导购员如何提升自己的销售能力及案例分析!!
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导购提升培训随着市场竞争的日益激烈,导购员的作用越来越受到重视。
他们不仅代表着企业的形象,更是企业和消费者之间的桥梁。
因此,提升导购员的专业素养,提高其销售技巧,是各大企业必须重视的问题。
本文将就导购提升培训展开讨论,希望对相关从业人员有所启发和帮助。
一、导购员的角色导购员是商场或专卖店内受雇为消费者提供商品介绍和服务的销售员。
其职责主要包括引导顾客,介绍产品,促成销售,并在售后服务等方面提供必要的协助。
所以导购员应该具备一定的产品知识、销售技巧和服务意识。
二、导购员的培训内容1.产品知识导购员必须对所销售的产品具备深刻的了解和熟练的掌握,包括产品的特点、功能、用途、使用方法等方面的知识。
只有了解产品,才能更好地为顾客解决问题,提供专业的建议,增强顾客的信任感。
2.销售技巧导购员需要具备一定的销售技巧,包括如何与顾客建立良好的沟通关系、如何主动发现顾客的需求、如何有效地推销产品、如何处理投诉和争议等。
此外,在现场销售的过程中,导购员还需借助一些行之有效的销售技巧,如巧妙地运用眼神、微笑、姿势等非语言沟通手段,制造亲和力,引导顾客进行购买。
3.服务意识导购员必须具备良好的服务意识,对顾客及时、热情地进行接待,并根据顾客的需要提供相应的帮助和建议。
在购买产品后,导购员还应关心顾客的使用情况,做好售后服务。
只有提供了良好的服务,才能留住顾客,增强顾客的忠诚度。
三、培训模式1.理论培训企业可邀请销售专家,导购培训专家等,对导购员进行一些专业的理论知识培训。
可以包括产品知识、销售技巧、服务意识等方面的知识。
2.实操培训除了理论知识的培训,还可进行一些实操培训,例如通过实际的销售演练、角色扮演等形式,让导购员亲身体验和实践所学的知识和技巧。
这样可以培养导购员的实际操作能力和应对突发情况的能力。
3.案例分析通过对一些成功的导购案例或者失败的案例进行分析和总结,让导购员学习他人的成功和失败的经验教训,有助于提高他们的销售和服务水平。
导购员培训(2)导购员是商场、超市、专卖店等零售行业中经常出现的岗位,主要负责为顾客提供商品咨询和推销服务。
而导购员的工作质量往往直接影响到销售业绩。
因此,用科学、系统的培训方法对导购员进行培训,提高其工作能力与服务质量,对于企业的长远发展具有重要意义。
一、培训的重要性导购员的职责包括从商品储备区取货、清点、补货、摆放,到商品销售、售后服务等环节,需要具备专业的知识、技能和良好的服务意识。
因此,企业要想培养出一支高素质的导购员队伍,必须定期进行培训,增强导购员服务能力,提高服务质量,提高服务水平,提高企业形象和市场竞争力。
同时,导购员的培训还可以达到以下目的:1.提高员工的工作积极性:通过培训增强员工的专业能力和职场竞争力,激发员工的工作热情和兴趣,调动员工的工作积极性,提高员工士气和工作效率。
2.提高销售业绩:提高导购员的专业能力和服务水平,能够帮助顾客更好地了解和使用商品,提高销售效率,促进销售业绩的提高。
3.降低企业成本:通过提高导购员的工作能力,减少错误处理的概率,降低售后维修和退换货、人为失误等不利因素的出现,从而达到降低企业运营成本的目的。
二、培训内容为了提高导购员的工作能力和服务质量,培训的内容应该涵盖以下几个方面:1.商品专业知识导购员要具备丰富的商品知识,包括商品的品牌、产地、功能特点、外观、用途等。
导购员还需要了解行业及市场信息,市场动态和行情等信息,以便更好的向顾客解释商品的特点和使用方法。
