燃气公司计量管理专员职责范本

计量工作人员职责范本一、基本职责1.负责计量仪器设备的校准、检定、维护和管理，确保其准确可靠；2.负责计量数据的采集、记录和分析，及时生成计量报告；3.负责计量仪器设备的投资、采购、验收和入库工作；4.负责编制计量管理制度、操作规程和技术文件；5.负责开展计量培训和技术交流，提高员工的计量水平；6.负责计量仪器设备的调试、安装和维修，解决设备操作和故障问题；7.负责计量标准器具的维护和管理，确保标准器具的准确度；8.负责计量证书的发放、管理和维护，确保证书的及时更新；9.负责计量仪器设备的委托检定和外部校验事务，确保检定结果的准确性。

二、具体职责1.校准、检定和维护仪器设备（1）根据国家和行业的计量标准，进行仪器设备的校准和检定工作；（2）制定计量仪器设备的定期维护计划，确保设备的可靠性和准确度；（3）进行仪器设备的故障排查和修理工作，确保设备的正常运转。

2.计量数据的采集和记录（1）负责仪器设备的测量数据采集，保证数据的准确性和可靠性；（2）制定数据采集和记录的标准化操作流程，保证数据的一致性和可比性；（3）负责计量数据的归档和备份工作，确保数据的安全性和可追溯性。

3.计量报告的编制和分析（1）根据项目要求和实际情况，编制计量报告和检定结果反馈；（2）分析计量数据的趋势和偏差，提出改进措施和建议；（3）定期向上级汇报计量工作的进展和成果，提供决策依据。

4.仪器设备的投资和采购（1）负责仪器设备的需求调研和采购计划的编制；（2）参与仪器设备的供应商评审和选型工作；（3）跟踪仪器设备的采购、验收和入库工作，确保设备符合要求。

5.计量管理制度和技术文件的编制（1）制定计量管理制度和操作规程，确保计量工作的规范性和一致性；（2）编制计量技术文件，包括技术规范、操作手册等，提供操作指导。

6.计量培训和技术交流工作（1）组织计量培训和技术交流活动，提高员工的计量水平和专业能力；（2）参与行业内的技术交流会议和研讨会，了解最新的计量技术和方法。

第一章总则第一条为了规范燃气公司计量管理工作，确保燃气计量数据的准确性和可靠性，保障燃气供应的安全、稳定和高效，根据《中华人民共和国计量法》及有关法律法规，结合我公司的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有燃气计量设备、计量人员和计量工作。

第三条燃气计量管理工作应遵循以下原则：1. 科学、合理、规范；2. 严谨、准确、可靠；3. 依法、公开、透明；4. 强化责任、落实措施。

第二章计量设备管理第四条计量设备的管理包括设备选型、购置、安装、检定、维修、报废等环节。

第五条计量设备选型应满足以下要求：1. 符合国家标准和行业标准；2. 具有良好的性能、可靠性和稳定性；3. 操作简便、易于维护；4. 经济合理。

第六条计量设备购置应经相关部门审批，严格按照招标程序进行。

第七条计量设备安装应由具备相应资质的单位进行，并符合相关技术规范。

第八条计量设备应定期进行检定，确保其准确性和可靠性。

检定周期和检定项目按照国家相关法律法规执行。

第九条计量设备维修应按照设备技术要求进行，确保设备正常运行。

第十条计量设备报废应按照国家相关法律法规执行，并做好相关记录。

第三章计量人员管理第十一条计量人员应具备以下条件：1. 具有相应的学历和专业技术资格；2. 熟悉计量法律法规和计量技术规范；3. 具有良好的职业道德和责任心。

第十二条计量人员应参加专业培训，提高计量技能和业务水平。

第十三条计量人员应严格按照计量技术规范进行计量工作，确保计量数据的准确性和可靠性。

第十四条计量人员应定期进行考核，考核内容包括计量知识、技能和职业道德等方面。

第四章计量工作管理第十五条计量工作应遵循以下程序：1. 计量计划编制；2. 计量设备准备；3. 计量操作；4. 计量数据记录；5. 计量结果审核；6. 计量报告编制。

