培训机构自习室管理制度

一、总则为加强教育培训机构学习室的管理，提高学习室的使用效率，保障学员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本机构所有学习室，包括但不限于图书室、自习室、讨论室等。

三、学习室管理职责1. 学习室管理员负责学习室的整体管理工作，包括但不限于：（1）学习室环境的维护和卫生管理；（2）学习室设施设备的维护和管理；（3）学习室使用情况的监督和记录；（4）学习室安全工作的落实。

2. 教师负责指导学员在各自学习室内的学习活动，确保学员遵守学习室管理制度。

3. 学员应自觉遵守学习室管理制度，积极参与学习活动。

四、学习室使用规定1. 学习室仅限本机构学员使用，非学员未经允许不得进入。

2. 学员进入学习室需出示学员证或有效身份证明。

3. 学习室内保持安静，禁止大声喧哗、嬉戏打闹。

4. 学习室内禁止吸烟、饮酒、吃零食。

5. 学员爱护学习室内的设施设备，如有损坏需赔偿。

6. 学习室内禁止乱扔垃圾，保持环境卫生。

7. 学员使用学习室内的电子设备，需遵守国家有关法律法规。

五、学习室安全规定1. 学习室管理员负责学习室的安全检查，确保学习室内的设施设备安全可靠。

2. 学员进入学习室需遵守消防安全规定，不得使用明火。

3. 学员发现安全隐患，应及时向管理员报告。

4. 学习室管理员负责制定应急疏散预案，定期组织学员进行安全演练。

六、学习室维护与保养1. 学习室管理员负责学习室设施的定期检查、维护和保养。

2. 学员在使用学习室设施时，应爱护设施，不得随意拆卸、损坏。

3. 学习室管理员负责学习室内卫生的日常清理，保持学习室内整洁。

七、违反规定的处理1. 学员违反本制度规定，管理员有权予以制止，并要求其改正。

2. 学员违反本制度规定，造成设施设备损坏或影响他人学习，需承担相应的赔偿责任。

3. 学员严重违反本制度规定，经教育无效，可取消其学习室使用资格。

八、附则1. 本制度由教育培训机构负责解释。

一、总则为规范培训中心学习室的管理，提高学习室的使用效率，营造良好的学习氛围，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于培训中心所有学习室的使用和管理。

三、学习室管理职责1. 培训中心管理员负责学习室的日常管理工作，包括学习室的布置、设备维护、卫生清洁等。

2. 学习室管理员负责学习室的使用登记、物品管理、安全保障等工作。

3. 学习室使用者应遵守本制度，自觉维护学习室的秩序。

四、学习室使用规定1. 学习室仅限培训中心学员、教职工使用，非学习室使用者未经允许不得进入。

2. 学习室使用时间：周一至周五8:00-22:00，周六、周日及法定节假日9:00-18:00。

3. 学习室使用人数：单次使用人数不超过50人。

4. 学习室使用时，请保持室内整洁，不得随意摆放物品。

5. 学习室内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾等行为。

6. 学习室内禁止大声喧哗、影响他人学习。

7. 学习室内禁止使用手机等电子设备进行娱乐活动。

8. 学习室内禁止进行体育活动、团体游戏等影响他人学习的行为。

五、学习室设备管理1. 学习室内的设备、设施由培训中心统一配置，任何个人不得随意拆卸、损坏。

2. 使用者在使用设备时，应遵循操作规程，爱护设备，发现设备故障及时报修。

3. 学习室内禁止私自接线和改动电源插座。

六、安全与卫生1. 学习室内应保持通风良好，定期进行消毒、清洁。

2. 学习室内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

3. 学习室内发生火灾、紧急情况等突发事件，使用者应立即报警并迅速撤离现场。

七、违规处理1. 对违反本制度的行为，培训中心将视情节轻重给予警告、罚款、取消学习室使用资格等处理。

2. 对造成学习室设施损坏、安全事故的，使用者应承担相应责任。

八、附则1. 本制度由培训中心负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

自习室管理制度为了营造一个良好的学习氛围，有效地提高学生的学习效率，实现自习室的良好管理和规范秩序，制定以下管理制度：一、自习室开放时间1. 自习室开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，周末和节假日也开放；2. 自习室在学期末备考阶段将延长开放时间，具体时间根据实际情况确定；3. 在自习室开放时间内，学生可以自由进出，但建议连续自习时间不超过3小时。

