领导干部要领自觉讲党性重品行作表率精编
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周口市人民政府办公室领导班子和领导干部“讲党性、重品行、作表率、谋发展”加强思想政治建设实施意见文章属性•【制定机关】周口市人民政府•【公布日期】2012.09.07•【字号】周政办[2012]82号•【施行日期】2012.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文周口市人民政府办公室领导班子和领导干部“讲党性、重品行、作表率、谋发展”加强思想政治建设实施意见(周政办[2012]82号)为贯彻落实《中共周口市委关于在领导班子和领导干部中开展以“讲党性、重品行、作表率、谋发展”为主要内容的思想政治建设的意见》(周发〔2012〕19号)精神,现结合市政府办公室实际,制定如下实施意见:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“讲党性、重品行、作表率、谋发展”为主要内容,认真学习贯彻落实省九次党代会、市三次党代会、徐光书记在加强领导班子和领导干部思想政治建设大会上的讲话精神,把市政府办公室建设成为政治坚定、作风过硬、思想解放、改革创新、团结协调、务实高效、清正廉洁、执政为民的坚强集体,切实提高领导班子和领导干部的凝聚力、创新力、执行力,全面提升“三服务”水平。
二、主要内容(一)讲党性,始终坚持正确的政治方向。
讲党性是党员干部的立身之本。
领导干部讲党性主要体现在理想信念的坚定性、严守纪律的自觉性、做好工作的原则性。
各科室(部门),要围绕“四个对待”(即对待是与非、公与私、真与假、实与虚)方面存在的突出问题,开展专题教育活动,努力提高领导干部特别是新班子成员的思想政治修养。
要加强党纪教育,引导领导班子和领导干部严格遵守党的政治纪律、经济纪律、组织人事纪律、群众纪律、工作纪律和保密纪律,自觉坚持“四个服从”,认真落实“六个决不允许”,模范遵守“四项纪律”、“八项要求”,确保令行禁止、政令畅通,营造良好的政治生态环境。
(二)重品行,始终保持高尚的精神追求。
讲党性、重品行、作表率党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。
按照中央组织部的要求和精心安排部署,决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,是组织部门深入学习贯彻十七大精神,落实科学发展观,进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体,具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。
“讲党性、重品行、作表率”。
这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求,集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率,组工干部应该带头,也有条件带头。
我们要按照十七大的新要求,切实加强自身建设,树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性,就是要坚持“五性”。
政治立场的坚定性。
坚决贯彻中央指示精神,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,保证中央意图在组织工作中得到实现。
服务大局的自觉性。
始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务,自觉在大局下行动。
组织工作的原则性。
坚持公道正派、任人唯贤,反对拉帮结派、任人唯亲。
改革创新的敏锐性。
敏于发现新情况,关于破解新难题,以改革创新的精神推进组织工作。
抵制歪风邪气的战斗性。
不信邪、不怕得罪人,勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行,既要重政治品德,又要重生活品行。
重政治品德,就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。
重生活品行,就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率,要做到“五先”:要求别人遵守的,自己先遵守;要求别人做到的,自己先做到;要求别人提倡的,自己先提倡;要求别人管好的自己先管好;要求别人不干的,自己先不干。