第十六条计量数据记录应真实、完整、准确，不得伪造、篡改。

第十七条计量结果审核应严格按照相关技术规范和标准进行，确保计量结果的准确性。

第一章总则第一条为确保燃气公司计量工作的准确性和公正性，提高燃气计量管理水平，保障用户权益，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有燃气计量设备和计量工作。

第三条公司计量管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，确保计量工作合法合规；（二）科学管理，采用先进技术提高计量精度；（三）严格管理，加强计量设备和计量人员的规范操作；（四）持续改进，不断提高计量管理水平和用户满意度。

第二章计量设备和计量工作管理第四条计量设备管理（一）公司应按照国家计量法律法规的要求，对计量设备进行分类、登记、标识，建立计量设备档案。

（二）计量设备应定期进行校准、检定，确保其性能符合规定要求。

（三）禁止使用未经检定、检定不合格或超过检定周期的计量设备。

（四）计量设备发生故障或损坏时，应及时维修或更换，并做好记录。

第五条计量工作管理（一）公司应建立健全计量管理制度，明确计量工作流程和操作规范。

（二）计量人员应具备相应的计量知识和技能，持证上岗。

（三）计量人员应按照规定程序进行计量操作，确保计量数据的准确性和可靠性。

（四）公司应定期对计量工作进行监督检查，发现问题及时整改。

第六条计量数据管理（一）计量数据应真实、准确、完整，及时进行记录、统计和分析。

（二）计量数据应定期进行审核，确保其符合国家计量法律法规的要求。

（三）公司应建立健全计量数据档案，确保其安全、完整、可追溯。

第三章计量人员管理第七条计量人员应具备以下条件：（一）具有初中以上文化程度；（二）熟悉燃气计量知识和技能；（三）持有相关计量岗位资格证书。

第八条计量人员应遵守以下规定：（一）严格遵守国家计量法律法规和公司计量管理制度；（二）正确使用计量设备，确保计量数据的准确性和可靠性；（三）保守公司商业秘密，不得泄露计量数据；（四）积极参加公司组织的计量培训和学习，提高自身业务水平。

第四章奖励与处罚第九条对在计量工作中表现突出的个人和集体，公司应给予表彰和奖励。

燃气计量管理岗位职责岗位概述燃气计量管理岗位是负责管理和监控燃气计量系统的运行和可靠性的岗位。

该岗位需要具备燃气计量的专业知识和技能，负责燃气计量系统的日常维护、故障排除和数据分析等工作，确保燃气计量的准确性和安全性。

岗位职责燃气计量管理岗位的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 燃气计量系统维护与管理- 负责燃气计量设备的维护和保养，包括仪表的校准、阀门的维修和更换等。

