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安全生产十二忌一忌盲目操作，不懂装懂；二忌马虎操作，粗心大意；三忌急躁操作，忙中出错；四忌只顾操作，不顾相关；五忌忙乱操作，顾此失彼；六忌心慈手软，扩大事端；七忌程序不清，次序颠倒；八忌单一操作，监护不力；九忌有章不循，胡干蛮干；十忌不分主次，轻重缓急；十一忌情绪波动，带人工作；十二忌麻痹大意，轻视隐患；防止违章动火六大禁令动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换不合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时做动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。
生产区十四个不准1）加强明火管理，厂区禁止吸烟2）生产区内，不准未成年人进入3）上班期间，不准睡觉，干私活、离岗和干生产无关的事4）在班前、班上不准喝酒5）不准使用汽油等挥发性强的液体擦洗设备、用具和衣物6）不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位7）安全装置不齐全的设备不准使用8）不是自己分管的设备、工具不准动用9）检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修10）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动11）未办高处作业证，不带安全带、安全帽，脚手架、跳板不牢，不准登高作业12）未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用13）石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦上作业14）未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业十想安全好处多一想个人安全好，按章操作莫急躁二想国家损失少，大家都是安全哨三想爱妻恩爱情，安全警钟要长鸣四想子女年幼小，千斤重担肩上挑五想年迈父母亲，天天为儿在操心六想美满幸福家，生产安全人人抓七想争创安全年，质量为本保平安八想劳动贡献多，安全才能结硕果九想经济效益高，安全为天最重要十想领导教诲语，佳绩要靠安全保安全十忌歌一忌规程不落实，说是说来做是做二忌遇事乱指挥，不顾安全蛮干活三忌有错顾脸面，违章行为怕人说四忌干活想自己，上下左右不配合五忌安全无措施，冒险蛮干事故多六忌习惯性操作，安全观念太淡薄七忌责任不落实，发生事故乱推托八忌检查留死角，隐患不除终是祸九忌小事不上报，酿成大祸不得了十忌领导当好人，管理考核不严格老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
公司安全生产十二条禁令公司安全生产是公司的重要规范，为了保障员工的生命安全和财产安全，我公司制定了以下十二条禁令：一、禁止未经批准擅自进入危险区域。
员工应严格按照公司规定的标识和指示牌，遵守相应的安全防护措施，避免非必要的伤害。
二、禁止施工、维修、清洁等工作时不戴安全帽。
所有从事高空、高温、爆炸、有毒有害物质等工作的员工必须佩戴安全帽，确保头部受到保护。
三、禁止在禁止吸烟区域吸烟。
吸烟是火灾和爆炸的一大隐患，员工必须在指定区域内吸烟，遵守公司的禁烟规定。
四、禁止在危险区域乱堆放杂物。
杂物堆放不整齐容易引发意外，员工要将杂物按规定摆放，确保通道畅通，防止坍塌和滑倒等事故的发生。
五、禁止在现场乱丢烟蒂和封装材料。
烟蒂和封装材料易燃且有毒害，员工须将其投入指定的垃圾箱，杜绝扔在地上或随意乱丢，以免引发火灾或污染环境。
六、禁止未经许可使用大型机械设备。
对于大型机械设备的操作必须经过专业培训和授权，未经许可不得使用，以防止操作不当造成事故。
七、禁止未经安全操作程序操作设备。
员工必须严格按照公司制定的安全操作程序和规定操作设备，严禁违章操作，以避免事故的发生。
八、禁止带电设备进入易燃、易爆、有毒有害区域。
有电的设备进入易燃、易爆、有毒有害区域会引发火灾、爆炸或中毒，因此员工要严禁携带电器进入该区域。
九、禁止随意拆卸、更换安全设施。
安全设施设置是为了保护员工的，员工不得随意拆卸、更换或擅自关闭安全设施，确保其正常发挥作用。
十、禁止私拉乱接电线。
电线接线必须符合安全规定，禁止私拉乱接，避免电气火灾和触电事故的发生。
十一、禁止消费者进入生产车间。
为了保障消费者人身安全和产品质量，严禁非工作人员进入生产车间，防止意外伤害和产品污染。
十二、禁止压超负荷工作。
设备每天工作时间应按照标准时间进行，不得超过规定负荷工作，以保障设备的正常运转和员工的安全。
