教育提高教学活动管理组织
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教育管理提高学校管理和组织效能教育管理是指对学校的组织、规划、协调、控制和改善等一系列活动的管理过程。
良好的教育管理可以提高学校的管理和组织效能,进而促进学校的发展和提高教育质量。
本文将从教育管理的重要性、教育管理的具体内容以及提高学校管理和组织效能的方法三个方面进行探讨。
一、教育管理的重要性教育管理对于学校的发展和提高教育质量至关重要。
首先,教育管理可以帮助学校建立明确的目标和规划,确保学校的发展方向与教育政策相一致。
其次,教育管理可以协调学校内外各方面的资源,合理配置人力、物力、财力等资源,提高资源利用效率。
再次,教育管理可以建立科学的管理体制和规范的管理制度,营造良好的管理环境,增强教职工的敬业精神和工作积极性。
最后,教育管理可以进行及时的监督和评估,发现问题并采取相应的措施,促进学校的持续发展。
二、教育管理的具体内容教育管理的具体内容包括学校目标管理、教师队伍管理、课程管理、学生管理、质量管理等方面。
学校目标管理是指通过规划目标、考核目标、调整目标等手段,使学校的发展与教育目标相一致。
教师队伍管理是指招聘、培养、评价、激励和发展教师队伍,提高教师的教育教学水平和专业素养。
课程管理是指制定课程方案、教材选用、教学方法改进等,确保课程的科学性和有效性。
学生管理是指关注学生的发展需求,提供全方位的教育服务和个性化的学习指导。
质量管理是指通过建立科学的质量评估体系,监测教育质量,并及时采取措施改进教育质量。
三、提高学校管理和组织效能的方法为了提高学校的管理和组织效能,可以采取以下方法。
首先,建立规范化的管理制度和流程,明确各项工作的责任、权限和流程,减少管理决策的随意性。
其次,加强师资队伍建设,通过教师培训、教师交流与合作等方式提高教师的教育教学水平和专业素养。
再次,注重信息化建设,利用现代技术手段,提高管理的效率和信息的共享。
此外,加强学校与社会的合作,通过与家长、社区、企事业单位等的合作,充分利用社会资源,促进教育资源的共享与合作。
做好组织者,当好管理者,提高课堂教学效果一、引言教学是一项复杂的工作,需要教师具备组织和管理能力,才能够在课堂上提高教学效果。
作为教师,我们需要不断提高自己的组织和管理能力,才能更好地指导学生,使他们能够更好地学习和成长。
本文将从做好组织者、当好管理者两个方面进行论述,探讨如何提高课堂教学效果。
二、做好组织者1. 教学目标明确在进行教学活动之前,我们需要明确教学目标。
教学目标是教学活动的基础,它决定了教学的方向和目的。
只有明确了教学目标,才能更好地开展教学活动。
在确定教学目标的过程中,要考虑学生的学习需求和实际情况,确保教学目标符合学生的认知水平和学习能力。
2. 教学内容丰富教学内容是教学活动的核心,它直接关系到教学效果。
我们需要根据学生的学习需求和教学目标,精心设计教学内容,确保内容丰富多样,能够激发学生的学习兴趣,培养他们的学习能力。
在选择教学内容的过程中,要注意内容的连贯性和系统性,使学生能够有针对性地学习和掌握知识。
3. 教学方法灵活4. 教学环境优美三、当好管理者1. 学生管理有序学生是教学活动的主体,他们的管理直接关系到教学效果。
我们需要在课堂上做好学生管理工作,确保学生行为有序,能够有效地参与教学活动。
在进行学生管理的过程中,要注意管理的公正性和严肃性,使学生能够自觉遵守纪律。
2. 时间管理合理3. 教学资源利用充分4. 教学评价及时四、提高课堂教学效果1. 激发学生学习兴趣我们需要在课堂上激发学生的学习兴趣,确保学生能够积极参与教学活动,提高他们的学习效果。
为此,我们可以通过讲故事、提问题、展示实物等多种方式,激发学生的学习兴趣,使他们能够更好地投入学习。
2. 培养学生学习能力3. 关注学生个性化需求4. 发挥教师示范作用五、结语做好组织者、当好管理者是教师工作中的重要任务,在课堂教学中有着至关重要的作用。
