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夜班保安岗位职责及工作流程作为夜班保安，主要职责是全面负责酒店民宿的安全和秩序，保护客人和员工的生命财产安全。
下面是夜班保安的工作流程和职责。
首先，夜班保安需要在晚上10点到早上6点期间工作，包括周末和节假日。
在上班前，夜班保安需要与白班保安进行交接，了解今晚的安全情况和特殊要求。
然后，夜班保安需要穿着整齐的制服，佩戴好工作证，并携带好必备的工具，如手电筒、对讲机等。
其次，夜班保安的职责包括巡逻、监控和应急处理。
夜班保安需要进行全面的巡逻，检查酒店民宿的各个区域，包括大堂、走廊、楼梯和客房等。
巡逻时，夜班保安需要注意是否有可疑人员进入酒店，是否有异常噪音或闪光灯等，并及时报告。
夜班保安还需要定期巡逻监控室，确保监控设备正常运行，监控画面清晰可见。
再次，夜班保安需要及时应对突发事件和紧急情况。
例如，当发生火灾、盗窃或客人伤害等情况时，夜班保安需要立即采取应急措施，及时报警，并协助客人和员工疏散和逃生。
夜班保安还需要根据情况采取合适的控制措施，确保安全秩序得以维持，警告和阻止违反规定的行为。
此外，夜班保安还需协助酒店民宿的其他部门工作。
例如，在客人办理入住或退房手续时，夜班保安需要提供必要的帮助和指引，确保过程顺利进行。
当夜间有额外的需求时，如客人需要叫醒服务或叫车服务，夜班保安也需要尽量满足客人的需求。
在工作期间，夜班保安需要与其他员工和管理层保持沟通和协调，及时报告工作中发现的问题和异常情况。
此外，夜班保安需要认真做好工作记录，如巡逻报告、事件处理报告等，以备后续参考和总结。
最后，夜班保安在工作结束后，需要与早班保安进行交接，详细交流安全情况和特殊事件。
并将工作区域的钥匙、工具等物品交还给负责人，以确保工作的连续性和安全性。
总结起来，夜班保安职责及工作流程主要包括巡逻、监控、应急处理和协助其他部门工作。
夜班保安在工作中需要保持警觉，及时应对突发事件，并与其他员工和管理层保持良好的沟通和协作。
通过合理安排工作流程，夜班保安能够有效保护酒店民宿的安全和秩序，为客人提供一个安全舒适的居住环境。
ktv保安职责及工作流程KTV保安职责及工作流程概述KTV保安是维护场所的治安秩序和安全的重要人员。
他们负责巡逻、管理场馆秩序、维持治安、处理客人纠纷等工作，以确保场所内的和谐与安全。
职责1. 负责巡逻KTV场所内外，确保场所的治安秩序良好，防止发生各类突发事件。
2. 对KTV场所的消防设施、安全通道进行检查，发现隐患及时上报并处理。
3. 管理进出的客人，维护场馆秩序，防止客人间发生冲突或不必要的混乱。
4. 处理客人纠纷和冲突，及时制止暴力行为，并协助警方处理突发事件。
5. 对场所内的安全出口、消防设施位置牢记在心，确保在紧急情况下能够迅速指引客人疏散。
6. 服从上级领导的工作安排，发现问题及时报告，确保KTV场所的安全有序。
工作流程1. 每日上班后，对负责区域进行巡查，并做好巡查记录。
2. 对KTV场所的消防设施、安全通道进行检查，确认无安全隐患。
3. 对进出的客人进行管理，维护场馆秩序，防止客人间发生冲突。
4. 处理客人纠纷和冲突，及时制止暴力行为，并协助警方处理突发事件。
5. 定期向上级领导报告工作情况，发现问题及时汇报。
6. 做好交接班工作，将本班情况向接班保安详细交代，确保工作无缝衔接。
技能要求1. 具备一定的沟通能力和协调能力，能够妥善处理各种突发事件。
2. 熟悉消防安全知识和应急处理技能，能够在紧急情况下迅速做出判断和行动。
3. 具备一定的防范意识和观察能力，能够敏锐地发现可疑情况并及时上报。
4. 具备基本的计算机操作能力和相关办公软件使用技能，能够做好相关记录和报告工作。
