【推荐下载】给劳动局的介绍信-word范文 (4页)

尊敬的劳动仲裁委员会：我单位（或个人）因与被介绍人（以下简称“被介绍人”）之间存在劳动争议，特此致函贵委员会，请求贵委员会对本案进行仲裁。

一、介绍信编号：____________________二、申请人信息：1. 申请人名称：（单位名称）2. 申请人地址：（详细地址）3. 申请人法定代表人：（姓名）4. 申请人联系电话：（电话号码）5. 申请人电子邮箱：（邮箱地址）三、被介绍人信息：1. 被介绍人姓名：（姓名）2. 被介绍人性别：（男/女）3. 被介绍人出生日期：（年月日）4. 被介绍人身份证号码：（身份证号码）5. 被介绍人住址：（详细地址）6. 被介绍人联系电话：（电话号码）7. 被介绍人电子邮箱：（邮箱地址）四、争议事项：（一）争议背景：1. 申请人于____年____月____日与被介绍人签订（或未签订）劳动合同，劳动合同期限为____年。

2. 申请人于____年____月____日向被介绍人提供劳动，双方实际履行劳动关系。

3. 在劳动关系存续期间，双方因____问题产生争议。

（二）争议焦点：1. 双方就____问题存在分歧。

2. 申请人认为____，而被介绍人认为____。

五、仲裁请求：1. 请求仲裁委员会依法裁决被介绍人____。

2. 请求仲裁委员会依法裁决被介绍人承担本案仲裁费用。

六、事实与理由：（一）事实：1. 申请人已向被介绍人提供劳动，双方存在劳动关系。

2. 双方在履行劳动关系过程中，因____问题产生争议。

（二）理由：1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方应依法签订劳动合同，明确双方的权利义务。

2. 被介绍人未履行合同约定，存在违法行为。

3. 申请人有权依法维护自身合法权益。

七、证据材料：1. 申请人提交以下证据材料，以证明双方存在劳动关系：（1）劳动合同或工作证明材料；（2）工资支付凭证；（3）社会保险缴纳凭证；（4）其他证明材料。

2. 申请人提交以下证据材料，以证明被介绍人存在违法行为：（1）被介绍人违反合同约定的相关证据；（2）其他证明材料。

劳动仲裁介绍信范文3篇劳动仲裁介绍信范文3篇劳动仲裁介绍信范文篇一：____________有限公司委托____________到贵单位取相关文件，请贵单位给与办理，谢谢!____________有限公司20xx年x月x日劳动仲裁介绍信范文篇二：劳动争议仲裁委员会：兹有我单位____________ 同志前往贵委提交我单位与案的相关法律文件，请贵委予以接洽安排为谢!致礼!____________有限公司20xx年x月x日劳动仲裁介绍信范文篇三：仲裁代理人推荐信人民法院：就其与劳动人事争议一案，向我单位申请代为仲裁代理人，依照法律规定，我单位现下述人员担任其仲裁代理人，代表其参加仲裁活动：姓名：工作单位：职务：性别：电话：公民身份证号码：住址：姓名：工作单位：职务：年龄：性别：电话：公民身份证号码：住址：我单位保证：本行为出于公益目的，并对被的仲裁代理人遵守相关法律规定的情况进行监督，如发现被人利用仲裁代理行为谋取经济利益，或损害被代理人合法权益，我单位将撤销本次行为，并向仲裁部门如实反映情况。

申请人签字：二〇 201X年X月X日被人签字：二〇 201X年X月X日单位公章：二〇 201X年X月X日1、劳动者与用人单位发生劳动争议，因个人原因无法委托仲裁代理人，可向所在社区、单位以及有关社会团体申请代为仲裁代理人。

2、本信须与劳动争议中劳动者一方的授权委托书配合使用方为有效。

附送：劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书第一篇：劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书申诉人：袁亮，男，汉族，住址：北京市青塔东里10号院；身份证号码：422424197310010015，原北京市大中电器有限公司员工。

被诉人：北京市大中电器有限公司地址：北京市海淀区远大路西口39-1 青清商厦二、三层法定代表人：张大中董事长请求事项：l、裁决被诉人立即支付申诉人元月份奖金4135元，2、3月份待岗工资1280元。

