邮政认同企业文化,争做优秀员工演讲稿

邮政演讲：争做践行邮政企业文化的表率邮政职工演讲稿：做践行邮企文化的表率尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！我演讲的题目是《在加快推进ＸＸ邮企文化建设中争做践行邮企文化的表率》。

有人说，企业文化在当今充满竞争的时代已经成为企业发展的核心动力。

的确如此，优秀、强势的企业文化能够凝聚人心，激发活力，增强企业竞争力和发展力。

一个企业要想做大、做强、做优，基业长青，必须从经验管理向科学管理、文化管理过渡，实现人、财、物等资源的最佳整合，全面提升企业的核心竞争力。

有数字显示：奇迹般崛起的海尔集团在十年时间里，共兼并企业14家，使其全部扭亏为盈。

这或许并不让人感到惊异，但让人感到惊异的是海尔总裁张瑞敏关于盘活这些企业的做法的介绍，他说：“一般兼并企业第一个去的部门都是财务部门，而我们第一个去的部门则是企业文化中心”，“兼并成功的主要原因是我们把海尔的企业文化移植到这些企业中去了”。

张瑞敏的话道出了现代企业文化的魅力，道出了企业加强文化建设的重要性，道出了一个现代企业做大、做强、做优，并保持基业长青的根本所在！既然企业文化有如此巨大的能量，那么作为具有百年历史的老企业——邮政企业，又该如何在市场经济的今天，在发展现代化邮政的道路上建立起适合自身特点的、充满生机和活力的独具特色的企业文化呢？为此，省局党组于XX 年部署了“八大体系”建设，启动了“再铸辉煌”企业文化管理战略工程。

通过对原有的企业文化进行梳理归纳、提炼提升，形成了独具特色的ＸＸ邮政企业文化精神理念体系和行为规范体系。

这些企业文化体系对我省邮政企业的愿景、企业使命、企业精神、经营理念、管理理念、核心价值观、服务观、团队观、职业道德、行为准则等等，进行了逐一明确，并作了详细的释义。

经重新梳理归纳、提炼提升的邮政企业文化理念，让每个邮政人既受鼓舞、激发斗志，又倍感使命光荣、责任重大。

面对业已建立的ＸＸ邮政企业文化体系，如何使美好的企业愿景变“空中楼阁”为“脚踏实地”，摆在了每位邮政人的面前。

邮政“认同企业文化,争做优秀员工”演讲稿--奏响邮政动听的音符：诚信与奉献第一篇：邮政“认同企业文化,争做优秀员工”演讲稿--奏响邮政动听的音符：诚信与奉献邮政“认同企业文化，争做优秀员工”演讲稿--奏响邮政动听的音符：诚信与奉献历史的天空，云卷云舒，沧海桑田，物换星移，大地溢满了新世纪的朝晖。

