保安队岗位职责及工作流程
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保安工作流程及职责1. 引言保安工作是维护社会安全和秩序的重要职责。
保安人员承担着防止违法犯罪、保护人员和财产安全的重要任务。
本文将详细介绍保安工作的流程以及保安人员的职责。
2. 保安工作流程保安工作流程是指保安人员在日常工作中所采取的一系列行动和程序。
下面是保安工作的典型流程:2.1 安全巡逻安全巡逻是保安工作的基本环节。
保安人员应按照规定的时间和路线,对所负责区域进行巡逻,检查安全隐患并采取相应措施。
巡逻过程中,保安人员应注意观察是否有可疑人员或异常情况,并及时报告。
2.2 出入管理保安人员负责对进出单位或场所的人员进行登记、查验身份证件以及查看包裹。
通过出入管理,保安人员可以控制进出人员的数量和身份,维护单位或场所的安全。
2.3 突发事件应对在突发事件发生时,保安人员应立即采取相应措施并报告上级领导或相关部门。
突发事件可能包括火灾、盗窃、纠纷等各种紧急情况。
保安人员在处理突发事件时应冷静、果断,并采取符合法律法规的行动。
2.4 监控设备操作现代保安工作离不开监控设备的使用。
保安人员需熟练掌握监控设备的操作,并及时发现并处理异常情况。
保安人员应能够准确判断监控画面中是否存在安全风险,并能够根据需要保存监控记录。
2.5 协助执法部门保安人员在工作中应与相关执法部门保持良好的合作。
当执法部门需要协助调查或处置案件时,保安人员应积极配合,并提供必要的协助和信息。
3. 保安人员职责保安人员在保障社会安全和秩序方面承担着重要的职责。
以下是保安人员的主要职责:3.1 预防和制止违法犯罪保安人员应密切关注所负责区域内的安全状况,发现可疑人员或异常情况时,应及时采取相应措施并报告。
3.2 维护秩序保安人员应督促并维护秩序,防止人员聚集、打闹、喧哗等影响公共安全和秩序的行为。
3.3 进行安全检查保安人员应对进出单位或场所的人员进行安全检查,查验身份证件,以确保进出人员的安全和合法性。
3.4 应对突发事件保安人员在突发事件发生时,要迅速采取相应措施,组织疏散、救援及报警,并做好现场保护工作。
保安岗位工作流程及注意事项有哪些
一、保安岗位的工作流程
1. 值班准备
•到岗前检查装备、通讯设备等工作物品是否齐全。
•了解当天的工作安排和特殊任务。
2. 岗位交接
•与前一班保安进行岗位交接,了解当前情况。
•确保岗位设施、重要区域的安全状况。
3. 巡逻巡查
•按照规定的巡逻路线和时间进行巡查工作。
•注意观察可疑行为或异常情况,及时报告。
4. 安全检查
•定期对楼宇或场所进行安全检查,特别是安全出口、紧急通道等。
•对进出人员和车辆进行检查,确保安全。
二、注意事项
1. 能力要求
•保安需要具备基本的法律法规知识和安全防范意识。
•要有应对突发事件的能力和应急处理能力。
2. 服务态度
•保安工作中需要保持良好的服务态度,对待来访者要礼貌。
•遇到问题要冷静处理,不可过激。
3. 报告制度
•遇到异常情况要及时向上级主管或相关部门报告。
•报告内容要准确清晰,不可瞒报或漏报。
4. 岗位纪律
•保安必须遵守岗位纪律,按规定时间完成巡逻任务。
•服从管理人员的指挥安排,不得私自离岗。
以上是保安岗位工作流程及注意事项的简要介绍,希望对保安工作有所帮助。
保安岗位职责日常工作内容明细【7篇】保安岗位职责工作内容明细(篇1)1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。
4、监督员工遵守安全守则工其他规则。
5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。
6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。
8、支持、协助门卫履行了责。
9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。
10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。
11、安保人员应做到:1)服务领导,听从指挥。
加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2)坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。
3)明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。
4)遵守制度,文明服务。
注意工作方法,着装整洁、态度和气。
5)坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。
6)不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
12、完成安保部部长临时交办的其他任务。
保安岗位职责工作内容明细(篇2)1、维护大门口的交通秩序,引导车辆的行驶和行人的过往,保障车辆和行人安全,使门前畅通无阻。
2、着装整齐,精神饱满,仪态大方,要热情、礼貌、周到地回答客人的询问,使宾客称心满意,严禁用粗言恶语对待客人。
3、对来店的客人要彬彬有礼,无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎,对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车,若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车,若没有停车位要向客人或司机解释清楚,并介绍客人将车停在附近的公共停车场。
4、若有旅游团入店时,需疏通车道或安排欢迎队伍,并要在客人抵达酒店前10分钟疏通好车道和停车位置,做好迎接旅游团的安全准备工作。
