员工安全生产培训内容
第一章安全生产的意义
一、安生生产的定义及安全的范围
安生生产是基于劳动而产生的，是保障劳动者在生产过程中身体的健康和生命的安全的部目标。所有的危险因素都是因物的不安全状态和人的不安全行为而造成，包含有机械安全、职业卫生安全、消防安全、电气安全、交通运输安全。
二、安全生产培训的目的和作用
是为提高企业管理人员，从业人员的安全生产意识，熟悉有关安全生产规章制度和岗位安全操作规章，掌握本岗位的安全操作技能，预防事故和业病，保护我们企业职工在生产过程中的人身安全与健康。
第二章安全生产的法律法规
法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。
一、宪法
1.《宪法》第四十二条规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”、“国家对就业前的公民进行必要的
劳动就业训练”。
2.《宪法》第四十三条规定：“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”、“国家发展劳动者休息和
休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度”。
3.《宪法》第四十八条规定：“国家保护妇女的权利和利益”，根据女工生理特点采取相应的女工特
殊保护措施，以保护其健康，是安全生产工作的工项重要内容，体现了对妇女在劳动范畴的权益的保护。
二、安全生产法
《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人大常委会第28次会议审议通过。同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。
1、安全生产方针，安全生产法第三条规定，安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针，
这一方针是安全生产管理工作的指导思想和行为准则。
2、生产经营单位及其主要负责人安全生产职责和相应的法律责任
3、从业人员安全生产权利（第45~48条）
（1）对危害因素及其防范、应急措施的知情权。
（2）对安全生产工作的建议权。
（3）对安全问题的批评、检举、控告权。
（4）对违章指挥和强令冒险作业的拒绝权。
（5）在发现直接危及人身安全紧急情况时的紧急避险权。
（6）受到事故损害时有获得经济补偿的权利。生产经营单位不得因从业人员行使（3）~（5）项权利而降低其工资、福利等待遇和解除劳动合同。
4、义务及相应法律责任（第45~48条，法律责任第90条）。
（1）严格遵守制度、服从管理、正确使用劳动防护用品的义务。
（2）接受安全生产教育提高安全素质的义务。
（3）及时报告事故隐患与不安全因素的义务。
工会依法组织职工参与安全生产工作的民主管理和民主监督、维护职工在安全生产方面合法权益的职责与权利（第7、52条）。
三、矿山安全法
《矿山安全法》第二条规定：“在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其它海域从
矿产资源开采活动，必须遵守本法。”包含有适用范围，建设的安全保障，开采的安全保障，企
业的安全管理，安全的监督和管理和法律责任。
四、职业病防治法
职业病防治工作基本方针：预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。职业病防治法是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律规范。共7章79条。按照前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病发生后的诊断治疗与职业病病人的保障三个阶段，对防治职业病分别规定了相应的制度、措施，并对职业病的监督检查工作作出了明确的规定，对各种违法行为作出了处罚规定。
1、职业病防治工作方针“预防为主、防治结合”（第3条）。
2、劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位应予以保障（第4条）。
3、用人单位应健全责任制，加强管理，提高职业病防治水平，对其产生的职业病危害承担责
任（第5条）。
4、劳动者职业卫生保护权利（第36条）。
5、职业病诊断与职业病病人保障（第四章）。
6、监督检查（第五章）。
7、法律责任（第六章）。
五、劳动法
劳动法是保护劳动者合法权益，调整劳动关系，建立和维护社会市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步的法律规范。劳动法共13章107条，对劳动者权利和义务，劳动关系的确立和调整，劳动标准的制定与执行，劳动行政部门的职责和规范，以及相应的法律责任，都作出了明确的规定。保护劳动者的合法权益是劳动法基本宗旨，劳动法律的核心是调整劳动关系，重点是确定劳动标准。安全生产是基于从事生产劳动而产生的，没有生产劳动和生产经营活动就不存在安全生产，从业人员与生产经营单位之间的安全生产关系是因劳动关系的确立而产生的，劳动者的合法权益包括了安全生产保障的权益，劳动标准包括了保障劳动者的安全与健康的内容。
劳动法中第四、六、七章是直接与安全生产相关的三章条款规定主要有：
1、第七章女职工和未成年工特殊保护。规定了国家对女职工和未成年工实行特殊的劳动保护
（第58条），未成年工和女工的禁忌劳动（第59、65条），女工经、孕、产、哺乳期的特殊保护（第60至63条），和对未成年工进行定期体检（第56条）。
2、第九章社会保险和福利。规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险（第72条），劳动者因工伤残或患职业病可依法享受社会保险待遇（第73条）。
3、第十二章法律责任。对用人单位制定的劳动规章制度违法，违反工时制度，未向劳动者提供必要劳动防护用品和劳动保护设施，劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家的规定，强令冒险作业，违反女工和未成年工特殊保护规定等行为相应应负的法律责任作了规定（第90、92~95条）。
六、刑法
刑法的分则中与安全生产有关的条款共17条，归属危害公共安全罪的有12条，破坏社会市场经济秩序罪的有3条，侵犯公民人身权利、民主权利罪1条，渎职罪1条涉及的罪名共24种。
其中与企业、职工有关的：
1. 重大责任事故：
企业失业事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，
因而发生重大作废事故或者造成其它严重后果，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。
2. 重大劳动安全罪：
企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位提出后，对事故隐仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
3. 危险物品肇事罪：
违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输中发生重大事故，造成严重后果，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4 .消防责任事故罪：
违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严惩后果，对直人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
七、消防法
消防法的制定是为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身和财产安全，保护公共财产安全，维护公共安全，保障经济建设的顺利进行。消防法共6章54条，与生产经营单位消防工作相关的内容有：
1、消防工作的方针“预防为主、防消结合”（第2条）。
2、消防工作的领导与监督管理（第
3、4条）。
3、单位与公民的消防义务（第5条）。
4、生产经营单位的火灾预防与扑救
5、起火单位应保护现场，接受事故调查（第39条）。
6、法律责任（第40~50、53条）。
八、广东省安全生产条例
广东省安全生产条例是为了加强我省安全生产工作，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进我省经济发展和社会稳定，省人大常委会根据安全生产法等有关法律、法规，结合我省实际而制定的一个地方性法规。适用于我省行政区域内从事生产经营活动的单位的安全生产。广东省安全生产条例（下简称条例）共6章42条，条例根据我省的实际情况细化、具体化安全生产法的规定，有的提出更严格的要求.