二、自习室使用规则1. 进入自习室前请出示学生证，扫描进出记录；2. 自习室内请保持安静，不大声喧哗，不影响他人学习；3. 严禁在自习室内吸烟、喝酒、吵闹、打闹等违规行为；4. 使用手机需保持静音，避免打扰他人学习；5. 自习期间请保持桌面整洁，不得乱扔垃圾，保持卫生；6. 禁止在自习室内长时间占座，不得私自改变座位；7. 禁止在自习室内进行商业活动、传单派发、宗教活动等；8. 自习室内严禁涂鸦、损坏公共设施，如有发现要进行追究责任；9. 禁止擅自调整自习室设备设施，如需调整请得到管理人员的同意；10. 严禁携带大件物品、易燃易爆物品等危险品进入自习室。

三、自习室安全管理1. 学生进入自习室前请自觉接受安全检查，配合工作人员做好安全检查；2. 发现可疑人员或行为，请及时向管理人员报告；3. 自习室内严禁使用明火，禁止私拉电线、乱接插座；4. 防止意外事件发生，学生进入自习室前请自觉携带急救药品；5. 一旦发现火灾、地震等紧急情况，请保持冷静，听从管理人员指挥疏散。

四、自习室设施管理1. 学生可以自行选择空闲的座位，但不得擅自改变座位排布；2. 使用自习室座椅时请注意轻放，不得拖拉、乱扔；3. 自习室内设施设备如有损坏或故障，请及时向管理人员报告；4. 自习室内提供免费WIFI，学生可以自由使用，但请勿触犯网络安全法规；5. 自习室内提供免费饮用水，但禁止在自习室内食用大餐，如需进食请到指定区域；6. 请爱惜自习室内的书籍、资料等公共资源，禁止随意拿走或破坏。

一、目的为营造一个安静、舒适、有序的自习环境，提高培训班学员的学习效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于培训班自习室的所有学员和工作人员。

三、管理制度1. 自习室开放时间周一至周五：8:00-22:00周六、周日：8:00-18:00节假日：根据实际情况调整2. 自习室环境（1）自习室内保持整洁、安静，学员需保持室内卫生，不得乱扔垃圾。

（2）自习室内不得大声喧哗、吵闹，不得进行与学习无关的活动。

（3）自习室内不得吸烟、饮酒、吃零食等。

（4）自习室内不得携带宠物进入。

3. 自习室使用规则（1）学员进入自习室需遵守相关规定，自觉维护自习室秩序。

（2）学员需爱护自习室内设施，不得随意损坏。

（3）学员需遵守自习室作息时间，不得占用他人座位。

（4）学员需保持手机静音，不得在自习室内接打电话。

（5）学员不得在自习室内使用电子设备进行娱乐活动。

4. 自习室管理（1）自习室管理员负责自习室的日常管理，包括：维护自习室环境、监督学员遵守自习室规定等。

（2）管理员有权对违反自习室规定的学员进行警告、劝离等处理。

（3）管理员需定期对自习室进行清洁、消毒，确保学员健康。

（4）管理员需妥善保管自习室钥匙，不得随意借出。

四、奖励与处罚1. 奖励（1）对遵守自习室规定、表现良好的学员，给予一定的奖励。

（2）对积极参与自习室管理、提出合理化建议的学员，给予一定的奖励。

2. 处罚（1）对违反自习室规定的学员，给予警告、劝离等处罚。

（2）对故意损坏自习室设施、严重扰乱自习室秩序的学员，取消其自习室使用资格。

五、附则1. 本制度由培训班管理员负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

一、总则为了规范培训机构学习室的管理，提高学习室的使用效率，保障学员的学习权益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本培训机构所有学习室的管理工作。

