理发店聘用合同

美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。

2. 工作地点：具体工作地点为_____。

3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

具体工作时间安排为_____。

2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。

3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。

具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。

具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。

具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。

2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。

关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点，实行计时制或轮班制工作制度。

2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时，应当提前向甲方请假并履行相应的手续。

若因个人原因未请假而缺勤的，甲方有权按照公司规章制度处理。

四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美发岗位上工作。

2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定本公司的工作制度。

乙方必须遵守甲方的工作制度，履行岗位工作职责。

2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。

在法定节假日、休息日安排工作任务的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。

理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方（雇主）：__________理发店乙方（雇员）：______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下合作协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职位，负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。

2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程，确保服务质量。

3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护店内环境。

二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。

具体排班时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，提成比例为服务收费的____%。

2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训，助力乙方职业成长。

3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。

四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。

五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉，乙方应赔偿相应损失。

六、其他事项1. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日以上仅为合同样本，实际合同应根据具体情况调整和完善。

建议在签署任何法律文件之前，最好咨询专业法律人士，以确保所有条款符合当地法律法规，并切实保护双方的合法权益。

美发店聘用合同(5篇)美发店聘用合同1甲方：_________________乙方：_________________受聘职位：_________________电话：_________________身份证号码：_________________现居住_________________甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。

具体合作事宜如下：_________________甲方：_________________1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。

如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。

工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。

帮助乙方学习成长。

7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

8.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前或(上岗后以每月扣去一定金额的方式)需向甲方缴纳元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。

如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。

乙方：_________________本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的'责任与义务、奖罚制度与提成。

发型师合作协议范本5篇篇1甲方（美发店）：____________________乙方（发型师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方进行发型设计、剪发等相关服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务内容1. 乙方应在协议期限内，按照甲方要求，提供优质的发型设计、剪发等服务。

2. 乙方应尽职尽责，保证服务质量，遵守职业道德，保护甲方客户的个人隐私。

三、合作方式及报酬1. 甲方应按照约定支付乙方的服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时提供专业服务。

3. 双方可约定在特定情况下，如完成特定项目或达到特定业绩目标时，给予乙方额外的奖励。

四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供专业服务。

2. 甲方有义务按照约定支付乙方的服务费用。

3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

4. 甲方应提供一个良好的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。

五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。

2. 乙方有义务按照甲方的要求，提供优质的专业服务。

3. 乙方应遵守职业道德，保护甲方客户的个人隐私。

4. 乙方应积极参与甲方的各项活动，提高服务质量。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除本协议。

2. 因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

理发店入职合同4篇篇1理发店入职合同一、甲方：理发店（以下简称公司）二、乙方：理发师（以下简称员工）为了明确双方的权利和义务，根据《劳动法》的规定，经双方协商，达成如下协议：第一条合同的签订1. 本合同系乙方应聘入职公司所需，经双方协商签订，合同生效后生效。

2. 本合同内容包括但不限于《公司员工手册》的规定，员工应当仔细阅读并遵守。

第二条试用期1. 乙方入职后，公司将安排为期三个月的试用期。

期间工资待遇按照公司规定执行。

2. 如果试用期满，乙方表现良好，公司认可其工作能力，将正式聘用乙方为公司员工。

若试用期表现不佳，公司有权终止与乙方的劳动合同。

第三条工作内容1. 乙方应当按照公司要求，认真履行工作职责，保证服务质量，维护公司形象。

2. 乙方应当严格遵守公司的工作制度和规章制度，服从管理，按时上下班，不得擅自缺勤。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源谋取私利。

第五条工资及福利1. 公司将根据乙方的工作表现，按照公司的薪酬架构支付工资，福利待遇。

2. 乙方享受公司规定的带薪休假、社会保险等福利。

第六条离职1. 若乙方有意离职，应提前一个月书面通知公司。

2. 离职前应将公司财产交还公司并办理离职手续。

3. 离职后应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。

第七条其他约定1. 本合同履行过程中如有纠纷，双方应协商解决；协商不成的，均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同的有效期为一年，期满后双方协商决定是否续约。

