火工仓库保管员劳务协议

仓库保管员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任仓库保管员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方仓库保管员，负责仓库物品的保管、整理、出库、入库等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2 乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家的规定支付加班费。

4.3 乙方在合同期内享有各项社会保险待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

第五条双方的权利和义务5.1 甲方应按照合同约定乙方的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

5.2 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

5.3 乙方应按照合同约定劳动，不得迟到早退，不得擅自离岗。

第六条合同的解除和终止6.1 在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2 如乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。

6.3 如合同期满，双方未达成续签协议，劳动合同自然终止。

第七条违约责任7.1 双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的法律责任。

7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

仓库劳动合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）住址：联系电话：鉴于甲方需要在其仓库进行运营管理工作，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方在其仓库从事运营管理工作，乙方将按照甲方的要求完成工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在仓库，具体地址见上述。

第三条合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至不得超过三年。

第四条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责仓库的库存管理、进出货物的记录和整理；2. 对仓库内货物进行分类、整理和存放，确保货物的安全性；3. 按照甲方的要求，完成其他与仓库运作相关的工作任务。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间安排由甲方决定，并提前通知乙方。

第六条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元（大写：人民币）。

2. 乙方的劳动报酬将于每月的__日发放，具体支付方式由双方协商确定。

第七条休假与福利1. 乙方享有国家法定节假日的休假权益，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方享有带薪年假，年度休假天数为____天。

3. 乙方享有法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

第八条劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动条件符合国家相关法律、法规的要求，提供良好的工作环境和安全设备，保障乙方的劳动权益。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保险、工伤保险等，确保乙方在工作期间遭受意外伤害时能享受相应保障。

第九条保密条款乙方在工作期间和工作以外，应当对涉及甲方商业秘密的信息予以保密，并承诺不得将相关信息泄露或用于其他非法用途。

第十条违约责任1. 如甲方或乙方一方严重违反合同约定，使对方遭受经济损失的，应当承担相应的违约责任。

2. 如甲方或乙方不能履行合同的义务，应当提前三十天书面通知对方，并向对方支付相应的违约金。

仓管员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供仓库管理工作的劳动达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的安排，担任仓管员职务，负责仓库物资的入库、出库、保管、盘点等工作。

2. 工作地点：甲方公司所在地或其指定的其他地点。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

试用期满后，经甲方考核合格，正式录用。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

如因工作需要加班，应按照相关法律规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行工作职责。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。

3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权解除合同并追究相关责任。

六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

仓库保管员劳动合同范本7篇第1篇示例：仓库保管员劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（保管员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商，依法平等自愿，就甲方聘用乙方为仓库保管员一事，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方作为甲方仓库的保管员，负责对仓库内货物进行分类、存储、保管、清点、装卸等工作。

2.乙方工作地点为甲方指定的仓库，具体地址为（地址），工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

二、合同期限本合同自（年月日）起生效，有效期为（年/月），期满后可续签，双方另有约定的除外。

三、薪酬及福利1.甲方支付乙方每月工资为人民币（具体数字）元。

2.甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险（五险一金）。

3.在正常工作期间，乙方享受甲方为其他员工提供的其他福利待遇。

四、工作纪律1.乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露。

五、工作安全与保护1.甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全。

2.乙方应当全力配合甲方进行安全生产管理，严禁违规操作或营私舞弊，造成任何形式的安全事故，由乙方独立承担相应责任。

六、终止事由1.本合同经双方协商一致可以提前解除，提前解除必须提前（具体天数）通知对方。

2.乙方违反本合同规定，经甲方书面警告无效后，甲方有权解除本合同。

七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同涉及争议，可协商解决；无法解决，提交有管辖权的人民法院处理。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是仓库保管员劳动合同范本，希望双方遵守合同内容，共同努力，实现共同发展。

第2篇示例：仓库保管员劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于乙方具备相应的仓储管理技能和经验，甲方欲雇用乙方担任仓库保管员一职，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作计划，负责仓库内货物的接收、验收、存放、装卸和整理等工作。

仓库保管员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满前经甲方考核合格后，此合同期自动转入正式聘用期，自动生效时间至乙方试用期考核合格且通过甲方正式聘用后为准。

