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宿舍住宿管理制度（常用2篇）宿舍住宿管理制度1一、住宿生常规1、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。
2、早上学生离开宿舍，由本宿舍值日生打扫卫生。
3、按时打饭、就餐，打饭时要排队，严格按学校规定时间就餐。
就餐期间出现问题及时报值班老师解决。
要珍惜粮食，珍惜他人劳动，剩饭菜禁止乱洒、乱倒，要倒到指定位置。
4、按时到校上课，到上课前10分钟离开住宿区。
各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况，发现问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。
上课期间不准中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必须持有班主任分管主任准许的假条。
5、午间有午自习时，要严格按照学校规定时间进行自习，禁止在室外活动，禁止回宿舍。
6、按时上晚自习，不允许无故迟到，早退，旷课。
晚自习时要认真学习，不准说话、打闹或做与学习无关的事。
7、下晚自习后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。
熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的`行为。
更不准外出宿舍楼。
8、住宿生回到宿舍生活区，同学之间要讲文明，不说脏话，要讲团结，遇到困难要互相帮助，要讲究仪表。
言行举止、仪表要符合学校的要求。
9、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。
二、住宿生规则1、按统一指定的房间、床位就寝；2、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员；3、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯；5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动。
宿舍住宿管理制度2目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。
公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工可自行选择是否入住；凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
白夜班交接表范本1.如何做好白晚班交接管理转载交接班管理制度1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。
1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。
2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。
3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。
3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。
4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。
4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。
4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。
4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。
4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。
4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。
4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。
4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。
4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。
4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。
4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。
4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。
