辩论反方应届毕业生应该先就业后择业

大学生应该先就业后择业四辩辩词及反驳大学生应该先就业后择业总结陈词刚才对方辩友的发言着实精彩啊，可是精彩归精彩，这一番慷慨激昂的陈词却令我方感到大为困惑不解啊！您方一辩刚才侃侃而谈，但是却犯了唯心主义的错误，把……您方二辩犯了认为部分大于整体的错误……您方三辩把我方的观点特殊化，却把您方的观点普遍化……您方四辩更是耍起了太极，欲盖弥彰……请容我最后总结我方观点：“大学生应该先就业后择业”。

第一，我们是大学生。

大学生毕业后，并没有对自身才智形成一个完整而详细的了解。

再加上工作经验尚缺，社会历练浅薄，大学生很难一次性地找到真正适合自己的工作岗位。

某些大学生先择业后就业的思想无疑是加重大学生的就业压力。

目前，经济危机蔓延、市场需求不平衡、大学生专业与工作不对口，这一切又一切的客观因素使得大学生不得不先就业后择业。

第二，大学生先就业后择业有利于社会的发展。

大学生先就业后择业，即按照市场需求就业，有利于调整社会工作平衡问题，有利于平衡各个岗位的人才，不仅使社会经济平稳运行，更加有利于社会和国家的经济社会发展。

所以，从客观方面来说，大学生应该先就业后择业。

第三，大学生先就业后择业有利于促进大学生自身素质的提高。

就提高大学生素质方面来说，大学生"先就业后择业"能让他们放下"心高气傲"的心态，使大学生能扎实地走向社会，提高大学生的心理素质。

而且在求学期间已经付出巨大经济代价的大学毕业生们，无论如何也没有理由再拖累家庭和父母，需要尽快落实工作单位，“不能做啃老族”几乎成为的有志当代大学生的准则，这更体现了大学生的“孝道”。

所以，从主观方面来看，大学生更应该选择先就业后择业。

当然，我们大学生找工作是为了什么？就业的意义是什么？如果像对方辩友所说我们大学生找工作是满足自己的私欲找到自己喜欢的工作，这不应该是我们当代大学生处于经济危机的大环境中应该做的。

我们大学生找工作不应该眼高手低，只着眼于高等职位，我们找工作应该适应市场需求，从底层做起，脚踏实地。

大学生毕业后，是先就业再择业辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩：尊敬的评委、各位辩手，大家好！我作为正方的一辩，我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。

首先，就业是大学生毕业后最重要的任务之一。

大学生毕业后需要赚钱养活自己，而就业是实现这个目标的最直接途径。

选择就业还可以让大学生更好地接触社会、了解社会，积累社会经验，不断提升自己的能力和素质。

其次，就业也是大学生毕业后获得更好职业机会的关键。

通过就业，大学生可以在职场上积累经验，不断提升自己的能力和技能，从而获得更好的职业机会。

而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的风险和挑战，难以获得稳定的收入和职业发展机会。

最后，就业也可以帮助大学生更好地实现自己的职业规划。

通过就业，大学生可以更好地了解自己的职业兴趣和职业定位，从而更好地规划自己的职业发展道路。

而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的不确定性，难以实现职业规划。

综上所述，我认为大学生毕业后应该先就业再择业。

谢谢！二辩：尊敬的评委、各位辩手，大家好！我作为正方的二辩，我认为大学生毕业后是应该先就业再择业。

首先，就业可以让大学生更好地适应社会。

大学生毕业后面临的是一个全新的社会环境，他们需要适应社会的各种规则和文化。

通过就业，大学生可以更好地融入社会，逐渐适应社会环境，从而更好地实现自己的职业发展。

其次，就业也可以让大学生更好地了解自己的职业兴趣和职业定位。

通过就业，大学生可以接触不同的职业领域和行业，了解自己的职业兴趣和职业定位，从而更好地规划自己的职业发展道路。

而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的不确定性，难以了解自己的职业兴趣和职业定位。

最后，就业也可以帮助大学生更好地积累社会经验和人脉资源。

通过就业，大学生可以接触到各种不同的人和事，从而积累社会经验和人脉资源，为以后的职业发展打下更坚实的基础。

而如果先选择自由职业或者创业，可能会面临更多的孤立和隔离，难以积累社会经验和人脉资源。

先择业还是先就业三辩1.先就业后择业容易使一些大学生产生“骑驴找马”的心理。

即先找一个工作“保底”，解决正方提出的所谓生存问题，有了更好的单位再撕毁协议重新选择。

这对大学生本人和用人单位来说都提高了成本：大学生得为单方毁约付出代价，必须交纳一定的违约金；用人单位则无法正常开展预设的工作项目，重新招人又要再费周折。

用人单位为降低此成本，提出的苛刻条件将会不断增多，无形中又给大学生就业增设许多不必要的复杂环节，由此导致就业渠道更加不畅通的恶性循环。

2.先就业后择业将使大学生相对于用人单位的信用度降低。

用人单位希望得到的是愿意长期服务于该单位的的有用人才，为此，他们愿意花大价钱开讲座搞培训将一个生手培养成熟手。

他们不希望看到自己的员工学成之后屁股一拍辞职书一递便转身走人，因此他们怎么相信一个不是因为爱好兴趣专长仅为解决生存问题而来应聘的大学生呢？除非那些隔两天就换名字换地点的皮包公司。

