高校毕业生就业实施方案

1 通职院发〔2011〕77号

通辽职业学院

促进毕业生就业工作实施方案

各职能部门，教学、教辅、附属单位：

为贯彻国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业就业工作的通知》（国发[2001]16号）和全区普通高校毕业生就业工作会议精神、落实通辽市委政府关于促进大学生就业工作的意见和书记办公会议记要要求，结合我院实际制定本实施方案。

一、指导思想与工作思路

以科学发展观为指导，以融入东北经济圈为依托，按照“政策扶持、市场导向、学校推荐、双向选择”的就业工作机制，坚持就业教育、指导、服务、管理相结合，以服务毕业生优质高效就业为宗旨，以提高就业率与就业质量为目标，科学规划职业生涯，积极帮助毕业生转变就业观念，适应就业形势，努 2 力推动毕业生充分就业，为我院的健康稳定可持续发展提供保障。

二、目标任务

1、实施“双证书”制度，使应届毕业生职业资格证书获取率达90%以上。

2、毕业生就业率保持在85%以上，协议合同就业率逐年递增，就业质量不断提高。

三、工作措施

（一）进一步加大教学改革力度，不断提高人才培养质量

积极落实市委政府提出的转变经济发展方式，融入东北经济一体化发展的重大战略决策，紧紧围绕通辽市推进结构调整和产业升级的良好机遇期。发挥各专业指导委员会的作用，进一步加大教学改革力度，以专业、行业需求为基准，合理调整专业设置，完善人才培养方案，加强“双师”队伍建设，不断提高人才培养质量，为毕业生就业打下良好的技能基础，为我市经济社会发展提供智力支撑。

（责任单位：教务处、高职教育研究所、各二级学院）

（二）加强创业教育，开展创业培训

将创业教育列入教学培训计划，与市就业局、人社局、民族大学密切合作在毕业生中广泛开展创业培训，着力培养大学生的创业意识，充分利用市委政府出台的支持大学生创业的各项优惠政策，鼓励和支持有条件的毕业生自主创业。

（责任单位：招生就业处、各二级学院）

（三）校企合作，订单招生 3 充分利用本校教育资源，寻求与企业合作开展联合办学，订单招生。按照用人单位的要求，制定人才培养方案，采取工学结合的方式，直接为企业培养所需人才，实现招生、学习、就业联体同步，达到互利双赢。

广东省就业工作领导小组关于印发《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》的通知

文章属性

• 【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅

• 【公布日期】2024.03.27

• 【字 号】粤就发〔2024〕1号

• 【施行日期】2024.03.27

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】就业促进

正文

广东省就业工作领导小组关于印发《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》的通知

各地级以上市人民政府，省有关单位，各普通高校：

《2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》已经省领导同意，现印发你们，请认真抓好贯彻落实。执行中遇到的问题，请径向省就业工作领导小组办公室（省人力资源社会保障厅）反映。

广东省就业工作领导小组

2024年3月27日

2024年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案

为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实省委、省政府有关工作要求，做好2024年高校毕业生就业创业工作，助力全省高质量发展，制定本行动方案。 一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署，落实省委“1310”具体部署，把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，坚持市场导向和政府促进并重、政策激励和服务助力并举、整体推进和重点帮扶并行，千方百计挖渠道、优服务、兜底线、强保障，努力确保高校毕业生就业水平总体稳定。

二、主要措施

（一）市场岗位拓展行动

1.强化民营企业拓岗激励。出台支持民营经济壮大发展政策措施，实施“百城万企”民企高校携手促就业行动，对吸纳高校毕业生的市场主体按规定落实小微企业社保补贴等扶持政策。企业招用的高校毕业生属于自主就业退役大学生士兵、脱贫人口、登记失业半年以上人员的，可按规定在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。（完成时限：持续推进。责任部门：省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省市场监管局、省税务局、省工商联按职责分工负责）

提高高校毕业生就业率工作方案

为贯彻落实黑龙江省教育办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的精神指示，为促进高校毕业在当前经济环境下多渠道实现就业，我校特制定此方案。

