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应届大学生自我介绍我是一名普通的本科应届毕业生，我叫，毕业于x大学专业。
我一直追求着自己的成就。
性格开朗，谦虚，自律，自信的我乐于接受挑战。
在校期间担任过学生干部获得校级优秀学生干部的称号，有比较好的组织协调能力，在暑假期间多次勤工俭学，可以吃苦耐劳，参加x大赛获等奖，有很强的动手能力和学习能力，我可以能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
通过三年专业的学习，我不仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高，而且培养了我一定的自学能力、创新能力和团体合作精神。
在这将挥手告别学校的时候，我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中。
给我一次机会，还您一份精彩。
尊敬的各位领导：您们好!我叫xx，今年xx岁。
毕业于xx大学会计专业。
大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。
能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。
重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。
让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力."工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!我认为我可以很好的胜任贵行的xx工作，谢谢!尊敬的领导：你们好！我叫xxx，xx学院车辆工程xx级学生，在大学期间没有在学校社团或班级担任职务，但是在家乡创办过一个青年公益组织。
在校成绩中等偏上，拿过奖学金，比赛方面得过xx大赛xx等奖。
江西工业工程职业技术学院
教育教学改革项目
申报书
项目名称：光伏专业（群）专兼结合的
“双师型”教学团队建设申报部门：电子工程系
填表日期：2012年6月20日
江西工业工程职业技术学院制
填表说明
1．本申报书由申请部门组织填写，经申请部门审核，签署明确意见，并加盖公章后方可上报。
2. 填写申报书时，请不要减少栏目，改变原有表格结构，表中栏目空白不足的可加页，请遵循整页设计原则。
3.“项目完成时间”一般不少于1年左右。
4．《申报书》请用A4纸张双面打印，一式三份，学院科研处两份、申请部门一份。
5．签名处不得用打印字和印刷体代替。
一、项目基本信息
二、项目背景
三、实施方案。
管理科学与工程攻读硕士学位研究生培养方案（代码：1201）一、培养目标本专业培养面向世界，面向未来，面向现代化，德智体全面发展的，为社会主义现代化建设服务的高层次专门人才，具体要求是：1、较好地掌握马列主义、思想和理论，坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，具有良好的道德品质和学术修养。
2、掌握管理科学与工程专业坚实的基础理论和系统的专业知识，具有独立从事管理科学与工程领域及相关领域的科学研究、科学工作或担任实际管理工作的能力。
3、熟练掌握一门外国语，并能运用该门外国语熟练地阅读本专业的外文资料和进行学术交流。
4、具有健康的体魄和健全的心理素质。
二、研究方向1、管理科学理论方法与应用主要包括：管理科学与管理系统工程、虚拟企业管理、发展战略区域规划、预测与决策、管理评价、金融管理与金融工程、项目管理等。
2、工业工程主要研究企业组织设计、企业流程管理、现代企业生产计划与控制、先进制造系统、质量管理、人因工程、物流管理、设施规划与设计等。
