XX年初中校本培训计划
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初中校本培训工作计划初中校本培训工作计划4篇时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻我们需要开始做一个计划。
想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的初中校本培训工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
初中校本培训工作计划1本学期,我将努力提高理论水平,更新教育教学观念,扎实有效地做好日常教学工作,更好地服务于广大学生。
特制定个人年度计划如下:一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,用心参加校本培训工作,努力提高自我的教学潜力。
二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念,用心参加校本培训与教学研究。
2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。
3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。
三、具体做法和设想1、认真学习领会新课标,掌握学科特点。
教师主角正确定位。
明确教师主角是人的一生发展的引领者,决不仅仅仅是知识的填充者。
尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。
2、继续学习课改的教育教学理念,加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略研究,注重学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。
到达更新教育观念、改变教学方式、提高教学质量的目的。
这一过程中,充分发挥利用外来专家优质资源。
多读书,善思考,勤积累。
用心阅读各种书籍,开放自我的视觉,丰富自我的理论知识,抛弃陈旧的观念。
配合学校开展的读书活动,谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。
以期得到共同发展,共同进步。
在课堂教学中,要改变单一的课堂教学形式,建立和谐平等的课堂教学氛围,营造对话的课堂,拓展师生间的交流范围,透过师生互动、合作学习、自主探究、平等对话等多种教育教学形式,促进学生智能的.提高和创新意识的养成。
3、注意自我反思。
中学校本培训计划标准范文一、指导思想:校本培训工作是推进素质教育、深化课程改革、加强教师队伍建设、全面提高教学水平的重要途径。
为有效推动教师的专业化发展,学校将以新理念为支撑,以校本培训为平台,以提高教师教育、教学的能力和水平为重点,以现代信息技术培训为突破口,以强化科研能力和过程培训为亮点,全力造就一支师德高尚、主动发展、业务精湛、团结协作的教师群体。
二、培训目标:1、进一步加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。
2、进一步加强对教师的业务培训,深入进行课堂教学的研究,各学科在课堂教学中探索具有我校特点的教学模式,并积极付诸于行动中,全面提高教学质量。
3、继续开展课堂教学评比活动。
4、认真落实课题研究工作,确保本学期课题出阶段性成果。
5、积极推进现代化教育设施的使用,进行网络课件的制作,着眼于评课能力、授课能力的提高。
三、培训措施:(一)加强理论学习,提高教师师德水平。
1.深入开展以建设社会主义核心价值体系为目标,以“学规范,做人民满意的教师”为主题的师德建设活动,组织教师认真学习新修订颁发的《中小学教师职业道德规范》,开展做人民满意的教师”大讨论和师德演讲比赛。
继续把____月份作为师德建设教育月。
2.深入开展教师“爱心助学团队”志愿服务和“爱心帮扶”活动和评选校“三八”红旗手、“十佳教职工”、“优秀师徒”等评优活动,引导广大教职工潜心育人,乐于奉献,努力做人民满意的教师。
3.深入开展文明组室评选活动。
认真落实《青岛交通职业学校文明组室评选办法》,以教研组室或行政部门为单位开展文明组室建设,以此为抓手,形成团结和谐的教师团体,并进一步促进学习型教师队伍建设。
4.完善师德激励约束机制,大力选树师德先进典型,加强组室建设,认真____执行学校新修订的《青岛交通职业学校教师职业道德规范》,努力提高师德建设的质量和水平。
(二)加强教师的业务培训,尽快提高教师专业素质和能力针对学校教师队伍现状,面向全体教师,以教师培训“四大工程”为抓手,做好教师教育教学能力的培训,促进教师专业成长。
