酒店电梯管理人员岗位职责

一、职责范围
负责酒店电梯的日常管理
二、岗位设置
电梯负责人、电梯管理员
三、电梯负责人职责
1.贯彻执行电梯安全生产方针、法律、法规、政策和制度。

2.在中心管理总体规划中突出“安全第一”的思想。

3.监督落实电梯岗位责任制大检查，重点检查电梯作业人员的执行
情况。

4.负责把关对购入电梯设备、配件及有关原材料的质量必须符合中
心标准要求。

5.定期所承包保养电梯的单位检查指导安全工作,对存在安全隐患
问题提出整改意见并监督实施整改。

6.在事故处理过程中，负责协助特种管理部门做好接待和善后处理
工作。

四. 电梯管理员
1.负责酒店所有电梯的运行管理。

电梯班实行两班制，每班一人，
每天巡查全部电梯机房和轿箱, 厅门、井道、底坑按计划巡查和抽查。

2.做好巡查记录、值班记录,填好工作日报表。

3.如遇紧急情况应保持镇定,根据《应急预案程序》等规定，采取
必要的应急处理方法并报告工程师和部门领导。

4.现场监督维修保养商的维修保养质量，并对维修保养工作签字确
认。

5.负责电梯机房钥匙、操纵箱钥匙以及厅门钥匙管理，禁止非电梯
管理人员或维保人员单独取用钥匙。

电梯安全管理员职责2、熟识电梯的基本原理、性能、使用方法。

3、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

4、编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。

5、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。

6、依据单位职工培训制度，组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。

7、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。

8、负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向政府部门报告电梯事故的情况。

9、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。

10、组织紧急救援演习。

电梯安全管理员职责2（一）熟识并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，订立相关的管理方法，不绝完善电梯的管理工作，检查和矫正电梯使用中的违章行为。

（二）进行电梯运行的日常巡察，记录电梯日常使用情形。

（三）订立和落实电梯的定期检验计划。

（四）检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清楚。

（五）妥当保管电梯钥匙及其安全提示牌。

（六）发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决议，而且立刻报告本单位负责人。

（七）接到故障报警后，立刻赶赴现场，组织电梯维护和修理作业人员实施救援。

（八）实施对电梯安装、改造、维护和修理和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。

电梯安全管理员职责31、乐观参加市、区特种设备行业技监部门组织的专业技术学习和培训，对电梯结构和相关安全技术知识要有肯定的了解和掌握，熟知保证电梯安全运行的`操作规程、法规标准以及乘电梯的安全规定和要求。

持行业有效证件上岗。

2、常常口头宣讲，张贴安全提示等多种形式向乘梯人员宣传电梯安全使用常识，检查，坚决矫正，制止电梯使用中在轿厢内吸烟、吐痰、打闹、跳动、扒、挤等不文明不合规行为和现象。

确保电梯正常使用。

3、每天至少对园区全部电梯巡查一次，并要认真做好记录；运行中一旦发现电梯显现故障时，要立刻与维保单位联系，进行抢修，若由于行业部门对送电设备或管网进行检修等原因，在接到有关方面通知，正式停电前15分钟，应于电梯轿厢门旁张贴停电通知，告知旅客，以免发生坠落。

电梯安全管理人员职责范文作为电梯安全管理人员，你是负责确保公司所管理的电梯设备运行安全，并保护乘客、员工和其他人员的生命财产安全的重要人员。

你的职责是维护电梯设备的正常运行，遵守相关的法律法规，制定和实施安全管理方案，组织安全培训并提供相关的技术支持。

首先，作为电梯安全管理人员，你需要熟悉所提供的电梯设备和相关法律法规。

你需要了解电梯的工作原理、结构和部件，并熟悉电梯的维护和保养要求。

此外，你还需要熟悉相关的法律法规，例如《电梯安全法》、《电梯安装与改造工程质量监督管理办法》等。

其次，你需要制定和实施安全管理方案。

你需要根据电梯设备的特点和公司的实际情况，制定相关的安全管理制度和工作流程，并确保其有效执行。

你需要建立健全电梯事故预防和应急处理机制，包括安全巡检和故障排查措施。

同时，你还需要建立和维护电梯设备的运行记录和档案，对电梯故障和事故进行分析和研究，提出改进措施。

另外，你还需要组织相关的培训和宣传活动。

你需要组织电梯维护人员和操作人员的培训，提高他们的安全意识和操作技能。

你还需要定期组织安全宣传活动，向公司员工和乘客普及电梯安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力。

