2016新兵班长心得体会

新训班长心得体会作为新训班长，我有幸带领着一群新兵走过了一段漫长而充实的训练旅程。

这段时间，我收获了很多，也领悟到了许多东西。

以下是我对于担任新训班长的心得体会。

首先，作为新训班长，我明白自己肩负着一份重任。

我不仅要完成自己的任务，还要关心照顾每一位队员。

在整个训练过程中，我学会了更多的责任和担当。

我明白每一位新兵都是怀揣着梦想和希望来到这里的，作为班长，我要给予他们足够的支持和鼓励，让他们在训练中逐渐成长，实现自己的理想。

其次，我深刻认识到团队的重要性。

在训练中，没有团队的支持和配合，很难取得好的成绩。

作为班长，我主动发挥自己的带头作用，带领大家一起努力奋斗。

我们共同经历了困难和挫折，但始终保持团结一心，互相支持，互相鼓励。

正是因为有了团队的力量，我们才能在训练中不断进步，取得了优异的成绩。

同时，我也意识到沟通的重要性。

作为班长，为了更好地指导和帮助队员们，我要与他们保持良好的沟通。

在训练中，我会定期与队员们交流，了解他们的困惑和需求，并及时给予帮助和指导。

通过与队员们的互动，我发现每个人都有着自己独特的特点和能力，我要做的就是发现并激发他们的潜力，帮助他们更好地发展。

在训练过程中，我也学会了如何处理问题和解决困难。

作为班长，我要给予队员们充分的支持和鼓励，同时也要严格要求他们。

在遇到问题时，我会与他们一起探讨解决方案，寻找最佳的解决办法。

通过与他们共同努力，我们总能攻克困难，克服障碍，并不断进步。

值得一提的是，我还学到了如何正确处理权力和责任。

作为班长，我拥有一定的权威和决策权，但我要明白这样的权力是为了更好地服务于整个团队。

我要保持谦虚和公正，不偏袒任何一方，保持自己的独立性和公正性，做到权力与责任的平衡，为团队的发展做出更多的贡献。

最后，我认识到作为新训班长，我不仅要在训练中，更要在日常生活中作出榜样。

我要时刻保持良好的形象和习惯，给队员们树立一个正确的榜样，引领他们走向正确的道路。

总结起来，这段时间作为新训班长的经历给了我很多宝贵的收获。

新兵新训班长个人工作总结时光荏苒，转眼间，作为新兵新训班长的工作已经接近尾声。

回首这段时间，我深感责任重大，使命光荣。

在新兵们刚刚踏入军营的那一刻，我就深知自己肩负着培养祖国未来军人的重任。

在这期间，我本着认真负责、精益求精的态度，全力以赴地投入到新兵的训练和生活中。

现将个人工作总结如下：一、严慈相济，做好新兵的引路人作为新训班长，我始终坚持严慈相济的原则，既要对新兵们严格要求，又要关心他们的生活。

在训练场上，我严格要求新兵们按照军事训练的标准进行，培养他们良好的纪律性和执行力。

在生活上，我关心新兵们的饮食、睡眠等，帮助他们尽快适应军营生活。

同时，我还加强与新兵们的沟通，了解他们的思想动态，引导他们树立正确的价值观和人生观。

二、严谨作风，做好新兵的榜样作为班长，我深知自己的言行对新兵们有着重要的影响。

因此，在工作中，我始终以严谨的作风要求自己，做到以身作则，树立良好的榜样。

在训练场上，我要求新兵们做到的，自己首先要做到；在生活中，我努力为新兵们营造一个和谐、团结的氛围，使他们在部队这个大家庭中感受到温暖。

三、因材施教，做好新兵的导师新兵们来自不同的地方，有着不同的经历，因此，在训练和生活中，我注重因材施教，针对每个新兵的特点进行有针对性的培养。

对于训练成绩较好的新兵，我鼓励他们发挥优势，树立信心；对于训练成绩较差的新兵，我耐心指导，帮助他们找到问题所在，并制定合适的训练方法。

同时，我还注重培养新兵们的团队协作精神，使他们迅速融入集体，共同成长。

四、不断学习，提高自身能力作为新训班长，我深知自己的责任重大，因此，在工作之余，我努力学习军事、政治、文化等知识，提高自己的综合素质。

通过不断学习，我不仅使自己具备了较强的业务能力，还能够更好地为新兵们提供指导。

总结：在担任新兵新训班长的这段时间里，我始终以饱满的热情投入到工作中，尽自己最大的努力，为新兵们提供一个良好的成长环境。

在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，不断学习，提高自己的能力，为培养更多的优秀军人贡献自己的力量。

