R96全面预算管理系统培训讲义(doc 10
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全面预算管理制度讲习(doc 10页)全面预算管理文件之一XXX集团XXX业务管理单元全面预算管理制度第一章、总则第二章、组织与职能第三章、全面预算的内容与编制办法一、全面预算内容二、预算编审程序第四章、预算调整与评价考核第五章、附则附:全面预算表单一、策略计划二、目标设定三、经营预算四、资本支出预算五、财务预算六、预算说明书第一条第二条XXX业务管理单元成立XX业务单元预算委员会,对XXX业务管理单元负责并领导、管理各企业预算委员会,其组织形式与战略发展委员会相同,即战略发展委员会的一项主要职责也是推行全面预算管理,具体如下:主任:XXX管理单元总经理委员:XXX管理单元副总经理XXX1企业总经理XXX2企业总经理XXX3企业总经理XXX管理单元财务经理执行委员:XXX管理单元财务经理第三条业务单元预算委员会职能:(一)学习和领会总公司之战略规划及预算管理方法并修正业务单元的预算管理形式;(二)制定和发布有关业务单元预算管理的制度、政策;(三)审查、讨论各企业的年度预算并提出修正建议;(四)协助业务单元决定各公司的年度工作目标及计划;(五)批准与下达各企业全面经营预算;(六)当行业和企业内外环境变化时,讨论并修订预算;(七)监督、检查各企业全面经营预算的执行情况,促使其完成预算目标;(八)接受各企业年度预算执行报告并作出评价。
第四条业务单元预算执行委员职责:(一)提供各企业编制预算所需的表单及进度表等,培训和指导各企业正确编制预算;(二)督促、检查下属企业预算编制的进度。
(三)汇总各企业的初步经营预算并提出建议事项,提交预算委员会讨论;(四)编制经预算委员会讨论通过后的业务单元的整体预算并准时上报至集团总公司;(五)比较与分析实际执行结果与预算的差异情况,督导各企业切实执行预算;(六)根据年度预算执行情况,编报预算执行情况及分析建议报告提交预算委员会;(七)其他有关预算推行的策划与联络事项。
第五条业务单元之下属控股企业成立对应之企业预算委员会,企业预算委员会对业务单元预算委员会负责,其组织形式推荐为:主任:总经理副主任委员:财务总监委员:主管营销副总经理或营销总监主管生产副总经理或生产总监主管人事副总经理或人力资源总监财务会计部经理企业管理部经理执行委员:财务会计部经理第六条企业预算委员会职能:(一)学习和贯彻集团总公司及业务单元之战略规划和预算管理办法;(二)研究决定本企业之年度工作目标及计划;(三)组织本企业相关部门编制全面经营预算;(四)审查、讨论本企业的全面预算并在通过后上报;(五)协调、解决有关方面在编制预算时可能发生的矛盾和争执;(六)遵照执行经业务单元批准后的经营预算;(七)当企业内外环境变化时,及时修订预算并重新报批;(八)定期检查预算的执行情况,促使各有关方面协调一致地完成预算所规定的目标和任务;(九)审查、讨论年度预算执行报告并上报。
全面预算管理培训资料(doc 37页)专门决策预算是指企业不经常发生的、一次性的重要决策预算。
专门决策预算直接反映相关决策的结果,是实际中选方案的进一步规划。
主要包括:根据长期投资决策结论编制的与购置、更新、改造、扩建固定资产决策有关的资本支出预算;与资源开发、产品改造和新产品试制有关的生产经营决策预算等。
(三)财务预算财务预算是指企业在计划期内反映有关预计现金收支、财务状况和经营成果的预算。
主要包括现金预算和预计财务报表。
财务预算是依赖于业务预算和专门决策预算而编制的,是整个预算体系的主体,是全部预算的综合反映。
管理会计——全面预算管理(二)【例题1】下列预算中,属于财务预算的是()。
A.销售预算B.生产预算C.产品成本预算D.预计财务报表【答案】D【解析】财务预算是指企业在计划期内反映有关预计现金收支、财务状况和经营成果的预算,主要包括现金预算和预计财务报表。
三、预算工作的组织预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层,具体如下:(一)企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。
企业董事会或者经理办公会可以根据情况设立预算委员会或指定财务管理部门负责预算管理事宜,并对企业法定代表人负责。