2.销售技巧导购员要具备良好的销售技巧,包括了解顾客的购买需求,掌握销售技巧,如演示产品,提供商品咨询,推销商品等。
3.服务礼仪导购员要具备良好的服务礼仪,包括着装、形象、言行举止等细节,提高服务态度,诚信、热情地服务顾客。
4.体检确认导购员还需要具备体检确认的相关知识,包括相关法律、规定,以及识别假冒伪劣产品等能力。
三、培训方法为了让导购员更好地掌握知识和技能,企业在进行培训时,需要选择合适的培训方法,以便提高培训效果。
面包店导购员销售技巧导购员在面包店中起着非常重要的作用,他们不仅仅是销售面包的人,更是店内客户服务质量的代表。
他们的销售技巧直接影响着顾客的购买决策,因此,培养一批优秀的面包店导购员非常重要。
以下是一些面包店导购员销售技巧,希望对提升导购员的销售能力有所帮助。
1.了解产品知识:导购员首先需要了解面包店的产品知识,包括各种面包的口感、原材料、制作过程等等。
只有充分了解产品,导购员才能够给顾客提供全面准确的信息,让顾客有信心购买。
2.提供专业建议:当顾客对一些面包产品感兴趣时,导购员应该能够提供专业的建议。
他们可以询问顾客的口味偏好,然后推荐适合顾客的面包。
例如,如果顾客喜欢浓郁的巧克力味道,导购员可以推荐巧克力口味的面包产品。
3.主动接待顾客:导购员应该时刻保持警觉,主动接待店内的顾客。
当有新顾客进入店内时,导购员可以微笑着打招呼,询问顾客的需要,并向他们介绍店内的特色产品。
4.利用样品吸引顾客:面包店通常提供一些样品给顾客品尝,导购员可以在顾客进店时主动提供一些样品。
这样一来,顾客可以亲自品尝面包,进一步了解面包的味道和质量,从而决定是否购买。
5.注重顾客体验:导购员在销售面包的过程中应该注重顾客的体验。
他们可以主动询问顾客的需求,并根据顾客的要求,提供更好的服务。
比如,顾客可能希望购买一款特殊口味的面包作为礼物,导购员可以为顾客挑选包装精美的产品。
6.掌握销售技巧:导购员应该掌握一些基本的销售技巧,比如积极主动地与顾客交流,善于倾听顾客的需求,懂得如何应对顾客可能提出的问题和异议。
并且,导购员还应该具备良好的沟通能力,能够清晰地向顾客介绍产品的特点和优势。
7.提供优质的售后服务:当顾客购买完面包后,导购员的工作并没有结束。
他们可以询问顾客对购买的面包是否满意,如果顾客有任何问题,可以耐心解答并提供帮助。
8.建立顾客关系:销售面包不仅仅是一次性的交易,导购员应该通过与顾客的互动,建立良好的顾客关系。
如何提高个人销售技巧?
在竞争激烈的市场环境下,提高个人销售技巧是每一个销售人员都需要不断努力的目标。
下面就为大家分享一些提高个人销售技巧的方法和技巧。
1. 建立良好的沟通技巧
•学会倾听客户的需求和反馈,通过有效的沟通建立信任。
•清晰表达产品或服务的优势和特点,让客户了解你所销售的价值。
2. 熟悉产品知识
•深入了解所销售产品或服务的特性和优势,可以更好地回答客户的问题和解决客户的疑虑。
•不断学习更新的产品信息,保持竞争力。
3. 善于发现客户需求
•通过有效的提问和观察,了解客户的需求和痛点,为他们提供更合适的解决方案。
•关注客户的反馈和变化,及时调整销售策略。
4. 学会说不拒绝
•在销售过程中,遇到不适合的客户或者需求超出范围的情况,要学会委婉拒绝,不要过分承诺。
•保持专业,给客户留下良好的印象。
5. 不断学习和提升
•参加销售培训课程、学习相关书籍或课程,不断提高自身的销售技巧和知识水平。
•和同事、行业内的专业人士交流经验,分享成功案例和失败教训。
总结:提高个人销售技巧是一个持续不断的过程,需要不断学习和实践。