通过制定上述的十二条禁令，我公司致力于营造安全、稳定、和谐的工作环境，保障员工的身体和生命安全，提高公司的生产效率和产品质量。
企业安全生产的十大禁令
禁令一：禁止无证上岗。
企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证，确保员工具备相关工作技能，并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。
这是确保员工安全生产的基础。
禁令二：禁止违章操作。
员工必须按照岗位操作规程进行操作，严禁违规操作、瞎搞一通。
不得以任何理由违背操作规程。
禁令三：禁止无证驾驶机械设备。
企业内使用的各种机械设备，操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证，否则不得上岗操作。
禁令四：禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。
这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。
因此，在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。
禁令五：禁止使用过期或者失效的设备和物料。
企业要对设备和物料进行定期检查，并加强仓库管理，确保使用的设备和物料安全可靠。
禁令六：禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。
这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。
禁令七：禁止员工擅自更改或破坏安全设备。
安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段，任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。
禁令八：禁止自行维修和修改机械设备。
员工不具备相关技术或者没有维修资质，不得私自对机械设备进行维修和修改，以免带来意外。
禁令九：禁止无计划安全生产。
企业要制定安全生产的计划，并执行，不能随意行事，保证安全生产工作有序进行。
禁令十：禁止无视安全预警和安全隐患。
如果员工发现安全隐患或者接到安全预警，必须立即报告相关部门，并参与隐患排查和处理工作，不得擅自无视。
作业现场安全生产一、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
二、严禁不按规定佩戴或穿着劳动防护用品。
三、严禁无证从事电气、起重、电气焊、场（厂）驾作业。
四、严禁违反操作规程进行动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业以及操作特种设备。
五、严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。
六、严禁化学品、特气装卸人员违规作业或擅离岗位。
七、严禁违反规定排放易燃易爆气体、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。
八、严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。
九、严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。
十、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
易燃易爆区域防火防爆“十大禁令”一、严禁在易燃易爆区域及周围吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入易燃易爆区域内。
二、严禁未按规定办理用火手续，在易燃易爆区域及周围进行施工用火或生活用火。
三、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区域内工作。
四、严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆区域内工作。
五、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。
六、严禁未经批准的各种机动车辆进入罐区及易燃易爆区。
七、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
八、严禁在易燃易爆区域区域内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
九、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
十、严禁损坏易燃易爆区域内的各类防爆设施。
