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目录A6-m协同管理软件 (1)操作手册 (1)北京致远协创软件有限公司 (1)第一章快速使用指南 (3)1.1.新建协同事项 (3)1.2.处理协同事项 (3)1.3.查看跟踪事项 (4)1.4.发出会议通知 (5)1.5.提交会议回执 (5)1.6.建立工作计划 (6)1.7.回复工作计划 (6)1.8.公文管理 (7)1.8.1.发文管理 (7)5.3.3收文管理 (16)5.3.4公文交换 (19)1.9.文档管理 (21)1.9.1.我的文档 (21)1.9.2.单位文档 (27)1.9.3.公文档案 (27)1.10.公共信息 (27)1.10.1.个人信息设置 (28)1.10.2.个人模板管理 (28)1.10.3.关联人员设置 (29)1.10.4.代理设置 (30)1.10.5.提示信息设置 (31)1.10.6.印章管理 (31)1.10.7.邮箱设置 (32)第二章首页空间 (34)2.1.首页框架介绍 (34)2.2.首页空间配置 (35)2.2.1.普通用户前端配置 (36)2.3.个人空间 (36)2.4.部门空间 (37)2.5.单位空间 (39)第一章快速使用指南登陆系统前使用注意事项⏹IE浏览器版本必须是8.0及以上版本；⏹需要关闭上网助手（3721）、GOOGLE、MSN、百度等工具的广告拦截功能；⏹需要在登陆界面上安装辅助程序—OFFICE插件，以便在系统中调用和查看office文档。
1.1.新建协同事项⏹操作说明：给其他用户发送带有附件的协同⏹操作步骤：第一步：点击一级菜单【协同工作】，选择【新建事项】，进入新建事项页面，输入标题和正文内容。
第二步：点击【插入】菜单，打开上传文件对话框，选择所要的附件上传。
第三步：点击流程输入框，弹出选人界面，选择事项的相关人员，确定流转方式是并行还是串行。
第四步：点击【发送】菜单，即完成协同事项的发送。
流程到达节点会收到系统消息提醒。
“OA系统培训方案（办公自动化）”一、培训目标我们得明确培训目标。
这次培训的核心目标是让员工熟练掌握OA 系统的使用，提高办公效率，减少重复劳动，实现信息共享，提升团队协作能力。
简单来说，就是让每个人都能在OA系统里游刃有余，工作起来得心应手。
二、培训对象我们得确定培训对象。
这次培训面向全体员工，无论你是刚入职的新人，还是工作多年的老员工，都需要参加这次培训。
因为OA系统是公司运营的重要工具，每个人都需要熟练掌握。
三、培训内容1.OA系统概述：介绍OA系统的定义、功能、特点及应用场景，让员工对OA系统有一个整体的认识。
2.基本操作：教授如何登录OA系统，熟悉系统界面，掌握基本的操作技巧，如新建、编辑、删除、保存等。
3.功能模块：详细讲解OA系统的各个功能模块，如通讯录、日程安排、任务管理、文件管理、审批流程等，让员工了解各个模块的作用和使用方法。
4.实践操作：通过实际操作，让员工熟悉各个功能模块的使用，提高操作熟练度。
5.高级应用：介绍如何利用OA系统进行团队协作、项目管理等高级应用，提升员工的工作效率。
6.常见问题解答：针对员工在使用过程中可能遇到的问题，提供解决方案，确保培训效果。
四、培训方式1.线下培训：组织专门的培训课程，邀请专业讲师进行授课，现场解答员工疑问。
2.在线培训：制作在线培训课程，员工可以随时登录学习，自由安排学习进度。
3.实践操作：鼓励员工在实际工作中使用OA系统，通过实践提高操作熟练度。
4.互动交流：建立培训交流群，鼓励员工在群内分享经验、提问解答，共同进步。
五、培训时间考虑到员工的实际工作情况，我们计划将培训分为两个阶段进行。
1.第一阶段：线下培训，为期两天，安排在周末进行，避免影响正常工作。
2.第二阶段：在线培训与实践操作，为期一个月，员工可根据自己的时间安排进行学习。
六、培训效果评估1.培训结束后，组织在线考试，检验员工对培训内容的掌握程度。
2.收集员工对培训的反馈意见，了解培训效果，不断优化培训方案。
![OA培训资料[1]](https://img.taocdn.com/s1/m/b19ba05281c758f5f71f6703.png)
