关于当前农村基本矛盾纠纷的思考

农村矛盾纠纷化解与调和的思路和方法农村矛盾纠纷的存在是不可避免的，由于农村经济、文化、社会等方面的差异，农村地区常常会出现各种矛盾和纠纷。

为了维护社会秩序，促进农村稳定发展，需要采取一系列的思路和方法来进行矛盾纠纷的化解与调和。

本文将对农村矛盾纠纷化解与调和的思路和方法进行论述，希望能够为农村矛盾纠纷的解决提供一些建设性的参考。

一、尊重农村特色和农民利益农村矛盾纠纷的化解与调和，首先要充分尊重农村特色和农民利益。

农村地区与城市地区有着很大的差异，因此，在处理农村矛盾纠纷时，不能简单地套用城市的处理模式。

要充分考虑到农村地区的特殊性和农民的特殊需求，注重保护农民的利益，让他们在矛盾纠纷中能够得到公正的待遇。

二、建立健全的农村矛盾纠纷化解机制为了有效地化解与调和农村矛盾纠纷，需要建立健全的农村矛盾纠纷化解机制。

这包括建立农村矛盾纠纷调解委员会和农村矛盾纠纷调解中心，通过培训专业的调解人员，提供多样化的矛盾纠纷解决方案，为当事人提供一个公正、高效、便捷的矛盾纠纷解决平台。

同时，还需要加强对农村法律援助的支持，为农民提供法律援助和法律咨询服务，使其在矛盾纠纷中能够享有平等的法律权益。

三、加强农民教育与培训农民的文化程度相对较低，法律意识和维权意识相对较弱，这对于农村矛盾纠纷的解决造成了一定的困难。

因此，为了提高农民的法律素养和维权能力，需要加强农民的教育与培训。

可以通过开展法律知识普及活动、组织培训班等方式，向农民宣传法律法规，让他们了解自己的权益和义务，增强自我保护意识。

同时，还可以鼓励农民组织形成自己的维权团队，加强互助合作，共同解决问题。

四、加强政府引导和服务政府在农村矛盾纠纷的化解与调和中起着重要的作用。

政府应该加强对农村矛盾纠纷的预防和化解工作，及时发现和解决潜在的矛盾和纠纷。

同时，政府还需要加强对农民的政策宣传和服务，提供各种便利条件，引导农民依法维权。

政府部门可以依托乡镇村级组织，建立健全农村矛盾纠纷解决的工作机制，加强对农村基层组织的指导和支持，提供咨询、协调和调解等服务。

对化解农村矛盾纠纷工作的几点思考对化解农村矛盾纠纷工作的几点思考当前，古山正在开展“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动。

全镇各部门紧紧围绕市委市政府中心工作，大力弘扬“创新务实”主要精神，真抓实干，锐意进取，全力化解和调处各类矛盾纠纷，为“平安古山”的建设奠定基础、提供保障。

在开展集中排查调处矛盾纠纷工作的活动中，把化解农村矛盾纠纷工作作为重点，加大了化解农村矛盾纠纷的力度，这对于建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村具有十分重要的意义。

一、当前农村存在的主要矛盾纠纷根据前一阶段下基层排查调处矛盾纠纷工作情况来看，农村在经济、政治不断向好的方向发展的同时，还存在着许多不利因素。

这些不利因素主要表现为农村现实生活中的各种矛盾纠纷在增长，有的矛盾纠纷甚至激化酿成治安、刑事案件，危及到群众的生命财产安全，影响了农村社会的稳定和新农村建设的进程。