在这秋高气爽，风景怡人的季节，踏着时代的节拍，我们穿梭在邮政这片绿荫之地，奏响了一个又一个动听的音符———诚信与奉献。

小的时候，每当看到邮递员叔叔来送信，我会活蹦乱跳地跟着、跑着、追着。

三年前，当我也踏进邮政大门时，心情真是激动万分，我深感邮政这职业的份量，分配在大客户中心做营销，当时感到既新鲜又陌生。

我建议戴总用我们的月饼去走访他们的客户。

戴总看样品后选了一款“凤舞呈祥”，并且要求中秋节前一个星期到货。

眼看业务谈成，心里真是高兴。

然而，天有不测风云，戴总要的这一款月饼厂家暂时没货，得等。

这哪行，去跟戴总说换品种吧？也不行！否则戴总不就对邮政的诚信存在怀疑？与其在这里守株待兔，还不如主动去解决问题。

我与厂家进行了联系，可离戴总要求的到货时间还有一天，月饼还迟迟未到；我们再次与厂家联系，厂家说如果我们亲自去取还来得及。

也顾不得那么多了，晚上9点多，我们赶到南昌取货，回到局里已经是凌晨2点了。

我们终于如期把月饼送到了兴嘉皮草公司。

戴总满脸的笑容，让我倍感欣慰，我终于用“诚信”的砖头敲开了客户的大门。

如果说企业是水，那么诚信是流动；如果说企业是火，那么诚信是跳跃；如果说企业是小鸟，那么诚信是飞翔；如果说企业是一棵枝繁叶茂的大树，那么诚信就是浇灌树林的甘露。

企业若没有了诚信，前进便没有了动力。

若没有诚信，世界就变得浑浊而寒冷。

邮政网络四通八达，服务千家万户。

一流的服务就要求员工无私的奉献精神，其实奉献对于任何人都不苛刻，不能成为参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承“挑战距离，超越成功”的精神，为企业的改革发展做出贡献呢？“邮政预订火车票，特快专递到您家。

邮政系统“弘扬企业精神当好企业主人”演讲稿——让成功浇铸闪光的邮徽尊敬的领导、各位同事：大家上午好！今天，我很荣幸能够来到这里，向大家分享邮政系统的企业精神与邮徽文化，并表达邮政人的自豪感和责任担当。

邮政系统是一支拥有百年历史的特殊队伍，作为国家通信基础设施，我们的工作涵盖了邮政、快递、电子商务、金融等多个领域，是国计民生的重要支撑和纽带。

然而，在现代经济迅速发展的背景下，邮政系统需要不断创新，才会在竞争中保持卓越的业绩和领先的地位。

“弘扬企业精神，当好企业主人”，这是我们邮政系统一直坚持的理念和要求。

作为邮政人，我们不仅需要具备专业技能，更需要具备企业家精神，不断提高综合素质和管理水平，主动适应市场变化和客户需求，为邮政事业的发展和社会进步做出自己的贡献。

邮政徽标是我们企业文化的重要组成部分，它由笔画、色彩、构图等多个方面组成，寓意深刻，是邮政人身份认同和职业归属感的象征。

邮政徽章最初用于给邮递员佩戴，后来扩展到全体邮政工作人员，成为我们的集体荣誉和标志。

邮政徽章的设计美学与文化内涵的表现是有特别的意义的。

通过邮政徽章可以清晰地看到邮政文化的厚重底蕴：石榴花象征着邮政的美好愿望，蓝色代表邮政的宏大、浩淼、深邃和永恒，长城代表宏大、永久、坚实和高尚的精神。

邮政徽章要求我们要保持豁达和胆略，表现坚毅和勇气，实现全面拓展和安全稳定的目标。

如今，随着邮政行业的快速发展和不断更新换代，邮政人需要不断加强自身素质，树立起新时代的企业家风范。

“当好企业主人”对于邮政人来说不仅是要在工作岗位上尽职尽责地履行职责，更需要践行企业文化、增强企业意识、营造员工氛围，共同推动企业健康有序、可持续发展。

作为一名邮政员工，我们需要用心打磨每一个细节，树立品牌形象，加强抱团互助、开放协作，增加工作效率和员工幸福感。

邮政人是敬业、奉献、朴实、善良、勇敢的队伍，我们的企业精神孕育了我们的价值观、行为准则和职业追求。

邮政徽章是我们一种独特而美好的标志，汇聚了我们奋斗的足迹和付出的汗水，同时也见证了我们的未来。

邮政优秀员工演讲稿（精选多篇）演讲稿一尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX邮政的一名普通员工，很荣幸能够在这个场合为大家做一次演讲。