- 监控燃气计量系统的运行情况，定期对系统进行巡检，及时发现并解决设备故障。

- 跟踪燃气计量系统的更新和改进，制定相应的维护和管理措施。

2. 数据监控与分析- 监测燃气计量系统的工作状态和数据采集情况，确保数据采集的准确性和完整性。

- 对燃气计量数据进行处理和分析，制作相关的报表和统计数据，为决策提供支持。

- 根据数据分析结果，提出改进和优化燃气计量系统的建议。

3. 安全管理与风险控制- 遵守和执行燃气计量的相关法规和标准，确保燃气计量操作的安全性和合规性。

- 风险评估和控制，及时发现和处理燃气计量中的安全隐患和风险。

- 制定和执行应急预案，处理突发事件和事故，确保燃气计量系统的安全运行。

4. 技术支持与培训- 提供技术支持，解答燃气计量系统的相关问题和疑问。

- 参与燃气计量系统的设计和改进，提出技术要求和规范。

- 组织和开展燃气计量系统的培训，提高员工的专业素质和操作技能。

5. 文件管理与档案归档- 管理燃气计量系统的相关文件和记录，确保文件的完整性和可追溯性。

- 定期进行档案归档和整理，建立和维护燃气计量系统的档案库。

- 参与燃气计量系统的审核和评估，保证系统运行符合规定和要求。

岗位要求燃气计量管理岗位需要具备以下知识和能力：1. 专业知识- 具备燃气计量相关专业知识，了解燃气计量系统的结构和原理。

- 熟悉燃气计量的法规和标准，掌握燃气计量设备的维护和保养要求。

2. 技术能力- 具备燃气计量设备维护和故障排除的技能，熟练操作相关设备和工具。

计量工作人员职责范本1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。

设在超市办公室。

2.主管计量工作的职责：2.1学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。

2.2负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。

2.3定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。

____组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。

3.专职计量人员的职责：3.1管理全厂计量工作，计量器具量值传递。

在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。

____组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。

对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。

3.3建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

3.4负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

3.5负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。

____组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。

3.7经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。

4.兼职计量人员的职责：4.1在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。

4.2努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。

4.3经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。

4.4各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。

4.5按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。

计量工作人员职责范本（二）接卸油操作员1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。

2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。

3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。

计量员岗位责任制范文1、加强业务学习，努力提高专业技术水平，能够胜任本职工作。

2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。

3、积极参加安全教育和岗位培训，达到“三懂、三会”的业务水平。

4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。

5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范，随时保养和维护，清洁、完好，达到使用要求。

6、严格遵守计量操作程序，按规定着装，严格检查静电接地装置、防雷电装置，监督油罐车驾驶员不得违章作业。

7、不得擅离接卸现场，经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器，使其保持良好工作状态。

8、发生意外情况及隐患，立即正确处理并报告站长。

9、精心维护计量器，防止丢失和损坏。

10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。

11、按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。

计量员岗位责任制范文（2）岗位职责：1. 负责执行仓库内产品的计量工作，确保产品的准确计量与核对。

2. 根据工作安排，按时上班，保证计量工作的及时完成。

3. 负责日常的计量设备管理和维护，包括设备的清洁和定期保养，并及时上报设备故障。

4. 积极配合计量现场的巡检工作，及时发现问题并上报。

5. 负责计量数据的录入、整理和报表生成，确保数据的准确性和完整性。

6. 配合相关部门进行样品取样工作，保证样品的标识和保存。

7. 协助主管进行计量文件管理工作，确保计量文件的及时归档和准确性。

8. 配合计量标准校准工作，接受相关培训并按要求执行。

9. 遵守国家计量法规和公司的计量管理制度，确保计量工作的合规性和规范性。

10. 完成上级主管交办的其他工作任务。

任职要求：1. 具备计量或相关专业背景，熟悉计量仪器和设备的使用和维护。

2. 具备较强的责任心和执行力，能承担较大的工作压力。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与同事协作完成工作任务。

4. 具备较强的数据分析和处理能力，熟悉电脑操作和常用办公软件。

能源计量人员岗位责任制范文1. 概述为确保企业能源管理工作的顺利进行，提高能源使用效率，减少能源挥霍，特订立本岗位责任制，明确能源计量人员的职责和义务。

本制度适用于本企业全部能源计量人员。

2. 职责和义务2.1 能源计量人员的职责能源计量人员是负责企业能源计量工作的专职人员，其重要职责如下：1.负责能源计量设备的安装、调试和维护，确保设备正常运行；2.依据能源计量标准和程序，定时进行能源计量数据的手记、登记和汇总；3.负责统计和分析能源计量数据，定期向上级主管部门报告能源使用情况及提出相应的改进建议；4.依据能源计量工作的需要，帮助上级主管部门开展能源节省和管理工作；5.参加能源检查和评估工作，供应必需的支持和搭配；6.帮助上级主管部门组织能源计量培训和宣传教育，提高全员能源意识。

2.2 能源计量人员的义务能源计量人员在履行职责的同时，应遵守以下义务：1.忠诚于企业，维护企业的利益和声誉；2.严守岗位纪律，遵守能源计量工作的管理制度和规定；3.勤勉工作，不得迟到早退，不得擅自离岗；4.保护和维护能源计量设备，防止设备的损坏和丢失；5.严守保密规定，不得泄露企业的机密信息；6.及时报告工作中显现的问题和困难，并提出解决方案；7.不得以个人利益为中心，违法违纪行为一经发现，将依法严厉处理。