只有不断学习和提高自身的能力,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得更好的销售业绩。
希望以上提升销售技巧的方法和技巧能够帮助到您,祝您在销售道路上取得成功!。
如何提高导购员的销售技能和服务意识导购员作为商店中的重要人物,他们的销售技能和服务意识直接决定了商店的销售额和顾客满意度。
而在未来的2023年,消费者的需求和消费习惯将会不断变化,因此商家需要不断提升导购员的销售技能和服务意识以适应市场的需求。
一、提高销售技能(一)了解产品知识在2023年的市场中,消费者对于产品的要求将会越来越高,因此导购员必须了解自己销售的产品,包括它的材料、工艺、功能、用途等细节。
只有掌握了这些知识,导购员才能在顾客面前做到信心满满地推荐产品,给顾客提供准确的产品信息和使用建议。
(二)善于沟通导购员应该具备良好的沟通技巧,能够主动与顾客沟通、引导顾客与自己建立联系,并且能够理解顾客的需求和心理,能够掌握顾客的购买意向。
为此,导购员应该注重培养自己的口头表达能力、礼貌用语和倾听技巧。
(三)提高销售能力导购员不仅要熟悉自己所销售的产品,还要具备灵活的销售技能。
积累了充足的销售经验之后,导购员可以提高自己的销售能力,如:购物演示、合理搭配、心理分析等。
同时也要学会主动寻找商机,把握好键时准点的销售机会,通过良好的销售技巧提高产品的销售量和市场竞争力。
(四)结合数字化技术数字化技术已经完全融入到各行各业的发展中,导购员也要充分利用数字化技术来提高自己的销售能力。
例如:扫描二维码了解产品信息、利用智能手表提醒客户、通过AR虚拟试戴等数字化技术提高产品体验和销售。
二、提高服务意识(一)重视服务良好的服务意识是成功销售的重要因素,顾客看重的不仅仅是购买商品,更看重的是商家提供的服务,导购员的服务态度和服务质量直接影响着商家的店铺评分和口碑的好坏。
因此,导购员要重视服务,保持微笑、热情、耐心、诚信和专业,给顾客留下好的印象和感觉。
(二)体贴顾客导购员需要在服务中体现体贴顾客,因为每个顾客都是独特的,他们的需求和心理也是不同的。
对此,导购员需要做到真正了解顾客,倾听顾客意见,并做出相应的建议,让顾客感受到自己的需求和心理被认可。
导购员总结一、引言作为一名导购员,我在工作中积累了很多经验和技巧,今天我将总结一下我在工作中所学到的一些重要的经验和技巧,希望能对其他导购员有所帮助。
二、分析顾客需求在我工作的过程中,我发现与顾客进行有效的沟通至关重要。
为了更好地理解顾客的需求,我会主动与顾客交流,询问他们的购买目的、偏好和预算等信息。
通过与顾客的沟通,我可以更好地了解他们的需求,并在选择合适产品时提供专业建议。
三、产品知识作为一名导购员,了解和掌握自己销售的产品是非常重要的。
我会通过参加培训和学习相关资料来提升自己的产品知识水平。
掌握产品的特点、优势和使用方法,可以帮助我更好地向顾客推荐产品,并解答顾客的疑问。
此外,我还会定期关注市场动态,了解行业新品和潮流,以便在销售过程中与顾客分享最新的产品知识。
四、良好的服务态度给顾客提供优质的服务是导购员工作的核心。
我非常重视与顾客之间的互动和交流,在与顾客交流时,我会保持微笑并用友善的语言和态度对待顾客。
在提供服务时,我会尽量根据顾客的需求提供个性化的建议,帮助他们做出更好的购买决策。
此外,我也会关注顾客的反馈和投诉,并及时解决问题,以提高顾客的满意度。
五、团队合作作为一名导购员,良好的团队合作能力对于工作的顺利进行非常重要。
在我的工作中,我与同事保持密切的沟通和合作,共同完成销售任务。
我会积极参与团队会议和讨论,分享自己的经验和方法,并从同事们的经验中学习。