这些矛盾纠纷主要是：1、邻里、家庭不和睦导致的矛盾纠纷。

由于部分农民思想意识狭隘，争强好胜心强，常因相邻间的宅基、通行、排水、采光或田间地埂等事引起纠纷；有的还因生活往来间磕磕碰碰的小事酿成纠纷。

家庭中兄弟妯娌间为家务琐事搬弄是非、争吵殴斗、对老年人拒不履行或不恰当履行赡养义务的事件时有发生；多子女家庭中因互相攀比而不履行赡养义务的情况也较为突出。

农村婚姻家庭成员责任感不强、婚姻观念差，加之换亲、转亲、草率结合、婆媳矛盾、互相猜疑等因素，导致离婚纠纷。

2、村民之间伤害赔偿产生的矛盾纠纷。

由于文化水平低、法制观念淡、心理素质差、社会防范机制不健全等诸方面的原因，农村中因故发生殴斗的事件时有发生，双方的亲朋好友多倾巢相助，不计后果。

发生该类事件，容易造成人员伤害，致使疗伤药费高，向被害方索赔多，一旦处理不妥，就激化了矛盾。

3、村务管理不善引发的矛盾纠纷。

一些地方村务公开和民主管理制度不健全、不完善，部分群众要求对村集体土地承包和租赁、集体资产处臵、村干部报酬、村公益事业经费开支等情况，享有知情权、决策权、参与权、监督权，对不能代表群众意愿，损害农民利益的基层领导提出罢免。

对当前农村社会矛盾纠纷问题的思考近年来，随着农村经济社会的迅速发展，农村的社会矛盾纠纷和由此引发的各类刑事、民事和上访案件呈逐年上升的趋势，已成为影响农村乃至全社会改革、发展、稳定的重要因素。

具有十分重要的现实意义。

笔者结合工作实际，拟就近年来农村地区矛盾纠纷发展的特点、成因及对策作一些探讨。

一、当前农村社会矛盾纠纷的主要类型及特点1、婚姻家庭问题引发的矛盾纠纷。

一是近年来，随着社会经济的发展，农村人口流动性增大，许多农民外出打工，受社会大环境的冲击和影响，且由于夫妻长期分居生活，导致双方在生活态度、观念、方式产生差距，原来的婚姻基础产生了动摇，恋爱关系破裂的越来越多。

二是农村中仍有包办婚姻现象，夫妻双方感情基础薄弱，按民间风俗结、订婚的，解除婚约成了常事，为了彩礼、钱财等，往往导致双方家人矛盾激化，造成了许多群体性事件；三是因第三者插足、孩子抚养、老人的赡养等问题带来许多不利因素，使得农村一些家庭的伦理道德遭到破坏，甚至引发家庭暴力，虐待妇女、儿童、老人等犯罪现象。

2、重点工程施工和城市化建设引发的矛盾纠纷。

近年来，随着新农村建设的实施，各地对农村的投入不断加大，农村基础设施建设颇多，在这过程中，势必会涉及到土地征用、房屋拆迁、赔偿等问题。

由于寻求个人利益最大化，当要求得不到满足时，少数人就会以各种借口、手段来阻工扰工。

特别是因补偿费用等问题引发的被征地农民聚众闹事，延误工程进度等现象时有发生。

另一方面，随着城镇化建设推进，农村土地特别是农业用地被大量征用为建设用地后，由于土地征用补偿、征地后失地农民安置等有关政策不配套、不连贯、不落实的原因，影响了村民的切身利益。

受经济利益驱动，一些村民在要求得不到解决时，奉行“法不责众”或“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的错误观念，置国家法律、社会秩序、公德以及公共利益于不顾，有的还采取极端方式，企图通过把事情闹大来迫使有关部门解决问题。

3、村级集体事务引发的矛盾纠纷。

关于农村矛盾纠纷的成因分析和对策思考农村矛盾纠纷是指农村社会生活中因利益、文化、民族、信仰等方面的差异而产生的矛盾，如果不及时解决，就会引发不良影响，严重的甚至会升级为群体事件和社会问题。