只有不断提高自己的组织和管理能力,才能更好地指导学生,提高教学效果。
希望广大教师在日常教学中不断完善自己,努力做到做好组织者、当好管理者,以提高课堂教学效果,让每一节课都成为学生成长的动力源,为教育事业贡献自己的一份力量。
提高课堂组织和管理的技巧与策略课堂组织和管理对于教学的效果起着至关重要的作用。
一个良好的课堂组织和管理能够提高学生的学习积极性和参与度,促进教学的顺利进行。
本文将从多个角度探讨提高课堂组织和管理的技巧与策略。
首先,教师应该在课堂开始之前做好充分准备。
这包括准备教学材料、制定教学计划和安排教学活动等。
教师应该提前了解学生的背景和需求,根据学生的特点和水平来调整教学内容和方法。
在课堂开始之前,教师可以通过布置预习作业或提问来引起学生的兴趣和思考,为课堂的开展做好铺垫。
其次,教师在课堂中要注重与学生的互动。
互动可以增强学生的参与度和学习效果。
教师可以通过提问、讨论、小组活动等方式与学生进行互动,激发学生的思考和表达能力。
同时,教师还可以通过给予学生积极的反馈和奖励来鼓励学生的参与和努力。
此外,教师在课堂组织和管理中应注重时间的合理利用。
时间管理是课堂组织和管理的重要方面。
教师应该合理安排每个环节的时间,确保教学进度的顺利进行。
在课堂中,教师可以通过设置时间限制、使用计时器等方式来帮助学生掌握时间管理的能力。
同时,教师还可以根据学生的学习情况和进度来调整教学的节奏和速度。
此外,教师在课堂组织和管理中还应注重学生的行为规范和纪律。
学生的行为规范和纪律对于课堂的秩序和效果起着重要的影响。
教师可以通过制定明确的课堂规则和纪律要求,与学生进行沟通和约定,让学生明白自己的责任和义务。
同时,教师还可以通过奖惩机制来引导学生的行为,激励他们遵守纪律和规则。
最后,教师在课堂组织和管理中应注重多样化的教学方法和手段。
多样化的教学方法和手段可以激发学生的学习兴趣和动力,提高教学的效果。
教师可以运用多媒体教学、小组合作学习、角色扮演等方式来丰富教学内容和形式。
同时,教师还可以根据学生的学习特点和需求来选择合适的教学方法和手段。
综上所述,提高课堂组织和管理的技巧与策略是教师提高教学效果的关键。
教师应该在课堂开始之前做好充分准备,注重与学生的互动,合理利用时间,关注学生的行为规范和纪律,以及运用多样化的教学方法和手段。
提高课堂组织与管理技巧的方法与建议引言:课堂组织与管理是教师工作中至关重要的一环。
一个良好的课堂组织与管理可以提高教学效果,增强学生的学习兴趣和参与度。
本文将探讨提高课堂组织与管理技巧的方法与建议。
一、建立积极的师生关系良好的师生关系是课堂组织与管理的基础。
教师应以平等、尊重和理解的态度对待学生,倾听他们的声音,并积极回应他们的需求。
同时,教师也应当对学生进行正确的引导和激励,鼓励他们积极参与课堂活动。
二、制定明确的规则和纪律在课堂中,教师应当制定明确的规则和纪律,并在课堂开始前向学生宣布。
这些规则和纪律应当简明扼要,易于理解和遵守。
同时,教师应当对学生的违规行为进行及时的纠正和处理,以维护良好的课堂秩序。
三、灵活运用教学方法教师应当根据不同的教学目标和学生的特点,灵活运用不同的教学方法。
例如,可以采用小组合作学习、角色扮演、案例分析等教学方法,以激发学生的学习兴趣和积极性。
此外,教师还可以运用多媒体技术和互动式教学工具,提高课堂的互动性和趣味性。
四、合理安排课堂时间合理安排课堂时间是提高课堂组织与管理的重要环节。
教师应当根据教学内容和学生的学习进度,合理安排每个环节的时间。
同时,教师还应当合理控制每个环节的长度,避免时间过长或过短,以充分利用课堂时间,提高教学效果。
五、鼓励学生参与互动课堂互动是提高课堂组织与管理的关键。
教师应当积极鼓励学生参与课堂讨论和提问,并及时给予回应和反馈。
此外,教师还可以设置小组活动、角色扮演和游戏等形式,激发学生的积极性和主动性,提高课堂的互动性。
六、及时反馈和评价教师应当及时对学生的表现进行反馈和评价。
可以通过口头表扬、书面评语或者成绩反馈等方式,鼓励学生的努力和进步。