另外，你还需要与相关部门和机构进行合作，参与制定电梯安全标准和技术规范，推广先进的安全技术和管理经验。

最后，你需要提供相关的技术支持。

你需要与电梯制造商和维保公司保持良好的合作关系，及时了解电梯设备的最新技术和维修方法。

你需要参与电梯设备的选型和改造，制定相关的技术要求和验收标准。

你还需要对电梯设备的维修和检验进行监督和评估，确保其符合相关的安全要求。

总之，作为电梯安全管理人员，你的职责是维护电梯设备的正常运行，确保乘客、员工和其他人员的生命财产安全。

你需要熟悉电梯设备和相关法律法规，制定和实施安全管理方案，组织培训并提供技术支持。

通过你的努力，电梯的安全性将会得到有效的保障，乘客的出行将更加安全和舒适。

酒店电梯迎宾员岗位职责
1、精神饱满站立于客梯内控制盘侧或大堂客梯口侧，负责为客人开启客梯，并保证客人安全。

2、礼貌、微笑迎送客人进出电梯。

3、客流量高峰期，合理有秩序安排客梯装载人数，提高运载效率。

4、根据酒店规定员工、酒店货物的乘搭客梯时间段安排，注意调控，避免产生员工与客人争坐客梯的摩擦。

5、协助客人行李的客梯使用。

6、礼貌、热情接受客人对酒店有关服务项目的问讯。

7、发现客梯意外事故，应及时果断采取安全措施，并通知工程部及时维修。

8、负责制止员工违规乘坐客梯，并记录其ID号，上报值班经理。

9、时刻保持客梯的清洁、美观、爱护设备。

10、维护酒店形象、声誉、具有责任心、自尊心。

11、服从上级的工作指示及安排。

酒店管理岗位职责优秀10篇1、主持部门的日常经营管理工作，负责组织制订全行公司业务发展规划和年度工作计划，并组织实施；2、组织制定并落实全行公司业务管理、营销管理、客户管理、产品开发管理等相关政策、管理制度与管理规定；3、组织完成公司业务条线的经营管理目标任务，推动公司业务的不断发展。

酒店管理制度酒店管理篇二新员工在上岗之前应对酒店全面的了解，熟悉酒店的规章制度，建立基本的服务意识，在工作中能为客人提供更好的服务。

培训期间需要打卡，不得漏打或者代打。

进出酒店需要走员工通道，使用员工电梯，需要时使用员工洗手间，不准使用宾客设施。

不准在任何一个非岗服务区域出现。

在培训室内不准吸烟，进食、也不得大声喧哗，吵闹。

服装整洁，大方。

参加培训的员工需认真做好笔录。

在培训结束时将进行考核，考核通过者方可进入工作岗位。

若在培训期间严重违反规定者，酒店将不给予录用。

员工日常管理制度上下伴奏员工通道，并且自觉接受保安的检查。

上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或者替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。

确因其中一种原因不能上班的员工，应事先请假，如有特出情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视矿工。

工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西，喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌，大声喧哗或闲聊。

除指定人员外，不准使用客用设施。

未经允许不可在酒店内摄影及摄像。

凡进入酒店的单车和摩托车必须停放指定位置。

凡不是本市户口箱的员工，要求办理暂住证，费用将从员工的工资中扣除。

员工证件丢失赔偿规定1、每位员工进入酒店范围内应佩戴名牌、员工证。

2、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。

3、因此用时间长而损坏的，可以到人力资源部免费换领。

4、如有遗失被窃，应立即向所在部门和人力资源部报告，并按规定补办。

证件补价；ic卡50元，员工证10元，名牌20元，更衣室钥匙10元，宿舍钥匙10元。

员工餐厅就餐规定为了给员工提供一个清洁、卫生、营养舒适的就餐环境，特制定本员工餐厅管理条例，希望大家共同遵守；开餐时间为；早餐06：30-08：30中餐10：30-13：00晚餐16：00-19：00夜宵22：00-00：30用餐时需自备勺子好筷子。

安全管理人员岗位职责(通用15篇)安全管理人员岗位职责1一、电梯管理人员应遵纪守法，严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的'规章制度，做到安全、文明、经济生产。

二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班，并在实际工作中钻研技术，不断提高业务水平。

三、电梯管理人员应坚守岗位，忠于职守，集中驾驶，随时注意设备运行情况。

当班时不随意离开工作岗位，不打瞌睡，不看与工作无关的书报。

四、电梯管理人员应做好日常巡视检查工作，巡视检查电梯各部门运行状况，并做好记录，做到心中有数，以确保电梯安全运行。

五、电梯安全检验合格期满前一个月内，向监督检验机构申请定期检验，并配合监督检验机构做好定期检验工作。

六、对任何有害电梯安全运行的行为，应立即制止。

电梯一旦发生事故，应立即报告，采取应急措施，启动救援预案。

七、电梯管理人员应认真保管好安全技术档案，并做到电梯钥匙专人保管。

安全管理人员岗位职责21、执勤时要精神饱满、佩戴整齐、精力充沛、提高警惕、保持有随时应付突发事件的快速反应能力。

2、执勤时要注意礼貌，举止文明，态度和善，不卑不亢，庄重大方，不论是干预或劝解，态度均要和蔼，切不可态度粗暴，出口伤人。

3、当值时遇有突发事件时，应迅速采取有效，果断处理，并及时上级。

4、维持酒店正常的营业秩序，增强安全意识，落实、贯彻、执行各项安全管理制度。

5、要有高度的'事业心和责任感，认真履行安全保卫职责，熟悉自己岗位情况及工作要点，对安全保卫、消防安全要有敏感性，自觉负责地做好本职工作。

6、当值时要爱护岗位上及酒店的一切公物，正确使用通讯器材。

安全管理人员岗位职责31、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的.安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