中学校本培训计划一、指导思想为了强化班主任爱岗敬业、爱生奉献的职业道德,提高班主任综合素质,努力使班主任的业务学习内化为自觉行为。
根据教育局有关会议精神,结合学校工作实际,制订本计划。
二、培训目标1、通过教育方针、政策及有关法律、法规培训,使班主任学法、懂法、执法,做到依法执教。
2、通过师德培训,使班主任做到为人师表、爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教,具有奉献精神。
3、通过业务技能培训,使班主任掌握班级管理工作的技巧和方法。
三、培训具体内容1、法律法规培训。
2、师德方面的培训。
本学年进一步深入开展《教师职业道德》的学习和培训。
3、班主任技能培训。
组织学习优秀班主任好的工作方法,校内外优秀班主任的成功经验,重点在观念转变上。
一是学生观,既面向全体学生,承认差别,发展学生个性,树立“人人成材、人无全才”的理念,培养合格加特长的学生。
二是教育观,即树立“以学生为中心”的观念,全心全意为学生着想,为学生服务,落实学生的主体地位,努力探索适合学生选择的教育模式,强化学生的自我锻造。
三是人才观,即树立“没有坏学生,只有心理不健康的学生”的理念,重视学生的心理素质、心理健康和非智力因素的培养。
重点放在后进生的转化工作的方法指导,与家长沟通交往的技巧、如何使用和培养班级干部、如何调控青春期学生的心理等具体难题的解决上。
四、培训途径和形式1、继续每周一上午的年级组班主任例会制度和每月第一周周四的全校班主任例会制度。
总结和部署学校工作,进行工作方法指导,交流班级管理经验。
2、规定的培训内容通过集体学习和个人自学相结合的形式进行。
3、班主任撰写班级管理工作中感受最深的一件事。
4、班主任推荐一篇印象最深的班级管理经验方面的文章。
5、____年____月举行班主任工作经验交流会。
五、培训的相关措施1、学校进一步健全班级管理工作和班主任考核的相关制度,使班主任的管理制度化、规范化,克服班主任工作的随意性和盲目性。
2、定期检查班主任的工作手册、学习笔记、班会备课本等材料。
2024年校本培训工作计划一、工作目标以课程改革为中心,以提高课堂教学效率为重点,以现代教育技术为依托,以课题研究为抓手,发挥教科研的先导作用,深入开展教育科研活动,积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,升华教师职业境界,促进学生全面发展,提升学校整体办学水平。
二、工作重点1、充分结合新课程改革实践,以课堂教学为突破口,使教师平等合作互补共建;重点改良教育教学行为。
进一步深入开展教学研究,加大校本教研力度,力求研究落到实处,及时了解教研动态,以提高教科研服务于课堂教学的效率,体现教科研的价值。
2、加大县级以上立项课题的管理与指导,继续坚持课题双月检查公示制。
3、关注教育科研动态,广泛听取教师、专家意见,深入挖掘学校内部资源,完善和充实学校主课题内容,并做好新课题申报的准备工作。
4、积极配合上级教研部门的活动,积极鼓励教师参与各级各类教科研竞赛活动,继续规范“外出学习、回校汇报”的管理。
5、加大网络教研力度,积极营造利用网络捕获信息,提升自我的学习氛围,促进教师专业成长。
6、将书法、鼓乐作为校本课程进行开发和研究,提升学校文化品味。
7、开办艺术特长、书法、普通话校本培训班,提高教师业务素质。
三、具体措施1、积极营造学术氛围,变被动教研为主动教研,逐步向“学术校园”迈进。
建立评估激励机制,鼓励教师积极参与教育科研活动。
倡导所有教师结合自己的教育教学经历,自立课题,层层上报。
2、科学、规范的管理。
课题的申报、立项、中期、后期管理和结题,都严格按《新绛县小学教科研课题管理办法》运作。
做好课题跟踪指导、成果汇报工作。
3、加大常规教研的力度,校级领导指导教研活动。
语、数、综合科教研组定期开展教研活动,每次活动先确定主题,再围绕主题选定讲课评课内容,并做好相关的评价和记载。
____次教研专题研究活动记载、五次高质量的教学反思、三例深入的教学案例分析。
4、坚持教科研活动监督机制,做好调查、汇报、记载、总结等工作,确保各种活动扎实、有效、严谨、规范。
初中学校校本培训计划安排一、前言学校是培养学生综合素质的重要场所,而教师是学校教育的重要力量。
教师的综合素质和专业能力的提高对学校的教育质量和学生的成长至关重要。
因此,为了提高教师的综合素质和专业能力,提高教学效果,满足学校发展的需要,我校制定了以下校本培训计划,帮助教师不断提升自身素质和专业技能。
二、培训目标本次校本培训旨在提高教师的教学水平和教育教学能力,提升教师的专业素养,并且激励教师积极进取,不断创新,改善教学方法,促进学校教学质量的不断提高。