团队合作能够提高整个团队的销售效率,同时也能够提高客户的满意度。
六、销售技巧在工作中,我积累了一些有效的销售技巧,帮助我更好地完成销售任务。
首先,我会运用有效的陈述和演示技巧,向顾客展示产品的特点和优势,吸引他们的注意力。
其次,我会提供与顾客需求匹配的产品选择,并解释为什么这个产品适合他们。
最后,我还会利用销售技巧进行促销,例如提供优惠活动和套餐等。
这些技巧能够提高销售转化率,并增加顾客的购买欲望。
七、个人发展作为一名导购员,我非常重视个人发展。
优秀导购员的案例分享一、背景与目的在当今的零售市场中,导购员作为直接与消费者接触的一线人员,其作用愈发重要。
他们不仅是产品信息的传递者,更是品牌形象的塑造者和消费者购物体验的守护者。
然而,要成为一名优秀的导购员并不容易,需要具备丰富的产品知识、卓越的销售技巧和出色的客户服务能力。
本文通过分享张女士的优秀导购员案例,旨在探讨优秀导购员应具备的特质和能力,为相关从业人员提供借鉴和启示。
二、张女士个人背景与经验张女士是一位经验丰富的导购员,拥有多年的零售业从业经历。
她曾就职于多家知名品牌,积累了丰富的销售经验。
在工作中,张女士表现出极高的职业素养和责任心,深得顾客和领导的信任与赞誉。
她不仅具备扎实的专业知识,还擅长与人沟通、快速应对各种情况,是一名典型的优秀导购员。
三、案例分析:张女士的优秀表现以下通过三个具体案例,分析张女士在导购工作中展现出的优秀特质和能力。
案例一:专业细致的服务有一次,一位年轻顾客走进店铺,表示想要选购一款适合送给长辈的礼物。
张女士主动上前询问长辈的喜好和需求,根据其提供的信息,为顾客推荐了几款产品。
在顾客犹豫不决时,张女士又耐心地为其分析产品的特点和适用场合,最终帮助顾客选定了最合适的产品。
整个过程中,张女士表现出了专业细致的服务态度和敏锐的观察力。
案例二:灵活应对挑战某天,一位挑剔的顾客来到店内,对产品的质量和服务提出了许多质疑。
面对这种情况,张女士并没有急于辩解,而是耐心地倾听顾客的意见,然后根据实际情况为其作出解释和建议。
她主动提出为顾客提供更多的选择,并在后续的服务中密切关注顾客的反应。
最终,这位挑剔的顾客不仅满意地离开了店铺,还成为了忠实的回头客。
这个案例展现了张女士灵活应变和解决问题的能力。
案例三:积极拓展业务关系在日常工作中,张女士非常注重与顾客建立长期关系。
她利用节假日和顾客生日等特殊时刻,主动为其发送祝福信息,增强与顾客的感情联系。
此外,她还经常向顾客推荐新品和促销活动,鼓励顾客再次光顾。
导购员的角色与技巧导购员在商场、超市或其他零售行业中扮演着重要的角色。
他们负责向顾客推销商品,并在购买决策过程中提供专业建议。
作为一名成功的导购员,需要具备一定的技巧和知识,以提供优质的服务并促成销售。
本文将探讨导购员的角色以及一些提高销售能力的技巧。
一、了解产品知识导购员作为销售的中间人,了解所销售的产品是至关重要的。
他们需要详细了解产品的特点、功能和优势,以便能够准确地向顾客解释和推荐。
导购员应该了解产品的各种用途和适用场景,以能够根据顾客的需求和偏好做出合适的推荐。
此外,导购员还需要了解竞争产品的信息,以便能够与顾客进行对比,并推荐出最适合的产品。
二、与顾客建立联系导购员是商家与顾客之间的桥梁,他们应该能够与顾客建立连接,建立起信任和良好的关系。
首先,导购员应该友好地迎接每一位顾客,并主动打招呼。
其次,他们应该聆听顾客的需求和关注点,并根据这些信息提供帮助和建议。
导购员应该关注顾客的反馈和问题,并及时作出回应和解决。
通过建立持久的联系,导购员可以在顾客下次购物时继续提供服务,并促成重复的销售。