3. 管理标准3.1 岗位设置和配置依据企业规模和能源情况，确定相应的能源计量人员岗位数量和配置要求，确保能源计量工作的顺利开展。

3.2 岗位培训和素养要求能源计量人员应具备以下培训和素养要求：1.具备相关专业背景知识，熟识能源计量设备和技术；2.具备良好的沟通和协调本领，能够有效与上级主管部门和其他相关人员进行合作；3.具备较高的责任心和敬业精神，能够承当肯定的工作压力；4.具备良好的数据分析和问题解决本领，能够独立完成能源计量工作；5.具备较强的学习本领和适应本领，能够及时跟进能源计量技术的发展和变动。

3.3 岗位考核和评价能源计量人员的工作应进行定期考核和评价，考核内容包含但不限于以下方面：1.能源计量数据的准确性和及时性；2.能源计量设备的维护和管理情况；3.能源使用情况的统计和分析本领；4.能源节省和改进工作的贡献；5.工作态度和团队合作精神。

燃气公司计量管理专员岗位工作职责
燃气公司计量管理专员岗位职责
1、认真学习，宣传，贯彻，执行国家计量法律，法规，制定实施办法和管理制度，并负责组织实施和督促检查;
2、负责计量文件的编写，修改或改版;
3、建立计量器具台帐，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应;
4、负责强制检定的计量器具的登记造册并向有关部门申报，制定周期检定计划，负责计量器具的周期检定工作;
5、监督管理生产经营活动的各项计量检测数据;
6、编制计量改造计划，报公司相关部门审批备案后，监督执行;
7、编制年度的在用计量器具(A，B类)周检计划，经领导签字确认审核合格后，严格按计划实施.负责C类计量器具的外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录;
8、监督计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态;
9、对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理，调整及校准，查明失准原因;
10、建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案;
11、负责对中国石油华北天然气销售公司，华油天然气公司，中国华油集团燃气事业部，市政管委，经济技术开发区统计局等的对口用气情况统计日报，周报，月报以及日用气计划，周用气计划，月用气计划的编制和上报工作;
12、负责**电厂的计量票签订以及计量相关的一切工作;
13、处理上下游气量交接中的技术问题，统计，分析日，周，月的用气情况;
14、完成领导交办的其它工作。

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计量管理专员岗位职责任职要求
计量管理专员岗位职责任职要求
1. 职责范围计量管理专员应对公司内各项计量活动进行
管理，主要职责如下：- 制定、实施、监督和维护企业的计量
管理体系；- 管理和维护企业的计量检测设备和仪器，并确保
设备符合相关法律法规和质量管理体系要求；- 编写和实施设
备校准标准、作业规程等文件，保证计量检测数据的准确性和可靠性；- 管理计量检定、校准、验收、评定等各项检测活动，确保公司计量结果符合国家法律和标准的要求；- 协调和配合
外部监管部门，参与评估、审计、检查、认证等活动，确保公司计量工作合法合规；- 培训和引导相关人员遵守计量管理体系，提高计量技能和工作素质。

2. 合法合规计量管理专员要求在职责范围内严格遵守国
家相关法律法规和标准，确保计量检测活动合法合规，遵守企业的质量管理体系要求，同时要遵循公司内部管理规范和标准。

3. 公正公平计量管理专员需要做到公正公平，保证检测
数据的准确性和可靠性，不得与任何人或组织有私人关系或交易。

此外，他们还要处理各种计量工作中的问题，如争议解决、纠纷处理等，以公平、公正、公开的方式执行处理程序。

4. 切实可行计量管理专员需要制定实施计量管理体系并
监管；制定设备校准标准，设备作业规程等，以确保计量检测数据的可信度和工作的切实可行性。

5. 持续改进计量管理专员需要不断引入新的方法和技术，提高计量检测水平，优化管理模式，完善工作流程；不断对其职责范围和岗位职责的内涵进行深入分析，为持续改进做出努力，达到目标的完美化，使其不断适应公司内部和外部环境的变化。