甲方（公司）：_____________ 日期：_____________乙方（员工）：_____________ 日期：_____________（以上为理发店入职合同范本，具体内容可根据实际情况做出必要的调整和修改）篇2理发店入职合同甲方：理发店（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）一、职位1. 员工入职公司后，将担任理发师一职，具体工作内容包括为顾客提供理发、洗头、造型等相关服务。

美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。

三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。

四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。

五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。

六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。

美发店聘用合同(二)甲方：美发店名称地址：美发店地址电话：美发店电话乙方：姓名身份证号码手机号码家庭地址鉴于甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方美发店的岗位聘用事宜达成如下协议，以便双方共同遵守和执行：一、聘用岗位及薪资待遇1. 甲方同意聘用乙方，将乙方聘为美发师。

2. 乙方的月工资为人民币（大写）：【乙方月工资】元整（￥【乙方月工资】），发放方式为【发放方式】。

3. 甲方将根据乙方的工作业绩和表现情况，适时调整乙方的薪资待遇。

二、工作时间及休假1. 甲方规定乙方的工作时间为每周【工作小时数】小时，每月【工作天数】天。

2. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假时间将根据双方商定的工作安排而定。

三、职业行为规范1. 乙方必须遵守甲方制定的美发店的工作规章制度，遵守国家法律法规和行业规范。

2. 乙方需按时上班，诚实守信，不可私自带走任何与美发店相关的财物和文件。

3. 乙方需保证工作场所的卫生与整洁，并妥善保管工作设备和用品。

4. 乙方需尊重客户和同事，客观做好美发服务，保障顾客权益。

四、隐私保护1. 甲方保证乙方的个人信息将仅用于完成本合同项下的招聘和聘用事宜。

2. 甲方承诺严格保密乙方的个人信息，不得将其泄露给任何第三方，除非经过乙方的书面授权或法律法规的要求。

五、终止合同1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为【签订时长】个月。

2. 如双方在合同期满前一方提出解除或终止劳动关系，应提前【提前通知天数】日书面通知对方，并经双方协商一致。

3. 乙方在工作期间如有辞职或者违反美发店规章制度等行为，甲方有权解除劳动合同。

六、违约责任1. 如一方违反本合同约定没有完成自己的义务，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2. 如乙方因严重失职或违法违纪行为造成甲方严重经济损失的，甲方有权立即解除劳动合同。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商和签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字之日起生效。

2024年美发店聘用合同范例合同编号：____-HR-001聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：雇主：名称：丽美美发店法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX雇员：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX一、聘用内容1. 雇主同意雇佣雇员担任丽美美发店的专业发型师一职，雇员愿意接受该聘用。

雇员在丽美美发店从事的工作包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发、护发等相关工作。

2. 根据业务需要，雇员同意按丽美美发店的安排，承担额外的工作内容和相应的工作量。

3. 雇员需遵守丽美美发店的运营规范和标准流程，保证服务质量符合丽美美发店的要求。

4. 雇主同意向雇员提供必要的培训和发展机会，以提升雇员的专业技能和职业素养。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 工作地点为丽美美发店所在地，工作期间可能需要到其他分店工作。

3. 若需要加班，雇主将根据法律规定支付相应的加班费。

三、薪酬和福利1. 预期年薪为XXX元，具体薪酬以丽美美发店的规定为准。

2. 雇员享有社会保险和住房公积金等法定福利。

3. 雇主将为雇员提供年假、婚假、产假等带薪假期，具体假期安排根据相关法律和政策执行。

4. 雇员在丽美美发店购物享受员工折扣。

5. 雇主将为雇员提供培训和职业发展机会，帮助雇员提升专业技能和职业水平。

四、保密和竞业限制1. 雇员承诺在合同期间和解约后对丽美美发店的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在合同期满或解约后两年内，雇员不得在同行业从事与丽美美发店相竞争的工作。