电焊气割“十不准”一、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。
二、未经办理动火审批手续，不准进行焊、割。
三、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。
四、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割。
五、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器、管道，未经彻底清洗、排除危险性之前，不准进行焊、割。
六、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。
七、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。
八、焊、割部位附近有易燃、易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。
安全生产法12条禁令《安全生产法》是为了保护劳动者的工作安全和健康，维护国家和社会的安全与稳定而制定的一部重要法律。
其中，12条禁令是为了强调和规范工作场所的安全生产行为，下面将详细阐述这12条禁令，并探讨其重要性。
第一条禁令：禁止违章操作。
违章操作是指在工作中不按规定使用设备、使用不合格产品或超负荷操作。
违章操作往往是事故的直接原因，应该加以严厉禁止，以确保工作场所的安全。
第二条禁令：禁止违规接触有毒、有害物质。
不正确的接触有毒、有害物质会导致职业病或事故的发生。
所以，必须严格规范有毒、有害物质的处理与接触，确保工作场所的无毒、无害。
第三条禁令：禁止违反劳动保护用具使用规定。
劳动保护用具是保护劳动者安全和健康的重要工具，违反其使用规定将危及劳动者的生命安全。
因此，一定要严格要求和执行劳动保护用具的使用规定。
第四条禁令：禁止违反安全作业规程。
安全作业规程是根据工作实际制定的操作规范，违反安全作业规程将会导致事故发生。
因此，必须制定科学合理的安全作业规程，并坚决执行。
第五条禁令：禁止未经岗位安全培训上岗工作。
岗位安全培训是确保劳动者对工作风险和安全操作的了解和掌握的有效手段。
未经岗位安全培训上岗从事工作，将会增加事故的风险，因此必须切实加强培训工作，确保员工具备相应的安全知识和技能。
第六条禁令：禁止未获得岗位操作资质的人员从事相关工作。
岗位操作资质是根据工作需要确定的工作能力要求，未具备该岗位操作资质的人员从事相关工作可能会导致事故，因此必须严格要求人员具备相应的岗位操作资质。
第七条禁令：禁止私自改变工程设计和改变安全保护设施。
工程设计是按照相关规定制定的，私自改变工程设计将会影响工程的安全性。
同样，改变安全保护设施也会降低工作场所的安全保障能力。
因此，必须禁止私自改变工程设计和安全保护设施。
第八条禁令：禁止未经安全评价投入使用。
安全评价是为了确保工作场所和设备的安全，未经安全评价即投入使用可能会导致事故发生。
安全生产十条禁令
1.禁止违章操作安全生产是企业发展的基础，任何违章操作都可能导
致事故的发生。
工作人员必须严格遵守操作规程，禁止违章操作。
2.禁止疲劳驾驶长时间疲劳驾驶是一种严重的安全隐患，禁止在疲劳
状态下驾驶车辆，以确保所有人员的生命安全。
3.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以保证工作质量和安全。
4.禁止随意更改设备设置任何设备设置的更改都必须经过相关部门审
批和专业人员操作，禁止随意更改设备设置。
5.禁止私自拆除安全设备安全设备的存在是为了保障工作人员的安全，
禁止私自拆除安全设备，必须按照规定使用。
6.禁止未经培训上岗所有岗位的操作人员必须经过专业的安全培训合
格后才能上岗，禁止未经培训上岗。
7.禁止违规存储危险品危险品必须按照规定的工艺存储，并定期进行
检查，禁止违规存储危险品，以免造成安全事故。
8.禁止漫水灭火在发生火灾时，禁止使用大量水进行灭火，应根据火
灾种类选择合适的灭火器材和方法进行灭火，避免造成更大的损失。
9.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书，禁止无证上岗，
以确保操作人员的操作技能和安全意识。
10.禁止违禁行为对于任何违反安全生产规定和企业制度的违禁行为，
一经查实，必须立即严肃处理，绝不姑息，以维护企业以及全体员工的安全和利益。
以上是关于安全生产的十条禁令，希望所有员工能够严格遵守，把安全生产意
识贯彻到工作的每一个环节，共同维护公司和员工的生命财产安全。
安全生产十二条禁令1、安全十大禁令是什么？安全十大禁令分别是：1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