电梯安全管理制度细则(7篇)电梯安全管理制度细则(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的电梯安全管理制度细则7篇，让我们一起来看看！电梯安全管理制度细则篇1一、电梯岗位职责二、点维护保养制度三、电梯事故报告制度四、电梯安全操作规程五、电梯层门钥匙使用方法六、电梯困人紧急处理措施一、电梯岗位职责（一）单位主管设备安全负责人职责1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程；2、全面负责本单位电梯使用管理工作；3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系；4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况；7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。

（二）管理部门负责人职责1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度；3、审核本单位有关电梯的统计报表；4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。

（三）电梯操作人员职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2、认真执行电梯操作规程；3、精心操作，防止超载运行；4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；5、按时定点、定线巡回检查；6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；7、认真做好所操作电梯的维护保养工作；8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

酒店工程部岗位职责〔共7篇〕第1篇：酒店工程部岗位职责酒店工程部岗位职责〔一〕工程部经理[管理层级关系]直接上级：总经理直接下级：设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、综合管理员、调度兼保管[岗位职责]1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、平安消费、劳动保护、环保管理和能管理工作的有关规定，制订管理工作的年度方案和目的，经审定后组织施行。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。

保证设备设施管理工作的方案和目的的全面实现。

4、负责酒店用能供给和维修费用的预算管理，制订全店能消耗方案、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项方案和制度，做好能耗控制和统计分析^p 工作，抓好能节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修方案、设备更新改造方案、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理，本钱核算和费用控制工作会议，研究、改良和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作，进步设备完好率。

9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提高和更新，逐步使各级设备管理人员的程度向科学化、现代化管理方向开展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的效劳宗旨，使员工确立“后台为前台效劳”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断进步维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。

〔二〕设备运行维修部经理[管理层级关系]直接上级：工程部经理[岗位职责]1、负责全酒店的各种能的供给工作，保证各种能按时、及时供给，并要求到达节能目的。

2、根据预算管理和年度设施工作方针、目的、方案、负责制订施行方案和措施。

电梯管理员安全职责模版第一部分：引言作为一名电梯管理员，安全是我们工作的首要责任。

我们需要确保电梯运行过程中的人身安全和设备运行的稳定性。

本文将详细介绍电梯管理员的安全职责模版。

第二部分：身体健康和技术知识1.电梯管理员必须保持身体健康，能够胜任工作。

我们需要保持良好的体格和精神状态，以应对突发事件。

2.电梯管理员需要具备相关的技术知识，包括电梯的结构和原理、常见故障处理方法等。

我们应不断学习和更新知识，以提升自己的专业能力。

第三部分：日常安全管理1.定期检查电梯的运行状况，包括电梯的轿厢、轿厢门、门锁、紧急按钮等。

如发现异常情况，及时采取措施进行维修。

2.检查电梯所需的各种安全装置，如限位开关、门锁接触器、门锁电磁铁等，确保其正常工作。

4.负责电梯故障的处理和维修安排，确保故障及时修复，并向上级报告故障情况和处理结果。

第四部分：应对紧急情况1.当发生火灾、地震等紧急情况时，电梯管理员要及时启动报警装置，并按照紧急撤离程序指导乘客疏散。

2.在停电或机械故障导致电梯停运时，电梯管理员要尽快与相关部门进行沟通，确认处理措施，并向乘客提供必要的安抚和帮助。

第五部分：补充措施1.建立和维护电梯使用手册，向乘客详细介绍电梯的使用方法和安全注意事项。

2.定期组织电梯安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.与相关部门保持沟通，及时了解电梯行业的新技术和安全标准，以提升电梯的安全性能。

