当前位置：文档之家 › 专科管理学基础期末考试题及答案

专科管理学基础期末考试题及答案

  • 格式：docx
  • 大小：37.99 KB
  • 文档页数：5

专科管理学基础期末考试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1. 管理学中的“计划”指的是：

A. 组织工作

B. 领导工作

C. 决策过程

D. 目标设定与资源分配

答案：D

2. 以下哪项不是亨利·法约尔提出的管理原则？

A. 统一指挥

B. 统一领导

C. 个别责任

D. 公平报酬

答案：B

3. 管理的四大职能中，哪一项是关于激发员工积极性的？

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

答案：C

4. 以下哪个理论不属于行为科学理论？

A. 人际关系运动 B. 系统理论

C. 科学管理理论

D. 组织行为学

答案：C

5. 以下哪项不是决策的基本原则？

A. 信息原则

B. 可行性原则

C. 独立原则

D. 效率原则

答案：C

6. 组织文化的核心是：

A. 组织结构

B. 组织目标

C. 组织价值观

D. 组织政策

答案：C

7. 在管理学中，SWOT分析中的“T”代表：

A. 机会（Opportunities）

B. 威胁（Threats）

C. 优势（Strengths）

D. 劣势（Weaknesses）

答案：B

8. 以下哪项不是有效沟通的障碍？ A. 信息过载

B. 语言障碍

C. 信息不明确

D. 信息反馈

答案：D

9. 以下哪项是组织变革的驱动因素？

A. 技术进步

B. 组织规模

C. 组织结构

D. 组织文化

答案：A

10. 以下哪项不是团队发展的阶段？

A. 形成阶段

B. 风暴阶段

C. 规范阶段

D. 衰退阶段

答案：D

二、简答题（每题10分，共30分）

1. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：（1）工作分析与设计，通过科学方法确定工作的最佳方式；（2）工作标准化，确保工作按照既定标准执行；（3）差别计件工资制，根据工人完成的工作量给予不同的报酬；（4）职能管理，管理者专注于计划和组织工作，而工人则专注于执行。

2. 描述马斯洛的需求层次理论，并说明其在管理实践中的应用。

答案：马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高依次是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。在管理实践中，了解员工的需求层次有助于管理者采取相应的激励措施，满足员工的多方面需求，从而提高员工的工作满意度和生产效率。

3. 解释什么是组织结构，并简述其对组织效率的影响。

答案：组织结构是指组织内部各部分的排列和组合方式，包括部门划分、层级关系、职权分配等。良好的组织结构能够提高信息流通效率，明确职责分工，减少冲突，从而提高组织的整体效率。

三、论述题（每题25分，共50分）

1. 论述现代管理理论的发展趋势，并举例说明。

答案：现代管理理论的发展趋势主要体现在以下几个方面：（1）人本化管理，强调员工的个性化需求和自我实现；（2）知识管理，重视知识资源的开发和利用；（3）全球化管理，适应全球化市场的需求，进行跨文化管理；（4）信息化管理，利用信息技术提高管理效率；（5）可持续发展管理，注重环境保护和社会责任。例如，许多企业开始实施员工股权激励计划，以提高员工的归属感和积极性，这是人本化管理的体现。

2. 论述有效团队管理的关键要素，并结合实际案例进行分析。

答案：有效团队管理的关键要素包括：（1）明确的目标，确保团队成员对团队目标有清晰的认识；（2）合理的分工，根据成员的能力和特长进行任务分配；（3）良好的沟通，确保信息在团队内部畅通无阻；（4）有效的领导，领导者需要具备决策能力和激励技巧；（5）团队凝聚力，通过团队建设活动增强成员之间的信任和合作。例如，谷歌公司在团队管理中注重创新文化的培养和团队成员的多样性，这有助于激发团队的创造力和协作精神。

结束语：

通过本次专科管理学基础期末考试

合集下载

管理学基础期末考试试卷

管理学基础期末考试试卷

1 华南农业大学期末考试试卷（A卷）

2008学年第一学期 考试科目： 管理学基础

考试类型：（闭卷） 考试时间： 120 分钟

学号 姓名 年级专业

题号 Ⅰ Ⅱ Ⅲ IV V 总分

得分

评阅人

[Pay attention: please write your answers in the answer sheet]

[注意：请把答案填写在答题纸上]

I．True/False (1 point per statement, total 10 points)

1． The four processes of management are completely independent and should be treated as separate activities.