组织部门也要做表率,就是要从严治部、从严治吏,对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
同时,着力提高干部的思想政治素质和业务素质,做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
领导干部要讲党性重品行作表率胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”这不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求,而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。
它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一,体现了党的思想路线与党的领导方式的统一,体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一,体现了党的希望与人民期待的统一,具有鲜明的时代特色。
《孔子家语》指出:“欲政之速行也,莫善乎以身先之…”“以身先之”就是指领导者的示范作用,身教胜于言教。
水能载舟,亦能覆舟。
历史和现实充分说明,一个执政党不管资格多老,执政时间多长,过去多么强大,如果没有了党性、品行出了问题,在人民群众面前失去了表率作用,就会失去民心,科学发展就无法实现。
作表率,就是敢喊向自己看齐,走在前面,以身作则。
时时事事处处走在前面,当先锋、做模范,有苦先吃、有难先担、有险先上,这是保持共产党员先进性的必然要求,也是领导履行职责重要前提。
党性观念、品行表现、表率作用,事关党的生死存亡,事关国家长治久安。
所以,新时期党员领导干部必须做五个表率。
――讲党性、重品行的表率。
党性是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。
讲党性,就是要始终牢记党的根本宗旨,心系群众、真情为民。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,是我们党的最大政治优势,也是我们党区别于一切剥削阶段政党的根本标志。
在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘。
只有站在人民群众的角度分析问题、认识问题,按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作,各项工作才能得到人民群众的拥护和支持,创造的业绩才能经得起实践、群众和历史的检验。
真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
按照群众的意愿确定办实事的具体内容,并一件一件抓好落实。
“讲党性、重品行、作表率”活动心得2008年5月20日,在与省局离退办一起召开的会议上,郭处长传达了《全省气象部门组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动集中实施方案》,杜局长更是就开展此项活动的重大意义以及此项活动对我省气象部门的重要性作了深入的讲话。
我作为一名参加工作四年多的人事工作者,人事干部就代表先进性一直是我深以为然的信条。
伴随着国家多项政策和制度的改革,伴随着山西省气象事业的发展,人事工作的内涵不断的丰富,人事工作的范围也不断的扩大。
要保持组织人事系统的高素质,高水平理所当然需要我们不断地学习,不断地总结。
此次,在组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动,其目的就是要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,使组织工作更好地适应改革和发展的新要求,更好地为人民服务。
组织人事部门作为管理干部和人才队伍的重要职能部门,有着十分重要的地位和作用。
加强修养,增强党性,提高认识,坚定信念,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性是组织人事干部进步的标志。
树立强烈的政治责任感与历史使命感,把大局意识、中心意识放在首位,视责任如生命,以岗位为荣誉,是组织人事干部价值的体现。
“讲党性、重品行、作表率”就是对人事干部素质的高度概括,就是对人事干部要求的高度抽象,九个字看起来简单,但要真真正正落到实处,就需要我们不断地提高思想修为,提高业务能力,只有这样,我们才能是符合要求的人事干部。
