招聘启事格式及范文
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招聘启事范文12篇招聘启事范文1为了促进融媒体资讯中心事业发展,根据实际工作需要,按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定,面向社会公开招聘30位专业人员,具体要求如下:一、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。
2、性格积极向上,身体健康,心理素质好,团队合作能力强。
3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。
4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生),研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。
5、有广播电视工作从业经验者,条件可以适当放宽。
二、岗位和要求(一) 融媒体记者(15人)工作岗位:《新闻联播》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。
岗位要求:1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先。
(二)融媒体编辑(13人)工作岗位:网、APP等。
岗位要求:1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先;3、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑,了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;熟练使用Photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。
(三)宣传业务岗位(2人)岗位职责:1、负责上情下达、宣传信息报送;2、负责草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料;3、评优报送工作;4、版权运营与维权;5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。
岗位要求:1、具备过硬的政治素质和较高的理论水平,对媒体行业发展有一定的观察力;2、具有较强的文字组织能力和宣传策划能力,有公开发表或获奖的相关作品者优先;3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻学、中文、文秘专业优先。
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招工启事范本(一)***公司招工简章***(公司介绍)由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本条件:年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司地址:***联系电话:*** 联系人:***公司网址:***招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司(以下简称XX航空)成立于2010年9月10日,注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处,占地面积20多万平方米,建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生,也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一,产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业,在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
招聘启事格式范文
尊敬的各位领导、同事:
我公司因业务拓展需要,现面向社会公开招聘人才,诚聘各类优秀人才加入我们的团队,共同发展、共创辉煌。
以下是本次招聘的相关信息:
一、招聘岗位及要求
1.销售代表
岗位职责:负责公司产品的销售工作,开拓新客户,维护老客户,完成销售任务。
任职要求:热爱销售工作,有良好的沟通能力和团队合作精神,有相关销售经验者优先。
2.市场营销专员
岗位职责:负责制定市场营销策略,开展市场推广活动,提升公司品牌知名度。
任职要求:熟悉市场营销相关知识,有较强的市场分析能力和营销
策划能力,有相关经验者优先。
3.财务会计
岗位职责:负责公司日常财务工作,编制财务报表,做好财务数据
统计和分析。
任职要求:有较强的财务知识和分析能力,有相关工作经验者优先。
二、薪酬福利
1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和工作表现进行
绩效考核,享受年终奖金。
2.公司为员工购买社会保险和商业保险,提供良好的福利待遇。
3.公司每年组织员工旅游活动,增进员工之间的交流和团队凝聚力。
三、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至公司邮箱(***********),并在邮件
标题中注明应聘岗位及姓名。
2.公司将对收到的简历进行筛选,符合条件者将收到面试通知。
3.面试合格者将获得正式录用通知,并签订劳动合同。
四、联系方式
公司地址:XX市XX区XX街XX号
联系电话:XXXXXXXXXXX
邮箱:***********
欢迎有志之士加入我们,共同开创美好未来!。
招聘启事范文(精选14篇)招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求:1.先公司2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款:x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。
荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。
3.年龄要求。
以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。
报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。
本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
招聘启事范文6篇招聘启事范文 (1) 我公司现急需招两名文员要求:1、中专以上学历2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心,极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的执行力;5、思路清晰,考虑问题细致周到。
最好比较聪明,有无工作经验均可公司地址:有意向的同学可给我电话:134招聘启事范文 (2) 现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单位:服装有限公司地址:联系方式:联系人:招聘启事范文 (3)(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全,不全者恕不受理):1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书,英语、计算机统考成绩单,应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
招聘启事正确格式范文
尊敬的求职者:
我们诚挚地邀请您加入我们的团队![公司名称]因业务扩展需要,现面向社会公开招聘以下职位:
职位名称:[具体职位名称]
职位描述:
负责[职位的主要职责和工作内容]
具备良好的[相关技能或能力]
有[相关工作经验或教育背景]者优先
任职要求:
1.大专及以上学历,[相关专业优先考虑]
2.熟悉[相关软件或技术]
3.良好的沟通能力、团队合作精神和职业操守
工作地点:[具体工作地点]
工作时间:[工作时间安排,如:周一至周五,9:00-18:00] 薪酬待遇:[具体薪资范围及福利待遇]
应聘方式:
请将您的个人简历发送至:[公司邮箱地址]
邮件主题请注明:[应聘职位名称+您的姓名]
截止日期:[招聘截止日期]
联系方式:
联系人:[人力资源部负责人姓名]
电话:[公司联系电话]
地址:[公司地址]
[公司名称]致力于为员工提供富有挑战性的工作环境和广阔的职业发展空间。
我们期待与您携手共创美好未来!