5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够服从上级领导的工作安排。
培训与考核1. 新员工入职前需接受公司组织的保安培训，包括消防安全、治安防范、客户服务等方面的知识。
2. 在职员工需定期接受公司组织的消防安全、治安防范等培训，提高业务水平和应急处理能力。
3. 每月进行一次工作考核，对保安员的工作表现进行评估和奖励，激发员工的工作积极性。
夜班保安工作流程职责及奖惩条例夜班保安是指在夜间负责保护和维护单位及其周边安全的保安人员。
他们需要保证单位的安全，及时发现并处理异常情况，确保员工和财产的安全。
夜班保安工作的流程职责及奖惩条例可以有以下几方面内容：一、工作流程：1.值班前准备：保安人员在开始夜班之前，应对工作任务有充分了解，熟悉单位的布控措施和重要区域的监控设备，了解相关应急预案和应对措施。
2.巡逻巡查：保安人员需要按照规定的巡逻路线进行巡查，定时巡视重要区域，如出入口、电梯间、仓库等，确保没有异常情况发生。
3.监控设备操作：保安人员需要熟悉和操作监控设备，全天候监控重要区域，并及时处理发现的异常情况。
4.客户服务：夜班保安还需要接待访客和外来人员，负责登记、引导和安排他们的行动，确保单位的安全。
二、职责：1.保护单位及员工的人身安全和财产安全，及时发现并处置各类安全隐患和突发事件。
2.维护正常的工作秩序，禁止擅自进入单位内部或禁区，并对可能发生的违规行为进行制止和处理。
3.做好单位内、外的安全巡视工作，配合人员的进出和交流，并确保巡视记录完整可靠。
4.维护单位声誉，积极与员工互动沟通，提供礼貌、耐心、深度的客户服务。
三、奖惩条例：1.奖励机制：对于在工作中表现出色、积极主动、责任心强的保安人员，可以通过加薪、晋升或其他激励措施来奖励。
2.处罚条例：对于违反工作纪律、失职、渎职或有意疏忽职责的保安人员，可以根据情况进行批评教育、警告、罚款、停职或解雇处理。
以上是夜班保安工作流程职责及奖惩条例的一些内容，根据实际情况和单位管理需要，可以根据实际需求进行调整和完善。
通过建立完善的工作流程和明确的职责，能够提高夜班保安的工作效率和责任感，确保单位的安全和员工的福祉。
酒店保安人员岗位职责和工作流程
1. 岗位职责
- 维持酒店内部和周边安全，保护客户和员工的人身和财产安全；
- 监控酒店的安全系统，包括闭路电视监控、门禁系统等；
- 巡逻酒店各区域，确保没有异常情况和安全隐患；
- 响应紧急事件和报警，采取必要的措施并与相关部门协调；
- 协助客人解决安全问题，提供必要的援助和指导；
- 配合其他部门的工作，如接待、保洁等，确保酒店的正常运营；
- 随时掌握酒店的安全规章制度，向员工进行宣传和培训；
- 做好安全日志和报告，记录重要事件和发现，及时上报给上级领导。
2. 工作流程
- 上班前检查工作装备和安全设备的完好性；
- 接受上一班保安人员交接班，在日志中记录重要信息；
- 开始巡逻，按照规定的路线和时间，检查酒店各个区域；
- 在巡逻过程中，注意观察是否有不寻常的人、物或行为，并及时采取必要措施；
- 定期或不定期地检查酒店的安全设备，确保其正常运行；
- 遇到紧急事件或报警时，立即响应并采取适当的行动；
- 协助客人解决安全问题，如提供安全警示、指引等；
- 结束巡逻后，交接班给下一班保安人员，并说明巡逻过程中的重点事项；
- 上班期间不得随意离岗，必须待在指定的工作区域；
- 下班前向上级领导汇报当班期间的重要情况和发现。
以上是酒店保安人员的岗位职责和工作流程，希望对您有所帮助。
一、总则为确保客户单位的安全与稳定，维护良好的工作秩序，保障客户单位人员和财产安全，特制定本安保公司保安管理制度及流程。