我相信大家都知道，邮政行业是国家的基础服务行业，邮政工作是极其细致、严谨和辛苦的。

然而，事实上，邮政工作是充满着成就感和快乐的，这是我十分深刻的感受。

首先，我们邮政工作是为了让更多的人们能够方便快捷地收发邮件和快递。

我在XX邮政已经工作了近5年，每次收到用户的特别感谢，我都觉得十分欣慰和幸福。

尤其是送达远方亲人给用户带来的温暖和喜悦，更是让我感到无比自豪！其次，我们邮政工作也在不断发展和进步。

随着信息时代的到来，邮政业务已经不仅仅是寄递信件和包裹，更发展成为了电子商务、国际邮政、物流配送等多种多样的业务。

我们公司也在不断创新和发展，在快递速度和平安方面都做出了极大的努力和贡献。

最后，我想说的是，邮政工作不仅仅是我们个人的职业，更是我们为国家和社会做出的贡献。

我们承担着让信息、财富和文化畅通无阻的使命和责任。

我们也接受着现代文明、科技进步和社会发展的洗礼。

我们每一个人都应该时刻保持对邮政工作的热爱和责任心，为党和人民的事业贡献我们应有的力量。

总之，我为自己是一名邮政工作者感到非常自豪和骄傲！感谢各位领导和同事们一直以来对我和邮政工作的支持和鼓励！让我们携手努力，为更美好的明天不断奋斗！谢谢大家！演讲稿二尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX市邮政服务中心的一名员工，今天很荣幸来到这里和大家分享我的工作心得和感悟。

邮政工作是一项细节与耐心并存的工作，我们每天面对的客户有着不同的需求和要求，在这儿我想说的是邮政员需要具备什么样的素质。

首先，诚信是一名邮政员最基本的素质之一。

邮政员要严格遵守公司规定，保证服务质量。

同时，面对各种客户和各种情况，我们要保持真诚、耐心、担当，用微笑和服务，塑造公司形象，树立行业信誉。

其次，沟通能力也是一名邮政员应该具备的素质之一。

邮政优秀员工演讲稿邮政优秀员工演讲稿邮政优秀员工演讲稿1尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！阳光明媚春风吹拂，在这风景怡人日子里，我庆幸我是莱芜邮政的一员，为邮政添彩是我最大的心愿。

我是一个文学爱好者，曾经为了追逐梦想，整天天南海北的写信、投稿，与邮递员打过很多交道，认识邮政很多年，对邮政并不陌生，所以每每看到邮政绿，总是感到特别的亲切。

机缘巧合我踏进了邮政的大门，做了一名投递员，一干就是9年，在我同邮政的一起成长中，我更加认识了邮政的广阔，它不仅承载了我一个人的梦想，而是不懈的为社会发展做动力，做桥梁。

我深感邮政这职业的份量，所以倍加珍惜。

话说：没有卑微的工作只有卑微的态度。

工作是上天赋予我们每个人的使命它有着平凡的表象与不平凡的本质，成功就藏在其中。

我虽为投递员但我很骄傲，很自豪。

我本着邮政的诚信与奉献精神，每天穿梭在大街小巷，把最快的信息传递给客户。

看到人们相迎的笑脸，听到：“闺女呀，路上慢点，不急，进屋喝点水，天太冷，多穿点，别冻着，路太滑，小心点……”心里总是热乎乎的。

虽然很多人认为送报纸是卑微的，低人一等，但我既然选择了这个职业，这个岗位，就接受了它的全部，就算委屈也是工作的一部分。

史书有云：人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任。

责任体现在细节，细节决定着成败。

成功不是赢在起点而是赢在转折点，只要有正确的方向就会有斗志、有拼搏……在二**三年的报刊大收订当中，一件小事让我一直心存感激。

在我的订户中，一位住在老年公寓的尚爱成大爷对我说：“小朱呀，我年龄大了眼睛越来越不好使了，可取报纸看报纸都成了我的习惯，尤其是你，这几年都成了我的时间表了，本来今年不打算订报纸了，可我还想帮你完成个任务，订上吧，你若不来呀我这心还空落落的呢！”我的心暖暖的，眼睛也湿润了。