第六部分：结尾作为一名电梯管理员，我们必须时刻将安全放在首位，始终保持高度警惕。

只有做好这些安全职责，我们才能确保乘客和电梯设备的安全。

希望我们能够以高度负责的态度，履行好自己的安全职责，为电梯行业的安全发展做出贡献。

1.电梯安全管理规范GB7588-2003。

电梯安全管理人员岗位职责范本电梯安全管理人员是负责电梯日常运行和安全管理的重要岗位。

他们需要具备一定的专业知识和技能，负责确保电梯的正常运营和乘客的安全。

下面是电梯安全管理人员的岗位职责范本。

一、负责电梯设备的日常巡检和维护工作。

1. 定期巡查电梯设备，检查电梯轿厢、门锁、层门、限速器等部件的运行状况。

2. 检查电梯的控制系统，包括按钮、指示灯、报警器等设备是否正常工作。

3. 维护电梯的电气系统，定期检查电缆、接触器、断路器等电器元件的连接和绝缘状况。

4. 关注电梯的润滑系统，定期检查润滑油的添加和更换。

二、负责电梯故障的排除和维修。

1. 及时响应电梯故障报警，到达现场进行故障排查和处理。

2. 根据故障情况判断是否需要修复或更换相关零部件。

3. 协助维修人员进行电梯的维修和调试工作。

4. 监督维修人员的工作质量，确保电梯设备维修后能够正常运行。

三、负责制定和执行电梯安全管理制度。

1. 参与制定电梯安全管理制度、操作规程和紧急预案。

2. 负责宣传和培训电梯乘客关于电梯安全的知识，提高乘客的安全意识。

3. 定期组织电梯应急演练，培养乘客应对突发情况的能力。

4. 监督电梯维保单位的工作，确保维保质量符合相关规定。

四、负责电梯事故的调查和处理。

1. 及时调查和处理电梯事故，制定相关处理方案。

2. 进行事故数据分析，总结发生事故的原因，并提出改进措施。

3. 协助相关部门进行事故调查和处理，提供相关证据和技术支持。

4. 参与相关会议和研讨会，提供电梯安全管理和维护的建议。

五、负责电梯安全监测和记录工作。

1. 进行电梯的安全监测，包括电梯的运行速度、开门关门时间等参数的监测和记录。

2. 定期检查电梯的安全装置和应急设施的完好性，确保其正常运行。

3. 编制和保管电梯设备的档案和维护记录，及时更新和整理相关信息。

4. 提供电梯安全运行和维护的相关数据和报告。

六、负责对外联络和协调工作。

1. 与电梯设备制造商、维保单位等外部单位保持联系，了解最新的技术和设备信息。

酒店电梯安全运行管理规定范文一、总则1.为保障酒店电梯的安全运行，维护酒店员工和客人的人身财产安全，制定本规定。

2.本规定适用于酒店内所有电梯的运行、维护以及相关管理工作。

3.各相关部门应密切配合，共同落实本规定的各项要求。

二、责任分工1.酒店管理方：（1）配备专门的电梯管理人员，负责电梯日常的巡视、维护以及故障的处理。

（2）制定酒店电梯管理制度，并定期开展培训，以提高员工对电梯安全管理的意识和能力。

（3）定期组织电梯检查，确保电梯设备和运行的合规性。

（4）按照国家安全标准，定期进行电梯维护和维修，确保电梯设备的正常运行。

2.酒店员工：（1）严格按照电梯使用规定，正确操作电梯设备，不得超载、乱动或私拉私拽。

（2）如发现电梯故障或异常情况，应立即上报酒店管理方，并迅速疏散乘客。

（3）不得随意停留或堵塞电梯门，以免影响电梯的正常运行。

三、电梯设备管理1.酒店应按照国家相关标准，选购符合安全要求的电梯设备，并由专业技术人员进行安装和调试。

2.电梯设备应定期进行维护保养，包括但不限于轿厢、控制系统、门机系统以及安全装置的检查和维修。

3.酒店应建立完善的电梯故障报修和处理制度，及时响应电梯故障报修，并迅速安排维修人员进行处理。

四、电梯日常运行管理1.酒店管理方应定期组织电梯巡视，对电梯设备进行检查，包括但不限于轿厢、门机、底坑等部分的检查。

2.电梯使用者应正确操作电梯设备，不得私自调整任何控制部件，不得超载，确保电梯的正常运行。

3.电梯内应配备明显的紧急报警装置，方便乘客在紧急情况下及时报警求助。

4.电梯内应配备明显的应急开门按钮，并严禁以任何形式堵塞电梯门，以免影响电梯的正常运行。

五、应急预案1.酒店管理方应制定电梯故障和客人困于电梯内的紧急预案，并定期组织演练，以提高员工应对突发情况的能力。

2.当发生电梯故障或客人困于电梯内时，酒店员工应立即按照预案采取措施，组织疏散乘客，并迅速报警求助。

六、违规处理1.对于违反电梯使用规定的员工，酒店管理方有权进行批评教育，并依情节轻重给予相应的处罚，严重者可予以停职检查、解雇处理。

酒店电梯安全员岗位职责概述酒店电梯安全员是负责监督和维护酒店电梯安全运行的专职人员。

他们承担着保护来宾和员工的安全责任，确保电梯设备的正常运行，并迅速处理任何可能发生的紧急情况。

本文将详细介绍酒店电梯安全员的职责和工作内容。

职责和工作内容酒店电梯安全员的职责包括但不限于以下方面：1. 监控电梯运行•值班期间，持续监控电梯运行情况，特别关注停靠楼层、平层开关、运行速度等参数，确保电梯安全运行。