二、保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，履行保安职责，确保客户单位安全。
2. 负责客户单位内部及周边环境的巡逻、监控，发现可疑情况及时报告。
3. 负责客户单位出入人员的登记、核查，确保出入人员合法、合规。
4. 负责客户单位内部车辆、物品的出入管理，防止盗窃、损坏等事件发生。
5. 负责协助客户单位内部治安管理，维护良好的工作秩序。
6. 参与客户单位组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。
三、保安人员管理制度1. 保安人员需持有国家公安机关核发的保安员证，具备一定的法律知识和专业技能。
2. 保安人员上岗前需接受公司组织的岗前培训，通过考核后方可上岗。
3. 保安人员应着装整齐，佩戴胸牌，保持良好的职业形象。
4. 保安人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
5. 保安人员应遵守公司作息时间，按时到岗、交接班。
6. 保安人员应积极参与公司组织的各项活动，提高自身素质。
四、保安人员工作流程1. 接岗（1）按时到岗，检查岗亭设备、监控设施等是否正常运行。
（2）向值班班长汇报到岗情况。
2. 巡逻（1）按照规定的路线和时间进行巡逻，观察周边环境，发现可疑情况及时报告。
（2）对重点区域进行重点巡逻，确保安全。
3. 入出管理（1）对出入人员进行登记、核查，确保人员合法、合规。
（2）对携带的物品进行查验，防止违禁品进入。
4. 车辆管理（1）对进入客户单位的车辆进行登记、查验，确保车辆合法、合规。
（2）对车辆停放进行管理，确保车辆有序停放。
5. 应急处理（1）发现突发事件，立即启动应急预案，采取措施控制事态。
（2）及时报告上级，协助公安机关进行处理。
6. 交接班（1）按时交接班，向接班人员汇报工作情况。
（2）接班人员认真核实各项设施、设备运行情况。
五、监督检查1. 公司定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等。
保安岗位流程和岗位职责作为现代化城市生活的一个重要组成部分，保安在城市社区、商场、机场等公共场所起到了至关重要的作用。
保安是负责维护公共秩序、保障人民生命财产安全的一群专业人员，随着社会的不断变化和人民对安全的需求的增加，保安行业也逐渐得到了人们的重视和认可。
在这篇文章中，我们将从保安的流程和岗位职责方面阐述保安的重要性。
一、保安的岗位职责1. 安全巡逻：保安人员需要进行日常安全巡查工作，检查区域周围的安全设施，包括消防设施、电力设施、水管、气体管道等，确保这些设施正常运行，同时，还要检查小区的物业设施是否正常使用，发现问题及时处理。
2.门卫管理：门卫是保障公共场所或室内场所出入安全的第一道防线，在保安组织中起到了非常重要的作用。
门卫需要判断收发货车辆或送货人员是否是合法渠道，对于陌生人员进出时还应该进行身份核实。
此外，门卫还应负责控制开门，并协助车辆出入停车。
3.应急处置：发生突发事故时，保安应在第一时间到达事故现场，协助管理人员组织疏散并处置事故，保证现场安全。
4.安全检测：保安人员还需定期检查和测试安全器材和设备，确保安全设备和工具正常运转。
在特殊情况下，需要协助警方进行部分作业，如管理现场秩序、疏散群众等。
5.监管停车：停车位管理使得车辆出入更加有序，避免乱停车现象发生，在这过程中，保安需要监督停车位的正常运转，并协助有需要的车辆进行驶入和驶出。
二、保安的流程1.招聘：保安公司招聘保安员时会对应聘者的任职条件进行评估。
保安人员需要具有相关经验和技能，如掌握一定的安全知识、面议安全策略等，同时还要熟悉安全设备的使用以及可能存在的预防安全问题的解决方法。