6、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
7、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
8、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
(1)安全生产十二条禁令扩展资料：1、企业单位必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业。
2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施，学习可采取灵活多样的培训形式，包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。
4、发现不安全隐患，必须及时整改，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
2、国电公司安全生产十条禁令是什么一、严格执行“两票”制度。
严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容；严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。
二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。
严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作；严禁约时停送电；严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。
三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。
安全生产十二忌《安全生产十二忌》1. 忽视安全警示标志。
在工作场所，安全警示标志的作用不容忽视，忽视这些标志可能导致意外发生。
2. 忽视安全操作规程。
工作中的各项操作规程都是为了安全考虑而设立的，忽视这些规程很可能导致危险的发生。
3. 忽视个人防护用品。
在一些特定的工作环境中，个人防护用品是至关重要的，忽视使用这些用品可能导致人身伤害。
4. 忽视设备维护保养。
设备的正常运转对于安全生产至关重要，忽视设备的维护保养可能导致设备故障，从而引发事故。
5. 忽视安全演练。
在危险环境下进行安全演练是为了提前应对可能发生的危险情况，忽视这些演练可能导致员工在意外发生时不知所措。
6. 忽视安全交底。
在工作开始前进行安全交底是预防事故的重要手段，忽视这一环节可能导致工作中的不必要意外。
7. 忽视安全疲劳。
长时间的工作容易使人产生疲劳，忽视这种安全疲劳可能导致工作中的失误。
8. 忽视安全管理制度。
安全生产的管理制度是组织安全工作的保障，忽视这些制度可能导致安全意识的淡化。
9. 忽视安全教育培训。
在工作中进行安全教育培训是提高员工安全意识的重要途径，忽视这些培训可能导致员工对危险的认识不足。
10. 忽视安全隐患排查。
工作场所存在一定的安全隐患是难以避免的，忽视这些隐患可能导致事故的发生。
11. 忽视安全生产专岗管理。
在安全生产方面有专门的管理人员是必不可少的，忽视这些管理可能导致安全风险的失控。
12. 忽视安全事故的后果。
一旦发生安全事故，忽视对后果的认真分析和总结可能导致同类事故的再次发生。
安全生产的十六条禁令在工业生产和日常生活中，安全生产一直是至关重要的事项。
为了保障工人和公众的生命安全和财产安全，我们需要严格遵守一些安全生产的十六条禁令。
下面我将详细介绍这些禁令，并强调它们的重要性。
第一条：严禁违章操作。
工人必须按照操作规程进行工作，不得随意修改或违反规定。
违章操作往往会导致事故的发生，对个人和周围人员的安全构成威胁。
第二条：严禁低龄劳动。
未满法定劳动年龄的人员不得从事劳动工作。
由于年轻人的身体和心理发育尚未完全成熟，他们在操作和应对突发状况方面可能存在不足。
第三条：严禁使用无证电器。
电子设备和电气设备必须经过安全检测并获得相应的证书。
使用无证电器会导致火灾、电击等意外事故，给工作环境带来隐患。
第四条：严禁擅自翻修机械设备。
只有经过专业培训和授权的人员才能进行机械设备的维修和调试。
擅自翻修机械设备可能会导致设备故障、意外连环反应，造成不可预测的危险。
第五条：严禁穿戴不符合安全要求的服装和饰品。
工作服和饰品必须符合相关的安全标准，如防静电、耐高温等。
穿戴不符合安全要求的服装和饰品可能会引发火灾、溅点伤害等。
第六条：严禁乱扔废弃物。
废弃物必须进行分类和正确处理，以防止污染环境和引发火灾。
乱扔废弃物可能引起鼠患、滋生细菌等危害，威胁工作区域的卫生与安全。
第七条：严禁擅自使用明火。
只有特定部门和条件下，才能使用明火进行工作，必须有专人负责监督。
擅自使用明火容易引发火灾，对人员和财产造成重大威胁。