5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人,要劝其将上述物品交保安部代为保管。
保安岗位流程和岗位职责作为现代化城市生活的一个重要组成部分,保安在城市社区、商场、机场等公共场所起到了至关重要的作用。
保安是负责维护公共秩序、保障人民生命财产安全的一群专业人员,随着社会的不断变化和人民对安全的需求的增加,保安行业也逐渐得到了人们的重视和认可。
在这篇文章中,我们将从保安的流程和岗位职责方面阐述保安的重要性。
一、保安的岗位职责1. 安全巡逻:保安人员需要进行日常安全巡查工作,检查区域周围的安全设施,包括消防设施、电力设施、水管、气体管道等,确保这些设施正常运行,同时,还要检查小区的物业设施是否正常使用,发现问题及时处理。
2.门卫管理:门卫是保障公共场所或室内场所出入安全的第一道防线,在保安组织中起到了非常重要的作用。
门卫需要判断收发货车辆或送货人员是否是合法渠道,对于陌生人员进出时还应该进行身份核实。
此外,门卫还应负责控制开门,并协助车辆出入停车。
3.应急处置:发生突发事故时,保安应在第一时间到达事故现场,协助管理人员组织疏散并处置事故,保证现场安全。
4.安全检测:保安人员还需定期检查和测试安全器材和设备,确保安全设备和工具正常运转。
在特殊情况下,需要协助警方进行部分作业,如管理现场秩序、疏散群众等。
5.监管停车:停车位管理使得车辆出入更加有序,避免乱停车现象发生,在这过程中,保安需要监督停车位的正常运转,并协助有需要的车辆进行驶入和驶出。
二、保安的流程1.招聘:保安公司招聘保安员时会对应聘者的任职条件进行评估。
保安人员需要具有相关经验和技能,如掌握一定的安全知识、面议安全策略等,同时还要熟悉安全设备的使用以及可能存在的预防安全问题的解决方法。
2.培训:入职后,保安公司会对新的员工进行正式培训,包括法律法规、安全管理制度、应急预案、消防安全、智能安防技术等课程。
通过培训,保证员工掌握必要的安全知识和技能,有效提高了保安员的应对能力和响应能力。
3.遵守法律法规:保安人员需要遵循最新的国家法律法规和行业规范,确保身心健康,不得从事不良行为,如违反道德、职业道德等。
安保职责及流程安保职责及流程一一.工作准则与态度(一)工作准则1.听从领导不折不扣地听从上级的工作支配及工作调配;2.严于职守坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗;3.正直诚恳对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违;4.团结协作各部门之间、员工之间要相互协作,同心协力地解决困难。
5.勤勉高效发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作;(二)工作态度1.礼貌这是员工对客户、供应商和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,"请'字当头,"谢'字不离口; 2.乐观以乐观的态度接等客户;3.友善"微笑'是体现友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接客户及与同事相处;4.热忱尽可能为同事和客户供应便利,热忱服务;5.急躁对客户的要求应仔细、急躁地倾听,并尽量在不违反本公司规定的前提下办理;6.公平视同仁地对待全部客户,不能有贫富之分、厚此薄彼;二.仪容仪表修养(一)着装1.保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装。
2.上岗着装保持洁净干净,扣好纽扣,不得放开外衣,卷起裤脚、衣袖、领带必需正。
3.制服外衣衣袖、及领处,制服衬衣领口,不得显露个人衣物、饰品,制服外不得显露与工作无关的个人物品,衣袋内不得装过大厚物品。
(二)仪容仪表1.精神振作、姿势端正,不准留长发、大鬓角.2.着装干净,帽子戴正,结正领带,扣好纽扣,不得放开外衣,卷袖挽裤腿、内衣不得外露,手机、锁匙扣。
3.物品不得露于衣服处,衣服口袋不得装较大物品,武装带要扎紧。
4.执勤时要佩戴好工作证。
(三)举止修养1.举止文明、大方、端庄、稳健。
2.用语文明,谈话自然。
3.精神振作,姿势良好。
抬头挺胸,不得弓腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内,执勤时不准吸烟、吃零食,不得搭肩挽背。
4.不得哼歌曲,吹口哨、跺脚。
5.不得随地吐痰,乱丢杂物。
6.留意检查和保持仪表,但不得当众整理人上衣物。
保安岗位职责及工作流程标准
一、保安岗位职责
1. 安全巡逻
保安的主要职责之一是进行安全巡逻,确保被监管区域的安全。
巡逻范围通常包括保安负责的建筑物、停车场、周边环境等。
巡逻时需密切关注异常情况,及时处理并上报。
2. 环境监控
保安需要对监管区域进行环境监控,包括监视监控摄像头、观察周围情况等,确保没有可疑人员或活动出现,并随时做好应对措施。
3. 安全检查
保安需要进行定期的安全检查,包括安防设备、安全出口、紧急报警设备等的运行情况,确保安全设施完好有效,一旦出现问题能够及时处理。
4. 事件处置
保安需要具备处理突发事件的能力,例如火灾、盗窃、纠纷等,需要迅速冷静应对并采取合理措施,保障人员财产安全。
二、保安工作流程标准
1. 接班交接
保安在接班时需要与前一班保安进行交接,了解近期发生的事件和重点注意事项,确保信息连续性和工作流畅。
2. 巡逻安排
保安需要按照预定的巡逻路线和频次进行巡逻,巡逻过程中需注意记录异常情况并及时向上级报告。
3. 紧急事件处理
当出现紧急事件时,保安需要第一时间做好现场控制,并通知相关部门和上级领导,协调处理。
4. 日常报告
保安需要每日编写日报告,记录当日安全情况、巡逻发现、处理事件等内容,提交给上级领导审核。
5. 培训学习
保安需要定期接受相关培训和学习,提高安全防范意识和处理能力,保持工作技能的更新和提升。