4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。
4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。
5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。
5.2接班人员未到，在岗人员不得离岗，并及时向有关领导或调度汇报，请示处理办法。
5.3按交接班内容认真填写好交接班本，各项内容经确认后其交接班的班长和岗位负责人都必须在交接班本上签名和签署时间，以示确认和负责。
5.4交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导和调度报告，请示解决。
宿管员交接班规定一、交接班规定为明确职责，规范宿管员交接班流程，交接班时，双方应履行相应交接手续。
1.按规定的项目逐项交接清楚，交班人员先在交接班记录簿上签名，后接班人员依次签名，从此时起岗位全部工作有接班人员负责，交班负责人才能离开岗位。
2.交班工作由当值人员组织，事先做好交班准备工作，检查应交接的有关事项，整理相关各种资料、记录薄、检查表，检查应交接的物件是否齐全，宿管室整洁卫生，以及为下一值班做好接班后立即要执行的准备工作，填写交接班记录表等待交接。
3.接班人员应提前10分钟到岗，查阅交班记录薄，了解有关工作的注意事项，进行交接班工作。
如遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。
4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班，如有事情需要调班应与领导打招呼，未经领导同意不得私自调班。
当值人员因故提前离开或迟到，应事前知会领导，领导好及时安排他人代班，绝对不允许不办理交接手续，有事不与领导打招呼擅自离开岗位现象，已经发现严肃处理。
交接班禁止使用电话等通讯方式或头交接，接班人员未到岗，交班人员不得擅自离开应及时与领导沟通，听从领导安排。
5.交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。
如在交班当中出现相关工作，应当由交班人员负责，当中交班人员可要求接班人员协助办理，接班人员有义务协助交班人员办理相关工作。
6.在下列情况下，不得进行交接班：①在交班人处理事务未结束，且未交待清楚后续工作如何办理情况下。
②在处理紧急工作，或出现事故时。
（可在事情告一段落时，得到领导同意后，进行交接班）③接班人员有饮酒情况或精神状态不正常；或接班人员到岗后突发疾病等特殊情况。
④交班人员未办理交接班手续，就擅自离岗等现象。
二、交接班准备工作交班准备工作要充分，事先做好交接班准备工作。
1.交班人员对本班次需要注意事项进行安排指导。
2.接班人员检查各项记录是否齐全、准确。
3.双方检查岗位使用物品是否正常。
4.检查岗位是否整洁，各项物品按要求摆放。
住宿生回校必检事项
1.开学前一天，统计确定学生开餐情况，告诉食堂。
1.开学前询问学生身体健康情况：感冒，肚子疼，长痘，长疮，过敏，红眼睛，腮腺炎，假期期间是否看过医生，吃药等情况。
2.开学前询问学生有无心里障碍等情况，独自外出，情绪波动，打架，自伤，偷，藏，抢东西，特殊喜好等习惯。
3.检查学生衣服携带情况：学校订的春、秋季校服，长款衣服裤子一套，短款衣服裤子一套。
4.鞋子：运动鞋，凉鞋，拖鞋，袜子
5.生活用品：口罩10个，雨伞，饭盒，塑料水杯，书包，笔
6.严禁携带物品：钱，针，火机，刀，剪刀，药，玩具，手机，酒精等物品
7.疫情尚未结束，进出校园请佩戴口罩，家长应把学生交到生活老师手中，做好交接工作。
8.在未开学前，请家长教育好孩子养成良好的生活习惯和学习习惯。
住宿生放假回家
1.学生放假统计确定学生离开开餐情况，上报食堂。
2.放假书面时间和安全教育通知，学校存底一份，家长带走一份。
3.家长签接走条
4.家长签请假条
学生在校每学期要开展的安全教育
1交通安全
2.防火安全
3.用电安全
4.心理健康教育疏导
5.青春期教育。
6.溺水安全教育
7.地震逃生安全
8.突发疾病安全教育
9.台风安全教育
10.校园安全教育
11.文明用语，和谐相处教育
12.接热水安全教育
13.饮食安全教育。
学生公寓管理制度一、学生公寓是学院精神文明的窗口，也是学生的第二课堂，保持公寓楼整洁、创建文明、整洁寝室是全体学生的责任，全体同学必须自觉参加爱国、爱校卫生活动和公益活动，自觉遵守有关规定制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。
二、每幢公寓楼配有清洁工，负责公寓楼内、寝室门外的公共部位卫生清扫及保洁工作，保持无积灰、无蛛网，无积水、无堵塞、无污垢、无痰迹、无果皮、纸屑等杂物，无张贴乱涂痕迹，门窗玻璃保持明亮。
三、各寝室建立由寝室长负责的卫生值日制度，做到每日清扫整理，每周一次大扫除，保持地面无果皮、纸屑等废弃物，门窗玻璃明亮，桌面干净，生活用品摆放整齐，保持室内空气新鲜，无异味，无蚊蝇、无蟑螂、无蛛网。