班长带新兵总结班长是一个有责任感和领导才能的角色，他们不仅要处理好自己的工作，还要负责带领新兵融入团队，助其成长。

作为一个班长，我曾经带领过几位新兵，并在他们入伍的这段时间里积累了一些经验和感悟。

在这篇文章中，我将就自己的带兵经历进行总结。

首先，我认为班长在带新兵的过程中需要具备耐心和理解。

新兵可能对军事生活和工作流程不太熟悉，他们需要时间来适应并融入团队。

作为班长，我们需要给予他们足够的时间和机会去了解和学习这些。

而且，新兵在适应的过程中可能会有一些问题和困惑，我们需要倾听他们的需求，并提供帮助和指导。

通过耐心和理解，我们能够建立起更好的信任和合作关系。

其次，我发现在带新兵的过程中，互相交流和沟通非常重要。

班长需要与新兵建立良好的沟通渠道，及时了解他们的进展和问题。

同时，我们也要主动地向新兵传授经验和技巧，帮助他们更快地适应新的工作环境。

在沟通过程中，我们也要倾听新兵的意见和建议，他们可能会提供一些创新和有效的解决方案。

通过互相交流和沟通，我们能够建立起更加高效和和谐的团队关系。

另外，我认为班长在带新兵的过程中需要注重培养他们的团队意识和责任感。

团队合作是军队的基本要求，而培养新兵的团队意识对于整个团队的发展非常重要。

班长可以通过组织团队活动和训练来加强新兵之间的协作能力，并鼓励他们相互帮助和支持。

此外，我们还要明确新兵的责任和任务，让他们感受到自己的重要性和责任感。

通过培养团队意识和责任感，我们能够更好地凝聚团队力量，提高整个班组的工作效率和水平。

在带新兵的过程中，我也意识到个人示范的重要性。

作为班长，我们应该以身作则，做一个榜样。

我们要以正确的态度和行为影响新兵，让他们在工作和生活中形成正确的价值观和行为规范。

同时，我们也要注重自身的学习和成长，不断提升自己的能力和素质。

只有做好自己，才能更好地引领新兵，推动整个团队的发展。

总结起来，班长带新兵是一项复杂而又具有挑战性的任务。

通过具备耐心和理解，进行互相交流和沟通，注重培养团队意识和责任感，并以身作则，我们能够有效地带领新兵，并提升整个团队的综合实力。

新兵班长总结范文(精选6篇)【篇一】新兵班长总结时间过得真快，转眼间我已经担任新兵班长一职两个月了。

这两个月，我有机会担负起带领新兵们成长的重任，也经历了许多挑战和成长。

首先，我明白作为新兵班长，要时刻保持严谨和负责任的精神。

每天早起布置训练任务、组织训练活动、指导新兵们进行体能和军事课目训练，以及处理各种突发情况，是我日常的工作。

通过这些经历，我学会了如何高效组织，在压力下保持冷静，以及协调解决问题的能力。

其次，我体会到了团队合作的重要性。

作为班长，我必须与训练指导员、助理教官以及其他班长保持良好的沟通合作。

只有充分发挥每个人的优势，才能使整个新兵连达到最好的训练效果。

在这个过程中，我遇到了许多意见不合的情况，但我学会了倾听他人的观点，并与他们共同找出最合适的解决方案。

再者，我深刻体会到了军事训练的艰辛和重要性。

在军事训练中，我亲身经历了体力训练、战术训练以及实弹射击等课程。

这些训练不仅要求我们具备体力和技能，更要求我们有战胜困难和坚持到底的精神。

在这个过程中，我看到了新兵们的进步和成长，也看到了自己的不足之处，这让我更加坚定了自己努力成长的决心。

最后，我要感谢我的新兵们。

他们是我最宝贵的财富，没有他们的支持和配合，我无法胜任班长的工作。

在这里，我要向他们表示敬意和感谢，同时也希望他们能继续努力训练，成为一名合格的战士。

总的来说，这两个月的班长生活对我来说是一次宝贵的经历，我在其中不仅学到了知识和技能，还经历了人生中的许多第一次。

我相信，这些经历将对我未来的军旅生涯有很大的帮助。

我将继续学习，不断提升自己的能力，为部队的建设和发展贡献自己的力量。

【篇二】新兵班长总结我作为新兵班长已经担任职务有一段时间了。

这段时间里，我遇到了许多挑战和困难，但也取得了一些成果和收获。

首先，我意识到作为班长，我需要具备严谨和负责任的态度。

每天我都要制定训练计划、组织进行各种体能和军事课目的训练，同时还要处理许多与训练相关的事务。

新兵班长总结新兵班长总结作为一名新兵班长，我深刻地认识到自己的不足和不足之处。

在这段时间的指挥训练中，我不断地学习和探索，不断地总结经验，提高指挥水平。

接下来，我会就此进行总结和回顾。