注意:
1.请确保您的简历真实有效,我们将对简历进行筛选后通知合适者进行面试。
2.未经邀请,请勿直接来访。
感谢您的关注与支持!
[公司名称]
[发布日期]。
招聘文员启事格式及范文推荐11篇招聘文员启事格式及范文第一篇【岗位职责】主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;2. 工作积极耐心,享受高效并年轻有活力的团队工作;【薪资结构】基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达某某元,表现优秀者平均月均收入可过万元,年度总收入平均可达17~20个月合约工资;【薪资福利】1. 福利待遇:享带薪年假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;2. 工作满一年后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金某某元/人,不设上限;3. 优秀员工可赴香港学习交流,每年优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;6. 丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;【工作时间】1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;3.入职即享受带薪培训一个月。
招聘文员启事格式及范文第二篇1、在职人员负责对兼职访问员的培训工作;2、负责对兼职访问员的管理与监督工作;3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作,并保质保量按时顺利完成要求:1、高中以上学历2、良好的电脑操作能力,能够精通使用Windows Office下的各种办公软件3、粤语、普通话流利4、勇于挑战和创新,有高度责任感,诚实可信,能承受一定的工作压力,主动,积极,细心6、有较强的协调能力,沟通能力,团队合作意识强,自身有抗压能力者7、法定节假日休息。
关于招聘启事范文三则6篇关于招聘启事范文三则 (1) 招聘启事招聘岗位:物流专员岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;任职资格:1、中专及以上学历;2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
薪资福利:1、优厚的薪金:底薪3000+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;4、工作轻松稳定,无压力。
联系方式:联系地址:上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
关于招聘启事范文三则 (2) 招聘启事职位描述(双休+综合金融主管+总监)招3人| 大专| 经验不限地址:长沙岳麓区绿地中央广场岗位职责:1、负责平安公司按区域分配的老客户售后服务,在为客户办理资料变更、生存金领取、理赔的基础上介绍综合金融的产品。
2、业务范围:平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款,存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销,二手房销售、平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。
3、经过公司的考核可以建立自己的团队、辅导培养新人成长、宣导公司政策、方案、任务并执行。
4、独立完成拜访工作并合理设计方案解决客户提出的需求任职资格:1、25-45(男女不限)、爱学习、公司免费给每个人安排各项培训帮助快速成长。
2、有一定的心理抗压能力,能接受挑战高薪的目标3、追求更高的品质生活,希望通过自己努力实现买房买车晋升:公开、透明的晋升机制,只要你有能力有无限的发展空间试用-转正-主管-课长-处经理-区部经理工作时间:周一至周五,双休(国家规定节假日都有)福利待遇:五险一金周末双休年底双薪定期福利旅游高档办公环境高提成多渠道公司会经常安排旅游方案和激励奖励只要你目标明确、愿意与人沟通交流、不怕吃苦(其它行业销售精英、以往金融行业的专员、在家待业的全职妈妈),一定能在这个世界500强排名第16位的企业中获得自己想要的收获。
招工启事范文模板10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招聘启事范文1招聘启事怎么写招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作xxx如下:标题: xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:招聘启事xxx因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话:XX公司XX年XX月XX日招聘启事范文2中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。
因工作需要,现公开招聘科技岗位工作人员。
招工启事格式篇一:招工启事招工启事本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:1(招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2(招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
熟练工优先。
工资面议,联系电话:XXXXXX地址:XXXXXXX篇二:招聘启事格式范文XX有限公司责任公司招聘启事招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:XX有限公司责任公司成立于XX年XX月XX 0,属于民营企1业,目前为XXX行业领军企业,年营业额XXX元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容〜3.面试者请提供个人简历及XX证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:时间:XXX月XX日地点:在XXX进行面试或者复试〜落款X有限公司责任公司人事部联系地址:XXXX省XXX市XXX联系人:某某电话:XXXXX公司网址:XXXXX2招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:岗位职责1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售LI标;2、参与公司销售U标的制定,建立销售訂标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项LI的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项LI跟进中的问题并最终签约;职位要求:1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、3协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售LI标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