如乙方考核不合格，甲方将解除聘用合同。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________单位地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

仓库保管员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1仓库保管员劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及甲乙双方的协商一致，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方担任仓库保管员一职达成如下协议，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方愿意接受甲方安排，担任仓库保管员一职，负责仓库物品的管理、分类、入库、出库等工作。

2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从甲方管理。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，休息时间根据甲方的规定执行。

2. 如需加班，应事先与甲方商定，并按照加班工资标准享受加班费。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体数字），另有绩效工资根据实际工作表现确定。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期。

4. 乙方应当认真执行甲方的各项规章制度，不得私自调休或逃避工作。

四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密及客户信息，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在任职期间产生的各种文件、资料，均属于公司财产，不得私自带出公司。

五、解雇条款1. 乙方在服务期间，如有违反公司规定或工作不力等情况，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方若因病或其他正当理由需离职，应提前7天向甲方提交书面辞职申请。

六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅自私用公司物品。

2. 乙方应当爱护公司财产，严禁挪用、私用公司物品。

七、其他约定事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，至期满终止，或者根据法律法规提前终止。

3. 本合同发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。

甲方（盖章）：乙方签字：__________________日期：日期：___________________篇2仓库保管员劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称“公司”）乙方（个人）：______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为员工提供工作机会，员工愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经友好协商达成以下一致意见，依法签订本劳动合同，并共同遵守。

火工品保管员合同范本甲方：（公司名称）乙方：（保管员姓名）鉴于甲方需要保管火工品，并委托乙方履行保管员职责，双方在平等互利的基础上，达成如下协议：第一条保管内容1.1 乙方将负责甲方交付的所有火工品的保管工作，包括但不限于烟花、爆竹等。

1.2 乙方应保证对火工品采取妥善的保管措施，确保其安全。

第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排，严格履行工作职责。

2.2 如有特殊情况需要请假或调休，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可进行。

第三条保密义务3.1 乙方在履行保管工作期间，不得泄露任何火工品相关信息，对保管工作内容及相关事项保密。

3.2 乙方应对火工品保管的工作原则和流程进行保密，不得擅自泄露给任何第三方。

第四条报废处理4.1 如发现火工品出现质量问题或已过期，乙方应及时通知甲方，并配合甲方进行处理。

4.2 乙方不得私自处理或销毁火工品，必须经过甲方同意后方可进行相应处理。

第五条薪酬及结算5.1 甲方将按照约定的薪酬标准向乙方支付工资。

5.2 工资支付方式为（选择其中一种）：（1）每月固定日期发放；（2）每季度/半年度发放一次。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的措施并要求乙方承担相应法律责任。

6.2 乙方如因故无法继续履行合同，应提前书面通知甲方，并经双方协商解决。

第七条合同变更7.1 本合同任何条款的修改或变更必须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

7.2 经过双方签字确认的书面文件为有效变更。

第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第九条合同解除9.1 本合同自双方协商一致达成解除协议之日起终止。

9.2 本合同解除后，双方应如实履行解约协议中约定的义务。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：。

仓库保管员劳动合同范本5篇篇1仓库保管员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（受雇人姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为利用乙方的专业技能，为甲方仓库的管理和保管工作提供人力支持，双方在平等、自愿的基础上依法订立本合同。

一、工作内容1.乙方作为甲方的仓库保管员，主要负责仓库内货物的接收、分类、保管、出库等工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，保证仓库内货物的安全和完整性。

3.乙方还需完成甲方交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

二、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间双方可协商确定。

2.工作地点为甲方仓库，需要根据具体情况进行轮班或加班工作。

三、工资和薪酬1.乙方的基本工资为XXX元/月，根据乙方的工作表现和实际情况，可根据甲方规定的绩效考核制度进行调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险等。

3.乙方在加班或节假日工作时，按照国家相关法律法规支付加班工资或节假日工资。

四、培训和考核1.甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训和工作指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作流程。

2.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核和评价，根据评价结果调整乙方的薪酬待遇和工作岗位。