•检查并记录每天的电梯故障报告，及时通知维修人员进行维修和保养工作。

•审查并记录电梯维修和保养计划的执行情况，确保按时进行维修和保养工作。

2. 协助来宾使用电梯•主动迎接、引导并帮助来宾正确使用电梯设备，确保来宾的安全和舒适。

•协助老年人、孕妇、儿童等特殊人群使用电梯，关注并提供额外的关怀和帮助。

•针对来宾的问题或投诉，积极采取措施解决，并及时报告上级。

3. 紧急救援和应急处理•熟悉电梯故障排除和应急处理流程，在紧急情况下迅速做出应对和处理，并确保来宾的安全。

•定期进行紧急救援演练，提高应对意外事件的能力，确保能够准确、迅速地处理各种突发情况。

•配合消防人员进行消防演练和维护工作，确保电梯内部设备与消防系统的良好状态。

4. 维护电梯安全和设备检查•定期检查和维护电梯内部设备，包括按钮、指示灯、报警器等，确保其正常运行。

•检查并维护电梯外部围栏、门、开关等设备，确保其安全有效。

•检查并维护电梯井道灯光和通风设备，确保其良好状态。

5. 电梯事故记录和报告•在发生电梯事故或故障时，及时采取措施保护来宾的安全，并准确记录事故细节和处理过程。

•报告电梯事故和故障的情况，同时提出解决方案和改进建议，以预防类似事件的再次发生。

•定期向上级汇报电梯事故和故障的处理情况，并提出关于电梯安全的改进建议。

专业技能和素质要求•具备电梯相关的专业知识和技能，熟悉电梯设备的使用、维修和保养。

•熟悉电梯事故处理和应急救援流程，具备较强的应急处理能力。

电梯工工作管理制度第一章总则第一条为规范电梯工作的管理，确保电梯的安全运行，保障乘客的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于电梯管理部门的工作人员，包括电梯维保工程师、电梯安装工程师、电梯检修工程师等相关人员。

第三条本制度的宗旨是遵守法律法规，严格执行电梯安全管理制度，保证电梯的安全运行，确保乘客的生命财产安全。

第四条电梯管理部门领导要加强对电梯工作人员的管理和监督，确保他们按照规定进行工作。

第二章电梯工作人员岗位职责第五条电梯维保工程师的主要工作职责包括：（一）负责电梯的日常维护保养工作，及时发现并排除故障。

（二）定期对电梯进行检查，检测电梯的运行状态，确保电梯安全运行。

（三）协助电梯安装工程师对电梯进行安装维修等工作。

（四）积极参与电梯安全培训，提高自身技能水平。

第六条电梯安装工程师的主要工作职责包括：（一）根据设计图纸和施工方案，安装电梯设备。

（二）协助进行电梯设备调试和检验。

（三）负责电梯设备的保养和维修工作。

（四）及时向上级报告工作进展和问题。

第七条电梯检修工程师的主要工作职责包括：（一）负责电梯设备的定期检修工作。

（二）及时对电梯设备进行故障排除和维修。

（三）积极配合相关部门进行电梯安全检查。

（四）参与电梯设备的升级改造和维修保养工作。

第八条电梯工作人员还要定期参加相关的电梯安全培训，不断提升自身技能和维修水平。

第三章电梯工作管理制度第九条电梯管理部门要建立健全电梯工作管理制度，包括电梯设备维护计划、电梯设备安全检查记录、电梯设备维修记录等。

第十条电梯管理部门应当落实电梯设备维护计划，确保电梯设备按时进行维护保养，保证电梯的正常运行。

第十一条电梯管理部门要加强对电梯设备的安全检查，及时发现并排除安全隐患。

第十二条电梯管理部门要建立电梯设备维修记录，记录电梯设备的故障情况和维修情况，确保电梯设备的安全运行。

第十三条电梯管理部门要加强对电梯工作人员的管理和培训，提高他们的工作技能和责任意识。

酒店各部门的岗位职责l协助经理，负责酒店前台的日常工作和管理工作，前台人员的培训、操作标准建设、酒店日常运营的管理和细化、环境内管理和客服工作。

l受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;l处理销售部或其他部门发来的预定单;l及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;l检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;l为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;l受理客户意见和需求处理l协助房务的工作l其他交办的工作酒店各部门的岗位职责（2）1. 市场部：负责市场调研和市场营销策划，制定销售渠道和宣传活动，增加酒店知名度和客户群体。