首先,我们要从提高思想素质上下功夫,组工干部应坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点,严守政治纪律,提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,善于从政治上认识和判断形势,思考和处理问题要站在讲政治的高度。
甘于寂寞,淡泊名利,爱岗敬业,无私奉献。
必须牢固树立服务意识,要保持一种甘为人梯、任劳任怨、吃苦在前、享乐在后的思想境界。
面对新形势、新任务、新要求,敢于解放思想,善于开拓进取,勇于拼搏探索。
在工作思路上,要由传统的封闭型向现代化的开放型转变;在服务方式上,要从习惯于被动服务向积极主动服务转变;在服务对象上,要以主要为领导干部服务转变为向领导干部、基层党组织和广大人民群众服务。
长虹岭上写春秋——记蒲汪镇老干部党支部书记韩瑞林今年78岁的韩瑞林,1945年9月参加工作,1950年入党,1991年4月离休后被选为镇老干部党支部书记至今。
从事老干部工作20年如一日,兢兢业业、率先垂范、不辞劳苦、恪尽责守、无私奉献,为老干部工作倾注了自己的一腔热血,以实际行动诠释了一名共产党员的深刻内涵,谱写出了老干部事业的一曲动人乐章。
在老韩的带动下,老干党支部先后获得市县优秀党支部和先进集体称号,他本人连续多年获得市县优秀共产党员。
2007年7月韩瑞林被省委组织部、省委老干部局授予“离退休干部优秀共产党员〞,2008年6月被被中共XX市委授予“优秀共产党员〞。
志在家乡作奉献1991年9月,韩瑞林从原蒲汪公社老干部主任的岗位上退了下来,虽然深爱着党的事业,眷恋着老干部工作,但他还是服从了组织的安排。
离开工作岗位以后,事少了、空多了,老韩有些不适应,整天想着找事做。
看到这种情况,一些亲朋好友都劝他:工作那么多年了,终于盼到了退休,该好好歇歇、享享清福啦。
可老韩却说:“我从一个农村孩子,被党培养成国家干部,我的所有一切都是党给的,我应该想方设法报答党。
我认为作为一名共产党员,不管退休不退休,都应当积极地为党做工作。
〞老韩有一个孩子在威海,是一家公司的负责人,吃住行都非常方便。
当知道自己的父亲离休了,便从威海赶到家中发动父母去威海居住,并容许给父母单独买一套房子,为父母养老。
老韩和老伴顺从了孩子的要求,去了威海。
虽然威海的环境和气候非常好,但住了没有俩月,他就着急了,因为他心里始终惦记着家乡的老干部们,便提出自己回家住的想法。
孩子和老伴非常不理解,也不放心他一人在家,都劝他不要回来,可老韩主意已定,执意回家。
在亲朋好友劝说无效的情况下,老韩只身一人回到了家乡。
回家后不久,老韩就被选举为镇老干党支部书记。
从那时起,老韩每天除了吃饭外,其余时间全部用在了老干部工作上。
这个镇有离退休老干部158人,其中有40多人在外地居住,从2003年开场,党支部集体为老干部们每人订阅了一份?老干部之家?和?老年教育?。
党和群众的批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自励,反对()和奢靡之风,反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
A、形式主义B、官僚主义C、享乐主义D、自由主义ABC的党员的各项义务。
A、信念坚定B、为民服务C、勤政务实D、敢于担当ABCD贤,坚持事业为上、公道正派,反对任人唯亲。
A、德才兼备、以才为先B、德才兼备、以德为先C、注重实际、群众公认D、以事择人、人岗相适B自觉地接受党和群众的批评和监督。
A、组织原则B、群众路线C、思想路线D、工作方针BA、革命化B、年轻化C、知识化D、专业化ABCD东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的水平,带头贯彻落实(),努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
A、党的十九大精神B、党的路线方针政策C、习近平新时代中国特色社会主义思想D、中国特色社会主义理论体系C检验的实绩。
A、实践B、人民C、历史D、社会ABC必须坚持和维护党的民主集中制,具体要求包括()。
A、有民主作风B、有全局观念C、善于团结同志D、团结同自己有不同意见的同志一道工作ABCD干部制度改革。
A、教育、培训、选拔、考核B、教育、培训、选拔C、教育、培养、选拔、考核D、教育、培训、考核A事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,()。