结语
以上是保安岗位的职责及工作流程标准,保安是保障社会安全的重要力量,在工作中需要不断提升自身素质,做好职责使命,维护社会秩序和公共安全。
保安岗位职责一日流程第1篇:保安各岗位职责及流程保安各岗位职责及流程一、中控室岗(04)职责:(1)钥匙的管理(2)消防监控(3)做好通讯、联络(4)做好当班记录工作流程(1)发现情况马上报告,做好记录。
(2)所有钥匙分类,锁好,保管好锁柜锁匙。
(3)如实记录领用,归还钥匙人的姓名、时间、钥匙的数量,并以核对。
(4)无关人员不得借,领用钥匙。
(5)与工程部总机房保持联系。
(6)发现接获报警,应立即通知有关人员到位寻找报警地点,记下报警时间和处理情况,消除报警并记下时间(7)遇紧急情况,按个案程序处理。
(8)与各方(总机、工程部、办公室及各岗哨)保持联络,及时接受消息和传递指令。
(9)负责对讲机的电池的充电、更换。
(10)如实记录消防监控屏幕观察到的情况。
(11)如实记录消防报警及处理的时间、地点、原因。
(12)如实记录当班各岗哨报告所发生的之事及处理。
二、巡逻岗(05)职责:(1)定时或不定时巡逻酒店客房走廊及各重点部位,发现和遏制安全和保安方面的事件问题。
(2)禁止游客和不受欢迎之人士进入客房。
(3)检查消防设施。
(4)检查可能导致意外的地方。
(5)查“蛇窝”。
(6)与客房配合注意和发现住客,访客执行店规之情况。
(7)客房门是否关好。
(8)对UIP重要客人入住的楼层、房间的特别看护。
(9)一旦发现情况,要在另一时间内进入现场,采取果断措施。
(10)做好巡逻记录。
(11)应AM要求、陪同一起巡逻。
工作流程:(1)巡逻不能乘坐电梯。
(2)不得走固定的路线。
(3)必须要巡视到酒店大楼所有的公共场所、通道、走廊拐弯处,屋顶及各重要部位,要特别注意不良分子(如:倒卖商品、醉汉、妓女及游荡者等)。
(4)每层区域报警,各类灭火器是否正常。
(5)消防通道是否畅通无阻。
(6)出入指示灯是否正常。
如设备、工具危险化学物品存放及施工动火等。
(7)有否可供外人躲藏之地方。
(8)有否可供员工躲藏的地方(如后勤地方楼梯等)。
保安岗位工作流程
1、按岗位规定时间,提前十分钟到岗,规范着工作服,佩戴员工号牌,自查仪容仪表,保持精神饱满。
工作岗位保持整洁规范。
2、接班时检查岗位设施设备,物资用具,步话机频道及电池情况情况,重要事件交代等,巡视通道大门两侧车辆停放情况。
在岗期间按要求随身佩戴步话机。
3、接班后一人值守通道,一人准备巡查工作。
4、20:00巡逻人员对负二、负一及平层按规定需要封闭上锁得通道大门进行关闭上锁,随即进行楼层巡查。
5、巡逻人员每两小时对大楼逐层巡查,检查每层楼得水、电、消防设施、茶水间、卫生间换气系统、办公室得门窗就是否关好等,并做好每层楼得巡检记录签字认可。
6、每两小时巡逻人员与通道值守人员轮岗。
7、通道值守人员对夜间出入楼层得人员做好询问登记工作,物资出入须凭证。
8、巡逻人员发现安全隐患时应及时处理,并报监控室做好相关记录。
9、早上7:00按时开启各通行大门,并临时在外围车场负责指挥车辆有序停放到位,直至外围人员接班。
10、8:00下班前做好与外围人员得交接工作,收拾好夜班岗位物资用具,做好卫生保洁工作,对未尽工作事宜应详细交代接班人员,确保安全后下岗。
11、认真完成上级临时交办得其她工作任务。
保安岗位工作流程表格
一、保安工作基本职责
•负责巡逻巡查,发现问题及时报告;
•负责保护单位财产安全和维护秩序;
•负责接待和引导来访人员;
•负责执行上级领导交代的其他工作任务。
二、保安工作具体流程
1. 日常巡逻巡查
•每日到岗后,需按照规定的巡逻路线进行巡查;
•巡查过程中如发现异常情况,需立即上报;
•每次巡查结束后,填写巡查记录表格,汇报给主管。
2. 接待来访人员
•根据单位规定,接待并引导来访人员;
•确认访客身份和来访目的,做好登记记录;
•在来访人员离开后,及时整理工作场所,确保安全。
3. 处理突发事件
•遇到突发事件(如火警、盗窃等),保持镇定并按照应急预案执行;
•协助相关部门处理突发事件,确保秩序和安全。
三、保安工作注意事项
•保持警惕,时刻保持工作状态;
•养成良好的沟通和协作习惯;
•严格遵守单位规章制度,不得擅自违反;
•不得对单位业主、员工和访客出现不敬礼、态度恶劣等行为。
结语
保安作为单位安全的守护者,承担着重要的责任。
只有通过严格的岗位工作流程、规范的操作和高度的警惕性,才能保证单位的安全和秩序。
希望每位保安能够认真履行职责,维护好单位和社会的安全稳定。
保安工作流程及岗位职责表
一、保安工作流程
1. 巡逻巡查
•负责巡逻建筑物周围,及时发现并解决安全隐患;
•注意观察陌生人员及可疑情况,及时报告主管或相关部门;
•确保巡逻路线覆盖全面,保证安全。
2. 值班监控
•负责监控摄像头,及时发现异常情况;
•配合监控中心进行各项指令执行;
•定期检查监控设备情况,确保其正常运行。
3. 保安巡查
•对各值守岗位进行定时巡查,确保岗位安全;
•配合其他部门进行联合巡查,提高效率;
•发现问题及时解决,保持巡查记录。
4. 突发事件处理
•发现火灾、盗窃等紧急情况时,迅速报警并采取相应措施;
•配合相关部门进行应急处理,确保人员安全;
•处理完毕后进行事后总结及报告。
二、保安岗位职责表
1. 岗前准备
•检查装备,确保配备齐全;
•了解当日工作计划及重点区域;
•与其他保安沟通,协商巡查路线。
2. 岗中工作
•严格执行巡逻计划,不遗漏任何区域;
•保持警惕,及时发现问题并上报;
•与其他值守保安保持联系、协作。
3. 岗后整理
•检查巡查记录的完整性;
•维护巡查车辆及装备,确保完好;
•与接班保安交接并汇报当天情况。
4. 岗外培训学习
•参加相关培训课程,提高自身能力;
•熟悉安全操作规程、应急预案等;
•学习安全技能,不断提升自身专业素养。
以上为保安工作流程及岗位职责表,希望每位保安同仁能够认真履行职责,确保工作的高效进行。
