公积金转为住房补贴

《住房补贴管理规定》第一条总则：为了实施人才战略性的发展准则，增强员工对公司的忠诚和凝聚力，故设定此规定。

第二条适用范围：为本公司服务在职的且和公司签订了劳动合同，家住离公司20公里以外的且在天台县城关租房的在职员工。

总经理等公司已提供住宿的高层领导不适用于此规定。

第三条发放原则：坚持效率优先，兼顾公平的原则，根据当地经济适用住房平均价格、平均工资、以及员工应享有的住房面积等因素具体确定。

第四条补贴标准（一）高层领导（包括副总经理、总工）每月补贴800元。

（二）中层领导包括和部门主管每月补贴500元。

（三）一般行政人员（包括公司文员、科员）和车间班组长每月补贴300元。

（四）车间操作人员每月补贴200元。

第五条此管理规定是对路程较远员工的一项福利，与国家法规等其它管理规定没有直接联系。

待公司住房提供后，本规定不再适用。

其最终解释权属于公司所有。

第六条本规定自xx年x月x日起实施。

第二篇：住房补贴发放补充规定浙江省省直属单位住房改革委员会关于住房公积金补贴发放有关规定的通知发布时间：xx-04-29省直各单位：根据《杭州市市区进一步深化住房制度改革的若干意见》和《杭州市市区行政事业单位住房分配货币化试行办法》的精神，对xx年1月1日以后参加工作的无房职工，单位除按规定缴存住房公积金外，另按月给予不高于本人工资25%的住房公积金补贴，建立住房公积金补贴发入的有关规定通知如下：一、住房公积金补贴的对象xx年1月1日及其以后参加工作的无房职工。

即本人及其配偶都未享受实物分房和一次性住房补贴的职工。

二、核定住房公积金补贴的工资基数按杭房改办[xx]40号文件关于职工缴交住房公积金的月工资计算口径确定。

补贴比例：行政事业单位为25%，企业单位不高于25%，低于25%的须经所在单位职代会通过后报省直房改办核定。

同一单位的职工只能执行同一比例。

职工住房公积金补贴每年调整一次。

xx年1月至单位建立住房公积金补贴制度之月期间的应发住房公积金补贴应予一次性补缴。

乌鲁木齐住房补贴调整住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴。

下文是乌鲁木齐住房补贴最新消息，欢迎阅读!6月6日起，乌鲁木齐开始执行2021年度住房公积金缴存基数。

调整后，最高缴存基数为13353元，比2021年上调681元;住房公积金缴存基数最低为1470元，比2021年上调150元。

6月12日，从乌鲁木齐住房公积金管理中心了解到，2021年度职工和单位住房公积金缴存比例与去年相同，分别为不低于5%，不超过12%。

乌鲁木齐住房公积金管理中心工作人员说，提高缴存基数，相同缴存比例，缴存额就会提高，对于市民来说，潜在好处可减轻偿还住房公积金贷款的月供压力。

2021年新调入和新参加工作的职工，以当月工资收入或实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

据介绍，住房公积金月缴存额由两部分组成，单位月缴存额与个人月缴存额，两部分缴存额均入职工个人住房公积金账户。

自2021年7月起，各单位应以2021年度职工月平均工资总额作为该职工住房公积金缴存基数。

工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

据了解，2021年建设部、财政部和人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第二条规定，“单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%”。

据介绍，此次乌鲁木齐实施的新的房产契税财政补贴政策分为住宅和非住宅两类补贴标准，其中住宅，在2021年3月1日至2021年12月31日期间，购买乌鲁木齐市二手住房和新建商品住房并按照税法规定缴纳契税，取得地方税务部门开具的契税完税凭证的纳税人，契税全额由财政资金予以补贴。

住宅契税补贴申报期限从2021年8月1日开始受理申报契税财政补贴业务，至2021年3月31日结束。

非住宅，在2021年3月1日至2021年9月30日期间，购买乌市二手房和新建商品房并按照税法规定缴纳契税，取得地方税务部门开具的契税完税凭证的纳税人，超过契税税率1%部分由财政资金予以补贴。

