计量管理人员工作职责

设备管理员〔计量管理员〕的职责和权限
1、负责设备、设施添置、自制设备的设计和制造，负责工装夹具的设计和制造。

负责设备、设施的安装、调试、日常的管理和检查，维修保养的检查、监督和控制工作。

2、检查、监督设备操作人员正确、合理的使用设备、设施；对一些操作比拟复杂的设备和价值较高的、精密度较高的设备负责编制《设备操作规程》，检查、监督操作人员必须严格按照?设备操作规程?的规定，使用好设备。

3、参照国家标准对全厂设备统一编号、登记建帐、建立并健全生产用设备的使用、管理、运行技术档案，收集汇总保管设备资料。

4、负责计量器具管理：
⑴负责全公司计量设备的统一管理〔台帐、周检、分类、标志管理〕。

⑵编制全厂计量器具管理目录、在用计量器具的周检方案，并组织实施。

⑶负责记好各类器具的总帐、登记台帐，A、B、C类台帐，认真填写历史记录卡，做到帐、卡、物相一致。

⑷负责指导全厂的测量工作，协助解决生产中出现的计量疑难问题。

⑸具体负责测量仪器设备的计量确认工作，以及确认档案和记录的保管。

⑹做好计量器具送检，组织好量值传递工作，确保全厂计量器具量值的统一和准确。

⑺负责对进厂计量设备的验收和计量设备技术资料的归档工作。

5、负责调查、分析、处置设备事故，提供事故分析报告，拟定防范措施。

6、配合车间负责人、电工和平安专管员，每月对关键工序使用的设备、设施和主要的生产设备、设施的维护的保养情况进行检查，并作好检查记录。

确保设备完好。

7、配合平安管理员监督、验收电梯大修和年检工作。

8、负责本公司ISO9001程序文件及公司管理制度的有关设备和计量的相关规定的工作。

计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。

其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。

二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。

2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。

3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。

计量管理人员工作职责1. 职位概述计量管理人员是负责组织和管理计量工作的专业人员，其主要职责是确保企业的计量设备、计量方法和计量数据的准确性和可靠性，保证产品和服务的质量符合法律法规和客户要求，为企业的正常运营提供支持。

2. 工作职责2.1 制定计量管理制度和流程计量管理人员需要根据企业的需求制定计量管理制度和流程，并确保其能够顺利落实。

他们需要了解国家和行业的计量管理相关法律法规，制定相应的计量检测方案，明确计量检测的目标、方法和要求。

2.2 管理计量设备和仪器计量管理人员需要负责管理和维护企业的计量设备和仪器，包括仪器的校准、检验和维修等工作。

他们需要制定计量设备管理制度，确保设备的正常运行和准确性，及时修复故障设备，并且对设备进行定期检验和校准，确保其符合计量标准。

2.3 监督计量过程和结果计量管理人员需要监督计量过程和结果，确保计量操作符合规定的程序和标准。

他们需要对各项计量活动进行抽查和检查，核实计量数据的准确性，并对计量结果进行评估和分析，及时发现和解决计量问题。

2.4 培训和指导计量人员计量管理人员需要培训和指导计量人员，确保他们具备正确的计量知识和技能。

他们需要组织计量培训课程，解答计量人员的疑问，指导他们完成计量工作，并对其工作进行评估和考核。

2.5 参与质量管理体系建设计量管理人员需要参与企业质量管理体系的建设和维护工作。

他们需要了解质量管理体系的要求，将计量管理与质量管理相结合，提出改进措施，推动质量管理体系的不断完善。

2.6 处理计量投诉和纠纷计量管理人员需要处理计量投诉和纠纷，对投诉和纠纷进行调查和处理。

他们需要与客户和相关部门进行沟通，解决计量问题，并采取措施防止类似问题再次发生，维护企业的声誉和利益。

3. 任职要求•具备计量及相关专业背景，熟悉计量原理、方法和设备。

•具备较强的组织和管理能力，能够制定和执行计量管理制度。

•具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部人员进行有效的信息交流和合作。

计量员岗位职责5篇1、认真学习国家的计量法律法规和企业的计量工作制度，检查审核进场计量器具，落实计量管理交底，组织指导项目管理、施工作业人员、分包单位依法开展计量管理活动。