2. 接待部：负责接待和安排客人入住手续，提供满意的入住服务，并解答客人的问题和需求。

3. 餐饮部：负责餐厅和宴会服务，提供高质量的餐饮服务，包括供应食物和饮料，安排宴会和会议等活动。

4. 客房部：负责客房的日常清洁和维护，保证客人入住期间的舒适度，及时提供客房服务和物品补给。

5. 宴会部：负责协助客户安排宴会和会议等大型活动，包括场地布置、餐饮安排、音响设备等。

6. 销售部：负责酒店客房、会议和宴会等业务的销售，制定销售计划和销售策略，开展销售活动，与客户进行合作和沟通。

7. 财务部：负责酒店的财务管理，包括预算编制、账务核算、财务报表分析等。

8. 人力资源部：负责员工的招聘、培训和绩效管理，制定员工福利和激励方案，维护员工关系。

9. 运营部：负责整个酒店的日常运营管理，包括设备维护、设施管理、安全管理等。

10. 行政部：负责酒店行政事务，包括文件管理、车辆管理、办公设备采购、行政人员的配备和管理等。

以上是酒店各部门的一些典型岗位职责，具体的职责可能会因不同酒店的规模和特点而有所不同。

酒店各部门的岗位职责（3）1. 前厅部：- 接待客人并完成办理入住、退房手续- 提供客房预订服务，处理客人的预订请求- 提供信息咨询服务，回答客人的问题并提供相关信息- 管理客房清洁和整理，确保客房的卫生和整洁- 处理客人的投诉和问题，解决客人的困扰- 协调客人与其他部门的沟通，提供相关服务2. 餐饮部：- 设计餐厅菜单，选择食材和烹饪方法- 负责餐厅的布置和装饰，确保餐厅的环境优雅舒适- 培训和管理服务员，提供优质的餐饮服务- 确保食材的采购和储存符合卫生标准- 管理餐厅的预订和用餐安排，确保顾客需求得到满足- 处理客人的投诉和问题，解决客人的困扰3. 客房部：- 负责客房的清洁和整理工作，确保客房的卫生和整洁- 处理客人的房间服务请求，如送餐、送洗衣等- 监督客房设施的维修和维护工作，确保客房设施正常运行- 提供客房内的用品和设备，如毛巾、香皂、电视等- 处理客人的投诉和问题，解决客人的困扰- 协助前台管理客房预订和安排4. 行政部：- 负责酒店行政工作的协调和管理- 管理酒店的文档和档案，包括合同、报告等- 协助制定和执行酒店的制度和规章制度- 负责人事管理，包括招聘、培训、考核等- 管理酒店的财务和预算，确保酒店的运营和发展- 处理酒店的日常事务和行政事务5. 营销部：- 制定和执行酒店的市场营销策略- 管理酒店的品牌形象和宣传推广- 负责酒店的市场调研和客户关系管理- 策划和组织酒店的促销活动和宣传活动- 协助前厅部处理客人的预订和问题- 分析市场需求和竞争对手，提供市场参考和建议6. 财务部：- 管理酒店的财务和会计工作- 负责制定和执行酒店的财务管理政策- 进行酒店的财务分析和预测，提供决策支持- 管理酒店的收入和支出，确保酒店的财务稳健- 编制和审核酒店的财务报表和预算- 协助行政部管理人事和薪酬方面的工作7. 安保部：- 负责酒店的安全工作，确保客人和员工的人身安全- 监控酒店的安全设施，如监控摄像头、门禁系统等- 培训和管理酒店的安保人员，提供安全保卫服务- 处理酒店内的安全事件和紧急情况- 协助前厅部处理客人的投诉和问题- 负责制定和执行酒店的安保计划和政策8. 后勤部：- 负责酒店的后勤保障工作- 管理酒店的设备和设施，包括空调、电梯等- 维修和保养酒店的设备和设施，确保正常运行- 管理酒店的房屋维修和装修工作- 处理酒店的设备故障和突发事件- 协助其他部门解决后勤问题和需求以上是酒店各部门的主要岗位职责，不同酒店可能会有所差异，具体岗位职责可能会根据酒店的规模、类型和需求进行调整和补充。

酒店工程师岗位职责
酒店工程师是负责维护酒店的设备和设施，确保所有酒店的机
电设备、供水、排污、照明、通风等设施的正常运行的专业人士。

酒店工程师岗位职责主要包括以下几个方面：
1、酒店机电设备的日常维护
酒店工程师需要定期检查酒店的机电设备，确保它们能够正常
运转。

如果发现机电设备出现故障或者有一定的危险隐患，工程师
需要及时维护或更换，以保证酒店顺利运转。

2、酒店设施的维护和管理
酒店工程师需要负责管理维护酒店整个设施，包括内外墙面、
地板、天花板和隔断、门窗和窗沿、天窗及其周边、电梯、卫生间、厨房等各个部位。

需要及时进行保养和清洁，保持设施的良好状态。

3、酒店安全系统的维护和管理
酒店工程师需要负责管理酒店的安全系统，包括火灾自动报警
系统、紧急疏散系统、闭路电视监控系统、安全门禁系统等。

需要
定期检查并维护这些系统，确保它们能够正常运行。

4、酒店节能环保措施的实施
酒店工程师需要不断探索和实施新的节能环保措施，例如安装
太阳能板、净水系统等设备，以及促进员工的环保意识，降低酒店
的资源消耗和环境污染。

5、维护和管理酒店的外围设施
酒店工程师负责酒店的外围设施的维护和管理，包括绿化带、
停车场、污水处理设施、外部灯光、床花等设施。

需要定期进行检
查和维护，以确保酒店外围设施的良好状态。

总之，酒店工程师的职责十分重要，需要具有丰富的专业知识和先进的维护技术，能够为酒店的长期发展提供保障。

酒店安全管理规章制度酒店安全管理规章制度「篇一」一、安全责任制分工明确，责任清楚。

安全条例规章健全，内容明确具体，岗位责任清楚。

客房员工熟知安全知识、防火、防盗知识和安全操作规程，掌握安全设施与器材的使用方法，无违反安全管理制度的现象发生。

二、安全设施客房烟感装置、自动喷淋灭火装置、房门窥视镜、防盗扣和安全门、防火通道、紧急疏散图、消防装置、报警装置、防火标志、楼道监控装置等安全设施、器材完好，安装位置合理，始终处于正常运转状态，没有因安全设施不全或发生故障引起安全事故的现象发生。

三、安全操作1、客房员工严格、认真遵守安全操作规程，做床、清扫卫生间；2、提供日常服务中随时注意烟头、火柴和电器设备安全；3、登高作业有人扶梯；4、未经允许，无明火作业；5、因客房维修改造需明火作业时，必须取得工保部动火许可；6、确保整个客房操作服务中无违反安全操作规程现象发生。

