标准：根据残疾程度的严重程度进行评定，评定标准一般采用身体损伤程度和功能障碍程度两个维度。

常见的评定标准包括伤残等级、伤残程度百分比、伤残等级及评定标准等。

3. 赔偿标准：根据残疾程度评定的结果确定相应的赔偿金额和待遇情况，包括一次性伤残补助金、残疾津贴、康复费用、工亡抚恤金等。

需要注意的是，具体的鉴定标准可能会因不同的职业和行业而有所区别，以适应不同工种的特殊情况。

此外，一些国家和地区可能还有其他特殊的鉴定标准和程序。

因此，在具体操作中，应根据当地法律法规和相关规定进行评定和鉴定。

伤残鉴定标准人体伤残鉴定标准一、人体伤残鉴定标准2020法律常识：一、人损伤残等级鉴定标准如下：1、Ⅰ级伤残划分，日常生活完全不能自理；2、Ⅰ级伤残划分，日常生活需要随时有人帮助；3、Ⅰ级伤残划分，不能完全独立生活；4、Ⅰ级伤残划分，日常生活能力严重受限；5、Ⅰ级伤残划分，日常生活能力部分受限；6、Ⅰ级伤残划分，日常生活能力部分受限。

一、伤残鉴定需要材料如下：1、因工伤致残的，需要工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身世分量证明材料。

二、残疾证办理需要条件如下：1、视力残疾，双眼须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者；2、听力残疾，双耳须经过治疗一年以上不愈者；3、言语残疾，各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，须明确病因，经过治疗一年以上不愈者；4、精神残疾，精神病患者持续一年以上未痊愈者；5、肢体残疾，肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。

对因病或因交通、工伤、意外等事故造成的肢体伤害的残疾评定，须在较终治疗结束后经过一年以上功能锻炼不能恢复的；6、智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。

总之，Ⅰ级伤残划分，日常生活完全不能自理；Ⅰ级伤残划分，日常生活需要随时有人帮助；Ⅰ级伤残划分，不能完全独立生活；Ⅰ级伤残划分，日常生活能力严重受限；Ⅰ级伤残划分，日常生活能力部分受限；Ⅰ级伤残划分，日常生活能力部分受限。

法律依据《人体重伤鉴定标准》第三条评定损伤程度，须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。

损伤程度包括损伤当时原发生病变、与损伤有直接联系的并发症，以及损伤引起的后遗症。

鉴定时，应依据人体损伤当时的伤情及其损伤的后果或者结局，全面分析，综合评定。

二、伤残鉴定标准是什么一、伤残鉴定标准是什么伤残的鉴定标准：例如劳动者符合中度毁容标准之一项者、或者面部有瘢痕，植皮等情形的，能鉴定为工伤十级；而劳动者如果有极重度智能损伤、或者四肢瘫肌力≤3级等情形的，能鉴定为工伤一级。

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准，主要是根据职工因工受伤或者患职业病后的身体状况进行评估，确定其劳动能力丧失的程度。

以下是部分具体的等级标准：
一级：
1. 极重度智能损伤；
2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3. 重度非肢体瘫运动障碍；
4. 面部重度毁容，同时伴有表C. 2中二级伤残之一者；
5. 全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
6. 双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
7. 双下肢膝以上缺失及一上肢肘上缺失；
8. 双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，功能完全丧失；
9. 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
10. 肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气；
11. 双肺或心肺联合移植术；
12. 小肠切除≥90%；
13. 肝切除后原位肝移植；
14. 胆道损伤原位肝移植；
15. 全胰切除；
16. 双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。

二级：
1. 重度智能损伤；
2. 四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3. 颈4以上截瘫，肌力≤2级；
4. 局部重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
5. 双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
6. 双下肢膝以上缺失及一上肢肘上缺失；
7. 双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，功能完全丧失。

以上只是一部分标准，具体还有更多的等级标准和详细描述。

如果需要了解更多信息，建议查阅国家颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关文件。

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是根据国家法律法规以及相关职业病鉴定规范所制定的，旨在对职工工伤与职业病的致残程度进行客观和科学的评定。

