员工培训记录表

员工培训记录表

部门 年度

姓名 1 2 3 费用合计 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用

员工培训报告书

年 月

日

培训名称及编号 参加人员姓名

培 训 时 间 培 训 地 点

培 训 方 式 使 用 资 料

导师姓名及简介 主 办 单 位

培

训

后

的

检

讨 培

训

人

员

意

见 受训心得（值得应用于本公司的建议）

对下次派员参加本训练课程的建议事项

主

办

单

位

意

见

总经理 经（副）理 主办单位

副总经理 厂（副）长

年度训练计划汇总表

部 门 班 次 人 数 时 间 费用（元） 备 注

教 育 训 练 部 主 管 经 办

在职训练测验成绩表

编号

姓 名 分数 签 到 编号 姓 名 分数 签

到

1 26

2 27

3 28

4 29

5 30

6 31

7 32

8 33

9 34

10 35

11 36

12 37

13 38

14 39

15 40

16 41

17 42

18 43

员工培训记录表

培训项目名称 抹灰施工工艺

及注意事项 组织部门 白沙大道14号住宅区

11#住宅楼

培 训 时 间 2010年3月10日 授 课 人 廖卓政

培 训 地 点 项目办公室 记 录 人 莫祖文

参加培训人员签到（或另附页）

姓 名 单位/部门 职务（工种） 姓 名 单位/部门 职务（工种）

培训主要内容（可另附页）：

一、安全：

1、进入施工现场必须配戴安全帽，穿防滑鞋，高空、临边等危险地方砌砖时，必须系好安全带，以免坠落伤人。

2、室内抹灰使用的木凳和室外抹灰使用的金属脚手架等设施庆平隐牢固，架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度的脚手板内不应超过两人同时作业。

3、不准在门窗、洗脸池等器物上搭设脚手板。阳台部位粉刷，外侧没有脚手架时，必须挂设安全网。

4、使用井架运输材料时，必须满足负荷要求，牢固无损，吊运时不得超载，并须经常检查，发现问题及时修理。

5、使用井架吊运材料时，运输材料的车具应放稳停好，拉车具的工人离开井架并确认安全后方可吊运。

6、使用搅拌机搅拌砂浆往筒内投料时、半叶转动时不得用脚踩或用铁铲、木棒等工具拨刮筒口的砂浆或材料。

7、夜间操作场所照明，应有足够的照度，临时照明电线及灯具的高度应不低于2.5m。

（接上页）

二、施工工艺

1、本工程室内抹灰按高级抹灰要求施工。

2、基层处理

清除墙面、天棚的灰尘、污垢及凸出的混凝土、碎木屑等附着物，砖墙上的洞亦修补好。砖墙面要提前一天淋水湿润，基层面不要过于光滑，对混凝土结构需用108胶水泥拉毛，养护三天具有一定强度，如墙面超厚，则必须用M5.0以上混浆打底，每层厚度不大于10mm。

3、墙面打点、冲筋

先用托线板检查墙面的平整度、垂直度，尽量把抹灰的厚度控制在最薄处7～8mm内。阴、阳角需用规尺来控制好其角头的方正，然后挂线打点，打点时应先在左右墙角上各做一个标准点，然后用线锤吊垂直做墙下角两个标准点（楼面上来250mm），再在墙角左右两个标准点之间拉通线，每隔1.5m左右补做若干个灰饼,待打点干硬后,使用与抹灰层相同的砂浆在上下标准点之间做出宽30～50mm的砂浆带,作为抹灰面的控制线。

员工培训记录表模版

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培训日期: [填写培训日期]

培训主题: [填写培训主题]

培训地点: [填写培训地点]

培训讲师: [填写培训讲师]

参与员工: [填写参与员工姓名，每个员工姓名之间用逗号隔开]

培训内容:

[填写培训内容，可以按照模块或者课程进行分段描述]

培训目标:

[填写培训目标，可以包括知识、技能和态度方面的目标]

培训评估:

[填写培训评估结果，可以包括员工的反馈、学习成果和培训效果等方面的评估]

培训总结:

[填写培训总结，包括培训的亮点、不足之处和改进方案等]

下次培训计划:

[填写下次培训计划，包括培训主题、时间和参与员工等信息]

备注:

[填写其他需要备注的信息，如培训材料、证书颁发等]

以上为员工培训记录表模版，可根据实际情况进行填写和调整。培训记录的完整与准确对于人力资源行政工作的顺利进行非常重要，希望能够帮助您更好地管理和记录员工培训相关信息。

员工反恐意识培训记录

时间：

地点：

目的：提高全体员工的安全防范意识，防止恐怖事件的发生，为公司的安全生产尽一份力量

内容概要：

1、员工进入工厂自觉佩戴厂牌，接受监督检查，禁止无证都入厂。

2、员工携带物品进出工厂主动配合保安检查严禁反危险物品、违禁物品带进工厂；也不得随意把公司财产据为已有携带出厂。

3、禁止在厂区内吸烟、燃放烟花和使用明火。

4、禁止员工擅自进入其他车间、仓库、成品仓库、油库、化学品储存区、配电室、资料室、电脑室等区域。

5、所有员工必须接受公司的安全培训，做到保护自己，不伤害他人，不被他人伤害。

6、提高安全意识，发现面孔陌生形迹可疑者，违规、违纪行为，拉邦结派现象，密谋内部阴谋，涉嫌参与不明组织，与外部交结有恐怖倾向的应及时报告。

7、注意洞察和识别密谋盗取公司财产，或故意调换成品，不按规定进行包装。不怀好意的将违禁物品放入成品包装箱内的故意破坏行为，发现情况及时报告。

8、公司实行有奖举报，凡对提供有价值线索的员工给予嘉奖一次，并为举报者保密，保障举人的人身安全。

9、举报程序： 办公室： 电话：

保安室： 电话：

培训代表人员会签：

负责人签名/盖章：

签到表