计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。

二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。

并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。

五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。

计量工作人员职责范本（二）一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。

他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。

下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面，详细介绍计量工作人员的职责范围。

二、计量检测1. 根据工作任务，参与制定计量检测计划，明确检测项目、标准和方法。

2. 根据检测计划，选择适当的检测仪器和设备，准备检测样品，保证检测的准确性和可追溯性。

3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法，能够准确、快速地进行检测操作。

4. 进行计量检测实验，确保实验过程的准确性和可靠性。

5. 分析和解读计量检测结果，编制检测报告，确保结果的可信度和准确性。

6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定，确保检测结果的合法性和有效性。

7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理，提供计量检测数据和结论支持。

三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求，组织、制定仪器仪表校准计划。

2. 根据仪器仪表校准计划，选择适当的校准方法和校准标准。

3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性，确保校准过程的可追溯性。

4. 对仪器仪表进行校准，确保校准过程的准确性和可信度。

5. 对校准结果进行数据分析和解读，编制校准报告，阐明校准结论和建议。

计量管理专员岗位职责
计量管理专员是指负责制订和执行计量管理方案的专业人员，主要工作包括计量检定、计量认证、计量监管等。

下面是计量管理专员的岗位职责：
1.制订计量管理方案，包括计量检定方案、测量验证方案和量值溯源方案等，确保计量管理工作得以系统化、标准化和规范化。

2.负责计量器具的购置、维修、校准等工作，妥善管理现有的计量器具，确保计量器具的精度和可靠性。

3.负责计量检定工作，按照相关标准和规范，对各种计量器具进行检定和校准，确保计量器具的精确度和可靠性，保证各项计量工作的准确度和公正性。

4.进行计量认证工作，按照相关法律、法规和标准，对有关产品和服务进行计量认证，确保产品和服务的质量和安全性。

5.负责计量监管工作，制定计量监督计划和程序，开展计量监督和抽查检查等工作，确保企业计量活动的合法性和规范性。

6.培训和指导企业员工，提高员工的计量意识和技能，确保员工能够熟练操作计量器具，正确使用计量方法和技术，增强企业计量管理水平和能力。

7.负责保证各项计量数据的准确性和可靠性，建立和完善计量数据的管理系统和数据库，及时向上级部门汇报和反馈计量情况。

8.参与企业的质量管理、环境管理和安全管理等工作，协助企业开展各项管理工作，确保企业能够顺利通过各项认证和审查。

燃气计量管理员岗位职责在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是作者为大家收集的燃气计量管理员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

燃气计量管理员岗位职责11、在技术负责人的指导下，建立仪器设备和标准物质的台帐、档案。

2、建立消耗品目录和档案；制订和实施周期检定/校验计划，做到及时送检和自校，并填写仪器设备及周期检定/校准台帐；3、经常检查、监督仪器设备完好状况，对使用中发生故障或损坏的仪器设备，应随时督促维修更新和复检。

4、有权制止偏离《设备和标准物质管理程序》和《检验设备校准和量值溯源程序》行为，应责成当事人予以纠正。

5、对仪器设备的完好性负责。

6、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。

7、负责本室仪器设备的定周期检送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率100%。

8、掌握本室仪器设备的.技术状况，根据仪器设备的检定和自校结果粘贴“红、黄、绿对其进行标识，并及时修改计量检定台帐。

9、负责本单位试验检测人员的具体管理工作，建立试验检测人员台帐，对人员调整变化情况及时掌握并登记。

10、完成领导交办的其他工作。

燃气计量管理员岗位职责21、负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的.检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。