1、通达OA工作流程案例 (6)1.1发文收文件 (6)1.1.1 发文 (6)1.1.2 收文 (6)1.1.3 内部信息（文件）传递 (7)1.1.4 部门工作协调流程 (7)1.1.5 部门工作请示流程 (8)1.2行政部流程 (8)1.2.1 门卫访问登记 (8)1.2.2 办公用品申请 (8)1.2.3 来访接待登记 (8)1.2.4 资产调拔申请 (9)1.2.5 请假申请流程 (9)1.2.6 出差申请流程 (9)1.2.7 补休申请流程 (10)1.2.8 加班申请流程 (10)1.2.9 借书登记流程 (10)1.2.10 车辆使用申请 (11)1.2.11 名片申请流程 (11)1.2.12 印章使用申请 (11)1.2.13 部门工作请示 (12)1.2.14 固定资产申购 (12)1.2.15 固定资产验收 (12)1.2.16 工作交接流程 (13)1.2.17 会议申请流程 (13)1.2.18 快递申请流程 (13)1.3 资讯部管理流程 (14)1.3.1 电脑申请流程 (14)1.3.2 硬件维修申请流程 (14)1.3.3 上网申请流程 (14)1.3.4 企业邮箱申请流程 (15)1.4人力资源流程 (15)1.4.1 人力需求申请 (15)1.4.2 人员面试表单 (16)1.4.3 员工转正申请表 (17)1.4.4 员工离职申请 (17)1.4.5 干部调动呈报表 (18)1.4.6 员工辞退流程 (18)1.5销售部流程 (19)1.5.1 销售合同审批 (19)1.5.2 销售费用审批 (19)1.5.3 销售项目报批 (20)1.5.4 市场活动申请 (20)1.5.6 促销审批流程 (21)1.5.7 客户订单申请 (21)1.5.8 客户发货申请 (22)1.5.9 销售计划审批 (22)1.5.10 销售调价审批 (22)1.5.11 销售退货申请 (23)1.5.12 调货申请流程 (23)1.5.13 供应商评估表 (23)1.5.14 采购比价流程 (24)1.6仓库管理流程 (24)1.6.1 库存报损/溢单 (24)1.6.2 存料检查申请 (24)1.7财务部流程 (25)1.7.1 出差申请、费用报销流程 (25)1.7.2 借款申请流程 (26)1.7.3 款项支付申请 (26)1.7.4 财务预算编制流程 (26)1.7.5 财务决算编制流程 (27)1.7.6 固定资产报废流程 (27)1.8生产部流程 (27)1.8.1 新产品试产报告 (28)1.8.2 样品改善申请表 (28)1.8.3 物料报废单 (29)1.8.4 不良品维修报告 (29)1.8.5 工具维修联络单 (29)1.9工程部流程 (30)1.9.1 工程变更通知单 (30)1.10品质管理流程 (30)1.10.1 成品重工流程 (30)1.11客服部流程 (31)1.11.1 客户投诉处理流程 (31)2通达OA工作流使用说明 (32)2.1工作流简易说明文档 (32)2.2工作流相关概念 (36)2.3基础概念 (37)2.4表单设计 (37)2.4.1 设计表单的基本样式： (37)2.4.2 表单的相关操作 (38)2.4.3 控件的使用 (38)2.4.4 单行输入框 (39)2.4.5 多行输入框 (39)2.4.6 下拉菜单 (40)2.4.7 选择框 (42)2.4.9 宏控件 (42)2.4.10 日历控件 (44)2.4.11 计算控件 (44)2.4.12 部门人员控件 (46)2.4.13 签章控件 (47)2.4.14 数据选择控件 (47)2.4.15 表单数据控件 (48)2.5菜单应用 (49)2.5.1 源码 (49)2.5.2 基本word菜单 (50)2.5.3 插入/编辑图像 (50)2.5.4 插入/编辑flash (50)2.5.5 插入/编辑表格 (50)2.5.6 插入特殊符号 (50)2.5.7 插入JavaScript代码 (50)2.5.8 插入CSS样式表： (51)2.5.9 模 (51)2.5.10 宏 (51)2.6设计技巧： (52)流程设计 (52)2.6.1 流程分类 (52)2.6.2 新建流程 (53)2.6.3 流程的管理 (54)2.6.4 步骤相关操作 (62)2.6.5 步骤基本属性： (66)2.6.6 其他相关设置 (69)流程使用 (71)2.6.7 新建工作 (71)2.6.8 我的工作 (72)2.6.9 工作查询 (72)2.6.10 工作监控： (76)2.6.11 超时统计： (76)2.6.12 工作委托 (76)2.6.13 工作销毁 (78)2.6.14 流程日志查询 (78)操作实战案例 (79)2.6.15 条件分支应用 (79)2.6.16 子流程应用 (84)2.6.17 流程的并发 (85)3通达OA工作流实际应用中的问与答 (89)3.1表格设计的问题 (89)3.1.1 怎样才能快速的制作表单 (89)3.1.2 从word里复制表格到表单智能设计器中，如何才能居中？ (89)3.1.3 我添加的控件为什么只能居中，不能靠左呢？ (89)3.1.4 我开始设计的表格，为什么在分类里找不到？ (89)3.1.5 表格中，能插入我公司的logo图标吗？ (89)3.1.6 在什么情况下使用表单智能设计器上方的宏、模、CSS、JS (90)3.1.7 如何看表单的整体设计情况 (90)3.1.8 日历控件，部门人员控件如何使用？ (90)3.1.9 宏控件是什么意思？ (90)3.1.10 能否直接在工作流表单中调用CRM管理模块的客户信息？ (90)3.1.11 手写签章控件的作用？ (90)3.1.12 在什么情况下用到列表控件？ (90)3.1.13 计算控件的作用？什么情况下可以使用该控件？ (90)3.1.14 表单默认值的使用？ (90)3.1.15 要获取其他表单中的数据该如何设置？ (91)3.2流程设计的问题 (91)3.2.1 固定流程与自由流程有什么区别？ (91)3.2.2 手写呈批单如何应用？ (91)3.2.3 工作流中的工作移交的作用？ (91)3.2.4 如何快速新建工作流程？ (91)3.3工作流委托问题 (91)3.3.1 是否可以帮其他用户委托工作吗？ (91)3.3.2 委托有几种类型呢？ (91)3.3.3 工作流委托规则，自动委托出去的工作，能否查询到？ (91)3.3.4 委托过的工作流，委托人可以查看目前的办理情况吗？ (91)3.3.5 被委托人可以把别人委托的工作流程再委托给其他人办理吗？ (91)3.3.6 工作流设置委托规则后的流程，在被委托人没有办理之前，委托人还可以办理吗？ .. 91 3.4工作流查询问题 (91)3.4.1 开始查询与高级查询有什么区别？ (91)3.4.2 工作流查询的权限能按个人，部门，全体来设置吗？ (92)3.4.3 我经常反复用到一些相同的查询条件，能保存吗？（查询模板） (92)3.4.4 工作流查询后，能分类汇总吗？ (92)3.4.5 工作流中表单,怎样才能保存起来,以备以后的查寻? (92)3.4.6 工作流查询结果，定义每页显示条数为啥不起作用？ (92)3.5工作流监控问题 (92)3.5.1 工作流监控的作用？ (92)3.5.2 工作流监控和工作流查询的的区别在那里？ (92)3.6流程属性问题 (92)3.6.1 流程属性中，流程所属部门，这个具体在什么情况下应用？ (92)3.6.2 设置列表扩展字段有什么作用？ (92)3.6.3 定时流程发起的设置？ (92)3.6.5 打印模板的作用？ (92)3.6.6 查询字段的作用？ (92)3.6.7 菜单定义指南的作用是什么？ (92)3.6.8 流程设计器的作用是什么？ (93)3.6.9 如何清除流程测试的数据? (93)3.6.10 新建流程时,为什么那个文号不能修改? (93)3.7打开流程设计器中流程步骤基本属性问题 (93)3.7.1 如何实现流程的跳转，例如：从第一步到第二步或是第四步？ (93)3.7.2 经办权限为“部门”、“角色”、“人员”三者的合集，何谓“合集”？ (93)3.7.3 子流程在是什么意思，在什么情况下使用？ (93)3.7.4 主办人与经办人的区别是什么？ (93)3.7.5 工作流当中某一步骤，A办了，B就不用办理；B办了，A就不用办理，如何设置？ .. 93 3.7.6 并发是什么意思，允许并发与强制并发的区别是什么？ (93)3.7.8 我能否给某一个步骤限制办理的时间吗？ (93)3.7.9 怎样直接选择自己部门主管审批?如：请假申请后，系统智能选择本部门主管。