根据《工伤保险条例》和《职业病诊断标准》的规定，具体的鉴定标准如下：
1. 丧失劳动能力程度鉴定标准：根据不同的伤残情况，分为一至十级。

一级伤残表示丧失劳动能力15%以下，十级伤残则
表示丧失劳动能力95%以上。

在鉴定过程中，医疗机构将根
据职工的身体状况、功能障碍程度和影响职业生活的程度等因素综合评定。

2. 具体致残部位鉴定要求：对于各具体致残部位的伤残程度评定，可参考《创伤损伤和职业病致残程度鉴定标准》。

该标准主要针对头部、上肢、下肢、躯干以及重要内脏等不同部位的受伤状况，通过对功能障碍程度进行评定，进而确定伤残等级。

3. 职业病致残程度鉴定标准：根据《职业病诊断标准》，将职业病致残程度分为一至四级。

其中，一级表示职业病致残程度20%以下，四级则表示职业病致残程度80%以上。

职业病致残程度的评定主要根据职工的职业病发病情况、病程以及身体损害程度等因素进行综合评估。

总之，职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是根据职工的具体伤残情况和职业病的发病程度来确定的，以保证鉴定的客观性和准确性。

鉴定结果将作为工伤保险和其他有关保险赔偿的依据，以帮助受伤职工获得相应的经济补偿和医疗救助。

职工工伤与职业病致残程度鉴定1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。

职工工伤与职业病是两种完全不同的情况，工伤可以导致职工伤残，同样的职业病也是可能导致职工伤残的。

而在伤残后肯定要作出鉴定，然后才能进行相应的赔偿。

接下来，小编为你介绍职工工伤与职业病致残程度鉴定的内容，帮助你了解相关知识。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014中华人民共和国国家标准GB/T16180-2014代替GB/T16180-20062014--09--03发布2015-01--01实施劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级3、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1劳动能力鉴定法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。

3.2医疗依赖工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗。

3.3生活自理障碍工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理。

4、总则4.1判断依据4.1.1综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。

附录B为正确使用本标准的说明。

4.1.2器官损伤器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。

4.1.3功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。

对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。

一、引言近年来，随着我国经济的快速发展，劳动力市场竞争也日益激烈，工伤和职业病等劳动安全问题备受关注。

劳动者在工作中受伤致残的情况时有发生，因此劳动能力鉴定成为一项重要的制度。

为了更好地保障劳动者的合法权益，我国近年来不断完善劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级的标准，以确保劳动者在工伤、职业病致残鉴定中能够获得公正的待遇。

二、背景1.劳动者工伤和职业病致残劳动者在工作中可能因工受伤或患上职业病，严重影响到其身体健康和工作能力。

根据《工伤保险条例》和《职业病防治法》，劳动者受到工伤或患上职业病后，应当及时进行劳动能力鉴定，以确定工伤和职业病致残等级，从而获取相应的医疗、康复和经济补偿。

2.工伤和职业病致残等级标准的重要性工伤和职业病致残等级是评定劳动者受伤或患病后的损伤程度的重要标准，也是决定劳动者获得医疗和经济补偿的依据。

合理、公正的工伤和职业病致残等级标准对于保障劳动者的合法权益至关重要。

三、新标准的制定与调整1.原有标准存在的问题旧标准在鉴定工伤和职业病致残等级时可能存在模糊不清的情况，导致部分劳动者的工伤和职业病致残等级评定不公正，难以保障其合法权益。

2.新标准的制定为了解决旧标准存在的问题，我国政府不断完善和调整劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级的标准。