同时,教师还应当对学生的问题和困惑进行耐心解答和引导,帮助他们更好地理解和掌握知识。
七、持续自我反思和改进课堂组织与管理是一个不断改进和提升的过程。
教师应当持续进行自我反思,总结经验教训,并不断改进自己的教学方法和策略。
教务管理有效组织教学活动提高教学效果教务管理是学校运转的重要方面,它的有效性直接影响着教学活动的顺利进行和教学效果的提升。
本文将讨论教务管理在组织教学活动中的重要性,并提出一些有效的方法来提高教学效果。
一、教务管理对教学活动的重要性教务管理是学校教学工作的重要组成部分,它涉及到教学计划的制定、课程的安排、教师的分配和学生的选课等方面。
一个良好的教务管理系统可以提供有序的教学环境,为教师和学生创造更好的学习条件,从而提高教学效果。
首先,教务管理可以合理安排教学计划和课程安排,确保各门课程的教学时间和内容得到充分的安排和利用。
通过科学合理的时间安排,学校可以充分利用教学时间,避免时间上的浪费,提高学习效率。
其次,教务管理可以有效分配教师资源,确保每门课都有合适的教师来进行授课。
教师是教学活动中最关键的因素,他们的专业水平和教学经验直接影响着教学效果。
通过合理的教师分配,学校可以更好地发挥教师的优势,提高教学水平,为学生提供更好的教学资源。
最后,教务管理可以提供学生选课的便利性和公平性,确保每个学生都有机会选择自己感兴趣和适合的课程。
通过规范的选课程序和公平的选课机制,学校可以更好地满足学生的学习需求,提供有针对性的教学方案,从而提高学生的学习积极性和主动性。
二、提高教学效果的有效方法教务管理部门可以采取以下一些方法来提高教学效果:1. 设立教学质量评估机制:建立科学的教学质量评估体系,通过定期的教师评估和学生评教,及时了解教学情况,发现问题并提出改进意见。
评估结果可以为教师提供改进教学的建议和指导,帮助他们提高教学质量。
2. 强化教师培训和发展:通过开展定期的教师培训和进修课程,提高教师的专业素养和教学能力。
同时,鼓励教师参加学术交流活动,保持教学理念的更新和教学方法的创新,从而提高教学效果。
3. 定期的教学讨论会:组织教师间的教学讨论会,提供一个交流和分享教学心得的平台。
教师可以互相借鉴和学习,共同解决教学中的问题,共同提高教学水平。
做好组织者,当好管理者,提高课堂教学效果教学是一项艰巨的任务,需要教师具备丰富的知识储备、过硬的教学技能和良好的管理能力。
在课堂教学中,教师需要充分展现自己的组织能力和管理能力,才能有效地提高课堂教学效果。
本文将就如何做好组织者和管理者,从而提高课堂教学效果进行探讨。
一、做好组织者1.充分准备做好组织者首先需要教师充分准备,包括备课、教材准备、教学设备准备等。
只有教师充分准备,才能在课堂上有条不紊地组织好教学活动,为学生提供高质量的教学。
2.课前布置教师在课前应该对课堂教学进行周密的布置,清楚布置好课堂的教学内容、活动流程和教学目标,确保教学进程的有序进行。
3.合理安排在课堂上,教师需要合理安排学生的座位、学习环境等,为教学活动提供良好的教学条件。
4.积极引导在课堂上,教师需要积极引导学生,让学生充分参与到教学活动中,提高学生的学习积极性和学习动力。
二、当好管理者1.严格要求教师在课堂上需要对学生进行严格要求,要求学生认真听讲、积极参与,确保教学活动的顺利进行。
2.合理分工在教学活动中,教师需要根据学生的不同特点,合理分工,让每个学生发挥自己的特长,帮助学生提高学习成绩。
3.自我管理教师需要做好自我管理,保持良好教师形象,做学生的楷模,引导学生养成良好的学习习惯。
4.赏识鼓励在课堂教学中,教师需要及时赏识和鼓励学生的表现,激发学生的学习兴趣和学习热情,提高学生的学习效果。
三、提高课堂教学效果1.引导学生思考2.激发学生兴趣3.创设良好的学习环境教师应该创设一个良好的学习环境,让学生在轻松愉快的氛围中进行学习,提高学生的学习态度和学习情绪。
教师需要鼓励学生进行创新和探索,给予学生充分的自由空间,推动学生的全面发展。
通过上述方法,教师能够做好组织者和管理者的角色,提高课堂教学效果,使学生在愉快的氛围中接受知识,提高学习成绩。