三、掌握销售技巧导购员需要掌握一定的销售技巧,以便更好地推销产品。
首先,导购员应该具备良好的沟通能力,能够清晰地表达和解释产品特点,并回答顾客的问题。
其次,导购员应该了解销售渠道和促销策略,以便能够有效地引导顾客进行购买。
导购员还需要学会提问和倾听,以掌握顾客的需求,并根据需求推荐合适的产品。
此外,导购员还应该学会如何应对抱怨和疑虑,给予顾客充分的理解和解决方案。
通过综合运用这些销售技巧,导购员可以提高销售转化率和顾客满意度。
四、保持专业形象导购员的专业形象对于顾客的购买决策有着重要的影响。
导购员应该以整洁、友好和专业的形象出现在工作场所。
身着干净利落的工作服,保持良好的个人卫生习惯,并遵守相关的行业规范和公司规定。
导购员还应该不断学习和更新行业知识,并跟进最新的产品信息和市场动态。
通过保持专业形象,导购员可以赢得顾客的信任和尊重,从而提高销售机会。
服装销售成功案例分析_服装销售成功案例分享在服装销售过程中,服装销售员除了要把服装很好地展示给顾客以外,还要掌握一些服装销售技巧和话术,服装销售的技巧和话术可以通过一些服装销售成功案例中学习一些销售之道。
以下是店铺分享给大家的关于服装销售成功案例的分析,供大家阅读!服装销售成功案例分析篇1D品牌的导购大姐应该说是华联商厦里面比较厉害的导购了,不仅性格和善、开朗而且导购技巧也不错,更值得一提的是还拓展了销售渠道,搭建了异业联盟。
服装营销案例分析一:主动营销,招揽生意。
D品牌大姐的第一个优点就是积极、主动、有亲和力。
在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客,而不是坐在店里默默的等待,笔者能走进她的店最主要的原因就是她和我们打了招呼,而且是非常和善的打招呼,让你不进去看一看都不好意思。
某品牌的小赵曾经问我这样一个问题:“王老师,我以前也经常在店门口招揽顾客,可成功率非常低,甚至有些顾客被我吓跑了,这是为什么呢?”,经笔者现场观察后发现,小赵打招呼时是绷着脸的而且一点表情都没有,就像在和谁生气一样,试想这样的导购打招呼谁又敢进去呢?服装营销案例分析二:吸引注意力,给出理由。
笔者为什么要进D品牌的店?还有一点就是这位大姐说了这样一句话:“进来看看吧,我们这里刚到几个新款。
”我就去的原因是因为有新款衣服,既然是新款那当然要去看看了,这就是吸引我注意力的地方,同时也是我进入D品牌营销店的令一个理由。
服装营销案例分析三:积极、热情是成功的必要条件。
在服装销售这个行业,积极、热情的导购确实不多见了,尤其是在品牌营销店和较高端的卖场,笔者发现这些地方的导购大多在重复着机械的语言和动作,不信你可以多走几家店去看看。
D品牌大姐的表现真可谓是华联商厦中为数不多的,如果没有她的热情我也不会感觉不好意思进店,如果没有她的热情即使进店也不一定会买她的衣服。
服装营销案例分析四:思维敏捷,主动介绍适合的产品。
这位大姐明明知道她的店里没有笔者想要的衣服,却不是像C品牌导购那样直接告诉我,而是偷天换日利用类似的服装来替代,在笔者又一次提出自己的需求后大姐找出合理的解释改变、引导笔者思路,并举出例证,利用第三方来证明她推荐的这件衣服也是很不错的,是很适合笔者的。
导购员销售能力提升案例分析1.案例一:顾客只看不买。
导购员会经常遇到一些精明的顾客只看不买的问题(他们要事先看过很多的店、很多的品牌,反复的比较才决定购买)。
面对这一类的顾客我们会经常犯一个严重的错误,就是当这个顾客离店时我们未能给顾客留下深刻的印象。