新标准在评定劳动者的工伤和职业病致残等级时更加科学、合理、公正，旨在帮助受伤劳动者获得更好的康复和补偿。

四、新标准的内容和特点1.科学性新标准充分考虑了劳动者实际受伤或患病的情况，采用了更加科学的评定方法和标准，确保评定结果更加准确、公正。

2.公正性新标准更加注重对劳动者受伤或患病后的真实情况进行客观、公正的评定，避免了旧标准可能存在的主观性和不公正性，保障劳动者的合法权益。

3.灵活性新标准在评定工伤和职业病致残等级时更加灵活，能够更好地适应不同情况下劳动者的实际需求，确保评定结果更加合理、公正。

五、新标准的应用与意义1.保障劳动者权益新标准的出台和应用，能够更好地保障劳动者的合法权益，帮助受伤劳动者获得更好的药物治疗、医疗康复和经济补偿。

工伤1-10级鉴定标准工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，经医学诊断属于工伤范畴的。

工伤鉴定标准是根据《工伤保险条例》和《工伤保险鉴定暂行办法》的规定，对工伤进行鉴定并确定工伤等级，从而确定工伤保险待遇的标准。

下面将对工伤1-10级鉴定标准进行详细介绍。

1级工伤，指造成职工轻微伤残的事故或职业病。

例如，轻微烧伤、扭伤等，伤残程度在1%以下。

2级工伤，指造成职工轻伤残的事故或职业病。

例如，轻度烧伤、轻度截肢等，伤残程度在1%-10%。

3级工伤，指造成职工中度伤残的事故或职业病。

例如，中度烧伤、中度截肢等，伤残程度在11%-25%。

4级工伤，指造成职工重度伤残的事故或职业病。

例如，重度烧伤、重度截肢等，伤残程度在26%-50%。

5级工伤，指造成职工全残的事故或职业病。

例如，全身性烧伤、全身性截肢等，伤残程度在51%-100%。

6级工伤，指造成职工轻微伤残的职业病。

例如，轻微尘肺病、轻微化学中毒等，伤残程度在1%以下。

7级工伤，指造成职工轻伤残的职业病。

例如，轻度尘肺病、轻度化学中毒等，伤残程度在1%-10%。

8级工伤，指造成职工中度伤残的职业病。

例如，中度尘肺病、中度化学中毒等，伤残程度在11%-25%。

9级工伤，指造成职工重度伤残的职业病。

例如，重度尘肺病、重度化学中毒等，伤残程度在26%-50%。

10级工伤，指造成职工全残的职业病。

例如，全身性尘肺病、全身性化学中毒等，伤残程度在51%-100%。

工伤鉴定标准的确定对于职工的权益保障具有重要意义。

希望职工们在工作中能够注意安全，预防工伤事故的发生，保护自己的身体健康。

同时，雇主也应该加强对职工的安全教育和防护措施，共同维护职工的合法权益。

可编辑修改精选全文完整版附录B(标准的附录职工工伤与职业病致残程度鉴定分级分级系列f六级1轻度智能减退；2精神病性症状影响职业劳动能力者；3癫痫中度；4不完全性失语；5一侧完全性面瘫；6面部重度异物色素沉着或脱失；7全颜面植皮术后或全身瘫痕面积达60•％～69％；8撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者；9甲状腺功能中度损害；10甲状旁腺功能中度损害；11一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3；12一眼矫正视力≤0.1，•另眼矫正视力等于0.2；13双眼矫正视力≤0.2或视野≤48％(或半径≤30°；14双耳听力损失≥71dBHL；15双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立；16食管狭窄，或食管成形术后只能进半流食；17食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食者；18双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅲ度；19面部软组织缺损＞20cm2，伴发涎瘘；20鼻缺损＜1/3、＞1/5；21脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常；22三肢瘫肌力4级；23非利手全肌瘫肌力2级；24双足部分肌瘫肌力2级；25单足全肌瘫肌力2级；26单纯一拇指完全缺失；27一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；28一手三指(含拇指缺失；29一手大部分功能丧失；30除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；31一拇指缺失；32一侧踝以下缺失；33一侧踝关节畸形，功能完全丧失；34下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4cm以上者；35一前足缺失，另一足仅残留趾；36一前足缺失，另一足除趾外，2～5趾畸形，功能丧失；37一足功能丧失，另一足部分功能丧失；38一髋或一膝关节功能不全；39冠状动脉旁路移植术；40肺叶切除，并肺段或楔形切除；41尘肺Ⅰ期，伴肺功能轻度损伤；42放射性肺炎后肺纤维化(＜两叶，伴肺功能轻度损伤；43肝切除1/3；44胆道损伤致肝功能轻度损害；45胰切除1/2；46白血病完全缓解；47腹壁缺损大于腹壁的1/4；48胃切除2/3；49小肠切除1/2，包括回盲部；50肾损伤性高血压；51一侧肾切除；52两侧睾丸创伤后萎缩，血睾酮低于正常值；53生殖功能轻度损伤；54已育妇女双侧乳腺切除；55肾上腺皮质功能轻度减退。

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是对职工因工作原因导致的伤残程度进行评定的依据，是保障职工合法权益的重要法律规定。

根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的相关规定，职工工伤与职业病致残程度鉴定标准主要包括医学鉴定和劳动能力鉴定两个方面。

医学鉴定主要是通过对职工伤残程度进行临床诊断和评估，确定其残疾等级；劳动能力鉴定则是评定职工因伤残而导致的劳动能力减少程度。

本文将就职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行详细介绍，以便广大职工和相关工作人员更好地了解相关规定和程序。