九、危险化学品安全管理条例
为了加强对化学品的安全管理，保障人民生产、财产安全，保护环境制订本条例。于2002年1月9日国务院第52次常务会议通过，以国务院第344号令公布，处2002年3月15日起实施。
十、厂规
1、厂规第一章第九条严禁燃放烟花，违者警告以上处分。
2、厂规第三章第七条厂房严禁烟火，违者记过以上处分。
3、厂规第四章第十二条严禁爬坐宿舍栏杆，屋顶和阳台，违者罚款50元。
4、第四章第十一条严禁私拉电线、使用电炉、热水器，违者罚款50元。
第三章职业卫生
生产作业场所不可避免的会存在生产性粉尘，毒物、噪音、电磁辐射等一些职业有害因素，这些有害因素对人体的生理功能会产生不良效应。人对这些因素有一定的耐受能力，但当有害因素对人体的作用深度、强度、时间超过一定限度时，则会对人体的器官或生理功能造成损害，危及人的健康，导致职业病。
一、作业场所有害因素的识别
识别是指判定作业场所有哪些有害因素及存在的形态，有害因素是在哪里产生的，以及通过什幺途径扩散到作业场所，如何侵害人体，从而为制定防护措施提供依据。
1.有害因素的形态：①物质形态(固态、液态、气态、雾、粉尘、烟、生物体态、细菌和病毒②
能量形态：热辐射、机械能(振动)、电磁能(微波辐射)。
有的是可以通过人的视觉、嗅觉、听觉、触觉等感觉器官直接感觉到，但有的是凭人的感觉器官不能感觉到的，一氧化碳气体，X射线相对危险因素要大些。
二、害因素的分类
1、产工艺过程中的有害因素
a：化学因素--- 粉尘、毒物(甲醇、甲醛、盐酸、流酸、煤、尘、梯、苯、铅、二甲苯、三
氯乙烯)。
b：物理因素--- 不良气象条件，噪声和振动，电磁辐射。
c：生物因素--- 寄生虫、微生物、细菌、病毒
2、动过程中的有害因素
a：过强的劳动强度
b：不合理的作业方式
c：不合理的作业方式
d：设计不合理的工具、设备
3、产环境中的有害因素
a：太阳紫外线辐射
b：烘房的高温
c：照明不足
d：厂房的设计和设备的布置
三、见的职业病
1、尘肺病、硅肺(生产性粉尘引起)
2、白血病、再生障碍性贫血(生产性毒物引起)
四、害因素的控制
1、加强个人防护：工作帽、工作服、口罩、手套、面罩、眼镜
2、降低声源噪声
3、防暑降温
4、通风静化
5、隔离操作
第四章机械安全
机械设备是现代化工业中不可缺少的生产设备，是提高生产率的有力工具，是现代工业的基础。
一、优点其具体表现在：
1、出功率大，可长期稳定操作，不易疲劳，生产率高。
2、自动化程度高。
3、准确性和速度比人好。
4、灵敏度和反应能力强。
5、耐用性强，可在人不适应的环境下操作。
6、可靠性高，不会受外界因素影响。
7、运转速度快，可连续运行。
8、能同时完成多种动作。
二、危害：
由于机械本身的原因或者操作不当，使我们的劳动者处于不安全的潜在危险之中：
1、静止的危险
2、直线运动的危险
3、旋转的危险
4、摇动部位夹住的危险
5、飞出击伤的危险
三、常见的危险机械
1、冲剪机床
2、锅炉和压力容器
3、起重机
4、叉车、铲车
5、电焊机与切割
第五章电气安全
电气安全通常是指电气设备在正常运行时和排正常状态下不会危害人身和周围设备的安全，发生故障时及时切断电源，尽量减少对人和设备的危害。
一、电气设备的危害
1、触电事故
2、设备烧毁
3、电击引起二次人身事故
4、火灾和爆炸事故
例一：2003年3月12日下午16：30分，宿舍404房间起火，房间所有物品全部烧毁，直接损失3000元左右。
主要原因是违规使用大功率热水器烧水，时间过长热水器电线变软破裂，使桌上的书本燃烧，引发大火。
例二：2004年2月23日上午，PF喷漆组油管爆裂，打在电箱上引起短路起火，所幸的是二十个人一起灭了，没有引起火灾。
例三：2004年10月5日上午9：00-下午15：00仲恺高新区LG新厂一员工电焊引起泡沫包装材料起火，至使整栋三层厂房全烧毁，死亡2人，重伤3人，轻伤4人，直接经济损失上报三千多万元，实际损失2个多亿。主要原因：
1、未经专业培训，违规操。
2、作厂房消防设施未验收
3、非法搭建占用消防信道
例四：2004年10月26日8：30总务课杂工割草，休息时将烟头随手一丢，引起厂区杂草燃烧，全三十多人扑救，当事人记过，课长警告乙次。
例五：2005年7月11日11：00生二课PL7线班长黄川叫员工潘和敏去倒去渍水，该员出于好奇拿
出打火机将抹布点燃，引发大火，所幸的是该员没有逃跑，而是马上叫人现场扑灭，未发生火灾。
例六：2005年3月2日2：00，生一课DIP组自动锡炉自动加热时电线老化起火。
例七：04年4月27日11：30 二楼工程部无绳屏蔽房排气扇未关，泡沫箱盖住发热起火。
第六章防火防爆
火灾、爆炸事故，每年都造成重大人员伤亡和巨大的经济损失。因此，防火防爆工作受到党中央、国务院及各级政府的高度重视，尤其在一些特殊行业，例如：煤炭、化工、石油、兵工、烟花爆竹行业，这些行业更容易发生火灾、爆炸事故。经过多年的经验和教训，不断地总结经验教训，进行了科学研究，防火防爆工作已成为一门体系完整的重要学科。
火灾、爆炸事故的特点：
一、严重性
触电，物体打击等事故所造成的损害，虽然也涉及到人员的伤亡和财产损失，后果不是很严重，但是火灾和爆炸事故的后果，一般都是非常严重，它容易造成重大的伤亡事故和财产损失，会使整个工矿企业甚至其周围环境变成一片废墟。
例如：1993年11月19日13时25分，深圳市龙岗区葵涌镇“致丽工艺制品厂”发生特大火灾事故，烧死职工84人（女82人、男2人），重伤20人，轻伤25人，烧毁厂房1600㎡，直接经济损失260多万元。