先就业后择业的思想只会增加用人单位的不信任感，甚至还会浪费人才培养的时间和精力，这也是对自己不负责任的体现。

3.先就业后择业会导致大学生自身能力的退化。

很多人认为，先随意选择一份工作，再在工作中调整方向，但是，如果满足于一份不合适自己的工作，不但没有了挑战性和锻炼学习的机会，即便有了一、二年的工作经验，对于今后再择业也没有多大的实际帮助，浪费了青年打基础的宝贵时间。

目前行业的细分化决定了人才的专业性，浪费了时间就等于淡化了自己未来的专业度，同样不利于职业生涯的发展。

4.就业压力不是长久的事，它只是非常时期的一种非常现象。

如果对方辩友一直强调我国的就业压力越来越大，我只能说对方辩友是对国家失去了希望。

因为一个良性发展的社会不可能老是困扰在就业压力增大，失业率升高的问题里面。

这些问题可能出现，甚至可能持续一段时间，但它毕竟不是主流。

对方辩友通过非主流的现象论证我们今天所讨论的问题显然是不可取的。

我相信对方辩友的拳拳爱国之心是不会认为咱们国家没希望了15.社会实际情况要求我们先择业再就业。

题目：应届毕业生应该先择业再就业还是应该先就业再择业正方：应届毕业生应该先择业再就业∙兴趣对一个人是很重要的，一个人如果从事自己不喜欢的职业，是很难成功的。

而且，从很多例子可以看出，先就业后，人们往往安定下来，不改（或难改）职业。

因为没有喜欢的工作,就没有足够的热情,没有热情就不会全情投入.而且"骑驴找马"是对企业不负责任和对自己不负责任的.∙在现在的市场经济中,真正具有择业机会的人并不多.但具有择业机会的人跳槽的难度也更大(公司方面的阻力).所以我觉得我们应该是在大学中就找到自己的真正兴趣所在,不要临阵抱佛脚.∙我认为应该先有择业，后再就业。

现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。

但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。

另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。

∙我认为应该先有择业，后再就业。

现在中国劳动力市场的现状虽然是供大于求，且许多刚毕业的大学生存在一种高不成、低不就的心态。

但无论如何，大学生就业仍然是一种求职者与招聘者的双向互选，所以不应该有先就业、后择业之说。

另外，我认为此种说法存在激励在职人员跳槽的嫌疑，无疑是在扰乱中国就业力市场的公共秩序，虽然职员跳槽并未在法律上构成侵犯，但是这无疑是在潜移默化之中影响着企业文化，造成恶性竞争。

∙对于刚毕业出校门找工作的毕业生来说，择业比就业更重要一些，因为选择自己喜欢的岗位和工作环境，才能更好的发挥自己的潜力，工作的才更有干劲，每天的新鲜感才会更多，收获也会更多。

才不会为了工作而去工作，而是为了其中的乐趣和成就感而工作，虽然要做到择业这一步很难，我想自己真正用心去找，总会找到一份满意的工作的！∙正如前面的人所说，如果做的是自己不喜欢的工作，就没有激情也没有愿望去做好，长期这样下去，自己也会产生惰性，甚至失去斗志！如果说再换一份工作的话还要回到起点从头来，一个是不容易，一个是机会不多啊。

