“讲党性、重品行、作表率”要做到“五要”

组工干部应具备的素质胡锦涛同志提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

”这个要求，可谓情真意切，语重心长。

讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员领导干部个人的成长和进步。

随着市场经济形势的不断发展和要求，机关思想政治工作的任务也越来越繁重和具体了，这就给组工干部提了更新、更高的要求。

政治工作内容繁杂、涉及面广、要求严格、操作具体、责任重大，要做好政治工作，就需要政工干部本身要具有较高的德、才、能、技，要有坚定的政治立场、无私的奉献精神、廉洁自律的觉悟和精通业务能力，努力做到政治强、头脑新、自身正、肯吃苦、勤思考、工作细、本领全、待人诚、讲方法、作风硬，树立起组工干部公道正派、廉洁清正、严于律己、率先垂范的良好形象，通过正正派派的为人和实实在在的工作感召人心、促进工作。

“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨讲党性包括政治强、头脑新。

政治强就是要牢固树立政治意识。

组工干部必须用政治理论武装头脑，严格遵守政治纪律，在思想上、政治上坚决同党中央保持一致，努力提高政治坚定性、敏锐性和鉴别力，善于从政治上观察、分析和处理问题，保持高度的政治警觉，经得起政治风浪的考验。

表现在实际工作中，就要求组工干部一要加强理论学习，有深厚的理论功底，否则，理论上的不明白，就难免会造成政治上的糊涂和工作中的失误；二要坚决贯彻党的各项决策和部署，立场坚定，自维护党的权威。

头脑新就是要树立改革意识。

这也是组工干部素质中最具活力的要素。

党的事业发展关键在人，组工部门是做人的工作的，这就要求我们组工干部必须具备较强的改革意识和创新意识，从有利于提高整个干部的整体素质、有利于激发干部积极性、创造性、有利于人才资源的优化配置出现，从解决当前制约工作开展的突出问题入手，提供情况、提出建议、当好参谋。

通过改革发现人才、造就队伍，推进各项工作。

“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。

第一篇：“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动实施方案徽州区文化新关于在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动的实施方案为进一步增强党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据区委有关要求，在党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。

为确保活动成效，特制定如下实施方案。

一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。

二、活动措施（一）强化理论学习，提高党员干部自身素质。

才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。

每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。

（二）强化纪律观念，提高党员干部扎实工作的自觉性。

党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动公司上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。

要针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。

（三）发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。

各级党组织和广大党员干部要认真领会党委、政府处目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力；要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责；要在群众中发挥先锋模范模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。

（四）倡树务实、求是作风，促进科学发展、率先发展、和谐发展。

各级党组织和广大党员干部要切实增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全局的角度、发展的角度考虑问题；在工作的方式方法上要力求准确；对党委做出的决策要大胆落实；对安排的任务要不折不扣地完成；对本单位本部门出现的问题，要落实在基层，解决在基层，以局部的圆满确保全局的胜利。

从“心”做起做好五种表率组工干部“讲党性、重品行、作表率”，要以“提升素质、强化服务、促进工作”为目的，紧密结合工作、学习和生活实际，严要求高标准的规范自身言行，处处用心作好表率，充份发挥党员干部的先进性作用，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

在勤奋学习上做到“恒心”，作好与时俱进的表率随着经济社会快速发展，改革开放不断深入，科技进步日新月异，知识更新日益加快，对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求，如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓，组工干部义不容辞的要率先学习，在思想和理论上与时俱进，始终紧跟时代节奏，站在改革创新的前沿。

首先，要养成自觉学习习惯，树立终身学习意识。

把学习作为提高自身能力的重要途径，必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问，可以结合实际，做到在单位向领导同志学，下基层向党员群众学，外出考察向别人学，工作时间系统学，业余时间自己学，边学边干，边干边学，学干结合，不断创新载体，丰富学习内容，提高学习效率，提高做好组织工作的信心和勇气。