保安岗位流程和岗位职责一、保安岗位流程(一)岗前准备1、按规定着装,佩戴好保安标志和相关装备,保持整洁和良好的形象。
2、检查通讯设备、防护用具等是否完好,确保能正常使用。
(二)接班1、提前 10 15 分钟到达工作岗位,与上一班保安进行交接。
2、认真听取上一班的工作情况介绍,包括未处理完的事项、异常情况等。
3、检查工作区域内的设施、设备是否正常,如有异常及时记录并报告。
(三)巡逻1、按照预定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻,确保巡逻的全面性和及时性。
2、巡逻过程中,注意观察周围环境,包括人员活动、车辆停放、设施设备状况等。
3、发现异常情况,如门窗未关好、水电设施故障、可疑人员等,及时采取措施并报告上级。
(四)门岗执勤1、对进出人员进行身份核实和登记,礼貌询问来访目的,引导访客前往指定区域。
2、对进出车辆进行检查和登记,确保车辆符合规定,指挥车辆有序停放。
3、严禁携带危险物品进入工作区域,如有发现及时制止并报告。
(五)监控室值班1、密切关注监控画面,及时发现异常情况并进行处理。
2、对监控设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。
3、做好监控记录,保存相关影像资料,以备后续查询。
(六)应急处理1、遇到突发事件,如火灾、盗窃、斗殴等,应立即采取应急措施,如报警、组织人员疏散、协助救援等。
2、在处理突发事件过程中,要保持冷静,听从上级指挥,确保自身安全。
(七)交班1、下班前,与下一班保安进行交接,将本班工作情况详细告知对方。
2、交接完毕后,整理好工作用品,填写好工作记录,方可离岗。
二、保安岗位职责(一)门禁管理1、负责公司或小区出入口的站岗、登记、检查等工作,确保人员和车辆的进出符合规定。
2、严格执行门禁制度,禁止无关人员和车辆随意进入,对携带物品外出的人员和车辆进行检查,防止公司或小区财物被盗。
(二)巡逻与安全检查1、按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻,检查公司或小区内的安全设施、设备是否完好,如消防设备、监控设备、门窗等。
保安安全岗位职责范本一、守护岗位安全1. 负责岗位日常安全巡逻,保持岗位周围环境的安全和整洁,及时排查潜在安全隐患,确保岗位安全。
2. 针对突发事件或异常情况,及时上报并采取必要的紧急处理措施,保障员工和财产的安全。
3. 按规定监控岗位的出入口,认真执行身份登记制度,对疑似可疑人员进行盘查和排查,防止潜在安全威胁。
4. 配合公司安全设备和系统的使用和管理,如视频监控、门禁系统等,确保设备正常运行并报修异常情况。
5. 维护岗位通行秩序,设立警示标识牌、临时隔离线等,引导员工和访客有序通行,防止发生意外事故。
6. 参与公司开展的安全培训和应急演练,掌握相关安全知识和应对技巧,提高应变能力和处理突发事件的能力。
二、监控警戒情况1. 注重观察和检查岗位周边环境,及时发现和处理疑似异常情况,确保岗位的安全。
2. 熟练掌握和操作公司安全监控系统,随时查看和监控岗位附近的安全情况,提前发现并处理安全隐患。
3. 根据安全指引和操作规范,配合上级下发的任务,完成岗位巡视、巡逻等工作,确保安全监控工作的有效运行。
4. 遵守保密规定,严格保护监控系统和记录的安全,并准确记录与安全相关的信息和事件,提供必要的数据支持。
5. 当监控系统发生异常时,根据预设的应急措施进行处置,及时向上级汇报并寻求支援,以确保安全和稳定。
三、疏导引导和服务1. 积极为员工和访客提供礼貌、热情和专业的服务,妥善解答咨询和解决问题,确保秩序井然和尽职尽责。
2. 协助员工和访客寻找所需的地点、设备等,提供必要的信息和引导,以提高工作和行动的效率。
3. 引导员工和访客遵守公司安全规定和相关制度,防止违规行为和意外事件的发生。
4. 处理突发事件和紧急情况时,保持冷静沉着,及时组织疏导和引导,确保安全和秩序恢复。
5. 配合其他部门的安全工作,如消防演练、应急救援等,提供必要的支持和帮助,确保工作顺利进行。
四、应急处置和报告1. 熟悉公司的应急预案和操作流程,掌握紧急情况的判断和处理方法,及时采取应对措施保证岗位安全。
保安岗位工作流程表
一、门岗工作流程
1.开班前工作
–到岗前十五分钟到岗
–与前一班保安进行班交接
–检查交接班记录
2.巡查巡逻
–每小时巡查一次门岗周边环境
–记录巡查情况并报告异常
3.客户接待
–询问访客来意并登记
–根据访客身份进行安全检查
4.联络应急
–处理突发事件并及时报告上级主管
–配合应急救援工作
二、巡逻工作流程
1.巡逻范围确定
–根据要求确定巡逻范围和路线
–清楚巡逻时间和频次
2.巡逻装备准备
–确保携带完整防护装备
–及时检查巡逻器械功能正常
3.巡逻内容
–巡查固定区域及人员密集地
–注意观察异常情况并及时汇报
4.巡逻报告
–汇总巡逻记录及发现问题
–提出建议改进建议
三、应急响应工作流程
1.安全警报
–接到安全预警信息立即响应
–做好迅速应对措施
2.人员疏散
–按照预案引导人员疏散
–协助应急指挥官实施疏散计划
3.危机处理
–分析危机情况并做出应对决策
–配合公安部门进行处置
四、日常记录与汇报
1.巡逻记录
–每日记录巡逻情况
–汇总异常情况报告主管
2.事件报告
–记录每日事件发生与处置
–汇总事件报告定期上报
3.值班日志
–记录每日值班事件及职责
–保障日常工作有据可查
以上即为保安岗位工作流程表,每位保安需严格按照相关流程执行工作,确保安全有序进行。
保安员培训资料保安员工作标准及岗位职责一、工作标准国家物业管理住宅示范小区标准(国优标准)1、小区基本实行封闭式管理2、有专业保安队伍,实行24小时值班及巡逻制度;保安人员熟悉小区的环境,文明值勤,训练有素,言语规范,认真负责.3、危及人身安全处有明显标识和具体的防范措施4、消防设备设施完好无损,可随时起用;消防通道畅通;制订消防应急方案5、机动车停车场制度完善。