同时,也为了加强师资队伍建设,提高教师教学能力,增强团队合作精神,促进个体与团队的协同合作,为全面推进素质教育目标提供保障。
三、培训内容1.教学理论知识的学习通过组织教师集体自主学习和交流,引导教师深入研究教育教学理论,包括教育心理学、课程与教学理论、教育学等相关理论知识,提升教师对教学理论的认识和理解,从而提高教师的教学设计和实施能力。
2.教学方法的提升通过教师听课、课题研究、教学案例分析等方式,帮助教师了解并运用新的教学方法,提高教师的课堂教学效果和教学技能,让教师不断更新教学理念和方法,提高课堂教学质量。
3.教学管理技能的提升教师队伍是教育教学活动的主体,教师的管理技能直接影响到教育教学质量。
通过培训和讲座等形式,帮助教师提高教学管理技能,包括课堂管理、学生管理、家校沟通等方面,提高教师的管理能力,促进学校管理水平的提高。
4.团队合作与交流教师团队的合作和交流可以促进教师之间的互相学习与促进,增强团队凝聚力,提升整体师资队伍的素质和能力。
通过组织教师合作备课、分享教学经验、定期开展教研等活动,促进教师之间的交流与合作,提高学校的教学水平。
四、培训形式本次培训将采取多种形式进行,包括但不限于讲座、座谈、讨论、观摩、实践、研讨等。
培训形式可以灵活组合运用,使教师能够针对性地学习和提高自身的专业素养。
1.讲座邀请相关专家学者进行教育教学理论知识的讲座,引导教师深入学习和理解相关理论知识,为教师的教学实践提供指导。
2024初中校本培训工作计划一、指导思想为了全面____县教育局《____中小学教师学段教材教法过关训练____》的文件精神,坚持以学生发展为本,以向课堂效益要质量为核心,加强教师队伍建设,优化课堂教学行为,强化科研课题引领,切实转变教学质量增长方式,达到促进学生全面和谐的发展。
二、____机构组长:____副组长:____成员:____三、训练对象所有学科专任教师四、训练内容1、教材知识训练任务:(1)、画出九年级教材各单元知识结构图,即完成学段教材教法训练专用本(单元课题知识)中的第一页:单元知识结构图。
(2)、画出九年级教材各单元内各节课文知识结构图;(3)、完成九年级课后练习题。
即完成学段教材教法训练专用本(课后习题)的书写。
其中,理化生教师除完成课后作业外,每学期还要完成教学中涉及的____个实验操作。
(4)、完成任教年级____道学生作业或考试中错题积累与分析,积累的错题书写在学段教材教法训练专用本(学生错题记录)上(每周____道,每学期____周)。
2、教育理念训练任务(1)、本学年所有学科教师观看八部反映教育题材的电影,即《孩子不坏》、《为了霍洛维茨》、《叫我第一名》、《三傻大闹宝莱坞》、《我和我的小鬼们》、《蒙娜丽莎的微笑》、《尘封的日记本》、《为生命奠基(讲座)》。
(2)、教师观看电影后,每部电影要记录对自己有启示的三句台词并叙述一个有启示的情节,并就八部电影中的一部写____篇不少于____字的观后感(学年末考核时交)。
(3)、已经参加过教法集中培训的英语、理化生教师除完成上述训练任务外,还应完成下列两项任务:①全学年完成任教年级课程课堂教学技能设计____节,其中上册教材____节,下册教材____节,导课、讲课、提问、板书、结课分别____节,要求设计的类型与方式不重复。
设计结果填在专用本(课堂教学技能)上。
②全学年完成任教年级教材____个单元知识内容分析,其中上册____个,下册____个,结果填写在专用本(单元课题知识)中的知识类型、教学内容安排、教学目标以及教学目标达成测验题等栏目下。
初中校本培训工作计划范文(精选5篇)初中校本培训篇1一、指导思想从沙中教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,深化改革,优化组合。
以建设一支师德修养高、业务素质精良、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以“职业道德培训、教学策略培训”为重点,以教师的可持续发展为本,努力开创我镇教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
实现在原有的基础再提升,实现教育教学质量的新跨越。
二、培训目标1、教师具有更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育能力和锐意创新的能力。
2、进一步发展自己的个性特长,形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益。
3、培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业是素质不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化,规范化,系统化。