3、信息管理与信息系统主要研究信息化战略、信息系统规划、信息系统分析与设计、决策支持系统、信息资源开发与管理、信息技术与竞争优势等。
4、电子商务主要研究电子商务技术应用、网络经济、网络营销、网络企业管理、企业电子商务实施战略以及电子商务系统规划、分析、设计、管理和评价等。
三、学习年限硕士研究生学习期限一般为三年。
要求前三个学期修满学分，后三个学期主要从事社会实践和毕业论文的选题、开题、写作及答辩工作。
学习优秀的学生可以申请提前一年毕业，但必须同时满足以下三个条件：1、公共英语课成绩81分以上；其他课程（包括：学位基础课、学位专业课、选修课）须86分以上。
2、在校期间至少获得过一次奖学金（包括学校及社会奖学金）。
3、在公开刊物上以第一作者（署位必须是XX大学）发表2篇以上论文（含2篇，每篇至少3000字以上）。
四、筛选、分流第四学期初进行中期筛选，考核内容主要包括研究生的思想表现、课程学习、科研能力、学位论文开题报告、学科综合考试及健康状况等。
人才培养方案优秀7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2013年第2期（总第260期）No.2，2013 Serial No.260民办普通高校工业工程应用型创新人才培养模式探索——以哈尔滨德强商务学院为例刘喜双，金巨波（哈尔滨德强商务学院计算机与信息工程系，哈尔滨150025）摘要：根据对全国170多所已开设了工业工程专业的调研，结合德强商务学院的实际，本研究把该学院的电气工程专业作为本学院工业工程专业所依托的学科，提出了自己的“3+1”的人才培养模式，并在此基础上构建起了一个符合高校应用型人才培养要求的“四个教育平台”和“十个课程模块”的课程体系结构，重点加强实践教学环节。
2012年该专业毕业学生的相关统计表明，采用这种“3+1”的模式培养出来的学生，其理论知识和专业实践技能都有显著提高。
关键词：工业工程；人才培养模式；构建中图分类号：G642.42文献标志码：A文章编号：1002-0845（2013）02-0057-03工业工程（Industrial Engineering）简称IE，是一门技术与管理相结合的交叉学科。
工业工程是对由人员、物料、设备、能源和信息组成的集成系统进行设计、改善和实施的工程技术，它要求要综合运用数学、物理学和社会科学方面相应的知识和技能，要求结合工程分析和设计，对系统可能取得的成果进行确定、预测和评价[1]。
工业工程是工业化的产物，它最早产生于美国，并很快向世界其他许多工业化国家传播。
迄今为止，发达国家的实践都证明，工业工程的普及和应用是实现新型工业化的必由之路。
工业工程在我国是一个年轻而又处在蓬勃发展中的学科，它伴随我国制造业的发展而发展。
近10年，工业工程在我国发展迅速，所以国内目前已有170多所高校开设了工业工程专业。
黑龙江省目前有6所高校开设了工业工程专业，他们分别是东北林业大学（2000年开设）、东北农业大学、哈尔滨商业大学（2001年开设）、哈尔滨工业大学、黑龙江科技学院（2004年开设）和哈尔滨德强商务学院（2007年开设）。
信息化时代高校思想政治教育的机遇和挑战王维荣（西安思源学院，陕西西安 710038）摘要：大数据信息时代，给高校的教育工作带来了一定的挑战，但这也是一种机遇。
在信息化数据大背景下进一步研讨高校思想政治教育的意义，进而对大学生的心理健康以及学习生活等各方面做出深刻分析，并提出相应的改进方案。
关键词：大数据；高校教育；挑战；机遇DOI: 10.12184/wspcyycx2WSP2516-415531.20200402一、教育信息化背景下高校思想政治教育面临的机遇当代信息技术不断发展，给人们的学习生活添加更多的方便和快捷，高校的教育信息化也不断发展壮大，使高校思想政治教育焕然一新。