A、讲实话B、办实事C、求实效D、求创新ABC心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的()。
A、组织能力B、学历资历C、文化水平D、专业知识ACD命的,他们的职务都不是终身的,都可以()。
A、调整和撤换B、调整或解除C、变动和调整D、变动或解除D处分、组织调整成为管党治党的重要手段,严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。
A、“洗洗澡、治治病”B、“红红脸、出出汗”C、批评与自我批评D、上级批评B依照《党章》规定,王某所在党支部应该给予王某()的纪律处分。
讲党性、重品行、作表率主题教育活动党课讲稿认真践行“讲党性、重品行、作表率”努力实现“微观教育公平追求卓越”工作目标李金华各位党员:按照新区要求,就开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,我给大家上一次党课。
我讲课题目是:认真践行“讲党性、重品行、作表率”,努力实现“微观教育公平,追求卓越”工作目标。
分三个方面:第一,牢记要求,深刻理解,不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性。
重点了解讲党性、重品行、作表率的基本内容及其关系;第二,微观教育公平,促进和谐,着力体现学校“讲党性、重品行、作表率”的内涵。
重点讲讲我们幼儿园在落实“讲党性、重品行、作表率”中应如何体现;第三,严格要求,率先垂范,党员干部努力做践行“讲党性、重品行、作表率”的模范。
重点对党员干部提出具体要求。
一、牢记要求,深刻理解,不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性胡锦涛同志在十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。
”这是总书记对全党同志特别是领导干部的希望和要求。
这个要求,可谓是情真意切,语重心长。
讲党性、重品行、做表率,不仅有利于发展我们党的事业,有利于密切党和人民群众的关系,而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
从学校自身来讲,有利于确保微观教育公平,促进社会和谐。
因此,我们必须深刻理解总书记提出的这个要求,努力践行“讲党性、重品行、作表率”。
那么,党性是什么,品行又是什么,表率又怎么表现,其内涵要求及其关系又是怎样的呢?我个人理解应该是这样的:党性,是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。
它所固有的明显区别于其他政党的特性,构成了我们党的党性。
刘少奇曾指出:“共产党员的党性,就是无产者阶级性最高而集中的表现,就是无产者的最高表现,就是无产阶级利益最高而集中的表现。
“讲党性、重品行、作表率”树组干部新形象演讲稿(5篇范例)第一篇:“讲党性、重品行、作表率”树组干部新形象演讲稿忠诚于事业检点于言行—“讲党性、重品行、作表率”主题活动演讲稿曾经的我对“组织”有一种说不出的崇拜。
记得在儿童时代,常在小说、电影、电视节目中,有这样的情节,当同志遇到麻烦、困难、挫折、危险等等情况时,常会听到:“组织上会考虑”、“组织上会安排”、“组织上会解决”等,虽然当时不知道“组织”到底有哪些功能,但每当一听到这些话时,心里就为故事主人翁感到欣慰和激动,有时还会流出泪来。
参加工作成为一名机关干部后,“组织”仍然在我心中神圣无比,觉得“组织”是正义的化身,是公道的体现,是力量的源泉。
2004年我调入县委组织部,也就是从踏入县委组织部门槛的那天起,日复一日,我深深地为自己所在的集体感动,为我所属的岗位感动,为我身边的人和事感动。
因为是组织部的生活让我少了一分稚嫩,多了一分成熟;少了一分浮燥,多了一分稳健,少了一分粗糙,多了一分严谨;而改变我的正是我所遇到的一些朴实而平常的人和事……记得刚进部里的几天,分管副部长和我谈了话,他告诉我,新进组织部的每位同志都要进行一次这样的谈话,因为组工干部的身份特殊,必须要时时处处率先垂范,要努力做到“一日三省吾身”,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,都严格控制在道德范围之中,先做人再做事,无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行,努力成为一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。
就这样,我开始在组织部这个大熔炉里经受考验和锻炼,辛勤而充实地工作。