四、安全防范1、客房服务中掌握住客动态，禁止无关人员进入楼层；2、如遇陌生人时要主动问好、询问，避免发生意外，不轻易为访客开门；3、如遇可疑人员要及时报告上级领导；4、随时注意住客情况，发现客人携带或使用电炉、烤箱等电热器具，装卸客房线路，迅速报告主管与工保部及时处理；5、发现客人携带武器、凶器和易燃易爆物品，及时报告，能够按酒店安全规章处理；6、客人酗酒或在床上吸烟，能够及时劝阻；7、如有残疾人士入住，随时注意客人动向，予以帮助，尽量避免因其行动不便造成危险；8、客房员工查房，发现设备损坏、物品丢失及时报告；9、整个客房服务中员工安全意识要强烈，安全防范要主动，防范措施要得当，隐患处理要及时，能够确保酒店及客人的人身和财产安全，无岗位安全责任事故发生。

五、钥匙管理1、要严格执行客房钥匙管理制度，客人房卡忘在客房内要求开门，经客房中心与前台核实确认后方可开门；2、如客人丢失房卡，应及时通知保安部和前台，将丢失的房卡做作废处理，并补办新卡；3、如客房服务卡或钥匙丢失，应及时报告当班主管、客房部经理和工保部，并随时注意丢失钥匙的楼层情况，确认找不到钥匙后，将丢失的服务卡做作废处理，并补制新卡；金属钥匙丢失后，还应及时通知工程部，更换丢失钥匙的门锁锁芯；4、服务员清扫房间，坚持开一间做一间，逐门锁好。

电梯日常安全管理和作业人员职责范本一、电梯日常安全管理1. 进行定期维护和检验（1）定期维护：每隔一定时间对电梯设备进行维护保养，包括清洁、润滑等。

（2）定期检验：每隔一定时间对电梯设备进行全面的检验，确保电梯各项功能正常。

2. 建立健全的安全管理制度（1）制定相关安全管理制度，包括电梯日常检查、维护保养、故障处理等程序。

（2）建立电梯使用档案，记录电梯的安全检查、维护保养、故障处理等情况。

3. 加强电梯使用者的安全意识（1）开展电梯安全宣传和教育，向使用者普及电梯的安全知识和注意事项。

（2）引导使用者遵守电梯使用规定，如不超载、不乱按按钮等。

（3）设置明显的安全警示标识，提醒使用者注意安全。

4. 配备应急救援措施（1）建立电梯故障应急预案，明确各种故障情况的处理方法。

（2）配备紧急停止按钮和报警器，确保使用者在遇到危险时能够及时求助。

5. 加强电梯设备的监控管理（1）安装视频监控设备，监控电梯运行情况和使用者的行为。

（2）对电梯设备进行定期巡检，发现问题及时处理。

二、电梯作业人员职责范本1. 负责电梯的运行和维护（1）保证电梯的正常运行，定期进行电梯检查，确保电梯设备的安全性能。

（2）及时处理电梯故障和事故，采取措施保障使用者的安全。

2. 引导电梯使用者遵守规定（1）在电梯内守则和警示标识设置清晰的情况下，向电梯使用者宣传使用规定，引导其遵守。

（2）对违反规定的电梯使用者进行劝阻或警告，并及时上报相关部门。

3. 记录电梯的日常情况和维护记录（1）定期记录电梯的日常使用情况，包括故障情况、维修情况等。

（2）维护记录应详细记录维护的时间、内容和人员，为日后的检查和维护提供参考。

4. 保持良好的沟通协调（1）与相关部门保持密切沟通，及时反馈电梯运行情况和存在的问题。

（2）与电梯使用者保持良好的沟通，及时解答使用者的疑问和提供帮助。

5. 参与电梯安全培训和学习（1）参与电梯安全培训，不断提高自身的安全意识和安全技能。

酒店各部门的岗位职责酒店是一个综合性服务行业，涉及到多个不同的部门和岗位。

下面是常见酒店各部门的岗位职责。

1. 前厅部：- 总台接待员：负责酒店客人的登记、退房、预订和转接工作，提供高效的服务和客人咨询。

- 班组长：管理前台各项工作，解决客人问题和投诉，协调部门间的沟通。

- 门童：负责迎接客人，协助客人搬运行李，并为客人提供必要的帮助和咨询。

- 电话接线员：负责接听来电、转接、记录信息和处理客人的要求和投诉。

- 礼宾员：为客人提供礼仪服务，包括行程安排、旅游咨询、订餐和预定其他服务。

- 服务员：负责大堂和休息区的整洁和清洁，为客人提供茶水、报纸和其他服务。

2. 预订部：- 预订员：负责收到客人的预订请求，根据客人的要求和可用情况进行安排，并与其他部门协调。

- 销售经理：负责酒店的销售和市场推广工作，与旅行社、会议组织者和其他合作伙伴建立关系。

- 市场调研员：负责市场调研和竞争分析，为酒店的战略决策提供支持和建议。

3. 客房部：- 客房服务员：负责客房的清洁和整理工作，保持客房的整洁和舒适。

- 楼层经理：负责客房部的日常管理工作，包括员工调度、培训、客房质量控制等。

- 行政管家：为高级客人提供个性化的服务，包括客房内的用餐、床铺调整等。

4. 餐饮部：- 餐厅经理：负责餐厅的日常管理工作，包括员工调度、培训、菜单设计等。

- 厨师：负责菜单的制定和菜肴的烹饪工作。

- 服务员：负责为客人提供用餐服务，包括点菜、上菜、结账等。

- 咖啡师和调酒师：负责咖啡和酒类饮品的制作和调配工作。

5. 人力资源部：- 人力资源经理：负责酒店人力资源管理的全面工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。