招聘启事优秀范文模板招聘启事优秀范文模板又到求职季了,接下来小编为你带来招聘启事优秀范文模板,希望对你有帮助。
篇一【公司招聘公告范文】标题: **有限公司责任公司招聘启事招聘要求:**有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍**有限公司责任公司成立于**年**月**日,属于民营企业,目前为***行业领军企业,年营业额***元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:***月**日在***进行面试或者复试!落款*有限公司责任公司人事部联系地址:****省***市***联系人:某某电话:公司网址:篇二【机关事业单位招聘公告范文】昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人用人关。
根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定,经市招考领导小组批准,现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;(三)坚持在市招考领导小组的领导下,各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;(四)坚持全市统一组织、统一、统一录用,分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具有强烈责任心和事业感;3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇)招聘启事怎么写范⽂ ⼀、招聘启事的格式 (⼀)标题 招聘启事⽂稿的标题常见的有两种: ⼀种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另⼀种是标语、⼝号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引⼈的注意,带有⼀定诱惑⼒。
(⼆)开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从⽽引出招聘启事的正⽂。
常见的有三种开头⽅式: 1、引⼦式。
直接⼲脆,三⾔两语。
直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。
这⽐较适合知名度较⾼的企业单位采⽤。
2、简介式。
在开头部分,⾸先对本单位进⾏简要介绍,使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。
这种开头⽅式,对于知名度不⾼或者是新办企业来说⽐较适合,适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中,第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头⽅式还不多见,这其实是应该⼤⼒提倡的,把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求,⽤⽂学化的语⾔表述出来,远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多;但是也不能⼤话连篇,脱离本单位实际。
(三)正⽂ 招聘启事正⽂主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘⽅式 应聘⽅式⼀般有两种:⼀是直接⾯试;⼆是以书信应聘、报名。
⼆、招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇) 招聘启事,是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤类⽂书。
招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
以下是⼩编整理的招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇),欢迎阅读分享。
招聘启事怎么写1 xx旅⾏社有限责任公司是经四川省旅游局、凉⼭州旅游局批准,交纳⾜额质量保证⾦,在⼯商管理部门正式登记注册的国内旅⾏社。
随着公司业务的不断扩⼤,现⾯向⼴⼤应往届毕业⽣诚聘有意投⾝旅游事业的⼈才,以充实团队⼒量。
具体招聘信息如下: ⼀、导游2名 要求: 1.具有国家导游资格证书; 2.有较强责任⼼较强沟通能⼒和团队合作精神,乐观,稳重,⼯作吃苦耐劳,对客⼈有爱⼼; 3.形象好、⽓质佳、普通话标准; 4.有专业带团经验者优先。
公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责:1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件,包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理,统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求:1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致,性格开朗,为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力,良好的待人接物能力;4.有较强的责任心,具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度:在佰花方,公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制,每天上班8小时,朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展:助理级-专员级-资深/主管级-经理级。
(1)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换,个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整,确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事范文2公司相关情况:枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。
枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。
招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工,....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1),由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内,如有职务空缺,则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划,由总经理批准;招聘计划的内容分为以下三部分:招聘标准:确定受聘者的各项条件,如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等;招聘人数:制定招聘人数时,应在充分考虑到原职工潜力的情况下,合理确定,严禁出现超编人员;招聘方式:包括招聘方向、途径、方法、程序等;三、招聘实施1、根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;通过定期或不定期举办的人才市场招聘;直接到各高校招聘;2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选,及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
公司招聘启事格式范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招聘启事格式范文(精选20篇)招聘启事格式范文(篇1)招聘职位:财务文员职位描述岗位职责:1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、与客户对接相关财务款项工作;4、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇:基本工资+奖励+年终分红联系__联系方式:__招聘启事格式范文(篇2)诚聘:职位信息(医药销售代表)【岗位职责】1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;7、在必要时培训新加入的.销售代表。
【任职资格】1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
招聘启事格式范文(篇3)__航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。
因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。
招聘启事是企业为了满足自身招聘需求而发布的一种广告形式。
其重要性不言而喻,因为它是企业打造品牌形象,吸引人才,筛选优秀人才的渠道之一。
因此,招聘启事的格式和内容非常重要,下面就详细介绍一下。
一、招聘启事的格式
1.标题
招聘启事的标题需要简明扼要,能够准确地传递招聘的信息。
通常包括招聘职位、薪资待遇、招聘地点等关键信息。
例如:“xxx公司诚招销售经理(北京,月薪10K以上)”。
2.公司简介
公司简介是招聘启事中非常重要的一部分,它能够让招聘者了解公司的整体情况,对公司感兴趣,从而更有动力应聘。
公司简介应包括公司名称、行业、规模、发展历程等。
3.职位描述
职位描述是招聘启事中最关键的部分,它需要清晰地说明该职位的工作职责、任职要求等。
职位描述可以在公司官网或职位申请页面中找到,也可以在企业招聘网站中查看。
4.薪资待遇
薪资待遇是招聘启事中能够直接影响到人才应聘意愿的部分,所以需要表述清晰,以便招聘者能够清楚了解该职位的薪资待遇。
5.联系方式
联系方式需简明扼要,包括公司电话、联系人、邮箱或者地址等。
建议招聘者提供多种联系方式以方便应聘者与公司交流。
二、招聘启事的范文
招聘启事的格式大致相同,但范文却因不同公司、不同职位而异。
以下是几种常见职位的招聘启事范文:
1.销售经理
标题:xxx 公司诚招销售经理(北京,月薪10K以上)
公司简介:我们是一家知名的网络游戏公司,已经在业界拥有良好的口碑,现因业务扩展需要招聘销售经理!
职位描述:
1.负责公司产品的销售、市场推广和客户拓展等工作;
2.独立开发市场,建设和管理销售网络体系,并实现销售计划;
3.及时了解市场信息,对公司销售工作提出建议并提供数据支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2.具备较强的市场分析和营销策划能力,有良好的语言表达和沟通能力;
3.熟悉游戏产品销售及相关知识。
薪资待遇:月薪10K-15K,提供优厚的绩效奖励、健康保险、带薪年假等福利。
联系方式:电话:xxxxxxxxxx,联系人:xxx,邮箱:**************,地址:xxxx。
4.前端工程师
标题:xxx 公司招聘前端工程师(上海,月薪15K以上)
公司简介:我们是一家互联网公司,目前快速发展中,因技术需求增加,特诚聘前端工程师一名!
职位描述:
1.负责页面的开发与调试;
2.需要设计和开发一些互动动态效果;
3.负责响应式页面制作,效果优化和性能优化等等工作。
任职要求:
1.两年以上前端工作经验,深入了解 HTML、CSS、JavaScript 等技术;
2.熟悉常用的前端框架,如 React、Vue 等;
3.具有一定的英语阅读能力。
薪资待遇:月薪15K - 20K,详细的薪资结构以面试时的实际情况为准。
联系方式:电话:xxxxxxxxxx,联系人: xxxx,邮箱:**************,地址:xxxxx。
4.人力资源专员
标题:xxx 公司招聘人力资源专员(广州,月薪8K以上)
公司简介:我们是一家电子商务公司,目前业务稳步发展,为应对业务扩展,现诚招人力资源专员!
职位描述:
1.协助 HR 经理进行公司招聘、培训与开发等人力资源管理工作;
2.参与制定及更新公司的人力资源制度和流程,为人力资源管理提供支持;
3.执行招聘计划、面试安排、录用流程和后期管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;
2.熟悉人力资源管理理论和流程,具备良好的市场活力和敏锐度;
3.具有良好的沟通、协调和组织能力,能够熟练操作 OFFICE 等办公软件。
薪资待遇:月薪8K - 13K,公司将提供完善的福利,包括健康保险、带薪年假等。
联系方式:电话:xxxxxxxxxx,联系人:xxxxx,邮箱:**************,地址:xxx。
总之,招聘启事范文的内容,需要表述清晰,针对应聘者的需求精细设计,让应聘者明白该职位工作的详细情况,从而吸引更多优秀的应聘者。