因此，我们应该认真分析农村矛盾纠纷的成因，深入思考对策，促进和谐稳定的农村社会发展。

首先，分析农村矛盾纠纷的成因。

农村矛盾纠纷的成因较为复杂，其中最主要的原因是农村的社会经济、政治和文化条件的落后和不平衡，产生了贫富差距、居民素质低下等问题。

其次，政府和社会应该采取一系列有效的对策促进农村社会的和谐稳定发展。

点此，笔者列举以下几点对策供大家参考：一、加强宣传教育。

政府和社会应该加强关于法制知识、社会道德、文化素质等方面的教育，做好基层宣传和群众教育。

加强农村普法工作，利用制度手段推动和谐稳定的农村社会发展。

二、完善农村社会保障制度。

加强对低收入农民的保障，提供贫困家庭的教育、医疗和品质住房等服务，全面解决民生问题。

建立健全村民自治机制，让村民自主组织、自主管理、自主决策，提高村民参与村务决策和管理的积极性。

三、发展社会组织。

政府应该支持发展各种形式的社会组织，如农民合作社、村民组织、教育基金会等，加强社区服务能力，有针对性地解决问题。

四、加强监管和执法。

加大对农村群众的曝光、打击力度，严格惩处非法拆迁、非法占地、非法抵押等犯罪行为，公平公正的保护农民权益。

规范户籍登记、土地流转等行政管理，加强政府职能的完善和创新。

以上是笔者对于农村矛盾纠纷的成因分析和对策思考的备选方案。

农村矛盾纠纷不仅涉及到农村的经济、政治和文化问题，还涉及到城市和农村之间的差距、人口迁移与流动、农民利益和权益等问题。

我们每一个人都应该积极参与到农村矛盾纠纷解决当中，力争打造和谐稳定的农村社会生活。

关于做好基层矛盾纠纷排查化解工作的思考
做好基层矛盾纠纷排查化解工作是当前社会稳定工作的重要组成部分，也是基层治理工作的重要内容。

为了实现基层矛盾纠纷排查化解工作的有效开展，我们需要认真思考以下几个方面：
一、健全基层矛盾纠纷排查化解机制。

在这个方面，我们应该建立起健全的基层矛盾纠纷排查化解机制，使得矛盾纠纷得到及时解决，防止因矛盾激化而引发
更大的社会问题。

同时，我们也应该加强机制的完善和维护，确保其长期有效。

二、提高基层矛盾纠纷排查化解工作的专业性和有效性。

在这个方面，我们需要加强人员培训和专业技能的提升，使得基层干部具备较强的纠纷排查能力和处理能力，同时也需要完善基层矛盾纠纷排查化解工作的标准和流程，使其更加科学
化和规范化。