三、管理职责1. 学习室管理员负责学习室的整体管理工作，包括环境布置、设备维护、卫生清洁等。

2. 教务处负责监督学习室的管理工作，确保学习室的正常运作。

3. 学员应遵守学习室的管理制度，自觉维护学习室的环境和秩序。

四、学习室环境管理1. 学习室应保持整洁、安静、舒适，为学员提供良好的学习环境。

2. 学习室内禁止吸烟、饮酒、吃零食，保持室内空气清新。

3. 学习室内不得摆放与学习无关的物品，如私人物品、食品等。

4. 学习室内禁止大声喧哗、追逐打闹，保持学习室的安静。

五、学习室设备管理1. 学习室内设备由管理员负责维护，确保设备正常运行。

2. 学员不得随意操作学习室内的设备，如需使用，应向管理员申请。

3. 学员在使用设备过程中，应注意安全，防止设备损坏。

4. 发现设备故障，应及时向管理员报告，由管理员负责维修。

六、学习室卫生管理1. 学习室管理员负责定期对学习室进行清洁，保持室内卫生。

2. 学员应自觉维护学习室卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

3. 学习室内禁止使用彩色笔、涂鸦等行为，保持墙壁整洁。

七、学习室使用规定1. 学习室对外开放时间：周一至周日，早8:00至晚22:00。

2. 学员进入学习室应自觉签到，并遵守学习室管理制度。

3. 学员在学习室内不得占用座位，不得擅自改变座位布局。

4. 学习室内禁止使用手机等通讯设备，如需使用，请到指定区域。

5. 学习室内禁止使用电子设备进行娱乐活动，如游戏、看电影等。

八、奖惩措施1. 对遵守学习室管理制度的学员，给予表扬和奖励。

2. 对违反学习室管理制度的学员，进行批评教育，情节严重者，取消学习室使用资格。

3. 对恶意破坏学习室设施、扰乱学习秩序的学员，将依法依规进行处理。

九、附则本制度由培训机构教务处负责解释，自发布之日起实施。

自习室管理制度第一章总则为了更好地管理自习室，维护自习室内的学习环境，提高自习室利用率，规范自习室使用行为，特制定本管理制度。

第二章自习室管理机构1. 自习室管理委员会：自习室设立管理委员会，负责自习室的日常管理工作，制定管理制度，规范自习室使用行为，处理自习室纠纷。

2. 自习室管理员：自习室设立专职管理员，负责自习室的日常管理工作，包括巡视自习室、维护自习室设施、协助管理委员会处理纠纷等。

第三章自习室开放时间1. 自习室开放时间：自习室每天开放时间为8:00-22:00，周末、节假日照常开放。

2. 自习室闭馆时间：自习室闭馆时间为22:00，晚于22:00的学生不得进入自习室学习，管理员有权制止晚归学生。

3. 自习室暂停开放：在特殊情况下，自习室管理委员会有权暂停自习室的开放，学生应根据通知及时调整自习计划。

第四章自习室使用规定1. 持证入内：进入自习室学习的学生需出示学生证，并在管理员处登记，未携带学生证的学生不得进入自习室学习。

2. 遵守纪律：学生在自习室内需保持安静，不得大声喧哗，不得打电话或和他人交谈。

在自习室内，不得吸烟、喝酒、嬉闹、扰乱公共秩序。

3. 自律自觉：学生在自习室内应自觉维护自习室内的卫生环境，爱护自习室内的设施设备，不得在自习室内吃东西、喝饮料，不得在桌面上乱写乱画。

4. 非法行为：在自习室内，不得从事任何违法活动，不得传播违法信息，不得进行赌博、色情等活动。

5. 保护资源：学生在使用自习室的书籍、资料等学习资源时，应当爱惜资源，防止损坏。

第五章自习室管理制度1. 严格巡视：自习室管理员应每天对自习室进行巡视，发现不良行为及时制止并报告管理委员会。

2. 纠纷处理：自习室管理委员会应设立纠纷处理机构，及时处理学生在自习室内的纠纷，保障自习室内的学习环境。

3. 教育宣传：自习室管理委员会应开展自习室使用规定的宣传教育工作，增强学生的自觉性和纪律性，提高学生对自习室管理制度的认知度。

