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上报结算资料要求通知各施工单位：一、XX项目X期总分包工程已完工，现要求施工单位上报合格结算资料。
结算资料内容如下：1、编制的结算书及电子版（加盖施工单位公章）2、工程量计算稿、钢筋计算稿3、发包方、监理方、工程部签字认可的竣工图纸4、招标文件、施工合同、补充合同及协议。
5、与工程结算有关的甲方通知、指令、会议纪要、往来函、工程洽商记录。
6、设计变更通知单（需建设单位、设计单位签章）7、工程签证单（需建设单位签字盖章）8、材料认价单（需建设单位签字盖章）9、每项甲供材对账单，整个结算项目甲供材汇总表。
各单位请在整理上报结算前认真核对资料，对关于增加的变更、签证、认价资料及时整理出具资料计入造价，对结算项目已上报完结算又申请增加变更、签证、认价内容一律视为让利。
不予办理。
请各单位认真落实。
二、各单位根据以下节点抓紧整理上报资料，结算上报时间为期3个月，逾期上报资料单位结算工作推至2018年办理：1、洋房区域分包结算请在5月1日后根据以上明细上报合格结算资料（壹式贰份）2、高层区域分包结算请在7月1日后根据以上明细上报合格结算资料（壹式贰份）3、总包单位结算请在相应日期后根据以上明细上报合格结算资料，其中未完成的甲供材对账与物资部杨工联系抓紧核对出具资料。
（壹式贰份）XX项目成本部控制部2017年3月结算上报流程图：↓↓↓↓↓↓后补资料拒收协议致：临沂市万城置业有限公司平邑分公司我单位在年月日上报 XX项目庄园二期结算，结算资料由我单位整理，现场建设单位工程部确认，工程已达到结算要求，上报资料对应施工现场，所有变更、签证、认价资料齐全，可以进行结算；我单位承诺：本次结算资料齐全，变更、签证、认价资料齐全，截止今日起如后期发现还有变更、签证、认价资料需要上报，贵单位可以拒绝接受后补资料，该资料内容一律视为让利行为。
签字确认：施工单位结算资料交接单万城置业平邑分公司：（根据合同自行更改）注：本表一式两份，双方各执一份。
关于对《XXX工程》竣工结算资料报送要求的通知各施工单位：XXX工程已于XXXX年X月XX日通过竣工验收，后续将进入该工程的竣工结算阶段，为了保证工程竣工结算的顺利进行，对该工程竣工结算资料报送的要求如下：一、竣工结算资料内容构成1、施工合同及附件、协议书。
2、补充协议(若有)。
3、中标通知书(若有)。
4、施工企业规费计取标准。
5、建设项目安全文明施工评价得分及措施费费率核表。
6、图纸会审纪要（签字盖章手续齐全且清楚）。
7、开、竣工报告及工期延期联系单（签字盖章手续齐全且清楚）。
8、竣工验收记录（签字盖章手续齐全且清楚）。
9、招标文件及招标工程量清单及电子盘、招标答疑纪要、招标补遗(若有)。
10、投标文件商务标及电子盘。
11、投标文件技术标。
12、承包人编制的结算书(含工程量计算书、工程量清单综合单价分析表及电子盘（盖承包人公章和造价编制人员资格章，建设单位签字同意送审，共叁套）。
13、地勘报告（若有）。
14、承包方、发包方、监理方按规定签字认可的竣工图纸。
15、经审定的施工组织设计、施工方案或专项施工方案（签字盖章齐全且清楚）。
16、原始地貌标高抄测记录（若有）。
17、材料、设备认质核价单（需有连续编号，签字盖章齐全且清楚）。
18、设计变更单、技术核定单（需有连续编号，签字盖章手续齐全且清楚、附件完备）。
19、现场签证单（需有连续编号，签字盖章手续齐全且清楚，附件完备）。
20、甲供材料(设备)收货验收签收单(若有)。
21、隐蔽工程验收记录（签字盖章手续齐全且清楚）。