管理责任明确、车辆进出有登记6、非机动车车辆管理制度完善.按规定位置停放.管理有序国家协会管理服务等级标准(一级)1、小区主出入口24小时站岗值勤。
2、对重点区域、重点部位每1小时至少巡查1次;配有安全监控设施的,实施24小时监控。
3、对进出小区的车辆实施证、卡管理,引导车辆有序通行、停放。
4、对进出小区的装修、家政等劳务人员实行临时出入证管理。
5、对火灾、治安、公共卫生等突发事件有应急预案,事发时及时报告业主委员会和有关部门,并协助xx措施。
二、岗位职责1、安全事务部职责安全事务部担负着辖区进行治安防范、消防安全的重要职责。
主要任务是落实各项治安、消防制度,维护辖区秩序,及时发现和打击违法犯罪分子的活动,保护辖区设施及辖区内业主的财产安全。
安全事务部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群治”的原则,应履行以下职责:①负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护辖区范围内治安秩序。
②严格治安管理,做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。
③严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。
④积极配合公安机关打击辖区内及周围发生的违法犯罪活动。
⑤负责对辖区各业主治安、消防工作的宣传、指导和监督。
⑥抓好保安队伍的业务培训。
2、安全事务部经理职责①对总经负责,组织领导安全事务部工作,对辖区治安保卫工作和消防工作负全面责任。
②熟悉和掌握辖区地理位置、重点要害部位和设施布局的基本情况。
③贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解辖区内各种纠纷。
保安工作流程及岗位职责内容
一、保安工作流程
1. 巡逻检查
•定时巡逻
–在指定的区域内,按照规定的路线和时间进行巡逻检查,确保安全。
•发现异常
–如发现可疑情况或异常情况,及时向管理人员报告并采取相应措施。
2. 出入管理
•出入登记
–对出入人员进行登记管理,核对身份证件,确保安全性。
•监控监视
–观察出入人员的行为举止,防止违规行为的发生。
3. 突发事件处理
•预警应对
–对可能发生的突发事件进行预警,准备相应的处置方案。
•快速响应
–在突发事件发生时,迅速做出应对措施,保障人员和财产安全。
二、保安岗位职责内容
1. 值班安全
•值班登记
–定时登记工作,确保交接工作的顺利进行。
•巡查监控
–对监控设备进行监控巡查,发现异常情况及时处理。
2. 安全防范
•安全设施监管
–对保安设施的维护和管理,确保正常运转。
•应急预案
–熟悉并掌握应急预案,能够在紧急情况下迅速应对。
3. 服务态度
•礼貌待人
–对待前来咨询的人员要有礼貌和耐心,提供周到的服务。
•协助解决问题
–在遇到问题时,积极协助解决,保障大家的利益和安全。
以上是保安工作流程及岗位职责内容的概述,保安人员在工作中需要严格遵守相关规定,做好本职工作,确保社区或单位的安全与秩序。
保安岗位流程和岗位职责保安岗位是现代社会中不可或缺的一部分,他们负责维护公共秩序、保护财产安全和提供安全服务。
本文将介绍保安岗位的流程和岗位职责。
一、保安岗位流程1. 面试和培训招聘保安人员通常需要进行面试,以确保招募到具备基本素质和技能的候选人。
一旦被录用,保安人员将接受培训,培训内容包括法律法规、保安知识、急救技巧、沟通技巧等。
2. 岗前准备保安人员在上岗前需要准备工作服、工作证、通讯工具等必备物品。
同时,还需了解所属单位的安全规章制度和工作流程。
3. 巡视与监控巡视和监控是保安工作中至关重要的环节。
保安人员需要按照规定的岗位巡视路线,注意环境安全,发现异常情况及时报告并采取应急措施。
监控设备的操作也是保安人员需要掌握的技能之一,确保监控画面清晰且不间断。
4. 客户服务保安人员在岗位上还需提供客户服务。
这包括对来访者进行登记、引导、解答疑问等,保障单位内部和外部人员的安全和秩序。
5. 突发事件处置在突发事件发生时,保安人员需要按照预先制定的应急预案迅速处置,例如火警、盗窃、纠纷等。
他们需保持冷静并协调其他工作人员、警方及相关部门。
二、保安岗位职责1. 保护财产安全保安人员的首要职责是保护所属单位或现场的财产安全。
他们需要控制出入口,严格检查人员和货物,确保没有违禁物品进入,并采取措施防止盗窃、损坏等。
2. 维护公共秩序保安人员需维护现场的公共秩序,确保诸如交通秩序、人员秩序等正常运行。
他们需要制止违规行为,劝导有序排队,并帮助解决纠纷和冲突。
3. 提供安全服务保安人员还需提供一系列安全服务,以确保人员和财产的安全。
这可能包括安全巡逻、安全警戒、监控系统管理、门卫服务、应急救援等。
4. 防范安全隐患保安人员需要密切关注安全隐患和风险,并及时采取措施进行预防。
他们可能需要定期检查设备、检修门窗、保持应急通道畅通等,以确保安全环境。
5. 协助调查处理在发生问题或犯罪事件时,保安人员需要协助执法部门进行调查处理工作。
保安部岗位工作流程及服务规范一、工作流程1.巡逻防控(1)保安员按照指定的巡逻路线进行巡逻,并注意观察周围环境,发现异常情况及时报告。
(3)发现可疑人员或情况,保安员要及时进行处理,如加强巡逻、报备上级等。
2.出入管理(1)保安员负责监管出入口,核查人员身份和物品,确保安全。
(2)对进出人员进行登记,保留有效身份信息,便于日后查证。
(3)对携带大型随身物品的人员进行必要的安全检查,防止携带危险物品进入。
3.日常维护(1)保安员要进行设备的日常巡检,确保系统正常运行。
(2)保安员要保持工作场所的整洁,如发现卫生问题要及时处理。
(3)对疏散通道、紧急出口、消防设施等进行定期检查,确保畅通和可用。
4.应急处理(1)发生紧急事态时,保安员要迅速组织人员疏散,并报警求助。
(2)如火灾、断电等事故,保安员要按照应急预案进行处理,保障人员安全。