事故的直接原因：“致丽工艺制品厂”违章安装电器设备，电源开关，没有使用符合规格的保险丝，电线没有套管绝缘，电源线下堆放大量可燃物，致使电线短路时所产生的高温熔珠喷溅到下方的货堆上，引燃了海绵、土布等一些可然物。
二、复杂性
发生火灾、爆炸事故的原因往往是比较复杂，这主要有三方面的原因：
1、火灾、爆炸的着火源难以确定。着火源包括明火、化学反应热、物质的分解自燃、热辐射、高温表面，撞击或摩擦、绝热压缩、电器火花，静电、雷电、强光照射等，都可以成为引发火灾、爆炸事故的根源。
2、燃物的广泛性。对石油企业而言，几乎所有的开采产物都是可燃物。
3、事故过程难以准确描述。火灾、爆炸发生后，建筑物会遭到不同程度的破坏，很多设备会被毁坏，事故现场的人员会有死亡，因此事故的快速反应和反应过程的巨大动力现象，目击者也难以准确描述事故过程中的现象。
例如：1993年8月5日13时26分，深圳市清水河危险化
学品仓库发生特大爆炸事故。5日13时，深圳市组织数千名消防、公安、武警、解放军指战员及医务人员参加抢险救灾工作，至8月6日凌晨5时，才扑灭了历时16个小时的大火。这次事故造成15人死亡，101人住院治疗，其中重伤25人，直接经济损失超过2亿元。
事故的直接原因：4号仓内混存的氧化剂与还原剂发生接触，发热燃烧，引起大爆炸。
三、突发性
火灾、爆炸事故具有时间和空间上的突发性，这基于两方面的原因：
1、火灾、爆炸事故的预测、报警手段和系统不完整。
2、相当多的作业和管理人员对其所处的作业环境的火灾、爆炸事故的征兆显现规律认识不清。
3、人们对事故认识不清，便不能采取正确的预防措施。
例如：2000年6月30日上午8时05分，江门市“土出高级烟花厂”发生特大爆炸事故，死亡37人，（其中男8人，女29人），失踪2人，受伤住院108人，损坏厂房、民房、仓库10200平方米和一批设备、原材料，直接经济损失3000万元。
事故的直接原因：当天上午8时05分，新来的员工万小铃用气动钉枪对一个火箭烟花进行装配时，连打两钉都打错位置，意外引爆所装配的火箭烟花。
1．装配工万小铃操作不当。
2．擅自扩建厂房。
3．场内原料和成品半成品存放量过大。
4．盲目扩大生产规模，超编制招用大批工人
第一节燃烧与爆炸的发生条件
一、燃烧的发生条件
燃烧是一种放热和发光的氧化反应。一旦对燃烧失去控制，就会发生火灾。
要使燃烧发生，必须同时具备燃烧的三个要素：可燃物，氧化剂（助燃物），点火源。
1、燃物，有气体、液体、固体。我们称它为“三态”。
气体有煤气，天然气，氧气等；
液体有汽油，煤油，酒精（乙醇）等；
固体有木材，塑料，纸皮，煤炭等。
可燃物又可以分为易燃物（点着后可以烧光，如纸皮、山草等）、难燃物，难燃物特点就是不能离开点火源，离开点火源就不可能继续燃烧下去，不燃物是指一般情况下不能被点燃的物质。
2、氧化剂（助燃物）
在燃烧的过程中，最常见的助燃物（助燃物）是空气中的氧，空气中含有21%的氧。任何物质的燃烧都必须有空气，无空气任何物质都燃烧不起来。
3、点火源
点火源的种类很多，有电点源，高温表面点火源，冲击点火源，化学点火源（明火焰，烟火头，电（气）焊火花，自然发热物）等。
要使燃烧发生，第一，要同时具备燃烧三要素，缺一不可；第二，燃烧三要素都有足够的数量，任一个数量不足都不行；第三，燃烧三要素要相互作用，任何一个不参与都不行。
二、防火、灭火的基本原理
我们知道了燃烧的化学本质，燃烧的三个要素要相互作用，并有足够的数量才能燃烧，因此，燃烧的条件对于防止火灾的发生和扑灭火灾都有重要的指导意义。一旦形成了燃烧的条件，火必然要燃烧起来；相反，如能消除已经形成的燃烧条件，火自然就会熄灭。所以防火实质上是消除已形成的燃烧条件，这就是防火、灭火的基本原理。
可燃气体，可燃液体和可燃固体燃烧时所经历的过程是不一样的，其微观过程是比较复杂的，形式也是多样的。这里仅将可燃物从受热到点燃所经历的不同阶段作简单介绍。
①可燃气体的燃烧过程比可燃液体和固体要简单。点火
源的热量将可燃气体加热、分解，达到着火温度则被点燃。气体最容易燃烧，燃烧速度快。如：煤气，天然气，乙烯，氢气等，一点着就燃烧完。
②可燃液体的燃烧不是液体与空气直接发生反应而燃烧，一般是先受热蒸发为蒸气，其后
的过程同可燃气体的燃烧。
蒸气在液面上燃烧产生的热量传向液体，液体不断蒸发、燃烧持续进行直至燃尽。如：汽
油，酒精煤油等。
③可燃固体的燃烧过程比较复杂，但绝大多数都是转化为气态可燃物后再燃烧的。
可见，无论可燃物着火前形态如何，绝大多数物质燃烧都是在气态下进行的。
三、燃烧的类型
按着火的方式燃烧可分为点燃、自燃和闪燃三种类型。每种类型都有其特点，这三种类型反映了引起可燃物起火的三种方式。了解起火的方式有利于有针对性地采取有效的防止可燃物起火的措施。
1、点燃与燃点
（1）点燃的特征是可燃物被外部火源强制点着。燃烧从局部开始，然后扩大到整体。
（2）可燃物发生点燃的最低温度叫燃点。
2、自燃与自燃点
自燃是指可燃物因受热升温而不需明火作用就能自发起火的燃烧。
自燃的特征是可燃物受热自发着火，着火前是有一个吸热、蓄热、升温的过程，达到自燃点时是整体着火。例如：煤炉敦边放棉布。
外部/内部吸热→升温→达到着火温度→自燃
3、闪燃
闪燃是指因可燃液体蒸发或可燃固体升华而在其表面产生的可燃蒸气遇火源产生的一闪而灭的燃烧。可燃物发生闪燃的最低温度叫闪点。
三种燃烧类型反映了可燃物三种不同的引燃方式，除了被明火强制点燃外，可燃物是可以自发着火的，可燃液体的温度高于其闪点时，可以因其蒸气被引燃而着火。燃点、自燃点、闪点越低，表示其越易着火，火灾危险性越大。