2、负责编制项目计量器具配置计划，满足施工生产需要。

3、负责编制项目计量器具管理台帐，按时组织器具周检，妥善保管各类计量器具的检定证书、合格证等资料。

4、开展现场计量管理过程的监督检查，对违反计量法规和企业计量制度的行为，实施督促整改，并提出处理意见报项目经理或上级计量管理部门。

5、配合有关人员做好能源、原材料计量检测工作，按时编制、上报各类计量统计报表。

6、认真参加计量技术业务学习培训，不断提高管理水平，按时完成上级下达的各项工作任务。

3计量员岗位工作职责一、负责本部门的日常计量管理工作，包括建立台帐、内业存档等。

二、负责监督检查本部门计量器具的使用状态及维护保养工作，每月对本部门的计量器具抽查一次。

三、按时报送计量站布置的各种统计报表。

四、负责对项目部中外协单位的计量器具技术资料的存档工作。

五、负责将到期的周检计量器具按计量站下发的送检通知要求，按时送至计量六、负责本部门计量器具的申购工作，填好计量器具购置申请表，上报计量站审批。

4计量员岗位职责 1、宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作;2、掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符;计量器具与技术资料配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档;3、负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作;4、负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用;5、在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记;6、接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等;7、按要求完成领导交办的其它任务。

计量管理工作职责计量管理是一个重要的管理工作，它涉及到企业生产、质量、成本、安全等方面。

以下是计量管理工作的主要职责。

1.确定计量标准和方法：计量管理的首要任务是制定和更新计量标准和方法，确保其与国家和行业标准相符。

这包括确定计量仪器、设备和工具的选择、校准和维护要求，以及制定计量检测程序和方法。

2.管理计量设备和仪器：计量管理负责管理和控制企业的计量设备和仪器，包括设备的购买、校准、维护和更新。

计量设备的准确性和稳定性对于质量控制和产品精度至关重要，因此计量管理必须确保设备按时进行校准和维护，并定期更新设备，以提高生产效率和质量水平。

3.进行计量检测和测试：计量管理负责组织和实施计量检测和测试活动，确保产品和过程的准确性和可靠性。

这包括计量检测方法的制定和改进，计量检测设备的选择和使用，以及计量数据的分析和报告。

通过计量检测和测试，计量管理可以发现产品和过程的偏差和问题，并及时采取纠正措施，以提高产品质量和工艺控制。

5.管理计量记录和文件：计量管理负责管理和维护计量记录和文件，包括校准证书、检测报告、计量数据等。

这些记录和文件对于追溯产品质量、判断产品可靠性和追溯产品历史至关重要。

计量管理必须确保记录和文件的准确性、完整性和保密性，以满足质量管理和法规要求。

6.进行计量管理评估和改进：计量管理负责进行计量管理评估和改进活动，以提高计量管理水平和能力。

这包括制定和实施计量管理评估方案，收集和分析评估数据，识别和纠正计量管理的问题和缺陷，制定和实施改进措施和计划。

7.建立计量管理体系：计量管理负责建立和维护计量管理体系，符合国家和行业标准和要求。

计量管理体系包括计量标准和规程、计量管理文件和记录、计量设备和仪器、计量检测程序和方法、计量培训和意识等方面。

计量管理体系的建立可以提高企业的生产效率和产品质量，降低生产成本和质量风险。

总之，计量管理是一个涉及多个方面的管理工作，它涉及到计量标准和方法的制定、计量设备和仪器的管理、计量检测和测试的实施、计量技术支持的提供、计量记录和文件的管理、计量管理评估和改进的进行，以及计量管理体系的建立和维护。