住房公积金的缴纳对个人住房补贴有什么影响在如今的社会生活中，房子对于大多数人来说都是一项至关重要的资产。

而在实现住房梦想的道路上，住房公积金和个人住房补贴扮演着重要的角色。

那么，住房公积金的缴纳究竟会对个人住房补贴产生怎样的影响呢？这是一个值得我们深入探讨的问题。

首先，我们来了解一下什么是住房公积金。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

它具有强制性、互助性和保障性等特点。

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，均属于职工个人所有。

而个人住房补贴则是单位为职工解决住房问题而给予的补贴资助。

它的发放形式多样，有的直接以现金形式发放，有的则在购房时给予一定的优惠或补贴。

住房公积金的缴纳对于个人住房补贴的影响，首先体现在购房能力的提升上。

当我们按时缴纳住房公积金，账户中的资金会不断积累。

在购房时，我们可以申请住房公积金贷款。

这种贷款通常具有较低的利率，相较于商业贷款，能够大大减轻购房的还款压力。

较低的贷款利率意味着在还款期内支付的利息更少，从而间接增加了我们可用于其他生活支出的资金。

这在一定程度上相当于增加了个人的实际购房能力，使得原本可能无法承担购房负担的个人，有了实现住房梦想的机会。

此外，住房公积金的缴纳记录也会对个人住房补贴的申请和发放产生影响。

在一些地区和单位，个人住房补贴的发放会参考职工的住房公积金缴存情况。

如果一个职工长期稳定地缴纳住房公积金，且缴存金额较高，这可能会被视为其对住房需求的重视和自身住房保障意识较强的表现。

在这种情况下，单位在发放住房补贴时，可能会更倾向于给予这样的职工更多的补贴额度，以鼓励其更好地解决住房问题。

另一方面，住房公积金的缴纳还能够影响个人在住房市场中的信用评级。

一个按时足额缴纳住房公积金的个人，在金融机构和相关部门眼中，往往被认为是具有稳定收入和良好信用的。

自治区本级住房公积金住房补贴资金拨付管理办法第一条为进一步规范自治区行政事业单位住房公积金、住房补贴资金的管理和使用。

根据国家《住房公积金管理条例》、《宁夏回族自治区住房资金管理条例》及财政部有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于自治区本级行政机关、事业单位和社会团体.(以下简称单位）第三条住房公积金住房补贴支出资金来源:全额预算拨款单位由财政全额核拨;差额单位按现行财政负担比例60%或90％核拨；定补、包干拨款单位根据定额补助政策或包干协议核拨；自收自支单位由单位自行解决；有售房收入的单位用售房收入缴纳住房公积金.第四条住房公积金1、住房公积金缴交率各单位住房公积金缴交率按自治区人民政府公布的缴纳比率执行。

2、住房公积金的计算职工全年住房公积金补贴额=（职工月住房公积金×12）+职工年度取暖补贴提取住房公积金+职工年终一次性奖金提取住房公积金职工月住房公积金=月职工工资额×当年公积金缴交率（1）行政单位计算职工住房公积金的工资额项目包括：职务工资、级别工资、艰苦边远地区津贴、生活性补贴、工作性津贴五项.(注：不包括特殊岗位津贴)（2）事业单位计算职工住房公积金的工资额项目包括：岗位工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、基础性绩效工资、调控线内奖励性绩效工资五项.(注：调控线内奖励性绩效工资=基础性绩效工资×3÷7)（3）职工年度取暖补贴提取住房公积金=年度取暖补贴额×当年公积金缴交率（4）职工年终一次性奖金提取住房公积金=年终一次性奖金额×当年公积金缴交率。

（行政单位和不实施绩效工资的事业单位计提）〔注：年终一次性奖金=职务工资（岗位工资）+级别工资（薪级工资)〕3、申请住房公积金的资料应包括以下内容：(1）申请报告（以正式文件形式）（2）行政、事业单位住房公积金申报表（有下属单位的应分单位填列），以元为单位只保留整数(申请表表样附后）（3)与部门预算编制时间相同的单位职工工资花名册4、审核住房公积金预算纳入部门预算管理,与部门预算同步上报、编制。

总后勤部关于发放住房补贴和实行住房公积金的办法总后勤部〔1992〕6号文件/1992-02第一章总则第一条为贯彻落实中央军委〔１９９２〕１号文件《军队住房制度改革实施方案》，制定本办法。