三、积极引导基层群众化解矛盾纠纷。

在这个方面，我们应该加强对基层群众的教育和引导，让他们明白解决矛盾纠纷的重要性和必要性，并积极鼓励他们主
动化解矛盾纠纷，增强基层自治的能力和自我调节的能力。

四、加强基层矛盾纠纷排查化解工作的协调和联动。

在这个方面，我们应该积极发挥社区、村委会等基层组织的作用，加强与政府各部门、司法机关等有关部门的沟通和协作，形成合力，共同推进基层矛盾纠纷排查化解工作。

总之，做好基层矛盾纠纷排查化解工作是一项重要的工作，需要我们健全机制、提高专业性、引导群众和加强协调，才能够更好地实现社会的稳定和基层治理的有效性。

农村矛盾纠纷的调查与思考近年来，随着农村地区社会经济的快速发展，农村矛盾纠纷也逐渐增多。

这些纠纷既有土地问题、农民工问题等传统矛盾，也有新兴问题，如农村环境污染、农村养老问题等。

针对这些矛盾纠纷，需要进行一定的调查与思考，以期找到合理的解决方案。

首先，要进行全面的调查，了解农村矛盾纠纷的具体情况和原因。

调查可以从农民自身、农村干部、社会组织等多个角度入手。

通过问卷调查、访谈等方式，收集大量实际材料，掌握真实的情况。

调查的内容可以包括农民对土地经营权、农业支持政策、农村环境污染等不同问题的看法和态度。

同时，还要了解农民对于矛盾纠纷处理方式的期望，以及他们认为应该由谁来承担责任等相关信息。

调查结果显示，一方面，土地问题仍然是乡村矛盾纠纷的核心。

农村土地确权和流转问题，往往导致农民之间的矛盾激化。

此外，农民对土地流转金、土地承包费等问题的异议也仍然存在。

另一方面，农村环境污染、农村养老等新兴问题也逐渐突出，对农民的生活质量产生了影响。

同时，农民工工资拖欠、农村教育医疗资源不足等问题也逐渐暴露出来，成为矛盾的焦点。

针对农村矛盾纠纷，我们需要思考如何解决这些问题。

首先，政府要加大政策宣传和执行力度，确保政策的全面落实。

政府部门可以通过举办培训班、座谈会等活动，向农民解释政策，并与他们共同研究解决方案。

此外，政府还应建立完善的监管机制，加强对土地流转、环境保护等方面的监督，确保规定的实施。

其次，应促进农村产业升级和农民收入增加。

政府可以出台相关政策，鼓励农村发展新兴产业，提高农民的收入水平。

此外，还可以推动农村合作社、农民专业合作社等组织形式的发展，增加农民的集体经济收入。

通过发展现代农业、农村旅游等产业，提高农民的收入水平，有效减少农村矛盾纠纷的发生。

另外，要加强农村社区建设，提高农民自治意识和解决问题的能力。

通过建立健全的组织机构、完善的农民代表制度、与政府沟通的渠道等，为农民提供更好的参与发言的机会。

农村矛盾纠纷化解与调和的思路和方法农村矛盾纠纷一直是中国农村发展中的重要问题之一。

矛盾与冲突的存在不可避免，但如何妥善解决并促进农村稳定发展，是需要思考与探索的问题。

本文将从农村矛盾纠纷化解的思路和方法入手，探讨一些可行的途径。

一、加强法制建设，规范权益保障农村矛盾纠纷的化解需要有明确的法律依据和相应的机构支持。

因此，一个完善的法制框架对于纠纷解决至关重要。

相关法律法规的修订与完善，能够为解决矛盾提供明确的规定和程序，为当事人提供法律依据和保障。

此外，建立健全农村矛盾纠纷调解制度，培养专业的农村调解员队伍，可以及时、便捷地处理农村矛盾纠纷。

调解机构的设立和规范化操作，有助于提高调解效力，更好地保护农民群众的合法权益。

二、加强信任与沟通，促进农民自治解决农村矛盾纠纷，需要通过加强信任与沟通来促进各方的合作与妥协。

首先，建立健全村民自治的机制与制度，鼓励农民发挥自主权与自治力，依法参与决策与管理，从而提高民主决策的效果。

其次，加强党组织的引领与党员干部的作用。

党组织在农村基层担负着重要职责，通过充分发挥党员干部的作用，加强与农民的联系与沟通，及时了解农民的意愿与需求，推动问题的化解与解决。

三、加强农村社会治理，化解根本矛盾要化解农村矛盾纠纷，必须加强农村社会治理，解决农村存在的一些根本性问题。

首先，优化农村资源配置，提高农业生产效益，增加农民收入。

这样可以有效缓解农村因收入不稳定而引发的矛盾。

其次，加强基层组织建设，完善村务公开和农民参与机制，提高村民的知情权和监督权，避免决策不民主、权力滥用等问题导致的矛盾纠纷。