2023年计量管理机构及各级人员工作职责____年计量管理机构及各级人员工作职责一、国家计量管理机构国家计量管理机构是负责全国计量工作的最高行政机关，其工作职责包括：1. 拟定和完善计量法规、标准和政策，制定计量管理的发展规划和计划，统筹协调国家计量工作。

2. 组织实施计量技术的研究和开发，推动计量技术的创新和应用。

3. 组织编制和发布计量单位、计量器具的法定计量标准，审核计量器具的型式试验和检定。

4. 组织推广计量器具和计量技术在生产、贸易、公共服务等领域的应用，提供计量技术咨询服务。

5. 组织计量员和计量器具校准实施单位的培训和认证工作，确保计量员和计量器具的合格。

6. 指导和监督地方计量管理机构的工作，加强对行业计量管理机构的指导和协调。

二、地方计量管理机构地方计量管理机构是负责本地区计量工作的行政机关，其工作职责包括：1. 贯彻执行国家计量法规、标准和政策，组织实施本地区的计量管理工作。

2. 组织开展计量技术的研究和应用，推动计量技术的提升和应用。

3. 组织开展计量器具的型式试验和检定工作，确保计量器具的合格和准确。

4. 组织开展计量器具校准实施单位的认证和监督工作，确保计量员和计量器具的规范使用。

5. 组织推广计量检测和计量技术在本地区的应用，提供相关的技术咨询和服务。

6. 协助国家计量管理机构对行业计量管理机构实施指导和监督，确保计量管理工作的有效进行。

三、行业计量管理机构行业计量管理机构是负责本行业计量工作的专业机构，其工作职责包括：1. 落实、执行国家和地方计量法规、标准和政策，负责本行业的计量管理工作。

2. 组织开展本行业计量技术的研究和推广，促进技术的创新和应用。

3. 组织开展本行业计量器具的型式试验和检定，确保计量器具的合格和准确。

4. 组织开展本行业计量员和计量器具校准实施单位的培训和认证工作。

5. 提供本行业计量技术咨询、检测和认证服务，促进本行业计量管理的规范化和科学化。

计量人员岗位责任制度第一章总则第一条为了明确计量人员的岗位责任，提高计量工作的质量和效率，特制定本岗位责任制度。

第二条本岗位责任制度适用于所有从事计量工作的人员。

第三条本岗位责任制度是计量人员履行岗位职责的依据和指导。

第四条本岗位责任制度包括计量人员职责、权责、要求、考核等内容。

第五条计量人员应当严格遵守本岗位责任制度，认真履行自己的岗位职责，提高工作能力和业务水平，为计量工作的开展做出贡献。

第二章职责第六条计量人员的职责是负责计量工作的实施和管理。

第七条计量人员职责范围包括但不限于以下几个方面：1.参与计量工作的规划和组织；2.编制计量工作的相关文件和报告；3.监督、检验和审批计量器具的使用和维护；4.开展计量宣传和培训活动；5.参与计量标准的制定和更新；6.协助处理计量争议和纠纷；7.开展计量技术研究和开发。

第八条计量人员应当按照上级领导的安排和要求，完成本职工作，并及时报告工作进展和问题。

第三章权责第九条计量人员有权利获取和利用计量信息，有权利对计量工作进行检查和监督。

第十条计量人员应当依法行使职权，做到公正、客观、实事求是。

第十一条计量人员有权利参与计量方案的制定、标准的制定和技术的开发。

第十二条计量人员有义务保守计量信息的机密，不得泄露或滥用。

第四章要求第十三条计量人员应具备以下基本要求：1.具备良好的道德品质和职业操守；2.具备扎实的专业知识和技能；3.具备团队合作能力和沟通能力；4.具备创新意识和问题解决能力；5.具备较强的责任心和敬业精神。

第十四条计量人员应具备良好的服务意识和服务能力，保证计量工作的质量和效率。

第十五条计量人员应具备及时学习和适应新技术、新方法的能力，提高自己的业务水平和综合素质。

第十六条计量人员应具备正确的职业观念和工作态度，遵守工作纪律和规章制度。

第五章考核第十七条对计量人员的岗位责任履行情况进行定期考核。

第十八条考核内容主要包括以下几个方面：1.计量工作的质量和效率；2.职业道德和职业操守；3.团队合作能力和沟通能力；4.创新意识和问题解决能力；5.责任心和敬业精神。