2.培训：入职后，保安公司会对新的员工进行正式培训，包括法律法规、安全管理制度、应急预案、消防安全、智能安防技术等课程。
通过培训，保证员工掌握必要的安全知识和技能，有效提高了保安员的应对能力和响应能力。
3.遵守法律法规：保安人员需要遵循最新的国家法律法规和行业规范，确保身心健康，不得从事不良行为，如违反道德、职业道德等。
物业管理工作中的保安岗位职责与工作流程一、保安岗位职责物业管理中的保安岗位扮演着维护秩序、安全以及居民生活质量的重要角色。
以下是保安岗位的主要职责：1. 安全巡逻与监控：保安人员应定期进行安全巡逻，巡视小区内外，确保各处设施和区域的安全状况。
同时，保安人员应熟悉监控设备的使用，及时发现并处理异常情况。
2. 进出管理：保安人员需负责管理小区的进出口，核实住户身份，控制外来人员的出入，严防非法侵入和犯罪事件的发生。
3. 突发事件处理：保安人员应具备一定的急救和应急处理能力，及时处理紧急情况如火灾、事故等，并妥善安排疏散等紧急措施。
4. 文明引导：保安人员作为物业管理团队的一员，需要积极引导居民遵守社区的公共秩序，维护良好的社区环境。
5. 纠纷调解：保安人员在小区内也扮演着纠纷调解的角色，协助居民处理邻里纠纷，化解矛盾，确保居民生活的和谐。
6. 日常记录：保安人员需按规定记录每天的工作情况，包括巡逻情况、安全隐患等，以备上级参考。
二、保安工作流程为了保证保安工作的连续性和高效性，设立了以下保安工作流程：1. 接班交接：上班时，保安人员应与交班保安进行交接，了解小区的安全情况和重点关注事项。
2. 巡逻检查：保安人员需按照规定的巡逻路线进行巡逻，检查小区内的各项设施是否正常运行，发现安全隐患及时报告并处理。
3. 进出管理：保安人员应严格核查进出小区的人员身份，确保只有合法人员才能进入小区。
同时，对于非法人员的出入，保安人员需要果断制止并向上级报告。
4. 突发事件处理：若发生突发事件，保安人员应立即采取应急措施，并联系相关部门或人员进行处理。
5. 纠纷调解：当居民之间发生纠纷时，保安人员需及时介入，进行调解工作，并劝导居民达成和解，维护小区的和谐环境。
6. 日常记录与报告：每天工作结束时，保安人员需撰写工作日志，详细记录当天的工作情况、巡逻路线、发现的问题以及处理过程。
7. 交班接班：下班前，保安人员应将交班班次的情况向接班保安进行交接，确保信息传递的连贯性。
保安员安全操作规程一、保安员的职责和义务保安员是负责维护社会治安和公共秩序的专门人员，他们的工作必须严格按照相关规程进行，保证自身的安全以及确保工作的有效进行。
以下是保安员应遵守的安全操作规程：二、穿戴服装与装备1. 保安员必须穿戴工作制服，确保保安身份的明确性。
2. 根据工作需要，保安员应佩戴相应的警示标志、胸卡等辅助装备。
3. 保安员需要佩戴舒适合脚、防滑、防刺穿的安全鞋，确保工作期间的脚部安全。
4. 携带工具如手电筒、警棍、防护手套等必要装备，并妥善保管。
三、日常工作流程1. 保安员每日上班前需进行身体状况检查，确保身体适宜从事工作。
2. 到岗后，保安员应仔细阅读交接班记录，了解是否有异常情况发生。
3. 巡逻过程中，保安员需要确保工作区域内没有滑倒、绊倒、坍塌等安全隐患，并及时处理。
4. 遇到紧急情况，例如有人员聚众闹事、火灾等事件时，保安员要及时报警并采取适当的措施保障人员安全。
5. 保安员需注意自身言行举止，不能使用侮辱、威胁或激化冲突的语言，保持专业和礼貌。
四、安全检查与巡逻1. 保安员需定期检查安全设施的完好性，确保监控设备、报警器等正常工作。
2. 在巡逻过程中，保安员应密切关注人员活动以及环境状况，发现异常情况要及时报告或处理。
3. 在夜间巡逻时，必须熟悉灭火器和应急疏散路线，并确保其在工作状态下处于可使用状态。
