招商人员岗位职责及工作内容(共8篇)

招商专员的岗位职责描述职责：1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。

2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。

3、每月催缴商户应收账款，包括租金、管理费等，保证收缴率。

4、参与市场动态调研、项目策划等工作。

5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。

6、负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的汇总工作。

7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息及时互通。

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：1、本科及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。

2、____年以上产业园、购物中心、社区商业、房地产招商、销售工作经验者优先。

3、熟悉商业运营相关的运作，具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判能力。

4、能准确把握目标客户心理，识别目标客户获取外来信息的渠道。

5、能制定有效的推广策略，并能组织实施。

6、技能：常用办公软件Word、E____cel、PPT等。

7、责任心强，并具有良好的人际沟通、协调能力，团队合作能力，拓展能力。

8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

招商专员的岗位职责描述（2）如下：1. 负责制定并实施招商战略、计划和目标，完成公司招商业绩指标；2. 调研、分析市场行情，挖掘潜在的招商机会，并进行市场竞争对手的分析；3. 定期进行竞争环境分析，了解行业动态和市场需求，制定相应的招商方案；4. 策划并组织招商推广活动，包括展览、交流会、研讨会等，吸引潜在招商对象；5. 负责与潜在客户进行商务沟通、谈判和签约，制定招商合作协议；6. 协调内部各部门的资源，确保项目能够顺利推进和落地；7. 跟进项目合作的执行进展，解决相关问题并保持与客户的良好关系；8. 定期对招商业绩进行分析和评估，提出改进建议并制定相应落地计划；9. 与相关合作伙伴及行业协会进行合作，拓展招商渠道和资源；10. 参与部门或公司的其他相关工作，配合完成公司的发展目标。

招商工作岗位职责（推荐12篇）招商工作岗位职责第1篇职责：1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。

2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。

3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。

4、做好市场调研，同业态竞争调研;5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。

任职要求：1、大专以上学历;2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

招商工作岗位职责第2篇职责：1、根据公司需求制订招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程;2、负责全国招商工作，以线下或线上结合招商;3、通过业内人脉、电话沟通、线下沟通等方式跟目标客户达成合作关系;4、维护好自有客户群体，收集客户反馈信息;5、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘新的合作资源;6、全面负责招商人才团队建设。

任职要求：市场营销、管理等相关专业本科以上学历;3年以上招商、渠道拓展、市场开发等工作经验;具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;招商工作岗位职责第3篇1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商；2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作；3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约；4、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；5、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈；6、录入相关商业系统信息，跟进审批流程；7、负责商户装修方案的审核与装修效果的跟进；8、招商项目的宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动；9、协助其它部门对商户日常运营进行管理；10、完成上级领导交办的其他工作任务招商工作岗位职责第4篇职责：1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;2、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作;3、负责制订具体的招商工作计划编制，及时有效地开展招商洽谈工作。

市场招商岗位职责8篇市场招商岗位职责1岗位职责:负责欧洲和北美地区的项目招商洽谈、平台和孵化器建设,在高新区管委会生物医药产业管理中心工作。

任职要求:全日制本科以上学历,有欧美留学经历,具备熟练的英语口头表达能力和文书编写能力,有对欧美地区招商经验者优先。

聘用和薪酬标准按狮山镇公有资产系统人员收入分配方案试行办法执行。

应聘人员条件遵纪守法,为人诚实、正直,责任心强;愿意服务从安排和履行工作义务,具有团队合作精神。

市场招商岗位职责2岗位职责:1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。

2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;3、负责及时收取商户各项应缴费用4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;6、负责策划实施区域营销活动。

7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;12、全面了解家具建材行业的`现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。

经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。

任职要求:1.本科以上学历2.二年以上相关工作经验,具备较强的学习力、执行力,35周岁以下。

3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用市场招商岗位职责3职责描述:1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;2.撰写项目活动所需的各类文案;3.与销售人员合作进行提案工作;4.活动执行。

招商专员岗位职责为大家收集的招商专员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商专员岗位职责1职责：1、负责所管辖区域的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等；2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批；起草商户进场、撤场或调整的说明报告；负责保管相关档案资料；3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究；4、负责跟进各商户的租金，管理费，物业费，电费等应缴纳的各项费用的收取，保证本店完成公司下达的各项收费任务；5、加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映；6、负责办理商户的.装修、加班、出货、上货等手续；岗位要求：1、本科以上学历，应届生亦可。