因为他们走了很多的店,看过很多的产品,信息收集比较丰富,如果当他离开我们的专卖店却未能感受到我们的产品和服务区别于其它品牌的产品和服务时,那么我们和这个客户成交的可能性就很小了。
那么,怎么让顾客离店时留下深刻的印象呢?有一个有效的方法,就是把顾客的注意力集中到一、两块他所留意的产品样板上去,并大力塑造其优点。
当他们离店时,这一两块样板的印象会牢牢的印在顾客的脑海中。
当他们到了另一家瓷砖店时,他们可能会自言自语“看来还是刚才那家的样板比较好,何不回头去看看呢?”这样,这个顾客成功的可能性就比较大,导购员每次导购都要全力以赴的推销,不要因为这个顾客购买的可能性小就不尽力推销,千万不要放过任何一个推销产品的机会。
2.案例二:搞不定顾客。
当第一个导购员明显的感到用尽全身的解数也搞不定时,就应该把顾客交给另一个导购员,这时候,我们通常把第二个导购员介绍成经理或主管,目的就是让顾客感觉受到了重视。
第二个导购员有了这种所谓的权威地位,他就比较容易和顾客做更深一步得沟通,并出一些必要的措施来挽救生意。
3.案例三:同时接待几位顾客。
导购员有时不得不同时接待两位以上的顾客,其中的情况就比较复杂。
比如:你现在正在接待一个顾客,另—位顾客走了进来,当然如果有可能,你应该另叫一位导购员来接待这位顾客。
否则,你只有两种选择,—种是继续接待一位顾客,但同时给另一位顾客打招呼,点头微笑也行。
如果第一位顾客快要成交,你可以说“您好!欢迎您光临能强/金科专卖店!您稍等!我马上就过来!”,如果第一位顾客还没下定决心,那么你这样说会使他有可能扬长而去。
这时,你就应该这样对后来的顾客说:“您好!先生!马上就有人过来接待您的”。
导购员如何提升自己的导购水平
一、要掌握产品专业知识和卖点
要成为赢家要先成为专家。
作为一名导购员的基本技能,首先必须要掌握产品的卖点(包括要掌握相关的企业文化),挖掘所卖产品的与众不同之处(只要用心去找总能找到),然后“以长比短”(就是“以己之长,比人之短”,这个是市场竞争的现实情况,当然要掌握一定说话技巧,绝不能恶意攻击竞争品牌),我们只有做到专业化,才能在残酷的竞争中脱颖而出,创造良好的销售业绩。
二、善于慧眼识顾客
作为一名导购员,每天面临的竞争是很激烈的,在一些品牌众多的大卖场更是如此。
所以,如何在过客匆匆的卖场中“慧眼识真金”,迅速识别哪些人今天一定要购买商品,哪些是潜在顾客,哪些只是随便看看,哪些是其它厂家或经销商的“卧底线人”,都需要导购员日积月累,练就“好眼力”,然后果断地抓住机会,针对不同的“顾客”(广义的,来的都是客)采取不同的应对措施,最终实现“既卖了货,又做了宣传,还打发了…卧底‟”的有效销售。
三、能抓准顾客的需求
抓住了恰当的机会之后,接下来就是,针对真正的顾客,如何尽快地摸清他们的需求。
在找准了顾客的真正需求之后,就能够做到“量体裁衣”、“拿对钥
匙”,保证每位顾客都能满意而归。
四、善于触动顾客的情感
找准了顾客的真正需求之后,下一步要对顾客“动之以情,晓之以理”。
一般来讲,除非是品牌的“拥护者”或“回头客”,普通的顾客在刚刚接触一个品牌的时候往往会不自觉地带着一种“批判性的怀疑”,这时候如果导购员“不识时宜”或“不知趣”地走到跟前“胡吹大吹”极有可能会遭遇顾客立马表示“没什么,我只是随便看看”的搪塞,这恐怕是我们每个人都不希望出现的结局。
因此,我们不妨先从简单的问候入手,逐步深入,循序渐进,用最为有效的方式首先博得顾客的认同。
只要他认可你了,下面就好办了,这时候你如果再把他逐步引导到产品上来,他就会不知不觉地上了你善意的“圈套”,顺从地跟着你的描述进入那美妙的产品世界。
“柳暗花明之际,正是水到渠成之时”,这时候他要是再不买,他就会
总感觉对不住你,你说,他能不买吗?
