理发店员工合同

美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。

2. 工作地点：具体工作地点为_____。

3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

具体工作时间安排为_____。

2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。

3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。

具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。

具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。

具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。

3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。

六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方还可为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。

八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体条款详见合同附件。

篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

职工理发室合同6篇篇1职工理发室合同甲方：（公司名称）乙方：（理发师姓名）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方进驻甲方职工理发室的相关事宜达成如下合同：一、职工理发室的位置及说明1.1 职工理发室位于公司办公楼的一楼，与员工餐厅相邻，面积约30平方米。

1.2 职工理发室内设有理发椅、洗头椅、电吹风、剃须刀等理发相关设备，此外还设有等候区、收银台和宣传展示区。

二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按照公司要求具备相关理发从业资质和技能，并提供与职工理发相关的一切服务。

2.2 乙方应按时按量提供理发服务，保证服务质量。

2.3 乙方有义务保持职工理发室的卫生、整洁，保证员工在此享受舒适的理发体验。

2.4 乙方有权利根据工作量调整理发服务价格，但需提前通知公司。

三、甲方的权利与义务3.1 甲方应提供符合卫生标准的工作环境和设备，确保乙方顺利开展理发工作。

3.2 甲方应按时支付乙方的理发服务费，并协助乙方解决工作中遇到的问题。

3.3 甲方有权利对乙方的理发技术和服务态度进行监督，如有不符合要求的情况，甲方有权利要求乙方改正或终止合同。

四、收费标准及支付方式4.1 乙方可自主决定理发服务的价格，甲方可提出建议。

4.2 理发服务费按月结算，甲方将在每月月底将费用支付给乙方。

五、保密条款5.1 双方同意在合作期间和合作结束后对遇到的商业机密、业务秘密、员工个人信息等保密。

5.2 双方不得将职工理发室用于其他商业活动，不得将合同转让给他人。

六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务，造成经济损失的，应承担违约责任。

6.2 如因任何一方原因造成无法继续合作，应提前15天通知对方，协商解决后终止合同。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期双方如无异议，可继续合作。

7.2 如有任何未约定事项，双方可另行协商并签署书面协议。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点，实行计时制或轮班制工作制度。

2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时，应当提前向甲方请假并履行相应的手续。

若因个人原因未请假而缺勤的，甲方有权按照公司规章制度处理。

四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美发岗位上工作。

2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定本公司的工作制度。

乙方必须遵守甲方的工作制度，履行岗位工作职责。

2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。

在法定节假日、休息日安排工作任务的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。

理发店与员工的安全合同合同编号：______________甲方（理发店）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________身份证号：______________联系方式：______________第一条，合同目的为确保员工在工作期间的人身安全与健康，保护员工的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

第二条，安全责任1，甲方责任：提供符合安全标准的工作环境和设备，确保器械的功能完好。

定期对员工进行安全培训，包括操作规程、急救知识等。

在工作场所设置必要的安全标识和急救设备。

定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

2，乙方责任：遵守甲方的安全操作规程，正确使用工作设备。

参加甲方组织的安全培训，并主动学习相关安全知识。

如果发现安全隐患，及时报告甲方，不擅自处理。

在不适宜的身体状态下（如生病、受伤等）不参与工作。

第三条，安全事故处理1，在发生安全事故时，甲方应立即采取紧急救助措施，并及时报告相关部门。

2，乙方有权在工作中遇到危险时立即停止工作，并向甲方提出安全隐患的整改要求。

3，对因乙方未能履行安全责任造成的安全事故，乙方承担相应责任。

第四条，违约责任如任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的直接损失。

第五条，合同的生效与解释本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方应友好协商解决。

如有争议，双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条，其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：______________________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：______________________日期：_____年_____月_____日请根据个人需要对合同内容进行修改，以确保符合当地法律法规规定。

甲方：（理发店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营理发店，需要招聘员工为其提供专业理发服务，乙方愿意加入甲方团队，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容1. 乙方在甲方指定的理发店内，按照甲方的要求，为顾客提供专业理发服务。

2. 乙方应遵守理发店的各项规章制度，保证服务质量，维护顾客利益。

3. 乙方应接受甲方的培训和指导，不断提高自身技能和服务水平。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3. 甲方应保障乙方每周至少一天的休息日。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。

2. 乙方完成工作任务后，甲方将根据工作量和质量给予相应的提成。

3. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方将为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2. 协议期满或乙方离职后，乙方仍需遵守保密条款，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方相竞争的业务。

七、违约责任1. 乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方违反本协议规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日。

理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方（雇主）：__________理发店乙方（雇员）：______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下合作协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职位，负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。