2． Scientific management theorists believed there was "one best way" for a job to be done.

3． Development of alternatives is the step between identification of decision criteria and allocation of weights to

criteria.

4． Individuals who prefer the team role of explorer-promoter are patient and usually have the control skills to

ensure that the ideas are followed through in detail.

5． If an individual is low in the authority hierarchy, he/she is also not close to the power core.

管理学基础试题及答案

管理学基础试题及答案

一、 单选题

1、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于

A. 上下级之间的友情 B. 为下属设定崇高的友情

C. 为下属的利益不惜牺牲自己 D. 了解下属的欲望和需要

正确答案：B

2、种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以补天不下雨的不足。另一办法是改种耐旱作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是

A. 纠正偏差和调中计划 B. 调整计划和纠正偏差

C. 反馈控制和前馈控制 D. 前馈控制和反馈控制

正确答案：A

3、有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的

A. 概念技能 B.技术技能C. 人际技能 D. 领导技能

正确答案：

4、商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部，这是按什么方式进行部门划分？

A. 按职能性质 B. 按产品业务C. 按顾客类型 D. 按销售渠道

正确答案：B

5、在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要

A. 没有区别 B. 不好说C. 宽一些 D. 窄一些

正确答案：C

6、古人云：运筹帷幄之中，决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中那一个职能？

A. 计划职能 B. 组织职能 C.领导职能 D. 控制职能

正确答案：A

7、以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？

A. 直线型 B. 直线职能制 C. 事业部制 D. 矩阵型

正确答案：C

8、玛丽最近提升为领班，她去征求过去一位做过领班工作的朋友的意见，这位朋友对她道出三大职位成功要素：

管理学基础选择题汇总

管理学基础选择题汇总

管理学基础选择题

1．管理者的首要职能是(A)。

A．计划B．控制C．协调D．指挥

2．在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是（D）。

A．计划B．组织C．领导D．控制

3．八十年代，日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而，东南亚金融风暴的出现，反映了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情况，你赞同以下那种说法？(B)

A．对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变

B．每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性

C．美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀

D．日本的管理模式不适应知识经济时代的需要

4．企业管理的重点在经营，而经营的核心在（B）。

A．计划B．决策C．组织D．协调

5．人们常说“管理是一门艺术”强调的是（A）。

A．管理的实践性B．管理的复杂性

C．管理的科学性D．管理的变动性

6．针对预期目标，在一定条件的约束下，从诸多方案中选择一个方案并付诸实施，这就是管理的（B）职能。

A、领导B、决策C、计划D．组织

7．协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进（A）的实现。

A、管理目标B、组织决策C、管理决策D．组织目标

8．组织是管理的基本职能之一，它是由（C）三个基本要素构成。

A、目标、原则和结构B、目标、部门和效率

C、目标、部门和关系D．目标、部门和人员

9．西方早期的管理思想中，（A）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。

A．亚当?斯密B．查尔斯?巴比奇

C．泰罗D．大卫?李嘉图

10．19世纪末到20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（A）就是其中之一。

A、科学管理理论B、一般管理理论

C、行政管理理论D．行政组织理论

11．泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响，他的代表作是（C）。

A．《社会组织与经济组织理论》B．《工业管理和一般管理》

管理学期末考试试题A参考答案

管理学期末考试试题A参考答案

第1页 （共10页） 2009级本科32课时《管理学》卷

一、单项选择题（本大题共15小题，每题1分，共15分）

1．菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是

。【 A 】

A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系

B．职位权力、领导者性格、领导者素质

C．职位权力、下属素质、领导者素质

D．下属素质、管理跨度、任务结构

2.美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力你还不是一个有效的管理者；反过来说，如果你具备管理技巧和能力，但是不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明：______。 【 A 】

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注意管理理论

3.关于组织文化的功能，正确的是________。 【 A 】

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

4、业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于 。 【 C 】

A．风险型决策 B．不确定型决策

C．程序化决策 D．非程序化决策

5.下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构________。