2、优秀的商户关系管理能力，确保与重要商户的良好合作；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。

招商专员岗位职责2职责：1、根据公司招商目标，制定工作计划;2、了解公司竞品，收集相关竞品资料，及时汇总反馈;3、收集市场行情及行业动态为部门完成招商目标提供参考数据;4、负责招商的前期谈判和合同的签订;5、建立客户信息资料库并及时更新;6、完成上级交办的其他工作指令。

任职资格：1、大专及以上学历，有相关教育工作经验的可优先考虑;2、有良好的`团队合作精神，工作作态度积极向上;3、有良好的自主学习能力及抗压能力4、有良好的语言沟通能力。

招商专员岗位职责3岗位职责1、负责淘宝京东等各大电商平台招商,负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪,搜集开发意向客户,并主动与客户沟通,准确解答客户疑问;2、拓展新客户、潜在客户的跟进,整理客户的详细资料并归档分析及管理3、制定招商推广方案,负责谈判,促成签单,完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作;4、负责在电商渠道代理商的招商加盟,包括商务谈判和运营跟进,完成公司下达的招商指标;5、负责与代理商的战略合作关系,协助已开发代理商在电子商务平台成功运营,扩大公司品牌的.影响力,达到公司与客户双赢;6、参与市场调研,并定期更新,向公司提交市调报告;岗位要求1、对电商行业有强烈的兴趣和自信心,工作责任心强,具有团队合作精神,积极进取;2、良好的沟通及语言表达能力,有客户服务意识,能够耐心、周到应对各种客户;3、熟悉办公软件等,数据处理能力较强,语言表达能力强,思维清晰,反应敏捷;4、有2-3年电商分销招商工作经验者优先。

招商专员的岗位职责（通用20篇）招商专员的篇1职责：1、根据平台商品规划，协助领导负责招商计划、招商方案的有效落实执行;2、负责公司平台形象和政策的宣讲，，协助领导策划、组织招商活动;3、根据运营端的需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;4、负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作任职资格：1、专科以及上，专业不限，一年以上招商工作经验。

2、商业思维灵活，对市场潮流发展趋势具有一定的洞察力和捕捉能力;3、勤奋、踏实，良好的协调沟通能力，执行力强。

4、有良好的团队合作精神、有责任心和积极的工作态度。

5、学习能力、适应能力、抗压能力强。

招商专员的岗位职责篇2职责：1.通过熟悉公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的加盟商进行商讨。

2.对加盟商进行筛选，挑出有实力跟有意向的加盟商，进行储备。

3.接待到访的加盟商。

(多为在公司办公，无需出勤)任职要求：1.23-32岁，身高1米6以上，气质佳。

谈吐清晰。

2.学历大专以上，熟练使用office办公软件3. 两年以上并且有连锁行业工作经历者优先;4. 对加盟连锁管理和运营具有一定的认知;5. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源;6. 具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力;招商专员的岗位职责篇3职责：1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。

2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、签订、商户入场营业、运营维护等工作。

3、每月催缴商户应收账款，包括租金、管理费等，保证收缴率。

4、参与市场动态调研、项目策划等工作。

5、参与制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。

6、负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的汇总工作。

7、负责租户租约内所有相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息及时互通。

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：1、本科及以上学历，具有工商管理、市场营销等相关专业知识者优先。

最新招商的岗位职责和内容招商的岗位职责和篇一1、根据公司发展战略，制定市场策略、招商方案；2、负责空白市场的招商工作；3、筛选合适经销商，协助前期开业活动；4、制定、参与执行公司相关的政策和制度；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格1、28-40岁以下，专科及以上学历；2、两年以上区域招商经验；沟通能力强；3、熟悉经销渠道运作，能适应长期外地出差，有行业经验者可放宽条件优先考虑。