五、处理突发事件1. 遭遇突发事件如火灾、盗窃等，保安员应迅速报警并采取紧急措施控制现场。
2. 在救援行动中，保安员要确保自身安全的前提下，尽力帮助被困人员，避免进一步伤害。
3. 保安员对于紧急事件发生后的情况、救援结果等必须进行详细记录，并向上级报告。
六、警戒与防范1. 保安员需要密切关注入侵者或可疑人员，保持高度警惕。
2. 安全防范工作中，保安员需要了解并熟悉相关法律法规，遵守工作纪律，不得违反保密义务。
3. 对于安全隐患，如电线故障、楼道堵塞等问题，保安员应及时进行处理或报告上级以便进行修缮。
保安岗操作流程
保安岗操作流程是指在保安员工作中需要遵循的一系列规范和
步骤，以确保保安工作的高效性和安全性。
以下是一般保安岗操作
流程的详细介绍：
1. 值班交接：保安员在接班时需要与前一班保安员进行交接，
了解当班情况和特殊注意事项。
同时，需要检查保安装备和工具是
否完整，并确保通讯设备正常。
2. 巡逻巡查：保安员需要按照规定的巡逻路线和时间进行巡查，检查各个区域的安全情况。
在巡逻过程中，需要留意可疑人员和异
常情况，并及时报告。
3. 安全检查：保安员需要定期对各个区域进行安全检查，包括
门窗、围墙、监控设备等的情况。
发现问题需要及时处理或报告上级。
4. 应急处理：在发生突发事件或安全事故时，保安员需要迅速
应对，保障人员和财产的安全。
需要根据应急预案进行处理，并及
时报告上级领导。
5. 协助管理：保安员需要协助管理人员进行安全管理工作，包
括安排人员进出、维护秩序、处理纠纷等。
需要与其他部门密切合作，共同维护单位的安全和秩序。
6. 日常记录：保安员需要做好日常工作记录，包括巡逻情况、安全检查结果、应急处理过程等。
这些记录对于后续工作和事故调查具有重要意义。
7. 培训学习：保安员需要定期参加培训学习，提升自身的安全意识和应急处理能力。
需要了解最新的安全管理知识和技能，不断提高自身的综合素质。
总的来说，保安岗操作流程是一项细致而重要的工作，需要保安员认真执行，确保单位的安全和秩序。
只有做好这些基础工作，才能更好地履行保安员的职责，保障人员和财产的安全。
保安岗位职责一日流程第1篇：保安各岗位职责及流程保安各岗位职责及流程一、中控室岗（04）职责：（1）钥匙的管理（2）消防监控（3）做好通讯、联络（4）做好当班记录工作流程（1）发现情况马上报告，做好记录。
（2）所有钥匙分类，锁好，保管好锁柜锁匙。
（3）如实记录领用，归还钥匙人的姓名、时间、钥匙的数量，并以核对。
（4）无关人员不得借，领用钥匙。
（5）与工程部总机房保持联系。
（6）发现接获报警，应立即通知有关人员到位寻找报警地点，记下报警时间和处理情况，消除报警并记下时间（7）遇紧急情况，按个案程序处理。
（8）与各方（总机、工程部、办公室及各岗哨）保持联络，及时接受消息和传递指令。
（9）负责对讲机的电池的充电、更换。
（10）如实记录消防监控屏幕观察到的情况。
（11）如实记录消防报警及处理的时间、地点、原因。
（12）如实记录当班各岗哨报告所发生的之事及处理。
二、巡逻岗（05）职责：（1）定时或不定时巡逻酒店客房走廊及各重点部位，发现和遏制安全和保安方面的事件问题。
（2）禁止游客和不受欢迎之人士进入客房。
（3）检查消防设施。
（4）检查可能导致意外的地方。
（5）查“蛇窝”。
（6）与客房配合注意和发现住客，访客执行店规之情况。
（7）客房门是否关好。
（8）对UIP重要客人入住的楼层、房间的特别看护。
（9）一旦发现情况，要在另一时间内进入现场，采取果断措施。
（10）做好巡逻记录。
（11）应AM要求、陪同一起巡逻。
工作流程：（1）巡逻不能乘坐电梯。
（2）不得走固定的路线。
（3）必须要巡视到酒店大楼所有的公共场所、通道、走廊拐弯处，屋顶及各重要部位，要特别注意不良分子（如：倒卖商品、醉汉、妓女及游荡者等）。