第二节、灭火的基本方法和常用灭火剂
一、灭火的基本方法
1、隔离、中断可燃物的供给，使可燃物与空气分隔开来而令燃烧停止。
2、窒息：阻止汽化剂补充，消除或减少容器中的氧，使燃烧停止。
3、冷却：利用吸热量大的物质（如水）吸收燃烧生成的热，使着火物温度下降到其燃点以下而使燃烧停止。
4、化学抑制：有化学抑制功能的灭火剂参与了燃烧的氧化反应，抑制了反应继续进行使反应中指而令燃烧停止。
二、常用灭火剂的灭火作用及适用范围
1、火灾的分类：
A类火灾：普通固体可燃物燃烧的火灾；
B类火灾：可燃液体燃烧的火灾；
C类火灾：可燃气体燃烧的火灾；
D类火灾：可燃金属燃烧的火灾；
E、带电火灾：带电物体燃烧的火灾。
2、常用灭火剂的适用范围
（1）水，主要起冷却作用。可用于A类火灾。
（2）泡沫灭火剂，主要起隔离作用。可用于A类和油类火灾。
（3）干粉灭火剂，主要起化学抑制作用。干粉分为BC干粉（碳酸氢钠）和ABC干粉（磷酸铵盐）。BC干粉适用于B类、C类火灾和带电火灾，ABC干粉适用于A类、B类、C类火灾和带电火灾。BC干粉与ABC干粉是不兼容灭火剂，不能共享。
（4）二氧化碳灭火剂，主要起窒息作用。适用于B类、C类火灾和600V以下的带电火灾，也适用于不能被污损的A类火灾。
上列灭火剂都不能用于金属火灾。
3、灭火器的选用。
（1）A类火灾：水型、泡沫、ABC干粉灭火器；
（2）B类火灾：干粉（BC或ABC均可）、泡沫、二氧化碳灭火器；
（3）C类火灾：干粉、二氧化碳灭火器；
（4）带电火灾：二氧化碳、干粉灭火器；
（5）D类火灾：金属专用灭火剂
三、灭火器材的使用
1、消防栓---打开玻璃门，滚动式散开水带，顺时计方向连接水枪接扣，反时针方向拧开水阀，握
紧水枪，对准火点喷射。
2、干粉灭火器---分ABC和BC干粉两种。拨出保险销，手握喷嘴管朝向火焰，随后下压阀门手柄
即可喷出。
3、氧化碳灭火器---适用于BC类火灾。拨出保险销，手握喷嘴和阀门压把，压下手柄即受内部高压
喷出，每三个月检查一次。
四、灭火器设置的一般规定
1、设置地点：①位置明显；②便于取用；③不影响安全疏散。
2、设置方式：①挂钩；②托架；③灭火器箱初期火灾的扑救：
2、使用适用的灭火剂；
3、火灾报警，用最快速度拨打“119”火警电话；
4、组织扑救：控制火势、疏散人员
五、宿舍车间防火要点
1、依规用电，不私接电线及大功率
2、吸烟及乱丢烟头，乱点蚊香等。
3、依规操作生产设备和工具、不带明火现场作业。
4、定时、定量使用易燃易爆材料。
六、火场自救救人
1、神志清醒的人员按指定信道或消防员离开危险区，注意挤伤。
2、对烟雾中迷失方向人员做好呼吸保护引导撤出，处于惊慌失措或因执不走的人员，要安定情绪
和强制撤离。
3、对已烧伤，烟熏失去知觉的人员采取背、抬、抢等办法救出火场。
4、在信道被火势隔断或烧毁时，可用绳子、梯子、或其它可移动设备逃生、注意碰伤或摔伤。
5、用湿衣服或毛巾捂住口鼻，防止吸入浓有毒气体。
第三节、爆炸
一、爆炸现象及分类
1、爆炸的概念
爆炸是物质在瞬间急剧释放大量能量并转化为机械功，爆炸点周围压力急剧升高并产生声响，有的还伴有光和热辐射。
2、爆炸的分类
按爆炸能量来源可分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸
（1）物理爆炸是物质因状态或压力突变，物理能量释放引起的。爆炸前后，爆炸物化学成分没有改变，但物态改变。
（2）化学爆炸是物质发生剧烈的化学反应，反应速度极快，产生大量气体，反应中物质化学能量释放转为大量热量，产生高温高压，瞬间产生的高温高压气体急剧膨胀做功引起的。爆炸前后，爆炸物化学成分改变。
（3）核爆炸是核裂变或聚变时释放核能引起的。
二、可燃气体、可燃粉尘爆炸
可燃的气体或粉尘与空气混合发生爆炸必须具备两个条件：
1、可燃气体或粉尘与空气预先均匀混合，且可燃物的浓度在爆炸浓度极限内，形成爆炸性混合物。
2、有足够点火能量的点火源与爆炸性混合物作用
三、受压容器爆炸的原因及预防的基本技术措施
1、爆炸原因
受压容器爆炸的发生条件是容器内部的压力超过容器的耐
压强度。可分为压力正常而强度不足和强度正常而压力异常升高。
（1）压力在正常的工作压力下，耐压强度不足。
原因：
①设计或制造错误，设备本身耐压强度不足；
②维修错误使耐压强度下降；
③腐蚀，材料疲劳使耐压强度下降；
（2）耐压强度达到要求，工作压力异常升高
原因：
①气体受压缩；
②气体受热；
③液体受热蒸发；
④化学反应失控，产生的气体未能及时排出，产生的热量未能及时散失
2、预防措施
（1）正确设计，制造、维修、保证耐压强度符合安全要求；
（2）装设压力保护、温度控制、监测报警等安全装置；
（3）正确操作，控制工作温度和环境温度，控制工艺过程；
四、预防水蒸气爆炸的基本技术措施
预防水蒸气爆炸的根本措施是防止水与高热物体接触。
（1）防止水进入炉内，如防止冷却水泄漏，防止建筑排水系统堵塞，炉建在地势高的地方，防雨等。
（2）防止高温熔融物接触水或潮湿物，如铸模，钢水包要充分烘干，熔炉四周保持干燥防积水。
（3）正确处置高温废弃物，不能直接投入水中，应堆弃干燥场地再洒水冷却。
（4）进行高温作业的工作台必须干燥、防止雨水浸入。
（5）可能发生高温物与水接触的地方不要形成密闭的空间，有利一旦大量蒸气时扩散。
大家要注意：
1、所有的容器经过长期使用，都容易氧化、锈蚀，要定期检查；
2、不能在有压力的容器上面做任何作业。
安全生产，人人有责任。你安全，我快乐。共同落实安全生产是你我的心愿!
