档案专业初、中级职称评审条件

山东省档案专业人才职称评价标准条件（试行）第一章总则第一条为科学评价档案专业人才水平，培养高素质专业技术人才，推进档案事业高质量发展，根据《档案专业人员职务试行条例》（职改字﹝1986﹞第39 号）和国家、省深化职称制度改革的有关精神，结合我省实际，制定本标准条件。

第二条档案专业人才职称设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

其中，研究馆员、副研究馆员是高级职称，馆员是中级职称，助理馆员、管理员是初级职称。

第三条坚持综合评价，破除“四唯”，重点考量实际工作业绩和档案学术科研能力。

第四条本标准条件适用于从事档案工作的专业技术人员。

公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）不得申报评审。

第二章申报条件第五条拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神，有效履行岗位职责；学术作风端正。

第六条近5年年度考核结果均为合格（称职）以上等次。

第七条按照国家和省有关规定参加继续教育学习，并取得继续教育学时学分。

首次申报评审档案专业人才职称的人员，未取得档案专业学历的，须参加档案专业初任培训并取得相应学时。

第八条学历（学位）、资历条件（一）研究馆员具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘副研究馆员职务 5 年以上。

（二）副研究馆员具有博士学位，受聘馆员职务 2 年以上；具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘馆员职务 5 年以上。

（三）馆员具有博士学位；具有硕士学位，受聘助理馆员职务 2 年以上；具有第二学士学位或研究生毕业证书，受聘助理馆员职务 3年以上；具有大学本科学历或学士学位，受聘助理馆员职务 4 年以上；具有大学专科学历，受聘助理馆员职务 5 年以上；具有中专学历，受聘助理馆员职务 7 年以上。

（四）助理馆员具有硕士学位或第二学士学位或研究生毕业证书；具有大学本科学历或学士学位，在档案岗位上从事专业技术工作满 1 年；具有大学专科学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 3年或受聘管理员职务满 2 年；具有中专学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 5 年或受聘管理员职务满 4 年。