第八条：严禁喝酒和吸毒。
工作人员在上班期间禁止饮酒和吸毒，否则可能会影响判断力和情绪控制，导致安全事故发生。
第九条：严禁盗窃公司财产和他人财物。
盗窃行为不仅是违法犯罪行为，还会造成企业财务损失和员工的失信问题。
第十条：严禁随意停电。
停电前必须提前通知，并有专人负责安全切换电源。
随意停电会导致工作中断，造成安全隐患和生产损失。
第十一条：严禁任意隐瞒事故信息。
任何事故发生必须及时报告，并核实原因，采取相应的安全措施。
中铝洛阳铜业有限公司安全生产十二条禁令
一、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
二、严禁未经安全教育培训并考试合格的人员上岗作业；
三、严禁不具备相应资格人员从事特种作业
四、严禁使用未经检验合格，无安全保障的特种设备；
五、严禁在起重吊物下行走和停留；
六、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；
七、严禁在两米以上高处作业时不系安全带；
八、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；
九、严禁违章停送能源介质和动力源；
十、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；十一、严禁未经许可和未采取防护措施，进入受限空间；
十二、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。
中车十二条安全生产禁令近年来，随着中国经济的快速发展，铁路交通在国家发展中扮演着重要的角色。
作为中国铁路交通装备制造业的龙头企业，中国中车肩负着巨大的责任。
为了确保企业的安全生产，中车公司制定了十二条安全生产禁令，以保障员工的生命安全和公司的可持续发展。
第一条，严禁违章操作。
员工在工作中必须严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改或忽略规程，以免造成事故。
第二条，严禁超负荷工作。
员工的工作量应根据实际情况合理安排，不得超过其承受能力，以免因疲劳导致事故发生。
第三条，严禁使用过期设备。
各部门必须定期检查设备的使用期限，及时更换老化设备，确保设备的正常运行。
第四条，严禁私自改装设备。
员工不得私自对设备进行改装，必须经过专业人员的审批和操作，以确保设备的安全性和稳定性。
第五条，严禁使用不合格材料。
各部门必须严格按照国家标准采购材料，不得使用不合格或假冒伪劣材料，以免影响产品质量和安全。
第六条，严禁违规操作电气设备。
员工在操作电气设备时必须按照操作规程进行，不得擅自触碰高压电源，以免发生电击事故。
第七条，严禁无证上岗。
员工必须持有相应的操作证书，经过专业培训和考核后方可上岗操作，以确保操作的安全性和专业性。
第八条，严禁违规操作机械设备。
员工在操作机械设备时必须穿戴好安全防护装备，严禁超速操作或违规操作，以免发生事故。
第九条，严禁擅自停电。
员工在操作电力设备时必须按照操作规程进行，不得擅自停电或操作高压电源，以免造成电力事故。
第十条，严禁违规存储危险品。
各部门必须按照相关规定存储危险品，严禁将危险品存放在易燃易爆区域，以免发生火灾或爆炸事故。
第十一条，严禁违规操作高空设备。
员工在操作高空设备时必须穿戴好安全带，严禁超载操作或违规操作，以免发生高空坠落事故。
第十二条，严禁违规操作火车。
员工在操作火车时必须按照操作规程进行，不得擅自驾驶或违规操作，以免发生火车事故。
中车十二条安全生产禁令的制定，为公司的安全生产提供了明确的规范和指导。
宁夏安全生产二十条禁令宁夏是中国的一个自治区，为了确保社会的安全和人民的生命财产安全，在安全生产方面制定了二十条禁令。
下面我们来详细介绍这二十条禁令，并阐述其重要性。
第一条禁令：禁止在生产过程中违反安全操作规程。
安全操作规程是企业在生产过程中制定的一系列操作规范，包括个人防护措施、设备使用规范等。
违反这些规程会导致事故发生，因此严禁违反。
第二条禁令：禁止无证上岗。
每个岗位都有一定的专业知识和技能要求，没有经过相关培训和考核的人员上岗，容易造成事故发生，因此必须严禁无证上岗。
第三条禁令：禁止使用超老化和损坏设备。
超老化和损坏的设备在使用过程中存在较大的安全隐患，可能发生故障或事故。
为了保障生产过程的安全性，必须禁止使用这些设备。
第四条禁令：禁止使用不合格的原材料和产品。
原材料和产品的质量直接关系到生产过程的安全性和产品的质量。
使用不合格的原材料和产品会导致产品质量下降，甚至损害人身安全，因此必须严禁使用。
第五条禁令：禁止擅自改变、拆除和封堵设备设施。
设备设施的改变、拆除和封堵需要经过审批和专业人员的操作，擅自进行这些行为会导致设备设施的不稳定，增加事故风险，因此必须禁止擅自进行这些操作。
第六条禁令：禁止未经批准私拉乱接电缆。