- 培训师：负责为员工提供培训和发展机会，提高员工的技能和素质。

6. 财务部：- 财务经理：负责酒店的财务管理工作，包括会计、预算、成本控制等。

- 出纳员：负责酒店的日常收支管理和现金管理工作。

7. 宴会部：- 宴会销售经理：负责宴会销售和预订工作，与客人沟通和协商宴会的细节和安排。

酒店电梯员工岗位职责1. 岗位概述酒店电梯员工是酒店服务团队中的一员，负责协助酒店客人和员工使用电梯，确保他们的安全与舒适。

电梯员工需要具备良好的服务意识和沟通能力，并能熟练掌握电梯操作技巧，以便应对各类突发情况。

2. 岗位职责2.1 电梯操作- 负责电梯的正常运行和操作，保证电梯的安全性和稳定性。

- 按照规定操作电梯按钮，确保电梯的运行顺畅和准确。

- 确保电梯内部及外部指示灯的运行正常，并及时修复故障。

2.2 熟悉电梯运行规程- 熟悉酒店各层楼的布局和设施位置，了解每一层的特殊要求和区域限制。

- 掌握电梯故障应对措施，能够及时处理各种突发情况，如停电、火警等。

2.3 协助客人和员工使用电梯- 主动帮助客人和员工按需操作电梯，提供礼貌周到的服务。

- 向客人和员工解释电梯的使用规则、安全须知和紧急情况应对措施，确保他们的安全和便利。

- 积极回应客人和员工提出的需求和问题，提供准确的咨询与解答。

2.4 维护电梯卫生和整洁- 定期清洁电梯内部和外部的墙壁、地板、按钮等部位，保持卫生整洁的环境。

- 及时清理电梯内留下的垃圾和异物，确保电梯的良好使用状态。

2.5 遇到紧急情况时的处理- 在火警、停电、地震等紧急情况下，引导客人和员工采取适当的行动，确保安全。

- 熟悉电梯紧急停靠的位置和操作方式，及时报告相关部门，并积极配合应急处理工作。

- 接听紧急求助电话并协调酒店安全、保安等部门进行处理。

2.6 安全巡检与维护记录- 定期巡检电梯运行状况，检查电梯门、按钮、报警器等设施是否存在异常情况。

- 记录电梯的运行和维修情况，及时汇报电梯故障和维修需求。

- 配备必要的工具和备品备件，维护电梯的正常运行。

2.7 素质提升与团队协作- 参加酒店组织的各类培训，不断提高专业知识和服务技能。

- 积极与酒店其他部门进行沟通和协作，提供良好的团队合作氛围。

- 提出改善电梯服务和管理的建议和意见，为酒店整体提升贡献力量。

3. 结束语酒店电梯员工担负着重要的职责，既要保证客人和员工的安全，又要提供高质量的服务。

酒店工程部职责及岗位职责
酒店工程部的主要职责是负责酒店的设备维修、设施维护、工程项目的规划和执行等工作。

具体的岗位职责如下：
1. 工程部经理：负责酒店工程部的日常管理和运作，制定工程部的工作计划和预算，协调各个
岗位之间的工作关系。

2. 设备维修工程师：负责酒店设备的维修和保养工作，包括电气设备、水暖设备、空调设备等，保证设备的正常运行。

3. 设施维护工程师：负责酒店公共区域和客房的设施维护和保养工作，包括楼梯、电梯、门窗、墙面等，保持设施的整洁和安全。

4. 工程项目经理：负责酒店工程项目的规划和执行，包括装修、改造、扩建等项目，协调各个
部门之间的沟通和合作。

5. 工程文员：负责酒店工程部的文件和资料的管理和归档工作，协助工程部经理处理日常事务
和报表统计等工作。

6. 安全主管：负责酒店的安全管理工作，制定安全规章制度，组织安全培训和演习，并负责应
急预案的制定和实施。

7. 能源管理工程师：负责酒店的能源消耗管理工作，制定能源节约措施，监控能源使用情况，
并提出优化建议。

8. 工程部采购员：负责酒店工程部的物品采购工作，包括设备、工具、材料等，确保采购的物品符合质量要求和预算。

总之，酒店工程部的职责是确保酒店设备设施的正常运行和维护，同时负责规划和执行酒店的
工程项目，保障酒店的安全和舒适性。

不同的岗位职责会有所差异，但都是为了实现酒店工程
部的整体目标。