四、各寝室值日人员，必须及时将垃圾倒入垃圾桶内，实行垃圾袋装化的公寓楼，每天定时把袋装垃圾放在公寓楼外固定的垃圾收集点。
五、寝室成员负责门外两边中线范围墙壁洁净，无污迹、不乱倒垃圾、污水、剩饭菜，不随地吐痰、乱抛果皮屑，不在墙上、门上乱张贴涂写，不在公寓楼内焚烧杂物，不向窗外抛废弃物，保持公共场所整洁、卫生。
六、寝室卫生由公寓管理员负责检查，对本楼各寝室进行检查，每周公布检查结果。
检查的主要内容：地面、床底、蚊帐、门窗是否干净；床铺、桌面是否整洁；书架、箱架是否整齐；寝室布置是否规范。
凡检查不合格的寝室，书面通知其寝室，限期改正，对三次检查不合格的寝室，通报所在分院（系），并按学院有关规定处理。
一、住宿管理制度1、入住管理制度（1）学生宿舍的分配和调整由公寓服务中心负责，每年新生进校前，公寓服务中心根据男女生招生人数，按院（系）、专业、班级安排住宿，并建立学生宿舍信息档案；新生入学时，必须与公寓服务中心签订太原师范学院学生入住公寓安全协议。
（2）学生入校时凭录取通知书和本人身份证到公寓服务中心办理入住手续后即可住宿。
宿舍内家俱设备等公共用品按配备标准配齐后任何人不得私自拆卸、挪用。
如有丢失、损坏需照价赔偿。
工作交接表优秀7篇一、交接纸质资料：1、近期供应商合同及本完成合同一宗。
2、2023年6月份工人工资计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。
3、2023年7月份原材料、成品和包装袋统计单据，电费统计单据。
4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。
5、1-6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。
二、日常工作的内容：1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。
据采购合，审核原材料及成品入库单据，确认无误后审核入帐。
并及时准确统计外购成品入库数量及合同完成情况。
2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。
3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相关部门沟通、解决。
4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。
本月28号至下月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。
5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。
6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。
8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。
11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。
12、领导安排的其他工作。
13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。
监督人：交接人：接收人：xxxxxxxxx公司2023年x月x日1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档；2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章；3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字；4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字；5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。
离职人员工作交接表（表1）
年月日
离职人员工作交接表（表2）
说明：1:一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门
2:销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）3:离职当月人员，本月交接清楚本月工资隔月发放。
以上内容均详细阅读请本人签字：
日期：
工作交接表
备注：1.办理员工异动、离职等涉及到工作交接时使用；
2.表中各项不能为空白,若涉及不到或没有填“无”，部门主管（负责人）签字视为交清；
3.员工完成全部交接工作后，请将此表交至人力资源部门存档。
工作交接表
备注：1.办理员工异动、离职等涉及到工作交接时使用；
2.表中各项不能为空白,若涉及不到或没有填“无”，部门主管（负责人）签字视为交清；