第二条各单位在发放住房补贴时，必须严格执行本办法。

第二章适用人员范围第三条发放住房补贴的人员：（一）经组织批准租住军产房的军官、文职干部、编外干部，由军队供应的在各级人大、政协任职的干部，军队离退休人员，家属随军并随队的军士长、专业军士，１９５５年前后复员无工作的女同志和遗属。

（二）经组织批准租住地方公房的军队干部，家属随军并随队的军士长、专业军士。

第三章住房补贴标准第四条住房补贴标准，按《军队各类人员住房补贴标准表》执行，详见附表。

第五条执行中的有关标准问题，按以下原则处理：（一）专业技术军官（含相应的文艺、体育级干部）、文职干部，按相同职务等级的军事、政治、后勤军官的补贴标准执行。

此专业技术等级的划分，仅限于享受住房补贴，不涉及其他待遇。

（二）军队离退休干部按相同职务等级的在职干部的补贴标准执行。

（三）军士长、专业军士按本人级别确定的补贴标准执行。

第四章住房补贴发放办法第六条发给个人的住房补贴，凭营房管理部门的通知，按本人职务等级定额标准，逐月随薪金（工资）发放住房补贴。

第五章其他规定第七条军队离休人员，领取了军队发给的建房经费，自建或购买了住房，不交纳住房租金的，不得享受住房补贴。

第八条经组织批准租住地方公房的军队人员，按地方房改方案提高了房租的，无论当地规定有无住房补贴，均由产权管理单位出具证明，经本单位营房管理部门核实后，由财务部门按军队规定发给住房补贴，地方住房补贴高于军队住房补贴的部分，由本单位在房租收入或其他住房基金中解决。