2、裁决被诉人立即支付申诉人相当于两个月工资的（含奖金，月均5200元）经济补偿金10400元。

【公司名称】劳务介绍信尊敬的【接收单位名称】：兹有我司员工【员工姓名】，性别【性别】，身份证号码：【身份证号码】，因【具体原因，如：业务拓展、项目合作、技术交流等】，需前往贵单位进行【具体工作内容，如：技术指导、项目管理、市场调研等】。

为确保其工作顺利开展，特此出具本介绍信。

一、员工基本情况1. 姓名：【员工姓名】2. 性别：【性别】3. 出生日期：【出生年月】4. 身份证号码：【身份证号码】5. 职务：【员工职务】6. 联系电话：【员工联系电话】7. 邮箱：【员工邮箱】二、工作内容1. 工作地点：【具体工作地点】2. 工作内容：【具体工作内容，如：技术指导、项目管理、市场调研等】3. 工作期限：【预计工作时间，如：自【起始日期】至【结束日期】】三、工作要求1. 请贵单位对【员工姓名】给予工作上的支持和配合，确保其工作顺利进行。

2. 请贵单位在【员工姓名】工作期间，为其提供必要的工作条件和设施。

3. 请贵单位对【员工姓名】在工作期间的行为进行监督，确保其遵守国家法律法规和贵单位的相关规定。

四、其他事项1. 【员工姓名】在贵单位工作期间，如发生意外事故，由其所在单位按照国家有关法律法规承担相应责任。

2. 【员工姓名】在贵单位工作期间，如涉及商业秘密，请贵单位予以保密。

3. 本介绍信自发出之日起生效，一式两份，双方各执一份。

特此证明。

【公司名称】（盖章）年月日备注：1. 本介绍信适用于国内劳务派遣业务。

2. 如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本介绍信如有涂改、伪造，无效。

【接收单位名称】收件人：【收件人姓名】联系电话：【联系电话】邮箱：【邮箱】【公司名称】地址：【公司地址】邮编：【邮编】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】邮箱：【邮箱】附件：1. 【员工姓名】身份证复印件2. 【员工姓名】工作证复印件注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

【单位名称】【单位地址】【联系电话】【发信日期】介绍信尊敬的：您好！根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，为保障劳动者的合法权益，现就我单位员工【姓名】（身份证号码：【身份证号码】）的相关事宜，向您单位进行介绍，敬请予以协助。

一、员工基本情况【姓名】，性别：【性别】，出生年月：【出生年月】，民族：【民族】，政治面貌：【政治面貌】，学历：【学历】，现居住地：【现居住地】。

二、入职情况【姓名】于【入职日期】入职我单位，担任【职务】。

入职以来，【姓名】认真履行工作职责，严格遵守单位规章制度，表现良好，得到了领导和同事的认可。

三、离职情况【姓名】因【离职原因】，于【离职日期】向我单位提出离职申请。

根据我单位相关规定，经批准，【姓名】于【离职日期】正式离职。

四、离职手续办理情况1. 【姓名】已与我单位签订了劳动合同，合同期限为【合同期限】。

2. 【姓名】在离职前，已与我单位办理了离职手续，包括但不限于：（1）完成工作交接，确保工作顺利进行；（2）归还单位财产，包括但不限于办公用品、工作证等；（3）结算工资、福利待遇等。

3. 【姓名】离职后，已按照国家规定缴纳了社会保险、住房公积金等。

五、其他事项1. 【姓名】离职后，如有需要，我单位愿意积极配合贵单位进行调查核实。

2. 如贵单位需要了解【姓名】在单位期间的业绩、表现等情况，我单位可提供相关证明材料。

3. 请贵单位在收到本介绍信后，予以核实并妥善保管。

特此介绍！敬请予以协助！【单位名称】【单位盖章】【法定代表人/负责人签名】附件：1. 【姓名】劳动合同复印件2. 【姓名】离职证明复印件3. 【姓名】社会保险缴纳证明复印件4. 【姓名】住房公积金缴纳证明复印件注：本介绍信一式两份，一份留存，一份送达。

联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】邮箱：【邮箱地址】（以下无正文）【单位名称】【单位地址】【联系电话】【发信日期】说明：1. 本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==给劳动局的介绍信篇一：劳动仲裁介绍信范文3篇劳动仲裁介绍信范文3篇劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,也是劳动争议当事人最常用的救济途径。