第二，要讲究学习技巧，坚持理论联系实际。

在学习的内容上，既要学管理知识，又要学社会科学﹔既要学党建理论，又要懂经济知识﹔既要熟悉组织工作政策，又要熟悉法律法规，要善于向实践学习，在实践中总结和提高实际工作能力。

第三，要注重学习效果，做到学有所用。

组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性很强，涉及面、影响面广。

通过学习，要增强政治敏锐性和辨别是非的能力，善于运用马克思主义哲学观点，从讲政治的高度，分析新形势、掌握新情况、处理新问题，做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。

在共事谋事上做到“诚心”，作好团结民主的表率团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。

在领导班子和干部队伍建设中，组工干部更应带头坚持民主集中制原则，打造“团结、民主、务实”的工作环境，做到“人心齐，泰山移”，更好地促进各项工作发展。

首先，在主观意识上要有诚心。

领导干部要讲党性重品行作表率胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。

”这不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。

它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了党的思想路线与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。

《孔子家语》指出：“欲政之速行也，莫善乎以身先之…”“以身先之”就是指领导者的示范作用，身教胜于言教。

水能载舟，亦能覆舟。

历史和现实充分说明，一个执政党不管资格多老，执政时间多长，过去多么强大，如果没有了党性、品行出了问题，在人民群众面前失去了表率作用，就会失去民心，科学发展就无法实现。

作表率，就是敢喊向自己看齐，走在前面，以身作则。

时时事事处处走在前面，当先锋、做模范，有苦先吃、有难先担、有险先上，这是保持共产党员先进性的必然要求，也是领导履行职责重要前提。

党性观念、品行表现、表率作用，事关党的生死存亡，事关国家长治久安。

所以，新时期党员领导干部必须做五个表率。

――讲党性、重品行的表率。

党性是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。

讲党性，就是要始终牢记党的根本宗旨，心系群众、真情为民。

坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最大政治优势，也是我们党区别于一切剥削阶段政党的根本标志。

在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。

只有站在人民群众的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，各项工作才能得到人民群众的拥护和支持，创造的业绩才能经得起实践、群众和历史的检验。

真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

按照群众的意愿确定办实事的具体内容，并一件一件抓好落实。

企业领导干部要自觉依法律己永葆政治本色胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中要求：“各级干部都要自重、自省、自警、自励、讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

”国有大中型企业的领导干部是企业领导的核心，主宰着企业发展的命运，且都有一定的自主权，只有坚决抵制腐朽思想的侵蚀和影响，作艰苦奋斗，廉洁奉公的表率，自觉依法律己，才能经受住市场经济条件下的种种诱惑和权力地位、金钱物质和美色利欲的考验，永葆共产党人的政治本色。

在利益调整的考验面前，要自觉做到不攀不比眼不红。

随着改革开放的深化和企业体制的调整创新，每个人都面临着社会利益关系的调整。

在利益调整面前，有些领导干部产生了“崇富”心理，羡慕地方“大款”派头；有的产生“攀比”心理，认为自己能力素质不比个体户和“三资”企业的普通员工差，他们能富我们为什么不能富？这种“崇富”、“攀比”心理和思想是十分有害的，任其发展，就有可能见富思迁，工作不安心，精力不集中，甚至走上追求变相补偿，违法犯罪的道路。

全心全意为人民服务是共产党的根本宗旨，在市场经济条件下实践这一宗旨，就要正确处理先富与后富的关系；就是要不怕吃亏，淡泊宁静，重义轻利，安贫乐道；就是要重企业和职工群众利益这个最大的义，乐全心全意为职工群众谋利益服好务这个道；就是要有“企业发展我光荣，职工富裕我高兴”的胸怀；就是要有先天下之苦而苦，后天下之乐而乐的豪情。