第九条１９５５年前后复员无工作的女同志和遗属，享受住房补贴。

１９５５年前后复员无工作的女同志，同时又是遗属，只享受一份住房补贴。

第十条干部牺牲、病故后，其遗属在免交房租费期间不得享受住房补贴。

住房公积金补贴近年来，随着城市化进程的推进，住房问题成为了人们关注的焦点之一。

为解决广大市民的住房难题，国家推出了住房公积金制度，并提供了住房公积金补贴政策，旨在帮助有需要的人们更好地解决住房问题。

本文将详细论述住房公积金补贴政策的相关内容。

一、住房公积金的概念和意义住房公积金是指由雇主和员工共同缴纳的一种强制性储蓄制度，旨在为职工提供住房的资金支持。

住房是人们基本的生存需求之一，而住房公积金作为一种积蓄和补贴机制，对于帮助职工解决住房难题以及提高其生活质量具有重要意义。

二、住房公积金补贴政策的内涵和目标1. 补贴对象和条件住房公积金补贴政策的对象主要是那些符合一定条件的住房困难家庭和特殊群体。

符合条件的家庭可以根据自身的实际情况，享受住房公积金的相关补贴政策。

2. 补贴内容和额度住房公积金补贴政策的内容主要包括住房贷款利息补贴、租房补贴、购房补贴等。

补贴的额度根据不同地区和个人情况而有所不同，旨在满足特定人群的住房需求。

3. 补贴申请和审批流程申请住房公积金补贴需要符合一定的条件，并按照一定的程序进行申请和审批。

具体的申请和审批流程可以根据当地住房公积金管理机构的规定进行。

三、住房公积金补贴政策的实施效果住房公积金补贴政策的实施，对于提高人民群众的住房条件、稳定社会和促进经济发展具有积极的影响。

1. 改善居民住房条件住房是人们生活的基础，通过住房公积金补贴政策，可以帮助那些经济困难的居民改善住房条件，提高居住环境质量。

2. 促进经济发展住房公积金补贴政策的实施，可以刺激住房市场的发展，推动相关产业的繁荣，进而推动经济的快速发展。

3. 稳定社会秩序住房问题一直以来都是一个社会矛盾的焦点，通过住房公积金补贴政策的实施，可以有效缓解居民的住房压力，进而促进社会的稳定。

四、住房公积金补贴政策的问题与建议1. 补贴政策的透明化住房公积金补贴政策的相关内容应该更加透明化，让广大市民能够更加了解和掌握自己享受补贴的具体条件和额度。

公积金补贴是什么意思引言公积金是一个在许多国家都存在的重要金融政策工具，它旨在帮助员工积累一定的住房资金，以解决住房问题。

公积金补贴作为公积金政策的一部分，是许多国家用来支持低收入人群购房的一种福利措施。

本文将进一步探讨公积金补贴的具体含义，以及它对个人和整个社会的意义。

什么是公积金补贴公积金补贴是指政府或雇主根据一定的标准对符合条件的个人提供的一种金融补贴，用于帮助他们更好地购房。

根据不同的国家和地区，公积金补贴的形式和标准可能会有所不同。

在一些国家，公积金补贴可能以直接支付的形式发放给购房者，而在其他国家，它可能以抵扣购房贷款利率或提供购房贷款贴息的形式出现。

公积金补贴的意义公积金补贴对个人和整个社会都具有重要意义。

以下是公积金补贴的几个重要意义。

1. 支持低收入家庭购房许多国家公积金补贴的主要目的是帮助低收入家庭解决住房问题。

对于那些目前无法负担得起房屋的人来说，公积金补贴可以减轻他们购房负担，提供一定的经济支持。

这对于改善低收入家庭的居住条件，提高他们的生活质量非常重要。

2. 促进经济发展公积金补贴对于促进经济发展也起到了积极的作用。

通过帮助个人购房，公积金补贴能够刺激住房市场的需求，进而带动建筑业、房地产业等相关产业的发展。

这不仅可以促进就业增长，还可以拉动消费和投资，推动经济的持续增长。

3. 提高社会稳定性对于社会来说，公积金补贴也可以提高社会稳定性。

通过帮助更多人实现购房梦想，公积金补贴可以减少收入差距，缩小社会贫富差距，减少社会不平等现象。

这有助于增强社会的凝聚力和稳定性，促进社会的和谐发展。

4. 提高居民消费能力公积金补贴的另一个重要意义是提高居民的消费能力。

对于那些使用公积金补贴购房的人来说，他们可以将原本用于支付房屋贷款的资金用于其他消费，从而刺激消费市场的增长。

这对于促进国内市场发展，加快经济转型升级非常有益。

公积金补贴的影响因素公积金补贴的具体标准和发放方式可能受到以下几个因素的影响。

住房公积金和住房补贴住房公积金是指由员工和雇主共同缴纳的一定比例的工资，用于购买、修建、维修和改建住房等与住房相关的费用。

它是一种国家政策，旨在帮助员工解决住房问题，提高居民的生活水平。

而住房补贴是指由雇主给予员工的额外津贴，用于租房或支付住房相关费用。

住房公积金是一种长期的住房积蓄计划，它可以帮助员工实现住房的自主购买和改善。

住房公积金的缴纳是强制性的，员工的工资中会直接扣除一定比例的金额用于公积金的缴纳。

这些公积金会存入一个个人账户，员工可以随时查询和申请提取。

而单位也会根据员工的贷款需求为其提供抵押额度，方便员工购房。

住房公积金可以为员工提供多重福利。

首先，它可以提高员工的购房能力。

由于购房需要一笔较大的资金，不少员工往往苦于首付款的问题。

而住房公积金可以为员工提供一部分购房资金的支持，减轻员工的经济压力。

其次，住房公积金还可以帮助员工减轻还贷压力。

购房一般需要贷款，而住房公积金可以提供一定的抵押额度，使员工贷款额度更高，还贷周期更长，减轻员工的经济负担。

此外，住房公积金还可以为员工提供一些购房优惠政策，如购房时的利率优惠、税费减免等，进一步减轻员工的经济负担。

总的来说，住房公积金是一种有利于员工的政策，可以有效提高员工的购房能力和生活水平。

住房补贴是一种雇主给予员工的额外津贴，用于租房或支付住房相关费用。

住房补贴的发放一般有两种方式，一种是按月发放，另一种是按年或按季度发放。

住房补贴的数额一般由公司决定，可以根据员工的职位、工作年限、居住城市等因素进行差异化发放。

住房补贴的发放可以帮助员工减轻租房压力，提高生活品质。

租房是很多员工的选择，尤其是年轻员工。

然而，随着城市化进程的加快，房租价格不断上涨，给员工的经济压力带来很大困扰。

而住房补贴可以为员工提供一定的经济支持，帮助他们支付房租和相关费用，减轻租房经济负担。

此外，住房补贴还可以增加员工的满意度和忠诚度，提高员工的工作积极性和效率。

住房补贴的发放应该在公司的福利制度中合理安排。

住房公积金及住房补贴提取指南住房公积金一、可以提取住房公积金的情形1、购买、建造、翻建、大修自住住房；2、离休、退休；3、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动合同关系；4、出境定居；5、偿还自住住房贷款本息；6、房租支出超出家庭工资收入5%；7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金；8、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难；9、进城务工人员，与单位解除劳动关系；10、在职期间被判处死刑、无期徒刑，或者有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；11、死亡或者被宣告死亡；12、其他情形。

