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美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：________________美发店地址：___________________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店从事___________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
三、工资待遇及支付1. 乙方的月薪为________元人民币，甲方通过银行转账方式支付工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
2. 若乙方违反劳动合同或保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 乙方在离职后，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
五、合同期限与续签1. 本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 合同期满未续签的，则本合同自然终止。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按合同约定支付劳动报酬的；以欺诈、胁迫手段使乙方签订或变更劳动合同的等。
关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点，实行计时制或轮班制工作制度。
2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时，应当提前向甲方请假并履行相应的手续。
若因个人原因未请假而缺勤的，甲方有权按照公司规章制度处理。
四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美发岗位上工作。
2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定本公司的工作制度。
乙方必须遵守甲方的工作制度，履行岗位工作职责。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。
在法定节假日、休息日安排工作任务的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。
理发店劳动的合同理发店劳动的合同范本（精选5篇）在当今不断发展的世界，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。
你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家整理的理发店劳动的合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
理发店劳动的合同1甲方：理发店乙方：经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，时间为一年。
二、工作内容甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬（1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月15日为发薪日。
（2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
（3）甲方规定，乙方每月总营业额达到14000元以上，甲方应付乙方700元的底薪。
如没有达到14000元就按四、工作时间（一）每天早上10点到晚上22点（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务1、遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。
2、热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。
3、严格保守甲方的商业秘密。
4、乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。
六、合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。
1、试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；2、严重违反甲方公司管理制度的；3、严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2、甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。
1、乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
美发师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任美发师职位，负责为顾客提供美发服务。
2. 乙方的工作地点为甲方所经营的美发店。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业的特性，实行标准工时制度，每日工作时间不超过XX小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
3. 法定节假日及特殊情况下加班，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
4. 甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行国家和当地社会保险相关规定，按时缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内，可享受国家及单位规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事美发工作的安全知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免安全事故的发生。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）试用期内不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方向甲方提供美发服务达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本劳动合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
理发店上班合同6篇篇1理发店上班合同一、甲方：雇主名称：XXXX理发店地址：XXXX街道XX号联系方式：XXXXXX二、乙方：员工姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXX三、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，合同期满后如双方继续聘用，应另行签订书面合同。
四、工作内容1. 乙方在甲方理发店从事理发、洗头、烫发等相关工作，按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方负责理发店内的卫生整洁工作，保障理发店的卫生环境。
3. 乙方必须遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，否则按规定扣发工资或进行相应处理。
五、工作时间1. 每天上班时间为早上XX点至晚上XX点，中间有X小时休息时间。
2. 每周工作时间为X天，休息时间为X天，具体休息日由甲方排定。
六、薪酬1. 乙方的月工资为XXXX元，工资发放日期为每月XX日。
2. 乙方按照甲方规定参加社会保险和税收缴纳。
七、福利待遇1. 乙方享有带薪年假X天。
2. 乙方享有法定节假日休息权益。
3. 乙方享有每月X次的员工福利活动。
4. 乙方享有理发店提供的工作服装和工具。
八、解约条款1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权单方解除合同：（1）乙方违反劳动纪律，致使甲方经济损失的；（2）乙方擅自离职；（3）乙方因疾病、事故等原因不能胜任本职工作并经医院证明；（4）乙方被司法机关认定有犯罪行为。
2. 乙方如有以下情况之一，乙方有权单方解除合同：（1）甲方未按约定支付工资；（2）甲方安排乙方从事违法违规工作。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司盖章）：乙方（签名）：签订日期：XXX年XX月XX日篇2理发店上班合同一、雇佣双方甲方（雇主）：公司名称：xxx理发店地址：xxx市xxx区xxx街道xxx号法定代表人：xxx电话：xxx乙方（雇员）：姓名：xxx性别：男/女身份证号：xxx联系电话：xxx二、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
理发店店员工劳动协议模板合同5篇篇1甲方（雇主）：XXX理发店地址：XXXXXX联系人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务。
一、劳动协议期限本劳动协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方理发店从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、提供咨询服务、协助顾客选择适合的发型、提供理发技术等。
2. 乙方的工作地点为甲方理发店，位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方理发店的营业时间而定，可能包括全日制或非全日制工作。
具体工作时间双方另行协商确定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的岗位职责和业绩表现确定。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
2. 乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的提成收入，具体提成比例和计算方式双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。
3. 乙方在工伤、职业病或因工负伤期间，甲方应按照相关规定给予乙方工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业病危害。
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同发型师6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX美发沙龙地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX街XXXX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任发型师职位，主要负责为顾客提供发型设计、修剪等美发服务。
工作地点位于甲方指定的美发沙龙门店。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体上下班时间按照门店营业时间确定。
甲方根据业务需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬乙方试用期满后的月工资为人民币XX元，试用期为XX个月，试用期工资为人民币XX元。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
乙方工资以银行转账方式支付。
五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方为乙方提供食宿等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方因故不能履行劳动合同的，经甲方同意，可以解除本合同；（三）甲方因业务调整或乙方的技术能力、工作表现等原因，可以解除本合同；（四）乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件或乙方自行要求，可以解除本合同；（五）其他符合法律法规规定的情形。
理发店上班合同6篇篇1理发店劳动合同协议书甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事理发相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的理发店从事理发师工作，负责为顾客提供优质的理发服务。
2. 工作地点在甲方理发店内。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。
3. 甲方根据经营情况，可给予乙方相应的奖金、提成或其他福利待遇。
4. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
五、双方职责与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方在工作时间应尽职尽责，不得从事与理发工作无关的事情。
4. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金_______元。
3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按国家有关规定支付经济补偿。
理发店劳动合同理发店劳动合同范本理发店劳动合同范本篇1甲方:乙方:__________________甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
第一条合同期限一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
第二条工作学习任务和劳动报酬一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作。
三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。
乙方考核为级人员，从此级开始，按段晋升。
凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者管理层。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事______________一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。
六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。
第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1一、甲方的权利和义务1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。
2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
4、提供乙方基本的安全工作条件。
5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。
6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训。
二、乙方的权利和义务1、对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。
2、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切权益的义务。
3、不对公司隐瞒任何真实情况。
4、乙方如擅自解除合同，应交还相关公司物品。
5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关。
6、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
7、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金。
(注:发型助理学习保证金元，烫染师学习保证金为元，发型师学习保证金为元)正常合同期满后全部退还乙方。
三、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金:1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
名人皇室造型会所22、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自离开公司的，及严重违反公司制度和员工守则的。
五、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作，及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
八、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
第四条福利待遇一、乙方在甲方工作期内，其亲属来公司烫染可享五折优惠。
二、按国家法律法规规定，乙方可享受法定婚丧假，乙方如超假，经批准可做事假处理，否则，按旷工处理。
三、乙方在工作期内，可享受免费烫染四次的权利。
四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。
五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。
六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金名人皇室造型会所32、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金3、两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
第五条违反劳动合同应承担的违约责任一、甲乙双方任何一方违反劳动合同时，应支付违约金，违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水。
二、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给与赔偿，损失特别巨大的，甲方有向当地机构提起对乙方诉讼的权利。
三、乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应承担违约的法律和经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方，若损失特别巨大的，甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。
第六条本合同自签约之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
如有涂改、代签均无效。
第七条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日理发店劳动合同范本篇2甲方:乙方: 受聘职位:甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下:甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日理发店劳动合同范本篇3____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。
一、合同有效期：合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的'，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
2、劳动合同约定的解除条件的。
六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
七.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。