这不仅仅是一份报纸，而是大爷对我们邮政投递员的一份珍贵的情意呀！虽然我们的工作极其平凡而普通，但我却体会到了它的价值，体会到了我们邮政带给客户的那份快乐那份信任那份真诚……我们阳光的心态爽朗的笑声奏响了一个个动听的音符，所以我用心爱着我的工作，爱着我的团队，爱着我的客户，爱着所有与我们邮政共同成长的兄弟姐妹们！在这里我要特别感谢我的母亲，母亲一直教我做人的道理：人要懂得感恩，要积极上进，在任何环境下都不要放弃自己的`理想与追求，要做一个对社会有用的人……今年正月初三我去妈妈家探亲才知道妈妈在去年11月份就把脚崴了一直打着石膏不能动，却一直瞒着我没有让我知道。

邮政优秀员工演讲稿邮政企业贵在知，重在行。

篇一：邮政优秀员工演讲稿尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！我叫XXＸ，19**年入伍，20**年进入邮政系统工作，先后在储蓄营业、储蓄复核等岗位上工作过，现为柳泉铺邮政支局储蓄营业员。

一、加强学习，扎实工作本领20**年初到老庄工作，是我第一次接触储蓄业务。

当我首次看到陌生的键盘和显示屏上黑压压的字符，心里不由得有些发怵。

万一自己敲错了哪个键，出现失误可怎么办呢？一想起这，头就真有点发晕的感觉。

可想到领导的关怀和同志们的信任，我信心十足地坐在了微机面前，心里还不断给自己鼓气。

于是就按照老同志教的操作程序，一字一板、小心翼翼地开始了第一天的储蓄营业工作。

在以后的日子里，我如饥似渴地学习着与业务有关的知识，只要是涉及邮政的，都要先睹为快，详加钻研。

随着日子一天天的过去，邮政储蓄操作程序由几大页整合成了一页，又由一页缩成了一个小卡片。

在空闲的时候，我就坐在微机前浏览上面的业务菜单，并逐项记下各种业务的操作代码，对于理解不了的，回头再向老同志请教；对掌握不牢的，通过小卡片，又一一加以巩固。

每天下班后，无论在家里或是单位，我都抽出一些时间，学习有关业务操作的程序、步骤，并分门另类一一摘抄下来，方便以后进一步加深理解，逐一掌握，就这样，在不知不觉中，我对业务操作程序由不了解到基本掌握，再由基本掌握提高到熟练运用。

二、耐心解释，赢得用户感谢在农村支局工作，接触的大多是农村老百姓，说实在的，农村群众的文化水平，整体上不是太高，大小是个事情就避免不了问这问哪，多问几句。

时间长了，就难免产生厌烦心理，若遇到突发事情，则更是如此。

我们必须耐心解释，并站在用户角度考虑他们提出的每一个问题。

有一天上午快下班的时候，一个五十多岁的中年人满头大汗的跑到营业室门口，大声喊：“我的存票和身份证刚才被偷走了！”我一看，这位中年人上午确实刚办了一笔一万元的定期存款，我就赶忙宽慰他说：“没有事的，你的钱没有被人取走！”他说：“人家拿着我的身份证和存票怎么取不走钱？”我马上对他解释说：“你不用担心，现在你先办个口头挂失，下午再来带上你的有效证件办理正式挂失，7天之后，再给你补一张新存单。

邮储银行优秀员工发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是邮储银行的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于优秀员工的一些见解和体会。

