探索党内监督的途径和方法

浅议党内监督的途径和方法《中国共产党党内监督条例（试行）》是党的历史上一部十分重要的党内法规，标志着党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。

能不能始终保持警醒和自励，不断加强党内监督，永葆党的蓬勃生机，关系党和国家的前途和命运。

党内监督条例在总结历史经验的基础上，根据党内监督的现实需要，着眼于解决当前存在的突出问题，制定了比较完整的党内监督制度体系，形成了便利管用、科学规范、有约束力的党内监督机制，解决了开展党内监督的基本问题。

党内监督重在落实，党内监督条例提出了一系列的要求，如何把这些要求真正落到实处，这是搞好党内监督的关键。

一、党内监督的内容所谓监督，就是监察和督促的意思。

党内监督就是党运用自身的力量，依据党内监督条例，对党的各级组织和全体党员进行的监察和督促。

党内监督是建立在党内充分民主基础之上的全党监督。

党的各级组织和全体共产党员既是监督的主体，又是监督的客体。

作为监督主体，党的各级组织和全体党员都有监督权，都可以对其他组织和党员进行监督。

作为监督的客体，所有党组织和党员都必须接受监督，党内不存在不受监督的特殊党员。

党内监督的依据和标准就是《党章》《准则》《中国共产党纪律处分条例》以及其他各项党的规章制度。

其中主要的是政治方面的监督、组织方面的监督、思想和作风方面的监督以及重点对“一把手”的监督等等。

所谓政治方面的监督，就是监督党组织和党员遵守党的政治纪律的情况。

通过监督，使党组织和广大党员自觉地在政治上同党中央保持高度的一致。

认真贯彻执行党的路线、方针和政策，坚定政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，明确政治观点，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，决不许违背四项基本原则，搞“上有政策，下有对策”。

所谓组织方面的监督，就是监督党组织和党员遵守党的民主集中制和组织纪律的情况。

通过监督，使党组织和广大党员自觉地遵守党的民主集中制原则，防止党内政治生活不正常、组织生活不健全和组织纪律涣散的状况，反对无组织无纪律的分散主义，拉帮结伙的宗派主义和独断专行的官僚主义。

竭诚为您提供优质文档/双击可除党内监督工作制度篇一：党内监督制度党内监督制度为健全和完善党内监督制约机制和自我约束机制，关口前移，注重预防，防止各种违规违纪现象的发生。

根据党章、《中国共产党党内监督条例》及中央、省、市有关精神，制订如下制度。

一、党内监督的目的和要求加强党内监督的目的，是为了维护党规党纪，防止和减少党内各种不良倾向和不正之风的发生，揭露和纠正违反党纪、损害党和国家利益的行为，保持和发扬党的优良传统和作风，保持党政机关廉洁，保证党的基本路线的贯彻执行和完成市委、市政府交给的各项工作任务。

党组织要切实担负起组织开展积极有效的党内监督责任，每个党员特别是党员领导干部应自觉接受党内监督，同时应正确行使自己的权利和义务，履行监督责任，共同努力，创造一个良好的监督环境。

二、党内监督主要内容1、能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央权威。

2、能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

3、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

6、能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。

7、能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

8、能否坚持原则，敢于同种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

三、党内监督途径1.严格党的民主生活会制度。

每个党员都要参加所在支部、小组的活动，在党的生活会上，汇报自己的思想情况，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。

2.严格对党员领导干部民主生活会的管理。

民主生活会前要发安民告示，认真做好准备，妥善安排时间，保证民主生活会到会率。

3.坚持民主评议党员制度。

民主评议党员是加强党内监督的重要措施，要严格按照评议的规定和要求，认真搞好评议工作。

探索加强纪委对同级党委常委会成员进行有效监督的途径和方法纪检监察机关对同级党委班子成员实行党章规定范围内的监督，这是党章赋予纪检监察机关的一项重要职责，也是我们党加强自身建设、防止权力病变、控制腐败现象的一项重要措施。