五、终止合同1. 若雇员违反本合同约定，雇主有权解除合同，解除之前需提前XXX日书面通知。

2. 若雇主解除合同，雇员将不享受违约金和补偿金。

3. 若雇员因故不能继续履行合同，需提前XXX日书面通知雇主。

4. 若雇员提前解除合同，需提前XXX日书面通知雇主，并向雇主支付相应的违约金。

美发雇佣的合同美发雇佣的合同范本（通用5篇）美发雇佣的合同范本（通用5篇）1一、甲方名称：________甲方地址：__________联系电话：________二、乙方姓名：_________居民身份证号码：________联系地址：_________联系电话：_________三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

合同期限和工作内容第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

期限为_____年。

第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。

第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

工作时间和休息休假第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。

第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。

劳动报酬第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。

劳动纪律和规章制度第七条、乙方应严格遵守甲方制定的'规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。

第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。

劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。

第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的4ady。

第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。

经济补偿与赔偿第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作4ady造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。

美发店劳务合同范本篇1甲方：____________（以下简称甲方）乙方：____________（以下简称乙方）根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

二、工作任务1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在________部门（分店）担任______ __工作。

2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。

如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。

3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动保护和纪律1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。

2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

四、劳动协议的.终止、解除、变更1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。

3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。

五、违反协议承担责任1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。

2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。

理发店聘用理发师合同范本《理发店聘用理发师合同》甲方（聘用方）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为理发师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期限内。

二、工作内容和工作地点2. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供理发、美发、造型等服务，以及协助甲方进行店铺的日常管理和维护。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元（大写：_______________________元整）。

2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定并告知乙方。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于工作餐、工作服、培训机会等，具体福利待遇由甲方根据实际情况确定并告知乙方。

理发店用人合同协议书模板【理发店用人合同协议书】甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方经营理发业务，需聘请具备相关技能的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应服务，经双方协商一致，特订立本合同，以资信守。

一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职务，负责为客户提供专业的理发、造型等服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保持良好的工作态度和职业素养，维护店铺形象。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为____元/月。

2. 乙方可根据工作业绩获得提成或奖金，具体标准由甲方制定并告知乙方。

3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作中知悉的客户信息、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及离职后一定期限内从事与甲方相同或相似的竞争业务。

六、违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通，协商解决。

七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（签字/盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日。

2024年美发店聘用合同范本
美发店聘用合同范例：
双方经友好协商，就美发店聘用相关事宜达成如下协议：
一、聘用对象
甲方（美发店）聘用乙方（美发师）在美发店内从事相关美发工作，工作内容包括但不限于理发、烫发、染发等。

二、工作内容
1. 乙方应按照美发店的工作要求，认真负责地开展工作，提供专业的美发服务。

2. 乙方应遵守美发店的工作制度和规章制度，维护美发店的形象和声誉。

3. 乙方应主动学习美发技术，不断提升自身的专业技能。

4. 乙方应维护美发店与客户的良好关系，保持良好的沟通和服务态度。

三、工资及福利待遇
1. 美发店将按照双方协商达成的工资标准结算乙方的工资，并于每月固定时间发放工资。

2. 美发店将为乙方购买社会保险，提供法定节假日及带薪年假等福利待遇。

四、保密条款
乙方保证在工作期间不得泄露美发店的商业秘密及客户信息，不得利用美发店资源从事其他违法、不道德的行为。

五、解雇
1. 如果乙方违反美发店的规章制度或工作不力，美发店有权解雇乙方。

2. 如果乙方有违法犯罪记录或严重失职行为，美发店有权追究其法律责任并解雇乙方。

六、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同签署日期：年月日
甲方：（美发店）
乙方：（美发师）。

2024年美发店聘用合同模板
美发店聘用合同书
鉴于甲方为一家美发店，经营范围涉及美发服务、美容服务等，现拟与乙方签订美发店聘用合同，经协商一致，达成如下约定：
一、职位及职责
1. 甲方聘用乙方为美发师，主要负责为顾客提供美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等；
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保服务质量。