招商的岗位职责和篇二职责；1) 完成公司下达所辖区域的销售目标，并为其结果承担责任；2) 参与制定年度销售计划，负责计划的实施及监控，并为其结果承担责任；3) 根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报公司批准后执行；4) 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析，掌握重要客户；5) 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈；6) 与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作；任职要求：1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历；2、常驻省会城市，两年以上医药企业招商经验；3、有二三终端销售经验的优先考虑；4、具备双跨产品招商或销售经验，对感冒类产品熟悉为佳；5、熟悉当地市场和客户情况6、良好的职业道德，积极进取的工作热情，精力充沛、果断干练、个性成熟。

熟练使用办公软件。

招商的岗位职责和篇三职责：1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作；2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划；3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

任职资格：1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历；2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、gps等)3、具备汽车后市场一定的渠道资源；4、要求抗压能力强，能适应长期出差；招商的岗位职责和篇四职责：1、对电子烟行业比较熟悉；2、开拓线下渠道市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过各种地方推广方式营销公司品牌，产品及服务理念；3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解；4、具备对行业的持续跟踪，对竞对的分析能力等。

招商的岗位职责招商的岗位职责(通用9篇)招商的岗位职责篇11、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析，根据平台发展的不同阶段，制定不同招商计划。

2、根据平台招商政策和业务指标，招募适宜商家，完成国内及国际品牌的招商任务完成。

3、负责国内外展会、协会等关系的开拓和维护。

4、负责国内外品牌开店活动的落地。

5、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。

招商的岗位职责篇2(1)根据公司战略规划，负责赶街平台全国性商品招商;(2)负责部门任务目标分解，制定平台商品招商计划并实施，丰富平台全国性商品内容;(3)负责平台商品招商工作的开展，对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;(4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则，确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案，并予以实施;(6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析，研究商品市场需求，市场变化趋势，及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;(5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;(6)负责部门团队管理，有效规划团队工作，培养和提升团队工作能力和专业。

招商的岗位职责篇31、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。

5、配合领导做好合同的签定与核对。

6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。

7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。

8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。

9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

招商岗位的工作职责和内容招商岗位的工作职责和内容（7篇）招商岗位的工作职责和内容【篇1】1、进行市场调研，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案;2、收集、获取商家/品牌资源，建立商家/品牌档案，分析并确定目标商家/品牌，研究并提出经营模式，形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案;3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策;4、制定并实施长、中、短期的招商计划;5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。

6、制定并实施商业运营管理方案。

招商岗位的工作职责和内容【篇2】一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。

三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

七、建立代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

及后期的代理商的客户关系维护。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责后期管理及任务的完成十一、完成领导交办的其他工作。

招商岗位的工作职责和内容【篇3】职位描述:1、负责公司各项目宣传策划活动方案的撰写及执行;2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;5、微博、微信公众号等自媒体内容的维护运营与更新。

任职要求:1、年龄23-30岁，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验;2、有较好文字功底，能够根据不同场景撰写相应传播类、活动类、广告类或新闻类等文案内容;3、熟悉互联网传播环境及用户心里，了解微信微博等互联网传播平台;4、具有一定的活动策划能力，对品牌传播有一定的.理解，并独立或参与过相关策划活动。

招商专员的工作职责招商专员的工作职责（通用21篇）在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是店铺为大家整理的招商专员的工作职责，希望对大家有所帮助。

招商专员的工作职责篇11、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划；2、开拓、发展新的优质商户进入公司的'电商平台；3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动；4、分析市场动态，撰写分析报告；5、提高公司品牌市场影响力和竞争力；6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

招商专员的工作职责篇21、运营计划的'落地执行，保证产品正常上线运营；2、分析游戏数据，定位产品问题，对可能出现的问题进行预警，并提出优化解决方案，推动执行；3、撰写运营活动，分析活动数据，推动新活动的开发和上线；4、负责跟进游戏版本更新、跟进研发产品进度、确保版本按时上线；5、市场竞品测试，提炼出对手产品的优缺点；6、维护核心用户，制定核心用户运营方案、分析用户核心需求。

招商专员的工作职责篇3职责：1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；2、协助招商经理负责公司的招商工作；3、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；4、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；5、负责监查客户的意见或信息的.记录及回访工作；6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收缴。