前言：本资料为2014 年夏季整理，请大家多转播、多扩散，让更多的人受益，让平安永相伴 恒达板簧安全生产培训资料 安全防范，平安相伴。 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务
第一节消防安全 一、灭火基本原理火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、
铝物质火灾。 2、干粉灭火器不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 （1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根 部喷射。
员工安全培训教材盘县佳灵有限责任公司机修厂
二?一七年 安全培训教育是公司安全生产工作中一项十分重要的内容，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实现公司安全生产、文明生产、提高员工安全意识和素质、有效减少员工不安全行为、防范生产安全事故的重要途径。 新入职员工由于对公司生产现场不熟悉，缺乏工作经验和安全知识技能等原因等，极易酿成各类生产安全事故。入职安全教育的目的，是使新员工进入公司后，熟悉和遵守公司各项安全规章制度，掌握安全操作技术，树立安全意识，防范事故的发生。入职安全教育是公司新员工（包括其他新调入人员）的必修课，既是企业的法定责任，也是员工的法定义务。 本教材主要是针对公司新入职员工岗前安全教育而编 写，也可作为公司各单位日常安全培训的教材。
第一章公司安全生产概况 机修厂产品生产工艺过程主要包括：下料、压型、拼焊、热处理、机械加工、表面处理、等，生产过程中使用到的主要设备设施有切割机、卷板机、液压机车床、铣床、钻床、磨床、刨床、数控加工中心等机械设备和起重机、空压机、行车等辅助系统。 参照《企业职工伤亡事故分类》( GB6441-1986),公 司在生产过程中，至少存在物体打击、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、爆炸、中毒、摔扭挫擦等类危险因素。 机修厂认真贯彻执行国家关于安全生产法律法规，切实落实安全生产责任制，建立了三级安全管理网络，厂长、副厂长及班组长。 第二章安全生产基础知识 第一节安全生产基本概念 一、安全生产常用的几个基本概念 (一)安全与本质安全安全泛指没有危险，不受威胁和不出事故的状态。安全是一个相对的概念，当危险性低于某种程度时，人们就认为是安全的。 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上 防止事故的功能。本质安全是生产中预防为主的根本体现，也 是安全生产的最高境界，是人们追求的目标。 （二）安全生产安全生产是指在生产作业活动过程中，采取有效措施，消除和控制危险、有害因素，整治和消除事故隐患，防止各类事故发生，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
安全生产管理培训 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度.什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"教育培训能学到 哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进项目的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指公司级安全生产教育,项目部(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育. 二."三级"安全教育培训内容 1.公司级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.项目级安全生产教育培训主要内容： 项目施工中安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等.
3.班组级安全生产教育培训主要内容： 岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三.企业"三级"安全教育的组织实施 公司级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.项目部级安全生产教育培训由项目部负责人组织主持； 会同项目部安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 四."三级"安全教育与其他安全教育的关系 "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别 是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产. 五.特种作业教育和其他形式教育 1.什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事 故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的造成重大危害的作业人员.，由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方
安徽安庆化工有限公司 员工安全知识培训 为提高员工安全意识，增加安全知识，防止安全事故的发生，确保安全生产，必须树立“安全第一、预防为主”的安全生产思想及意识，遵守公司的安全规章制度。 消防工作的指导方针是：“预防为主，防消结合。”本公司属印刷特种行业，所用原材料主要是纸张，以及油墨、汽油、酒精等,属易燃易爆品。要严格控制领用、回收，应专人管理，统一存放。对进入厂区的所有人员要进行安全教育，严禁带火种进入。公司内的消防器材及灭火设备未经许可，严禁挪位、损坏，并保持显而易见、道路畅通。员工进出厂要遵守门卫制度，物资出厂要有仓储、财务、行政部等各相关部门办理的出门证。 在工作中，当不幸发生电气安全事故时，要保持冷静，首先应切断电源，实施紧急救护，确保救护者的人身安全。然后采取其他救护措施，并保护好现场，立即上报公司领导进行处理。 如发生火灾事故时，应道德明确是电气设施失火还是其他不导电物资失火，对电气设施失火应先断电源，严禁用水、泡沫灭火器等导电性物质灭火，以防触电。此时，要用干粉灭火器灭火。 如发生失盗及治安事故，拨打110报警；发生火灾，拨打119；医疗救护，拨打120；交通事故，拨打122，并马上通知领导,保护好现场。发生事故进行处理时，应遵循三不放过的原则： 1、事故原因没有查清不放过。 2、责任人和周围人员没有受到教育不放过。 3、没有落实有效的整改措施不放过。 一、用电常识、机械操作和消防安全常识 1、设备机械传动（转动）部位必须设置防扩罩，避免发生意外缠绕、拖拉等伤人事故及设施受损事故。 2、对人体致命的电流为50毫安，而人体电阻一般为1000-3000欧姆之间，
安全生产培训资料 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务 第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。 这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器
不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 （1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。 （2）注意事项：使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，切记要先切断电源后再灭火。 （3）应用范围：适用于A（固体）、B（液体）、C（气体）类火灾，不适用于D（金属）火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时，应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，因此适宜扑救家用电器火灾。 2、干粉灭火器使用方法 （1）使用方法：与二氧化碳灭火器基本相同。但应注意的是，干粉灭火器在使用之前要颠倒几次，使筒内干粉松动。使用ABC干粉灭火器扑救固体火灾时，应将喷嘴对准燃烧最猛烈处左右喷射，尽量使干粉均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。因干粉冷却作用甚微，灭火后一定要防止复燃。 （2）应用范围：ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾，BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾，它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾，也能扑救油锅起火和废纸篓等固体可燃物质的火灾。 3、手提式泡沫灭火器的使用方法 （1）使用方法：用手握住灭火器的提环，平稳、快捷地提往火场，不要横扛、
创盈精工科技（深圳）有限公司员工安全生产培训教材 创盈精工科技（深圳）有限公司 二0一二年二月
员工安全生产培训教材 适用范围：本教材适用于创盈精工科技（深圳）有限公司新入职员工“三级安全教育”（厂级、部门车间级和班组级安全教育）、员工日常教育和危险岗位安全教育培训。 编制: 审核: 批准:
目录 第一部分公司级安全教育内容 (1) 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 (1) 一、企业简介及危险性分析 (1) 二、创盈精工科技（深圳）有限公司安全生产责任制度及考核内容 (3) 第二章公司生产安全事故应急救援预案 (12) 内容详见《公司生产安全事故应急预案》 (12) 第三章我国安全生产形势及事故案例 (13) 第四章我国安全生产法律法规 (17) 第二部分车间级和班组级安全教育内容 (22) 第一节消防、防火安全常识 (22) 第二节职业健康知识 (29) 第三节机械安全知识 (32) 第四节用电安全知识 (36) 第五节公司使用化学品安全说明书及安全注意事项告知 (42) 第六节车间安全操作规程内容 (42) 第七节事故案例 (43)