大学生先就业还是先择业辩论词我们经常谴责一些用人单位对求职者提出过于苛刻的条件，利用自己的优势地位，签订不平等劳动合同。

确实用人单位存在滥用优势地位的因素，但一些求职者的不诚信行为也使用人单位吃一堑长一智，为防止再次受骗上当，在签订劳动合同时过于谨慎，矫枉过正。

从这个意义上讲，用人单位对求职者的一些不公正待遇与求职者的不良行为不无关係。

我们不妨换位思考一下，当企业对一名员工进行一定时期的技术培养，并帮其办好落户等一切手续时，这名员工突然提出辞职，企业会怎幺想？常言道：人往高处走。

大学生髮现工作岗位不适合自己发展而离开原单位，另谋高就，这是可以理解的。

用人单位也不会小肚鸡肠，迁怒于求职者。

但问题的关键是，大多数毕业生并非因为这个原因背叛单位，而是进入时就没有长期工作和服务的诚意。

这已不再是能否施展才华的问题，而是一个严重的诚信问题，这正是用人单位最不能容忍的。

找工作随着高校扩招大学生毕业，大学生就业就成了重大的社会问题。

202X 年教育部有关负责人声称要达到去年大学生就业率73%以上的目标。

儘管如此，还会有27%左右的学生无法及时找到工作。

在这样的背景之下，“先就业后择业”的观点就成了大学生就业的指导思想。

一方面，如果大学生毕业时能够找得到工作，学校就业指导中心就完成了自己的工作，上级部门规定的就业率就完成了，至于大学生找得工作是否合适就不是大学老师们看重的了。

另一方面，大学生毕业后找到工作，可以使他们从纯消费者向生产者转变，开始自食其力。

毕业后仍然花着父母的钱自己不挣钱，毕竟让许多大学生良心上过不去。

先就业后择业？郭召良博士说，把目光紧紧盯在“就业”和“就业率”上面，这对学生本人没有一点好处。

首先，有的学生迫于生计压力，不管是否喜欢或者是否合适，可能会选择了一个“好工作”，但这个工作可能并不适合他，但由于生活所迫，不得不在现在工作上干下去。

比如，有一个大学生在大学毕业的时候参加了县的公****，最终以全县第二名的成绩，最后进入了县某机关部门工作。

2006哈工大威海校区辩论赛决赛比赛时间：2006年5月20日比赛地点：哈工大威海校区G楼学术报告厅参赛正方：人文与管理学院正方立场：大学生应先就业后择业正方一辩：翟阳阳（05级信息管理）正方二辩：周玉良（03级财务管理）正方三辩：刘孟卓（04级国际经济与贸易）正方四辩：赵龙翔（03级财务管理）参赛反方：海洋学院反方立场：大学生应先择业后就业反方一辩：赵思言（05级生物技术）反方二辩：黄涛（05级化学工程与工艺）反方三辩：陈思衡（05级生物技术）反方四辩：李冰（05级生物工程）第一部分：开篇立论（双方一辩各有2分30秒时间）（正一）翟阳阳：谢谢主席，大家好。

当今社会人力资源供过于求，岗位竞争日趋激烈。

大学毕业生逐年增多就业压力日益严峻。

面对着这样僧多粥少的社会现实，我方认为大学生应先就业后择业。

首先让我们来明晰几个概念。

就业，词典上解释为得到工作，而择业，现代汉语词典和各大网站都没有给出明确的概念。

我们不妨引用全国高等学府联合论坛给出的概念，即指人们以自己的理想和人生目标为基准来选择职业和用人单位。

我们说无论是先就业还是先择业都要以现实为基础。

人的行为主要受其思想控制，做任何事之前都要先进行思考。

如果对方辩友今天非要将这种事前的思考说成是您方的择业，那我们今天的辩题就失去了存在的意义。

我们说先就业后择业正是在解决基本问题的前提下再去选择其他目标。

下面我方将从认知、能力、自我实现三个方面具体论述我方观点。

一、认知。

就大学生自身而言，学校的确为我们提供了检验知识深浅的平台。

但仅靠有限的实习机会是远远不够的。

就职业而言，现代竞争日益激烈，仅凭走马观花似的了解又怎么能做出明智的选择？就社会而言，学校社会有着不同的规则，先就业可以让我们认识到自己可以适合做什么，对社会和所从事的行业有更深入地认知。

二、能力。

先就业有利于提高我们运用知识的能力，有利于培养我们实践的能力，有利于发展我们社交的能力。

通过各项能力的积累，给自身以明确的定位，以利于自我实现和提升择业能力。

大学生先择业后就业的四辩总结陈词第一，对方辩友反复提到我国就业形式的严峻，的确，这是不可否认的，但正是因为我国严峻的就业形势，我们才要慎重择业，明确日后的就业方向，不能像一只无头苍蝇一样到处乱撞，寻找就业的途径，这样岂不是得不偿失吗？第二，我想告诉对方辩友，就业有一定的盲目性，而择业相对理智，盲目就业不但会给国家人才资源的合理配置带来不利的影响，也使大学生难尽其才，因此我们要弘扬风险精神和艰苦创业精神，明确我们正确的择业观念。

第三，对方辩友在陈词理论阶段提到，先就业后择业是为了更好地回报亲人，但试问哪个人的父母或亲人会把孩子当做赚钱的工具呢？我们的父母希望我们能找到一份合适的工作，而不是急于要我们随随便便找一份工作，开始赚钱。