(3)在突发事件处理完毕后,保安员要及时向上级主管报告情况,并进行相关记录与总结。
二、服务规范1.服务态度(1)保安员要做到热情、礼貌、耐心、细致,对待员工和访客要友好和诚信。
(2)对外来人员提供帮助时,保安员要尽量满足其需求,协助解决问题。
(3)服务过程中,保安员要保守保密,不泄露和滥用人员信息。
2.信息、设备保护(1)保安员要保护公司内部的信息安全,不泄露公司的商业机密。
(2)保安员要保护公司内部的设备和资产安全,如电脑、打印机等。
(3)发现保安员有恶意操作或盗窃行为的,要立即向上级主管报告。
3.真实、准确记录(1)保安员要认真填写各类记录表格,确保记录的准确性和完整性。
(2)记录需要包括事件的时间、地点、经过、参与人员等必要信息。
(3)保安员应保存记录的副本,便于日后需求查证。
4.紧急情况处理(1)保安员对紧急情况要保持冷静,并根据应急预案进行全面的处理,确保人员安全。
(2)对于突发事件的公关处理,保安员要与相关部门协调配合,为公司形象保驾护航。
(3)在事发后,保安员应立即做好相关记录和报告,协助警方的调查。
保安工作流程保安工作流程是指保安在日常工作中需要按照一定的程序和规定去完成各项任务和职责。
下面是一份较为完整的保安工作流程。
1. 接受任务:保安接到任务后,首先要了解任务的性质、地点、时间等基本信息,并且熟悉相关规定和要求。
2. 装备准备:保安在出发前要对所携带的装备进行检查和准备,包括制服、警棍、手电筒、对讲机等。
3. 出勤签到:保安在到达工作现场后,要向工地负责人或上级进行出勤签到,以确保出勤记录的准确性。
同时要按照规定佩戴工作证件和标志。
4. 巡逻工作:巡逻是保安工作中的主要任务之一,保安需要按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻工作。
巡逻过程中要注意观察周围环境,发现异常情况及时报告并采取相应的措施。
5. 门岗执勤:保安在门岗进行执勤时,要对进出人员、车辆进行严格的检查和登记,确保进出的人员安全可靠。
同时要协助公司的司机进行停车、交通引导等工作。
6. 突发事件处理:保安在工作中可能会遇到各种突发事件,如火灾、小偷入侵、斗殴等,保安要迅速判断形势,组织员工或协助警方进行处理,确保事态不扩大,并保护好人员和财产的安全。
7. 报告记录:保安在工作中要对出现的各种情况进行详细的报告和记录,包括巡逻路线、巡逻时间、巡逻中发现的问题以及处理情况等。
保安在接班交接时要向接班人详细说明情况,以便工作的连贯性。
8. 值班交接:保安在轮班交接时要与接班人员进行交流,将工作情况详细告知,包括门岗情况、巡逻情况、安全隐患等,以确保工作连续性和信息的传递。
9. 培训学习:保安要经常参加各种培训和学习,提升自身的综合素质和专业技能。
培训内容涵盖安全知识、心理素质、法律法规等方面。
10. 与其他部门协作:保安在工作中需要与其他部门进行协作,如与保洁人员合作保持环境整洁、与管理人员密切配合等。
11. 防控措施:保安要做好安全防控措施,如定期巡查监控系统、加强对安全隐患的排查和消除,确保人员和财产的安全。
12. 维持公共秩序:保安除了保护财产安全外,还需要维持公共秩序,对违法乱纪的行为进行制止和处理。
保安岗位工作流程及注意事项保安作为社会管理和秩序维护的重要一员,在各种场所都扮演着不可或缺的角色。
保安的工作流程和注意事项直接关系到工作效率和工作质量,也直接关系到保安本身和他人的安全。
下面将详细介绍保安岗位的工作流程以及需要注意的事项。
工作流程值勤交接1.接班准备:–检查装备:确保携带所有必要的工作装备,如通讯设备、执勤证、手电筒等。
–接收交接班记录:仔细阅读上一个班次的交接班记录,了解最新情况。
2.了解情况:–与上一个班次的保安进行交接,了解当班区域的安全情况、重点关注事项等。
巡逻巡查1.区域划分:–根据工作场所的特点和安全要求,划分巡逻区域,确保每个区域都被覆盖到。
2.巡查注意:–严格按照预定的巡逻路线和时间进行巡查,不得有遗漏。
–发现异常情况应第一时间向上级报告,并采取相应措施处理。
3.岗位守护:–在岗位值守的过程中,要时刻保持警惕,确保周围环境安全。
应急处理1.突发事件:–遇到突发事件如火灾、歹徒闯入等,要果断采取应急措施,并向上级汇报。
2.协助处理:–在处理突发事件时,要积极配合其他部门和相关人员,共同制定应对方案。
注意事项1.保持专注:–作为保安人员,要时刻保持专注,不能大意,以免发生安全事故。
2.遵守规章制度:–严格遵守工作场所的规章制度,不得擅自行动或违反规定。
3.定期培训:–参加相关培训课程,提升自身的保安技能和应对能力。
4.着装整齐:–保安应当时刻保持着装整齐,严肃认真的工作形象。
5.友好待人:–在工作中要友好待人,与员工和访客保持良好的沟通交流。
以上内容涵盖了保安岗位的工作流程及相关注意事项。
保安的工作是一项责任重大的工作,只有不断提升自身素质和努力履行职责,才能更好地维护社会治安和保障人民安全。
希望以上内容对保安人员的日常工作有所帮助。
保安队岗位职责一、岗位背景为了保障企业安全和员工资产安全,提升企业生产经营的稳定性和可连续发展本领,我公司特设立保安队,并订立了本规章制度,规范保安队员的岗位职责和工作流程,确保保安工作的有效开展。
二、岗位职责1. 负责门岗保卫•保卫企业大门,负责进出人员的登记和检查,保证只有合法和授权人员进入企业。
•搭配物流部门,负责对进出货物进行查验和登记,并妥当保管相关文件。
•严格执行企业内部车辆出入管理制度,对进出的车辆进行登记和检查,确保车辆信息真实有效。
2. 维护企业内部秩序与安全•巡察企业内部各个区域,发现安全隐患、违规行为、突发事件等应立刻上报,并采取必需和适当的措施处理。
•负责监控设备的运行和管理,对监控信息进行及时收集和分析,发现异常情况及时报警并处理。
•搭配岗位职责的员工进行安全培训,提高员工的安全防范意识。
3. 护卫企业固定资产•监控仓库、办公区域及其他紧要资产,防止偷窃、损毁等意外事件的发生。