一、医学鉴定。

医学鉴定是对职工因工伤或职业病导致的身体损伤和功能障碍进行诊断和评估，主要包括临床诊断和残疾等级的确定。

医学鉴定应由具有相应资质和经验的医疗机构进行，鉴定过程应当严格按照国家规定的标准和程序进行。

医学鉴定的主要内容包括对职工伤残程度进行临床诊断，包括损伤部位、损伤程度、功能障碍程度等方面的评估，然后根据相关标准确定其残疾等级。

医学鉴定的结果将作为职工工伤赔偿和康复安置的重要依据，因此医学鉴定的准确性和公正性至关重要。

二、劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是对职工因工伤或职业病导致的劳动能力减少程度进行评定，主要包括工作能力、生活自理能力和社会适应能力等方面的评估。

劳动能力鉴定应由具有相应资质和经验的劳动能力鉴定机构进行，鉴定过程应当严格按照国家规定的标准和程序进行。

劳动能力鉴定的主要内容包括对职工因伤残导致的劳动能力减少程度进行评估，确定其劳动能力等级，并据此确定其工伤赔偿和康复安置的具体安排。

劳动能力鉴定的结果将直接影响职工的工伤赔偿和康复安置，因此劳动能力鉴定的准确性和公正性同样至关重要。

三、总结。

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是保障职工合法权益的重要依据，对职工的工伤赔偿和康复安置具有重要意义。

医学鉴定和劳动能力鉴定是职工工伤与职业病致残程度鉴定的重要环节，其准确性和公正性直接关系到职工的权益和社会稳定。

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准一、前言为了科学、客观、公正地评定职工工伤与职业病致残程度，保障职工的合法权益，依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，特制定本鉴定标准。

本标准适用于各级工伤保险部门、劳动能力鉴定机构以及用人单位对职工工伤与职业病致残程度的评定工作。

二、二级伤残鉴定标准完全丧失劳动能力，日常生活需随时有人帮助才能完成；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。

三、三级伤残鉴定标准不能完全独立生活，需经常有人监护；各种活动受限，仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。

四、四级伤残鉴定标准日常生活能力严重受限，间或需要帮助；各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。

五、五级伤残鉴定标准日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；各种活动受限，仅限于就近的活动；需要明显减轻工作；社会交往贫乏。

六、六级伤残鉴定标准日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；各种活动降低；不能胜任原工作；社会交往狭窄。

七、七级伤残鉴定标准短暂活动不受限，长时间活动受限；工作时间需要明显缩短；社会交往降低。

八、八级伤残鉴定标准断续工作；社会交往受约束。

九、九级伤残鉴定标准日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力部分受限。

十、附则本标准中所指的“完全丧失劳动能力”是指因工作原因导致职工不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的情形。

本标准中所指的“活动受限”是指各关节活动达不到正常范围，或连带到周围组织之活动障碍。

工伤与职业病致残程度的评定，应综合考虑工伤与职业病对职工劳动能力的影响，以及医疗期满后可能存在的功能障碍情况。

本标准未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

本鉴定标准自发布之日起实施，由相关主管部门负责解释。

各级工伤保险部门、劳动能力鉴定机构以及用人单位应严格按照本标准执行，确保工伤与职业病致残程度评定的科学性和公正性。

Quality is a matter of tutoring, and it has nothing to do with minors.通用参考模板（页眉可删）职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。

我们所知道的职业病其实也属于工伤的一种，从另一层面上来讲，职业病多半是无可避免的。

如果职工怀疑自己得了职业病，那么同样也是要先进行认定与鉴定的。

为此我国专门制定了职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，下面我们一起看看有关内容。

劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术;13)小肠切除≥90%;14)肝切除后原位肝移植;15)胆道损伤原位肝移植;16)全胰切除;17)双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO219)其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO220)放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症〔PO221)职业性肺癌伴肺功能重度损伤;22)职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害;23)肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害;24)肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续707μmol/L(8 mg/dL)。

【工伤怎么鉴定伤残等级】2020最新工伤伤残等级鉴定标准 2020最新工伤伤残等级鉴定标准工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分，一直都受到很多人的关注。

那么，什么是工伤鉴定呢?工伤鉴定标准有哪些呢?工伤鉴定需要经历那些程序呢?下面是小编整理的2020最新工伤伤残等级鉴定标准，供大家参考!一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积 90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

2020最新工伤伤残等级鉴定标准四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积 60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮 1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

