青安岗规章制度

青年安全监督岗手册

团 支 部 名 称：

使 用 年 度：

共青团中铁八局市政公司委员会制

目录

青年安全监督岗管理总则 ................................................................ 1

青年安全监督岗组织机构 ................................................................ 2

青年安全监督岗基本职责 ................................................................ 4

青年安全监督岗基本职权 ................................................................ 6

青年安全监督岗工作制度 ................................................................ 7

青年安全监督岗岗员登记表 ............................................................ 9

岗员上岗检查情况记录表 .............................................................. 10

月巡回检查情况记录 ...................................................................... 22

季度安全工作统计表 ...................................................................... 34

【青安岗工作总结】青安岗发言材料

【青安岗工作总结】青安岗发言材料

尊敬的各位领导，青年朋友们：

首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流机会，我的发言题目是：抓隐患，促整改，我为集体企业青安岗工作做贡献。

xx年是贵州铝厂二次创业的起步之年，同时也是我们贵铝工贸实业总公司改革、改制、稳定、发展的一年，为用实际行动为总公司xx年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献。我厂团支部按照总公司团委要求，在厂党支部的指导下，积极开展青安岗工作，真抓实干，以实际行动为厂及总公司生产经营任务的完成做出了一定的贡献，我作为一名普通的青安岗岗员，在工作中能够出主意，想办法，见行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用，工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定，现将我的一些做法和体会，向各位领导和青年朋友们作汇报，不足之处，请大家批评，帮助。

一、提高认识，做好宣传，我为做好青安岗工作创造良好氛围

我所在的白云铝工业设备制造厂，是工贸实业总公司的一个下属单位，自主经营，自负盈亏。贵铝改制上市后，生产任务量大幅度萎缩，厂部生产经营形势十分严峻。而没有安全保证的生产，将是不可靠的生产，一旦出了事故，企业干多少产值也补不回来损失。为此，团支部积极为行政排忧解难，主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下，我们积极开展青安岗活动，为企业安全文明生产服好务。作为团支部支委，我积极参加支部青安岗学习、督查活动，并配合支部，组织厂团员青年，按照总公司团委要求，学习党的“十六大”精神，【青安岗工作总结】青安岗发言材料

学习“三个代表”重要思想，在学习、巡查、整改过程，我明显感觉到，自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年，都是工贸公司安排就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属，作为集体职工，我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比，在很多方面还存在差距，但在工贸总公司领导的关心下，在铝工业设备厂领导的帮助下，我们在工贸公司这个大集体里，感受到了集体的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天，为工贸的生存、改革、发展发挥自己的聪明才智，多做贡献。我作为支部的宣传委员，为搞好青安岗工作，先后不定期出了数期以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报，在“安全生产活动月”里张贴了宣传标语，悬挂“安全责任重于泰山”等宣传横幅，形式多样的宣传活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为我厂实现全年安全责任事故为零的目标做出了贡献。

第 1 页 共 10 页 青安岗工作制度范本

第一章 总 则

第一条 为了规范青安岗的工作管理，提高工作效率，确保安全和秩序，根据国家相关法律法规和规章制度，制定本工作制度。

第二章 岗位职责

第二条 青安岗的主要职责是维护公共安全和秩序，保护人民群众的合法权益，预防和制止犯罪和违法行为。具体职责如下：

1. 加强安全巡逻，及时发现并处理安全隐患及违法违规行为；

2. 组织维护岗位周边环境的卫生整洁；

3. 向来往行人提供必要的服务和帮助；

4. 组织疏导交通，维护交通秩序；

5. 保护公共设施和财产的安全；

6. 做好突发事件应急处理工作；

7. 完成上级领导交办的其他工作。

第三章 工作时间与休假

第三条 青安岗按照8小时工作制，每天工作8小时，每周工作5天，休息2天。具体工作时间根据所在地的工作实际情况确定。

第四条 青安岗可以根据具体工作情况，灵活安排工作时间，但不得违反工作时间的总体规定。

第五条 青安岗可以享受法定节假日和带薪年休假。

第六条 青安岗应当根据工作需要和个人情况，提前向上级领导请假。 第 2 页 共 10 页 第七条 青安岗在工作期间发生意外伤害或遭受工伤，可以享受工伤待遇，并按照国家有关法律法规享受工伤赔偿。

第四章 工作纪律

第八条 青安岗必须保持良好的工作状态，服从上级领导的指挥和安排。

第九条 青安岗应当按照规定时间和地点到岗上班，不能迟到、早退或旷工。

第十条 青安岗必须恪守职业道德，不得利用职务便利谋取私利，不得参与违法犯罪活动。

第十一条 青安岗必须做好语言文明，不得使用粗口、辱骂、歧视和恶意攻击行为。

第十二条 青安岗必须保护岗位周边环境的卫生整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

第十三条 青安岗必须主动配合相关部门的工作，如有需要，必须积极参与应急演练和培训。

第十四条 青安岗应当严守工作秘密，不得泄露岗位工作内容和公民个人信息。

第五章 工作待遇

第十五条 青安岗的工资福利待遇，按照国家相关规定执行。

111煤矿青年安全监督岗事迹材料

一、 领导重视，精心组织

为抓好创建“青年安全监督岗”工作，队领导非常重视，结合本队实际，制定了2009年 “青年安全监督岗”创建规划，同时根据煤矿行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。优秀青年安全监督岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“青年安全监督岗”活动融于队务的日常工作和管理中。

二、明确思想，措施得力

我分岗以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实矿精细化管理，坚持“人文华煤、和谐华煤”为宗旨，以创建青年文明号为契机，积极开展青年安全监督岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“优秀青年安全监督岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为矿井安全生产保驾护航。

三、 强化管理，树新形象

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的青年队伍，充分体现新时代青年的特色，我们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我

们以青年职工的朝气与活力积极参与生产过程中出现的各种故障的排除工作，真正的干好自己的工作。日常管理中，一是狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，我岗实现了“无三违” 人员真正的将安全生产搞上去 。二是坚持安全生产，规范管理。我岗紧紧围绕全矿“优秀青年安全监督岗”创建活动，重视创建内涵，变创建文明为展现文明，全面加强和推进矿精细化管理，坚持从细到精细，实现我队管理中的精细化。

四、全力以赴为创建，提升文明青安岗新形象

今年是企业文化的宣贯年，为了更好地贯彻企业文化的推行宣贯，推动创建工作步伐，我岗紧紧围绕以企业文化的各项要求为重点，着力让企业文化在我队贯彻落实下去。为提升青安岗新形象，由岗长进行定期培训和检查，不断提高岗员的安全意识，防护水平，并从整体上提高和影响广大团员青年及职工的安全意识；另一方面，对领导都按惯例进行认真的检查，如青安岗台帐是否记录，岗员提出的隐患建议是否得到解决，并对现场岗员进行抽查，穿戴是否合乎标准，是否佩带青安岗标志牌，现场工作的一些安全操作常识进行提问。通过以上工作，使青安岗的管理工作做到了岗员每日的自我检查、互查，青安岗小组每周进行总结，团总支支部每月检查，通过一系列的管理工作，增强了岗员的安全意识和自我防护意识，并由此影响和带动周围职工注意安全，文明生产。