大学生村官年度考核等级表

附件1大学生村官考核季评分表（年季度）乡镇街道及村（社区）：姓名：注：季度主要工作由大学生村官填写，组办审核，内容要条例式，简洁明了，真实有据，并提供相关材料。

备注栏由组办填写，主要记录大学生村官在本季度考勤、工作抽查、取得突出成绩、获得荣誉以及其它需要说明的情况。

附件2大学生村官季度考核计分表（季度）大学生村官季评分表（村官、组办、相关科室人员用，满分100分）大学生村官季评分表（村官、组办、相关科室人员用，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）大学生村官季评分表（驻村干部用，请对自己所驻村的村官进行评分，满分100分）。

大学生村官年度考核登记表个人总结大学生村官年度考核登记表个人总结为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力，激发他们的潜能，切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平，科学地评定大学生村官一年的工作实绩，我乡严格按照的有关规定和××县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求，认真开展××××年××乡大学生村官年度考核工作，现将考核情况总结如下：来到我乡工作的大学生村官共有××人，其中男×人，女××人; 大专生×人;这×人当中来自省内外市的有×人，省内本市×人，分别安排在××××个行政村工作。

xx 村村官 xx 参加 xx 县事业单位招考已考取，现已分配到xx 乡xx 小学教书。

我乡成立以党委副书记xx 为组长，纪委书记xx、组织委员xx 为副组长，宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全局考核工作。

我乡自××月××日至××日，对全乡5 个村委会的5 名大学生村官进行全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照德才兼备、以德为先的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职，回答群众代表的相关题;所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组;进行个别谈话。

谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;考核组根据个别谈话内容，深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况，并走访当地农户××户;查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册; 乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准。

大学生村官年度考核登记表（2011年度）2011年大学生村官工作总结我从2010年起8月份被选聘为镇江市大学生村官，被组织分配到镇江市京口区正东路街道江科大社区担任党支部副书记一职。

工作一年来，在市、区两级组织部门的关怀和指导下，在社区干部的言传身教、悉心培养下，工作能力不断得到提高，工作经验逐渐增加，为以后更好的工作奠定了坚实的基础。

现将一年来的工作总结如下：一、深入了解、适应环境、转变角色、找准定位无论在何种岗位上，对环境的适应了解、角色理念的转变是干好一项工作的首要前提。

以前自己在学校里专心学习，对基层工作不大熟悉，研究不多，了解不太透彻，因此，到社区任职对情况的了解是我首先必须要做的。

通过走访调查、登门拜访、与居民聊天、与社区干部沟通等方式，及时了解了社情，熟悉了小区情况及各户。

从日常小事做起，从服务群众做起，打复印资料、搞活动、报信息、开证明等，拉近了我和小区居民的距离，让居民很快认识和了解了我，也使自己很快完成了角色转变，融入到了社区，找准了工作定位。

抱着尊重的态度，主动向老党员、同事请示工作方法，虚心听取他们的意见和建议，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作能力，为以后日常工作的开展奠定了实践基础。

二、深入群众、扎实工作、勤劳苦干（一）在工作中经常和社区干部到居民家里走访，了解居民生活基本情况，询问居民对“两委会”工作的意见和建议，帮助解决关心居日常生活的事情。

在工作中我时刻注意和群众沟通的方式方法，虚心接受他们的意见和建议，了解他们的需求和困难，并尽力帮助他们解决，从而拉近了我与居民的距离，赢得了大家的信任。

慰问关心贫困家庭、个人，妥善处理信访案件、维护社区稳定是社区工作的一个重点，如何让他们能够正常生活，是思考的一个侧重点。

（二）社区工作千头万绪。

一年来我深深感到，既然选择了“村官”，就应俯下身子，消除浮躁心理，务实定位，踏实工作才能做出成绩。

社区工作一旦你深入其中，乐在其中，就不觉得累了，不觉得烦了，当你真正融入群众时，你就觉得视野一下豁然开朗。

附1：
XX县大学生村（社区）干部年度考核登记表
（XX-XX年度）
附2:
XX县大学生村（社区）干部年度民主测评表
村（社区）XX年月日
注：请你在对测评对象德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况作出客观公正的综合评价的基础上，在你认为合适的栏目内划“√”。

附3:
XX县大学生村（社区）干部年度民主测评汇总表乡镇： 2013年月日
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附4:
XX县大学生村（社区）干部年度考核评分细则考核对象：考核时间：考核人员：
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备注：加分项目须提供相应原件或复印件。

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附5：
XX县大学生村（社区）干部年度考核结果汇总表
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