(二)预算委员会或财务管理部门主要拟订预算的目标、政策,制定预算管理的具体措施和办法,审议、平衡预算方案,组织下达预算,协调解决预算编制和执行中的问题,组织审计、考核预算的执行情况,督促企业完成预算目标。
(三)企业财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因,提出改进管理的意见与建议。
(四)企业内部生产、投资、物资、人力资源、市场营销等职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作,并配合预算委员会或财务管理部门做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作。
其主要负责人参与企业预算委员会的工作,并对本部门预算执行结果承担责任。
(五)企业所属基层单位是企业预算的基本单位,在企业财务管理部门的指导下,负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作,接受企业的检查、考核。
全面预算管理培训讲义第一讲全面预算的概述什么是预算?简单地说,预算是用货币和数字表示的各类计划。
销售计划用货币和数据表示就是销售预算,生产计划用货币和数据表示生产预算,财务计划用货币和数据表示就是财务预算。
上世纪60年代,西方国家的一些企业开始推行全面预算管理。
到了80年代,全面预算管理在西方国家的大多数企业中得到全面推广。
80年代改革开放以后,西方的管理会计、财务管理数据被引进中国,同时也就把全面预算的概念引进了中国。
上世纪80年代初,在改革开放的一开始,国有企业面临两个问题:转型:生产型转到生产经营型从生产型转到生产经营型,就是企业要从生产者变成经营者,包括变成生产商品的经营者。
当时很多国有企业没有完全转型过来,结果难以适应市场经济的需要。
改制:从国有制改成股份制从改制的深度讲,很多企业虽然改制完了,但深度是不够的。
改制,不只是名称变成了股份有限公司,而是要真正变成生产者、经营者,拥有企业股份。
因此,从生产关系重大变革角度看,改制还没完全到位。
企业经营管理发展趋势现在,一些拥有相当资产的老板已经越来越重视全面预算管理了。
因为全面预算管理与整个经营环境和经营管理的要求有很大的关系,密不可分。
(一)经营环境趋势很多企业之所以关注全面预算管理,这与经营发展趋势有很大关系。
1.企业规模不断扩大企业规模越来越大,很多企业成为跨地区,甚至跨国经营的公司。
2.企业内部分工日益细化企业的分工越来越细,层次越来越多,给企业协调管理带来一定难度。
3.资金运作的数额越来越大很多企业一运作就是几个亿、几十个亿。
有的投资者,一投就是几个亿,投资数额也是越来越大。
4.市场需求变化加快现在的市场需求,变化越来越快。
5.费用开支不断扩大,成本费用控制难度增加现在的企业,费用越来越多。
要花的钱越来越多,费用控制的项目也越来越多,控制难度也越来越大。
6.竞争使企业的利润空间日益缩小由于激烈的市场竞争,企业利润空间越来越小。
现在很多企业的利润率都在下降,毛利率又很低。
R96全面预算管理系统培训讲义(doc 10)R96全面预算管理系统培训讲义一:概述 (2)二:产品功能框架介绍 (3)2.1:产品功能框架图: (3)2.1:产品开关设置(主要应用于设置用户业务模式) (3)2.2:准备预算编制的基础资料 (5)2.3:预算编制及调整 (6)2.4:预算执行 (7)2.5:预算分析 (9)2.6:预算年终结转 (9)三:全面预算管理的业务应用模式介绍 (10)3.1:主管局控制模式 (10)3.2:非主管局控制模式 (10)四:业务应用模式结合产品功能进行演示 (11)一:概述R96产品的开发是基于预算,核算和决算一体化的思路进行开发的一个系列。
对于以前基于核算的R9产品是一个重大的转折。
针对行政事业单位以预算为基础的业务体系,从而使R9产品可以提供以预算为导向,核算决算并行的一体化的解决方案。
二:产品功能框架介绍2.1:产品功能框架图:2.1:产品开关设置(主要应用于设置用户业务模式)后台账套参数设置:是否启用经费指标功能:默认需要,为了以后实现兼容财务预算与分析系统的功能,启用是否需要预算科目和启用是否需要资金性质都基于此选项。
(该参数放到后台建账管理工具中设置,目前版本不允许修改,以后版本兼容财务预算分析系统时释放。
)◆设置启用粗放控制:●不启用粗放控制●启用指标粗放控制:则对所有已分配到部门,项目,个人的预算指标进行双层指标控制,即预算指标不能超过本级预算指标的亦不能超过经费指标总的可用额度。