2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程，确保服务质量。

3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护店内环境。

二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。

具体排班时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，提成比例为服务收费的____%。

2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训，助力乙方职业成长。

3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。

四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。

五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉，乙方应赔偿相应损失。

六、其他事项1. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日以上仅为合同样本，实际合同应根据具体情况调整和完善。

建议在签署任何法律文件之前，最好咨询专业法律人士，以确保所有条款符合当地法律法规，并切实保护双方的合法权益。

理发店员工劳务合同最新7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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美发店用工合同（精选3篇）美发店用工合同1____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。

____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。

一、合同有效期：合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。

2、、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

3、、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。

如经双方协商同意可以续订合同。

2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。

(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

甲方：（理发店名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事理发师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任理发师一职，主要负责以下工作内容：1. 为顾客提供专业的理发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等；2. 负责理发工具的清洁与维护；3. 参与店内促销活动，提高顾客满意度；4. 遵守店内各项规章制度，维护店内秩序。

第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作地点：甲方指定的理发店店内。

第三条工资待遇1. 基本工资：乙方每月基本工资为人民币_____元；2. 计件工资：根据乙方实际完成的理发项目数量，按照甲方规定的计件单价支付计件工资；3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和店内业绩，甲方每月对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金；4. 加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资；5. 试用期工资：乙方试用期工资为基本工资的_____%，试用期为_____个月。

第四条社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 甲方为乙方提供法定节假日及年休假；3. 甲方根据店内实际情况，为乙方提供必要的工作防护用品。

第五条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；（4）侵害乙方合法权益的。

第六条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

理发店用工合同（3篇）理发店用工合同（通用3篇）理发店用工合同篇1你好，理发店租房合同的写法可以参照以下的范本写。

美容美发室租赁合同出租方：_____________，以下简称出租方。

承租方：_____________,以下简称承租方。

为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。

第一条租赁的内容包括出租方___________________，及其现有设施设备一套。

(详细清单附后)第二条租赁期限为壹年，自__________年__________月__________日至__________年___________月______日止，承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。

第三条年租金为__________元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金__________元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。

第四条承租方的权利、义务1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。

2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。

3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。

4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。

5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。

6.承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。

7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。

8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。

第五条出租方的权利、义务1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。

理发店上班合同6篇篇1理发店劳动合同协议书甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事理发相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的理发店从事理发师工作，负责为顾客提供优质的理发服务。

2. 工作地点在甲方理发店内。

二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2. 乙方试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。

3. 甲方根据经营情况，可给予乙方相应的奖金、提成或其他福利待遇。

4. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、劳动合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

五、双方职责与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，提供良好的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方在工作时间应尽职尽责，不得从事与理发工作无关的事情。

4. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金_______元。

3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按国家有关规定支付经济补偿。

理发店入职合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的理发店内担任__________岗位。

2. 工作地点：_____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准根据岗位和工作表现调整。

2. 奖金及福利：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供相关的培训和发展机会，促进乙方的职业成长。

七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

理发店劳动合同篇一：理发店店员工劳动合同店员工劳动合同甲方（用人单位、以下称称甲方）名称：店地址：。

法定代表人（委托代理人）：。

乙方（劳动者、以下简称乙方）姓名：。

性别：，出生年月日：年月日，文化程度：。

籍贯：省市。

身份证号码：。

现在住址：。

甲方因工作需要招聘乙方为本企业员工。

由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。

第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，共年。

第二条工作任务、工作时间和劳动报酬1．甲方安排乙方从事工作。

2．乙方同意按甲方工作需要，在所规定的服务技术指标。

3．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等。

4．甲方应当每月给乙方发放工资。

每月日为发薪日。

5．甲方应当根据企业的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。

第三条福利待遇1．乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来公司烫染可享有五折优惠。

2．乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。

按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。

乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理。

3．乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。

4．乙方在甲方工作期内，可享受免费烫染四次的权利。

5．乙方因每月工作技术突出者可获公司的每月奖金补贴。

第四条双方约定事项的权利和义务鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、甲方的权利与义务1．甲方的权利（1）根据公司的发展战略规划及国家有关法律法规，增删企业各项管理制度的权利；（2）根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利；（3）甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

员工在理发店上班出事故跟老板无关的合同6篇篇1合同协议甲方（雇主）：__________________理发店地址：_________________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方雇佣乙方在理发店工作，经双方协商一致，就乙方在上班期间出现事故与甲方责任有关事宜达成如下合同协议：一、协议目的本合同旨在明确乙方在上班期间出现事故时，甲方责任的界定及双方权益的保障，以避免不必要的纠纷。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的理发店内从事所安排的工作，并遵守甲方的规章制度。