电缆敷设需要按照相关标准操作，私拉乱接电缆可能导致电线短路、漏电等安全隐患，严重情况下甚至引发火灾。
为了防止这种情况发生，必须禁止私拉乱接电缆。
第七条禁令：禁止违反企业安全生产管理制度。
企业安全生产管理制度是确保安全生产的基础，违反这些制度会导致事故发生。
因此，必须严禁违反企业安全生产管理制度。
第八条禁令：禁止疲劳驾驶和酒后驾驶。
疲劳驾驶和酒后驾驶是交通事故的主要原因之一，对驾驶员的身体和精神状态要求极高，违反这些要求会危及自己和他人的生命安全。
必须严禁疲劳驾驶和酒后驾驶。
第九条禁令：禁止擅自改变、增减和绕行疏散路线。
疏散路线是指在火灾等突发事件中人员疏散的路径，擅自改变、增减和绕行疏散路线会导致人员无法迅速安全撤离，增加伤亡人数，因此必须禁止这种行为。
施工现场安全生产十项禁止规定一、安全生产十五项禁令1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥,更不得强令他人冒险作业。
2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者,严禁进入生产现场和工作岗位.3、安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者，严禁独立顶岗作业。
4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑、嬉戏打闹,分散注意力；上班时间,不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事.5、未经授权严禁进入危险区域场所，禁止未成年人进入生产区。
6、严禁发现事故隐患时不排除不报告,出现事故征兆时不采取措施；冒险作业。
7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。
8、无上岗资质、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票、自然环境条件恶劣的,严禁实施危险作业.9、严禁安排患有肢体残疾、功能障碍、心智欠缺、心脏病、癫痫病、高血压病、严重贫血病、深度近视、精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作业.10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。
11、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具；不得使用无接零、接地、漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。
12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器；不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置、显示仪表和警示标志等安全装置.13、机械设备运转时严禁下列操作：离开工作岗位、戴手套操作旋转机床、不盘束长发、敞开衣襟、触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、直接用量具测量运动的工件、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。
14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。
未进行安全联络确认挂牌，不准从事设备检修；检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;不准启动已挂牌停机和封存报废的设备；检修、保养清扫或处理故障时必须切断设备的能量源，若不能切断能量源，必须有可靠的安全防护措施。
安全生产十二大禁令 Prepared on 22 November 2020
中国化学工程第三建设有限公司
安全生产十二大禁令
1.严禁高处作业部系安全带；
2.严禁在高处乡下抛掷物品；
3.严禁违规攀爬脚手架和乘运料吊笼登高；
4.严禁酒后进入施工现场或在禁烟区域吸烟；
5.严禁违反作业许可制度进行作业；
6.严禁无特种作业操作证人员从事特种作业；
7.严禁无可靠断电措施进行电器设备维修和保养；
8.严禁操作安全防护装置不完备的施工机械；
9.严禁毁坏或擅自拆除安全防护设施；
10.严禁安排未经入场安全教育培训的人员上岗作业；
11.严禁安排未经安全技术措施交底的人员上岗作业；
12.严禁危险性较大工程无安全专项施工方案和方案未履行审批手续
擅自开工。
注：凡违反上述《禁令》的操作人员一律清除出施工现场；管理人员将给以相应行政处罚，情节严重者给予降职或免职处分。
十二条禁令1.施工组织设计及方案未按程序审批，需专家论证而未论证，禁止施工。