希望各位教师能够认真对待自己在课堂上的角色,不断提升自己的教学水平和教学能力,为学生提供更高质量的教学服务。
提高课堂组织和管理的技巧及策略教师在课堂组织和管理方面扮演着重要的角色。
一个良好的课堂组织和管理可以提高学生的学习效果,培养学生的自主学习能力和合作精神。
本文将探讨一些提高课堂组织和管理的技巧和策略。
首先,教师应该在课前做好充分的准备工作。
这包括准备教学材料、设计教学活动和制定教学计划。
通过提前准备,教师可以更好地把握教学的节奏和内容,有针对性地安排教学活动,使学生的学习更加有序和高效。
其次,教师应该注重课堂的开局。
一个好的开局可以激发学生的学习兴趣,为后续的教学活动打下良好的基础。
教师可以通过提出引人入胜的问题、展示精彩的教学资源或者分享有趣的故事来吸引学生的注意力。
同时,教师还可以设置一些小游戏或者小活动,让学生在轻松愉快的氛围中进入学习状态。
第三,教师应该灵活运用不同的教学方法和手段。
每个学生都有自己的学习方式和学习节奏,教师应该根据学生的个体差异,采用不同的教学方法和手段。
例如,对于喜欢听的学生,教师可以采用讲解和讲故事的方式;对于喜欢动手实践的学生,教师可以设计一些实验或者小组活动。
通过灵活运用不同的教学方法和手段,教师可以更好地满足学生的学习需求,提高学习效果。
此外,教师还应该注重课堂的秩序和纪律。
一个有良好秩序的课堂可以提供一个良好的学习环境,让学生更好地专注于学习。
教师可以制定一些明确的纪律规则,并在课堂上进行宣讲和强调。
同时,教师还可以采取一些激励措施,如表扬和奖励,来鼓励学生遵守纪律规则。
通过建立良好的秩序和纪律,教师可以提高课堂的效率和学生的学习成果。
最后,教师应该注重课堂的反馈和评价。
及时的反馈和评价可以帮助学生了解自己的学习情况,及时调整学习策略和方法。
教师可以采用不同的方式进行反馈和评价,如口头反馈、书面反馈或者小测验等。
通过及时的反馈和评价,教师可以帮助学生发现自己的不足之处,并给予相应的指导和支持,从而提高学生的学习效果。
总之,提高课堂组织和管理的技巧和策略对于教师来说是至关重要的。
学校教学活动组织与管理方案近年来,教育领域的竞争日益激烈,学校教学活动的组织与管理成为了提高教育质量的关键。
为了有效提升学校教学效果,本文将从教学活动的前期准备、实施和评估三个方面,分析学校教学活动的组织与管理方案。
一、前期准备在教学活动开始之前,学校需要做好充分的前期准备工作。
首先,学校应该建立一个完善的教学活动计划,明确活动的目标、内容和时间安排。
这样可以确保教师和学生都清楚教学的重点和目标,提高教学效果。
其次,学校应组织教师进行教学培训,提高他们的教学水平。
教师是教学活动中最重要的因素,他们的专业素养和授课能力直接影响着教学效果。
通过培训,可以帮助教师掌握最新的教学方法和技巧,提升他们的专业能力,为学生提供更好的教育环境。
二、实施阶段在教学活动实施阶段,学校应该采取一系列措施来组织和管理教学活动。
首先,学校应该明确教学活动的负责人,确定活动的组织架构和岗位职责。
这样可以保证教学活动的有序进行,并及时解决教学中遇到的问题和困难。
其次,学校应建立有效的教学管理制度。
例如,可以制定教师考核制度,通过对教师的教学质量和学生的学习成绩进行评估,激励教师积极参与教学活动,提高教学效果。
同时,学校还可以建立教学活动档案管理制度,及时记录和总结教学活动中的经验和教训,为今后的教学提供参考。
三、评估阶段教学活动的评估是提高教学质量的重要手段。
学校应通过多种途径对教学活动进行评估,例如教师评价、学生评价和家长评价等。
同时,学校还可以邀请外部专家进行评估,提供中立和客观的意见。
在教学活动评估中,学校应重点关注教师的教学效果和学生的学习成果。
教师的教学效果可以通过观察授课过程、听取学生反馈和评价教师教学记录等方式来评估。
学生的学习成果可以通过考试成绩、作业质量和学习表现等指标来评估。
通过评估,学校可以了解教学中存在的问题和不足之处,及时进行改进,提高教学质量。