二、工作时间及薪酬
1. 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排；
2. 根据乙方的工作表现和实际情况，甲方将按照双方协商的薪酬标准支付工资，具体数额另行约定。

三、保密责任
1. 乙方应对甲方的商业秘密和顾客信息等保密，未经甲方许可，不得泄露给他人；
2. 乙方应对甲方的设备和资产等妥善保管，如有丢失或损坏，应承担相应的责任。

四、培训及发展
1. 甲方将提供相关培训和技术支持，帮助乙方提升技能和服务水平；
2. 乙方有权参加甲方组织的各类培训活动，共同促进个人和企业的发展。

五、合同解除
1. 若聘用期限届满，双方双方继续合作，可另行签订新的聘用合同；
2. 若乙方严重违反职业操守或屡次工作失误，甲方有权解除聘用合同，乙方应在接到通知后立即离职。

六、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；
2. 本合同内容如有变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
日期：_______________。

美发店聘用合同书甲方：（以下简称雇主）住址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称员工）住址：身份证号码：联系电话：依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，依照平等、自己乐意、互利的原则，达成如下合同：第一条聘用期限 1.雇主聘用员工为美发店技术员，聘用期限为____年/月/日起至____年/月/日止。

第二条工作内容及要求 1.员工应依照雇主的要求，从事美发店的技术工作，包含但不限于：剪发、烫发、染发等相关工作。

2.员工应定时，按量完成雇主布置的工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

第三条工作时间与休假 1.员工每周工作时间为____小时，具体上班时间由雇主布置。

2.员工享有法定的带薪休假权利，具体天数由雇主依据相关法律规定调整。

第四条工资及福利待遇 1.员工的工资标准为每月人民币（以下简称“RMB”）____，支出方式为银行转账。

2.员工享有法定的社会保险和公积金等相关福利待遇。

第五条保密义务 1.员工应保守雇主的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.员工应妥当保管和使用雇主交付的工作设备和资料，不得私自转让或借给他人使用。

第六条违约责任 1.如员工违反本合同商定，擅自离岗或不定时、按量完成工作任务，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包含但不限于警告、暂时停止或停止工资支出、解除合同等。

2.如雇主违反本合同商定，未定时支出工资、未供应合理工作条件等，员工有权提起合理的索赔。

第七条合同解除 1.在商定的聘用期限届满时，如双方对连续合作无异议，则合同自动延长，并依照商定的方式进行相应的调整。

2.如甲方或乙方有一方显现严重违约情况，经申请解除合同或经过双方协商全都，合同可以提前解除。

双方应通过书面形式通知对方，并解决相关的争议。

第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，应由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项 1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

理发店聘用理发师合同模板甲方（理发店）：_________________________乙方（理发师）：_________________________鉴于甲方是一家合法经营的理发店，乙方是一位具有专业技能的理发师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方理发店工作事宜达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

2. 合同期满，双方可协商续签合同。

第二条工作内容1. 乙方同意在甲方理发店担任理发师职务，负责为客户提供理发服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证按时到岗工作。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元。

2. 乙方根据甲方的业绩提成制度，享有相应的业绩提成。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资及提成。

第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。

2. 乙方不得在工作期间从事与甲方业务无关的活动。

第五条培训与发展1. 甲方应为乙方提供必要的专业培训，以提升乙方的业务技能。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动。

第六条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方离职后，仍应遵守保密义务。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3. 甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

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2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方理发店担任理发师，为顾客提供专业的理发服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间，按时上下班，服从甲方的管理。

三、劳动报酬1. 乙方工资为每月【金额】元，按月结算。

2. 乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度由甲方制定并公布。

四、劳动保障1. 甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体保险待遇按照国家和地方政策执行。

2. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护。

五、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方不得以任何方式泄露甲方的客户信息和经营情况。

六、合同解除和终止1. 双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2. 乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。

3. 合同期满，双方未续约的，合同自然终止。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：______________ 乙方（签字/盖章）：______________【签订日期】：______________请根据您的实际情况修改上述合同条款，并在签订前征求法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。