•负责对外来访客的身份识别和登记,掌控其进出企业园区范围。
•搭配企业安保管理部门,订立固定资产的管理制度和流程,确保资产的完整性和安全。
4. 应急事件处理•在突发情况下,第一时间到达事发地方,组织疏散员工或采取必需的安全措施。
•搭配应急救援部门,参加事故应急演练和应急预案的订立。
•在火灾、爆炸、抢劫等紧急情况下,快速采取措施保护员工和企业资产,同时及时向上级报告。
5. 日常工作记录和报告•编写日常工作记录和报告,认真记录工作中的安全隐患和问题,并提出相应的解决方案和改进看法。
•监测保安设备的情形,及时报修和更换,确保其正常运行。
6. 帮助其他部门的工作•搭配人力资源部门进行对员工的考勤和出入管理工作。
•在特殊情况下,与生产、物流、质量等相关部门紧密合作,协调处理相关事宜。
三、工作要求1. 严守保密纪律•严格遵守企业的保密制度,不得泄露与企业安全相关的任何信息。
•对于风险评估、安全保护措施和应急演练等敏感信息,保密责任更加紧要。
保安运作手册1.目的建立一支训练有素的安全防范专业队伍,明确保安各岗位职责,负责所辖区域的安全保卫和消防工作,确保辖区的安全及良好秩序。
2.范围适用于保安的管理。
3.安全管理工作内容3.1治安管理:登记访客,控制无关人员进入所辖区域;核查出入人员、车辆所携带的物品,防止物品丢失及危险品进入所辖区域;协助政府执法部门查处案件,查禁违法行为。
3.2 交通管理:指挥、疏导人、车流量,防止辖区内秩序混乱和交通堵塞及停放的车辆遭受破坏、盗窃和未经许可停泊。
3.3消防安全管理:巡查小区消防设施、设备及器材的完好情况,确保其正常使用(适合于巡查岗)。
3.4突发事件及违章处理:随时发现、处理、控制突发事件现场,防止事态恶化;按规定程序查处违章行为。
4.方法和过程控制4.1保安队长岗位职责1、在总经理的领导下,主持召开部门会议,准确传达上级工作安排,带领本部门员工做好治安、消防、车辆管理工作。
2、负责组织本部门人员的业务培训和军事训练,并作好相关记录。
3、负责部门日常事务处理、检查,纠正本部门人员值勤中的违规行为。
4、熟悉本部门各岗位职责和任务,掌握本辖区治安保卫工作的规律和特点。
5、安排本部门员工上班班次,并实施考勤、考核等工作,对不称职的人员报上级领导。
6、负责制定本部门年度、月度工作计划,按计划认真落实。
7、发生突发事件应及时调度人员到现场处理,并及时上报领导和相关部门。
8、带领本部门员工积极完成各项工作任务,并主动配合其他部门做好相关工作。
9、迅速有效的完成公司领导交给的其他工作。
4.2保安班长岗位职责1、对上级领导负责,严格执行上级命令。
2、切实做好本班的日常事务管理工作,开好每日班前、班后会。
3、负责监督、检查本班各岗位的工作情况,发现问题及时处理并做好记录和汇报。
4、在本班其他岗位临时空缺时应及时替补。
5、负责本班队员上下班的岗位交接、检查工作。
6、组织本班队员进行业务培训、制度学习,提高班组的凝聚力和队员的综合素质。
7、以身作责,严格自律,勇挑工作重担,切实做到模范带头作用。
8、坚决执行上级领导和公司交办的其他工作。
保安员职责1、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责辖区保卫工作,保障物业管理工作的顺利进行。
2、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。
3、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。
如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知物业和辖区派出所。
4、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物业。
5、严禁外来闲杂人员进入辖区,来访人员必须登记,准许后方可入内。
6、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入辖区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
7、做好各项登记及交接班记录。
8、做好上级领导临时交办的工作任务。
4.3汇贤公寓门卫职责1、认真做好外来人员及车辆登记工作。
2、打扫并保持好门卫室及门前的环境卫生。
3、对进出公寓的物品进行监督和检查。
4、坚守岗位,不聚岗、不离岗、不睡岗。
5、不做与本岗位无关的事情。
6、礼貌执岗、出入车敬礼。
4.4研发中心保安员岗位职责1、严格按规定开关各楼座大门和检查办公室门、窗的开关情况。
2、加强楼内的巡视、检查工作,确保楼内人员和财产的安全。
3、认真做好外来人员的盘查工作。
4、按规定做好巡逻打点工作、并及时发现问题处理和上报。
5、坚守岗位,着装整齐,礼貌执勤,灵活机动的完成其他工作。
4.5保安员着装、仪容规范1、工作期间必须着保安服、戴保安帽,并保持整洁。
2、不得披衣、敞怀、挽袖、挽裤腿等3、不得背手、插手、袖手。
4、不得在工作场合吸烟、吃零食。
5、不得在工作区域穿拖鞋、光膀子。
6、不得蓄长发、留大背头、大鬓角,不得留胡须、染发,不得留长指甲,不准带戒指和项链。
保安部纪律规范1、早上按时交接班,迟到5分钟内10元,半小时内20元,无请假半小时一以上算旷工。
2、白天巡逻2人一组齐步着装整齐;夜间2人一组按时打点,无特殊情况空打一次100元。
3、固定岗无特殊情况做与值班无关之事(读书、看报、玩手机等)或脱岗一次10元。
4、值班保安不允许聚岗、会客,有特殊情况请假,违反一次10元。
5、保安员夜间0:00~5:00可以轮休,其它时间出现睡岗100元。
6、责任区卫生要做到无烟头、垃圾,物品整齐,发现一次5元。
7、早7:00——8:00,下午17:30——18:00 室外立岗迎送同事问好,违反一次10元8、按时请销假,超假不及时销假,依时间处罚10~50元9、值班期间未经批准私自外出50元。