总结学校教学活动的组织与管理对于提高教育质量至关重要。
提高课堂组织和管理技巧的实用方法在教学过程中,良好的课堂组织和管理是教师必备的技能之一。
它不仅能够提高教学效果,还能够营造一个良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣和积极性。
然而,要提高课堂组织和管理技巧,并不是一件容易的事情。
本文将介绍一些实用的方法,帮助教师提高课堂组织和管理的能力。
首先,教师应该制定合理的教学计划。
教学计划是教师教学的基础,它包括教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等方面的内容。
一个合理的教学计划能够帮助教师有条不紊地进行教学,保证教学的连贯性和系统性。
同时,教师还应该根据学生的实际情况和学习需求,合理安排教学内容和教学时间,以确保学生的学习效果。
其次,教师应该注重课堂秩序的维护。
课堂秩序是课堂组织和管理的基础,它对于教学的顺利进行至关重要。
教师可以通过以下几个方面来维护课堂秩序。
首先,教师应该提前规定好课堂纪律和行为规范,并向学生进行宣传和教育。
其次,教师应该严格要求学生的课堂纪律,并及时制止和处理违反纪律的行为。
再次,教师应该注重课堂管理的技巧,例如采用巡视、点名、提问等方式,保持学生的注意力和参与度。
此外,教师还可以通过灵活运用教学方法来提高课堂组织和管理的效果。
教学方法是教师进行教学活动的手段和方式,它直接影响到教学效果和学生的学习积极性。
教师可以根据教学内容和学生的特点,选择适合的教学方法,例如讲授法、讨论法、实验法、案例法等。
同时,教师还可以通过多媒体技术和互动教学等方式,增加课堂的趣味性和互动性,激发学生的学习兴趣和积极性。
最后,教师还应该注重课堂评价的有效性。
课堂评价是对学生学习情况和教学效果进行评价和反馈的过程,它对于教师调整教学策略和提高教学效果至关重要。
教师可以通过以下几个方面来提高课堂评价的有效性。
首先,教师应该制定明确的评价标准和评价方法,确保评价的客观性和准确性。
其次,教师应该及时给予学生反馈和建议,帮助他们改进学习方法和提高学习效果。
再次,教师还可以通过课堂测验、作业布置等方式,对学生的学习情况进行跟踪和评价,及时发现和解决问题。
提高课堂组织与管理的技巧课堂组织与管理是教师工作中的重要一环,它直接影响到学生的学习效果和教学质量。
然而,要想提高课堂组织与管理的技巧,并不是一件容易的事情。
本文将从教师角度出发,探讨一些提高课堂组织与管理的技巧,帮助教师更好地开展教学工作。
首先,教师应该注重课堂氛围的营造。
一个良好的课堂氛围可以激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。
教师可以通过合理的座位安排和课堂布置来营造积极向上的氛围。
例如,将座位安排成小组合作的形式,让学生之间可以互相交流和讨论。
此外,教师还可以在课堂中设置一些鼓励学生参与的活动,如小组竞赛、角色扮演等,以增加课堂的趣味性和互动性。
其次,教师应该注重课堂时间的合理利用。
合理利用课堂时间可以提高教学效率,使学生在有限的时间内获取更多的知识。
教师可以提前制定详细的教学计划,并合理安排每个环节的时间。
在教学过程中,教师还应该注意把握好时间的节奏,避免过长或过短的教学时间,以保证学生的专注度和学习效果。
同时,教师还应该注重课堂秩序的管理。
良好的课堂秩序可以提供一个良好的学习环境,有利于学生集中注意力,提高学习效果。
教师可以通过明确的规则和纪律要求来维护课堂秩序。
例如,教师可以制定一些课堂纪律,如不许随意离座、不许交头接耳等,然后向学生宣布并监督执行。
此外,教师还可以根据学生的具体情况,采取一些激励措施,如表扬、奖励等,以增强学生的自律性和课堂纪律。
另外,教师还应该注重课堂教学的互动性。
互动式教学可以提高学生的参与度和学习效果,促进学生的思考和交流。
教师可以通过提问、讨论、小组活动等方式来增加课堂的互动性。