首先，关于思想上的认识。

我在担任新兵班长的过程中，明确了自己的职责和任务，保持了一颗学习和进步的心态，时刻关注新兵的基本需求和心理状态，并积极安排和协调好训练和生活的事宜。

与此同时，我也不断地鼓励和督促新兵，促进他们的成长和提高。

其次，关于指挥和组织。

新兵班长需要承担许多的指挥和组织任务，因此对技能的要求也更高。

我在指挥新兵加强日常训练，组织新兵展开集体作战演习等方面有很大的收获。

同时，在掌握指挥和组织技巧的基础上，还要注重对新兵实施教育和管理，提高班组的整体素质和效能。

第三，关于团队精神和文化。

新兵班的凝聚力和默契度在许多时候决定着整个训练和作战的效果。

我注重新兵班的集体文化建设，提升班组成员的团队意识和集体荣誉感，增强团队凝聚力和协同配合能力。

在实践中，我也不断地鼓励班组成员相互支持、相互协作，营造积极向上、团结互助的良好氛围。

最后，关于敬业精神和自我完善。

作为一名新兵班长，我要注重工作的认真和细心，不断完善自己的知识和技能，提高自己的素质和能力，使得自己能更好地为新兵服务。

我相信，通过不断的学习和探索，我们每个人都能成为更好的自己。

综上所述，作为一名新兵班长，我深刻认识到自己的不足和进步空间，也感受到了工作带来的乐趣和成就感。

在未来的训练中，我会继续努力，保持积极向上的精神状态，妥善着手新兵的日常训练和心理需求，提高指挥和组织能力，培养班组成员间的团队精神和文化，不断完善自己的知识和技能，全力支持部队完成各项任务。

新兵班长自我总结简短范文新兵班长自我总结简短范文作为一名新兵班长，我深感荣幸和责任重大。

在这个新兵训练的征程中，我收获了许多宝贵的经验和教训，不断成长和进步。

在本文中，我将总结自己的工作，并列举一些我在这个过程中学到的重要教训和体会。

首先，作为班长，我明白自己担负着一种领导责任和榜样的角色。

我始终保持积极的态度，表现出良好的军事素养和行为规范，用自己的言行影响和激励着每一位战友。

在训练中，我深刻认识到自己的行为举止会影响整个班级的氛围和士气，因此我始终努力保持良好的纪律和训练态度。

其次，我注重团队合作，尊重每一位战友的优点和劣势。

在新兵班里，每个人都有不同的经历和背景，他们各有所长。

作为班长，我的责任是善于发现他们的优点并加以借鉴，同时帮助他们克服自身的不足之处。

我希望通过鼓励和帮助他们，最大限度地发挥每个人的潜力，使我们的班级成为一支高效团结的战斗力量。

在训练中，我经常与战友们进行心理沟通，了解他们的想法和困惑。

我发现及时的反馈和建议对于他们的进步和改进非常重要。

通过与队员们的讨论和反思，我不仅发现了许多问题所在，也学会了如何给予积极的指导和鼓励，帮助他们克服困难并取得更好的表现。

另外，作为班长，我还要具备组织和安排训练的能力。

在训练开始之前，我会仔细研究每个模块的内容和要求，确保每个人都能理解和掌握。

我会制定详细的训练计划和时间表，合理安排每个训练环节的时间和内容，确保训练的顺利进行。

在训练结束后，我还会与战友们进行总结和反馈，找出改进的地方，并在后续的训练中加以改善。

通过这段时间的训练，我还学到了关于领导和管理的一些重要教训。

我明白了一个好的领导者应具备耐心、责任心和恒心。

在面对困难和挑战时，我不会轻易放弃，而是一直坚持到底。

同时，我也懂得了重要的决策需要深思熟虑，并及时做出决策。

尽管有时会面临艰难的选择，但我相信良好的决策能够带来积极的结果。

在未来的训练和工作中，我将不断提高自身的领导能力和素质。

一、前言时光荏苒，转眼间新兵新训已经接近尾声。

在这段时间里，我作为新兵新训班长，深感责任重大，使命光荣。

现将个人工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴。

二、工作概述1. 严把新兵选拔关在选拔新兵的过程中，我严格按照选拔标准，严把政治关、身体关、素质关，确保选拔出的新兵具备较强的思想政治觉悟和身体素质。

2. 强化思想政治教育我注重加强新兵的思想政治教育，通过组织学习党的基本理论、路线、方针、政策，使新兵树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3. 提升军事技能水平针对新兵军事技能水平参差不齐的情况，我制定了针对性的训练计划，通过讲解、示范、指导等方式，使新兵掌握基本军事技能，提高实战能力。