第一部分公司级安全教育内容 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 一、企业简介及危险性分析 （一）公司简介 创盈精工科技（深圳）有限公司位于深圳市宝安区福永富桥三工业区D2栋，车间面积6000余平方米，目前有员工320人，是一家从事塑胶模具制造、塑胶件注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、烫金及电子装配一条龙加工服务的企业。公司多年以来一直注重安全生产管理，建立完善的安全组织机构，配备有安全主任。 （二）生产过程危险性分析： （1）火灾、爆炸 本公司在生产过程中使用的开油水、油墨、脱模剂具有可燃、有毒等危险性，生产过程中如果由于员工违规抽烟或违规操作电焊、气焊，以及电气火花、静电火花、雷电火花、摩擦火花、阳光聚集、高温等原因，发生闪燃、自燃、爆燃等火灾的危险性非常大。危险化学品泄漏或挥发出的气体与空气形成爆炸性混合物，遇到明火、静电火花、电气火花、撞击摩擦等火源的情况下可能会发生火灾、爆炸事故；电气装置可能因为接地措施失效或电气设备线路绝缘损坏、线路短路或者没有按规定设置漏电保护装置，均有可能产生电气火花而引发电气火灾、爆炸事故，其危险后果则可能是人员伤亡和财产损失。 （2）中毒 生产过程使用的化学品的岗位多，使用的开油水、油墨、脱模剂是有毒有害物质，具有一定的毒性和腐蚀性，生产操作过程中如果作业人员不按要求佩戴劳动保护用品或在工作场所进食，这些危险化学品可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内，接触化学品岗位的员工可能会有中毒或职业病危险。 （3）触电 机械、电气类设备设施的电源线老化、有接头等情况易导致生产作业场所的从业人员发生触电危险。车间使用用电生产设备，并有大量照明灯具、电气线路，容易发生触电事故。电气线路绝缘防护破损，气装置带电部分裸露未给予隔离或屏护，电环境潮湿，安全装置的相关参数未达到相应数值，电器端未安装漏电保护装置或保护装置失效，都能发生触电伤害。 （4）机械伤害。
新员工安全培训教材提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材
7 火灾的扑救与逃生方法 安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002 年6 月29 日经九届全国人民代表大会常务委员会第28 次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起 施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。” 二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主” ，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。 2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害； （2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训； （4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。现在我们进行的是厂级培训的部分内容。
前言：本资料为2014年夏季整理，请大家多转播、多扩散，让更多的人受益，让平安永相伴 恒达板簧安全生产培训资料 安全防范，平安相伴。 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务
第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途
1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器 不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 （1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。
精品
精品 提纲： 一、安全生产培训 1、《安全生产法》的简介 2、安全生产方针 3、生产现场的安全管理 4、安全隐患整改提案制度 5、事故的分析及处理 6、应急情况的处理 7、其它安全 二、消防安全培训 1、中华人民共和国消防法 2、单位和公民的基本消防义务 3、消防工作方针 4、我国的消防日 5、消防系统的种类 6、消防器材 7火灾的扑救与逃生方法 三、企业劳保防护用品使用 四、危险化学品安全操作培训 五、医疗急救常识培训 六、安全与健康
安全生产培训 一、《安全生产法》简介 《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。 《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。”二、安全生产方针 我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。 1、“安全第一”的涵义： （1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。 （2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。
2、“预防为主”的涵义： （1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害； （2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理； （3）、经常性的安全教育和安全培训； （4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。 3、安全生产的三级培训 《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。 三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。 现在我们进行的是厂级培训的部分内容。 三、生产现场的安全管理 1、安全生产工作中的“三违”现象： （1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。此前提下，员工有权拒绝工作。 （2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。70%以上的事故都是因此造成。（3）、违反劳动纪律（经常违反的现象）： 生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋；电气作业必须穿绝缘鞋；生产现场禁止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚；要将头发置于工作帽内；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重要因素。 2、危险化学品的管理
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训通用教材（非高危行业适用）模拟试卷 一、单选题 1. （）是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对 于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。 Ａ.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理” C. “高高兴兴上班来，平平安安回家去” D. “全民参与、预防为主” 2. （）是我国第一部规范安全生产的综合性法律。 A. 《安全生产法》 B. 《刑法》 C. 《劳动法》 D. 《劳动合同法》 3. 对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的的，将被处（）年以下有期徒 刑或者拘役。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 6 4. 接到事故报告后，单位负责人应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全 生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A.1 B. 2 C. 3 D. 4 5. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当（）安全培训，具备与所从事的生 产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 A. 接受 B. 拒绝 C. 随意对待 D. 不能接受 6. （）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 A. 职工 B. 生产经营单位 C. 主要负责人 D. 安全管理人员 7. （）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A. 生产经营单位主要负责人 B. 安全管理人员 C. 职工 D. 个人 8. 厂长（经理）对本单位的安全生产工作负（）领导责任。 A. 片面 B.零 C. 一半 D. 全面 9. （）是企业基层组织的安全生产第一责任人。 A. 职工 B. 个人 C. 班组长 D. 安全管理人员
安全生产知识培训教材 一、安全生产基本知识 1、我国安全生产的方针是什么？ 答：安全第一，预防为主。 2、什么是安全技术？ 答：安全技术是为控制或消除生产劳动过程中的危险因素，防止发生人生事故，而研究与应用的技术。 3、安全技术操作规程指的是什么？ 答：安全技术操作规程是指国家为了防止和消除生产过程中的伤亡事故，保护劳动者的安全，减轻繁重体力劳动，确保安全生产而制定的各种法律和操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施，也是追究违章事故的依据。 4、什么是安全规程？ 答：安全规程是为贯彻安全生产方针而制定的有关安全、技术、安全管理方面的规定。 5、什么是事故和事故隐患？ 答：事故是由于危险行为和危险因素突然导致一项生产活动（或工作）中断，并造成人身伤亡（包括急性中毒）或财产损失的事件。 6、职工的安全职责是什么？ 答：厂、矿企业职工，应积极参加各种安全生产活动，自觉遵守安全生产规程和劳动保护管理制度，主动提出改进安全生产的建议，爱护和正确使用机器设备、工具以及个人防护用品。 二、安全用电常识 1、电有几种？ 答：电有交流和直流两种。一般用的照明灯和电动机用的电是发电厂输送的交流电，而蓄电池、干电池和直流发电机发出的都是直流电。 2、什么是电流？ 答：电子在金属导线中有规则地向一个方向移动叫电流。