（4）每层区域报警，各类灭火器是否正常。
（5）消防通道是否畅通无阻。
（6）出入指示灯是否正常。
如设备、工具危险化学物品存放及施工动火等。
（7）有否可供外人躲藏之地方。
（8）有否可供员工躲藏的地方（如后勤地方楼梯等）。
常熟宝信汽车销售服务有限公司保安工作职责与流程队长职责一、在公司及客户方上级主管的领导下，积极努力地带好全队完成各项工作任务。
二、对本值勤队所有岗位责任的安全、保卫工作负全责。
三、进行巡视检查，及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补。
四、接受公司即客户方上级主管的指令，督促检查落实情况。
五、每周至少两次的培训记录，包括对保安服务意识、岗位职责及消防的培训，在每周一下班之前交至物业办存档。
六、每周一次周工作报告，对本周工作进行汇总，总结工作中存在的不足，列出下周工作计划，在下周一之前递交。
七、出现突发事件（暴力、火灾、自然灾害等）时，在主管的指导下进行值勤队的统一指挥调度，并须填写事故报告表，上交主管领导。
八、24小时开机，确保与各值勤班的通信畅通，不得关机。
九、每周至少一次的夜间对各值勤岗位人员到岗及值勤情况的检查。
十、负责检查消防控制室主机运行情况，做好消防台账。
十一、根据值勤队内部人员情况，制定培训计划及工作计划。
十二、接受并处理客户方的投诉，但必须向主管部门报告获允许后方可处理。
页脚内容1十三、每周日将本周各岗位记录表格的整理及存档，按照日期整理后交主管审阅后交物业办存档。
十四、掌握本队队员的思想动态，做好员工的沟通工作。
十五、加强业务管理技巧的学习，全面熟悉管辖范围内的操作过程，提高工作质量、效率，对工作要有高度责任感。
十六、勤检查、勤发现、勤向主管汇报工作。
十七、带领全队做好管辖区域内的防火、防盗等五防工作。
十八、当班发生的事情应交接下一个班知道，预防错误再次发生，应注意事项与需交接事宜必须交接至完成落实后，否则必须交接下去，在开班前会时应把交接事宜告知每个队员，杜绝错误发生。
十九、值勤队员在与下一班进行交接班之前，在交接班记录表上面签字，若对原有乱写乱画现象，队长需让其重新填写，否则不可在上面签字。
保安值勤工作流程为了便于管理，落实我司各项规章制度，特将宝信汽车安保工作流程作以下规范：一、交接班之前1、列队点名所有接班人员必须在接班前15分钟（7：45）到岗列队集合，由队长按照《点名册》统一点名，未点到名的人员一律视迟到处理，迟到超过两个小时一律视旷工处理。
2、仪容仪表检查页脚内容2队长在接班之前对全体保安进行仪容仪表检查，连续三次仪容仪表未达到要求人员予以警告，检查规范如下：1）按规定统一着装（领带、工作服、工作鞋），佩戴胸卡、标志，戴白色手套。
2）制服要保持整齐、干净，穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来，胸卡别在左胸前、左上口袋的中间。
3）制服要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。
穿大衣不许披在肩上，严禁穿衣服不扣扣子。
4）内外衣口袋内不准放过多东西，腰间皮带不准挂钥匙及其它挂件。
5）严禁工作服与便装混穿。
6）男保安不可留长发、胡须、女保安不可留长指甲，佩戴首饰。
7）注意个人卫生，内外衣保持干净、清洁。
3、班前讲评队长在接班之前进行班前讲评，把本队应注意事项或新的规章制度告知每一个员工。
4、队列训练和理论培训当班队员在接班之前要进行队列训练，队长可以根据需要对该队人员进行理论知识的培训。
5、岗位安排队长统一安排岗位，各队员须日、夜班轮流执勤。
二、交接班页脚内容31、交班时，检查岗位卫生是否良好，若卫生不干净不可交接班。