党要管党，从严治党，是我党的一贯方针，而加强纪委对同级党委常委会成员进行有效监督，正是贯彻这个方针的重要体现。

标签：纪委监督途径方法一、存在问题纪委对同级党委常委会成员的监督存在偏软的问题，纪委抓监督，往往眼睛盯着下属单位，而对同级的监督主动性不强、方法不多、制度机制不顺畅，造成新的“灯下黑”。

1.监督的机制不畅。

按照目前体制机制规定，纪检监察机关作为党内专门的监督机关，在同级党委的领导下开展工作，使得纪委很难独立负责地行驶监督权。

同级纪委的书记只是同级党委的常委会成员，这实际上就使纪委的监督权受制于党委的执行权。

各级纪检干部的配备、任免、调动，同级党委的意见起主导作用，人员编制、财政经费、工作和生活待遇等一系列问题主要由同级党委、政府决定。

上级纪委的领导，实际上主要是业务工作的指导，领导的力度、作用相对较弱。

这在客观上导致了各级纪委很难监督同级党委常委会成员，特别是很难监督同级党委的主要领导。

2.监督的权威不足。

在现行监督体制下，纪委在同级党委的领导下开展工作，纪委书记作为同级党委的一个成员，对同级党委的监督就缺乏权威性和威慑力。

纪委的双重领导很难落实，同级党委领导往往居于主导地位，由此导致在重大问题决策上，当纪委与党委的意见不一致时，作出让步的往往是纪委，长此以往，必然削弱纪委实施党内监督的权威性。

3.监督的意识不强。

由于认识上的偏差和实践上的扭曲，视纪委为同级党委的一个部门，自觉接受同级纪委监督的意识淡薄。

党委常委会成员作为党委的重要领导，更是“领导中的领导”，这就造成了纪检干部心存敬畏心理，怕得罪领导，有“老好人”的思想，难以有效地开展对同级党委常委会成员的监督工作，弱化了监督力度。

新时期加强党内监督(jiāndū)的思路和途径（一）把制度(zhìdù)建设作为加强党内监督的一项基础性工作。

邓小平同志指出，我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。

这一思想，同样适用于监督工作、党内监督制度包括实体部分和程序部分，是监督者实施监督的依据，也是使监督活动纳入法制化轨道的重要保证。

党的十一届三中全会以来，先后制定了一批加强党内监督的法规和制度。

比如，修改和完善了《中国共产党章程》，制定并颁布了《关于党内政治生活的若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员权利(quánlì)保障条例（试行）》、《党员领导干部廉洁从政若干行为准则（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定B、《关于党政机关县处级以上领导干部收人申报的规定》、《关于对党和国家机关工作人员在国内外交往中收受礼品实行登记的规定》等。

为了(wèi le)进一步加强党内监督，1996年中央纪委第六次全会重申和建立了关于加强党内监督五项制度。

针对社会主义市场经济发展过程中领导干部在党风廉政方面存在的突出问题，制定了领导干部收人申报、礼品登记重大事项报告以及领导干部家庭财产报告制度、一些地区和部门还从实际出发，建立了领导干部任前公示制度、民主(mínzhǔ)推荐和民主评议制度、用人失察责任追究制度、引咎辞职制度等。

这些法规和制度对于规范党员领导干部的从政行为，增强领导干部廉洁自律意识和接受监督意识，保证党的监督机关有效地履行监督职责起到了重要作用．（二）要从改革体制和机制着手，加强对权力的制约。

现阶段，一些地方和部门腐败现象比较普遍比较严重。

原因固然是多方面的、而腐败现象在不同领域的表现(biǎoxiàn)程度又是不平衡的，有差别的。

在腐败现象的高发多发领域和环节，除共性原因外，同这些领域和环节在体制机制上存在的弊端直接相关。

党内监督制度为健全和完善党内监督制约机制和自我约束机制，关口前移，注重预防，防止各种违规违纪现象的发生。

根据党章、《中国共产党党内监督条例》及中央、省、市有关精神，制订如下制度。

一、党内监督的目的和要求加强党内监督的目的，是为了维护党规党纪，防止和减少党内各种不良倾向和不正之风的发生，揭露和纠正违反党纪、损害党和国家利益的行为，保持和发扬党的优良传统和作风，保持党政机关廉洁，保证党的基本路线的贯彻执行和完成市委、市政府交给的各项工作任务。