他们希望我们拥有一份让自己开心的好工作，而不是让我们大把大把地往家里运钱。

下面对我方观点进行再次陈述总结：首先，大学生毕业先择业有利于以后的就业。

大学生先择业可以更好地明确自己以后的就业方向，有利于大学生更好地学好和掌握掌握知识和技能，能为日后的就业打下良好的基础，有了明确的就业方向和良好的工作必备知识技能，还怕没有就业机会吗？其次，工欲善其事，必先利其器。

就业是大学生的毕业目标，而择业是大学生实现这个目标的必要前提，不能为了就业而就业，更不能盲目的就业。

大学生毕业先择业后就业是种明智的选择，一个人只有明确了目标，才能更好地发挥出他自身的潜力，在以后的工作岗位上有所作为。

第三，不错的，磨刀不误砍柴工。

就业、择业就好比磨刀，在对方辩友的观点中，磨刀就是先就业后择业，而我方的磨刀就是先择业后就业，按照对方辩友的理论，如果磨的不是砍柴的刀，二师一把杀猪的刀，那后果就不堪设想了，择业都不能够明确，就业又从何说起呢？纵然就业形势严峻，可我们仍要大展拳脚谱写胜利篇章；纵然择业道路难寻，可我们仍然披荆斩棘走向成功彼岸。

第一是大学生。

大学生毕业后，并没有对自身才智形成一个完整而详细的了解。

一辩稿谢谢主席大家好，每个应届毕业生都渴望在事业上“鹰击长空”，但如何实现这一目标，发展方式就显得格外重要。

今天我们判断应届毕业生应该先择业再就业还是先就业再择业，就是看两者谁更有利于大学生发展事业，发挥价值。

所谓择业是在综合自身能力，社会资源以及职业理想的前提下选择一种行业进行较为长期的发展，就业就是指寻找并展开工作。

先择业后就业就是提倡应届毕业生先确立个人的职业方向，规划事业发展步骤，再有目的的就业。

先就业再择业就是倡导应届毕业生先工作，通过工作经验的积累再进行职业规划。

我方提倡先择业再就业理由有二:第一先择业再就业为大学生的事业发展奠定基础，确立方向。

先择业是应届毕业生在事业发展初期进行的自我认知，初级规划，在此基础上对不同种类，不同层次的就业机会进行理性选择。

经过择业后的就业会让我们对得来不易的工作更投入，更热爱，更加充满激情。

经过择业后的就业会让我们更懂得珍惜与奋斗，经过择业后的就业让我们的事业起步更稳定更扎实。

先择业为毕业生的发展指明方向，奠定深入发展行业的基础。

无论我们做出的选择是否正确，有规划有方向的人生是毕业生实现价值的必备条件，也是刻不容缓的先行者。

第二先择业后就业为大学生的事业发展整合资源，提高效益。

人才的培养是社会发展至始不变的话题，国家企业在人才招聘，培训上投入了大量的人力物力资源，而10届大学生就业报告中却显示应届毕业生的跳槽率高达34%，是现有企业对应届毕业生最不满意的要素之一，也大大降低了毕业生的成才效率。

心想面对一个长期跳槽的大学生，面对一个希望通过就业来择业的大学生，那个企业伤得起？反之，先择业后就业可以让毕业生对行业多一份责任与坚持，从而有效的整合资源，积累经验，加快自身的成才效率。