4. 营造良好生活环境我注重改善新兵的生活环境，加强宿舍管理，确保新兵饮食卫生、衣物整洁、休息良好。

同时，关心新兵身心健康，定期开展谈心谈话，了解新兵思想动态，解决实际问题。

5. 强化纪律观念我严格执行各项规章制度，加强纪律教育，使新兵树立严格的纪律观念，做到令行禁止，自觉遵守部队纪律。

三、工作亮点1. 注重个性化培养针对新兵个体差异，我因材施教，注重个性化培养，使新兵在军事技能、思想觉悟等方面得到全面发展。

2. 营造团结互助氛围我积极开展团队建设活动，增强新兵之间的凝聚力，营造团结互助、共同进步的良好氛围。

3. 强化实战化训练在训练过程中，我注重实战化训练，提高新兵应对复杂情况的能力，为部队培养高素质人才。

四、不足与反思1. 工作经验不足作为一名新任班长，我在工作中还存在一些不足，如工作经验不足、处理突发事件能力有待提高等。

2. 沟通协调能力有待加强在处理一些问题时，我发现自己的沟通协调能力有待加强，需要进一步提高。

五、展望未来在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身素质，以更加饱满的热情投入到新兵新训工作中，为部队培养更多优秀人才，为实现强军目标贡献自己的力量。

2016年部队班长个人总结3篇2016部队班长个人工作总结范文3篇2016部队班长个人工作总结范文1 遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注重平时的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作情况，现汇报政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。

自觉坚持与党中央和中央军委保持高度一致，在上半年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。

工作踏实，注重总结经验。

工作期间，担任**职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培养每一项能力，提高每一项技能，努力成为一名真正合格的武警战士.具体做法，首先从生活制度严格要求，培养在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培养养成生活中关心照顾战友。

在工作中不断学习，如军事素质，工作能力，管理经验，对存在的问题及时纠正总结，在工作中对自身所负责的工作面，认真做好每一个细节俗话说没有经验就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种经验，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必须注重各个环节的情况，包括人员的思想，责任心问题等等，思想工作跟上，增强全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。

生活作风严谨，坚持以身作则。

作为一名班长，应该做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成，存在的不足及改进的方向。

1、自身文化素质低，专业技术水平不高，技术性问题实践。

2、管理偶尔存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。

作为一名班长，我有幸参加了这次新兵班长培训，通过这次培训，我对班长这一职位有了更深入的了解，也对如何成为一名优秀的班长有了更明确的方向。

以下是我对这次培训的心得体会。

首先，班长是部队中的核心力量，是连接指挥员和战士的纽带。

在培训中，我们学习了班长的职责和使命，明白了班长不仅要具备良好的军事素质，还要具备出色的管理能力和团队协作精神。

作为班长，我们要以身作则，带头遵守纪律，树立良好的形象，这样才能赢得战士们的信任和尊重。

其次，班长要具备良好的沟通能力。

在培训中，我们学习了如何与战士们沟通，如何倾听他们的心声，如何解决他们的问题。

沟通是班长工作的基础，只有与战士们保持良好的沟通，才能了解他们的思想动态，及时发现和解决问题，提高部队的凝聚力和战斗力。

再次，班长要具备良好的组织协调能力。

在培训中，我们学习了如何组织训练、如何安排任务、如何协调各项工作。

作为一名班长，我们要合理安排时间，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成。

同时，还要善于调动战士们的积极性，发挥他们的特长，形成良好的团队氛围。

此外，班长要关心战士，关爱战士。

在培训中，我们学习了如何关心战士的生活，如何解决战士们的实际困难。

作为班长，我们要把战士们当作自己的亲人，关心他们的生活，关注他们的成长，帮助他们解决实际问题，让他们感受到部队的温暖。

在这次培训中，我还深刻认识到班长要具备良好的心理素质。

面对战士们的各种问题，我们要保持冷静，理性分析，妥善处理。

同时，还要学会自我调节，保持良好的心态，以积极向上的精神面貌面对工作和生活。

最后，班长要具备一定的法律知识。

在培训中，我们学习了相关法律法规，了解了班长在法律范围内的权利和义务。

作为一名班长，我们要依法行政，维护战士们的合法权益，同时也要严格遵守法律法规，做到清正廉洁。

总之，通过这次班长培训，我对班长这一职位有了更全面的认识，也对如何成为一名优秀的班长有了更明确的方向。

在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，努力成为一名优秀的班长，为部队的建设和发展贡献自己的力量。