二、提取住房公积金所需材料1、购房如果购房合同为本人姓名，需提供：（1）购房合同原件、复印件；（2）购房发票（首付）原件、复印件；（3）身份证复印件。

如果购房合同为配偶姓名，则需配偶先办理完住房公积金支取，本人才能办理住房公积金支取。

需提供：（1）购房合同原件、购房合同原件、复印件；（2）购房发票原件、复印件；（3）身份证复印件；（4）配偶公积金支取记录单复印件；（5）结婚证复印件。

注意：如果购买住房为二手房，则需提供：（1）房产证原件、复印件；（2）契税完税证明原件、复印件；（3）身份证复印件。

2、租房租住房屋，需提供：（1）房屋中介提供的租房协议原件、复印件；（2）租房发票原件、复印件；（3）身份证复印件。

3、偿还住房贷款本息，需提供：（1）购房合同复印件；（2）贷款合同原件、复印件；（3）首付款发票原件、复印件；（4）身份证复印件。

4、离休、退休的，需提供：（1）离、休证或相关证明；（2）身份证复印件。

三、公积金提取金额1、职工购买、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房贷款的，职工及其配偶累计提取住房公积金总额不超过实际发生的住房支出；2、职工购买、建造、翻建、大修自住住房使用住房贷款的，职工及其配偶累计提取住房公积金总额不超过实际发生的住房支出（包括贷款本息及首付款）；3、职工离休、退休的，提取本人住房公积金账户内的全部存储金额，同时注销职工个人住房公积金账户。

住房保障制度体系建立完善调研报告近年来，我县低收入家庭住房保障制度体系建立取得了长足开展，先后制定出台了《城区最低收入家庭租住房屋补贴管理方法》、《县城镇最低收入家庭廉租住房管理实施方法》和《县经济适用住房建立管理实施方法》等政策文件，为推进住房保障工作奠定了根底。

但作为社会保障体系的组成局部和改善民生的一项重要内容，住房保障工作与社会需求和群众的期望还存在不小的差距，建立和完善住房保障制度体系任重而道远。

一、我县住房保障制度体系的构成及现状住房保障制度一般包括住房公积金、住房货币补贴、经济适用住房、廉租住房和“二限房”（限制价格、限定面积的普通商品房）等5种形式。

我县目前正在实施的住房保障制度中，主要包括三种形式。

一是相对成熟的住房公积金制度。

至年底，全县住房公积金缴费人数达9320人，年归集额突破3000万元，年支取住房公积金580万元，年发放住房公积金贷款1250万元，住房公积金制度在提升居民的住房消费能力、拉动房地产业开展等方面起到了重要作用。

二是初见成效的廉租住房制度。

自年1月《县城区最低收入家庭租住房屋补贴管理方法》实施以来，截至年底，全县共有218户城镇最低收入居民家庭获得廉租住房补贴，累计发放补贴资金17.04万元。

今年，县政府对《县城镇最低收入家庭廉租住房管理实施方法》进展了修订完善，进一步提高了补贴标准，扩大了补贴范围，增加了廉租住房实物配租保障方式，廉租住房制度的保障作用更加明显。

三是探索完善中的经济适用住房制度。

这项制度始于1996年县政府印发的《安居工程实施方案》，由于当时制度不够完善、机制不够健全、运行不够标准，经济适用住房制度没有到达预期效果，于2003年停顿了经济适用住房建立。

到年，面临新的开展形势，经济适用住房建立再次被纳入议事日程。

目前，《县经济适用住房建立管理实施方法》已全面实施，经济适用住房建立工程一期工程也即将封顶。

二、我县住房保障制度体系存在的缺乏（一）住房保障体系的构造不够完善。