在体制转换的考验面前，要自觉做到不捞不贪手不痒。

社会主义市场经济体制的建立，不仅给社会主义经济建设注入了生机和活力，也给企业创新发展带来了巨大的潜力和动力，同时给人们的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系也发生了一些这样或那样的变化。

与此同时，由于某些政策措施不配套、法制还不够健全、调控机制还不够完善等原因，会出现规范约束的“空档”与“疏漏”，社会上少数人往往会钻这些“空档”与“疏漏”发不义之财。

讲党性、重品行、作表率主题教育活动党课讲稿认真践行“讲党性、重品行、作表率”努力实现“微观教育公平追求卓越”工作目标李金华各位党员：按照新区要求，就开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，我给大家上一次党课。

我讲课题目是：认真践行“讲党性、重品行、作表率”，努力实现“微观教育公平，追求卓越”工作目标。

分三个方面：第一，牢记要求，深刻理解，不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性。

重点了解讲党性、重品行、作表率的基本内容及其关系；第二，微观教育公平，促进和谐，着力体现学校“讲党性、重品行、作表率”的内涵。

重点讲讲我们幼儿园在落实“讲党性、重品行、作表率”中应如何体现；第三，严格要求，率先垂范，党员干部努力做践行“讲党性、重品行、作表率”的模范。

重点对党员干部提出具体要求。

一、牢记要求，深刻理解，不断提高践行“讲党性、重品行、作表率”的自觉性胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。

”这是总书记对全党同志特别是领导干部的希望和要求。

这个要求，可谓是情真意切，语重心长。

讲党性、重品行、做表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。

从学校自身来讲，有利于确保微观教育公平，促进社会和谐。

因此，我们必须深刻理解总书记提出的这个要求，努力践行“讲党性、重品行、作表率”。

那么，党性是什么，品行又是什么，表率又怎么表现，其内涵要求及其关系又是怎样的呢？我个人理解应该是这样的：党性，是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。

它所固有的明显区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。

刘少奇曾指出：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。

人民日报评论部：人民是永恒的政治坐标“各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色”。

胡锦涛总书记“七一”重要讲话，向全党尤其是领导干部提出了“永葆共产党人政治本色”这样一个历久弥新的时代课题。

我们是谁？我们从哪里来？我们向哪里去？90年的奋斗史包括60多年的执政史，无时无刻不在拷问这些问题。

那些浴血牺牲的革命先烈，那些无私奉献的党员干部，用生命和奋斗回答着这些问题：真正的共产党人，从来就把“来自人民、植根人民、服务人民”作为人生的坐标。

全心全意为人民服务，自始至终为人民利益奋斗，这是共产党人最为鲜明的政治本色，也应是中国共产党与古往今来一切其他治理者最为本质的区别。

岁月长河中，有传承与光大的行进，也有消磨和腐蚀的风险。

在长期执政的条件下，今天的共产党人，正如胡锦涛同志所指出的，不仅面临“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”，而且面对“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”。

这“四大危险”，极富忧患意识地剖析了损害政治本色的现实挑战，是对全党的殷殷告诫。

精神懈怠则无法凝聚人民力量，能力不足则难以满足人民期待，脱离群众则极易违背人民意愿，消极腐败则势必危害人民利益。

如果任由这些危险成为现实，不仅使党员干部精神堕化，权力异化，“朝气消而暮气生，锐气遁而惰气深，清气降浊气升”，更会使党和政府的公信力受到伤害，最终将影响人心向背。

这样的认识，绝不只是逻辑上的推演。

以政治本色这面明镜作为鉴照，现实中一再响起危险的警报。

我们从未忘记密切联系群众的传统，但也需警惕“替谁说话”等脱离群众的言行；我们从不缺乏突破禁区的改革勇气，但也要看到一些干部畏首畏尾的疲态，把问题拖大拖炸，将矛盾“击鼓传花”；我们从未减弱从严治党的坚强决心，但也应直面贪污腐败易发多发的严峻形势……历史教训，殷鉴不远。