新兵班长心得体会新兵班长心得体会，新兵班长，作为一班之长，是新兵战士入伍的引路人，对于什么都不懂的新兵，班长目的就是带动新兵开始新的军旅之路，以下由第一公文网整理新兵班长工作的心得体会新兵班长心得体会首先，我认为关键就是要以情带兵，班长是新战士入伍的“引路人”，充担着新兵军旅之路“启蒙老师”的责任，教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量。

在新的历史时期，随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化，新战士渐趋“入伍动机多样化，成份经历复杂化，文化程度差异化，体能素质呈弱化”的特点，给新兵入伍训练带来了新情况新问题。

但不论形势和特点怎么变化，部队管理教育的原则依然具有普遍指导意义，其管理教育的优良传统依然具有强大的生命力。

如何当好新兵班长，成为新战士的“良师益友”，关键就是要以情带兵!既然是以情带兵。

这个“情”字就是要端正对新战士的根本态度。

有的同志认为严格训练，严格要求，说起来容易，做起来难，到底怎么严，很不好把握。

解决这个问题，首先要建立在“爱”的基础上。

想想自己当新兵时，班长对自己的态度，就比较好认识了。

班长一定要像老大哥一样关心新战士;其次，要讲究工作方法，防止简单粗暴。

严禁不尊重新兵人格的各种错误做法，可以说每一个新兵都是积极向上的，家庭也希望他们来到部队有出息。

因此，对新战士要循循善诱，对家庭比较困难、有自卑感的新战士要和风细雨，启发诱导，切忌当众批评责骂，损伤他们的自尊心。

对家庭条件比较好，个人优越感较强，花钱大手大脚的新战士，要教育他们，使其懂得部队是利于年轻人锻炼成长的大学校，要去掉优越感，勇于吃苦，自觉锻炼，努力使自己成为合格军人。

对犯一般性错误的新战士，要采取谈心方法进行批评教育，效果会更好。

对反应比较迟缓的新战士，要诚心地逐步进行教育，切忌大声训斥，那样会越训越坏。

对表现特异的新战士，要深入了解，切忌早下结论。

以情带兵，班长对班里的战士要做到“四个知道”、“一个跟上”。

新兵班长总结范文(精选6篇)【一】新兵班长总结时间匆匆而过，漫长的军营生活即将画上句号，在此，我作为新兵班长，要对自己的工作进行总结。

成为新兵班长后，我深刻认识到领导的责任与义务。

我清晰地知道，我需要起到示范和引领作用，给予新兵们合适的指导和建议。

在新兵入营的第一天，我愉快地和他们打招呼，并耐心地给大家介绍军营生活的规矩和制度。

在此基础上，我带领大家进行体育训练、军事训练和夜间巡逻等活动，督促新兵熟悉组织关系，学习纪律意识，提高意志品质。

在此过程中，我不断与新兵进行交流，了解他们的想法和体验，同时也不断反思自己的工作，不断改进。

在此期间，我发现新兵们存在一个共同的问题，就是个人能力不足。

因此，我根据新兵的实际情况，制定了针对性的训练计划和培训方案，帮助他们发挥潜力，提高个人素质。

经过一段时间的训练和学习，新兵们的能力和信心都得到了提升，他们在训练中也变得更加积极主动，勇敢果敢。

这对我的工作也是一种巨大的认可和鼓舞，同时，也让我充满感慨。

总之，在这个大家庭中，我经历了许多难忘的时刻。

繁忙而充实的工作是我青春中的一个不可磨灭的记忆，也是我成长中的一个重要篇章。

我相信，这段经历可以给我带来更多的启示和启发，而我也会继续保持我的责任心和奉献精神，为祖国的明天而努力。

【二】新兵班长工作总结时光飞逝，新兵班长工作已经快进行完，今天我就要好好总结一下自己的工作。

成为新兵班长后，我清楚地明白，自己的责任和义务。

作为领导者，我需要担负起示范性和引领性的作用，为新兵们提供有效的指导和建议。

所以，我一直坚持以身作则、严格要求自己，带领大家认真履行自己的职责，特别是要注意安全，加强纪律教育，提高自身素质。

指导新兵的过程中，我还发现了很多问题。

新兵有的思维能力淡薄，有的自律意识不够，有的不够勇敢，不敢大声表达自己的观点。

因此，在带领新兵的过程中，我制定了针对性的训练和指导计划。

通过训练和指导，新兵们逐渐明白了团队的力量，学会了与人合作的技巧，懂得了互相帮助的重要性，也提高了自身的能力和素质。

如何做一名优秀的新兵班长第一篇：如何做一名优秀的新兵班长如何做一名优秀的新兵班长在大家即将担任新兵班长的时候，我想问大家一个很简单的问题：新兵训练的目的是什么？有的同志可能会回答是提高新兵的队列、战术动作水平，培养顽强的战斗精神，强化作风纪律和礼节礼貌养成等。