综上所述，我方坚持认为应届毕业生应该先择业再就业。

结辩稿首先，今天对方辩友将先就业再择业的概念扩大化，说先就业再择业就是应届毕业生在综合了自身兴趣、专业等因素后做出的选择。

就不知您这到底叫先择业还是先就业？您方对先择业与先就业有明确的区分吗？今天不管我方综合考量，理性选择，只要我们就了业就叫先就业。

先就业后择业辩论实录主持人：各位观众大家好，今晚我们的话题是“先就业后择业”。

我们知道，许多年轻人毕业后迫于生计或加强自己的实践能力，会选择先就业；但也有一些人则认为先择业、找到自己真正向往的职业更为重要。

两种选择各有优劣点，这也成为了我们今晚要讨论的话题。

接下来，我们请双方代表进行发言。

先就业派代表：首先，我要说的是，我们毕业生面临的就业难题不是闹着玩的，就业是第一需求，是我们可能最紧迫的需求。

我们必须有经济来源去负担我们的生活费用。

这就是为什么大多数毕业生选择先就业的原因。

先择业派代表：我不否认这个观点，但是，我们不能忘记工作对于我们未来的影响。

先工作也许能解决眼前的经济困难，但是长期来看，选择一个不适合自己的职业会让我们付出更大的代价。

我们的时间、精力和实践经验在一个与自己的内心需求不相符的领域里投入，这对我们的人生将会造成严重的影响。

先就业派代表：但是，在一个竞争激烈的就业市场中，很难保证我们从一开始就找到自己真正想做的工作。

如果我们能在第一份工作中积累足够的经验并建立联系，那么我们就可以更好地为将来寻找更好的工作做好准备。

先择业派代表：我同意我们需要经验和联系，但是我们需要更多地考虑我们未来的职业规划。

我们不能仅仅因为一个工作机会而放弃我们的未来，我们必须有一个清晰、全面的职业发展计划，并在每一步中都考虑我们自己的兴趣和才能。

主持人：非常感谢两位代表的发言，我以为这场辩论真正强调的是需要思考自己的职业规划和人生方向。

先就业可以解决眼前的经济问题，但是在职业规划和未来发展方面需要更加思考。

先择业可以帮助我们找到自己真正向往的职业，但是在实践和经验方面需要更多的时间和机会。

我们应该根据自己的情况做出最适合自己的选择。

谢谢大家观看，我们下期再见。

大学生先择业后就业的四辩总结陈词3篇(先就业再择业的利和弊四辩稿)高校生先择业后就业的四辩总结陈词1正方一辩立论陈词感谢主席，大家晚上好：在今日的这个辩题里，择业指人们以自己的理想和人生目标为基准来选择并猎取合乎自身理想的职业和用人单位；就业是指获得工作，以此谋生。

先择业后就业首要考虑的是自我理想的实现，看轻独立谋生的需要；而先就业后择业则是先考虑在社会上谋求生存，再去追求自我的理想。

我方推断的标准是哪种选择更加稳妥、有效和迅速而灵敏。

我方认为，在如今的社会形势下，青年应先就业再择业。

理由有三：第一，从社会的现状来看，如今就业形势严峻，重要缘由之一就是为数众多的青年只着眼于少数热门行业，例如今年有一百四十一万人争夺一万六千个公务员职位。

在这种状况下，对于大多数青年来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，而众多青年长时间没有工作，也必定会造成社会上的种种的负面影响。

先就业后择业由于找工作的时间相对较短，故能有效地缓解就业压力，促进社会的稳定。

其次，从家庭的角度来讲，百善孝为先。

作为一个早已年满十八岁的成人，应当有这份挑起家庭责任的担当，至少不能再增加家庭过多的压力。

由于现实状况的严峻，先择业比先就业必定会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。

当今社会消逝广为垢病的“啃老一族”，其借口就是“先择业后就业”。

第三，从青年本身的角度来讲，没有在社会上摸爬滚打过的年轻人如何能对社会和职场有真正的熟识？俞敏洪就曾经埋怨过高校生普遍有眼高手低的毛病。

先择业必定会由于对社会和职业不成熟的熟识而付出大量时间、金钱、人力和心理成本。

所以我们应当脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立谋生的职业，在实践中重新探究和规划人生的理想，在经济有保证和对社会熟识成熟的前提下，再进行择业，追求符合自身条件的理想职业。

这才是更稳妥更有效的路子。

否则，始终徘徊于择业的迷惘中蹉跎岁月，将是对宝贵青春的极大铺张！综上所述，由于就业形势的严峻、家庭经济压力和对社会的熟识不成熟，假如青年先择业后就业，必定会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本，以及择业挫折造成的心理成本。

大学生应该先择业后就业辩论材料；我方认为大学生毕业后应先选择择业；2：通过择业，可以培养自己对自己的责任感和对社会；4：试问大学生毕业后选择就业，那所有工作岗位不都；举例：1：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方；谢谢主席！各位评委、老师、同学们，大家中午好！现；立论陈；词；让我们大家先来了解下辩题中的概念吧；然后我们一起看看辩题的关系吧，这是一个相对合理大学生应该先择业后就业辩论材料我方认为大学生毕业后应先选择择业。

1：择业是为了更好的去就业。

2：通过择业，可以培养自己对自己的责任感和对社会的责任感。

3:既然伯乐难遇，我们就应该自己主动创造机会去寻找伯乐，择业是前提、基础，通过正确的择业，才能找到最适合自己的方式。

发挥自己最大的才能。

通过择业能发挥人类的主观能动性。

4：试问大学生毕业后选择就业，那所有工作岗位不都饱和？而且并没有择之以才，那么整个社会会怎样呢？举例：1：近年来，学生、家长和学校绞尽脑汁，千方百计提高大学生就业率。