4、从中培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍,努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体。
三、培训形式由于我校规模和教师所教学科差异和知识储备不同,本学年校本培训采用集中和分散两种形式:即教师集中培训和个体自由组合学习。
集中培训学习。
培训内容由学校统一组织安排,培训学习要做到三个“统一”:统一时间、统一内容、统一人员,并要求教师人人参与。
各组指定时间每两周集中一次集体学习,主题有组自定。
分散学习。
可以是老师们个体自学,也可以是几个人自由组合的学习。
教师以学习的摘记、心得、就某课教案的反思以及参加交流的记录或感想,作为自由学习的成果与材料上交备案。
四、工作要点1、以教研组研讨为基础,进一步营造校本研讨的氛围。
以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念,新教材,新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。
针对教师教育教学中普遍出现的疑难和困惑,全校教师开展经验交流,找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。
中学校本培训计划标准样本校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。
为了进一步提高我校教师的业务素质和教育创新能力,提高教育理念,促进教师专业化发展,结合当前我校教育教学和教师队伍状况,特制定我校20-____学年校本培训工作计划。
一、指导思想以“全面____教育方针,全面实施素质教育,深化课程改革,全面提高学生综合素质。
促进义务教育水平不断提升。
”的思想为指导,以“提高自身素质,努力转变教育教学方式”为主题,探索有效的提高教师素质的校本培训模式、方法,注重实效,立足校本,积极营造有利于教师可持续发展的良好环境,建设一支高素质的教师队伍。
二、培训内容及培训措施1、师德方面的培训通过开展师德专题培训,进一步推动教师职业道德建设,努力把师德建设落到实处,树立新时期教师应有职业道德观,自觉抵制各种有悖师德的现象。
进一步明确教师的责任和义务,增强教师职业的使命感和神圣感,促使教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观;进一步促进教师更好地爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,严明从教行为和职业操守,争做人民满意好教师。
2、教师基本功练习方面的培训通过各学科命题比赛活动引导广大教师加强对命题研究的关注,提高命题的基本能力,促进教师的专业成长。
3、新课程理念方面的培训结合本校实际今年计划采取请进来、走出去、坐下来的方式开展高效课堂理念、模式及导学案设计方面、学习小组建设方面、学生评价等方面的培训。
(1)鼓励教师自学。
通过自主学习、网络交流、专家在线等形式,有针对性帮助相关教师解决教学中实际问题。
鼓励教师参加黑龙江专业教师知识更新培训。
(2)开展读书活动。
要求教师读好“两本书”。
一本教育教学理念方面的,一本教育教学方法方面的。
并定期进行读书交流活动。
(3)组织教师积极参加上级教育行政部门和业务部门组织的各项活动和各种培训,使教师在活动中有所发展。
4、教学技能教学方法的培训要想改变陈旧的教学方式,转变教师的教学理念,校本教研校本教研显得尤为重要。
2023年初中学校校本培训计划(精选5篇)2023年初中学校校本培训计划共五--第一篇(748)字一、指导思想为提高课堂教学效率,构建优质资源共享的网络多媒体教学环境,使多媒体信息技术教学在我校形成常态化,整体提高我校教师利用“班班通”设备及资源的教学应用能力,大面积提高教育教学质量,特制定本培训方案。
二、培训目标为学校“班班通”设备责任人提供设备的安全使用、管理与维护方面专项培训;为学校的全体教师提供不同层面的技术、理论和应用培训,使其了解“班班通”工程在教育改革和发展中的地位和作用,掌握电子白板功能在学科教学方面的应用,并能够利用“班班通”工程所提供的软硬件资源为学校教学服务。
三、培训安排培训对象:学校各学科教师培训时间:20__年__月__日(_______)下午_______和20__年__月__日(_______)下午_______培训地点:中学部:_______小学部_______培训辅导教师:中学部:_______小学部:_______领导到场安排:中学部:_______小学部:_______点名负责人:中学部:_______小学部:_______四、培训内容1、班班通工程知识培训,设备安全使用、管理与维护专项培训;2、班班通工程设备使用现场培训(交互式电子白板的使用);要求能使用白板和智能语言教学系统完成教学,各学科老师可以结合自己学科特点练习两种教学白板软件的使用。