五、五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积 50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮 1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30 以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

六、六级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30 畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

七、七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损 30cm2，或在硬脑膜上植皮面积10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

职工工伤与职业病致残等级大全一、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（一）一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；（二）二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；（三）三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；（四）四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；（五）五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；（六）六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；（七）七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；（八）八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；（九）九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；（十）十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

二、申请工伤及职业病鉴定的期限是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤事故处理的四不放过原则是什么（一）事故原因未查清不放过。

首先要针对事故，认真分析．找出导致事故发生的真正原因。

（二）事故责任者和群众没有受到教育不放过。

对有关责任者进行严肃处理，这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GBT16180-20231500字
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是指根据国家规定的劳动能力鉴定标准，对职工因工伤或职业病导致的残疾程度进行鉴定和等级评定的一项标准。

该标准的全
称为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GBT16180-2023)。

该标准总共包含了1500字，其中包括了以下内容：
1. 范围和适用对象：明确了该标准适用的范围和对象，包括工伤和职业病致残的职工。

2. 规定了劳动能力鉴定的基本原则和方法，包括对职工的残疾程度进行评估的标准和
程序。

3. 列举了各种常见的工伤和职业病致残，包括伤残等级评定的具体指标和分数。

4. 定义了职工的劳动能力等级，包括了一至十级的评定标准和具体描述。

5. 规定了劳动能力鉴定证书和相关文件的发放和管理办法。

6. 强调了劳动能力鉴定的公正和权威性，明确了鉴定机构和人员的资质要求和工作程序。

7. 规定了鉴定结果的有效期和复查评定的程序。

需要说明的是，以上信息仅为简介，详细内容需参阅相关标准文件。

劳动能力职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
一、目的
本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。

本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

二、鉴定原则
劳动能力鉴定应当遵循实事求是的原则，以工伤人员的职业病情况为基础，依据国家规定的技术标准，通过科学的鉴定方法和必要的医学检查，科学评估工伤人员的劳动能力。

三、鉴定标准
1.日常生活活动能力：评估工伤人员是否能够独立完成日常生活活动，如穿衣、进食、移动等。

2.认知能力：通过测试和分析，评估工伤人员的思维能力、记忆能力、判断力等认知功能。

3.社交能力：评估工伤人员在社交场合的表现，如沟通交流、人际关系处理等。

4.工作能力：根据工伤人员的职业特点和岗位需求，评估其工作能力，包括操作技能、工作效率等。

5.手部功能：评估工伤人员手部的灵活性、协调性、力量等，以确定其手部功能的受损程度。

6.足部功能：评估工伤人员足部的支撑、平衡和步态等，以确定其足部功能的受损程度。

7.语言能力：通过语言测试，评估工伤人员的语音、语调、语速和口语表达能力。

8.听力：通过听力测试，评估工伤人员的听觉功能受损程度。

9.视力：通过视力测试，评估工伤人员的视觉功能受损程度。

10.精神状态：通过心理测试和医生诊断，评估工伤人员的情绪状态、心理状况等。

四、鉴定等级
根据工伤人员的劳动能力鉴定结果，将其分为不同的等级，分别为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力和保留劳动能力四个等级。

具体的等级划分标准和依据由国家相关部门制定。

工伤认定等级一到十级标准
根据中国劳动部发布的《工伤保险条例实施办法》，工伤认定等级一到十级的标准如下：
1级：致人死亡的伤残，如丧失双眼、丧失四肢、重度烧伤等。

2级：丧失两个四肢、一侧四肢功能、两侧皮肤烧伤寻常感染
之后导致关节功能异常等。

3级：非致残的伤残，如丧失单个手指、视力中度损害、听力
中度损害等。

4级：丧失声带、双侧手指的伸展功能、双侧视力严重损害等。

5级：手、脚指控制受限制、嗓音变异、单侧听力丧失、轻度
烧伤等。

6级：丧失大拇指功能，一侧上肢轻度无力、下肢肢体指关节
功能障碍等。

7级：手指感觉减退，退休后大陆迁移、下尿路功能不全等。

8级：部分指体关节功能障碍、下肢功能减退、久卧病床等。

9级：单侧指体关节功能障碍、一侧肩功能障碍等。

10级：小指控制受限制、骨折后骨并发疾病、皮肤异样等。

请注意，这只是大致的等级划分，具体工伤认定等级还需要根据工伤保险条例实施办法的规定进行判断。