每当我看到那些老同志来访并请求解决困难时,不管有多忙碌,部长总是会亲自和他们交谈,耐心倾听老同志的诉说,有时甚至一听就是大半天,当我问他:您那么忙,而且他们绝大多数说的都是藏语,安排其他人谈话不行吗?他回答说:老同志们来一趟不容易,为国家工作一辈子,现在有了困难,想找组织上聊一聊,咱们可不能敷衍,人家可能考虑了好几天甚至几个月,才来跟组织张这个嘴,找到了你说明人家相信你,相信组织,这是群众对我们的信任。
“五个基本”建设心得体会——讲党性、重品行、作表率“讲党性,重品行,作表率。
”是党在新时期对党的干部提出的新标准、新要求,对坚持什么样的党性,保持什么样的品行,作出什么样的表率进行了全面系统深刻的论述,作为一名党员应将“讲党性,重品行,作表率”的标准和要求内化于心,外化于形,真正做到“习以为常”,使党员干部的先进性,得以充分体现,成为广大人民群众的学习模范,尊重和追随的榜样。
通过开展“五个基本、七个体系”建设活动的深入开展,我深入地体会到作为一名共产党员,讲党性、重品行、作表率的现实意义和深远的历史意义。
讲党性,就是始终牢记党的根本宗旨,心系群众、服务人民。
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。
党员干部无论职务高低,都是人民的公仆,必须始终牢记党的根本宗旨,真心诚意地为人民谋利益,在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
党员干部作为党的事业的骨干力量,在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责,都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,站在大局的角度分析问题、认识问题,按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
讲党性,心系群众、服务人民,才能得到人民群众的拥护和支持,才能创造经得起实践、人民和历史检验的成绩。
重品行,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康。
一个让党放心、让群众满意的领导干部,必然是一个明辨是非、严于律己的干部。
如果领导干部忽视了做人,品行不端,不仅败坏社会风气,而且影响工作开展,损害党的形象和威信。
因此,领导干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者,切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。
领导干部要领自觉讲党性重品行作表率精编
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标题一:领导干部要牢固树立“四种形象”
标题二:领导干部要自觉“讲党性、重品行、作表率”
宋振中朱世坤
“人无德不立,国无德不兴”。
领导干部的人品官德不仅反映着个人的学识修养,而且关系着党的形象。
“讲党性、重品行、作表率”是党对每个党员干部的共性要求,领导干部肩负更重要责任,特殊的地位、作用决定了其影响力比一般党员干部更为显着,必须用模范言行奠人格之基、率风气之先、垂道德之范,自觉做到始终如一讲党性、一生一世重品行、时时处处作表率。
一、强化求实意识,树立求真务实的形象
求真务实是贯彻落实科学发展观必须始终坚持的科学精神,也是对领导干部的基本道德要求。
当前,有的领导干部以过时陈旧的、与时代潮流不相符的、与社会发展相悖的、与官兵需求拧着劲的思想观念和思维方式抓落实搞建设,干了一些吃力不讨好、投入大收效少的事。
坚持求真务实,关键在于不断解放思想,与时俱进,更新思想观念,摒弃习惯性思维定式、老套工作思
路和简单化的工作方法,始终做到勤奋务实不当懒官,拼搏进取不当庸官,敢抓敢管不当软官,秉公办事不当昏官,脚踏实地不当玩官。
要端正工作指导思想,坚持从实际出发,按客观规律办事,自觉做到“三不、三多”,即不喊哗众取宠的空洞口号、不做华而不实的表面文章、不提脱离实际的指标要求;多抓虽不显山露水但对工作落实很有益处的事,多抓虽见效慢但对部队建设很有用处的事,多抓虽无益于个人扬名但对战斗力生成很有利的事,追求实实在在的发展,创造实实在在的政绩,为部队建设带来实实在在的好处。
要按照科学发展观要求,树立正确的政绩观,抓工作着眼部队长远建设,注重抓经常打基础,遵循基层建设发展规律,不搞超财力物力的规划、项目、工程,坚决反对搞虚报浮夸的“泡沫政绩”、报喜藏忧的“虚假政绩”、急功近利的“浮躁政绩”,创造经得起历史、群众和实践检验的政绩。