党组织要切实担负起组织开展积极有效的党内监督责任，每个党员特别是党员领导干部应自觉接受党内监督，同时应正确行使自己的权利和义务，履行监督责任，共同努力，创造一个良好的监督环境。

二、党内监督主要内容1、能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央权威。

2、能否参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。

3、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。

4、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。

5、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。

6、能否坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。

7、能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。

8、能否坚持原则，敢于同种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

三、党内监督途径1.严格党的民主生活会制度。

每个党员都要参加所在支部、小组的活动，在党的生活会上，汇报自己的思想情况，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。

2.严格对党员领导干部民主生活会的管理。

民主生活会前要发安民告示，认真做好准备，妥善安排时间，保证民主生活会到会率。

3.坚持民主评议党员制度。

民主评议党员是加强党内监督的重要措施，要严格按照评议的规定和要求，认真搞好评议工作。

中国共产党党内监督条例（2016年10月27日中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议通过）第一章总则第一条为坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，强化党内监督，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

第二条党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，尊崇党章，依规治党，坚持党内监督和人民群众监督相结合，增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第三条党内监督没有禁区、没有例外。

信任不能代替监督。

各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

第四条党内监督必须贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。

坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。

第五条党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。

党内监督的主要内容是：（一）遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律情况；（二）维护党中央集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保全党令行禁止情况；（三）坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会原则情况；（四）落实全面从严治党责任，严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败工作情况；（五）落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众，巩固党的执政基础情况；（六）坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况；（七）廉洁自律、秉公用权情况；（八）完成党中央和上级党组织部署的任务情况。

中共整风提出批评与自我批评党内监督的有效途径中共整风是指中国共产党在1942年至1945年期间进行的一次自我整改运动。

这次整风运动的主要目的是清除党内的腐败现象和错误思想，确保党的纯洁性和先进性。

在整风运动中，中共提出了批评与自我批评作为党内监督的有效途径。

本文将探讨中共整风中批评与自我批评的作用以及其在党内监督中的有效性。

一、批评的作用批评是一种公开指责和指出错误的表达方式，它对中共整风的成功至关重要。

首先，批评可以发现和纠正党内的问题。

通过对党员和干部的批评，可以及时发现他们在思想上和行动上的错误，并帮助他们意识到自己的问题，启发他们改正错误。

其次，批评可以加强党员的政治觉悟。

通过对党内错误的批评，可以提高党员的政治敏感性和批判性思维，使他们更加了解党的理论和政策，增强对党的忠诚和信仰。

最后，批评可以促进党的团结和凝聚力。

在整风中，批评是在党内进行的，它能够使党员更加紧密地团结在一起，形成党内的团结和凝聚力，从而更好地开展革命事业。

二、自我批评的作用自我批评是中共整风中的重要环节，它要求党员在党内批评中首先对自己进行批评。

自我批评具有以下几个方面的作用。

首先，自我批评可以促进党员的自我反省和自我提高。

通过自我批评，党员能够及时发现自己的不足和错误，并深入思考原因和解决办法，从而不断提高自己的工作水平和思想境界。

其次，自我批评可以增加党内监督的有效性。

自我批评是党员主动对自己进行的监督，它可以帮助党员自觉地遵守党的纪律和规定，防止和纠正不良行为，确保党内的纯洁性和先进性。

最后，自我批评可以树立党员的良好形象。

通过自我批评，党员能够向党组织和群众展示他们的诚信和自律，增强党员形象的正面效应，赢得党员和群众的信任和尊重。

三、批评与自我批评的有效性批评与自我批评是中共整风的核心内容，它们的有效性体现在以下几个方面。

首先，批评与自我批评能够实现党内民主的原则。

通过批评与自我批评，党员可以自由地表达自己的意见和看法，有效参与党的决策和事务，体现党内民主的精髓。

监督检查工作的有效途径和方式方法研究摘要：纪检监察工作是政治工作，把纪律挺在前面，强化对干部的日常监督，就是给党员干部作“政治体检”，打“政治疫苗”。

如何打好“政治疫苗”，需要进一步打牢监督检查基础，制定切实可行的途径和方式方法，促进干部廉政勤政、干事创业、健康成长，真正在严格的监督中体现真诚的关爱。

关键词：监督检查；打牢基础；对标先进；聚焦重点监督检查是纪检监察所有工作的基础和立足点、出发点，是“源头活水”，没有监督的权力必然导致腐败，干部缺乏监督就会“霉变”。