3.员工完成全部交接工作后，请将此表交至人力资源部门存档。
离职人员工作交接表
1.本部门工作交接
（1）工作事项（含常规工作事项及执行中工作事项）
（4）审批及监管：上级主管：__________________ 部门负责人：___________________ 2.其他。
2023年关于宿舍搬迁的通知3篇宿舍搬迁的通知篇1南海校区各住宿员工：由于级新生不用入住东一宿舍，为给员工提供较好的住宿条件，经报学校领导同意，东一宿舍作为后勤集团员工和成教学生宿舍楼。
现将后勤集团员工搬回东一宿舍的有关安排通知如下：1、东一宿舍安排的原则是1、2楼为男员工宿舍、3楼及4楼部分房间为成教学生宿舍、5楼部分房间和6楼为女员工宿舍，其他房间为出租房和预留房;2、住宿标准为7人/间;3、搬回东一宿舍的时间为10月24—25日，后勤集团将在10月24日的13:00—16:00安排电瓶车接送;4、从11月份开始，集体宿舍员工不再减免住宿费，按照30元/月收取住宿费、15元/月收取水电费;5、东一板房出租房住户暂不作调整;6、具体宿舍安排见附表;请各员工按照中心分配的房间入住，不得擅自更换房间，不得将原板房配置的物品(如床板、床等)带至东一宿舍。
请各员工于10月25日14时前搬迁完毕。
特此通知。
后勤集团二0__年十月二十二日宿舍搬迁的通知篇2各院(系)：为做好本年度宿舍调整及新生入住安排工作，确保宿舍调整到位，新生能够全部入住。
现就宿舍调整有关事项通知如下：一、基本原则院系相对集中，大系落座，小系插空;二、注意事项1、院(系)指定专人负责调整宿舍学生的组织动员工作，确保搬迁工作的安全、有序。
2、搬离原宿舍前，对原宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;宿舍钥匙要及时办理变更手续。
确保调整学生顺利搬迁，不留后患。
3、原宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。
4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。
5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。
女生公寓内，不得男生进入。
6、跨楼调整学生搬迁完成后，检查新宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，及时报修，并填写《公共物品登记表》。
7、《宿舍调整住宿登记表》要按照目标公寓楼分楼单独打印。
学校住宿生管理制度表第一部分：总则为了规范学校住宿生的管理，营造良好的学习和生活环境，促进学生的全面发展，我校制定了本管理制度。
第二部分：住宿生的权利和义务1. 住宿生有权利享受安全、整洁、舒适的住宿环境。
2. 住宿生有义务服从学校住宿管理规定，不得从事违反学校纪律的行为。
3. 住宿生应当爱惜公共设施和物品，不得损坏学校财产。
4. 住宿生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍的整洁和安静。
5. 住宿生应当积极参加学校组织的各项活动，促进同学之间的交流和团结。
第三部分：住宿生管理责任1. 学校应当制定详细的住宿生管理规定，包括晚归时间、宵禁时间、宿舍使用规定等。
2. 宿舍管理员应当认真履行职责，做好对住宿生的管理和指导工作。
3. 学校应当定期对宿舍进行检查，确保宿舍环境的整洁和安全。
4. 学校应当建立健全的住宿生投诉处理机制，积极解决住宿生的问题和困扰。
第四部分：违纪处理1. 对于违反学校住宿管理规定的住宿生，学校应当给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面批评、警告、记过、留校察看等。
2. 对于严重违纪的住宿生，学校有权停止其住宿资格，必要时可报请有关部门处理。
第五部分：验收和评估学校应当定期对住宿生管理工作进行验收和评估，及时总结经验，不断完善管理工作。
第六部分：附则本管理制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当经学校相关部门审批。
总结：学校住宿生管理制度的落实，是学校管理工作的一项重要内容。
只有建立健全的住宿生管理制度，加强对住宿生的管理和监督，才能有效地维护校园秩序，保障学生的安全和权益。
希望全体住宿生能够认真遵守学校规定，共同营造一个和谐、安全的学习生活环境。
假期留校住宿学生管理暂行规定制度_公司规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!为加强假期留校学生的管理，维护学校正常的教育教学和生活秩序，杜绝各类事故的发生，保护学生的人身和财产安全，现对假期留校住宿学生管理工作规定如下：一、假期留校住宿学生须严格遵守国家法律法规和xx 师范学院的各项管理规章制度。
二、服从学校住宿安排，不得擅自调换宿舍。
三、进出校园、宿舍须带《留校住宿学生出入证》和身份证或学生证以备检查，不得在宿舍内留宿他人。