五、知道将心比心
事实上,有些导购员在商品的导购过程中很容易出现“底气不足”或“言不由衷”的尴尬,但是却很少有人去思考为什么。
化解这个尴尬,只要将心比心,在内心中设想自己就是顾客,自己如果来买,会有什么样的问题,会关心哪些方面,会在乎哪些服务,真正做到这样的话,那么你的导购技巧必然会在潜移默化中提升,你对顾客的亲和力会在不知不觉中增强,你的服务意识会漂亮地再上一个水准,你的销售业绩便耀眼地迈上新的台阶。
六、设计好导购开场白
—个好的导购开场白应当说明或表示出,顾客如果买了我们的产品将获得哪些好处和利益。
不仅要宣传产品的优点,还要将产品的优点转化成顾客的利益点。
面对顾客可以这么说:“您一定是想以最合理的成本获得最完美的装修效果。
用我们能强/金科瓷砖就能使您达到这一目的。
我们可以根据您家的情况为您选想合适的品种,核算出最合理的材料成本,还有,我们的售后服务跟踪人员保证您家的施工效果。
”此后,再根据顾客需要回答。
七、用对向顾客提问的技巧
向顾客提问有很多技巧,提问的方式不一样会得到不同的效果。
如:一个顾客进门来买瓷砖,你当面就问“你买瓷砖做什么用?你买什么样的瓷砖?”顾客可能会认为你很不耐烦、不礼貌。
但如果我们的导购员能面带微笑的这么问:“先生!我想您不会介意告诉我您想买瓷砖用于什么地方吧?这样我才能帮您选择合适的品种和型号,并能为您核算出用量”。
这样,顾客会认为你是想帮他的忙,并且认为你是这方面的专家,他将会相信你。
再有,提问时必须注意:开始时,不要对顾客提出很多问题,既不能表现出你很冷淡,让顾客感觉你不想了解更多的情况。
也不能表现出对顾客的私事很感兴趣。
一个问题最多问一次,切记不要追问不休。
还有,提问不要用审问式的语气,要语气平缓,不正面否定顾客的意
见和看法。
导购的案例分析
1.案例一:顾客只看不买。
导购员会经常遇到一些精明的顾客只看不买的问题(他们要事先看过很多的店、很多的品牌,反复的比较才决定购买)。
面对这一类的顾客我们会经常犯一个严重的错误,就是当这个顾客离店时我们未能给顾客留下深刻的印象。
因为他们走了很多的店,看过很多的产品,信息收集比较丰富,如果当他离开我们的专卖店却未能感受到我们的产品和服务区别于其它品牌的产品和服务时,那么我们和这个客户成交的可能性就很小了。
那么,怎么让顾客离店时留下深刻的印象呢?有一个有效的方法,就是把顾客的注意力集中到一、两块他所留意的产品样板上去,并大力塑造其优点。
当他们离店时,这一两块样板的印象会牢牢的印在顾客的脑海中。
当他们到了另一家瓷砖店时,他们可能会自言自语“看来还是刚才那家的样板比较好,何不回头去看看呢?”这样,这个顾客成功的可能性就比较大,导购员每次导购都要全力以赴的推销,不要因为这个顾客购买的可能性小就不尽力推销,千万不要放过任
何一个推销产品的机会。
2.案例二:搞不定顾客。
当第一个导购员明显的感到用尽全身的解数也搞不定时,就应该把顾客交给另一个导购员,这时候,我们通常把第二个导购员介绍成经理或主管,目的就是让顾客感觉受到了重视。
第二个导购员有了这种所谓的权威地位,他就比较容易和顾客做更深一步得沟通,并出一些必要的措施来挽救生意。
3.案例三:同时接待几位顾客。