在新时代下，高校思想政治教育必须要加强对信息技术的应用，充分应用各项信息技术带来的便利来提高教学质量。
高校教育过程中，教师在传授思想政治课程时，通常采用传统方式，大部分学生陷于被动接受理论知识。
然而在信息化数据影响下，高校教师在课程传授过程中，能够以生动形象的视频或图片等多种方法来传授相关知识，从而提升教学质量。
大数据信息化环境中，除了高校的思想政治教育课程，师生都可以通过网络获得更多的信息资源，不断开阔，眼界，网络学习还能使教师获取更前沿的知识，还能参加各类教研活动，但也可以通过网络教育获取更多的理论知识。
传统的教育观念中，老师要在课外与学生面谈、讨论，亲自操作演示才能达到实践效果，但是在信息化教育环境下，教师可以借助互联网实现课外思想政治教育，打破了传统教育观念和空间限制。
在虚拟的网络环境下，教育者与受教育者的社会角色有一定的虚拟性，打消了以往交谈过程中的利害关系，更有利于建立融洽的人际交往关系。
通过网络传授思想教育，首先可以达到师生交流关系平等，减少学生的顾虑，让其在交流过程中更为轻松自由，大胆表达，从而达到深刻交流的目的；其次可以实现角色互换，网络环境下每个人都可以是受教育者，同时每个人也可以成为教育者，通过网络信息思想政治教育，老师可以了解学生的思想状态，同时也能从学生身上学习到不同角色的思想观念，而学生又可以将自己学习到的东西传授给身边的人，达到有效提升高校思想政治教育的最终目的。
关于食品科学与工程本硕一体化人才培养体系的思考作者：宋益善阎俊谢晶来源：《教育教学论坛》2020年第32期[摘要]食品科学与工程专业是应用非常广泛的学科，构建良好的人才培养体系有助于为食品行业输送高质量人才。
文章就食品科学与工程专业本硕一体化人才培养体系的构建，从课程体系、实施环节等方面进行思考，探讨食品科学与工程专业本硕一体化课程体系建设思路。
[关键词]本硕一体化;人才培养;食品科学与工程[基金项目]2019上海市高水平地方高校建设项目上海海洋大学研究生教育教学探索[作者简介]宋益善（1980—），男，山东聊城人，博士，上海海洋大学食品学院副院长，副教授，主要从事水产副产物综合利用相关研究;阎俊（1989—），男，硕士，上海海洋大学食品学院，工程师，主要从事方向食品微生物研究;谢晶（1968—），女，博士，上海海洋大学食品学院，教授，主要从事食品冷链物流研究。
[中图分类号] G642.0 [文献标识码] A [文章编号] 1674-9324（2020）32-0343-02 [收稿日期] 2019-11-29在全国教育大会上习近平总书记强调，新时代新形势，改革开放和社会主义现代化建设、促进人的全面发展和社会全面进步，对教育和学习提出了新的更高的要求。
近些年，社会对创新性人才的需求不断扩大，也为高等教育提出了新的要求。
本硕一体化培养可以优化人才培养体系和改革人才培养模式，切实提高国际化研究生的质量，对于促进我国建设一流大学和教育建设都具有重要意义。
食品科学与工程作为与人类关系十分密切并且应用非常广泛的学科，研究食品的营养健康、工艺设计与社会生产、食品的加工贮藏与食品安全卫生等，是生命科学与工程科学的重要组成部分，是连接食品科学与工业工程的重要桥梁。
本文从课程体系构建和一体化教学实施等方面出发，探讨食品科学与工程专业一本硕体化建设的思路。
一、本硕一体化人才培养概念本硕一体化培养模式借用了硕博连读的概念，将本科生教育与研究生教育结合在一起，是现行研究生招生中推免制度的补充与延伸，是高等教育多元化的一种尝试。
提高大学生人文素质教育成效途径的思考季俊经管系工业工程12-2班22120350【摘要】本文首先提出人文素质的定义，然后提出人文教育对于大学生的重要性，紧接着列出现在大学生人文教育中所存在的问题,并提出对于提高大学生人文素质教育成效的途径、方法。