自习室管理制度范文一、自习室开放时间1.自习室开放时间为每天上午8点至晚上10点。

2.特殊情况下，自习室管理员有权调整开放时间，提前或延长自习室的使用时间。

二、自习室使用规定1.学生必须携带有效的学生证件进入自习室，并在入口处进行刷卡认证。

2.在自习室内禁止吸烟、大声喧哗、玩手机或使用任何娱乐设备。

3.自习室内禁止食物和饮料，只允许携带易拉罐饮料和小食品。

4.自习室内禁止留宿过夜，违者将被清退并严禁再次进入自习室。

5.在使用自习室期间，学生应保持安静，不得相互交流和影响他人学习。

三、自习室设备和环境管理1.学生应爱护自习室的设备和环境，保持自习室的整洁和卫生。

2.禁止在自习室内撕碎或污损桌椅、墙壁，尽量不在纸上涂写。

3.禁止将个人物品遗弃在自习室内，尤其是贵重物品和重要文件。

4.自习室内不提供打印和复印服务，请提前完成相关工作。

四、自习室管理员职责1.自习室管理员负责检查学生的入场证件和刷卡认证，确保使用者的身份和资格。

2.自习室管理员有权制止学生的不当行为，如吸烟、大声喧哗、使用娱乐设备等。

3.自习室管理员负责定期清理、整理自习室内的设备和环境，保持自习室的整洁。

4.自习室管理员有权对违反自习室管理制度的学生进行警告、劝离或报告相关部门处理。

五、自习室管理制度违规处理1.首次违反自习室管理制度者，自习室管理员应当进行口头警告，要求其改正行为。

2.多次违反自习室管理制度者，自习室管理员有权限制其进入自习室的时间和次数。

3.情节严重的违规行为，自习室管理员有权将其纳入个人信用档案，并通报学校相关部门进行处理。

4.违反法律法规、扰乱公共秩序或对自习室设备和环境造成严重损坏的行为，自习室管理员有权报警并追究其相应的法律责任。

六、自习室管理制度的宣传和监督1.自习室管理制度应进行宣传，包括在自习室内张贴、学校网站发布、学生手册等途径。

2.学校应当建立自习室管理制度的监督机制，设立投诉和建议箱，接受学生的反馈和意见。

自习室管理制度模板
# 自习室管理制度模板
## 一、总则
1. 目的：为维护自习室的秩序，创造一个良好的学习环境，特制定本管理制度。

2. 适用范围：本制度适用于所有进入自习室的使用者。

## 二、开放时间
1. 日常开放：自习室每日开放时间为早上8:00至晚上22:00。

2. 节假日：节假日开放时间根据实际情况调整，并提前通知。

## 三、入室规定
1. 登记制度：使用者需在入室时进行登记，包括姓名、学号/工号、入室时间等。

2. 个人物品：请将个人物品妥善保管，不得占用座位。

## 四、自习规则
1. 保持安静：自习室内严禁大声喧哗，手机需调至静音或震动模式。

2. 禁止饮食：为了保持自习室的清洁，禁止在室内进食。

3. 卫生维护：使用者应保持自习室的整洁，不乱丢垃圾。

## 五、安全管理
1. 防火安全：严禁在自习室内使用明火或违规电器。

2. 用电安全：不得私拉乱接电线，使用自习室提供的电源插座。

## 六、物品借用
1. 借用制度：自习室内提供的书籍、文具等物品需登记借用。

2. 归还制度：借用物品需在离开前归还至指定位置。

## 七、违规处理
1. 警告：对于首次违反规定者，管理人员将给予警告。

2. 记录：屡次违规者将被记录，并可能限制其使用自习室的权限。

## 八、附则
1. 制度更新：本制度如有变更，将及时通知使用者。

2. 解释权：本制度的最终解释权归自习室管理方所有。

请使用者遵守以上规定，共同维护自习室的良好学习环境。

自习室规章制度排版第一章总则第一条为了规范自习室管理秩序，营造良好的学习氛围，提高学生学习效率，制定本规章制度。

第二条自习室是供学生自主学习使用的场所，是一个文明学习的地方，所有使用该自习室的学生都必须遵守本规章制度。