通达OA新手学习Microsoft[键入文档标题] [键入文档副标题]Microsoft[选取日期]目录新手学习2员工学习2如何找回和重置密码？2如何进行IE浏览器的相关设置？4OA用户初次使用，如何进行个人基本信息设置？15如何使用公共文件柜？26如何使用项目管理？35如何发布与查看公告通知？49如何使用通讯簿？57新手学习员工学习如何找回和重置密码？1、通过配置的外发邮箱找回密码需要使用管理员的账户登录系统在系统管理->系统参数设置->系统安全设置，在找回登录密码处勾选为允许。
自己根据在“电子邮件->Internet邮箱”中设置的“电子邮件外发默认邮箱”找回OA登录密码（admin和使用USBKey的用户将不能通过该功能找回OA登录密码）。
如图所示：2、普通用户和admin的登录密码忘记的情况1）普通用户的密码清空需要使用管理员的账户登录系统在系统管理->组织机构设置->用户管理里面找到此用户所在部门，右面会显示此部门人员，人员信息最前面有勾选项，勾选后在下方点击清空密码即可。
2）admin的登陆密码忘记的情况。
需要去通达官网首页帮助与支持->OA知识库->officeanywhere疑难问题解答里面找到清空admin密码这一项，点击进去里面有2013版及之前版本和2013增强版的解决方法。
根据自己版本情况下载不同的文件按照说明操作即可。
3、超级密码的重置在通达官网首页帮助与支持->OA知识库->OfficeAnywhere疑难问题解答里面找到清空角色管理超级密码点击进去里面有2013版及之前版本和2013增强版的解决方法。
根据自己版本情况下载对应的文件按照说明操作即可。
如何进行IE浏览器的相关设置？OA系统是基于B/S架构的程序，使用中浏览器也发挥着至关重要的作用，2013增强版OA系统建议使用IE8以上的IE。
如果IE的基本设置不合理，同样会影响到OA的功能的正常使用。
目录一、登录系统（IE方式和使用OA精灵登录系统） (1)IE方式登录 (1)OA精灵登录 (2)二、控制面板和桌面的设置（修改密码和将OA桌面设置成适合自己个性和喜爱的风格） (5)三、内部邮件、内部短信息收发 (8)1.内部邮件 (8)2.短信息 (11)四、公告通知、新闻等的查看 (16)1.公告通知的查看 (16)2.新闻的查看 (17)五、日程安排填写和计划 (18)六、通讯薄（个人与公共）、文件柜（个人和公共） (21)七、如何实现公文处理（工作流的使用：新建工作、待办工作、工作委托、最后将文件转存到文件柜） (24)1.新建工作 (24)2.待办工作 (26)3.工作委托 (27)4.文件转存到文件柜 (28)八、OFFICE文档的在线编辑以及电子印章（工作流中的签章和文档里面的签章）的使用 (29)1文档在线编辑和文档签章 (29)基础模块培训文档一、登录系统（IE方式和使用OA精灵登录系统）IE方式登录本系统采用B/S结构设计，所以登录系统常规模式是采用IE浏览器进行登录，首先打开IE，在地址栏中输入系统地址：进入登录界面：内网http://192.168.1.102:8080外网：:8080在用户名这里输入账号和密码，(登录名为本人的中文姓名,初始密码为空)，点击登录，进入系统主界面，如图：OA精灵登录通过小工具，OA精灵进行登录，在本地安装通达OA精灵，运行客户端程序，：点击界面上的设置按钮：在OA服务器网址项里面填入内网: http://192.168.1.102:8080或者外网：:8080，下面以内网为例子。
如果想实现开机自动登录的话，需要在复选框自动登录(需填写用户名、密码)上打勾，在写入自己的账号和密码：就可以实现开机自动登录。
如图设置：保存退出，打开登录界面，输入账号和密码：登录后的界面：二、控制面板和桌面的设置（修改密码和将OA桌面设置成适合自己个性和喜爱的风格）“控制面板”位于“个人事务”下，包括界面主题、快捷菜单组、个人资料、自定义用户组等11个部分。
也可以点击OA系统右上角的“控制面板”快捷按钮。