●启用部门粗放控制:则对所有已分配到部门的预算指标进行双层指标控制,即预算指标不能超过本级预算指标的亦不能超过部门总的可用额度。
2.2:准备预算编制的基础资料⏹部门信息:记录单位内各职能部门的信息,是组成单位预算部门明细指标表的基础信息⏹项目信息:记录单位所做项目的信息,是组成单位预算项目明细指标表的基础信息⏹资金性质:记录指标的性质,以区分是预算内指标还是预算外指标,是编制预算经费指标的基础信息之一(在后台账套参数中选上了【设置编制单位预算指标是否需要资金性质】之后才出现该功能)⏹预算科目:是单位经费指标项目的上级资料,是编制预算经费指标的基础信息之一(在后台账套参数中选上了【设置编制单位预算指标是否需要预算科目】之后才出现该功能)⏹经费指标信息:是单位为便于日常指标支出的控制,而在预算科目的基础上再进行细分的‘目’级项目,是编制预算经费指标的基础信息⏹单位信息:在主管单位版中,记录其下属基础核算单位的信息,是编制及调整主管单位汇总指标的基础信息。
在基层单位版中,记录往来单位的信息。
⏹结算方式信息:应用于基层单位版中,定义资金结算业务的类型。
在前台账套参数中选上了【启用结算方式】之后才会出现该功能。
⏹调整单类型:调整单类型有两种(处理单向业务的类型,处理双向业务的类型)◆单位可以根据实际需要设置需要调整单位预算指标的调整单类型,以区分单位指标不同业务类型,并便于进行业务汇总统计◆处理单向业务的类型:是指实际业务中那些不需要记录来源的业务,只要对当前指标进行增加或减少操作的业务,在调整单中具体体现是一张调整单只能存在调入方或者调出方,可以有多笔调整方向一致的记录。
(系统预置了五种进行单向调整业务的调整类型,分别是:上年结转指标录入(通过调整单录入指标的上年结转余额,只有在启用年度才有此功能),上年结转指标调整(对上年结转指标金额的调整),本年指标录入(通过调整单录入本年指标金额),本年指标调整(调整本年指标),本年指标追减追加(处理的业务是指标追加追减的,处理的值存在某月发生额)),系统预制的四种单腿调整类型,在叙述具体调整业务模块中有详尽解释。
◆处理双向业务的类型:是指要反应来源和结果的调整业务,如部门间发生的印刷费用业务,需记录部门间指标的支出和收入。
在调整单中具体体现是必需同时存在调入方和调出方,且调入方金额总额要和调出方总金额相等,允许录入多笔记录。
这个在叙述具体调整业务时会有更详尽的解释。
⏹科目与经费指标对应关系:设置经费指标与科目的对应关系,是为了在事后控制生成凭证时,能够确认哪些科目需要带入预算指标。
以及减少经费指标的查询数据量。
科目余额方向与经费指标增减对应关系:是为了指标业务生成对应会计凭证时可以自动根据指标的增减确定对应科目的借贷方向。
2.3:预算编制及调整预算指标编制流程:生成指标记录――》编制指标金额――》调整指标金额编制预算指标时,根据参数设置决定是否显示预算科目和资金性质。
⏹生成预算指标记录预算指标根据各单位的管理需要,可以将预算指标进行不同层次的编制划分,例如可以将指标划分到部门进行管理,也可以划分到个人进行管理,也可以不划分进行管理。
预算指标记录在主管单位分成两级,第一级:账套级的指标第二级:单位级的指标预算指标记录在基层单位最多分成三级,第一级:账套级的指标第二级:部门/项目/个人级的指标第三级:部门+项目/项目+部门级的指标每种级别的预算指标的组成如下:主管级的指标:预算科目+资金性质+经费指标单位级的指标:预算科目+资金性质+经费指标+单位部门级的指标:预算科目+资金性质+经费指标+部门项目级的指标:预算科目+资金性质+经费指标+项目个人级的指标:预算科目+资金性质+经费指标+个人部门+项目级的指标:预算科目+资金性质+经费指标+部门+项目项目+部门级的指标:预算科目+资金性质+经费指标+项目+部门⏹编制预算指标指标编制有两种途径:一:直接在预算表格中编制;二:通过调整单进行录入编制。
编制方式有两种:一:从上往下编制;二:从下往上编制。
从上往下编制,就是指标金额先从第一级开始编制,然后逐级向下编制,直到最末级指标。
从下往上编制,就是直接编制最末级,上级指标金额将自动进行汇总。
⏹预算调整◆预算指标的调整:根据调整对象不同可分为,对上年结转指标余额的调整和对本年预算指标的调整。
主管单位与基层单位之间预算指标的关系是一个数据传递过程,不存在数据逻辑控制关系。
●对本年预算指标的调整,遵循以下原则:⏹调减预算指标,受到下级汇总金额的控制,如调减后的预算指标不能少于下级指标的合计。