3、什么叫电压？ 答：电压是指电路中任意两点之间的电位差或电动势，是形成电流的动力。4、什么上电阻？ 答：电流在导线中流动时受到的阻力叫电阻。 5、什么叫静电？ 答：静电是由于物体与物体之间的紧密接触和分离，或者相互摩擦，发生了电荷转移，破坏了物体原子中的正负电荷的平衡而产生的电叫静电。 6、哪些物质易产生静电？其条件是什么？ 答：金属、木材、塑料、化纤、油制品等易产生静电。其条件是高温、高压、干燥的情况下易产生静电。 7、防止静电有哪些措施？ 答：防止静电有七种措施：即增加湿度；采用感应式静电消除器；采用高压电晕放式消除器；采用离子流静电消除器；采用防静电鞋；采用防静电服；经地面导电。 8、什么叫泄漏电流？ 答：设备或容器具在外加高电压作用下，经绝缘部分泄漏的电流叫泄漏电流。 9、为什么静电能将可燃物引燃？ 答：因为可燃性气体及蒸气与空气混合的最小引燃能量为0.009毫焦,可燃性气体与氧气混合的最小引燃能量为0.002-0.0027毫焦，粉尘的最小引燃能量为5-60毫焦，通常静电放出的电火花能量，完全能使可燃物引燃。 10、人触电的现场急救方法主要有几种？ 答：主要有人工呼吸法、人工胸外心脏挤压法。 11、人体为什么会发生触电？ 答：在电路中，人体的一部分接触火线，另一部分接触其他导体，就会触电。 12、人身触电应怎么办？ 答：当发生人身触电时，要尽快脱离电源，然后对触电者进行紧急抢救。1）、在未切断电源时，不能用手直接拉触电者的身体，必须用干燥的木棒等绝缘物体去拉开电源线。或站在干燥的木板（板凳）上，或穿绝缘的胶底鞋，用一只手去拉触电者，使之脱离电源，然后进行抢救。
安全生产知识 一、安全意识及安全常识 1．我国安全生产的方针是什么？安全与生产的关系是什么？ 答：安全第一，预防为主。“安全第一”是安全生产方针的基础,“预防为主”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本途径。生产必须安全，安全促进生产。 2．安全生产中的“三不伤害”是指什么？ 答：①不伤害自己；②不伤害他人；③不被他人伤害。 3．安全心理教育包括哪些内容？ 答：⑴安全生产思想教育：安全生产的概念、意义与任务、方针、政策、规程和 制度的 重要性与作用；安全意识的培训等。 ⑵安全生产情感教育：通过个人的安危，家庭的幸福,集体的荣誉,来促使新 员工对 安全生产建立良好的情感和情绪，使他们明白“一人平安，全家幸福”的 道理。 ⑶安全生产意志教育： ①安全责任制教育： a.自觉遵守安全操作规程，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业。 b.积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的合理建议。 c.爱护和正确使用设备、工具及个人劳保用品。 ②遵规守纪的教育： a.上班作业前要“一想”、“二查”、“三严”。 一想当天生产作业中有哪些安全问题，可能会发生什么事故，如何预防。 二查工作场所所使用的机器设备、工具、材料是否符合安全要求，前道工序有无事故隐患，如何排除，还要检查本岗位操作是否会影响周围的 人身安全，如何防范。 三严就是要严格按照安全操作规程进行操作，严格遵守劳动纪律，不搞与工作无关的活动。 b.进入作业场所，必须按规定使用各种劳保用品。 c.保持工作场所文明整洁。
d.禁止在有毒、有害的工作场所饮食或吸烟。 e.严禁随意进入危险区域和乱动阀门、闸刀等。 ⑷安全技术知识的教育：包括机械、电气、防火防爆、防尘防毒、安全色。 4.哪些属于不安全行为？ 答：①操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未缩紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。 ②造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造 成安全装置失效。 ③使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。 ④手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、 用手拿工件进行机加工，物品存放不当。 ⑤冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。 ⑥攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、 调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 ⑦在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用：未穿戴劳保用品。 ⑧不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转 部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压 机。 5．不安全行为产生的三种主要原因是什么？ 答：①不知道正确的操作方法； ②虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。 ③按自己的习惯操作。 6．预防事故的基本原则是什么？ 答：①事故可以预防；②防患于未然；③根除可能的事故原因(直接原因、间接原因、基础原因)；④全面治理的原则。 7．什么是安全色？我国规定的安全色有哪几种颜色？含义是什么？ 答：安全色是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。我国规定的安全色有红色、黄色、蓝色、绿色四种颜色。红色表示危险、禁止和紧急停止；黄色表示警告；蓝色表示指令；绿色表示提示。 8．国家规定的对比色是什么？安全色相应的对比是什么？
安全教育培训教材 一、安全知识内容： 1、企业安全观：保持万分的警惕，防止万一的发生。 2、安全生产管理过程中以控制人的不安全行为，物的不安全状态为主要目的。 3、化工生产具有易燃易爆、咼温咼压、有毒有害、腐蚀性等特点。 4、“三级安全教育”是指进入公司的新员工必须经过公司级、部门（车间）级、班组级的三级安全教育。 5、“三不伤害”的内容是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 现身说法 6、“三违”现象就是“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律” 7、 6 S的内容是：整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。 8、隐患整改“三定”的内容是：定责任人、定时间、定措施；“四不推” 的内容是：个人能整改的不推给班组、班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给部门、部门能整改的不推给公司 无题 9、发生事故“四不放过”原则：事故的原因没有查明不放过；事故责任人与群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。 10、员工必须做到“四懂”“四会”： 四懂：懂本单位、本岗位火灾的危险性；懂得预防措施；懂得灭火方法; 懂得逃生的办法。 四会：会拨火警电话119；会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。。 不得要领
11、我公司的安全生产方针：安全第一预防为主以人为本全员参与 12、我公司的安全目标： （1）重大生产、设备、火灾事故为0； （2）重大环境污染事故为0； （3）重大人身伤害和职业病事故为0； （4）人身负伤率小于2%。 1 3、员工安全职责： 1）参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。 2）认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3）精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 4）做好巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。 5）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6）正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。 7）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。 1 4、用电管理： 1）凡不是自己使用的电器设备，不要随便乱动，如果电器发生故障，应
安全生产培训资料 每个人都希看实现自己的梦想，每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、练习业务技能（工作能力），实在两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值熟悉。业务技能学习那只是时间题目。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用治理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保职员“四不伤害”。 一：安全总则 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我国多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有很多项。 主要内容：（1）总则；（2）生产经营单位的安全生产保障；（3）从业职员的义务；（4）安全生产监视治理；（5）安全生产事故的应急救援与调查处理；（6）法律责任；（7）附则。 二：义务 ①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程，服从治理，正确佩带和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，进步安全生产技能，增强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责人报告；接到报告的职员应及时予以处理。 三、安全治理基础 1、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。 （3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