这些回答固然都没有错，但我可以简要归纳为一句话，那就是帮助新兵尽快完成从社会青年向普通一兵的转变。

那么，怎样实现这个转变呢？从新兵班长的角度讲，我认为主要应体现在“严”、“教”、“爱”三个字上。

所以，今天的讲课，我就围绕这三个方面谈一些看法。

第一个问题，说说“严”。

这个“严”既体现在训练中，也体现在管理上，这是军队的基本特征之一。

（一）要严在训练中。

首先，讲一下为什么要从严训练。

就拿新兵训练的第一项内容队列训练来说，这项内容说好学也好学，说不好学还真不好学。

有的人给讲一次动作要领，做一次示范就差不多掌握了，而有的人你就是手把手、一步一动地教许久也做不好，如果新战士这时候灰心了、放松了、标准降低了，不及时纠正动作，一旦形成痼癖，以后再想改可就难上加难了。

在这上面如果要求不严，有的同志在整个当兵期间，只要是走队列就会出洋相。

试想，一个连最基本的队列动作都做不好的人，还能成为一个响当当的士兵吗！新兵还要进行轻武器射击，这与队列训练一样，如果要求不严、不认真训练，让大家一打枪就是零蛋，以后还怎么抬头。

所以说，为了新战士成长进步，我们必须严格训练，让新战士把兵之初的经历作为最美好的回忆。

其次，讲一下怎么严格训练。

我们讲严，首先就是要严格按条令条例来办。

比如说，正步要求脚掌离地 20 厘米，就不能是厘米，把好这个分寸需要日复一日的艰苦训练，可能有的人会叫苦，这个时候就不能心软，心软是出不了战斗力的。

（二）要严在管理中。

现在的新战士，经历比较丰富，可以说各路人马都有，你要不严加管理，可以大胆地想象一下：回到连队，这个有事没事就来两句“再爱我吧，再爱我吧”，那个有事没事就扭两下屁股，借着暖气管子来一段钢管舞，甚至有一天，突然有人拍了你们中间某个人的肩膀：“喂，哥们，给根烟抽。

第一篇:《带兵心得体会》带兵心得体会一对自己，首先要有必胜的信心和决心，其实开始在没有尝试之前自己并不知道如何去带兵，但总觉得自己一定能完成好带训任务，首先自己充满了完成带训任务的自信，随后在自己的工作过程中展现了胜利的决心，因为红尖工作不是你想象的那么难，作为一名南战新兵连的班长，我知道带兵是我必须学习与实越的一课，因为自己曾经也是从一名新兵做起，一步步成长起来的，在得到自己肯定的同时，也使自己产生了一股的干劲，每一名同志在不同阶段思想，以及做好沟通、谈心，调解调解新兵的思想问题，落实和坚持、落实制度、落实训练、以身作则，全心全意投入到新训工作当中来，时时刻刻提醒着自己要以红尖建设、对战区、对新兵连、对个人、对他人负责，成功的把每一名同志培养成合格的红尖战士，这是自己作为一名带兵人必须具备的工作态度，同时也是自己在红尖军旅生涯中所要追求的目标！二严格要求、精心授课，红尖网络部队对一名军人具体要求，把他们个个培养成良好的素质、心里素质、政治思想、培养他们自觉性，使他们能够成为一名合格的红尖军人，为南战做出应有尽有的奉献和努力！新兵战友们加油！三发现问题的时候要及时与领导进行沟通，不能因为新兵的一点不足而当场训斥，需要私下多跟新兵进行沟通、交流对方的做事方法！四对工作，要尽职、尽心、尽力！要干好工作，干出成绩，就必须多动脑，要精细化日常工作，把心力触及到问题发生的地方，把想到的做到，把做到的做好。

