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月度加班统计表

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每月加班统一汇总表

每月加班统一汇总表
部申请加班统计汇总
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 姓名 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 申请加班时间 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 时时时时时时时时时时时时时时时时时时时时时时时时时时月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时数 加班事由

2014
部门领导审核：
人力资源总监审核：
公司领导审核：
2014 年
备注
月
领导审核：

加班统计表全

加班统计表全

员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字：年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用范围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点:（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人;（3)严格控制加班。

4、本表在各部门使用,每月统计后送人事部。

加班情况统计表
部门：月份：年月
主管领导签字:
年月日
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
申请人：部门主管：
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表。

加班统计表全

加班统计表全

员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
报销日期：部门
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: ????????????????????????? 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用范围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。

4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表
主管领导签字：年
月日
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门
红-财务部
加班申请单3
年月日
总经理：主管：填表：
工作申请单
部门：工作日期：年月日
申请人：部门主管：
加班申请单
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表。

每月记加班工时表

每月记加班工时表

每月记加班工时表
日期：XXXX年XX月XX日至XX月XX日
一、总体情况
本次记录涵盖了本月公司安排的加班情况，加班时间从X月X日至X月X日，共计XX个工作日。

本次加班记录真实有效，仅供个人使用，不涉及任何商业或财务目的。

二、具体工时记录
1. XXXX年XX月XX日，星期X，加班X小时
岗位：XX岗位
工作内容：完成项目进度相关的任务，包括但不限于编写代码、测试、调试等。

备注：因项目紧急，加班至晚上X点。

2. XXXX年XX月XX日，星期X，调休X小时
岗位：XX岗位
工作内容：因个人有重要事情需处理，申请调休一天，共计X小时。

备注：调休时间从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

3. XXXX年XX月XX日，星期X，加班X小时X分钟
岗位：XX岗位
工作内容：协助团队完成一项紧急任务，包括数据整理、分析等工作。

备注：因任务紧急，加班至晚上X点X分。

三、汇总总结
本次记录的加班工时共计XX小时，其中调休时间为X小时，实际加班时间为X小时。

在加班过程中，我们团队成员积极投入工作，按时完成任务，展现了良好的职业素养。

同时，我们也意识到加班对个人和家庭的影响，需要合理安排工作和休息时间，保持身心健康。

四、备注
1. 本记录仅为个人加班工时统计使用，不涉及任何财务或薪酬结算。

2. 如遇特殊情况，加班时间、工作内容等信息可能存在遗漏或错误，请及时补充说明。

3. 如有疑问，请联系人力资源部门。

加班明细统计表

加班明细统计表

150

9月 ##### 星期六 小燕 品质部 192110 出货品检 18:00 22:00 4:00 15 2
120
9月 ##### 星期一 小花 品质部 191779 出货品检 18:00 22:15 4:15 15 1.5 96
9月 ##### 星期一 小任 销售部 191228 客户售后 18:00 23:30 5:30 15 1.5 124
10月 ##### 星期四 小熊 行政部 201265 厨房
8:00 18:30 10:30 15 3
473
9月 小刘 203 9月 小欢 150 9月 小燕 120 9月 小花 96 9月 小任 124 9月 小熊 0
1164
合计
692
加班 金额
备注 月份 姓名 金额
9月 ##### 星期四 小刘 生产一部 180113 生产任务 19:00 22:00 3:00 15 1.5 68
9月 ##### 星期六 小刘 生产一部 150217 生产任务 17:30 22:00 4:30 15 2
135
9月 ##### 星期六 小欢 生产一部 160303 生产任务 18:00 23:00 5:00 15 2
月份 9月
加班单位 生产一部
加班明细表
加班工时 12.5
加班金额 353
说明: 1.以审批后的加班申请单为统计依据.加班至少以0.5小时为限。 2.本单需真实填写,未经主管核定且无加班申请单加班时数不予认定。
加班数量金额明细
按月汇总
加班日期
姓 名 单位
工号
加班内容
起时
讫时
加班 加班 单价 时数 单价 倍数

加班月报表(10月份)

加班月报表(10月份)

加班时间(小时） 加班时间(小时）
8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 8小时 5小时 8小时 8小时 8小时 8小时
合计（小时）117小时 合计（小时）117小时
注：平常工作日：32小时， 平常工作日：32小时， 小时
休息日: 休息日:
61小时， 61小时， 小时
序 号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
姓 名
房宇艳 史修报 史修报 史修报 王粉英 王粉英 周 雷 周 雷 周 雷 周 雷 周 雷 杨阳 杨阳 杨阳 杨阳
加 班 事 由
信息科值班 信息科值班 信息科值班 信息科值班 信息科值班 信息科值班 信息科值班 信息科值班 信息科值班 领导办公室电脑统计与地磅系统故障排除 A6协同网络设备故障排除 信息科值班 信息科值班 信息科值班 信息科值班
法定假日： 法定假日：
小时。 24 小时。
备
注
国庆假日 国庆假日
Hale Waihona Puke 国庆假日国庆假日 国庆假日
17：30-22：30
国庆假日 国庆假日
洋河股份管理中心办公室（洋河信息科） 洋河股份管理中心办公室（洋河信息科）加班情况月报表
申报班组: 申报班组: 洋河信息科
(10 (10
份) 日 期
10月30日 10月3日 10月4日 10月29日 10月5日 10月22日 10月6日 10月7日 10月23日 10月22日 10月8日 10月15日 10月16日 10月1日 10月2日

加班统计表表格模板

加班统计表表格模板加班统计表表格模板姓名 | 日期 | 加班开始时间 | 加班结束时间 | 加班时长| 加班原因------|-------|--------------|--------------|----------|---------张三 |1月1日 | 18:00 | 22:00 | 4小时 | 项目紧急李四 |1月2日 | 19:00 | 23:00 | 4小时 | 部门会议王五 |1月3日 | 18:30 | 21:30 | 3小时 | 订单处理赵六 |1月4日 | 20:00 | 23:30 | 3.5小时 | 市场拓展加班是工作中常见的现象，对于企业来说，加班可以提高生产效率，同时也可以帮助员工完成工作任务。

然而，长时间的加班付出也同样会带来身体和心理上的负担。

因此，合理安排加班工作需要对加班情况进行统计和管理。

为了方便对加班情况进行统计，制作一份加班统计表格是非常必要的。

下面，我们将介绍一份简单实用的加班统计表格模板。

表格模板的第一栏为"姓名"，用于填写员工的姓名；第二栏为"日期"，记录员工加班的具体日期，方便进行工作调度；第三栏为"加班开始时间"，记录员工开始加班的时间；第四栏为"加班结束时间"，记录员工加班结束的时间；第五栏为"加班时长"，通过计算加班开始和结束时间的时间差来自动计算员工加班的时长。

最后一栏为"加班原因"，方便对加班的原因进行记录，便于管理和分析。

通过填写这份统计表格，管理人员可以清晰地了解员工们的加班情况。

同时，对于企业来说，加班管理也可让工作变得更加高效，从而帮助员工更好地平衡生活和工作。

需要注意的是，加班虽然是工作中的一部分，但并不是每个员工都需要加班，也不建议员工频繁加班。

因此，在实际操作时，企业应该根据工作需求和员工实际情况，合理安排加班时间和工作任务。

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