档案中级职称要求(二)档案中级职称要求一、资格条件•身份要求：应聘者须为中国公民，并具备良好的思想政治素质。

•学历要求：具有相关专业的本科及以上学历，研究生学历者优先。

•工作年限：需要从业3年以上的相关工作经验。

二、专业知识要求•档案管理：熟悉国家档案管理法律法规，了解档案管理的原理和基本知识，具备良好的档案保管、整理和利用能力。

•档案技术：掌握档案工作的各项技术，如档案数字化处理、档案数据库建设与管理等。

•文献检索：熟悉图书情报学原理，能够熟练运用各种文献检索工具和数据库进行信息检索和分析。

三、工作能力要求•组织协调能力：能够协调多方面工作，合理安排时间和资源，提高工作效率。

•团队合作能力：具备良好的沟通协调能力，能够积极参与和组织团队工作，完成协作任务。

•创新能力：具备较强的创新意识和创新能力，能够提出合理的档案管理和服务改进方案。

•问题解决能力：具备独立分析和解决问题的能力，善于思考、总结和总结经验。

•学习能力：具备持续学习和提升的意识，能够不断跟进新技术和新方法，提高自身素质。

四、岗位要求举例1. 档案管理岗位•负责本单位档案管理工作，包括档案鉴定、建设、整理、保管、利用等。

•撰写档案管理制度、规章制度等相关文件，并负责实施与落实。

•开展档案数字化处理工作，做好数据库建设与管理，提供更便捷的档案查询与检索服务。

2. 档案数字化处理岗位•负责档案数字化处理工作，包括扫描、图像处理、OCR技术等。

•能够熟练操作各类数字化设备和软件，提高档案数字化处理效率和质量。

•进行数字化档案数据库的建设与管理，确保数据的安全和可用性。

3. 档案利用与研究岗位•负责档案利用与研究工作，包括档案信息查询、调阅以及利用指导等。

•运用图书情报学原理和各种文献检索工具，进行档案信息的检索与分析。

•开展档案利用培训和研究工作，提高档案服务质量和水平。

总结：档案中级职称要求具备良好的资格条件和专业知识，同时要求具备较强的工作能力和团队合作精神。

第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好地职业道德.第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格.第七条学历、学位与资历要求一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：（一）具有硕士学位，从事专业技术工作年；（二）具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作年，任助级职务年；（三）具有大学本科学历，从事专业技术工作年，任助级职务年；（四）具有大学专科学历，从事专业技术工作年，任助级职务年.四、破格条件（一）符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：、具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作年，任助级职务年；、后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作年，任助级职务年.（二）符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作年，取得中级任职资格年；、后取得大学专科学历，从事专业技术工作年，取得中级任职资格年.第八条获取及处理信息能力一、外语要求除符合免试条件地人员外，外语成绩必须达到规定标准.二、计算机要求除符合免试条件地人员外，计算机成绩必须达到规定标准.第九条有下列情形之一地，当年不允许申报:一、弄虚作假，或窃取他人学术成果地；二、经有关部门鉴定，发生责任事故地；三、受到党纪、政纪处分未满处分期地；四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报地.第三章评审条件第十条中级任职资格评审条件一、专业理论知识（一）具有较坚实地档案学理论基础，较全面地掌握与本岗位相关地档案专业理论知识.（二）熟悉有关档案工作地法律、法规和技术规范、标准.（三）了解档案专业地发展水平和发展趋势.（四）一般地了解相关政策、法律和现代科技、管理科学知识.二、工作经历与能力（一）具有独立工作能力，能独立完成或直接参加完成档案专项业务工作，解决有关业务工作中地问题.（二）具有一定地竞争意识和创新能力，在业务工作中有所创新.（三）具有一定地调查研究和综合分析能力.（四）具有一定地组织协调能力.（五）掌握计算机应用技能，并能辅助进行档案管理.三、工作业绩与学术成果（一）工作业绩应具备下列条件之一：、按标准独立完成或直接参加完成档案业务工作，得到有关部门认可；、通过调查研究，对本单位档案工作提出过有针对性地建议或可行性方案；、参与制定有关档案工作地标准或技术规范.（二）学术成果应具备下列条件之一：、作为第一作者，在有或统一刊号，且公开出版发行地科技类或社科类期刊上发表本专业论文篇，每篇字数字以上；个人收集整理勿做商业用途、作为作者，正式出版有统一书号地本专业专著或译著部，或为大中专院校采用地教材部，字数万字以上.个人收集整理勿做商业用途。

广西档案系列职称评审条件《广西档案系列职称评审条件》话说前几天，我在档案管理部门的朋友小甲，一脸愁容地来找我。

“你说我这在档案这一行干了这么多年，就想评个职称咋就这么难呢？”小甲开启了他的吐槽模式。

我好奇地问：“这评审是有啥条件呢？”小甲挠挠头说：“这我还真没完全整明白。

”于是，今天咱们就好好唠唠广西档案系列职称评审条件。

在广西，档案系列职称分为初级、中级和高级（副高级和正高级）。

对于初级职称，比如助理馆员。

首要条件就是得有相应的学历。

一般来说呢，大专学历的，从事档案工作满1年以上就有资格申报；如果是大学本科学历的，这就更宽松些，见习期满后就可以申报了。

不要小看这个见习期，在这期间，可得跟着档案部门的“老手”们好好学习档案的收集、整理、保管等基本操作流程。

就像学徒一样，眼勤手勤嘴更勤。

我就听小甲说过，他刚到档案室，那老馆员让他帮忙整理文件，一开始他连分类都整不明白，在老馆员的精心指导下，慢慢地才上手的。

而且在这个过程中，不仅要会实际操作，相关的档案学基础知识也要有一定的掌握，像档案形成的规律这些基本理论也得知道点儿，这样在初级评审的时候才更有竞争力。

中级职称馆员就没那么容易啦。

从学历这块儿讲，对学历和工作年限都有要求。

大专学历得从事档案工作满5年，其中助理馆员岗位工作满4年；本科学历则需要从事档案工作满4年，其中助理馆员岗位工作满2年。

这期间不仅仅是年限够了就行，还得有一定成果。

比如说，能够独立完成一个档案管理项目。

小甲就憋足了劲想搞一个这样的项目，提高自己评中级职称的砝码呢。

在业务上要相当精通，像档案信息资源开发者一块，得能够进行档案信息的开发利用，你得能从一大堆档案里挖掘出有用的信息，给单位或者社会机构提供他们需要的参考内容。

这对分析能力和归纳能力要求可是相当高的。

有次他们单位让整理一下关于本地历史文化变迁的档案资料，小甲费了好大劲才从众多档案中梳理出一条清晰的脉络，展示了当地从古代到现代的文化发展轨迹，这要是去评中级职称的时候，这么一项就是个非常亮眼的成果。

山东档案中级职称的条件
山东档案中级职称是评定档案工作人员专业水平和职业能力的一项重要资格认定，具备中级职称的档案工作人员在档案管理、档案利用和档案科研等方面具备较高的专业水平和实践能力。