施工过程中必须严格按审批的方案执行。
2.施工过程中禁止违反施工技术文件要求。
3.隐蔽工程、模板支撑体系未经验收并完善签字手续，禁止进入下道工序。
4.塔吊等垂直运输设备:安拆单位资质不符合要求的，禁止安装、拆卸作业；未经检测合格的，禁止使用。
5.主要的安全设施（如：卸料平台，防护棚等）未经验收签字，禁止启用。
6.严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
7.项目安全策划书未经公司审批，项目未与公司签订“项目安全管理目标责任书”的，禁止开工。
8.项目总包单位未与分包单位签订“安全管理协议书”，禁止该分包单位进场施工。
9.作业班组未经安全教育、培训和交底,并完善签字手续，禁止该班组进入施工现场作业。
10.搭设和拆除危险性较大的设施或危险性较大的作业未落实旁站的责任工程师和安全员,禁止作业。
11.钢筋、水泥没有出厂合格证或未经复验合格且未见试验报告的，禁止使用。
12.混凝土浇筑作业面未落实旁站的责任工程师和质检员，禁止浇筑。
十条底线1.上报资料、信息务必及时真实。
2.严禁在质量安全生产条件不具备、隐患未排除、措施不到位的情况下组织生产。
3.严禁无方案、无交底施工，严禁不按方案施工或擅自改变技术方案。
4.严禁违章指挥、违章作业。
5.严禁使用未经检验验收或检验验收不合格的材料、安全设施及机械设备;严禁使用无质量、安全保障的材料及大型与特种设备。
6.严禁使用未经公司、分公司考核或考核不合格的劳务和材料供应商。
7.严禁未经培训或培训不合格的人员从事特种作业;严禁未经安全培训教育或考试不合格的人员上岗作业。
8.现场须做到工完场清，材料合规堆放。
9.工程质量不得有不可更改的违反强条的内容。
10.严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全、质量事故。
中央安全生产十五条禁令中央安全生产十五条禁令是中国政府为了维护国家安全和人民生命财产安全所制定的重要法规。
以下是对中央安全生产十五条禁令的详细阐述：第一条禁令：禁止擅自改变和关闭安全设备。
安全设备是保障生产过程中人员和设备安全的重要保障措施，任何人不得擅自改变和关闭安全设备，否则将会带来不可估量的危险。
第二条禁令：禁止违规操作和违章施工。
违规操作和违章施工容易引发事故和灾害，给人员和环境带来严重破坏，因此不得以任何理由违规操作和违章施工。
第三条禁令：禁止使用不合格的设备和材料。
使用不合格的设备和材料无法保证其安全性和可靠性，对生产和人员安全构成严重威胁，所以任何单位和个人都禁止使用不合格的设备和材料。
第四条禁令：禁止超负荷生产和超负荷运行。
超负荷生产和运行会导致设备过度磨损，从而增加事故发生的风险和概率，所以任何生产单位都不得超负荷生产和运行。
第五条禁令：禁止违规储存和使用危险化学品。
危险化学品是一种极易引发火灾、爆炸和中毒的物质，对人身安全构成极大威胁，所以严禁违规储存和使用危险化学品。
第六条禁令：禁止违规开展高空作业和高风险作业。
高空作业和高风险作业需要特殊技能和严格操作规范，一旦违规操作将会导致人员坠落、触电、中毒等严重后果，因此禁止违规进行这些作业。
第七条禁令：禁止违法使用劳动保护用品。
劳动保护用品是保障工人安全的重要装备，违法使用劳动保护用品会增加工人的伤亡风险，因此禁止违法使用劳动保护用品。
第八条禁令：禁止无证上岗和未经培训工作。
无证上岗和未经培训的工人由于缺乏相关技能和知识，存在极高的工伤风险，所以禁止无证上岗和未经培训工作。
第九条禁令：禁止隐瞒和报假安全生产信息。
隐瞒和报假安全生产信息会阻碍上级单位和相关部门对安全生产的监督和管理，对事故隐患的及时排查和消除带来极大阻碍，所以禁止隐瞒和报假安全生产信息。
第十条禁令：禁止破坏、阻挠安全生产监督执法。
破坏、阻挠安全生产监督执法会使监管部门无法有效地履行职责，从而增加安全事故发生的可能性，因此禁止破坏、阻挠安全生产监督执法。
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安全生产十二大禁令
1.严禁高处作业部系安全带；
2.严禁在高处乡下抛掷物品；
3.严禁违规攀爬脚手架和乘运料吊笼登高；
4.严禁酒后进入施工现场或在禁烟区域吸烟；
5.严禁违反作业许可制度进行作业；
6.严禁无特种作业操作证人员从事特种作业；
7.严禁无可靠断电措施进行电器设备维修和保养；
8.严禁操作安全防护装置不完备的施工机械；
9.严禁毁坏或擅自拆除安全防护设施；
10.严禁安排未经入场安全教育培训的人员上岗作业；
11.严禁安排未经安全技术措施交底的人员上岗作业；
12.严禁危险性较大工程无安全专项施工方案和方案未履行审批
手续擅自开工。
注：凡违反上述《禁令》的操作人员一律清除出施工现场；管理人员将给以相应行政处罚，情节严重者给予降职或免职处分。