五、培训要求1、各位教师按照培训安排的时间,带好学习笔记准时参加培训;2、培训的点名记录将作为教师参加校本培训的依据,并记入教师个人的质量年度考核中;3、培训结束后,学校将要组织教师进行测试,对未合格的教师还要进行再培训;4、教育局的视频抽测与本次培训的结果挂钩,将作为学校发放电脑补助款的依据。
2023年初中学校校本培训计划共五--第二篇(2187)字一、指导思想以学校教育教学工作要点为依据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机,以新课程改革为推动力,以书香校园建设为抓手,以打造学习型团队为载体,以促进教师专业化发展为最终目标,立足学校实际,广开培训渠道,坚持走“教研训一体化”道路,努力建设一支观念新、能力新、方法新、境界新的师资队伍。
第1篇一、培训背景随着新课程改革的不断深入,初中数学教学面临着新的挑战和机遇。
为了提高我校初中数学教学质量,促进教师专业发展,特举办本次初中数学教研组校本培训。
本次培训旨在帮助教师深入理解新课程理念,提高教学能力,创新教学方法,为学生的全面发展奠定基础。
二、培训目标1. 提高教师对新课程理念的理解和把握,使教师能够更好地适应新课程改革的要求。
2. 帮助教师掌握初中数学教学的基本规律和方法,提高教学效果。
3. 激发教师的教学创新意识,鼓励教师探索和实践新的教学方法。
4. 增强教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。
三、培训内容1. 新课程理念解读本次培训将邀请专家对新课程理念进行深入解读,使教师充分理解新课程改革的核心理念,明确课程目标、课程内容、课程评价等方面的改革方向。
2. 初中数学教学基本规律和方法本次培训将邀请经验丰富的教师分享初中数学教学的基本规律和方法,帮助教师掌握有效的教学策略,提高教学效果。
3. 教学案例分析通过分析优秀的教学案例,让教师了解优秀教师在教学过程中的成功经验和做法,激发教师的教学创新意识。
4. 教学设计技巧本次培训将重点讲解教学设计技巧,帮助教师优化教学设计,提高教学效果。
5. 教学评价方法培训将介绍多种教学评价方法,帮助教师全面、客观地评价学生的学习成果,促进学生的全面发展。
6. 教师专业发展本次培训将邀请专家讲解教师专业发展的途径和方法,帮助教师树立终身学习的理念,提高自身素质。
四、培训形式1. 集中培训:邀请专家进行专题讲座,集中进行理论学习。
2. 分组讨论:将教师分成若干小组,针对培训内容进行深入讨论,分享教学经验。
3. 观摩教学:组织教师观摩优秀教学案例,学习先进的教学方法。
4. 实践操作:组织教师进行教学设计、教学评价等方面的实践操作,提高教学能力。
5. 交流互动:搭建教师交流平台,促进教师之间的相互学习、共同进步。
五、培训时间与地点培训时间:2022年9月15日至9月19日培训地点:我校会议室六、培训要求1. 全体初中数学教师务必参加本次培训,不得无故缺席。
XX年初中校本培训计划XX年初中校本培训计划怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!XX年初中校本培训计划基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,及时有效的开展校本培训有利于学校发展规划与办学理念的落实,有利于教师的成长和专业化发展,有利于新课改理论与课堂教学实践的完美结合。
本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。
一、指导思想:认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,按照教育局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、总体目标:1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵。
2、以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。
3、加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。
三、校本培训的基本原则:1、全面性原则。
从我校教师专业化发展的实际需要出发,确定培训内容。