本文是小编为大家整理的劳动仲裁的介绍信范文，仅供参考。

劳动仲裁介绍信范文篇一：____________有限公司委托____________到贵单位取相关文件，请贵单位给与办理，谢谢!____________有限公司20xx年x月x日劳动仲裁介绍信范文篇二：劳动争议仲裁委员会：兹有我单位____________ 同志(身份证号：____________)前往贵委提交(收取)我单位与案的相关法律文件，请贵委予以接洽安排为谢!致礼!____________有限公司20xx年x月x日劳动仲裁介绍信范文篇三：仲裁代理人推荐信人民法院：(公民身份证号码：)就其与劳动人事争议一案，向我单位申请代为推荐仲裁代理人，依照法律规定，我单位现推荐下述人员担任其仲裁代理人，代表其参加仲裁活动：(1)姓名：工作单位：职务：年龄：性别：电话：公民身份证号码：住址：(2)姓名：工作单位：职务：年龄：性别：电话：公民身份证号码：住址：我单位保证：本推荐行为出于公益目的，并对被推荐的仲裁代理人遵守相关法律规定的情况进行监督，如发现被推荐人利用仲裁代理行为谋取经济利益，或损害被代理人合法权益，我单位将撤销本次推荐行为，并向仲裁部门如实反映情况。

申请推荐人签字：二〇年月日被推荐人签字：二〇年月日推荐单位公章：二〇年月日附注：1、劳动者与用人单位发生劳动争议，因个人原因无法委托仲裁代理人，可向所在社区、单位以及有关社会团体申请代为推荐仲裁代理人。

2、本推荐信须与劳动争议中劳动者一方的授权委托书配合使用方为有效。

篇二：劳动能力鉴定取件介绍信介绍信成都市劳动能力鉴定中心：兹介绍同志前往你处联系领取的劳动能力鉴定（确认）结论书事宜，鉴定编号为：。

尊敬的[接收单位名称]：您好！我单位[发信单位名称]，为[服务对象姓名]，现因[具体原因，如：业务拓展、项目合作、人员培训等]需要派遣其至贵单位进行劳动服务。

为确保此次服务工作的顺利进行，特此出具本介绍信，以证明[服务对象姓名]的身份及服务事项。

一、服务对象基本信息姓名：[服务对象姓名]性别：[服务对象性别]出生日期：[服务对象出生日期]身份证号码：[服务对象身份证号码]联系电话：[服务对象联系电话]家庭住址：[服务对象家庭住址]二、服务对象工作经历及技能[服务对象姓名]自[起止时间]年起，在我单位从事[工作性质]工作，期间表现良好，工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。

以下是[服务对象姓名]的工作经历及技能简介：1. 工作经历：- [起止时间]年，[单位名称]，担任[职位名称]；- [起止时间]年，[单位名称]，担任[职位名称]；- [起止时间]年至今，[发信单位名称]，担任[职位名称]。

2. 技能特长：- 熟练掌握[相关技能或软件]；- 具备[相关证书或职称]；- 具有丰富的[相关行业]经验。

三、服务内容及要求1. 服务内容：[服务对象姓名]在贵单位服务期间，主要负责[具体工作内容]，包括但不限于：- [具体工作事项1]；- [具体工作事项2]；- [具体工作事项3]。

2. 服务要求：- [服务对象姓名]应严格遵守贵单位各项规章制度，服从工作安排；- [服务对象姓名]应保持良好的职业道德，维护我单位形象；- [服务对象姓名]在服务期间产生的费用，由我单位承担。

四、服务期限[服务对象姓名]在贵单位的服务期限为[起止时间]，如需延长，请提前与我单位联系。

五、联系方式联系人：[发信单位联系人姓名]联系电话：[发信单位联系电话]电子邮箱：[发信单位电子邮箱]特此证明。

[发信单位名称][发信单位地址][发信单位邮编][发信单位联系人姓名][发信单位联系电话][发信单位电子邮箱][发信日期]【注意】1. 本介绍信一式两份，一份由贵单位留存，一份由[服务对象姓名]携带。

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各种介绍信的格式
篇一：生育保险单位介绍信模板
介绍信
****劳动局社保中心：
兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：***，身份证号：*************，个人社保编号：****，生育医院：*********，预产期：**年*月*日。