【关键字】大学生；人文素质教育；途径引言人文素质，从广义来说指一个人成其为人和发展为人才的内在精神品格。
从狭义来说指人文（文史哲艺）知识和技能的内化，它主要是指一个人的文化素质和精神品格。
人文素质是关于“人类认识自己”的学问。
“做人的根本在于品质培养”，发展人文素质就是“学会做人”，引导人们思考人生的目的、意义、价值，发展人性、完善人格，启发人们做一个真正的人，做一个智慧的人，做一个有修养的人。
一、关于人文素质教育的理论认识“人文”泛指人类社会的各种文化现象。
“人文”一词，最早见之于古籍《易经》，其中说到“关乎天文，以察时变；关乎人文，以化成天下。
”这里的“人文”，就是人类创造的文化，它是人类实践能力、方式及成果的总称。
中国古代的“人文”特指“礼教文化”。
人文科学，最早出自拉丁文，系指人性修养、文化教育领域的学科知识。
人文科学包括哲学、政治学、经济学、史学、法学、文艺学、伦理学等等。
人文的作用在于通过教育提高素质，促进人更加和谐持续全面地发展。
我们知道，素质是指人在先天生理的基础上，受后天环境教育等影响，通过自身努力养成的稳定的、长期起作用的基本品质和素养。
人文素质，从广义来说指一个人成其为人和发展为人才的内在精神品格。
这种精神品格在宏观方面汇聚于作为民族精神脊梁的民族精神之中（爱国）；体现在人们的气质和价值取向之中（气节）。
从狭义来说指人文（文史哲艺）知识和技能的内化，它主要是指一个人的文化素质和精神品格。
人文素质就是人文科学、人文知识在教育对象身上所体现的内在品格。
人文素质教育就是将人类优秀的文化成果，将人文科学通过知识传授、环境熏陶，使之内化为人格、气质、修养，成为人的相对稳定的内在品格。
最新职业梦想作文范文8篇职业道德规范着世世代代祖先的梦想，民族复兴的希望，时代的革命精神，以及我们不可推卸的责任，也就是我们的行为准则；公司实行以结果为导向的目标责任制。
为了实现这个目标，公司不会拘泥于形式和层次，公司会实行严格的工作纪律；公司鼓励员工不断改进工作、创新和冒险。
任何计划的实验失败，都不会受到指责；公司坚持做一线，爱一线，每个人都要实事求是，定位自己；公司注重工作业绩和工作质量，质量永远是企业的生命线；始终牢记“人民电力为人民”的宗旨。
我们永远为人民服务。
我们工作的目的是改进下一个过程。
公司最后的流程是客户。
虚心倾听下一个过程的批评，绝不推卸责任，绝不向对方抱怨。
第一，爱祖国，爱人民，爱公司。
1.有崇高的职业理想；2.有高尚的职业情怀；3.有纯粹的职业风格；4.有严格的专业纪律；5.具备熟练的专业技能；6.具有遵守法律法规的职业意识；7.有社会责任感和民族自尊心；8.任何场合都要注意维护公司形象的言行。
第二，以奉献精神为客户提供热情的服务。
1.积极了解客户需求、不满和愿望，努力满足；2.礼貌热情，耐心联系相关部门，主动服务，无过激言行；3.不夸张，随意承诺；履行承诺的服务应该是忠诚的；4.服务要耐心周到，尽量满足客户的合理要求，严格按规定收费；5.耐心倾听客户投诉，找出事情发生的原因，迅速解决并上报。
3.团结协作，集体奋斗1。
奉行集体奋斗的原则。
做到团结协作，永远往前走，不要因为私利而互相拆台闹事；2.任何个人利益都必须服从集体利益，把个人努力融入集体斗争；3.任何科研、市场和信息成果的权利都属于集体，可以由有关部门或工作人员享有。
第四，互相尊重，互相沟通。
1.尊重知识，尊重人才，尊重个人尊严；2.与同事和睦相处，互不骂人；3.干部和下属要不断沟通，坦诚相待；4.不要败坏同事的名声，不要嘲讽别人的成功；5.对人对事要公平客观。
5.敞开心扉，向别人学习。