22、吊装工程记录、安装工程调试记录、调试报告（签字盖章手续齐全且清楚）。
23、与工程结算有关的“发包方通知、指令、会议纪要、往来函件、工程洽商记录等”。
24、建设单位付款情况表（附进度支付审核报表封面）。
25、结算资料报送承诺书。
26、其他有关影响工程造价、工期等资料。
27、移交资料签收表(一式三份)。
二、结算资料的具体要求1.结算书：竣工图为依据编制,包括图纸会审记录、设计变更、监理工程师通知或发包人施工指令、现场签证以及其它有关费用。
通知各部门提交资料的通知
各位同事：
依据公司年度总结和规划工作的需要，现通知各部门务必按时提交相关资料，以便做好全面的汇总和总结。
详尽要求如下：
一、提交时间
为确保工作的顺畅进行，各部门请于本周五之前将所需资料提交至公司行政部门。
请大家严厉按时完成，以免影响后续工作进程。
二、提交内容
1. 部门年度工作报告：请各部门负责人撰写详尽的年度工作报告，包括工作目标、完成状况、存在问题及改进措施等内容。
报告要求真实准确，客观全面，以便公司做出科学决策和制定合理规划。
2. 部门经济预算和实际支出状况：请各部门负责人提供本年度的经济预算和实际支出状况，详尽包括各项费用的预算和实际支出明细。
这将有助于公司对各部门的经济状况进行分析和评估，为下一年度的预算制定提供参考依据。
3. 人员状况报告：请各部门负责人提供人员状况报告，包括员工数量、离职和招募状况、培训规划等。
这将有助于公司了解各部门的人力资源状况，做出相应的调整和改进。
4. 项目进展报告：请各部门负责人提供项目进展报告，包括项目目标、进展状况、存在的问题及解决方案等。
这将有助于公司对项目标全面了解，准时发现和解决问题，确保项目按时、高质量完成。
三、提交方式
请各部门负责人将所需资料以电子文档的形式发送至公司行政部门指定的邮箱。
为保证资料的完整性，请在邮件主题中注明部门名称和资料名称，以防止遗漏或混淆。
最后，期望各部门负责人能够高度重视，确保资料的准确性和准时性。
只有大家齐心协力，才能为公司的进步提供有力的支持和保障。
感谢大家的合作！
公司行政部门
日期：XXXX年XX月XX日。
关于按时报送有关材料的通知
公司所属各单位、机关各部室：
为及时了解公司主要工作实时进展情况，根据公司每月党政联席会议和域外视频会议需要，请各单位和各部门按要求报送有关材料。
具体如下：
1.材料内容：本单位或本系统主要指标完成情况，当月工作简要总结及下月工作总体打算。
内容要重点突出，文字要言简意赅，数据要贴近实际。
主要指标要与当月计划、累计计划和同期累计作比较，变化较大的要有分析说明。
公司党政联席会、域外视频会涉及的各单位和各部门，要按照附表格式填报相应指标。
2.报送时间：域外视频会的相关材料要在每月的24日11点30分前，党政联席会议的相关材料要在每月的26日16点30分前，以电子邮件的形式，发送至铁法能源公司总经理办公室调研科。
临时有变另行通知。
附件：1. 铁法能源公司月份主要指标完成情况统计表2．域外单位月份主要指标完成情况统计表
铁法能源公司总经理办公室
2014年2月20日。
关于要求各部门配合报送产值及销售数据的通知致各部门：大家好！近期公司发展进入关键时刻，为了更好地掌握公司的运营情况，合理调配资源，制定有效的发展策略，我们决定要求各部门配合报送产值及销售数据。
此举旨在加强公司内部数据分析，提升决策科学性，实现公司的持续健康发展。
一、报送内容1.产值数据：各部门需按照公司规定的指标体系报送产值数据，涵盖生产制造、销售与服务等各环节。
具体内容包括但不限于：生产量、销售额、销售数量、服务收入等。