导购员有时不得不同时接待两位以上的顾客,其中的情况就比较复杂。
比如:你现在正在接待一个顾客,另—位顾客走了进来,当然如果有可能,你应该另叫一位导购员来接待这位顾客。
否则,你只有两种选择,—种是继续接待一位顾客,但同时给另一位顾客打招呼,点头微笑也行。
如果第一位顾客快要成交,你可以说“您好!欢迎您光临能强/金科专卖店!您稍等!我马上就过来!”,如果第一位顾客还没下定决心,那么你这样说会使他有可能扬长而去。
这时,你就应该这样对后来的顾客说:“您好!先生!马上就有人过来接待您的”。
再有,如果第一位顾客还没决定,你又要同时接待另一新来的顾客,你必须向第一位道歉,并说明你马上就回来。
如果你又不能送走第二位顾客,那么你就要同时接待两位顾客.有些顾客是可以暂时不接待的,如果顾客在看样板你可以叫他仔细看看样板,比较比较,后转向另一位顾客“让您久等了!没办法,实在是太忙了!很多人都对我们能强/金科瓷砖都非常喜欢,有时会更忙!”利用顾客盲从的心态激发顾客兴趣,使顾客更加想了解我们的瓷砖,达到两个顾客都不
误的目的。
4.案例四:顾客带朋友或施工者结伴而至。
分析:通常这意味着这个生意要比单独接待顾客难做很多,顾客带施工者就是让他来做专家、参谋的。
他们已被授权可以自由的发表意见,而且顾客比较信服他们的意见。
问题是导购员不可能使他们都感到满意,因为他们的
喜好是不同的。
应对策略:在此情况下,保持谨慎的沉默比较保险,然后再慢慢的摸清情况,搞清谁的决定权最大后,抓住重点,大胆的选择导购方向。
再分析:也有可能施工者必须先被说服,因为真正的买主绝对依赖他的判断,同时应该不怠慢真正的付款者(买家)。
有时,我们赞扬施工者的意见可以获得买主的认同和合作。
同时我们要注意买家朋友的影响力,注意不要让朋友成为买家购买的障碍。
可以想方法把他们支走。
也可以叫其它的导购过来接替你的导购,而你去分散买家朋友的注意力。
总之,导购员应该分析导购时不同寻常的复杂局面,运用各种实际手段,力争掌握处理问题的主动权。
5.案例五:顾客有抱怨、不高兴,不满意的时候。
分析:顾客不高兴、不满意对导购来说是极大的考验。
如果我们处理不好,他就有可能不但他自己不再光顾我们的商店,而且也会叫他的朋友也不
光顾,造成对品牌声誉不利的影响。
应对策略:针对这种情况,导购应该牢记一条重要原则,用温柔的回答来驱散顾客的怨愤,不管激动的顾客如何的出口伤人,导购员必须保持镇定和同情的心态,表示愿意从顾客的角度考虑问题后,搞清顾客不满的原因是什么?再对症下药。
再有一点不管什么问题,导购员力争让顾客相信,他说的那种情况是绝无仅有的,其主旨是:一方面给顾客留下商店和导购员极其友好的印象;另一方面是最后达到顾客满意,买卖关系变得融洽的目的。
6、案例六:主家上门直接问价格。
分析:顾客上门直接问价格“这种瓷砖多少钱一块?”“瓷砖怎么卖?”这其实是一种招呼式的提问。
就好像我们见面后问“你吃饭没有?”一样,你可以
正面回答也可以不正面回答。
应对策略:A、语言:“先生,您好!家里装修吗?这是我们的样板。
”如果顾客看样板,那么我们就按正常的程序来导购。
B、如果顾客还是很刁钻,不看样板就马上问价格。
我们可以回答:“哦!那要看有多大的需求,不同的数量我们
可以给您不同的优惠”。