⏹调增预算指标,受到上级未分配余额的控制,如调增的额度不能大于上级未分配指标的余额。
对于从上年结转下来的上年总指标余额进行调整,当上年的指标未用完,用户可以将上年的指标余额放到今年和今年申请的总指标一起使用,也可以将上年指标清零或者进行内部重新分配。
对于上年结转下来的指标的调整方式为直接输入上年余额的调整数,最终以上年余额+上年余额调整表示上年余额最后的值。
2.4:预算执行⏹主管单位拨款处理:(启用拨款流程)当基层单位申请指标拨款时,主管单位检查申请拨款额是否超出预算指标的可用额度,未超出则审核同意后,将申请额划到基层单位账户。
同时生成主管单位的预算账务凭证。
⏹单位指标调整业务:具体处理的业务有以下几种:(不需进行会计核算的业务不生成凭证)◆单位内部预算指标之间的划转业务(不生成凭证)●预算指标之间的划转,这些业务包括:对于一些公用性的耗材(如打印纸),A部门从外面购买进来时,花费的是A部门的指标,并且进行了会计核算(做了凭证),这时B部门因公用了A部门的打印纸,B部门使用的A部门这些打印纸的费用这时应由B部门分摊,但这个业务不需要进行会计核算(因为会计核算主体是整个预算单位,而这笔业务对于预算单位的会计来说是没有意义的不需要反应,这笔业务相当于A部门现金转到B部门现金,而对于会计来说,单位所有部门的现金都在一个账户中。
),因此做凭证是行不通的,而实际上明细指标又变化了,因此需要用调整单来反应实际明细指标的变化。
该描述同样适用于以下项目间的明细指标及部门与项目间指标的划转业务。
◆调整本年指标和调整上年指标余额(不生成凭证)●因为很多单位去年底上报的预算到今年初很难及时就下拨下来,所以我们采取的实现思路是,用用户年初编制的预算作为实际的预算来进行日常业务的实际控制,等实际预算下拨后再对预算指标进行调整。
但对起初进行调整只会反应最终结果,而对调整过程并没有真正反应出来。
因此在调整单中也实现对年初预算的编制和调整功能,以反应实际预算操作的过程。
并且通过调整单做的年初指标编制和调整的结果反应到指标表中。
调整上年余额同上所述,也反应调整过程,使用户有迹可寻。
(注意:对明细指标的变动同时要反应到总指标上)◆追加追减预算指标(不生成凭证)●对于一些行政事业单位,由于其有一些预算外的收入用户不需要反应到会计账上,而只反应到指标上,而这些收入又不是财政下拨的指标,不能反应到年初的单笔业务,而只需单独对相应指标进行增减操作。
如教育行业中的各学院对自考学生收取的费用(费用的一部分学院自己收到,一部分要返回给介绍人),只补充到各学院自己的指标中,而不进行会计核算。
◆其他指标业务●用户通过自己定义单向或双向的调整单类型来实现的业务。
通过设置调整单类型中的是否生成凭证属性来确定是否生成凭证。
⏹预算指标支出业务:◆处理与外部单位发生交易的业务,支出业务仅在基层单位版中实现,启用事前控制,则由用款单完成并生成凭证;未启用事前控制,则由凭证完成。
用款单根据不同的业务类型,借款类型可以生成借款凭证,业务凭证以及还款凭证。
用款单需保存凭证号。
●事前控制具体流程为:填写用款单――>审核用款单(扣减指标可用额)――>如果为借款类型,则生成借款凭证――>核销用款单――>生成报账凭证(如果有还款则在报账凭证中加入还款凭证分录)●事后控制具体报账流程为:编制凭证――>审核凭证――>记账凭证(扣减指标可用额)◆用款单按业务类型来分分为以下三种:正常使用,集中采购,物品领用●正常使用,是针对除集中采购,物品领用类型之外的其他指标支出类型。
该类型的业务可用使用预留指标,本年指标和上年结转三种来源的指标金额。
可以支持借款业务。
●集中采购,是专门处理集中采购业务的预算指标支出业务,系统账套参数中专门设置了一个用于集中采购支出的预算指标(这个预算指标属于主管级的指标,未分配到部门,项目,个人)。
该类型的业务可用使用本年指标和上年结转两种种来源的指标金额。
可以支持借款业务。
并生成指标支出业务的凭证。
●物品领用,是专门处理领用集中采购来的物品,是具体使用物品的部门将指标归还到用于集中采购指标的过程。
该类型的业务可用使用本年指标和上年结转两种种来源的指标金额。
不支持借款业务。
生成领用物品的凭证。
不再生成指标支出凭证。
◆用款单特色选项的说明●用款单使用预留指标的说明,预留指标是通过预留单生成的,用款单使用预留指标时,需要调出具体的预留单,扣减的金额是预留单中的预留金额,而非预算指标的可用金额,因为审核预留单时就已经将指标的可用扣减了。