例如,教师可以提出一个问题,然后让学生进行思考和回答,或者让学生分组进行讨论和分享。
通过这种方式,不仅可以激发学生的思维,还可以培养学生的合作能力和表达能力。
最后,教师应该注重课堂评价的及时反馈。
及时的评价反馈可以帮助学生及时了解自己的学习情况,及时调整学习策略,提高学习效果。
第三章教育教学管理章程第十七条【教育教学管理架构】学校建立健全年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。
年级组长负责本年级的德育管理工作,统筹教师分工与管理、年级教育活动、学生管理工作等。
教研组长负责组织、领导、组织学科组教师进行集体教学研究。
教研组定期开展教学研究活动,按学校安排参加各种培训和学术活动,贯彻落实教学计划,完成各项教学任务。
备课组长负责组织本学科组教师进行集体备课和教学研究活动,完成教育教学任务。
第十八条【德育管理】学校实行精细化的德育管理。
学校坚持全员德育原则,校长全面负责,教师人人参与,实行教书育人、管理育人、服务育人。
贯彻党的教育方针,构建德育目标体系,健全德育管理机制,建立学校、家庭、社会三结合的育人网络,优化德育活动过程。
学校加强学生公民素养的培养,以学生发展为核心,扎实推进素质教育。
加强基础道德教育,提高学生文明素养。
通过强化中小学生的基础道德教育,切实推进小公民道德建设;坚持开展礼仪教育,提高学生文明素养。
学校以全面实施健康教育为抓手,进一步丰富校园文化生活,丰富学生社团文化建设,以学生发展为本,继续以读书节、体育节、科技节、艺术节活动为载体,充分挖掘每位学生的潜能。
第十九条【班级管理】加强特色班集体的建设与管理,充分发挥学生自主管理的作用。
班主任要完善班级管理制度,实行民主管理,充分发挥学生的主动性,激发群体的自律意识和责任意识。
努力营造班级育人环境,使班集体逐渐形成共同的理想、信念、价值观及公认的行为准则,推进班级文化建设。
第二十条【社团管理】学校应体现通过社团活动挖掘学生特长、锻炼学生才能、培养公民意识、提升学生素质等宗旨。
学生社团要让每一个人都有自己的空间,它应该是课堂教学的延展和深化,通过社团活动真正提高学生的综合能力和个性特长。
第二十一条【课程管理】学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制,认真执行国家和地方课程计划,积极开发校本课程,形成学校特色课程体系。
学校按照课程设置标准实施教育教学,确保开齐课程,开足课时。
学校充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能,尊重人的成长规律和教育规律,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育,促进学生全面发展,学有所长。
学校每年举办英语周、科技周、运动会和艺术节活动。
鼓励学生利用课余时间积极参加科技、艺术、文体培训。
第二十二条【教学管理】学校采用班级授课制,教学组织形式为单式教学。
汉语言文字为学校的基本教学语言文字,学校使用全国通用的普通话和规范字。
学校严格按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和课程计划设置课程。
坚持各项教学常规制度,加强教学管理。
严格按各科教学规范和学校其他的有关规定进行教学活动。
着重抓好教学设计和集体备课,建立教师业务档案。
教师集体备课主要采用“说议讲评”形式,具体要求如下:▲参与说议讲评前,每位教师要根据教研组长提出的研讨主题,深入解读教材,形成自己个性化的教学思路,为共同“议”课做好充分准备。
▲说议讲评时,主备人重点围绕对教材的个性化处理、突破教学重难点的教学策略、教学流程三个方面进行发言,其他每位教师都要智慧共享,积极参与,不能只当听众。
▲说议讲评后,教师进行个人备课。
有经验的老教师可在备课简条或书上写出简案。
新教师、任教新学科的教师要备课时详案,努力提高解读教材,驾驭课堂的能力。