1.不断学习国内外有利于企业发展的经验和技术，加快罗平地方电力发展步伐；2.不搞封闭的小圈子；3.承认自己的错误，正视自己的弱点和不足，努力去改变。
合唱团自我介绍合唱团自我介绍篇一：世界著名优秀合唱团介绍世界著名优秀合唱团介绍一、美国“罗伯特·肖圣乐合唱团”美国著名合唱指挥家罗伯特·肖于1948年自行创办“罗伯特·肖合唱团”，在这支专业的室内乐合唱团二十年的不凡经历中，曾先后在美国四十七个洲以及世界二十九个国家进行了广泛的巡回演出，并录制了大量的唱片而名噪一时。
该团以深刻准确、真挚贴切的自然情感和优雅美好的高超技艺，展示了美国著名作曲家斯蒂芬·福斯特众多不同风格合唱作品的丰富内涵，时而将人们带入仿佛天堂般安宁柔美的境界；时而又让人们体验了华丽与浑厚并需，优美明快又气质洒脱的诗情画意。
他们的歌声无疑为我们展现了合唱艺术的美好感知与思想情感的最高境界。
二、前苏联（俄罗斯）“亚历山大罗夫红旗歌舞团合唱团”亚历山大罗夫红旗歌舞团于1928年由当时莫斯科音乐学院的亚历山大·亚历山大罗夫教授创立，并由他亲自领导直至1946年去世，长达18年之久。
1946年初，由后来成为将军的鲍里斯·亚历山大罗夫上校接替了他父亲领导这个乐团直到1986年退休。
作为一支军队歌舞团，红旗歌舞团创作和演出了大量的俄罗斯优秀的军旅歌曲，歌舞团演员们整齐、嘹亮、优美动听的歌声，赢得了世界各国人民的喜爱。
红旗歌舞团高超的艺术水准、丰富的演出节目以及浓郁的民族色彩，使其成为了声名远扬的世界最优秀的军队歌舞团。
今天，红旗歌舞团已经走过了82年的辉煌历程，他们的歌声在世界范围内曾经影响了几代人。
该合唱团合唱音色的和谐、纯美与民间歌曲表演之中的热烈激情以及与开朗直率的完美接合，给世界广大听众带来了精神世界的强烈震撼。
合唱团由八十名男性组成，而且这里所有的演员都曾受到严格的专业音乐教育，有二十余人荣获过各种荣誉称号。
新时代的工业工程师应培养世界观的气质切忌划地自限，坐井观天，如此才能打破国内有限资源及狭小市场的瓶颈，寻求更佳的生产及贸易机会。
回顾我国工业升级的轨迹，四十年来从以廉价劳工带动工业发展的劳力密集产业逐渐进入技术密集、资本密集产业，塑造了令人骄傲的经济成果，使整个国家繁荣富裕。
但目前外在环境面临新台币大幅升值及国际贸易保护主义之压力，内在环境又遭遇风起云涌的环境保护及劳资纠纷等问题，使得国内工商业的发展受到相当大的打击与困扰，在这种恶劣环境下，企业要求生存，寻求更美好的未来，就必须要本身有所突破，脱胎换骨，提高竞争能力，进而进军国际市场，整个国家的经济才有希望。
话虽然简单，但做起来可能是困难重重。
现有的工业要如何突破呢？我个人的看法是要：1.提高生产力2.生产高附加价值产品3.往高科技产业发展要工业升级、生产力有所突破，工业工程工作可以说是非常重要的工作，也就是说各种企业必须应用工业工程的技术，将现有不合理的地方彻底加以合理化，使企业的体质更为强壮，才能在恶劣的环境下，走更长远的路。
工业工程是诊断工厂、改善企业体质的医生年轻的IE朋友，应充实自己的内涵与实力,要做好一名优秀称职的企业诊断医生，必须不断的充实自己，加强个人的能力，我在此有几点意见提供诸位参考：一、管理与工程知识要专精广博在学校研习求学期间，应把握每一个机会，加强充实自己的学识，无论在传统工业技术，如时间研究、动作研究、工作分析、工厂布置等要精通，对现代工业工程技术如作业研究、线性规划、数里统计分析等更要努力钻研，做到专而精的程度。
更由于将来的工作可能涉及电机、化工、机械、土木、计算机等范围，所以对这些知识也要有相当的了解。
因为不广又不精，在寻找对策、解决问题时就会感到不顺遂。
另外除了工业工程技术及各项工程知识外，对于最新的管理新知更要有所认识涉猎，尤其财务与成本会计方面更是不可忽视都要了解。