首先，我认为一个优秀的员工不仅仅是完成工作任务，更是要有责任心和事业心。

就像我们银行的理念一样，以服务为导向，为客户提供优质的金融服务。

一个优秀的员工不仅要了解客户的需求，更要主动研究市场动态，为客户提供最适合的解决方案。

只有对工作充满热情和责任心，才能够在工作中不断突破自我，为公司创造更大的价值。

其次，一个优秀的员工要有较强的学习能力和创新思维。

在如今竞争激烈的社会中，只有不断学习和提升自己的能力，才能够适应不断变化的环境和市场需求。

优秀的员工要有主动学习的意识，不断提高自己的专业知识和技能。

同时，员工还应该有创新思维，能够在工作中发现问题并提出解决方案，为公司带来新的机会和发展。

第三，一个优秀的员工要有团队合作精神。

我们都知道，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无限的。

优秀的员工要能够与他人有效沟通和协作，形成和谐的工作氛围。

在团队中，我们要相互支持和鼓励，共同合作完成任务。

当然，一个优秀的员工也应该能够在团队中发挥自己的作用，为团队带来正能量和创造力。

此外，一个优秀的员工应该具备良好的职业道德和高度的自律性。

职业道德是一个员工所应该具备的基本素质，包括诚实守信、保护客户隐私、维护公司利益等。

而自律性则是一个员工对待工作的态度，要有良好的工作纪律，自觉遵守规章制度，不随便迟到早退，做到高效承担工作责任。

最后，一个优秀的员工要有积极的心态和乐观的情绪。

工作中难免会遇到一些困难和挑战，但是我们要保持乐观的心态，相信团队的力量和自己的能力，勇往直前地面对困难，不断尝试和创新。

只有积极面对工作中的问题，才能够找到最佳的解决方案，并取得最好的成绩。

在邮储银行工作这段时间，我深刻感受到了团队合作和共同成长的重要性。

作为一名员工，我将一直秉持着这些优秀员工的品质和态度，努力不断提升自己，为我们的银行事业做出更多的贡献。

第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于邮政企业员工的心声和思考。

邮政作为我国重要的社会公用事业，承担着连接千家万户的重要使命。

作为邮政企业的一名员工，我深感责任重大，使命光荣。

在此，我代表全体邮政员工，向长期以来关心和支持邮政事业发展的领导和社会各界表示衷心的感谢！一、邮政企业的历史与使命邮政企业历史悠久，起源于我国古代的“驿站”。

历经千年的沧桑，邮政事业不断发展壮大，成为我国国民经济的重要组成部分。

在新中国成立后，邮政事业更是取得了举世瞩目的成就。

如今，邮政企业已成为连接国家、服务人民的重要纽带。

邮政企业的使命是：传递信息、服务民生、促进发展。

作为国家的重要信息通道，邮政企业承担着传递各类信息、服务人民群众、促进经济社会发展的重任。

在新时代背景下，邮政企业要继续发挥自身优势，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。

二、邮政企业员工的责任与担当作为邮政企业的一名员工，我们肩负着光荣的责任和使命。

以下是我们在工作中应具备的责任与担当：1. 爱岗敬业，勤奋工作邮政企业员工要树立“敬业爱岗、勤奋工作”的理念，以高度的责任感和使命感投入到工作中。

我们要认真履行岗位职责，努力提高自身业务水平，为用户提供优质、高效、便捷的服务。

2. 诚信经营，服务至上邮政企业员工要树立“诚信为本、服务至上”的理念，以诚信经营、优质服务为宗旨。

我们要遵守职业道德，诚实守信，尊重客户，关心客户，努力为客户提供满意的服务。

3. 团结协作，共同进步邮政企业员工要树立“团结协作、共同进步”的理念，增强团队意识，发挥团队力量。

我们要相互支持、相互帮助，共同解决工作中遇到的问题，为实现企业目标而努力奋斗。

4. 积极创新，勇于改革邮政企业员工要树立“积极创新、勇于改革”的理念，紧跟时代步伐，不断开拓创新。

我们要敢于突破传统思维，积极探索新业务、新模式，为邮政事业的发展注入新的活力。

三、邮政企业员工面临的挑战与机遇随着科技的飞速发展，邮政企业面临着前所未有的挑战和机遇。

邮政系统争做优秀员工企业文化建设演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我有幸能够在这里发表一篇关于邮政系统优秀员工企业文化建设的演讲。