第三条学生在使用自习室时，应该自觉遵守规章制度，维护自习室的正常秩序，不得干扰他人学习或休息。

第四条学生在使用自习室过程中，应该尊重自习室工作人员和其他学生，理解和支持自习室的管理工作。

第五条学生在自习室内不得从事商业活动，不得传销、诈骗，不得利用自习室开展任何非学习活动。

第六条对于违反规章制度的学生，自习室工作人员有权采取相应措施，包括劝阻、警告、暂停使用自习室等。

第七条学生在自习室使用过程中有任何意见或建议，可以向自习室工作人员提出，也可以通过学校相关渠道反映。

第八条学生在自习室使用时应该注意保护自己的财物，如遇到财物损失，应及时向自习室工作人员报告。

第九条本规章制度自发布之日起生效，对自习室使用过程中出现的新情况，自习室管理人员有权对其进行补充或修改。

第二章自习室使用规定第十条学生在使用自习室时，应当凭借有效的学生证或其他有效证件入场，并按规定时间入场并离开。

第十一条学生在自习室内应该保持安静，不得大声喧哗、打闹，不得影响到其他学生的学习。

第十二条学生在自习室内应该爱护公共卫生设施和物品，保持环境整洁，不得在自习室内乱扔垃圾。

第十三条学生在自习室内应该文明用餐，不得带入气味较大的食物，严禁吸烟、酗酒、大声喧哗。

第十四条学生在自习室内应该爱护自习室内的设备和家具，不得破坏或损坏自习室内的任何设施。

第十五条学生在自习室使用过程中，应该保持手机静音，并不得在自习室内进行大声接打电话。

第十六条学生在自习室内应该遵守学术道德，不得抄袭，不得作弊，不得打扰他人学习。

第十七条学生在自习室使用过程中，应该遵守自习室工作人员的管理规定，听从工作人员的指挥和管理要求。

第十八条学生在自习室使用过程中，不得占用他人座位，不得私自调整自习室座椅、桌子等设施。

自习室员工管理规章制度第一章总则第一条为了规范自习室员工的工作行为，营造和谐有序的工作环境，提高员工的工作效率和工作质量，特制定本管理规章制度。

第二条自习室员工应严格遵守本规章制度，做到以诚信为本，以责任为重，以团队为荣，以服务为先，共同维护自习室的正常秩序和良好形象。

第三条自习室管理部门负责对员工进行培训和考核，提升员工的综合素质和服务意识，确保员工的工作水平得到提高。

第四条自习室员工应服从自习室管理部门的安排和指挥，认真履行工作职责，保证自习室的正常运营。

第二章人力资源管理第五条自习室员工应具有合适的专业技能和服务意识，经过面试、考核和培训后方可上岗。

第六条自习室员工应遵守自习室的工作时间制度，不得迟到早退，需提前请假的应提前告知自习室管理部门。

第七条自习室员工应服从自习室管理部门的纪律要求，不得擅自离岗、离职或私自调换岗位。

第八条自习室员工不得泄露自习室的内部信息，不得利用职务之便谋取私利或损害自习室的形象。

第三章工作规范第九条自习室员工应认真履行岗位职责，按照工作计划完成日常工作任务，不得推诿扯皮，确保工作质量和效果。

第十条自习室员工应保持工作场所的整洁和安静，不得大声喧哗或吸烟饮食，不得在工作岗位上浏览违法违规的信息。

第十一条自习室员工应保护自习室的设备设施，合理使用工作用具，注意节约用电、用水，确保公共资源的合理利用。

第十二条自习室员工应积极协助同事，互相支持合作，共同维护自习室的文明秩序和工作氛围。

第四章奖惩制度第十三条自习室员工表现优秀、工作出色的，将得到表彰奖励，并可以获得晋升或加薪的机会。

第十四条自习室员工违反规章制度或工作纪律的，将受到相应的处罚，包括扣减工资、降职调离、甚至解雇等处理。

第十五条自习室员工应遵守职业道德和职业操守，不得涉足违法犯罪活动，否则将受到法律的制裁。

第五章附则第十六条本管理规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充的，需经自习室管理部门审批后方可实施。