2、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。

3、对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。

4、检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。

5、经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。

6、实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。

7、搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。

计量工作人员职责范文一、引言计量工作人员是企事业单位中负责计量工作的专业人士，他们承担着保障产品质量和计量准确性的重要责任。

本文将从计量器具管理、计量检测和技术支持三方面来探讨计量工作人员的职责。

二、计量器具管理1. 计量器具的采购核验计量工作人员负责对计量器具进行采购核验，确保器具的型号、规格等与计量要求相符，验收合格的器具进行编码标识并建立档案。

2. 计量器具的定期检测计量工作人员按照国家和行业标准要求，对计量器具进行定期检测，保证器具的准确性和可靠性。

对于检测不合格的器具，及时修复或淘汰更新。

3. 计量器具的分发和报废计量工作人员负责按照计量器具的需要，对器具进行合理分发和调配，并对报废的器具进行合规处理，以确保计量器具的合理利用和维护。

三、计量检测1. 产品计量检测计量工作人员负责对企事业单位生产的产品进行计量检测，确保产品的质量和技术指标的准确性。

他们要熟悉相关的计量检测方法和仪器，按照标准要求进行检测，并出具相应的检测报告。

2. 计量器具检定计量工作人员要定期对计量器具进行检定，确保其准确性和可靠性。

他们要具备一定的仪器操作和维护能力，能够熟练使用各种计量仪器，完成检定工作并出具检定证书。

3. 环境监测计量工作人员还负责对企事业单位的环境进行检测，包括温度、湿度、压力等环境参数的检测，确保环境条件符合产品生产和计量检测的要求。

四、技术支持1. 提供计量技术咨询计量工作人员要根据企事业单位的实际需求，提供计量技术方案和咨询，解决计量技术上的问题，并提供相关的技术支持。

2. 提供仪器设备维护计量工作人员要负责对计量仪器设备的维护和保养，确保其正常运行。

他们要定期进行设备的检修和维护，及时修复和更换故障部件，以确保设备的长期稳定使用。

3. 开展技术培训计量工作人员要开展相关的技术培训，提高企事业单位的计量技术水平和意识。

他们要组织和参与技术培训活动，提供培训材料和现场指导，帮助提升计量工作人员的专业素质。

能源计量人员岗位责任制范文一、岗位背景能源计量人员是指负责能源设备计量和能源计量管理工作的专业人员，主要职责包括能源计量设备的安装、运行、维护和管理，能源数据的收集、分析和报告等。

二、岗位职责1. 能源计量设备安装管理：a. 负责能源计量设备的选型、购买、安装和调试工作；b. 确保能源计量设备与被测能源设备的有效连接，并进行校准和调整；c. 确保能源计量设备的运行稳定，并定期进行巡检和维护；d. 负责能源计量设备的资产管理，包括设备清单、档案和维修记录等的管理。

2. 能源数据采集与分析：a. 负责能源数据的采集工作，包括设备运行状态、能源消耗量等数据的收集；b. 确保能源数据的准确性和完整性，及时发现和排除数据采集中的问题；c. 进行能源数据的分析和统计工作，提供能源消耗情况的报告和分析结果；d. 在能源消耗异常或节能措施实施后，及时分析能源数据的变化情况，评估节能效果。

3. 能源计量管理：a. 制定能源计量管理制度和标准，确保能源计量工作的规范化和制度化；b. 负责能源计量设备的档案管理和数据备份工作；c. 定期进行能源计量设备的检定和校准，确保计量准确性；d. 配合有关部门进行能源计量审核和验收工作，确保计量数据的可信度；e. 参与能源计量系统的改进和优化工作，提高计量管理的效率和精度。

4. 能源信息报告与宣传：a. 负责编制能源消耗情况的月度报告、年度报告和季度分析报告等；b. 根据能源消耗情况，及时发现和预警能源消耗异常现象；c. 参与能源节约宣传工作，推广节能技术和措施，提高能源利用效率；d. 为相关部门提供能源数据和分析报告，支持决策和管理。

三、岗位要求1. 全日制本科及以上学历，能源或自动化相关专业优先；2. 具备较强的计量基础知识和能力，熟悉能源计量设备和计量原理；3. 熟悉能源消耗和节能管理的相关法律法规和政策；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协调；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够熟练运用计量软件和工具；6. 具备责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力；7. 具备较强的学习和创新能力，能够不断提高自身的专业素质和能力。

2024年能源计量人员岗位责任制范文(1)、贯彻执行国家节约能源法、计量法和有关法律、法规，严格执行本企业各项能源管理有关规定。

(2)、能源计量管理人员应加强对各自用能单位的监督、检查，经常深入一线了解能源利用情况。

(3)、做好水、汽、电的抄表、统计、汇总工作，建立各类能源消耗管理台帐和统计报表，并将有关信息及时反馈给使用单位，并上报有关部门。

(4)、督促各用能单位做好各类计量器具的管理工作，开展各项量值溯源，做好维护、保养等管理工作，确保计量器具的准确性和可靠性。

(5)、计量检测人员按规定做好各项能源采样检测工作。

(6)、计量器具在使用中因失准而造成的计量纠纷，计量人员应站在公正的立场上，双方协商妥善解决，要树立自身良好形象，维护集团利益。

(7)、设备课人员应提前对计量器具进行检查、调校，防止失准，给集体造成损失。

2024年能源计量人员岗位责任制范文（二）随着能源领域的快速发展和能源消费的不断增长，能源计量工作变得尤为重要。

为了确保能源计量工作的顺利进行，制定一套合理的岗位责任制是必要的。

以下是对2024年能源计量人员岗位责任制的介绍。

一、岗位职责能源计量人员是负责能源计量工作的专业人员，他们的主要职责包括：1. 能源计量器具管理：负责能源计量器具的管理工作，包括采购、验收、登记、校验、维护和报废等。