面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务，公司纪检监察机关需要进一步拓展深化监督职能，特别是把日常监督实实在在的做起来、做到位，不断强化队伍建设、丰富监督手段、发挥监督合力，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”，切实推动制度优势转化为监督效能。

一、抓牢基层、夯实基础、苦练内功，实现监督“一固本”1.抓基层做实监督根基。

一是开展全覆盖调研，围绕公司重点工作和职工关注关心的热点、难点问题，通过召开座谈会、个别交流等形式，听取干部职工意见和建议，找出存在的突出问题和薄弱环节。

二是建立定点服务制度，要求每名纪检监察人员对接2-3个基层单位，帮助协调解决工作中各类管理问题。

三是制定纪检员工作职责，充分发挥基层纪检员“一线监督”和“前哨”作用，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

2.抓基础夯实工作基石。

一方面完善制度、明确职责。

公司制定下发《纪委委员分工和职责》，对纪委委员分管工作进行明确；建立完善《纪委委员会议事规则》，对议事范围、议事程序以及相关纪律进行详细规定。

另一方面规范考核、强化责任。

公司重新修订《纪委监察部岗位责任制》和《纪委监察部工作绩效考核办法》，实行AB岗和周工作清单制度，通过考核规范工作行为、细化工作程序、增强责任意识，不断提高工作效率。

3.抓培训提升基本能力。

一是开设纪检监察业务“小课堂”，每天随机开课，每一名纪检监察人员既是“老师”，也是“学生”，通过“授业解惑”促进纪检监察人员做到学以致用、学用相长，提高监督检查业务能力水平。

关于基层纪委对同级党委实施监督的方法、途径和机制的调研报告加强对同级党委特别是常委会成员的监督，是十八届三中全会《决定》提出的一个重要课题，更是党章赋予纪检机关的一项重要职责，彰显了我党加强党风廉政建设和反腐工作的决心。

今年来，市纪委围绕南通市纪委关于“基层纪委对同级党委实施监督的方式方法、有效途径和机制创新”重点课题，大胆探索，主动作为，着力破解同级监督难点，取得了阶段性成效。

一、纪委对同级党委监督的主要做法市纪委严格按照党章的要求，认真履行党内监督职责，在加强对全市党员干部监督的同时，积极探索对同级党委进行监督的途径和方法，有效发挥监督职能。

（一）强化意识，切实加强对主体责任履行情况的监督。

通过对市委履行主体责任情况的监督，增强主体责任意识，促进班子成员自觉接受监督。

一是督促落实党风廉政建设责任制。

从落实党风廉政建设责任制方面入手，市纪委年初下发党风廉政建设和反腐败工作目标任务分工，常委会成员是各自分管工作的第一责任人，年终对其分管单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，督促其认真履行“一岗双责”。

市委常委会成员述职述廉，市纪委常委参加评议。

二是推进党风廉政建设“责任清单”制度。

下发《关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，督促市委梳理细化市委常委会及其成员的“责任清单”，签字背书，并进行公示，明确常委职责权限、用权程序等，促使其规范行使权力。

三是坚持严格执行领导干部个人有关事项报告制度。

市委常委会成员带头主动向上级报告个人房产、投资、配偶子女从业经商办企业、婚丧嫁娶等有关事项，与其他党员领导干部共同接受监督。

（二）突出重点，切实加强对同级党委权力行使的监督。

紧紧抓住对常委会成员权力运行监督这一重点，从规范权力运行入手，明确常委职责权限、用权程序等，促使其规范行使权力。

一是加强对民主集中制执行情况的监督。

坚持以“一把手”行权为监督重点，探索建立主要领导干部“四不直接分管”、“三重一大”事项报告、集体讨论末位表态等制度，确保市委主要领导依法规范用权。