▲单元备课时,要在组长的带领下一起将单元重点目标解读清楚,并根据任务分工,及时准备资源,在单元备课表上签字。
▲说议讲评结束后,要及时返回办公室准备上课资源,确保每节课资源准备充分。
▲各教研组力争做到:统一进度、统一目标、统一重难点、统一每节课授课的共性内容、统一当堂检测及单元测试题。
建立科学的评价考核制度。
学生期末学习成绩评定,注重过程性评价和综合性评价结合。
不按考试成绩、学生名次作为衡量教师教学质量的唯一标准。
加强教材教辅资料管理,严格禁止学生整班订阅教辅材料,倡导教师分层设计校本作业。
作业布置要求做到精选和点评。
家庭作业要精心布置,分必做和选做作业,坚决杜绝布置大量重复性作业和布置作业不批的情况。
一、二年级无书面作业,可以布置实践性的作业。
三四五年级书面作业总量不得超过1小时。
家庭作业全面落实“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”的作业制度,作业批阅必须及时认真,注重反馈。
切实减轻学生过重的课业负担,合理安排作息时间。
节假日、课余时间不组织集体补课或上课。
严格控制测验次数,每学期末进行统一监测。
完善监测的内容、方法。
第二十三条【课堂管理】教师在课堂教学管理中应当遵循以下要求:(一)室内课堂教学各位教师在课间音乐停止后,必须做好课前准备工作等待上课。
班主任及任课教师应加强对学生的安全教育,严格课堂教学管理,确保课堂教学安全,并要把安全教育作为备课、上课重要内容之一,发现问题及时解决。
在课堂教学中,实行任课教师课堂责任制和责任追究制。
各任课教师应做到按时上下课,不迟到,不早退,不中途离开,不拖堂。
如因不按时到岗、教师无故离开教室等原因造成学生伤害事故的,由任课教师负全部责任。
下课铃响后一分钟内,结束上课,以免拖堂影响学生上厕所、活动和做好下节课的准备工作。
因拖堂造成学生争先恐后上厕所和下楼梯拥挤而发生不安全事故的,任课教师负全部责任。
严格执行教学计划,坚持按课表上课。
未经教导处同意,不准私自调课。
需请假或外出办事一定要向相关领导请假,同时由教导处做好课务调整。
凡因教师旷职,课堂出现问题一切后果由任课教师负责。
凡因私自调课,课堂中出现不安全事故,后果由两位教师同时负责。
任课教师上课前应认真清点学生人数,对缺席迟到学生应查询原因,做好记录,并及时向班主任和分管副校长汇报。
上课过程中如有学生请假外出,教师要关注学生是否按时返回。
教师教育学生时要讲究方法,不剥夺学生上课权利,不得采用简单粗暴的方法,严禁体罚和变相体罚学生,杜绝由于教育不当而导致学生出现的不安全事故。
各任课老师要严格检查学生学习用具,不允许带各种利器(削笔刀在内)。
如果学生用完相关的美术材料,如剪刀等,学科老师应看管学生马上收好装入书包,并嘱咐学生及时带回家,不得私自拿出使用,教育学生不能将圆规、铅笔等学习用具当成玩具玩耍。
课间操、体育课任何教室不得留有学生。
如学生因病不能参加活动,需由家长出具请假条,并到指定地点散步。
学生进校门之后,任何教师不得以任何理由让其私自离校,上课期间(包括课间)发现学生身体不适或发生意外事故,任课教师要马上与班主任联系,及时通知家长,不得拖延时间,以免发生意外。
如需离开课堂,外出校门需班主任出具手续,有家长接送,门卫方可放行;如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院诊治或抢救。
学生如因病或事情不能到校上学,要由家长亲自到校请假或亲自电话联系,并有相关请假条,班主任在确定无异后方可同意。
回来后要及时向班主任销假。
不倡导带病坚持上课,健康第一。
对班级特殊问题学生要建立相关档案,加强与家长的联系,并在班级成立互助小组,督促其在校生活学习,不能影响他人上课。
对特异体质的学生要教育其他学生多关爱,教学时要关注其身体状况。
到专用教室(音乐室、微机室、书画室、实验室、多媒体教室等)上课的班级,任课教师必须在正式上课铃响前到教室带队领学生到指定地点上课,禁止学生自行带队,确保学生途中安全;下课后,组织学生带队下楼,到教室后方可解散。