\先就业后择业\就是高校为了促进毕业生就业、提高就业率采取的一项措施。

然而，它可能在短期内取得较大成效，但也带来了一定的负面影响，值得商榷。

谢谢主席！各位评委、老师、同学们，大家中午好！现在由我来做我方的立论陈词。

今天我方的观点是：大学生应先择业后就业！让我们大家先来了解下辩题中的概念吧。

大学生是一个群体，这是我们今天讨论的潜在范围。

“业”指的是行业，“择”是两者以上供选择。

择业的含义是：在现今社会拥有的众多行业中，通过分析思考自身的专业和未来前进的理想道路，选择出适合自己的行业。

就业的含义是：找到一份可以维持生计的有协议的工作行业。

然后我们一起看看辩题的关系吧，这是一个相对合理性的对立选择关系，是在比较这两条路哪个更合理，而不是在比较择业和就业哪个更重要，也不是在比较择业或就业本身好不好。

择业和就业本身并不矛盾，只是一个过程中的两个步骤。

既然比较的是时间先后顺序问题，就应该选取合理的比较标准。

谢谢主席，主席，评委，对方辩友，各位观众，大家晚上好。

今天我很荣幸能与对方辩友一起讨论就业，择业谁先谁后的问题。

首先感谢对方辩友今天罗列先择业的种种好处，但是我还是要拿起现实的尖针，刺破对方那一个个太过天真的泡影。

1.对方辩友说，第一份工作意义非凡，影响人生。

是的，第一份工作很重要，但尚未重要到决定终生。

一个人一生换上四五份工作是正常的，很多时候，职业理想需要一个曲折实现的过程。

正如卡耐基所说，任何人的成功轨迹，都绝不是直线。

而先就业为以后的择业及实现职业理想打下基础，这不更能说明应该先就业再择业吗？2.对方辩友说，择业可以避免盲目，有目标的引领可以避免迷失。

想来对方辩友是没有理解“先就业后择业”观念的实质。

先就业，是要求大学生摈弃陈旧择业观念，即盲目定位、期望值偏高的心态。

通过先就业，在涉世之初积累社会和工作经验，在工作中不断进取，在社会竞争中发现机会，为以后职业发展和职业成功打下坚实基础，同时做好职业生涯规划。

如斯，怎会盲目，怎会迷失自己？3.对方辩友说，先就业提高了跳槽率。

可将用人单位当跳板有什么可耻？当现在的单位不能满足自己的需要，从而寻求一个能继续提高的平台。

这样在一次次的跳槽中不正一次次的提高了自己了吗？而现在的一些大的公司也非常欢迎从别的企业跳槽过来的工作人员.因为他们拥有了别人所不能拥有的经历和能力.4.对方辩友说，选择的工作能使之迸发热情。

可是不真正进入职场,不真正了解职场,那么你择业的依据是什么呢?是自己的喜好,是自己的理想?坐在象牙塔里空想出的理想,在实际中一触即破.被一次次打击后，你的热情还在吗?先就业再择业，当你有了经验，了解了社会，在选择适合自己的职业，热情一点点点燃，不是能更好地发展吗？5.对方辩友说，就业带来的专业不对口是对人才的一种极大的浪费。

可是先就业再择业，并非不择业啊，就业是为了更好的择业，在就业中接受学校没有的知识技能培训、人际关系锻炼、业务水平提升。

然后比应届毕业生更容易的进入适合你的单位，这样又怎么会浪费人才呢？对方辩友以上种种缺漏，不更加说明应届毕业生应先就业再择业吗？那听听我方观点吧。

谢谢主席，问候大家，聆听了对方辩友的观点后，顿时让我觉得前途黯淡。

求职过程两茫茫，不思量，自难忘，招聘会上，何处话凄凉。

同为大学生，对方辩友的观点，着实让我放不敢苟同。

首先，我不得不指出但对方辩友一直在向大家灌输一种错误的是思想，择业难，难于上青天。

择业是那水中月，镜中花呀，那是可望而不可即。

我方一辩陈词已明确指出了，就业压力大只是这样一个非常时期的非常问题。

先就业再择业或许从短期上看可以解决就业压力问题，但是我们的国家是在进步的，社会结构是在变化的，随着我国老龄话社会的到来以及产业结构由劳动密集型向技术密集型的转变，大学生严峻的就业压力必将成为历史。

其次，对方辩友何必一直纠结于工作经验的问题了您可知道，这招聘公司要求的工作经验前面可是有一个大大定于“相关”啊。

您说买菜的经验怎么就能转移到HR上了？？！最后，我方不得不纠正对方辩友一个错误的认识，大学生先择业再就业并非对方辩友所说的好高骛远，不切实际。

我方立论陈词已明确指出择业需要考虑个人兴趣、能力，更需要考虑社会需求，这恰是大学生正确择业观的体现。

而先就业再择业，则对这些因素不给予考虑，抱着一种知足常乐的心态，在自己的岗位上磨灭激情，对于大学生来说，未能充分发挥自身优势，激发自身潜能；对于招聘公司来说，则面临着因跳槽带来的经济损失，使整个人才市场更加不稳定。