一、指导思想

按照市委“实施四大战略，推进五个突破，打好老区建设发展翻身仗”发展战略目标，围绕保增长、保民生、保稳定的目标要求，认真贯彻落实促进高校毕业生就业系列政策，将促进高校毕业生就业工作摆在就业工作的突出位置，进一步落实责任、加大投入、健全机制，着力拓展就业渠道、强化信息引导、鼓励自主创业、加大就业培训、加强政策支持，努力构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作格局，切实促进高校毕业生就业。

二、工作目标

提高高校毕业生就业率，促进100名高校毕业生实现创业，帮助登记失业的高校毕业生60%实现就业，使就业困难的高校毕业生及时得到有效的就业援助。

三、工作措施

鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，落实社会保险补贴、公益性岗位补贴、薪酬补贴、生活补贴等扶持政 策。实施和扩大我市“一村一名大学生干部”、选调优秀高校毕业生到基层工作、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”等面向基层就业的专门项目，鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗全部用于聘用服务期满的高校毕业生。其中，因工作需要，对服务期满、每年年度考核合格且志愿留在志愿服务所在地农村乡事业单位、学校工作的，在编制和岗位总量内可经服务所在地县主管部门考核，报同级政府人事部门批准予以考核招聘。对到基层从事科技研发工作的高校毕业生，在科研条件、信息资料和科研经费等方面给予支持。对面向基层就业的高校毕业生实行报考公务员、报考事业单位工作人员、考研加分的政策。

鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制。支持知识密集型、劳动密集型和社会服务型等中小企业和非公有制单位在新增就业岗位时优先聘用高校毕业生。对符合条件的企业招用高校毕业生，按规定享受小额担保贷款、税费减免等相关就业扶持政策，切实为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。

区2024年高校毕业生就业服务专项行动实施方案

一、背景分析

近年来，随着我国高等教育的普及，高校毕业生数量逐年增加，就业压力不断增大。特别是在新冠疫情的影响下，毕业生就业形势更加严峻。为了应对这一挑战，我们需要创新就业服务模式，提高服务质量和效率，帮助毕业生顺利就业。

二、目标定位

1.实现高校毕业生就业率不低于90%。

2.提高毕业生就业质量，促进人才结构与产业结构相适应。

3.提升毕业生就业服务水平，让每位毕业生都能享受到专业、贴心的就业服务。

三、具体措施

1.建立健全就业服务体系

（1）完善就业信息平台，实现信息共享。通过线上线下相结合的方式，及时发布就业信息，让毕业生第一时间掌握就业动态。

（2）开展就业指导培训，提高毕业生就业竞争力。针对不同专业、不同需求的毕业生，提供个性化的就业指导服务。

2.拓宽就业渠道

（1）加强与企业的合作，搭建校企合作平台。通过企业实习、校园招聘等方式，让毕业生与企业面对面交流，提高就业成功率。 （2）鼓励毕业生自主创业，提供政策支持和资金扶持。为有创业意愿的毕业生提供创业指导、项目对接等服务。

3.优化就业环境

（1）加强就业政策宣传，提高毕业生政策知晓率。通过线上线下多种渠道，宣传就业政策，让毕业生充分了解政策红利。

（2）改善就业服务设施，提升就业服务水平。在校园内设立就业服务中心，为毕业生提供一站式服务。

4.强化就业跟踪服务

（1）建立毕业生就业数据库，对毕业生就业情况进行实时跟踪。了解毕业生就业现状，为后续服务提供数据支持。

（2）开展毕业生就业回访，了解毕业生就业满意度。针对反馈问题，及时调整就业服务措施。

四、时间安排

1.2024年1-3月：开展就业政策宣传和就业指导培训。

2.2024年4-6月：搭建校企合作平台，组织校园招聘活动。

3.2024年7-9月：开展毕业生就业跟踪服务，了解就业现状。

五、预期成果

1.毕业生就业率不低于90%。