2.销售数据：各部门需要详细报送销售数据，包括但不限于：销售额、销售数量、销售额增长率、各产品销售情况等。
同时，特别需要各部门对销售数据进行分析，提供市场趋势、销售热点、竞争对手等相关信息。
二、报送频率1.产值数据：各部门需要按月度报送产值数据，确保数据的及时性和准确性。
2.销售数据：各部门需要按季度报送销售数据，同时，对于重要销售活动或特殊情况，需要即时报送。
三、报送方式1.报送模板：公司将统一制定报送模板，各部门需按要求填写相关数据，确保数据的一致性。
2.报送渠道：各部门需要通过公司规定的报送渠道，将数据及时上传至指定部门负责人或数据分析团队。
四、数据分析与利用1.数据分析：公司将组织数据分析团队对所报送的数据进行分析，提供相关数据报告，为决策提供科学支持。
2.利用方式：分析报告将用于公司的绩效评估、制定销售策略、资源调配等方面，对公司的业务发展起到积极的推动作用。
五、报送要求1.严格按时报送：各部门需严格按照报送频率要求及时报送相关数据，确保数据的准确性和及时性。
2.数据真实可靠：各部门需确保报送的数据真实可靠，不得进行弄虚作假或人为篡改。
3.数据保密：各部门应加强数据保密工作，确保报送数据不外泄，并妥善保存相关数据备份，以防数据丢失。
六、配合与指导1.配合工作：各部门应积极配合公司要求，主动提供相关数据，并按时报送。
各位部门负责人，对于这项工作的顺利推进，我深信您能够给予足够的重视和支持。
上报财务数据的通知函尊敬的各位同事：您好！根据我国财政部门的相关规定，以及我公司财务管理的要求，现需对各部门的财务数据进行汇总上报。
为确保财务数据的准确性和及时性，特此通知如下：一、上报财务数据的时间要求请各部门在收到本通知后，立即启动财务数据整理工作，并于【填写具体日期】前完成数据上报。
二、上报财务数据的内容及格式1. 数据内容：请各部门按照以下类别提供相关财务数据：（1）收入类：包括主营业务收入、其他业务收入等；（2）支出类：包括主营业务成本、管理费用、销售费用、财务费用等；（3）资产类：包括固定资产、无形资产、存货等；（4）负债类：包括短期借款、应付账款、预收账款等；（5）其他类：如有其他需要上报的财务数据，请一并提供。
2. 数据格式：请使用Excel表格进行数据整理，并按照以下要求进行排版：（1）表格标题：部门名称+财务数据上报；（2）每个类别单独一个sheet；（3）数据列标题需清晰明确，数据列内容需规范填写，不得出现空缺；（4）如有特殊说明，请在备注栏内注明。
三、上报财务数据的注意事项1. 请各部门务必保证所提供数据的真实性、准确性和完整性，如因数据问题导致公司受到损失，将追究相关部门的责任；2. 请各部门在上报数据时，务必遵守时间要求，逾期未报的部门将按照公司规定予以处理；3. 如各部门在数据整理过程中遇到问题，请及时与财务部门沟通，我们将竭诚为您解答。
四、联系方式如有疑问，请随时与财务部【填写联系人姓名】联系，联系电话：【填写联系电话】，邮箱：【填写联系邮箱】。
感谢各位同事对我们财务工作的支持和配合，希望大家共同努力，确保本次财务数据上报工作的顺利进行。
敬请予以关注和重视。
顺祝商祺！【填写公司名称】【填写日期】。
关于报送季度报表的通知各位部门负责人：根据公司制定的管理规定和相关法律法规的要求，为了及时了解公司各项业务的运行情况并进行有效的决策，我们将定期进行季度报表的汇总和分析。
现就报送季度报表的相关要求通知如下：一、报表要求1. 季度报表内容包括但不限于营业收入、成本费用、利润等核心指标，以及与经营业务相关的其他重要指标，如市场份额、客户满意度等。
请各部门根据自身业务特点和职责，合理选择报表内容，并确保报表的准确性和完整性。