计量管理机构及各级人员工作职责计量管理是指通过计量活动，确保所有计量结果的准确性、可靠性和可比性，旨在保障社会经济发展和人民生活的需要。

根据国家计量法的要求，我国的计量管理机构设置有四个级别：国家计量管理机构、省级计量管理机构、市级计量管理机构和县级计量管理机构。

下面将详细介绍各级计量管理机构及各级人员的工作职责。

一、国家计量管理机构国家计量管理机构是我国最高级别的计量管理机构，由负责计量工作的国家机构组成，主要负责全国范围内的计量管理工作。

国家计量管理机构的主要职责包括：1. 制定和完善计量管理的法律、法规和政策，制定计量技术规范和计量检定规程。

2. 组织和推动全国范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理国家计量标准、国家计量实验室、国家计量检定机构等。

3. 组织和指导全国范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。

4. 监督和管理全国范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。

5. 开展计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。

二、省级计量管理机构省级计量管理机构是在国家计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本省范围内的计量管理工作。

省级计量管理机构的主要职责包括：1. 贯彻执行国家计量管理机构的决策和部署，制定本省范围内的计量管理工作方案和政策。

2. 组织和管理本省范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理省级计量标准、省级计量实验室、省级计量检定机构等。

3. 组织和指导本省范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。

4. 监督和管理本省范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。

5. 开展本省范围内的计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。

三、市级计量管理机构市级计量管理机构是在省级计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本市范围内的计量管理工作。

计量管理工作职责【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院计量工作人员职责范本医院计量工作人员是负责医疗设备计量管理的专业人员，他们的主要职责是保证医疗设备的准确性和安全性。

下面是医院计量工作人员的职责范本：1. 负责医疗设备计量管理工作，制定和实施设备的计量检测计划，确保设备的准确性和可靠性。

2. 编制设备计量工作标准和规范，并监督执行，确保计量工作的规范化和标准化。

3. 负责医疗设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、消毒、校准等，确保设备状态良好。

4. 组织设备的定期检测和检修工作，及时发现设备故障和隐患，并进行维修和更换。

5. 进行设备的功能测试和质量评估，评估设备的性能和可靠性，并对结果进行记录和报告。

6. 负责设备的应急抢修工作，及时处理设备的故障和突发问题，确保医疗工作的正常进行。

7. 负责设备的库存管理和采购工作，及时补充设备和器材，并进行入库和出库管理。

8. 组织设备的培训和交流活动，提高医院员工的设备使用能力和管理水平。

9. 深入了解相关法律法规和技术标准，及时查阅和掌握行业动态和最新资讯。

10. 积极参与医疗设备的选型和采购工作，提出合理化建议和优化方案。

11. 开展设备的技术研究和改进工作，提高设备的使用寿命和性能指标。

12. 协助质量管理部门开展设备的质量管理工作，参与质量控制和质量改进活动。

总的来说，医院计量工作人员的职责是保证医疗设备的准确性和安全性，促进医疗工作的顺利进行。

他们需要具备良好的技术水平和专业知识，能够独立完成各项计量工作，并积极与其他部门进行协作和配合。

医院计量工作人员职责范本（二）一、职责概述医院计量工作人员是医疗机构中负责计量管理工作的专业人员，主要负责医疗设备的计量、维护和管理工作。

他们需要具备一定的医学知识和计量技术，并能熟练操作计量设备，确保医疗设备的准确度和稳定性，为医护人员提供可靠的设备支持。

以下是医院计量工作人员应承担的主要职责：二、具体职责1. 确保医疗设备的准确度：医疗设备的准确度对于医院的医疗工作至关重要，计量工作人员需要定期对医疗设备进行校准和检定，确保其准确度并提供准确的测量结果。