筒单劳动合同书.doc
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简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):_______________________法定代表人或负责人:___________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:_________________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方单位_________________,达成如下协议,以正式聘用乙方为甲方的劳动合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事___________________工作,具体工作内容为______________________。
乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,完成上级交办的工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为__________________,甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作,如有需要变更工作地点,需与乙方协商并经双方书面确认。
三、工作时间乙方工作时间为____________________,每周工作时长为____小时。
如有加班情况,依法支付加班工资。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元,于每月______日发放。
乙方薪资不低于当地最低工资标准。
五、保险福利乙方在甲方工作期间,享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇,具体包括__________________。
六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反工作纪律,如有违反,将按照甲方规定进行处理。
七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料,应当保密,不得擅自泄露给第三方。
简单兼职劳动合同书范本(精选8篇)简单兼职劳动合同书范本篇1乙方(姓名):____性别:____身份证号码:____现住址:____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:____一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工:____从____年____月____日至_____年______月____日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:____以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点:____从事(工种):____数(质)量要求:____三、劳动报酬1、工资计算方式:____(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:____不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币__元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、其他本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________ ____年____月____日简单兼职劳动合同书范本篇2甲方:_______乙方:_______住址:_______身份证号码:_______1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间:自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5、勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止6、休息时间:自________时________分至________时________分止7、薪资:时薪、日薪8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
简单工人劳动合同书甲方(雇主)基本信息公司名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工)基本信息姓名:身份证号码:联系方式:劳动合同内容及约束根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法规的规定,甲方与乙方约定以下劳动合同:1.聘用岗位:乙方应具备丙类岗位工种技能。
工作地点为甲方公司所在地。
2.薪酬标准:乙方将按照每小时工资XX元的标准支付工资。
具体工资记录将由甲方负责记录并支付。
乙方可以按月或按日领取工资。
3.劳动时间:乙方将根据甲方的要求,每周工作6天,每天8小时。
乙方将根据实际情况配合甲方进行加班。
•甲方承诺按照国家规定支付加班工资。
•乙方须配合完成加班工作,如有不能加班的情况,须提前告知甲方,并得到同意。
4.劳动保险:甲方应为乙方缴纳基本的失业、工伤、医疗、生育和养老保险,不得以任何方式将此项义务转嫁给乙方。
5.合同期限:本劳动合同自(日期)起生效,至(自(日期)起,期限xx个月)。
6.合同终止:•同意解除:本合同期满或双方同意解除合同,本合同终止。
•辞退:本合同期满,甲方无需续签合同并通知乙方。
•解除:本合同期限内,乙方存在以下违法行为的,甲方有权解除本合同:a.不遵守国家法定节假日休息规定,无故旷工;b.盗窃、敲诈、偷盗、赌博、贪污挪用公司资产或者冒充他人签署合同等违法行为;c.涉嫌受贿、行贿、侵犯他人合法权益等违法和不良行为。
•在合同期限内,乙方有条件并提出解除劳动合同的,应当提前30天告知甲方。
•合同终止后,甲方应向乙方发放按照劳动法规定的经济补偿。
7.秘密保护义务:乙方不得向第三方透露任何其在甲方公司工作所知悉的企业机密和技术秘密,对甲方商业信息和营销策略予以严格保密。
合同生效双方在本合同上签字或盖章,即为对劳动合同内容及约束的完全认可和同意。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):法定代表人(签字):日期:乙方(员工):签字或盖章:日期:。
用工劳动合同书简易版甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村_____编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____工程中,从事_____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_________________________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬第四条(一)月工资____元,试用期间工资____元。
甲方每月____日前向乙方支付工资。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。
农民工劳动合同书简单版编号_____甲方(用人单位)名称_____性质_____地址_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县(市、区)____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:_____1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146______)。
7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为____元,试用期满后月工资(或日工资)为____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方:_____________(以下简称“公司”)法定代表人(或负责人):_____________地址:_____________电话:_____________乙方:_____________(以下简称“员工”)身份证号码:_____________联系方式:_____________鉴于公司需要增加人员,并经过双方友好协商,特订立本合同,本着平等互利的原则,就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下:一、入职时间:员工于________年__月__日正式进入公司工作。
二、工作内容:1. 员工担任________工作岗位,具体工作内容包括________。
2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。
三、薪酬待遇:员工的基本工资为人民币________元/月,除基本工资外,公司还将依法为员工缴纳社会保险。
四、工作时间:员工每周工作时长为____小时,具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。
五、劳动保护:1. 公司保证员工的劳动权益,确保员工在安全、健康的工作环境中工作。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定,做好本职工作。