工业工程师在任何机构或工厂服务，是要解决整体性问题的，如果只求生产制造过程的合理化，而一般行政管理、销售作业与通路、信息网络不能合理化，即使再勤奋也是枉然。
工业工程师有了以上认知，也可促使上司、老板改变观念及接受建议，配合达成目标。
工业工程的接触面很广，是一门既困难又吃力不讨好的工作，个人认为工业工程师离开学校后，不但要全心全力做好本身的工作外，对工程及管理未来的趋势特别要随时留意探讨，因为未来的企业竞争是现实的、激烈的、是瞬息万变的，也是「适者生存，不适者淘汰」的，所以光以在校所学已不足以应付现代企业的要求。
二、加强人际关系的培养工业工程师想要达成任务目标，除了专精广博，需要创新力以外，对于人际关系要注意培养，非要具有高超的说服力不可。
良好的人际关系是积极向上的，而不是乡愿讨好。
工业工程师是为达到整体最高利益来替大家服务，并不是讹传的「当恶人，得罪员工」或「剥削劳力」，乃是为了健全企业体质，为了长远利益，以「菩萨心、霹雳手」，求得真正之整体性效果。
依我个人的经验，不论从事公民营企业、政府行政工作或个人事业，一定要得民心，才能成功。
因为今天你不能争取、获得你的上司、老板的信赖，纵然具有天大的本领，也只落得怀才不遇罢了。
所以心理学、行为科学也是必要专心研习的课目。
三、培养整体系统的理念现代企业日趋庞大复杂，工业工程师必须突破过去的观念，而经常以整体系统的理念，才能彻底解决问题。
由于每一个整体系统是由许多子系统所构成，子系统彼此之间有密不可分的关系，子系统的最佳对策，对整体系统并不一定是最有利的，正所谓「见树不见林」。
以前大家常强调要「把事情作对」(do the things right)，今后我们应该特别强调「做对事情」(do the right things) 。
整体系统的观念是一个简单而重要的概念，例如一个涉及好几个单位、好几方面专业人员知识的整体性问题，就必须由工业工程师幕僚群来参与，以整体系统的观念来寻求一个最佳的决策，去折冲、协调、拟定各方均可接受的方案，必然更为落实可行。
四、追求永无止境的合理化企业要万年长青，需要不断成长发展，从根本改善体质着手，而工业工程师的工作目标是坚持原则、追根究底，追求永无止境的合理化，也就是秉持「好还要更好」的理念，因为今天所做的合理化，随着法律规定、政治因素、经济情势、社会环境、科技发展之变迁，到了明天、后天也许就变成不太合理，甚至完全不合理了，而企业体质的好坏跟合理化的程度有密切的关系，这点工业工程师应有深切的认识。
新时代IE应扮演更广泛的角色工业工程必须随时代的需求而变化，在企业脱胎换骨后，未来我国工业的经营型态与经营环境将由传统性工业迈进高科技工业，国家经济将进入世界性经济体系，单一生产方式也会转入多角化生产方式，面对未来的环境，IE的英文第一个「I」字要变得更有意义。
「I」字可以代表：Integration：是将工程技术与管理技术整合Information：是信息系统的应用Intelligence ：是发挥高度的智能Interaction：是协调沟通与团队精神的发挥Idea：是创造力的发展International：是国际观的心胸及视野换言之，未来的工业工程师可扮演的角色将更为广泛，依个人认为新时代的工业工程师所扮演的角色是：一、整合系统的设计者及管理者由于未来得企业将变得更精密、更复杂，所以需要能充分运用计算机整合制造系统之工程师，来整合复杂的业务，这种工作最适合由工业工程师来担任，因为工业工程师懂生产、懂财务、懂计算机、懂管理，他能够将合理化以后的各项作业设计围自动化操作系统，减少人力作业，解决复杂的问题。
由于自动化作业需要依靠人类设计软件，才能依照人类作业计画操作，故人脑仍优于计算机，但计算机作业速度快，可解决复杂的问题，所以我们要让计算机和人脑一样，不但能提供意思指令，还能交谈、学习和记忆，这种技术就是目前正起步发展的人工智能及专家系统，他可以提供设计、规划、诊断、控制等多项作业。