要获得山东档案中级职称，需要满足以下条件。

1.教育背景要求：申请者应具有本科及以上学历，且专业与档案管理相关。

具备良好的学术基础和理论知识，能够运用相关理论指导实际工作。

2.工作经验要求：申请者应具备一定的档案工作经验。

要求在档案管理、档案利用、档案科研等方面有一定的实践经验，能够独立完成档案工作任务。

3.业务能力要求：申请者应具备较强的档案管理和档案利用能力。

要求掌握档案管理的基本理论和方法，能够对档案进行分类、整理、保管和利用。

同时，要求具备较强的档案检索和档案编纂能力，能够根据需求快速准确地检索和编纂档案。

4.科研能力要求：申请者应具备一定的科研能力。

要求能够进行档案科研，包括档案调查、档案分析、档案评估和档案编研等。

同时，要求具备撰写档案科研报告和论文的能力。

5.职业道德要求：申请者应具备良好的职业道德和职业操守。

要求
遵守档案法律法规和工作纪律，严守档案的保密原则，保护档案的完整性和可信度。

6.继续教育要求：申请者应具备一定的继续教育能力。

要求参加档案管理和档案科研等方面的培训和学习，不断提升自己的专业水平和能力。

以上是山东档案中级职称的基本条件，申请者需要在各个方面都具备一定的能力和素质。

只有具备了这些条件，才能够获得山东档案中级职称，并在档案工作中发挥更大的作用。

档案系列中级职称申报条件
档案系列中级职称是指档案工作人员在工作中经过一定时间的积累和经验的积累，具备一定的专业知识和技能，能够独立完成一定的档案工作任务，具有一定的管理和领导能力，有一定的业绩和工作成果的人员。

以下是档案系列中级职称申报条件的详细内容：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德；
3.具有档案系列初级职称或相当资格；
4.具有本专业大学本科及以上学历；
5.在档案工作岗位上连续工作满6年，其中在中级职称评审前2年内在档案工作岗位上工作满2年；
6.具有一定的管理和领导能力，能够独立完成档案工作任务；
7.在档案工作中有一定的业绩和工作成果。

二、专业条件
1.熟悉档案工作的基本理论和方法，具有较强的档案管理和服务能力；
2.具有较强的档案文献的鉴定、整理、编纂、保管和利用能力；
3.熟悉档案数字化建设和信息化管理，具有较强的档案数字化建设和信息化管理能力。

三、综合条件
1.具有较强的组织协调能力和沟通能力；
2.具有较强的分析和解决问题的能力；
3.具有较强的创新和开拓精神；
4.具有较强的团队合作精神和服务意识。

以上就是档案系列中级职称申报条件的详细内容，申报人员需要在以上条件的基
础上，提供相应的材料和证明，如个人简历、工作经历、业绩和成果等，以证明自己符合中级职称的评审条件。

档案管理中级职称评定条件在工作实践方面，申报人应全面参与档案收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等各环节工作。

熟悉档案法律法规和规章制度，能够运用专业理论指导实际工作。

独立承担过档案管理项目，或在案卷整理、目录编制、档案数字化等方面有所建树。

申报人还需具备一定的科研能力。

在省级以上档案学术期刊发表过论文，或参与过档案领域课题研究，或编写出版过档案工作专著、教材等。

参加业务培训，不断提升理论水平与实务技能。

此外，职称评定也对申报人的职业素养有所要求。

严格遵守档案工作纪律，恪守职业道德。

爱岗敬业，甘于奉献。

积极配合单位工作，团结协作精神较强。

档案是机关、团体、企事业单位和个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

档案管理在信息时代愈发受到重视。

新修订的《中华人民共和国档案法》明确规定："国家鼓励和支持档案科学技术研究和开发，推动档案信息化建设，提高档案管理现代化水平。

"这对档案从业人员提出了更高要求。

以数字档案馆建设为例，需要档案工作者既懂档案业务，又通晓计算机、网络等技术，还要与时俱进，开拓创新。

高素质的档案管理人才是适应新形势、履行新使命的关键。

当前，人工智能、大数据、区块链等新技术不断涌现，数字化、网络化、智能化成为发展潮流，给档案管理带来新的机遇与挑战。

档案工作者要主动作为，加强学习，勇于实践，在传承中创新，在发展中提升。

一分耕耘，一分收获。

档案管理要想赢得社会尊重、获得职业发展，必须脚踏实地，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

正所谓"纸短情长，薪火相传"，档案虽古老却常新，需要一代代档案人不懈努力，方显其魅力和价值。

职称评定是档案管理专业化、职业化的重要标志，是检验档案工作者业务能力、工作实绩的重要尺度。

standings,评定标准既要科学合理，也要与时俱进，更要坚持德才兼备、以德为先。

河南省档案专业中级专业技术职务任职资格申报、评审条件(摘自豫人职 [1999]23 号）一、为客观、公正地评价档案专业技术人员的学术、技术水平和业绩能力，充分发挥档案专业技术人员的工作积极性和创造性，根据国家《档案专业人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定，结合我省档案工作实际和岗位要求，制订本条件。