上实验课教师及实验员要保证实验课的安全。
上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所用药品、器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。
不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。
上课教师要认真组织实验课的教学工作,必须做到:课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必要的示范和演示;同时对实验的整个过程进行认真指导和全面监控,确保学生安全。
教育学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程,严格按照操作规程及实验步骤进行。
(二)室外课堂教学体育课:上课铃响前,体育教师必须站在上课场地上等待学生的到来(一二年级需要体育教师在上课铃响前到教室门口领学生到操场),切实加强责任心,对学生进行安全教育。
合理安排运动量和运动强度,关注体质较弱学生和特异体质学生。
严禁学生上体育课衣服上别胸针、校牌等证章,不佩带金属或玻璃装饰品,必须穿运动鞋;冬天上课不要穿过膝的棉衣或羽绒服。
对于因身体原因不能上体育课的学生,在教学场地休息,体育教师要给予关注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上课场地的,班主任必须做好管理工作,坚决杜绝出现学生脱管的现象。
教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作,保证学生在准备、学习、练习等环节中队列整齐安全有序,不得出现学生散乱、教师离场等严重违纪行为及安全问题。
体育组教师要适时对学校的体育设施、器材进行安全检查,若发现不安全因素,要及时以书面形式报告后勤处,后勤处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。
第二十四条【体育健康教育管理】学校严格执行有关学校体育、卫生工作的法规规章,通过日常体育活动以及各类体育竞赛活动增强学生体质,开展健康教育,培养学生良好的卫生习惯、健身习惯与基本的运动技能。
学校通过体育课、大课间活动等保证学生每天一小时体育活动时间,每年举办运动会和体育节。
积极开展冬季长跑运动,让学生在运动中增强身体素质。
学校建立医务室,建立学生健康档案,定期体检,预防传染病、常见病及食物中毒。
积极完善卫生工作制度,定期检查校园卫生情况。
加强资金投入,不断改善环境卫生条件,在校园室内教学活动场所实施禁烟。
第二十五条【心理健康教育管理】学校建立心理辅导站,建立学生心理健康档案,配备兼职教师开展工作。
努力培养学生良好的心理品质,形成学生鲜明的个性特征,促进学生身心和谐发展。
学校认真开展心理咨询工作,确保对全校师生开放,帮助学生解决学习、人际交往等方面的问题。
并通过个别辅导与跟踪,电话、网络等辅导方式协助学生解决问题。
学校还对全校教师实施心理健康教育培训,充分发挥班主任在班级管理、主题班会等方面特定的团体与个别心理辅导的作用,同时将心理辅导与学科教学相渗透,坚持课堂教学融入学生学习心理理论,在坚持心理活动课的同时将学科教学与心理教育相结合,在学科教学中渗透。
第二十六条【艺术、科技教育管理】学校在每年六月或十一月举行艺术节、读书节,调动广大同学积极投身到文化艺术节活动中。
通过学校特色节日努力营造良好的育人环境和文化氛围,力求推进学校精神文明建设工作。
学校在每年九、十月举行科技周活动,由教导处和科学教师组织进行。
通过一系列活动,以培养学生的创新精神和实践能力为核心,努力营造学科学、讲科学、爱科学、用科学的良好氛围,让学生在科技活动中体验科学探究活动的过程与方法,发展初步的科学探究能力,增强创新意识和实践能力,提高科学文化素养,推进我校素质教育的深入发展。