任职要求：1、大专或本科以上学历，具有2年以上商业地产、大型商场、购物中心、专业市场招商、营运工作经验；2、熟知招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式，对招商谈判及后续维护工作有丰富经验和独到见解；3、具有一定的市场分析能力和极强的语言表达能力及谈判沟通能力；4、熟悉一般办公软件；5、严格执行公司各项规章制度，服从管理；6、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

招商运营专员岗位职责(15篇)招商运营专员岗位职责1职责1、联络、走访客户，宣传项目优势和政策;2、搜集、整理商户信息，形成汇编并定期上报;3、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;4、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;5、负责执行市场运营工作小组决定的.各项具体工作。

岗位要求1、1-3年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验;2、具有项目服务经历，全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理;3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商运营专员岗位职责2职责：1、负责商家管理，审核入驻商家的相关信息;熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入的了解;2、负责公司现有渠道的建设，维护，更新，管理，及时反馈渠道商信息;3、负责渠道规划、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具备渠道开发和市场拓展能力;4、负责代理商引进、洽谈、签订合同等一系列流程;5、熟悉网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;6、根据公司得业务发展计划和安排，积极开展市场调研，积累代理商资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的代理商，不断的优化和升级代理商资源;7、根据招商计划，完成部门招商指标;8、协助代理商完成日常店铺运维工作。

任职资格：1、对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强;专科以上学历，对各大电商平台有一定了解，至少2年以上大型电商平台网站运营相关经验者优先;2、较强的`商务谈判能力和临时应变能力，能独立完成公司的招商任务，热爱销售工作;3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、较强的观察力、应变能力、沟通能力、耐压力;5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力;6、具有销售管理经验，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

招商工作岗位职责招商的岗位职责和内容招商工作岗位职责招商的岗位职责和篇一职责：1、潜力代理商的寻找、沟通，熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等；2、熟悉产品知识，能够掌握产品的卖点属性；3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络；4、建立并保持与代理商的良好关系，做好代理商的服务工作；5、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训；根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲；6、负责销售计划的制定、执行，完成公司下达的销售、回款等各项指标；7、发现销售中存在的各种市场问题，及时分析、制定解决方案；8、研究医改新政策及所辖区域的招标规则，对市场进行科学的预测和分析；9、负责与客户谈判并签订销售合同，能上门拜访客户及长期出差；任职要求：1、医学、药学相关专业或大专及其以上学历，特别优秀都可放宽条件；2、一年以上医药企相关职位及销售工作经历；3、良好的语言表达能力、善于沟通；4、有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强；5、优秀应届毕业生或有相关实习经验者亦可录用；招商工作岗位职责招商的岗位职责和篇二职责：1、招商部内部关系的协调、控制，处理下属之间的争议；2、客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理；3、常规招商公关活动的组织与实施；4、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达；5、国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报；6、拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实；7、安排招商人员值班，对招商人员的考勤进行监督；8、负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管；9、掌握招商的真实全面情况，定期向公司领导汇报招商中的疑难问题；10、督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管；11、完成公司领导交办的其他工作；任职资格：1、市场营销或管理类相关专业；2、8年以上大型商业招商工作经验；5年以上招商团队管理经验。