二、本条件适用于全省企业、事业单位中从事档案工作的专业技术人员。

三、档案专业中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。

分则一、申报条件( 一 ) 拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，热爱档案事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

( 二 ) 学历和任职年限分别符合下列要求：1 ．申报馆员任职资格者需具备下列条件之一：(1) 研究生班毕业或第二学士学位获得者，担任助理馆员职务三年以上；(2) 大学本科毕业，担任助理馆员职务四年以上；(3) 大学专科毕业，担任助理馆员职务五年以上。

(略)4 ．获得以下学历，可初定相应的专业技术职务任职资格：(1) 获得博士学位，经考核合格，可初定馆员任职资格；(2) 获得硕士学位，从事档案专业技术工作三年，经考核合格，可初定馆员任职资格；(3) 大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可初定助理馆员任职资格；(4) 大学专科毕业，见习一年期满，可初定管理员职务；再从事档案专业技术工作两年以上，经考核合格，可聘任助理馆员职务。

( 三 ) 研究馆员、副研究馆员外语水平，馆员外语或古汉语水平符合我省有关政策规定。

( 四 ) 任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

( 五 ) 身体健康，能全面地履行岗位职责。

二、评审条件馆员评审条件( 一 ) 专业理论知识和工作能1 ．系统地掌握档案专业基础理论知识，了解和掌握计算机等新学科的一般知识。

2 ．具有一定的档案工作实践经验和独立工作能力。

了解党和国家关于档案工作的政策、法规，能独立解决业务工作中的实际问题；熟悉本专业的标准、规范，并在实际工作中正确运用。

河北省档案专业高、中级资格申报评审条件————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：河北省职称改革领导小组关于印发《河北省档案专业高、中级资格申报评审条件》的通知(冀职改字［2003］63号)各市、省直各部门职称改革领导小组：《河北省档案专业高、中级资格申报评审条件》（试行），已经2003年8月14日河北省职称改革领导小组会议研究通过，现印发给你们，请于2004年1月1日起遵照执行。

在试行中，有何问题和意见，请告河北省职改办，以便进行补充、修改和完善。

二○○三年八月二十日河北省档案专业研究馆员资格申报评审条件评定标准：档案专业研究馆员须精通本专业基础理论和专业技能，熟练掌握相关学科的知识，及时跟踪本专业及相关专业的国内外发展动态；有很强的科研能力和丰富的工作经验，运用新技术传播、开发档案信息，在重大业务建设的理论与实践上有创见，主持完成高难度的科研课题或工作项目，业绩显著；公开发表、出版本专业高水平的论文、著作，是档案学及档案工作某一领域的学术、技术带头人；有培养和指导中级以上专业人员进行研究的能力。

一、适用范围本条件适用于各类档案馆和企、事业单位档案部门从事档案研究、开发、管理工作的专业人员。

二、政治思想条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得副研究馆员任职资格5年以上。

四、外语、计算机条件（一）熟练掌握一门外语。

参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）熟练掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件取得副研究馆员资格后，具备下列条件之一：（一）从事档案编篡研究工作的人员，主持选题工担任过三十万字以上汇编的编编、审稿与制定方案，主持过三种（每种十万字以上）参考资料的编写；（二）从事接收征集、整理编目工作的人员，主持制定或修订本岗位的五个业务规范，主持完成五次以上重要档案接收征集（或整理编目）或主持完成二种以上大型检索工具的编制；（三）从事开发利用工作的人员，主持制定或修订五个业务规范，并主持完成十次以上具有重大意义的接待利用工作或档案信息资源的开发工作；（四）从事鉴定工作的人员，主持制定或修订五种以上档案保管期限表，主持鉴定档案一千卷以上；（五）从事缩微、计算机、裱糊及档案保护等技术工作的人员，主持制定或修订本岗位的五个技术规范或标准，主持五项以上新技术（新设备、新产品）在本单位的应用或开发。