综上所述，我方坚持认为大学生应该先择业再就业。

对于大学生来说，第一份共过的意义是非凡的，就如同初恋，如果爱错了对象，你再怎么努力也是枉然。

凡事预则立，不预则费，可见择业，对于我们职业生涯之初起着起足轻重的作用。

今天我们讨论这个问题，意在使大家树立正确的职业，而非争论酒精是就业好还是择业好。

躺在铺满鲜花的床上，等待被推向满意的职位，永远是不可能的。

柳青说过：“人的一生虽然漫长，但关键的只有那么几步”。

再就业问题上，我们一定要慎重把握，慎重择业，走好那关键的几步。

保尔说过：“人的一生应当这样渡过，当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。

亲爱的主持人，各位朋友：大家好。

本场辩论我方辩手本着求知而来，然而对方辩友不遵守规则，不理解辩题，蛮横耍赖，我承认我是有些愤怒了。

然而不能因为愤怒就失去理智，正如我们不能因为理想就失去了冷静，固执等待择业一样。

首先，请大家允许我先冷静三秒钟，做个深呼吸。

好了，冷静下来后，我方不会忘记原本的目的，既然是为求知而来我想请大家一起思考一个问题：且先不管今天的辩论赛怎样，我们到底为什么对这个辩题感兴趣？或者说它反映了一个什么社会现象？如果我们身处在一个相当宽裕的环境里，我们想要从事什么样的职业就能从事什么样的职业的话，这个辩题不会引起任何人的兴趣，也不具任何意义，对不对？所以，其实我们大家不管是在潜意识里还是已经真切感受到了，事实是什么？事实是，随着逐年扩招，大学生毕业人数与日俱增，2013年我们喊着那是“最难就业年”因为有700万毕业大军却不足三成的就业率！然而700万还不是极限，数字每年都在被刷新。

就业，没有最难，只有更难！事实是，社会的发展是快速的，我们的所谓大学精英教育更新速度远远跟不上社会的发展，今天我学了C+，结果发现社会需要jave，当我考到了jave工程师的证，发现满大街都是拿着这个证的人。

我们不知道自己的优势能不能胜任那一份工作，又能不能拼掉其他优秀的应聘者。

就业，没得挑选的，还要竞争！所以我们就明白了，为什么哪怕我们曾经也在老师指导下做过职业规划，但是临近毕业我们依然惶恐而迷茫。

所以我们就思考了，到底怎样才能饿不死地追求我们的理想，并且走得更长远。

于是我们才明白，原来先就业再择业的的背后隐藏着怎样的智慧和隐忍。

然而今天对方辩友的逻辑实在让人困惑，为什么就就业就是等于盲目，先择业等于人生毫无风险一帆风顺呢？对方辩友说不，就业就是盲目的，可是正如帕斯卡尔所说，人是一根会思考的苇草，我们就业时有所思考有什么不对？我们是在分析，不是在挑拣。

对方辩友还说不，我们先就业一次次换行业会浪费自己和企业的成本。

大学生毕业后，是先就业再择业辩论赛正反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：今天我们的辩题是“大学生毕业后，是先就业再择业”，作为反方，我们认为先择业再就业才是更好的选择。