从专业理想、专业知识、专业能力三个方面,全面开展校本培训工作,促进教师业务素质的全面提高。
2、针对性原则。
坚持以学校和教师的实际需求为出发点,通过多种途径,运用多种形式、多种模式开展培训,有针对性地解决教师在教育、教学实践中出现的问题。
3、实效性原则。
避免形式主义与空洞说教,紧密结合教师的教育、教学实际,以“问题”为中心,着眼于课程、教材、教法、学法、管理的探讨。
4、差异性原则。
根据教师发展的不同水平的不同特点,因人制宜,分层培训。
对45周岁以下的教师的培训,做到高标准、高起点、严要求,以促进这些教师快速成长。
对45周岁以上教师培训,做到从基础入手,采用集中学习与自主学习相结合,个别辅导与集中培训相结合的办法。
5、协同性原则。
对内要充分发挥校内优秀教师、高职称教师、骨干教师的引领作用,实行校内教学、教研、培训的有机整合;对外与兄弟学校开展教研活动,建立密切的合作关系。
6、开放性原则。
依托现代信息技术,实行开放的校本培训方式。
充分利用校园网,使教师之间实现资源共享,教学相长。
四、培训内容:1、师德培训 :以邓小平“三个面向”教育思想为指导,以“三爱”教育为主线,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。
建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。
(1)专题讲座:以新时期教师职业道德的要求为主题,分阶段进行深化培训,建构教师的自我道德意识;(2)行动研究:抓“叙事教育故事”的研究,在研究中激发教师真心爱教育、真情爱学生的情感,寻求教师职业的幸福感;(3)自我修正:把“学规范,强师德,树形象”师德师风主题活动引向深入,在反思中提升认识,在行为中见证成果。
2、教师专业素质培训(1)落实校本培训目标:完成教师专业素质培训任务,重视过程与评估记录,保证参加培训的每一位教师都能学有所获。
(2)专题研讨、专家视频讲座:针对实施教学过程中的实际问题,分别制定校一级、教研组一级培训专题。
结合农远资源定期开设专家讲座,重点促进全体教师教育理念提升,掌握教育教学规律,实施科学、高效的教学。
(3)教研训一体化:以“案例分析”和问题研讨为主,研究真问题。
以此带动教师学科专业教学技能提高,促进课堂教学优化与高效。
(4)课题研讨:以制度为保障,定期举行课题研讨活动,以深层的科研推动力拉动课堂教学改革。
(5)远程教育校本培训:借助远程教育平台和骨干教师的力量完成校本培训目标。
3、现代信息技术知识的培训 :(1)多媒体技术在课堂中的应用:资源库利用、课件的设计与制作、教学资源整合等。
(2)网络应用培训:利用校园网搭建教师学习交流的平台,实现资源共享、经验共享、文化共享。
比如,设立网上论坛进行在线交流,学会充分利用网络信息学习与互动,让网络文化融入教师的学习与研究生活,年轻教师通过个体培训,完成网络培训任务。
4、班主任培训:设定专题,针对我校学生的成长需要(特别是与情感态度与价值观有关的心理、道德品质、人文精神等),确立研修专题,大家共同探讨,交流。
一个学期一个专题。
倡导班级管理有效而富有特色的方式,让更多的班主任形成自己的教育风格特色;定期举办特色管理经验介绍,让更多的班主任脱颖而出。
选取班主任工作中的典型案例,进行深入思考与探索的教育叙事研究。
五、保障措施:1、建立组织、加强领导、明确职责、有序管理成立由校长为组长的校本培训领导小组,宏观指导、提供资源、制定措施、建立评价机制等。
校长是校本培训的第一责任人,负责把握校本培训的方向,做到校本培训内容、人员、时间、场地和经费“五落实”。
校中层干部、各学科教研组长和校骨干教师主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动。
具体做好四项工作:①制定校本培训制度;②师资队伍建设;③组织校本培训;④负责校本培训效果测评。
确保校本培训责任到位、管理到位、辅导到位、培训到位,使培训工作有序、有效、扎实的开展。
校本培训领导小组组长:朱信平副组长:赵厚乐吴昌玺成员:朱卫东崔详建董桂礼马培健刘守峰刘洪亮职责:1)全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。
2)负责校本培训方案的制定、实施和考核工作。
3)整理、留存有关继续教育的资料、考核成绩,建立培训档案等。
2、制度健全、档案完全校本培训能更新教师教育教学理念,提升不同层次教师的专业素养,促进基础教育课程改革进程。
(1)严格执行校本培训制度,规范培训参加校本培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训内容、学时、学分。