2. 乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

三、事故责任划分1. 若乙方在上班期间发生意外事故，甲方将按照相关法律法规及政策，协助乙方进行工伤认定与赔偿。

2. 若乙方事故系自身故意行为或违反安全规定所致，甲方不承担任何责任。

3. 本合同并不豁免甲方应依法承担的责任，如乙方确因工作原因受到伤害，甲方仍将依法履行相应的赔偿义务。

四、双方责任与义务1. 甲方有责任为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护。

2. 乙方有义务遵守甲方的安全规定，按要求佩戴防护用品，保障自身安全。

3. 乙方在工作期间应专心工作，避免因为自身过失导致的事故发生。

4. 乙方应定期进行身体健康检查，确保身体状况符合工作要求。

五、事故处理流程1. 若发生意外事故，乙方应立即报告甲方，并由甲方协助进行必要的医疗救治。

2. 甲方将根据事故情况，协助乙方进行工伤认定及赔偿事宜。

3. 若因事故引发纠纷，双方应友好协商解决；协商无果的，可提交有关部门处理。

六、保密条款双方对在本合同签订、履行过程中知悉的对方商业秘密及机密信息，应承担保密义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。

职工理发服务合同8篇篇1甲方（理发服务单位）：____________________乙方（职工）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方为乙方提供理发服务达成以下协议：一、服务内容甲方承诺为乙方提供优质的理发服务，包括但不限于洗发、剪发、吹风等基本服务项目。

若甲方提供其他增值服务，应在双方协商一致的基础上进行。

二、服务时间乙方可在工作日的业余时间，如周末、节假日等约定时间到甲方理发。

甲方应确保在约定时间内为乙方提供理发服务。

如有特殊情况，双方应提前沟通并协商调整服务时间。

三、服务质量甲方应确保提供的服务质量符合行业标准和合同约定。

理发师应具备相应的专业技能和资质。

如乙方对理发结果不满意，甲方应重新提供服务或协商解决。

四、服务费用1. 乙方应按照约定的价格向甲方支付理发费用。

具体价格根据服务项目和服务内容确定。

2. 乙方需在理发完成后及时支付费用。

如有优惠活动或会员卡等，应按照甲方规定执行。

3. 甲方应提供正规的发票或收据作为收费凭证。

五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定提供理发服务，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。

2. 若乙方未按照约定时间到达理发店，视为违约，甲方有权调整服务时间或取消本次服务。

3. 若乙方未支付理发费用，甲方有权暂停提供服务，并保留追究法律责任的权利。

七、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

合同到期后，双方可根据实际情况续签合同。

八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇一:美发店正式劳动合同书（通用)劳动合同书甲方（用人单位）法人代表委托代理人单位地址乙方（劳动者）性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限(根据下列第种方式执行)1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止.3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至年月日止，共个月天。

试用期包括在合同期内。

第二条工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作，工作地点在.乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务。

在合同期内，根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点.第三条工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制，每周至少休息一天。

2、不定时工作制。

3、综合计算工时工作制。

第四条劳动报酬1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行.乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。

本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行.乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。

2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。

3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资元/月,绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。

4、甲方每月 10—20 日(节假日顺延）以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。

第五条劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。

2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。

甲方（雇主）：[理发店名称]地址：[理发店地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方经营理发店业务，需要聘请乙方担任店内员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方经营的理发店担任[具体岗位]，主要负责[具体工作内容]，包括但不限于：为客户提供理发、洗发、造型等服务，维护店内卫生，处理客户投诉等。

1.2 乙方应按照甲方的规定和标准，保证服务质量，不断提升专业技能，满足客户需求。

第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为[具体工作时间]，具体排班由甲方根据业务需求安排。

2.2 乙方每周享有[具体休息天数]的休息日，休息日不得安排加班。

2.3 法定节假日按照国家规定执行，乙方享有相应的休假待遇。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。

3.2 乙方每月享有[具体天数]的加班费，加班费按照国家规定的加班工资标准计算。

3.3 甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

3.4 乙方在工作期间，如因工作表现优秀或完成特定任务，甲方有权给予一定的奖金或提成。

第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方如擅自离职，应提前[具体天数]书面通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。

5.3 甲方如无正当理由解除本合同，应按照乙方在本店工作时间的比例支付经济补偿。

第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，合同期满后，如双方无异议，可续签。

6.2 任何一方需提前终止本合同，应提前[具体天数]书面通知对方。

第七条其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

期限为年(月)。

试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。

(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。

(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。