钱江人才计划-浙江高层次人才项目管理平台

各个城市对人才的政策
随着国家对于人才引进和培养的重视，各个城市也纷纷出台了各种政策以吸引和留住人才。

以下是各个城市对人才的政策简述：北京市：北京市实行“卓越人才计划”，旨在吸引高层次人才，其中包括长城学者计划、清华长庚医院人才引进计划等。

此外，北京还出台了“北京市高层次人才特殊支持计划”，为符合条件的高层次人才提供直接资助或间接资助，并优先享受相关政策。

上海市：上海市推出了“东方人才计划”，该计划分为“东方学者”、“东方特聘教授”、“东方学者特聘研究员”和“东方学者特聘副教授”四种类型，旨在引进国内外优秀人才。

此外，上海还实行“人才绿卡”政策，为符合条件的高层次人才提供固定期限居留和便利出入境等优惠。

广州市：广州市推出了“珠江人才计划”，旨在吸引和留住各类人才。

该计划分为“珠江学者”、“珠江特聘教授”、“珠江人才计划青年拔尖人才”等多个类别，为各类优秀人才提供资助和优惠政策。

深圳市：深圳市实行“孔雀计划”，旨在吸引和培养高层次人才。

该计划分为“孔雀团队”、“孔雀学者”、“孔雀计划青年拔尖人才”等多个类别，为各类优秀人才提供资助和优惠政策。

杭州市：杭州市实行“钱江人才计划”，旨在吸引和留住高层次人才。

该计划分为“钱江学者”、“钱江特聘教授”、“钱江青年人才计划”等多个类别，为各类优秀人才提供资助和优惠政策。

以上是各个城市对人才的政策简述，这些政策的出台为各类人才
提供了广阔的发展空间和更好的生活保障。

杭州人才认定条件随着中国经济的快速发展，人才的重要性也越来越受到重视。

作为中国经济的重要城市之一，杭州市也非常注重人才的引进和培养。

为了更好地吸引和留住人才，杭州市制定了一系列的人才认定条件，下面我们就来详细了解一下。

一、高层次人才认定条件1.享受国务院特殊津贴人员2.全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀科技工作者、全国先进工作者、全国劳动模范、全国三八红旗手等国家级荣誉称号获得者。

3.国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家杰出青年基金获得者、国家自然科学基金委创新研究群体负责人等国家级人才项目入选者。

4.浙江省“钱江人才计划”入选者、浙江省“千人计划”入选者、浙江省“万人计划”入选者、浙江省杰出青年基金获得者、浙江省自然科学基金委创新研究群体负责人等省级人才项目入选者。

5.具有博士学位或者具有博士后工作经历的人员，或者具有中华人民共和国国籍的海外高层次人才。

6.在国内外知名高校、科研机构、企事业单位中担任重要职务或拥有丰富的高层次人才培养经验的人员。

7.具有国际领先水平的科研成果或者在国际上享有较高学术地位的人员。

8.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。

二、中层次人才认定条件1.具有硕士及以上学位，或者具有中级职称的人员。

2.在国内外知名高校、科研机构、企事业单位中有较高的职务或者拥有丰富的人才培养经验的人员。

3.在本领域内具有较高的学术水平或实践经验的人员。

4.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。

三、初级人才认定条件1.具有本科及以上学位或者具有初级职称的人员。

2.在本领域内有一定的学术水平或实践经验的人员。

3.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。

四、外籍人才认定条件1.具有博士学位或者具有博士后工作经历的人员。

2.在国际上享有较高学术地位或具有较高的专业技能的人员。

3.具有其他特殊技能或者特殊贡献的人员。

以上是杭州市人才认定条件的详细介绍。

杭州市非常注重人才的引进和培养，希望通过这些优惠政策吸引更多的优秀人才到杭州发展。

浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2020年度省“钱江人才计划”C、D类项目择优资助人选名单的通
知
文章属性
•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2020.09.04
•【字号】
•【施行日期】2020.09.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源其他规定
正文
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2020年度省“钱江人才计划”C、D类项目择优资助人选名单的通知
各市人力资源和社会保障局、省直和中央部属在浙有关单位：
根据《浙江省“钱江人才计划”管理办法(试行)》（浙人专〔2007〕81号)精神，在个人申报、单位审核、专家评审的基础上，经研究，决定对龙腾文等10人申报的“钱江人才计划”C类项日和吴颉等34人申报的D类项目予以择优资助，C 类项目每个资助3万元，D类项目每个资助5万元。