要有计划的开展工作，善于想问题、抓问题、解决问题，多说、多转、多想、多总结。

高标准、严格要求、以身作则、做好表率，严明纪律，令行禁止，精心组织，时刻以安全、稳定全局考虑尽职、尽心、尽力全身心投入到红尖工作中去。

总之，带兵就是一门学问多专研，多实跃，多总结，不断提升自己的带兵水平，多交流，多借鉴，多信任，最大限度的提高新兵的积极性和主动性，多关爱，多教导，多鼓励，多帮助，不断调动新同志工作，训练积极性，使其尽快了解红尖、适应红尖，以确立自己红尖军旅道路上的人生航标，投入到火热的红尖部队生活！人生不可能一帆风顺。

新兵训练班长工作总结篇一：xx新兵班长心得体会xx新兵班长心得体会新兵班长心得体会，新兵班长，作为一班之长，是新兵战士入伍的引路人，对于什么都不懂的新兵，班长目的就是带动新兵开始新的军旅之路，以下由第一新兵班长工作的心得体会新兵班长心得体会首先，我认为关键就是要以情带兵，班长是新战士入伍的引路人，充担着新兵军旅之路启蒙老师的责任，教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量。

在新的历史时期，随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化，新战士渐趋入伍动机多样化，成份经历复杂化，文化程度差异化，体能素质呈弱化的特点，给新兵入伍训练带来了新情况新问题。