望接洽。

社保登记证编号：***（这项可不写）
单位名称（盖章）
*年*月*日
篇二：就业保险介绍信
介绍信
兹有我公司员工王蕾（女，身份证号码为152104************），今
到贵处代办我公司现有人员身份信息事宜，请协助办理。

杭州万宏食品有限公司 201X年XX月XX日
篇三：生育保险介绍信
介绍信。

尊敬的[劳动局名称]：兹有我单位[单位名称]，因[具体原因，如：员工入职、离职、劳动合同变更等]，需要办理劳动合同备案手续。

为此，特向贵局申请开具如下介绍信：一、单位基本信息1. 单位名称：[单位全称]2. 单位地址：[单位详细地址]3. 法定代表人：[法定代表人姓名]4. 法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]5. 注册资本：[注册资本金额]6. 成立日期：[成立日期]二、备案事项1. 办理原因：[具体原因，如：员工入职、离职、劳动合同变更等]2. 办理事项：[具体备案事项，如：劳动合同签订、变更、解除等]3. 办理依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规三、备案所需材料1. 劳动合同文本一式两份，由用人单位和劳动者签字或盖章；2. 用人单位及劳动者身份证明复印件；3. 用人单位营业执照复印件；4. 其他相关证明材料。

四、介绍信内容1. 我单位[单位名称]现因[具体原因]，需要办理劳动合同备案手续，特向贵局申请开具介绍信。

2. 我单位承诺，所提交的备案材料真实、有效，符合相关法律法规的要求。

3. 我单位将积极配合贵局的工作，确保备案手续的顺利进行。

五、联系方式1. 联系人：[联系人姓名]2. 联系电话：[联系电话]3. 电子邮箱：[电子邮箱]特此介绍信，敬请贵局予以办理。

[单位名称][年月日][单位盖章]以下为劳动合同备案介绍信的具体模板：[单位名称]劳动合同备案介绍信尊敬的[劳动局名称]：兹有我单位[单位名称]，因[具体原因]，需要办理劳动合同备案手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，现将有关情况介绍如下：一、单位基本信息1. 单位名称：[单位全称]2. 单位地址：[单位详细地址]3. 法定代表人：[法定代表人姓名]4. 法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]5. 注册资本：[注册资本金额]6. 成立日期：[成立日期]二、备案事项1. 办理原因：[具体原因，如：员工入职、离职、劳动合同变更等]2. 办理事项：[具体备案事项，如：劳动合同签订、变更、解除等]3. 办理依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规三、备案所需材料1. 劳动合同文本一式两份，由用人单位和劳动者签字或盖章；2. 用人单位及劳动者身份证明复印件；3. 用人单位营业执照复印件；4. 其他相关证明材料。

【郸城劳动局】【介绍信编号】______劳介字第______号【介绍信抬头】尊敬的______单位（个人）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，兹有我局______（姓名），身份证号码：______，因______（事由）需前往贵单位（个人）办理相关业务。

特此出具介绍信，请予以协助。

【被介绍人基本信息】姓名：______性别：______出生年月：______民族：______身份证号码：______联系电话：______【事由说明】一、事由概述为保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定，我局工作人员______（姓名）将前往贵单位（个人）办理以下事项：1. 办理______（具体业务，如：劳动合同签订、劳动争议调解、职业培训报名等）；2. 调查了解______（具体情况，如：企业用工情况、劳动者工资支付情况等）；3. 开展______（具体活动，如：法律法规宣传、劳动保障政策咨询等）。

二、事由依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》；2. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》；3. 《河南省劳动保障监察办法》；4. 其他相关法律法规。

【权利与义务】一、权利1. 依法维护劳动者的合法权益；2. 获得必要的调查取证权；3. 获得必要的咨询、指导和服务。

二、义务1. 严格遵守国家法律法规，秉公执法；2. 积极协助贵单位（个人）办理相关业务；3. 对调查了解的情况严格保密；4. 按时完成工作任务。

【联系方式】联系人：______联系电话：______电子邮箱：______【有效期】本介绍信自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______天。

【单位盖章】郸城劳动局（盖章）年月日【注意事项】1. 请贵单位（个人）对被介绍人予以热情接待，并提供必要的协助；2. 请被介绍人遵守国家法律法规，尊重贵单位（个人）的规章制度；3. 请妥善保管本介绍信，不得转借、涂改或伪造；4. 如有疑问，请及时与我局联系。