二、强化自律意识,树立表里如一的形象
政治品行是为官从政之魂,其核心在于“忠诚”。
党章明确要求,每个党员都要对党忠诚老实、言行一致,反对阳奉阴违的两面派行为。
作为领导干部,他们
的言行在客观上对群众起着示范引导作用,不是自觉的示范引导,就是下意识的示范引导;不是好的示范,就是坏的引导。
领导干部要带头在政治上坚决和党中央保持一致,立场坚定、旗帜鲜明,维护党的团结和权威,不搞上有政策、下有对策,落实决策指示毫不含糊、不打折扣。
在理想信念上,始终以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志,以党的理想为理想,以党员标准为标准,做到人前人后一个样、对上对下一个样、对人对己一个样,做人表里如一,说话心口一致,办事言行统一。
在履行职责上,自觉把岗位当事业来干,强化责任意识,一心一意想着事;狠抓工作落实,聚精会神干成事;落实安全责任,严防死守不出事。
要确立高尚的人生追求和健康向上的生活情操,不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之行不干。
要站得高,看得远,分得清,把得严,自觉约束自己,不在迎来送往中乐此不疲,不在酒绿灯红中流连忘返,不在文山会海中虚度光阴。
谨慎交往圈,净化生活圈,纯洁娱乐圈,正规工作圈,真正做到见利心不动,见财眼不花,见吃嘴不馋,见色心不乱,见名手不伸,以过硬作风带出过硬部队。
三、强化议事意识,树立民主集中的形象
当前,仍有少数领导干部习惯于凭经验领导、拍脑袋决策,甚至搞以言代法、言大于法,有法不依、有令不行。
这看似作风问题,实则是党性不纯、品行不端的表现。
加强和改进领导工作,迫切需要把讲民主重法制作为重要素养来历练,作为工作习惯来养成,作为自觉行为来实践。
要认真贯彻民主集中制,善于发扬民主,集思广益,不搞一人说了算,紧紧依靠集体智慧和力量议大事、作决策、抓落实。
领导干部当有博大胸襟,善于博采众长,在汇集广大官兵的创见中汲取智慧,在与班子成员的思想交流中完善自我;当有谦逊的态度,不论资历,不论职务,不唯经验,能者为师,不耻下问,取人之长,补己之短,通过不断学习和内省进行自我“刷新”,从而加快自身素质的不断提升,更好地为党的事业和部队建设贡献力量。
要把贯彻执行民主集中制,作为严明的政治纪律来对待,作为党委议事决策的“铁规矩”来遵循,防止和纠正个别领导大于集体领导、个别酝酿变成个别授意、会议决定“形式化”等现象。
研究制定各项制度规定,要以维护好官兵的根本利益为依据,把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满
意作为检验和衡量各项政策规定正确与否的根本标准,防止和纠正忽视官兵呼声、违背官兵意愿或以“土政策”、“土规定”代替法规制度的现象。
要自觉接受官兵监督,对官兵不满意,反映强烈的问题,要认真对待和处理,不能麻木不仁、不管不问,切实保护好官兵参与监督的积极性。
四、强化法规意识,树立清正廉洁的形象
事实证明,领导干部搞一次特殊,就会降低一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片人心;占一次便宜,就会少一刻平安。
古人每日“三省”其身,领导干部位高权重更应清醒地认识权力是谁给的,用来干什么,始终牢记权力就是责任、就是服务,掌权要自省、用权要自律,防止把权力异化、私有化、工具化。
对权力要有敬畏感,以如临深渊、如履薄冰的态度把握好,按照组织的嘱托、官兵的意愿行使好,宁可胆子小一点,也不能把权力用偏了、用歪了、用过了。
在名利得失面前始终保持一颗平常心,经得住各种诱惑的考验,失意时不气馁,得意时不忘形,达到“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒”的高尚境界,领导干部必须始
终将社会主义核心价值体系作为判断是非得失、确定价值取向、作出道德选择、规正生活方式的基本准则,在大是大非面前不糊涂,正确对待名和利、得和失、进和退,既要当“好官”,更要争当“能官”,始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,带出一流部队。
要不断提高自律能力,牢记“警示线”,切实划清是非、善恶的界限,恪守立身做人的行为准则;筑牢“防守线”,坚决抑制腐朽思想文化的影响和侵蚀,拒腐蚀、永不沾;远离“高压线”,严守政治纪律和组织纪律,切实增强贯彻力;守住“保底线”,强化法纪意识,严格按章办事,做一个上不愧党、下不愧兵、中不愧己,让组织和官兵信任放心的领导干部。