但不论形势和特点怎么变化，部队管理教育的原则依然具有普遍指导意义，其管理教育的优良传统依然具有强大的生命力。

如何当好新兵班长，成为新战士的良师益友，关键就是要以情带兵!既然是以情带兵。

这个情字就是要端正对新战士的根本态度。

有的同志认为严格训练，严格要求，说起来容易，做起来难，到底怎么严，很不好把握。

解决这个问题，首先要建立在爱的基础上。

想想自己当新兵时，班长对自己的态度，就比较好认识了。

班长一定要像老大哥一样关心新战士;其次，要讲究工作方法，防止简单粗暴。

严禁不尊重新兵人格的各种错误做法，可以说每一个新兵都是积极向上的，家庭也希望他们来到部队有出息。

因此，对新战士要循循善诱，对家庭比较困难、有自卑感的新战士要和风细雨，启发诱导，切忌当众批评责骂，损伤他们的自尊心。

对家庭条件比较好，个人优越感较强，花钱大手大脚的新战士，要锻炼，努力使自己成为合格军人。

对犯一般性错误的新战士，要采取谈心方法进行批评教育，效果会更好。

对反应比较迟缓的新战士，要诚心地逐步进行教育，切忌大声训斥，那样会越训越坏。

对表现特异的新战士，要深入了解，切忌早下结论。

以情带兵，班长对班里的战士要做到四个知道、一个跟上。

就是随时知道战士在哪里、在干什么、在想什么、当前需要什么。

知道之后，管理工作、思想工作及时跟上去。

新兵班长带兵总结引言作为一名新兵班长，我有幸担任新兵的带兵工作。

经过一段时间的带兵实践，我深刻体会到了作为新兵班长的责任和重要性。

本文将对我所带的新兵进行总结，并分享一些经验和教训。

具体实施作为新兵班长，我主要负责带领一批刚入伍的新兵适应军队生活。

在具体实施上，我采取了以下几个方面的工作。

1. 班级管理我提倡班级内部的民主和平等，每周召开班会，让每位新兵都有机会表达自己的意见和想法。

在班会中，我带领班级成员一起制定班级规章制度，并确保每位新兵都清楚地知道自己的职责和义务。

同时，我也鼓励班级成员互相帮助，形成良好的团队氛围。

2. 军事训练军事训练是新兵班长带兵的重要内容之一。

我对新兵们进行了基本的军事训练，如体能训练、枪械射击等。

在训练中，我注重培养新兵们的纪律意识和团队协作能力，通过训练不断提升他们的战斗力和适应能力。

3. 综合素质提升为了让新兵们全面发展，我组织了一系列的综合素质提升活动。

比如，举办演讲比赛、组织文化知识竞赛等。

通过这些活动，新兵们不仅可以锻炼自己的应对能力和表达能力，还可以增加对军事和文化知识的了解。

4. 个人关怀作为班长，我也意识到个人关怀对新兵的重要性。

我与每个新兵建立了相对密切的关系，定期与他们交流，了解他们的困难和问题，并及时解决。

我还经常与新兵们进行心理疏导，给予他们鼓励和支持，以帮助他们适应新的环境。

经验与教训通过带领新兵的实践，我总结了以下一些经验与教训。

1. 相互尊重作为新兵班长，我认识到尊重是带领新兵的基础。

要尊重每一位新兵的个人差异，包容他们的不足，并能根据不同的情况制定相应的教育方式。

2. 提高自身素质作为新兵班长，我发现提高自己的素质非常重要。

只有不断学习和提升自己，才能更好地指导新兵成长，并给予他们更好的帮助。

3. 密切关注新兵情况对于每一位新兵，我都尽力了解他们的情况。

只有了解他们的需求和问题，才能更好地帮助他们解决困难，让他们能够更好地适应和成长。

时光荏苒，转眼间我担任新兵班长已近一年。

在这一年的时间里，我深刻体会到了作为一名新兵班长的责任与担当，也收获了成长与进步。

现将我在过去一年的工作中进行如下总结：一、思想认识方面作为一名新兵班长，我始终坚定信仰，牢记党的宗旨，坚决拥护党的领导。

我深知，新兵是军队的未来，肩负着保卫祖国的重任。

因此，我始终把提高自己的思想政治觉悟放在首位，努力做到思想上与党中央保持高度一致。

二、工作能力方面1. 熟悉业务：在担任新兵班长之前，我通过自学和参加培训，熟练掌握了军事训练、思想政治工作、后勤保障等方面的业务知识。

2. 组织协调：在训练和生活中，我注重发挥班长的组织协调作用，合理安排班内事务，确保各项工作有序进行。

3. 沟通交流：我善于与战友沟通交流，了解他们的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决实际问题，增强了班内团结。

4. 指导帮助：在训练中，我严格要求自己，以身作则，耐心指导新兵，帮助他们克服困难，提高训练成绩。

三、作风纪律方面1. 严于律己：我严格要求自己，遵守纪律，以身作则，树立了良好的班长形象。

2. 爱岗敬业：我始终把工作放在首位，尽职尽责，不怕苦、不怕累，展现了良好的军人作风。

3. 严谨细致：在训练和生活中，我注重细节，力求做到严谨细致，确保各项工作万无一失。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题：在个别时候，我对于新兵的思想教育工作做得不够深入，导致部分新兵的思想波动较大。

改进措施：在今后的工作中，我将更加注重新兵的思想教育工作，深入了解他们的内心世界，及时解决他们的思想问题。

2. 存在问题：在组织训练时，我有时过于严厉，导致部分新兵产生抵触情绪。

改进措施：在今后的工作中，我将更加注重方式方法，以鼓励为主，帮助新兵树立信心，提高训练积极性。

总之，在过去的一年里，我充分发挥了新兵班长的职责，为部队建设做出了自己的贡献。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为部队培养更多优秀人才。

部队新班长个人年终工作总结反思7篇篇1时光荏苒，转眼间，一年时间已经过去，回顾过去的日子，有收获也有不足。

今天，我就来对这一年的工作进行总结和反思。

一、工作收获在过去的一年里，我作为部队新班长，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。

首先，在思想方面，我始终坚持把思想建设放在首位，认真学习党的路线、方针、政策，以及上级的指示精神。

通过不断的学习，我提高了自己的政治素养和思想觉悟，进一步坚定了理想信念。

同时，我还注重加强与班内成员的思想交流，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决思想问题，确保全班的思想稳定。

其次，在业务方面，我认真学习本职业务，虚心向老班长请教，积极参加部队组织的各种培训和学习活动。

通过不断的学习和实践，我逐渐熟悉了本职工作，提高了自己的业务水平。

同时，我还注重加强班内成员的业务培训，组织大家进行业务学习和交流，确保全班成员的业务水平得到提升。

最后，在管理方面，我注重加强班级管理，严格执行部队的各项规章制度。

通过制定合理的值班表、安排勤务计划等措施，我确保了班级的秩序和纪律。

同时，我还注重加强与班内成员的沟通与交流，及时了解他们的生活和学习情况，帮助他们解决实际问题。

二、存在不足尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己还存在一些不足。

首先，在思想方面，由于经验不足和阅历不够丰富等原因，我在处理一些复杂问题时显得不够成熟和稳重。

此外，由于缺乏对党的路线、方针、政策以及上级指示精神的学习和理解，我在某些情况下可能无法准确把握方向和原则。

其次，在业务方面虽然已经掌握了一定的业务知识和技能但还需要进一步深化和提高特别是在处理复杂问题和突发事件时还需要更加冷静和果断。

最后在管理方面尽管已经制定了一些有效的管理制度和措施但还需要进一步强化和落实特别是在执行力和监督力方面还需要更加严格和到位。

三、改进措施针对以上不足我认为可以从以下几个方面进行改进：首先在思想方面要加强学习提高自己的政治素养和思想觉悟特别是要加强对党的路线、方针、政策以及上级指示精神的学习和理解增强自己的政治敏感性和判断力。