2、检查上一班所交接物品是否完好，并核对数量是否和交接本上面数量是否一致，若发现物品有损坏或数量不一致，则不可以进行交接班。
3、检查交接班记录是否填写完整，有无乱写乱画现象，或有缺页、少页现象，否则都不可以进行交接班。
4、若以上情况都属正常，上一班应对该一班的工作情况和需下一班知情的状况与下一班认真交接清楚，接班人员必须签字确认。
5、不可因交接班而延误各岗的正常工作。
6、接班人员交接完毕在接班人员上面签字后交班人员方可下班，若出现物品缺少或损坏均由接班人负责。
7、接班人员在一切交接清楚后，马上进入工作状态中，服装整齐、精神饱满地保证工作的连续性。
8、交班人员在交接完毕后应立即离开岗位，不可停留在岗位上闲聊。
三、岗位职责（一）门岗＆停车场停车场值勤人员主要负责：1、不断来回巡视，检查车辆（包括电瓶车、自行车）是否停放整齐，对乱停放车辆人员进行礼貌制止。
2、对进出车辆进行指挥，严禁车辆随意停放，必须停放在指定地点并统一方向。
3、发现可疑人员及时上报，做好管辖区域内的防盗工作。
页脚内容44、对乱扔垃圾人员进行礼貌制止。
值勤人员岗位规范：1、值勤人员必须按统一规定着装，严禁手插口袋或斜腿站立等各种有损保安形象的动作和行为。
2、严禁在执勤期间脱岗或窜岗。
3、若需打电话需请示队长，不可在工作期间进行长时间的私人电话闲聊或做其它与工作无关的事情。
4、工作期间不可会见朋友或亲戚，若有急事需请示队长。
5、值勤人员必须按规定着装，佩戴手套、胸卡、标志，严禁便衣与工作服混穿。
6、对违规违纪现象应做到礼貌制止，不可骂人或说脏话。
7、严禁外来人员在公司区域内拍照，若需拍照必须有公司相关人员带领或经相关人员同意后方可。
8、对待客人询问，应作礼貌回答，热情指引方向。
9、严禁执勤期间与其他无关人员进行闲聊或嬉笑打闹。
（二）巡逻1、检查消防器材及消防设施设备是否完好并签名，监督施工人员不可用消防水。
2、对于破坏公共物品和乱扔垃圾的人员应礼貌制止。
3、巡逻时严禁到岗位上面与执勤人员进行闲聊。
4、巡逻时若遇到公司客户或管理人员应主动上前敬礼问好，不可视而不见或故意躲闪。
页脚内容55、工作期间严禁抽烟。
6、检查地板、门、窗户等公共设施有无损坏，天花板有无漏水，发现及时上报维修。
7、值勤期间严禁脱岗或窜岗，若需离开必须通知队长换岗后方可离开。
8、检查楼层卫生是否干净，若有纸片随手捡起或通知保洁过来打扫，不可装作没看见或直接走过去。
9、巡逻检查是否有施工人员违规施工（施工垃圾及时清理保证施工区域整洁）。
10、每日早上8:00准时打开4楼培训中心办公区门，晚上下班后锁门时要四周检查，包括通道门、洗手间、各办公室门、灯、空调、水等，发现异常及时关闭并做好记录。
11、所有保安人员做好与监控人员的协调配合工作。
12、巡逻保安按规定检查灭火器、消防栓、消防管道等,发现险情及时汇报领班、队长，处理不了直接报主管并做好记录。
（三）监控1、遵守公司规章制度，服从岗位安排；注意仪容仪表，按规定着装并佩戴工牌，保持服装清洁整齐，始终保持良好的精神面貌。
2、熟练掌握监控室监控系统设备的技术性能及操作方法，了解公司办公大楼分布情况，熟悉辖区内各位置监控探头的分布情况。
3、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品，当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。
4、主动发现监控屏幕上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位；按规定保存页脚内容6和处理好录像资料；发现消防系统报警或公司报警电话以及其他智能化设施报警反应时，应立即用对讲机或电话向队长或值班班长汇报，并通知就近的保安员迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报公司上级主管领导，同时做好详细记录。