六、终止合同:1. 合同期限为____个月,合同期满后可续签。
2. 双方一方有下列情形之一,即可解除合同:(1)员工不按规定履行劳动合同义务的;(2)员工患病或意外致使不能继续从事原工作,经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的;(3)其他造成解除合同的情形。
七、其他事项:1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,于签订生效。
甲方(公司):_____________法定代表人(或负责人):_____________乙方(员工):_____________日期:________年__月__日本合同为最简版劳动合同,仅供参考,如有需要可根据实际情况进行调整修改。
简易劳动合同模板word甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)性别:身份证号:联系电话:鉴于甲方为(企业性质)企业,急需招募劳动力,经过双方协商一致,特制订本合同。
依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,甲、乙双方达成以下协议:一、工作岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任(岗位),乙方接受甲方聘用,从事以下工作内容(具体岗位职责)。
二、工作地点1. 工作地点为(详细地址),乙方需按时到达工作地点,不可擅自离开。
三、劳动时间及休息1. 工作时间为(具体上班时间和下班时间),休息时间为(具体休息时间及时长)。
2. 双方另行约定的加班情况。
四、劳动报酬1. 乙方将按月领取工资,工资待遇为(具体金额)元/月。
2. 发放方式为(具体发放方式)。
五、社会保险1. 甲方为乙方购买合法的社会保险。
六、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守国家有关劳动保护法规,注意劳动安全,不得违反安全生产规定。
七、劳动纪律1. 严格遵守公司劳动纪律及规章制度,服从公司管理,并对工作负责。
2. 不得发生迟到、早退、旷工等行为。
八、保密义务1. 乙方在履行本合同期间及解除合同后,对甲方的商业秘密或机密信息,应承担保密义务。
2. 不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密或机密信息。
九、合同期限及解除1. 本劳动合同自(具体日期)起生效,为期(具体期限)年。
2. 若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,乙方需承担相应法律责任。
十、其他约定(双方可根据实际情况另行约定其他事项)十一、争议解决本合同履行过程中如产生争议,应友好协商解决。
协商不成的,可以向当地劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼解决。
十二、附则1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同内容如有变动,应经双方书面确认后生效。
3. 本合同未尽事宜,可另行协商补充。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:。
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________户口所在地地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月,试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应劳动报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日。
2. 合同生效日期:______年___月___日。
3. 合同结束日期:______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。
简易劳动合同书电子版甲方(用人单位)_____乙方(员工、工作人员)_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作,担任_____职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1、合同期限为____年____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为_____,期限自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由_____几部分构成。
(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为_____.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_____.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为_____;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为_____;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
劳动合同书电子版免费通用版5篇篇1劳动合同书电子版免费通用版一、甲方(公司名称):_____________法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________传真:_____________统一社会信用代码:_____________二、乙方(员工姓名):_____________性别:_____________出生年月:_____________身份证号:_____________联系方式:_____________住址:_____________三、甲方聘用乙方担任__________(岗位名称),根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,达成如下协议:1. 工作内容:乙方应按照甲方安排,认真履行工作职责,完成各项公司安排的工作任务。
2. 薪酬福利:乙方的基本工资为_______元/月;另有绩效奖金、加班费等,具体按照甲方制度执行。
3. 工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______至______(中间休息______分钟),休息日为_______。
4. 福利待遇:甲方依法为乙方购买社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,另提供年度带薪休假、节日福利等。
5. 保密义务:乙方在任职期间及离职后,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给外部人员。
6. 终止劳动关系:若乙方因工作不称职、违反公司规章制度等原因,甲方有权单方解除劳动合同;乙方可提前________天书面通知,解除劳动合同。
7. 其他事项:双方如有其他约定,应在劳动合同中明确,如有争议,依法解决。
8. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________日期:_____________篇2劳动合同书电子版免费通用版一、合同双方:甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(负责人姓名)地址:(单位地址)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(家庭住址)联系电话:(个人联系电话)二、劳动合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
筒单劳动合同书
甲方(用人单位):___________
单位住所:___________
法定代表人(或负责人):___________
乙方(劳动者):___________
住址:___________
身份证号码:___________
联系电话:___________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为劳动合同。
期限为:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条、工作地点:___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容:
1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30
日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币___________元,其中试用期内工资为人民币___________元;
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为___________。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式___________份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字):___________
签约代表(签字):___________
日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日”,。