现将名单予以公布(见附件)。

开展省“钱江人才计划”项目择优资助，是加快集聚海外优秀高层次人才，鼓励留学人员来浙创新创业，推进我省创新驱动发展的重要举措。

各地各部门要充分发挥留学人员在推动经济转型升级中的重要作用，切实采取有效措施，加强跟踪服务，支持创新创业，确保项目顺利实施并取得预期成果。

附件：2020年度省“钱江人才计划”C、D类项目择优资助人选名单
浙江省人力资源和社会保障厅
2020年9月4日。

杭州市高级人才认定标准
根据杭州市高级人才认定标准，杭州市将高级人才分为A类、B类和C类，分别对应不同的条件和待遇。

A类高级人才认定标准如下：
1. 荣获国家级及省级以上荣誉的人才；
2. 国内外具有影响力的学术或者专业团队的核心成员；
3. 在国家“千人计划”、省“钱江人才计划”或其他高层次人才引
进计划中被认定的人才；
4. 公认的国内外先进科学、技术和管理经验的人才；
5. 杰出的技术创新、科学研究、管理经验及其成果得到过国内外同行或相应专家认可的专业技术人才。

B类高级人才认定标准如下：
1. 荣获省级及市级以上荣誉的人才；
2. 具有较高学术或者专业水平的学者或专家；
3. 具备一流的技术创新、科学研究、管理经验及相关成果的专业技术人才；
4. 在省级及以上高层次人才引进计划中被认定的人才。

C类高级人才认定标准如下：
1. 荣获市级以上荣誉的人才；
2. 具有较高学术或者专业水平的学者或专家；
3. 具备较为突出的技术创新、科学研究、管理经验及相关成果的专业技术人才；
4. 在市级高层次人才引进计划中被认定的人才。

高级人才可以享受一系列优惠政策和待遇，包括人才住房、生活和出行补贴、子女教育等方面的支持。

对于A类人才，还可以提供更为优厚的薪资待遇和科研经费支持等。

杭州市高层次人才引进项目申报材料要求解读随着经济的快速发展和科技水平的提升，各地政府纷纷推出高层次人才引进项目，以促进科技创新和经济发展。

作为中国浙江省的省会城市，杭州市也制定了相应的高层次人才引进项目申报材料要求，以吸引更多的优秀人才来到这座城市，为杭州的发展和建设贡献力量。

1. 申请人基本信息申请人需要提供个人基本信息，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、国籍等。

此外，还需要提供联系方式，包括手机号码、电子邮箱等，以便政府部门能够及时联系申请人。

2. 详细个人简介申请人需要提供详细的个人简介，包括教育背景、工作经历、荣誉奖励、科研成果等。

个人简介要求真实准确，尽量详尽，以展示申请人的学术水平和专业能力。

3. 研究项目计划申请人需要提交自己的研究项目计划，包括项目的研究目标、研究内容、研究方法等。

项目计划需要有创新性，对杭州市的经济社会发展有一定的促进作用，并具备一定的可行性和实施性。

4. 推荐信申请人需要提供2-3封推荐信，推荐信应由具有相关专业背景的专家、学者撰写，并详细评价申请人的学术水平、科研能力和个人品质。

5. 相关证明材料申请人还需要提供相关的证明材料，包括学位证书、职称证书、专利证书、论文发表证明等。

这些材料需要是原件或者经过公正认证的复印件，以证明申请人的学术成果和专业能力。

6. 来杭州的意向和计划申请人需要写一份来杭州的意向和计划，包括来杭州的原因、计划在杭州从事的研究方向、所需的支持和条件等。

意向和计划应当与杭州市的发展方向和需求相符合，能够证明申请人对杭州的了解和投入。

7. 其他附加材料除了以上必备的申报材料，申请人还可以根据需要提交其他附加材料，如学术论文的摘要、项目成果的展示材料等。

这些附加材料可以进一步展示申请人的研究水平和个人能力。

总之，杭州市高层次人才引进项目申报材料要求比较全面，申请人需要准备全面、真实、详尽的材料来展示自己的学术背景、专业能力和科研成果。

只有提供充分的材料，才能提高通过申请的机会，顺利引进到杭州市，为这座城市的发展做出贡献。

2024年杭州市e类人才认定要求
2024年杭州市E类人才认定要求可能包括以下条件：
1. 学历条件：申请人应具有硕士研究生及以上学历，且取得学位。

2. 社保条件：申请人在杭州市用人单位工作，并由单位缴纳社保。

3. 年龄条件：申请人年龄需在35周岁以下。

4. 职称条件：申请人需具备中级职称或高级职称。

5. 人才类别条件：申请人需属于杭州市高层次人才中的E类人才。

此外，根据杭州市E类人才认定要求，申请人还可能需满足其他条件，如个人所得税条件、发明专利条件等。

具体要求可能会根据不同的认定机构或政策而有所差异，建议您在申请前仔细阅读相关政策文件或咨询相关部门。