独立操作过5w平米及以上商业项目；有丰富的国内外一线品牌资源。

招商人员工作职责（五篇范例）第一篇：招商人员工作职责招商人员工作职责一、根据公司确定的未来发展方向和经营战略负责对市场调查和具体的定位。

二、根据市场定位，对公司现有的经营资源状况做出区域规划、调配和使用计划。

三、确定公司的招商原则和经营资源利用条件。

四、根据市场定位寻找厂商资源。

五、建立厂商品牌资源数据库，统一掌管品牌资源信息。

六、按照经营资源状况对品牌资源进行甄别和筛选。

七、审核厂商资信和厂商经营实力。

八、向招商决策会汇报品牌资源厂商实力的状况。

九、落实厂商经营位置。

十、对拟引进品牌进行招商和洽谈。

十一、代表公司签订经营合同。

十二、审核厂商装修图纸。

十三、协助厂商办理装修进场事宜。

十四、向运营部门交接传递厂商基本信息资料，协助厂做售前的准备工作。

十五、监督跟踪厂商经营业绩。

十六、分析厂商经营业绩状况（销售、毛利、收益）。

十七、依照职权调整厂商位置或做撤柜处理。

十八、负责统计合约的基本内容。

十九、负责合约的变更手续及新合约的签订。

二十、负责厂商入柜后外埠、外店厂商信息的收集。

二十一、公司在其它路段设置的商业广场经营项目的招商及日常管理。

岗位：招商经理岗位职责：1、招商部门的组建2、招商管理制度的建设3、招商方案策划拟订4、招商工作计划的编制5、招商宣传管理6、招商会组织管理7、招商谈判与签约8、招商渠道管理9、合作商家管理岗位：招商代表岗位职责：1、招商调查2、招商方案策划、宣传执行3、商家的开发、拜访、接洽、谈判4、商家信息的归档管理5、招商合同拟订、管理第二篇：招商工作职责招商部工作1、根据市场情况制订招商政策及策略，并根据招商情况及时调整；2、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；3、协助编制招商物料，制订、提报招商广告投放计划、方案；4、做好市场调查，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向公司领导反馈；5、配合项目整体运营，完成清退商铺的调整招商；6、配合项目整体运营，完成清退商铺的补充招商；7、负责已租赁商户应缴款项的催缴工作；8、每月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划；招商专员工作职责：1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；4、准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件；5、对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务；6、对如商部及模型的摆设和清洁进行检查、整理；7、整理招商资料，确保资料整齐完整；8、负责接待每天的到访客户；9、负责接听每天客户咨询的来电；10、负责登记每天的客户资料；11、负责办理已成交客户合同的签定；12、负责向主管汇报每天客户的情况；13、负责跟进有希望但尚未成交之客户；14、积极参与公司“两会”并提出招商一线中出现的问题和建议；招商主管工作职责：1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；3、保持与招商经理之间的联络和传达工作；4、处理属下专员在如商过程中发生的突发事件及客户投诉；5、安排属下专员的每天工作内容；6、收集并整理属下专员的招商数据上交招商经理；7、负责向经理汇报即时的现场招商情况；8、负责安排每天的出勤人员；9、负责监督招商专员的工作；10、负责编排招商专员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；11、写每周招商工作报告，包括如商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；招商经理工作职责；1、控制现场招商气氛；2、负责与其它部门的协调工作；3、负责分析攥写招商日、周、月报；4、负责招商人员的日常管理和培训；5、负责制定每月招商部的工作内容及建议；6、主持每日早晚两会，并及时与策划部沟通；7、负责向公司上级汇报每阶段的招商信息、情况；8、负责对所有对招商有关的问题作出决策及解决；9、及时发现招商团队中存在问题并予以解决；10、密切留意同区域或同类型的市场招商的情况，并及时与策划部同事商讨；11、负责安排招商人员的市场调查工作；12、定期向公司提交各招商工作报告、招商分析报告、会议记录、客户资料分析；13、积极主动参与策划部及公司之工作会议；14、负责项目招商总控及制定有关报表与公司确认成交铺位；15、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员；招商文员工作职责：1、协助经理处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合；2、负责招商人员的出勤及工作纪律的监督和管理；3、负责收集并督促招商人员按时上交各类资料和报表（周工作总结表及月工作计划表等）；4、负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作；5、负责招商租控表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；6、协助招商人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在如商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；7、负责商户的投诉记录，协助有关部门妥善处理；8、协助经理作好各种内部会议的记录等工作；招商部工作人员职责及工作须知1、认真接待好每一位来访或承租的客户，介绍本商场的经营理念和服务宗旨以及各楼层的规划布局。

招商部岗位职责十篇招商部篇1基本要求：1、年龄38岁以下，本科以上学历（经验丰富者，可适当放宽），三年以上会议及会展项目管理经验，熟悉会展的流程及操作模式，能独立完成经营计划的拟定（大型展览及专业会议经验先）；2、具备独立带领团队完成业务的开发拓展能力；3、具备良好的沟通能力，敏锐的分析及判断能力，对于客户沟通及项目操作过程中出现的问题能准确做出决断并妥善处理；4、优秀方案撰写能力；5、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任心；6、性格开朗，态度积极，能承受较强的工作压力，有创业激情，环境适应能力强。