治安或消防案件发生后应积极配合相关部门进行事后的案件处理工作。
5、对监控、报警仪器做好经常性的清洁保养工作。
当监控报警仪器发生故障时，应立即通知维修人员，并协助维修人员尽快排除故障以保障仪器的正常工作状态，同时做好详细记录。
6、对客户打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了；客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录。
7、严禁外来人员进入监控中心；本管理处员工无故进入监控中心应立即劝其离开，领导因工作需要或检查工作进入监控中心，应在值勤簿上做好记录。
8、保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊。
9、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。
10、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。
接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗。
11、负责录象记录的储存及保管工作，监控室调取监控录像须经主管领导同意。
12、严格做好资料保管和保密工作，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
私自泄露或窃取资料，属违法行为，一经发现公司将追究其刑事责任。
13、做好与外场保安人员的协调配合工作。
14、发挥工作主动性，积极参加培训，完成上级交办的其他任务。
页脚内容7（四）消防控制室为保证公司火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设备设施的功能完好有效，及时、准确、熟练地操作各消防系统的设备设施，切实发挥报警、联动等控制作用，确保公司的正常营业，特制定本职责：1、消防监控室实行24小时值班制度，值班人员须持证上岗,坚守岗位，熟悉本岗位的任务与要求，并详细做好消防控制室内各系统设备的运行记录。
2、消防控制室严禁无关人员入内；专业设备必须由值班人员操作和维护。
3、值班人员要熟悉公司的地形环境、消防设施的分布、灭火器材的摆放点以及监控探头的位置。
按时巡查设备，发现问题及时处理，并向上级领导报告。
4、熟练掌握消防控制室内各系统设备的工作原理及操作规程，熟悉报警区域的划分和火灾报警系统的报警部位及编号。
5、每日两次利用设备的自检功能，检查集中报警控制器和区域报警控制器的功能是否正常。
同时检查复位、消音、故障报警等功能是否正常。
6、要高度重视火灾报警，在任何情况下发生火灾报警时，都要及时安排人员到场确认；确属火灾的，应按灭火方案采取扑救、疏散报警等应急措施；属于误报的要查明原因及时消除并做好记录。
7、消防设备应保持连续正常运行，一旦发生异常要及时向上级领导报告，在做好记录同时要积极查找原因。
对于故障报警，确属探测器失效的要及时予以更换，严禁无故屏蔽。
8、值班人员负责巡查公司内外的安全情况，如有施工，检查施工现场的消防安全；对要害部位以及可疑人物进行追踪、监控。
9、每日要对设备进行维护和擦拭，保持消防控制室卫生和设备整洁。
页脚内容810、工作中严禁脱岗、饮酒、赌博和做与工作无关的事情。
11、发挥工作主动性，积极参加培训，完成上级交办的其他任务。
常熟宝信汽车销售服务有限公司二〇一六年二月十九日页脚内容9。