人工智能和专家系统将是未来制造和管理自动化的主流，新时代的工业工程师必须善加运用，也就是说未来的工业工程师不仅是个着重方法改善的「测量科学家」，而且要做个兼顾工程设计及管理的系统整合者。
二、长期计画的规划者在动态的经营环境下，企业必须要预测由某些事务的变动所可能发生的问题及影响，也必建立适当的目标，以及达成目标的方法及手段，这些都有赖事前的长期计画。
长期计画必须运用策略规划的学识与专业技术知识，同时还需要就现在或将来可能发生的状况，经过归纳演绎的推理方法而做成。
长期计画是要对未来的工作提供具体可行的方案，使组织中各单位可以朝共同的目标进行。
长期计画要具有连续性，随着企业经营方式与其性质而异，工业工程师在企业主管的妥善运用下即可掌握企业发展过程中的各种信息与条件，做有效的规划，使有限的资源发挥最大的功效，能够预计运用有限资源的计画是最佳的计画。
三、多角化经营的构想者展望未来，企业欲单靠产销单一种产品或业务获得利润将渐形困难。
当今世界上经营成功的企业，很少是单靠生产单一产品而生存的。
例如美国钢铁公司及奥地利的VOEST 钢厂，其钢厂营收值已降至总营收50% 以下。
日本各大钢厂纷纷致力开发高附加价值新材料，且将其事业重新定位为「原材料综合供货商」，不以供应钢铁材料为已足。
甚至大胆的往电子、信息、生物科技等方向去发展。
工业工程师应随着企业的成长变化，分析企业生存及发展的空间，参与多角化经营的评估工作，从技术层面、财务层面、效益层面等方面评估，提供具体可行的构想及建议。
四、多专长人力管理的促成者将来企业所面临的问题，必定会越来越复杂，必须以多种专业技能始能合理解决，例如欲寻求提高营业量，可能要从组织人力、财务、生产设备与技术、品管、销售通路、广告等多方面着手研讨，而这些研讨项目均各有不同的专门方法。
在人力市场不能满足需求的情况下，企业用人必定会越来越精简，为了达成企业目标，每个人都必须具备各种不同的专长，工业工程师即需研究如何将各职位的人加以重组，使每个人可以做好几种不同的工作，让企业的人力运用更有弹性，更有效率。
五、高阶层决策的顾问者政府各阶层机关首长面对各种政策或执行方案，企业高阶层主管面对各种经营决策或执行计画，常涉足好几个彼此制衡或互相冲突或观点互异的单位，他必须在各部门各持己见后，明察秋毫而及时的做一结论。
但是由于周围环境复杂，又必须兼顾短程和长程的利益，尤其是各部门为了自身的利害关系，往往会站在本位的立场曲意矫饰，更使得机关首长或企业高阶层主管在做判断时显得力不从心，个人的才智、经历受到相当的挑战。
未来这种情况越来越严重，对这些问题，高层决策者即可运用工业工程师以公正、忠实、客观的精神发挥调和的功能，提供主管最佳的方案，也就是说要做一个高阶层主管的得力助手。
结语未来企业的竞争会更趋激烈，生存的环境会更艰困，工业工程师要协助企业突破种种困难险阻，必定要面临更重大的挑战。
展望未来，由于计算机信息系统应用范围，不但普及于政府及工商企业界，也深入日常生活领域中，而且通讯网络技术迅速的发展，将使原各自独立计算机系统能互相沟通，交换信息，缩短人类互相沟通的距离与空间，工业工程师必须掌握时代的脉动，加紧研习计算机信息科学，尤其是人工智能及专家系统，更要精心钻研，以便将来能灵活运用在工作上。
此外，新时代的工业工程师应培养世界观的气质，切忌划地自限，坐井观天，如此才能打破国内有限资源及狭小市场的瓶颈，着眼于国际的主要生产及消费市场，如美国、日本、欧洲、东南亚，以及广大的未开发区域，寻求更佳的生产及贸易机会，也就是说要有胸怀世界的抱负，协助企业强健体质，生产一流的产品，行销全世界，使我国的经济持续成长、繁荣。
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