企业文化是一家企业的精神支柱，是企业赢得市场和客户信任的核心竞争力。

邮政系统从成立至今，一直秉承“全心全意为人民服务”的精神，为国家和人民的发展做出了巨大的贡献。

现在，我们正面临着建设更好企业文化的时刻，我们需要共同努力，以优秀员工企业文化建设为目标，为邮政系统的蓬勃发展做出更多的贡献。

邮政系统是国家的重要部门之一，作为一个企业，我们更是要保持敏锐的市场观察力和强大的竞争力。

个性化、创新化、多元化和可持续性已成为当今企业发展的关键因素。

而优秀员工企业文化的建设正是我们打造差异化竞争的关键所在。

一，强化文化共识，完善规章制度。

优秀员工企业文化的建设需要依托共同的价值观和信仰，共同的企业愿景和使命。

而感性的价值观和信仰更多依赖企业文化的规范和制度，每个人必须能够明确自己在企业中的角色和责任，以达到各司其职、协作共赢的目标。

邮政系统要强化规章制度的建设，使企业内部的各项管理制度更加完善，方便员工更好地融入企业文化。

二，提高服务质量，构建优秀品牌形象。

邮政系统一直以来都是以服务量大为突出特点的企业，为了提高企业竞争力和服务质量，邮政系统需要加强服务质量的控制和保障，碰到问题能够快速的解决，与客户真诚对话，搭建多元化的服务平台和渠道，提升企业的服务水平，让消费者更好地了解我公司的品牌形象。

三，营造关注员工，激发员工创新热情的氛围。

企业长久的发展和成长，不能离开的是员工的创新，特别是离不开那些敢想、敢做，为企业持续性发展默默耕耘的优秀员工。

邮政系统要营造关心员工、培养员工、给予员工展示自我价值的氛围，让员工感受到企业文化优势，让好的员工留下来，留住优秀企业文化。

四，不断进行创新，提高企业竞争力。

对于企业和员工来说，最珍贵的是时间，也是最重要的。

因此，创新和提高企业竞争力是非常重要的。

邮政优秀员工演讲稿（通用3篇）1.邮政优秀员工演讲稿第1篇尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！首先非常感谢省公司举办这种形式的会议，让领导和员工之间推心至腹的交谈和沟通。

我是来自函件部的xxx，今天我要演讲的题目是《我与邮政同发展》。

为了加快发展中国特色邮政事业，省公司党组提出“社会认同，员工满意，企业可持续发展”的企业愿景。

其理念使我了解到，无论你从事哪个工作岗位都要认任真真，始终如一，在自身岗位上发挥自己特长使工作做到尽善尽美，可能有时你的付出，并不一定会得到相应的回报，但是你的这种工作热情同样也感染着你身边的人。

就像一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；就像一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；就像一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

作为一名普通的邮政员工，我所从事的是广告设计工作。

但是我坚信我工作的热情和工作的态度不比哪一位同事差。

现在正是忙贺卡的期间，我主要负责贺卡申报与贺卡设计。

贺卡申报的流程是严格且复杂的，如授权书信息不准确、错填都会直接导致申报的成功与否，对于开展贺卡工作的进度，以及对后面贺卡后期维护工作都有严重的影响，所以不管有多复杂，我都会积极与客户、客户经理和设计人员进行沟通，清晰地、准确地告诉他们需要客户填写哪些信息，授权哪些资料，并解释为什么需要填写这些信息，授权这些资料，以确保信息的准确率。

申报市局时，再与其沟通确保一次性申报成功，以提高我们局贺卡工作的效率，期间就算加班加点我也要完成当天的申报工作。

每一次成功的申报就是为看到客户满意的笑容而感到满足和自豪。

邮政是我成长中的一所学校，在邮政工作能丰富自己的经验，增长智慧，在工作中获得技能和财富。

我认为爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。

有句广告说得好：“思想有多远，我们就能走多远”。