首先，就业市场的变化是不可预测的。

如果我们先就业再择业，就可能会错失更好的机会。

而如果我们先择业再就业，我们可以在自己的专业领域内寻找更好的机会，并且可以更好地规划自己的职业发展。

其次，对于那些有着明确职业规划的人来说，先择业再就业是更加合适的选择。

他们可以先寻找到自己理想的职位，然后在这个职位上积累经验，提高自己的能力和技能，最终获得更好的职业发展机会。

最后，我们认为先择业再就业可以更好地保护自己的职业权益。

如果我们先就业再择业，我们可能会面临低薪、高压力、低福利等问题。

而如果我们先择业再就业，我们可以在职位薪资、福利待遇等方面进行更加充分的考虑，保护自己的职业权益。

总之，我们认为先择业再就业是更加合适的选择。

谢谢！二辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先就业再择业是更好的选择。

首先，就业是我们毕业后的首要任务。

只有先就业，我们才能获得实际经验，提高自己的职业技能和能力，这对我们未来的职业发展是至关重要的。

其次，就业可以帮助我们更好地了解职业市场和职业发展。

通过就业，我们可以了解到不同领域的职业发展前景，了解到不同公司的文化和管理方式，为我们未来职业的发展提供更多选择。

最后，我们认为先就业再择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。

在就业过程中，我们可以逐渐了解自己的职业兴趣和职业目标，从而更好地规划自己的职业生涯，避免盲目择业，导致职业发展方向不明确。

综上所述，我们认为先就业再择业是更好的选择。

谢谢！三辩发言稿：尊敬的评委、各位观众：我们认为先择业再就业是更加明智的选择。

首先，择业可以帮助我们更好地了解自己的职业兴趣和职业目标。

通过择业，我们可以更加详细地了解不同行业和公司的特点，从而更好地确定自己的职业方向和目标。

驳论1．对方辩友说先择业再就业的话毕业生可以进行准确的自身定位，制定规划。

（高效性）我们知道当代毕业生大部分的时间是待在学校的，所以了解自我的方式有限，根据学姐学长或是同学朋友，老师，家长甚至自我感知来定位。

没有实践的人又怎么知道合适呢？比如一个人买鞋，看着合适，满意喜欢，码数也对，导购朋友也极力推荐，可是穿上去发现鞋头太紧或者太松，鞋后跟太硬，穿在自己脚上也很丑。

当我穿上以后我就知道以后不要买这种鞋了。

这就是实践和规划中的认知准确度的一个差距，没有实践，做再多的考量都只是自己的一厢情愿。

所以我们要靠先就业来实践，在实践中一步步正确认知自己。

2．对方辩友强调先择业对工作的稳定性。

跳槽率。

对方辩友，如果这个业是我大学的专业，且获得了毕业证书，这个证书就代表我能从事并做好这个职业。

我还用选择吗，直接就业不就行了。

那择的这个业本不是我专业学习的，我不太了解的，我才需要择，又怎么有足够的实力和底气说我能做好呢，做不好就得换，稳定性也没有保证。

那跳槽率是不是无法比较出来呢。

而先就业过程中可以发挥专业优势扬长避短，拓展视野和思维，通过工作还获得了许多就业经验，资本，可以更好的考虑适合自己的，自己想要的，又在就业的同时学习了解了其他职业，结合就业体验和深度思考，这个择业是不是更加风险小，确定性强。

那这就是告诉我们要先就业呀。

3接着对方辩友又说先择业的毕业生利用专业对口满足岗位需要，减少资源浪费。

首先择业是考虑综合兴趣，能力，个人需求，对自己已成定局的专业不是在择业，那叫按部就班的就业。

而我们先就业的毕业生会选择专业对口的岗位就业。

大学的专业学习人数有一定的平衡性。

让岗位得到最合适的人。

这才是让资源得到最大利用。

对于先择业的毕业生来说，他们更容易从自身需求出发，更容易挑挑选选，导致某些职位空缺，毕业生却大量处于待业状态。

2020年春招季活跃求职的毕业生中，管理学占比32%，而农学，法学仅有0.9%，1.3%，这不是满足社会岗位需要。

大学生应该先就业,再择业。

第一篇：大学生应该先就业,再择业。

亲爱的老师，同学，对方辩友：大家好。

如今困惑的毕业生已经不在少数，大学生“找工难”已成为不争的事实，我方认为，在如今的社会形势下，大学生应该先就业再择业。

理由有三：第一，从社会现状的角度出发，大学生应该先就业再择业。

如今就业形势严峻，重要原因之一就是为数众多的大学生只着眼于少数热门行业，在这种情况下，对于大多数大学生来说，是很难在短时间内找到一份理想的职业，而众多大学生长时间没有工作，也必然会造成社会上的种种的负面影响。

先就业后择业因为找工作的时间相对较短，故能有效地缓解就业压力，促进社会的稳定。

第二，从家庭的角度来讲，大学生应该先就业再择业。

百善孝为先。

作为一个早已年满十八岁的成人，应该有这份挑起家庭责任的担当，至少不能再增加家庭过的压力。

由于现实情况的严峻，先择业比先就业必然会花费更多的时间和金钱的成本，加重家庭的负担。

因此考虑到家庭的因素，我们应该选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。

第三，从大学生本身的角度来讲，大学生应该先就业再择业。

没有在社会上摸爬滚打过的大学生如何能对社会有真正的认识？鉴于就业的巨大压力，大学生刚走出校园毫无经验，应先找份工作作为自己将来发展的跳板，从基层岗位做起，学习和积累了一定的社会工作经验之后，在选择那些自己想去的工作单位，不应该一开始就想找一份真正适合自己的工作，这样可能会浪费很多时间在找工作上，还不如利用这些时间去学习实践。

先择业必然会因为对社会不成熟的认识而付出大量时间和心理上的成本。

所以我们应该脚踏实地，首先寻求一份能使自身独立的职业，并在社会中成熟对社会和自我的认识，在实践中重新探究自身的规划，在经济有保证和对社会认识成熟的前提下，再进行择业，追求自我的理想。

这才是更稳妥更有效的路子。

综上所述，因为就业形势的严峻和对社会的认识不成熟，如果大学生先择业后就业，则必然会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本，以及择业挫折造成的心理成本。