一切外来人员进入宿舍区必须出示有关证件，并在门厅或传达室等候、会客。
四、爱护公共设施、对宿舍内配备的物品不得损坏、调换、改造或拆除。
保持宿舍卫生整洁，不得在宿舍区乱刻乱贴、乱涂乱画和乱扔杂物。
五、不得在校园及宿舍内经商、摆摊设点、兜售商品或从事以盈利为目的的招工、招聘、承包等经营活动。
六、严禁在宿舍内存放或使用易燃、易爆、剧毒和放射性等危险物品;严禁使用违规电器或炊具。
七、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴。
八、节约水电，做好宿舍防火、防盗工作。
九、严格遵守假期留校住宿学生的作息时间，不得在宿舍区大声喧哗、影响他人的学习和休息。
十、假期留校住宿的学生须严格遵守请销假制度，离开xx或暂时不在学校居住必须向辅导员书面请假并说明去向，得到批准后方可离开，返校后须及时销假。
十一、各宿舍设临时寝室长一名，负责本宿舍的安全防范、卫生值日等工作，宿舍成员应积极协助寝室长工作。
遇到突发事件要立即与宿舍管理人员、辅导员或学院值班老师联系。
十二、对违反学校规定，情节后果较轻者给予批评教育，情节恶劣或后果严重的，将依照《xx师范学院学生违纪处分管理暂行条例》给予纪律处分。
假货处罚_公司规章制度国家工商行政管理总局局长张茅谈到淘宝打假，XX年淘宝打假又成为人们关注的问题，下面整理关于淘宝打假新规则中：假货处罚相关常见问题，阿里也有满天星计划，同样都是针对打假的，而且阿里打假新动向:中国质造(扶持本土品牌，从源头开始打假)1、问：我账户被假货问题处罚了应该怎么处理?在哪里申诉?申诉有几次机会?需要在什么时间内申诉?答：请在15天内，提供有效进货凭证(如机打进货发票，海外代购小票等;如果店铺是出售假冒商品情节严重24分需要提供全店商品进货凭证申诉;切记：申诉凭证需要和被处罚商品一一对应哦)到卖家中心-体检中心出售假冒商品中进行申诉，逾期申诉无效，申诉机会只有一次。
小学寄宿生管理制度（7篇）一、生活教师必需仔细履行其工作职责，竭诚尽职为学生安全负责。
二、每天起床、早餐、午餐、晚餐、进出寝室、学生活动、晚自习、睡觉前必需准时清查人数，并做好登记；严格实行住校生亲属接送登记及与班级交接登记，不得消失空档和失误。
三、每日治理好学生生活、学习，防止做危急活动。
四、切实做好查夜工作，随时锁好门，严格要求学生夜间不许给任何人开门，确保学生夜间安全，尤其是女生。
五、严禁学生在宿舍内玩耍打闹、蹿床跑跳；制止两人合睡一床，特殊是上铺，防止学生从床上掉下。
六、严禁住校生将非住校生带入宿舍，严禁家长在宿舍留宿。
七、严禁学生私自出校门购物和离校。
八、严禁学生在校内玩火，放鞭炮和进展攀高跳低的`危急活动，不准到校建工地四周玩耍。
九、严禁学生携带刀具和危急品进宿舍，一旦发觉，马上收缴学校，从严处理。
十、冬季制止任何人在宿舍内外生火和插电，做好“两防”。
十一、提示学生在宿舍要当心走路，不许相互追赶疾走。
十二、教育学生妥当保管好自己的生活用品及钱物，不许随便动用他人财物。
一经发觉、准时查处。
十三、生活教师要扎实有效地抓好安全教育和防范，做到嘴勤眼勤腿勤，发觉安全隐患，要准时消退，确保学生平安。
小学寄宿生治理制度篇二一、严格遵守学校各项规章制度，按时到校、离校，周日回校时必需到治理教师处签名，遵守《寄宿生周日回校治理制度》。
周五由治理员、值日、值周教师四人分四个方向组织学生离校；在校期间严禁随便离校，出校门必需向治理教师请假，遵守《寄宿生离校请假制度》。
二、严格遵守作息时间，按时起床、睡觉，遵守《寄宿生就寝制度》,学校安排巡夜教师治理夜间学生就寝，给学生盖被，处理学生生病等突发大事。
三、室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、电器等，不准到危急的地方玩，留意自身安全。
四、每天做好室内外清洁，保持室内外和个人清洁卫生。
做到每天起床叠好被、漱口、洗脸、服装干净，饭前便后洗手，每晚洗脸、洗脚，不踏入别人床铺，不乱扔果皮纸屑，值日生按时做好寝室、餐厅卫生，遵守《寄宿生卫生治理制度》。
住宿生管理工作计划为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创造一个美好的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。
根据学校的实际情况，本中心具体计划如下：一、做好服务工作。
1.转变思想观念。
教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。
服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。
下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。
要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。
宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。
设立服务投诉电话。
接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理，科学管理。
1.加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度（已制定《宿舍管理员交接班登记表》），做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。
加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。
树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。
组织对各宿舍进行卫生检查评比（评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物）。
每学期至少检查____次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。
工作交接清单一、xxx主要负责党建、纪检相关工作，除公司下发临时任务按时上报外，还需完成以下报表：1、每周周五前上报“三基”工作周动态；2、每月30日前报送本月三基工作总结；3、每月不定期“三基建设”信息通讯报道1篇；4、每月5日前报送党务月报表；5、半年资料整理：7月1日前将上述4项1-6月报表纸质版资料整理装订，汇总上报党工部。
6、每月10日、20日上报扫黑除恶报表及活动开展情况，电子版报党工部，纸质版签字盖章报党工部。
7、每月12日前上报文明交通文明出行宣传情况统计表。
8、6月30日前开展一次学雷锋志愿者活动，整套资料（实施方案、过程、图片、总结等）上报党工部。
9、6月30日前负责人与党员日常谈心谈话，相关资料电子版、纸质版上报党工部。
10、6月25日前负责人与员工谈心谈话，相关资料电子版、纸质版上报党工部。
11、以下报表若发生需上报：（1）每月婚丧嫁娶报备表（2）组织关系转入转出（3）“三重一大”会议开展情况移交人：接交人：日期：二、*主要负责保洁、后勤相关工作：1、对辖区收费内外广场、车道、岛台、绿化带、便民服务亭、公共卫生间等的环境卫生进行管理，每月对保洁工进行考核。
2、完成“储油间改造”项目询价、施工、进度、质量、验收、资料整理等所有环节工作。
3、对宿舍环境卫生、设施使用情况进行考核，发现问题下达整改通知书。
4、向党工部及时上报项目化管理进展情况。
移交人：接交人：日期：三、*主要负责治超相关工作：1、及时关注治超报表工作群（2个群），按要求上报相关报表。
2、负责监督每天超限检测数据日报表是否及时报送。
3、负责完成治超月工作总结。
4、根据治超工作需求，收集整理现有设施设备使用情况，需更换配备各类物资情况。
移交人：接交人：日期：员工离职（调动）工作交接表。
宿舍搬迁的通知宿舍搬迁的通知篇1各院(系)：为做好本年度学校宿舍调整及新生入住支配工作，确保学校宿舍调整到位，新生能够全部入住。
现就20xx年学校宿舍调整有关事项通知如下：一、基本原则院系相对集中，大系落座，小系插空;二、留意事项1、院(系)指定专人负责调整学校宿舍同学的.组织动员工作，确保搬迁工作的平安、有序。
2、搬离原学校宿舍前，对原学校宿舍要进行保洁，垃圾清理干净送至洗手间垃圾存放处;学校宿舍钥匙要准时办理变更手续。
确保调整同学顺当搬迁，不留后患。
3、原学校宿舍桌椅等家具及扫帚等保洁用品等一律留用，不得带走。
4、拟搬迁公寓楼不得擅自购置带入任何家具、家电。
5、搬迁过程中，要文明搬迁，不得从楼上向下乱扔东西，要保管好自己的行李物品，防止丢失。
女生公寓内，不得男生进入。
6、跨楼调整同学搬迁完成后，检查新学校宿舍公共物品，对于缺失或者损坏物品，准时报修，并填写《公共物品登记表》。
7、《学校宿舍调整住宿登记表》要依据目标公寓楼分楼单独打印。
三、搬迁程序1、制定本院(系)搬迁方案，依据学校支配学校宿舍做好同学合理搭配。
2、依据学校宿舍支配状况拟定《学校宿舍调整住宿登记表》。
3、持《学校宿舍调整住宿登记表》一式三份(原住宿公寓楼、拟搬迁公寓楼、公寓管理中心各存档一份)，到公寓管理中心办理审批手续后开头搬迁。
4、持学校宿舍钥匙交接证明(原公寓楼值班室办理)和《学校宿舍调整住宿登记表》到拟搬迁公寓楼办理入住手续。
四、时间支配1、原则上定于7月3日-7月8日搬迁。
各院系视状况可自行调整搬迁，如遇学校宿舍相互交叉等状况，有公寓管理中心协调。
7月8日下午下班前全部调整到位。
2、《学校宿舍调整住宿登记表》，于调整前一天纸质版送交公寓管理中心。
同学工作处20xx年7月3日宿舍搬迁的通知篇2各院（系）：为做好本年度宿舍调整及新生入住支配工作，确保宿舍调整到位，新生能够全部入住。
现就20xx年宿舍调整有关事项通知如下：一、基本原则院系相对集中，大系落座，小系插空；二、留意事项1、院（系）指定专人负责调整宿舍同学的组织动员工作，确保搬迁工作的平安、有序。