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安全生产管理培训 一、安全生产和安全技术概述 在生产活动中客观存在着各种不安全因素。下矿井，就有水、火、瓦斯或冒顶的威胁；化工生产，就有中毒、爆炸或火灾的可能；机械加工，也有绞辗、刺伤或触电的危险。例如，电子工业的生产，要用到各种气体（如三风五气）、化学材料（包括三酸两碱和剧毒、放射品）和各种机电设备（包括高电压、高频率、强电场、强磁场、强光源、强辐射等装置）等，存在多方面的不安全因素。因些，做好安全技术工作就是客观的要求。生产必须安全，安全为了生产。如不重视或稍有疏忽，就会引起工伤事故，造成巨大的经济损失和恶劣的政治影响。美国某化工公司提出“安全第一、质量第二、产量第三”的企业口号是有道理的。 1．安全生产管理 安全生产管理是劳动保护的主要内容，安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动，保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。 2．安全技术 安全技术是为了消除生产中引起事故的潜在因素，在技术上采取的各种具体措施的总称。它主要是解决如何防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。 不同行业的工厂所要经常解决的安全技术问题是不相同的，分别都有详细的规定。但一般有以下几种： （1）一般安全须知； （2）电气安全技术； （3）机械安全技术； （4）受压容器安全技术； （5）气体安全技术； （6）化工和化工生产安全技术。 二、影响安全生产的因素 造成生产不安全的原因是多方面的，但主要有下面四个方面的原因： 1．领导者的责任。 2．生产过程的客观原因，如： （1）生产设备、仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良。 （2）设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷；车间或班组无总电源、总气阀。 （3）生产工艺本身未有充分的安全保障，工艺规程有缺陷。
2009年公司安全教育培训复习题 一、填空题 1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2、《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、《安全生产法》第三章第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训、掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、《安全生产法》第六章第九十条规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 5、《中华人民国劳动法》第三条中规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。 6、根据《建设工程安全生产管理条例》，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆除方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。 7、《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。 8、根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程安全生产承担连带责任。 9、《工伤保险条例》第三章第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的。《安全生产法》规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 10、《建设工程安全生产管理条例》中明确：工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说
2018年公司全体员工安全教育培训教材（全 员安全培训） 2018 年公司全体员工安全教育培训教材（全员安全培训） 目录一风险分级管控和隐患排查治理二临时作业三安全生产知识及事故应急处置 风险分级管控及隐患排查治理突破瓶颈？频繁的安全执法检查遏制不住事故？每次检查都能发现大量的事故隐患？有的辖区企业感觉安全生产工作做得不错？事故问责的力度带给我们太大的压力 风险分级管控及隐患排查治理两个体系的构建符合安全监管顶层设计理念，通过标准及要求的制定，政府投入资源实施安全教育培训，在推动过程中引导督导与执法监管并重。再就是抓好风险管理的最后环节应急应对。 风险分级管控及隐患排查治理山东省推动该项工作下发系列文件鲁政办字 〔2016 〕36 号关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知 鲁安办发〔2016 〕10 号关于加快推进安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设的工作方案（20160405 ）鲁安办发〔2016 〕11 号：关于推荐安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设标杆企业的通知鲁安发﹝2016 ﹞16 号-- 关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知鲁安监发〔2016 〕46 号关于印发《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》的通知 风险分级管控及隐患排查治理风险分级管控基亍风险的非强制性思维管控过程创建目的隐患排查治理基亍后果的强制性思维管控结果强化过程 管控末端 风险分级管控及隐患排查治理风险控制技术収展过程阶段时代技术特征认识论方法论 1 工业革命前农牧业手工业听天由命无能为力 2 17世纪至20世纪初蒸汽机时代局部安全事后型亡羊补牢 3 20世纪初至50年代电气化时代系统可靠性综合对策系统工程 4 50年代至80年代宇航技术核工业安全系统本质安全超前主动预防型 5 80年代以来信息不生物时代安全管理系统以风险分析为基础系统化管理 风险分级管控及隐患排查治理作业风险到底有多大？ 风险分级管控及隐患排查治理没有正确存放油漆稀释剂，桶盖没有盖上绊倒的危险没有正确存放防坠装置没有正确存放救生背心在人行道的斜靠墙上的物体没有扶着扶手没有佩戴硬质帽子物体掉下的危险杯子中
公司员工安全知识培训考试试题 单位：姓名：得分： 一、单选题（20分） 1、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和三种。（） A、民事责任 B、财产责任 C、其它法律责任 2、《安全生产法》规定特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业证书，方可上岗作业。（） A、操作资格 B、许可 C、安全 3、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。”（） A、手套 B、防护服 C、劳动防护用品 4、我国《刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的处以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处3 年以上7年以下有期徒刑。（） A、1年 B、2年 C、3年 5、根据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位
（）。 A、不得从事生产经营活动。 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后要以从事生产经营活动 6、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并（）履行安全生产方面的义务。 A、不必 B、应当 C、可以 7、保障人民群众安全，是制定《安全生产法》的目的之一。（） A、生命 B、财产 C、生命和财产 8、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳动部【1995】405号）规定，企业新职工上岗前必须进行三级安全教育。（） A、工人、车间主任、厂长 B、厂级、车间级、班组级 C、总厂级、分厂级、车间级 9、安全“三违”是指违章操作、违章指挥、。（） A、违反安全制度 B、违反公司规程 C、违反劳动纪律 10、我国的安全生产方针。（） A、安全第一，预防为主 B、安全第一，效益第一 C、安全第一，质量第一
污水处理厂 员工安全操作培训教材 污水处理厂 二○一三年二月二十日
1、污水处理操作安全规程 1.1进水泵房运行维护及安全 1.根据进水量的变化和工艺运行情况，应调节水量，保证处理效果。 2.水泵在运行中必须严格执行巡回检查制度应注意观察各种仪表显示是否正常、稳定。 3.集水池水位应保持正常 4.应及时清除叶轮闸阀管道的堵塞物 5.泵房的集水池应每年至少清洗一次 1.2格栅运行维护及安全 1.格栅除污机械工作时应监视机电设备的运转情况，发现故障应立即停车检修 2.污水通过格栅的前后液位差宜控制在小于30cm的范围 3.除污机开启前应检查机电设备是否具备开机条件 4.检修除污机或人工清捞栅渣时，应注意安全，并有有效的监护 5.发现链条式除污机的链瓣有断裂现象等应立即停机更换 1.3 进水提升泵房运行维护及安全 1、水泵运行中发现下列情况时应立即停机： （1）水泵发生断轴故障 （2）突然发生异常声响 （3）轴承温度过高 （4）压力表电流表的显示值过低或过高 （5）机房管线闸阀发生大量漏水 （6）电机发生严重故障 2、应定期检修集水池水标尺或液位计及其转换装置 3、备用泵应每月至少进行一次试运转 4、环境温度低于0℃时必须做好防冻。 5、当泵房突然断电或设备发生重大事故时，打电话给泵站，请求暂停进水，并及时向主管部门报告，不得擅自接通电源或修理设备。 1.4鼓风机房运行维护及安全技术规程 1、停运的鼓风机，关闭进、出气蝶阀。 2、及时更换鼓风机空气过滤器。及时更换进风过滤器滤料。 3、鼓风机在运行中，设备巡视人员注意观察鼓风机及电机的温度、风量、电流、电压，进出风口压差等。