最后，加强农村教育与文化建设，提升农民的素质和能力。

教育和文化的重要作用在于它们不仅可以提高人们的认知水平和自我约束能力，还能够塑造良好的社会主义价值观，缓解矛盾出现的根源。

四、加强多部门合作，形成合力解决农村矛盾纠纷离不开各级政府的支持与协作。

各相关部门应加强沟通与协调，形成合力。

首先，相关政府部门应建立健全信息共享机制，及时掌握农村矛盾纠纷的动态，为解决矛盾提供数据支持。

对化解农村矛盾纠纷工作的几点思考化解农村矛盾纠纷是一个复杂而艰巨的工作，需要采取一系列措施来促进社会稳定和农村和谐发展。

在以下的思考中，我将从改善农村治理、完善农村法制、加强社会教育和提升农民群众素质等方面提出几点思考。

首先，改善农村治理是化解农村矛盾纠纷的基础。

农村基层组织是治理农村矛盾的第一道防线，而各级政府则是农村治理的总舵手。

因此，我们应该加强农村基层组织的建设，提高基层治理能力，增强对矛盾的预防和化解能力。

同时，政府应加强农村治理的科学性和规范性，建立健全农村矛盾纠纷化解体系，确保问题得到及时有效的解决。

第三，加强社会教育是化解农村矛盾纠纷的重要措施。

农村地区教育资源相对匮乏，农民群众的文化程度和科学素质较低，这容易导致误解和矛盾的发生。

因此，我们要加大对农村教育的投入，提高农民受教育水平，强化他们的法律意识和社会责任感。

此外，加强职业技能培训，帮助农民提高就业能力和收入水平，是化解农村矛盾纠纷的重要途径。

最后，提升农民群众素质是化解农村矛盾纠纷的长期方向。

农村人口素质的提升涉及到多个方面，包括贫困人口脱贫、农民就业创业、农民身心健康等。

因此，我们要稳定农村发展，扶持贫困地区和贫困农民，改善农村基础设施，提供更多的就业机会，并加强农民健康教育和心理辅导，帮助他们建立积极向上的人生态度。

总之，化解农村矛盾纠纷需要从改善农村治理、完善农村法制、加强社会教育和提升农民群众素质等多个方面综合施策。

只有全面加强这些方面的工作，才能够有效地化解农村矛盾纠纷，实现农村社会的稳定和谐发展。

浅谈农村地区矛盾纠纷现状及化解对策随着国家农村战略的不断推进，农村生活方式、生活水平加速调整，矛盾纠纷日益增多。

如何有针对性的预防和化解农村矛盾纠纷，已成为农村派出所开展公安工作、维护辖区稳定，提升人民群众幸福感，满意度的一项重要工作任务。

正确把握新形势下农村矛盾纠纷的特点，及时采取合理有效的方式化解，有利于维护基层社会稳定，是基层警务工作者面临的时代课题。

一、农村地区矛盾纠纷现状（一）家庭纠纷。

由于农村地区经济发展水平比较落后，群众文化素质比较底下，农村地区家庭户成员之间矛盾纠纷突出，主要有婚姻纠纷、赡养纠纷、抚养纠纷、财产纠纷。

如，一大部分单身男性为了结婚，举债购城镇新房、准备高额彩礼，婚后女方不愿共同面临债务，容易产生离婚、赡养父母、抚养小孩等家庭矛盾。

（二）邻里纠纷。

川渝地区农村群众小聚居、群居现象突出，邻里之间由于道路、房屋、土地、林业、饮水、饲养牲畜等发生纠纷。

邻里之间由于宗族长期生活在共同的区域内，以前碍于情面没有形成一个完整的、固定的、清晰的界址，近年来随着各类惠农补贴政策实行，在邻里之间“寸土必争”盛行。

（三）其他纠纷。

在修建通户公路、饮用水工程、污水处理站、垃圾周转站等一项项改善农村地区人居环境工程的时候，群众以占地赔偿、分布不均衡、受益不均衡、影响生活等为由，相互争吵、阻碍施工、破坏设施，成为农村矛盾纠纷的一个新的特点。

二、农村地区矛盾纠纷形成原因（一）干部素质不高。

有个别农村基层干部思想素质不高，在工作中作风不民主、决策不透明，搞“一言堂”，私心严重，在各种惠农政策上优亲厚友，企图借政府来打击报复对方。

如，张镇黄桷冲村村主任何某兵、原村主任何某勇等人利用宗族势力盘踞农村，操纵基层政权，贿选拉票、操纵破坏选举、侵占集体资产，严重破坏党的基层组织在群众心中形象。

（二）认识存在偏差。

农村地区党委政府、执法部门，人少事多，所有的工作都要靠基层工作者去落实。

基层干部围绕“硬指标”“硬杠杆”转，大量的精力投入到领导能够看得见、听得到的“短平快”工作上，选择性忽视了需要花大量时间和精力去调解而不能尽快产生价值的矛盾纠纷“软指标”。