进入个性设置界面：设置界面如图：A、界面主题用户可以根据使用习惯设置界面主题与菜单图标、登录选项、内部短信、天气预报等显示内容。
B、菜单快捷组设置显示在菜单快捷组的项目，可以把经常使用的菜单项选择并添加到左侧的列表框，点击按钮保存设置。
保存后的快捷菜单，会显示在我的桌面上方横栏处。
C、自定义桌面桌面的自定义功能，是指针对管理员在“系统管理->界面设置”中设定的“用户可选”桌面模块，用户可以选择这些模块是否显示达到个性化定制桌面的作用。
用户也可以通过在桌面拖动来调整项目显示的位置。
在自定义桌面里有自定义桌面背景的功能，选择图片路径然后点击“保存”即可。
这里所修改的仅为用户自己的桌面背景图片。
桌面中的模块按照两列显示，用户可以点击桌面模块的“设置”按钮，来设定左右两派的比例、每个模块显示的条目数和列表是否设置成上下滚动效果，达到美观效果。
D、Windows 快捷组给常用的Windows 应用程序建立快捷方式以方便OA 用户随时调用。
E、个人资料“个人数据”用于填写用户的个人信息，主要是详细联系方式，其它用户可以在“组织机构设置”中的“用户信息查询”中查阅。
其中设置手机短信号码的功能主要是针对“短信组件”使用，在个人资料中填写手机号码的，系统将可以直接给该用户名发送手机短信，而不用另外指定手机号码。
其中的手机号码可选择为不公开，此号码在手机短信模块使用的时候能直接调用，并与机主信息对应。
F、自定义用户组自定义用户组里自定义的是用户在选择人员时所罗列的人员列表的组合。
用户可以自定义多个组，对应经常需要交流的人员名单。
点击设置用户，可以选择不同部门的不同用户组合成为一个用户组，如上图所示。
G、我的帐户在此每个用户可以看到自己所拥有的别名和权限，包括：用户的主角色、辅助角色和管理范围。
在此设定的别名，可以作为与用户名一样的登陆用名。
H、修改密码经常使用修改密码功能是保证自己密码安全的有效手段之一，并且在这个页面中可显示最近十次该用户修改密码的纪录。
I、安全日志安全日志主要显示用户登录并做过的一些主要操作，并作为纪录保存下来。
三、内部邮件、内部短信息收发1.内部邮件内部邮件分为收件箱、发件箱、已发送邮件、写邮件、查询邮件和邮件箱管理。
如果有未读邮件，进入邮箱时自动进入未读邮件列表。
写邮件界面如图所示：a. 添加收件人：点击“添加”按钮，弹出一个窗口，可按部门和角色或者自定义组选择收件人，点击被选的收件人，可自由删除任意指定的一个人或几个人，点击“关闭”按钮退出该窗口。
个人自定义组的设置和使用请查看“控制面板\自定义用户组”，公共自定义组定义请见“系统管理/部门管理/公共自定义组”。
b. 邮件写完之后，可以随邮件带任意多个附件，并允许在线编辑要发送的office 文档附件。
c. 可以通过内部邮件对Internet 发送邮件，在“外部收件人”中填入外网的邮箱（如果多个可以用逗号隔开），并在Internet 邮箱中选择在Internet 邮件中已经配置好的邮箱。
d. 如果想提醒收件人查收，可以选中“使用短信息提醒收件人”，若有手机短信模块，可以选择“使用手机短信提醒收件人”。
e. 选择此邮件的重要程度，在收件人收到邮件后可以看见重要程度。
f. 如果不想立即发送，可以点击“保存到发件箱”，在想发送该邮件时可以到“发件箱”里找到该邮件进行发送。
发给多人的邮件如果保存到发件箱中只显示一条记录，并可以编辑发件箱中的邮件收件人、正文和附件（附件可删除、新增、编辑），如有图片需插入正文，请先作为附件上传，并点击右下角“插入正文”，如此图片就插入正文中光标所在位置。
点击“插入正文”可以将附件图片插入正文，点击可以选择收件人选择对外发送的internet 邮箱。
g. 如果需要重新填写邮件，可以点击“清空”，刚写好的内容都会被清掉，重新回到写新邮件的状态。
点此选择重要程度外部收件人 添加附件gh. 邮件箱管理允许用户自定义邮箱。
i. 发送后的邮件会在已发送邮件箱显示，在已发邮件箱中可以删除对方已删除的邮件和删除所有收件人未读邮件。
群发邮件在系统内只占用一封邮件的空间，空间使用率大为提高。
j. 收件箱中可将邮件导出。
发送完毕，可以查看已发送邮件箱，如图：邮件的状态，包括“对方未阅读”、“对方已阅读”和“对方已删除”三种状态。
其中，对于收件人没有查看的邮件，发件人还可以编辑修改或删除。