2. 数据采集和分析：负责从各类能源计量器具中采集数据，并对数据进行分析和处理，提供能源消费情况的分析报告。

3. 能源计量系统维护：负责能源计量系统的维护和操作，确保系统的正常运行和数据的准确采集。

4. 能源计量标准制定：负责制定能源计量的标准和方法，提高能源计量的准确性和一致性。

5. 能源计量方案设计：根据能源使用情况，制定能源计量方案，确定计量器具的布设位置和计量参数。

6. 监督检查和评估：对能源计量工作进行监督检查，评估能源计量的准确性和可靠性。

7. 培训和指导：负责组织能源计量人员的培训和指导工作，提高能源计量人员的专业水平和工作效率。

2024年计量工作人员职责范本接卸油操作员职责1. 负责加油站油品的接卸与计量验收工作，确保卸油过程安全无误。

2. 严格遵守油品计量与接卸油操作规范，细致执行油品测量、计算与记录任务。

3. 每日监测储罐油品存量，精确记录数据；定期检查加油机及管线，防范渗漏风险；一旦发现非正常损坏或油品溢余，立即向上级报告。

4. 妥善管理、使用及保养计量器具，确保按期送检，以维护其精准度。

5. 每周对液位仪进行一次人工计量比对，发现任何异常立即联系校正，并详细记录校正过程。

6. 每月执行加油机自检，记录技术监督部门检定加油机的情况。

自检时，须经理、核算员及前庭主管同时在场，且自检视频监控记录需保存至少____天。

7. 每月末，对接卸油工作进行总结与自我评估，形成书面报告。

加油站经理职责1. 每日上午，审核前一日____小时内接卸油操作人员的记录检查表，作为接卸油工作的首要责任人，与操作人员共同承担加油站油品的进、销、存及质量管理责任。

2. 每日查看前一日接卸油工作视频，监督接卸油流程，评价其合规性。

3. 每周与接卸油操作人员共同进行液位仪人工计量对比，并详细记录比对结果。

4. 每月与接卸油操作人员、核算员共同进行加油机自检，发现计量误差超标，立即停止该加油机销售并上报公司管理部。

详细记录加油机每次自检与技术监督部门检定情况。

5. 每月底，对接卸油工作及盈亏情况进行书面汇总，评价各接卸油操作人员的工作表现，确保汇总与评价均有充分的数据支撑。

6. 设立接卸油操作人员工作监督举报制度，确保全员监督，并将举报情况及核查结果上报公司管理部。

公司计量管理部门职责1. 汇总各加油站每日接卸油数据，对异常数据进行深入核查，提出整改方案。

2. 每周随机抽查各加油站接卸油过程视频监控录像，并将抽查结果告知相关单位。

3. 统计各加油站每周液位仪人工计量对比情况，对误差超出范围的情况，及时报修并跟踪维修进度。

4. 建立加油机计量检测档案，统计各加油站加油机自检与技术监督部门检定情况。

燃气公司计量人员安全生产职责
1.严格遵守公司制定的各项安全管理制度和规定。

2.计量仪表的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量仪表安全
操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。

3.认真执行国家颁布的有关计量仪表检定规程，确保计量仪表的首
检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。

4.定期对贸易结算的工业、公福仪表，进行巡检、维护、检定，确
保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告。

5.按期、按计划对公司生产系统的各种计量仪表进行维护、保养或
更换，及时提出相应的备品、备件、材料及更换用新的购置等需求，仪表检修完好率100%。

确保仪表的使用安全。

6.带气作业时应事先制定方案并交底，并严格执行相关安全规定。

7.计量检定间禁止闲杂人员进入，不存放易燃、有害物品。

8.熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。

9.定期对计量人员进行安全教育培训。