10、形象岗站岗交接要严格按军事动作进行,违反依情况处罚10~50元。
4.6研发巡逻岗一日工作流程7:10~7:20 集合站队岗位交接7:20~7:50 研发广场集合早会及早训7:50~10:50 一小时一次的巡逻及打点10:50~12:50 轮岗就餐12:50~16:50 一小时一次的巡逻及打点16:50~17:50 轮岗就餐17:50~19:50 研发寻楼关窗门水电及收形象岗台19:50~23:50 一小时一次的巡逻打点23:50~2:50 半小时一次的巡逻及打点2:50~5:50 一小时一次的巡逻及打点5:50~6:50 班长巡查各岗位卫生及准备岗位交接4.7研发形象立岗制度为了加强保安队的正规化管理,树立公司良好的外部形象,公司设立形象立岗。
1、立岗位置:研发中心北区正门前。
2、立岗时间:7:50~~16:50(周六、周日及法定假日不立岗)3、立岗交接:立岗每半小时轮换一次。
人员轮换的顺序是4名队员轮流立岗,下岗人员与接待岗位换岗,循环往复。
接岗人员齐步行至立岗位置5~~7步处,成立正姿态站好,并相互敬礼交接,而后交换岗位,齐步离开。
4、立岗要求:着装整齐,身体保持立正姿态,目视前方,力姿庄严。
身体不得晃动,不是工作需要不得离开岗位,立岗前应整理好个人卫生,立岗期间不得上厕所、打电话,不得与无关人员交谈。
5、巡逻要求:每半小时一次:16:50以后配合配合男保安进行清楼工作。
6、对违反上述规定的责任人除批评教育外,同时进行经济处罚:未按时间交接岗位,罚款10元;立岗形象不好,违反立岗要求的,罚款5--10元。
情况严重的予以除名。
4.8 保卫人员早训制度1、早训,是保安队日常工作的重要内容,每位保安员都必须认真执行。
2、早训时间:通常在每天早7:20至7:40,时间为20分钟。
3、早训内容:(1)讲评前一天的工作(2)处理管理上出现的各项问题(3)布置当前工作(4)特殊情况下布置打扫卫生、扫雪等。
4、早训要求:所有保安员未经批准的情况下必须全员参加,着装整齐,参加人员要以严肃认真的态度完成早训内容。
5违反早训要求的处理:无故不参加早训人员,除进行批评教育、本人写出书面检讨外每次给予经济处罚20元;早训迟到者除进行批评教育外,根据时间长短给予5—10元的经济处罚。
4.9 保卫人员夜巡制度1、夜巡时间:晚间20;00---次日早05:00晚间20:00---12:00每小时巡逻一次夜间24:00---03:00半小时巡逻一次凌晨03:00---05:00每小时巡逻一次2、夜巡人员夜巡人员分为2组,2人一组。
长夜一组,值班一组,夜巡期间C1、B1个1人,巡逻2人。
没巡逻一次,换岗一次,每组一晚巡逻6次。
夜班人员为2人时,此两人进行巡逻,巡逻时将C1门、B1门锁上。
3、夜巡携带物品:手电及警用胶棒4、夜巡路线及任务:从C1北门出发,向东绕至C1~3区与C1~2区门洞处,检查3区与2区的进户门是否锁好:尔后绕至C1~2区楼东侧后面,在此期间应观察是否有不安全隐患;尔后向北进行至C1与B1接壤处,此段主要是观察东测区域有无其他情况;尔后从接壤处向北顺B1东侧楼后向A1楼后方向行进,此段主要检查有无异常情况;之后沿A1楼西侧向通往A1的“成果转化交易平台”处,并沿该路向研发中心内侧反方向巡逻,最后巡逻至C1门洞处沿C1南侧巡逻绕至C1北门,交接换岗。
主要检查研发中心园区内是否有异常情况。
保安内部管理规定1.目的为了加强保安及安全装备的管理,提高保安的素质,规范保安内部管理工作。
2.范围3.职责3.1保安经理负责保安内部管理的全面监控和指导。
3.2保安班长负责本班组日常内部管理的监督和落实。
4.方法和过程控制4.1保安素质基本要求4.1.1身体素质要求:身体素质良好,无身体缺陷,能达到初级保安军事素质要求。
4.1.2思想素质要求:接受公司理念,爱岗敬业并具有良好的职业道德修养。
4.1.3业务素质要求:符合公司保安的标准并熟悉掌握安全管理专业知识,懂得国家有关物业管理政策和法规,具有独立思考、明辨是非、正确处理各类事情的应变能力。
4.1.4保安礼仪A.服饰仪表:一律按照公司内务管理规定执行,佩带本岗位规定制服及相关饰物、警用器材,不可擅自改变制服的穿着形式及私自增减饰物等,并保持干净、平整,无明显污迹、破损。
B.步行巡逻姿态:巡逻行走时应昂首挺胸,正视前方,以眼睛余光巡视四周。
C.敬礼:当值期间,遇到公司领导巡查或当值人员换岗时,须立正敬礼。
D.职业操守:高度的责任感,及时报告各类违法、违章事项,以礼待人,乐于助人,守时、服从上级安排,工作井井有条,做事可靠,不接受贿赂,工作时间不处理私人事件。
4.2装备管理及使用4.2.1对讲机的管理与使用A.未经批准不得擅自将对讲机借给他人使用。
B.除使用音量调节及静噪旋钮外,其它一律不得拧动。
C.不允许用对讲机聊天说笑,讲与工作无关的话题。
D.爱惜使用,保持清洁,避免雨淋或高处摔落。
E.随身携带,谨防遗失。
4.2.2记事簿及签字笔:详实记录保安在当值期间所发生的事件,保持记录清晰、完整,避免破损、雨淋甚至丢失。
4.2.3电筒:在夜间巡逻时必须佩带。
4.2.4安全头盔(帽):当天气恶劣(如台风、暴雨)、工作现场上方可能有物体落下等情况时,为防止头部可能遭受伤害,应及时佩戴,以保障人身安全。
4.3内务管理4.3.1床架摆放须整齐,做到床架之间横平竖直成同一直线;床板、凉席、被子应摆平放好成同一直线,并做到干净整洁,棱角分明。
4.3.2床下摆放的鞋尖顶朝外,并保持干净整齐成一直线,床铺下不能有任何杂物。
4.3.3牙刷、毛巾等日常用具须按规定摆放并保持整齐干净。
4.3.4衣服及其它生活用品须存入指定的地方或柜内,休息间内不准晾挂衣物。
4.3.5休息间、起居室和卫生间,包括存放其间的任何物品都须保持整洁、无污迹;烟缸、纸篓应及时清倒,不准把剩饭剩菜等容易变质食物留在宿舍内。
4.3.6不得在宿舍内接待客人,不得高声喧哗和做其它影响他人休息的事情或不正当的娱乐。