三、保密义务1.乙方在工作期间或离职后，有义务对甲方的商业秘密和内部信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在仓库保管过程中，需妥善保管货物，做好防火、防盗等工作，确保仓库内货物的安全。

四、解除劳动合同1.本合同有效期为一年，自双方签署之日起生效，到期后如双方协商一致可续签。

2.若因乙方的原因导致不能继续履行本合同，乙方应提前30天书面通知甲方。

3.若乙方严重违反劳动纪律或工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

五、其他事项1.本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定，并以书面形式进行补充。

2024年仓库保管员劳动合同兹因甲方之实际需求，特聘请乙方担任甲方火工仓库之保管员一职。

双方秉持公平、公正、合理之原则，经友好协商，特订立本劳务协议，以资双方共同遵守与执行。

一、用工期限：本协议之用工期限，由双方协商确定。

任一方欲终止本协议时，需提前一个月书面通知对方。

二、工作内容：乙方之主要职责为负责炸药库及火工产品之保管、接收、发放、台帐登记，并承担其他零星工作任务。

三、劳务报酬标准：乙方之劳务报酬，按全勤计算为每月人民币壹仟贰佰元整（￥1200），此费用已涵盖乙方之工资、保险及其他所有相关费用。

如遇乙方缺勤，则按缺勤天数乘以每日平均劳务费用（平均劳务费为月工资总额除以当月实际日历天数）在结算时予以扣除。

四、双方责权甲方责权：1. 负责组织乙方参加相关培训，并承担培训费用，同时进行工作交底。

2. 向乙方详细介绍并解释本单位之各项规章制度。

3. 确保按时向乙方支付劳务报酬。

4. 为乙方提供必要之值守条件。

5. 负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度或本协议之行为，将依据相关规定进行处理，并保留处罚之权利。

6. 若乙方之工作表现未能满足岗位需求，甲方有权随时解除本协议。

乙方责权：1. 严格遵守甲方之各项规章制度，忠实履行本协议所规定之职责。

2. 服从甲方之工作安排与管理，严格按照甲方规定之工作时间上下班，严禁迟到、早退及擅离职守。

3. 在工作中注意安全，提高警惕，防止各类安全事故之发生。

因乙方原因造成之安全事故，由乙方自行承担责任。

4. 在劳务履行期间，如需请假，必须提前一周向甲方部门领导提出申请，并经项目经理批准后方可执行。

5. 火工产品属国家严格管控物品，乙方必须精心看管，严格按照火工产品管理办法进行接收、发放，并按月进行盘点。

6. 有权要求甲方按照本协议之约定支付劳动报酬。

7. 乙方之伙食费用自行承担。

五、劳务报酬支付：1. 统计时段为每月____日至本月____日。

每月____日前由甲方劳务使用部门开具劳务人员出勤情况表并报经营部审核。

仓库保管员劳动合同(简单版)甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）为明确双方在雇佣关系中的权利和责任，根据《劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容乙方将担任甲方公司的仓库保管员职务，负责仓库的货物保管、出入库管理，以及其他与仓库管理相关的职责。

具体工作内容由甲方根据工作需要进行安排。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地的仓库。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

四、劳动报酬及支付方式1.乙方的基本工资为每月人民币（简称“元”）X元，每年按照劳动法规定的休假制度享受带薪年假。

2.乙方的工资以月结方式支付，每月的工资支付日为每月的X 日。

3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，社会保险和福利的具体范围和支付方式按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供良好的工作环境，保证合理的劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并定期对其进行检修和维护，保证其正常使用。

3.甲方应为乙方购买工伤保险，并在发生工伤时按照国家规定支付工伤赔偿。

六、违约责任1.如果乙方违反劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。

2.如果乙方严重违反劳动合同的约定，致使甲方遭受重大损失的，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同变更和解除1.对于劳动合同条款的修改和变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.在情况下，劳动合同可以解除：–乙方丧失劳动能力或者不符合担任该职位的条件；–经甲乙双方协商一致；–法律法规规定的其他情形。

八、其他约定1.未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议进行约定，并作为本劳动合同的附件。

2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并自动续签。

九、争议解决本劳动合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。