公司规章制度管理制度范本

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工程有限公司

管理制度

二零一五年

目 录 2 第一章、总则

第二章、公司简介

第三章、公司各部门岗位职责

一、总经理岗位职责

二、项目经理岗位职责

三、班组长岗位职责

四、办公室岗位职责

五、财务部岗位职责

六、司机班岗位职责

第四章、管理细则

一、员工守则

二、考勤制度

三、劳动纪律

四、食堂管理

第五章、安全生产管理制度

一、安全生产条例

二、安全生产管理

三、安全生产应急预案

四、联动110应急制度

3 第一章 总则

公司为规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

一、 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、 公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门，个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、 公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

六、 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和同心力。

八、 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

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第二章 公司简介

公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了洪山区、东湖高新区部分市政道排雨、污井盖维修工程及排水管网疏捞养护工程，始终恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程。以强化管理为主线，以贯标为依托，全面提高全员的质量意识，使每项工程竣工验收合格率达100%，优良率达98.8%以上，合同履约率100%。

＊＊＊＊＊＊财务有限公司

1 目 录

第一章 总则 ..................................................... 2

第二章 会议管理制度 ............................................. 3

第三章 办公用品管理规定 ......................................... 3

第四章 公司车辆管理制度 ......................................... 3

第五章 考勤管理制度 ............................................. 5

第六章 通讯管理制度 ............................................. 6

第七章 员工工装管理制度 ......................................... 7

第八章 员工招聘、离职等规定 ..................................... 9

第九章 计算机管理规定 .......................................... 10

第十章 卫生管理规定 ............................................ 10

第十一章 记账部管理制度 ........................................ 10

第十二章 业务部管理制度 ........................................ 11

第十二章 账务报销管理制度 ...................................... 11

第十三章 工薪福利 .............................................. 12

公司规章制度（范本）

欢 迎 辞

欢迎您，成为 有限公司的一员！

本规章制度将帮助您了解新的工作环境，尽快与公司成为一体。使您了解公司的组织结构、公司价值有关情况，帮助您了解就职于我公司对您的要求和您可能对公司作出的贡献，以及阐明有关公司管理事项的基本条款和使用，以便使您了解全体员工必须遵守的各种规章制度及其享有的权益。

祝愿您在 有限公司工作期间事业有成！

总经理：

2011年 月 日

本公司为明确劳资双方之权利义务、完善管理制度、健全组织技能，促使劳资双方同心协力，现依据《劳动法》、《劳动合同法》、上海市有关法律法规及其相关规定制定本规章制度。

本规章制度已经员工代表讨论通过。请各位员工熟记和牢记本规章制度内容，严格遵守各条款，不得违反。倘有疑问，或有不明确之处可向上级领导或行政人事部问讯，要求完全理解并作为在职期间的行为准则。各部门亦应服从本规章制度之规定。根据实际情况，公司有权对员工规章制度进行适当的修改及补充，并经一定程序后在指定场所予以公示。

行政人事部

20 年 月 日

目 录

第一章 总则·······························1

第二章 人事管理制度···························2

第三章 考勤管理制度···························9

第四章 加班管理制度···························12

第五章 出差制度·····························16

第六章 办公用品管理规定·························17

- 1 - 目 录

第一章 总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

二、员工守则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

第一部分 公司管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

第一章 文件管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . .5

第二章 档案管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 7

第三章 保密制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

第四章 印章使用管理制度度. . . . . . . . . . . . . . 10

第五章 证照管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 15

第六章 证明函管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 15

第七章 会议管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . 16 - 2 - 第八章 办公用品管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 18

第九章 车辆使用管理制度. . . . . . . . . . . . . . . 20

第十章 车辆管理补充制度. . . . . . . . . . . . . . . 21

第十一章 交通费用补贴制度. . . . . . . . . . . . . . 23

第十二章 考勤管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 24

第十三章 出差管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . 26