2. 报表格式应当统一、规范，并按照公司指定的模板来填写。
请各部门仔细阅读并熟悉报表模板，确保填写报表时与模板格式一致。
3. 报表中涉及的数据应当真实、准确，且要经过权责明晰、审核审计等程序的确认。
如有异常数据或疑问，请及时向财务部门反馈。
二、报送时间要求1. 季度报表的报送时间为每个季度的最后一个工作日。
请各部门按时进行报表的填写和汇总，并通过电子邮件方式发送至财务部门。
2. 如因特殊原因无法于规定时间内完成报表的填写和汇总，请提前向财务部门申请延期，并说明具体原因和延期时间，经财务部门批准后方可延期报送。
三、数据解释和分析1. 报表提交后，财务部门将对报表进行核对和审查，并按月度、季度、年度等不同时间段进行数据的解释和分析。
请各部门配合财务部门的工作，提供必要的数据说明和解释。
2. 如财务部门对报表中的数据有疑问或需要补充材料时，请各部门积极配合，及时提供相关信息，确保报表数据的准确性和可靠性。
四、保密义务1. 季度报表涉及到公司的经营运作和财务状况，属于重要的商业机密，各部门及相关人员必须严守保密义务。
2. 未经授权，任何部门和个人不得将季度报表内容向外泄露或提供给与公司无关的第三方。
请各部门负责人将本通知及时传达给所属员工，并确保通知内容的完整性和准确性。
如有疑问或需要进一步说明，请及时与财务部门联系。
最后，希望各部门积极配合，认真落实季度报表的报送工作，为公司的决策提供准确、及时的数据支持。
学校财务年终结算通知亲爱的同事们:随着本学年即将结束,学校财务部门现已进入年终结算的关键时期。
在此,我们谨向大家发出以下通知,请大家积极配合,确保财务工作顺利完成。
结算时间安排本次年终结算工作将于6月1日正式启动,预计将持续3周时间。
具体安排如下:6月1日-6月10日:各部门完成2022-2023学年的财务报表整理和相关材料提交。
6月11日-6月20日:财务部门对各部门提交的报表和材料进行审核和汇总。
6月21日-6月30日:完成最终结算,编制学校全年财务报告。
请各部门积极配合,确保在规定时间内完成相关工作。
如有特殊情况,请及时与财务部门沟通。
结算要求报表填写要求规范、完整,数据真实准确,字迹工整清晰。
原始凭证要求完整,装订整齐,按时间顺序排列。
报销单据要求真实有效,与实际发生情况相符。
各类收支明细要求详细清晰,与账实相符。
对已完成的项目,请及时核销结算,不得拖延。
请各部门高度重视年终结算工作,确保数据真实准确,为学校全年财务收支状况提供可靠依据。
如有疑问,随时与财务部门联系。
工作重点本次年终结算的重点工作包括:固定资产清查和盘点。
各类资金的收支情况分析。
预算执行情况评估。
财务管理制度的执行情况检查。
内部控制体系的运行效果评估。
我们将本着严谨求实的态度,全面梳理学校财务状况,为新学年的工作打下坚实基础。
同事们,年终结算工作对学校财务管理至关重要。
让我们携手共进,共同努力,确保本次年终结算工作圆满完成。
财务部门将竭尽全力为各部门提供周到服务,希望大家积极配合,为学校事业发展贡献力量。
祝工作顺利!学校财务部2023年5月25日。
关于报送月度工作计划和总结的通知第一篇：关于报送月度工作计划和总结的通知关于报送月度工作计划和总结的通知公司各部门：为做好服务协调和监督检查工作，强化公司绩效考核制度，公司特提出公司各部门每月按时报送工作计划和工作总结。
撰写月度工作计划和总结是各部门重要日常工作之一，其主要作用：1、明确月度工作的目标、任务；2、掌握工作的主动性，避免盲目性；3、建立正常的工作秩序，提高工作效率；4、便于公司领导了解各部门工作实绩和存在问题。