岗位职责：1、能独立开展项目立项、规划及运营，制定实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实；2、负责安排项目员工工作，明确其职责、权限，并督促、指导、管理工作任务完成情况；3、负责组织项目人员制定项目各阶段的，召开相关会议或下发相关文件，布置计划并顺利实施4、组织制定项目的各项，并根据实际情况适时做出调整；监督团队执行规章制度；5、针对项目过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保完成全年销售指标；6、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告；充分利用各项资源，积极开拓新项目市场；7、负责政府相关部门、主办单位及支持单位的对接及关系维护工作；建立和维护展馆、行业协会、媒体机构等的良好关系；出席项目上的重要活动；处理项目上的重大对外关系问题；8、负责项目在经营过程中的财产及财务安全、驻外人员的人身安全，制定安全责任制度，协助财务认真做好项目成本控制工作；9、制定团队的奖金方案及绩效考核；10、负责项目人员的选拔、整体业务提升、绩效评估、培养及人员调整；11、完成领导交代的其他工作。

招商部岗位职责篇2招商部总经理广州纳金科技有限公司广州纳金科技有限公司，广州纳金科技有限公司，广州钢铁交易中心，建盛达集团，纳金职位要求：1、大专以上学历，3年以上大型物流租赁、办公楼、科技企业孵化器或工业地产招商经验；2、具有良好的客户关系；3、具有良好的演示和谈判技巧；4、心胸开阔，懂得自我激励，积极进取，正直可靠的人；5、有国际房地产咨询机构管理经验者优先；主要职责：1、团队管理和销售增长，实现年度业绩目标；2、开发新客户，负责园区的租赁和市场推广（吸引租户，市场研究，识别潜在的租户，识别客户需求等）；3、依据市场研究和评估，制定业务预测，根据业务发展制定计划和策略；4、与客户及对口当地部门维护良好的关系，提供客户支持；5、增强员工服务意识，提高服务水平，树立良好的企业形象。

2024年市场招商岗位职责(5篇)目录第1篇市场招商员岗位职责第2篇市场招商主管岗位职责第3篇市场招商经理岗位职责第4篇市场招商岗位职责第5篇市场招商总监岗位职责市场招商员岗位职责岗位职责:1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。

2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;3、负责及时收取商户各项应缴费用4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;6、负责策划实施区域营销活动。

7、负责办理商户的返款对账、装修、加班、出货等工作8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;12、全面了解家具建材行业的现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。

经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。

任职要求:1.本科以上学历2.二年以上相关工作经验,具备较强的学习力、执行力,35周岁以下。

3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用市场招商主管岗位职责招商市场主管上海由由湖山养老投资管理有限公司上海由由湖山养老投资管理有限公司,由由湖山养老职位描述:1、结合公司发展战略,挖掘养老机构的新建、收购、改制、合作等商业机会。

2、拓展养老上下游服务渠道,与政府机构、合作单位等相关机构建立良好关系,建立养老外联资源库。

3、进行深入的市场分析,提出针对性的市场运作意见。

4、协助部门领导制定部门计划,并组织分解落实成相应的运营策略和具体实施方案。

5、配合养老机构开业前后的宣传及销售工作。

招商的岗位职责招商的岗位职责15篇随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺整理的招商的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商的岗位职责11.在项目经理的指导下，协助各资产处置项目的操作；2.负责各交易所招标项目的`录入，跟进，确保项目顺利实施；3.及时有效的向相关部门及人员通报项目进展情况，协助项目顺利完成；4.完成上级交办的其它事务性工作。

招商的岗位职责2职位描述:1、参与项目前期调研,收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,形成阶段性分析报告;2、制定项目销售(招商)定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批;3、组织推进实施集团下达的销售(招商)指标及回款任务,对销售、招商结果负责;4、拟定招商中心的各项规定、制度、工作流程、考核办法等;5、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性;6、为招商中心的销售拓展工作提供服务平台,并协调有关部门解决存在的问题;7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;8、参与过政府性基地项目,能独立完成产业立项方案编辑,具备招商运营方案(产业类)编辑能力,参与过北方项目优先。

任职要求:1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历;2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商经验,其中需有2年以上项目运营总监以上工作经历;3、熟悉产业园区招商的相关工作流程,具有对相关工作的`全面管理能力,有政府招商经验优先。

招商的岗位职责3一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。

三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。