学校将进一步完善校本培训的运行机制、激励机制,建立切实可行、行之有效的校本培训学习制度、管理制度、考核制度、证书登记制度和学时登记制度,保障学校校本培训工作正常有序、顺利地开展。
(2)建立档案登记制度规范档案管理,实行档案工作专人负责制,做到材料完整,管理规范。
对教师个人建立教师成长记录袋,对教师的年度学习目标,学习内容,学习形式、学习体会、考核成绩、教育教学成果、专业发展水平都要有详细的记载。
总之,我校以“校本培训”为重点,以“提高教师队伍专业化水平”为目标,以“提高教育教学质量”为中心,以“构建学习型学校”、“培养学习型教师”为核心,进一步加大校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局,办人民满意的教育。
XX年初中校本培训计划一、指导思想从沙中教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,深化改革,优化组合。
以建设一支师德修养高、业务素质精良、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以“职业道德培训、教学策略培训”为重点,以教师的可持续发展为本,努力开创我镇教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
实现在原有的基础再提升,实现教育教学质量的新跨越。
二、培训目标1、教师具有更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育能力和锐意创新的能力。
2、进一步发展自己的个性特长,形成自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益。
3、培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业是素质不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化,规范化,系统化。
4、从中培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍,努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体。
三、培训形式由于我校规模和教师所教学科差异和知识储备不同,本学年校本培训采用集中和分散两种形式:即教师集中培训和个体自由组合学习。
集中培训学习。
培训内容由学校统一组织安排,培训学习要做到三个“统一”:统一时间、统一内容、统一人员,并要求教师人人参与。
各组指定时间每两周集中一次集体学习,主题有组自定。
分散学习。
可以是老师们个体自学,也可以是几个人自由组合的学习。
教师以学习的摘记、心得、就某课教案的反思以及参加交流的记录或感想,作为自由学习的成果与材料上交备案。
四、工作要点1.以教研组研讨为基础,进一步营造校本研讨的氛围。
以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念,新教材,新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。
针对教师教育教学中普遍出现的疑难和困惑,全校教师开展经验交流,找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。
2.搭建平台借助各种机遇,为教师搭建自我展示的平台,让优秀的、有进步的教师脱颖而出,进一步营造积极向上的成长氛围。
3.开阔视野,平时观看网络教学和专家讲座,假期期间组织全体教师参加进修校组织的培训学习,抓住尽可能实现的学习机会来提升教师的知识水平。
让实践升华为理论,理论有实践依托,不断提高教师的教学水平。
4.抓好“一人学习,众人受益”式培训坚持“请进来,走出去”,多向兄弟学校学习先进的教学经验和教学方法。
本学期,我校将分批一部分中青年教师去县听优秀教师的示范课,向优秀班主任跟踪学习他们日常管理班级的先进方法。
回校后把学到的东西带回来,把人家的亮点与本校实际相结合,变成自己的亮点。
并且要求他们在业务学习时间向全体教师交流学习收获和今后的工作想法,或者上汇报课。
5.择本校之能人,训本校之教师。
启用校内实践经验丰富,理论水平较高的教学能手。
骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和师范作用,让他们承担校本培训任务,交流平时的心得体会。
开展讲座传授课堂教学经验,通过示范课展示教学技能,切实让青年教师从中受益。
6.多读教育科研书籍,走进经典文学,在阅读中反思,在反思中成长。
鼓励教师多亲近世界文学和中国文学,提高自身素质和修养、专业知识。