所有的邮件都可以导出为“.eml”和Excel 格式备份，可节省服务器上空间，而且可以同时选择多个邮件实现导出。
对于对方已经删除的邮件无法再实现编辑。
点击“再次发送”，则进入邮件编辑状态，并可以重新发送。
收件箱中如下图：收件箱中能看到邮件的主题、状态、重要程度和附件等信息(附件信息必须要在邮件查阅完毕后才能显示出来)，状态显示了新邮件和已读两种状态，重要程度则是发件人选择，在此处可见。
邮件附件可直接实现转存，鼠标指向附件，出现的菜单中选择转存，就可以实现附件的转存。
2.短信息“短信息”位于主菜单“个人事务”下，也分为内部短消息和手机短信。
进入短信息模块，首先看到“未提醒短信”，罗列着用户未接收的短信息。
a、发送内部短信的界面如下，在“收件人”中选择添加系统的用户名，在“短信内容”中输入将要发送的短消息内容，如若需要作为预定时间发送消息，则可以修改短消息发送时间，系统将在用户指定的时间将消息发送出去。
收信人很快可以收到短信，其屏幕上会弹出一个提示窗口，提示查看短信，如下图，收件人如果已看过该短信，点击“已阅”则不再提醒，点击“删除短信”则该短信不再保存，点击“回复短信”则可直接回复。
“查看详情”直接进入发出该短信的工作页面。
在左侧导航栏中，有“短信”，点击可查看当前已收和已发的最近5 条短信，可批量删除当前页面的短信内容。
也可直接点击短信中的“查看详情”进入提醒模块页面。
查看短信时，将鼠标光标停在发送人的名字上时，可以看到发送人的部门。
在点击进入“已收”后，所有未接收的短信都会被设置为不再提醒。
此图在09版的界面中可以看到，个人事务--控制面板在“已接收短信”中，可以看到如下界面：点击“组织”栏可以看到所有在线用户的列表，鼠标悬停在某个用户名字上就会出现短信和邮件，可方便的给该用户发送短信。
在“已发送短信”中，会显示出已经发送的短信息的状态等，如果删除对方未阅读的信息，那么对方将接收不到这个消息。
在“已发送短信”中，具备快捷操作，如可以批量删除已提醒的或者其他类型的短信息。
鼠标悬停在图表上会显示消息的类别此图需切换到09的界面才可以看到，个人事务--控制面板可以使用短信查询功能，查看历史短信。
b．手机短信首先选择收件人[内部员工]（也可群发），填好内容，点击发送按钮。
如果需要向外部人员（或者是个人资料中未填写手机号码者）发送短信，可在收件人 [外部号码]中填写相应号码即可发送。
OA 发出的手机短信，手机可直接回复（前提是该手机号码为OA 内部员工），回复格式为：系统管理员：xxxxxx冒号前面为将要发送对象的用户名，冒号后面即为将要发送内容。
非管理员不能给自己发送手机短信。
四、公告通知、新闻等的查看1.公告通知的查看“个人事务”下的“公告通知”是“公告通知”的查看功能，分为全体通知和部门通知两种，发布公告通知的方法详见“公共事务”下的“公告通知管理”。
进入公告通知查看页面，可直接以公告通知的类型或者发布时间为条件进行查询，或直接点击转到别的页码。
也可以在桌面直接显示公告列表：对于用户没有阅读过的公告通知，标题后会有个“new”图片标记。
对于带附件的公告，若附件设置为允许下载，则可以看到“转存”选项，将文档转存至个人文件柜。
如果附件为office 文档，点击“阅读”则直接打开文档可以实现阅读。
公告通知查询功能，能对自己接收到的公告通知进行查询，方便用户对自己的公告进行管理。
公告通知的查询，能查询到自己权限范围内的已终止和未终止的所有公告。
2.新闻的查看新闻的查看和公告查看类似：“个人事务”下的“新闻”是“新闻”的查看功能新闻与公告比较类似，如下图为所显示的已经发布的新闻，新闻具备评论功能（评论是否可以匿名发表，由发布该新闻的人设定），点击量和个人所发表的评论都可以查阅。
五、日程安排填写和计划“日程安排”位于“个人事务”下，日程安排可以日、周和月历的形式显示在界面上，如下图为周列表，将每日自7 点到23 点以表格列出，双击某个空 白处，可直接新建该时间段的日程安排。
点击“新建事务”，进入日程安排管理界面，选择要新建的日期，可以新建该日的工作或个人事务，如图：选择特定日程双击空白处新建日程选择列表方式如果选择个人事务，则该事务在员工日程安排查询中就查询不到。