为此，各部门必须认真做好月度工作计划和总结工作，具体要求如下：1、月度工作计划应以月度阶段性工作为重点，包括工作内容、工作要求、工作时限、责任人等，按公司规定的统一格式填写。
2、工作总结以工作计划为基础，包括工作实绩、存在问题、整改措施等。
3、工作计划由公司行政管理中心审核、跟踪、检查执行情况。
4、工作计划和总结于每月28号前上交至公司行政管理中心人事部（报本月的工作总结和下月工作计划）。
迟交一天处罚部门经理50元，依次累计，超过3天仍未上交，公司将不予该部门进行该月绩效考核，该部门所有员工绩效以0分处理，并处罚该部门经理进行500元，通报批评。
5、工作计划（和总结）用电子版格式和书面材料各一份，交至公司行政管理中心人事部汇总并报行政管理中心总经理审核，作为绩效考核的重要构成部分。
xxxxx有限公司二0一三年xx月xx日第二篇：报送2013年工作计划通知关于报送2013年工作计划的通知**公司各部门、各分公司：为更好地做好2013年的工作，促进公司的建设和发展，根据*/月** 日全体人员会议上*的要求，现将有关事项和要求通知如下：一、各公司、各部门要在总结2012年工作的基础上，深入分析当前面临的新形势新任务，根据目前承担的考核指标，结合业务工作开展情况，科学谋划好2013年工作，在讨论、研究的基础上提出2013年工作的基本思路、目标任务和主要措施。
二、各公司、各部门要根据**会上提出的具体要求，在研究讨论的同时，开展一次对公司规章制度的大学习，通过学习，进一步熟悉和明确各项规章制度中的具体规定和要求，以便规范自己的行为，并保证自己的一言一行与公司要求相一致，使自己少违规或不违规，以愉快的心情投入到各项工作中去。
关于报送年度XX报表的通知尊敬的各位部门负责人：根据公司的制度和要求，我特此通知各位部门于今年XX年度报送相应的年度XX报表。
为确保报表准确、完整地呈递给相关部门及领导，特将以下相关事项告知，请各位重视并按要求执行：一、报表内容年度XX报表是对公司在过去一年内的各项工作、经营情况进行综合统计和分析的重要文件，是公司领导层制定管理决策、制定发展战略的重要参考依据。
报表内容应详实、准确，并涵盖以下方面：1. 经营业绩：包括销售额、净利润、营业收入等重要财务指标，以及各项关键成本、费用的情况。
2. 人力资源：包括员工人数、离职率、员工培训情况等与人力资源管理相关的数据。
3. 项目进展：包括公司各项重点项目或计划的推进情况、完成情况以及对未来发展的规划。
4. 客户满意度：包括客户投诉率、客户满意度调查结果以及针对客户反馈所采取的措施及效果等。
5. 资产负债状况：包括公司的总资产、负债情况、资产结构等。
二、报送要求1. 报送时间：请各位部门将年度XX报表于XX年XX月XX日之前，统一交至财务部。
2. 报送形式：报表请以电子版形式提交，文件格式为Excel或PDF。
命名格式请按照“部门名称+年度XX报表”命名。
3. 报送责任人：每个部门请指定一名负责人负责编制和报送相应的年度XX报表。
负责人需确保报表的准确性和完整性，并在报送前进行核对。
4. 细节要求：a) 请在报表中使用公司指定模板，确保统一规范。
模板可于财务部或行政部处获取。
b) 报表中的数据应为经过核实的真实数据，不得虚构、隐瞒或篡改。
c) 如有需要，报表中可附上解释说明，以对数据变动或异常进行解释。
d) 如遇特殊情况无法按时报送，请提前向财务部门请示，并说明具体原因和预计报送时间。
三、保密和归档报表中的数据属于公司的重要机密，请各位部门负责人自觉保守，并确保只有有权限查看的人员才能接触相关数据。
报表归档后，请注意妥善保管，并妥善处理电子版报表，以确保数据的安全性。
